镇领导干部个人整改清单
领导班子个人检视问题和整改落实清单
知敬畏、存戒惧、守底线方面
对照学习党章，准则、条例的学习不够。
严格对照党章党规查摆自己，时刻把自重、自省、自励的要求自觉落实在工作中去。
2019年12月底前并长期坚持
思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
在工作紧急繁多的情况下统筹兼顾不够，工作创造性不足，工作创新思路和手段不多。
（1）强化各党组织基础工作教育和培训，组织各党组织党务工作者进行基础业务培训，进一步规范党组织“三会一课”等各种会议的记录工作。（3）成立督查组对镇党组织加强督导。（4）建章立制，规范党组织“三会一课”。
2019年12月底前并长期坚持
2、基层党组织的组织生活活力不够，创新工作方式方法不多。
（1）强化党务工作队伍建设。（2）镇党校一年不少于两次举办专题党务知识培训班，对村（社区）党务工作人员进行培训，全面提高党建工作水平。
坚持理论联系实际，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，利用“学习强国”“阳春党建”公众号等新媒体平台，创新工作方法
2019年12月底前并长期坚持
其他（按照分管的工作内容，认领领导班子检视问题和整改落实清单中反映的问题，根据实际填写）
1、有的基层党组织党建缺失。表现在：党组织普遍存在“三会一课”不正常、记录不规范的问题。
2019年12月底前并长期坚持
做到“不忘初心、牢记使命”方面
群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
为人民服务本领有待提高；密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数不够，帮助群众解决实际问题办法少，为人民服务本领有待提高。
增强宗旨服务意识，利用每周二下村机会，多与入户与群众特别是困难群众沟通交流，听取村委和群众意见，深入群众调研，帮助解决实际问题，提高服务质量。
领导干部个人整改清单
领导多深入基层、深入企业去了解群众的意见和建议，多获取第一手资料，不能只 听汇报、只看数字就了解情况了。 对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心理因素、逐一整改 克服，养成敢说敢管、敢担当的工作作风。 虚心接受他人的建议和意见，防止思想的蜕变和权力的滥用。 正确对待监督，自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中，使 自己在思想上警钟长鸣。 进一步完善党员干部深入基层调查研究制度，在调研中探索发展新路，创造性地 开展工作。注重人尽其才、才尽其用。 认真落实中心近期出台的《职工管理办法》及《科级干部管理办法》，努力做到 以制度管人、管事，不断规范内部管理。二是强化科室建设，进一步增强纪律观 念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守单位各项规章 制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，切实做好科室 工作。 采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题 辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学 习的针对性和实效性。 坚持领导干部带头，从自身做起，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪 费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。执行八项规定，接受监 督，不搞变通，不降标准，自觉转作风，用作风转变的正能量正党风、促政风、 带行风。
领导干部个人整改清单
姓名：刘辉
序号 1 2 3 4 5 6 “四风”方面突出问题
脱离群众、不接地气。
不敢担当、不愿负责。 有时凭经验办事，有独断专行的问题。 执法不公、侵害群众利益。 在工作上不求实效，缺少创新。
对单位管理比较松散，导致纪律松弛。
7
很少学习，玩心重。
8
有铺张浪费问题。
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2完成时限栏，要针对整
领导干部个人整改清单及整改措施一览表
领导干部个人整改清单及整改措施一览表篇一：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20XX年9月16 日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。
会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。
为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。
（二）整改措施1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。
2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
（三）整改时限：10月底。
二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
工作经验少，存在处理事情简单化的问题。
存在深入基层少，脱离群众的问题。
存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
（二）整改措施1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。
不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。
3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。
想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。
某乡镇领导干部个人整改清单
某乡镇领导干部个人整改清单序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1有时习惯于以会议来布臵工作，工作布臵强调多、检查督促少，比较注重会议形式，而忽视会议效果。
①坚持少开会，开短会，讲短话，讲有用的话，不开无实质意义的会。
②布臵了的工作任务要加强调度检查，逐项落实到位。
从对照检查起，做到一贯制。
2调查研究不够深入，除挂点联系的乡村外，其他乡村去的少，如往往按预先的点由乡镇、部门领导陪同看，与群众座谈交流不多，存在走马观花、蜻蜓点水问题，导致有些报告的建议缺乏针对性、可行性和创新性。
①组织机关制定完善调研视察工作意见，并模范践行好。
②多深入村、组、企业一线调研，听取群众意见，做到知民情、反民意、解民困、办实事。
9月底前制定调研视察工作意见，坚持一贯制地执行。
3民主监督缺乏力度，如一些报告对县委、政府工作说好话多，唱赞歌多，总结成绩多，提出问题少，特别是提尖锐的意见建议少，对履职成果缺乏有力的跟踪问效，使有些有价值的意见建议没有得到较好的落实民主监督辣味不足。
①组织机关制定加强民主监督工作意见；②以对党的事业和上犹建设事业高度负责的精神，勇于客观公正、实事求是地对县委、政府及部门工作提出意见建议，开展民主监督。
今年12月底前制定加强民主监督工作意见。
4工作推进重形式、轻落实、实效性不强。
如机关学习管理讲得多，督导少，科学化水平差距较大。
如对周五学习缺乏有力指导，造成学习方式方法较单一，针对性不强。
①组织机关委（办）制定机关学习制度和工作考勤制度，做到有章可循、违章必究。
②改进学习方法，提高学习实效。
③对机关日常管理，采取会领导轮流监督检查，提高管理实效。
9月底前制定出台机关集中学习制度；10月底前，并强化督查。
5工作方法和手段缺乏与时俱进。
如机关多媒体的运用和无纸化办公，缺少规划和安排，至今靠手工操作，影响工作效率。
做到与时俱进，创新工作方案，加快推行机关无纸化办公平台建设，提高工作效率。
根据县委、政府时间要求落实。
领导干部个人整改问题清单及整改措施
领导干部个人整改问题清单及整改措施严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。
遵循三严三实，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。
三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。
修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。
用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。
律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。
结合自身情况，自身存在以下一些问题。
一、存在的主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。
不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在严以修身、关心热爱患者方面不够仔细、耐心。
平等对待每一位患者是做好医患沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。
平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。
没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施(整改清单与整改措施一一对应)
党员领导干部个人整顿清单姓名：职务：2014 年9月16 日“四风”方面突出问序号题在学习上，存在学习不深不1透、浅尝辄止的问题。
在下基层调研时，存在走形2式、走过场的问题。
详细整顿举措1、进一步正直学习态度，改良学习方法，将理论学习与业务学习相联合，弘扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。
2、做到学致使用，更好地执行党员领导干部的职责，提高自己理论水平易业务能力，更为自觉地与党中央保持高度一致。
1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去以前，要弄清楚为何下去、下去干什么、可能获得哪些成效。
2、关于下基层发现的问题，能帮助解决的要踊跃解决，不可以解决的要实时向局党委报告。
3、要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决议的参照，使决议更切近基层实质、更能解决实质问题。
整顿时限备注10月尾10月尾3在检查工作时，有只重形式要明确标准，着重检查工作成效，而不是只看形式。
和数目、轻实质成效的问题。
4在落实工作中，有落实不力、不停增强执行力，以提高业务水平为起点，不停提高落实领导指示水平，工作疲沓的表现。
充足发挥顾问助手作用。
5工作经验少，存在办理事情不停累积工作经验，增强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，简单化的问题。
使自己赶快成长起来。
10月尾10月尾10月尾6存在深入基层少，离开民众的问题。
7存在不认识基层状况，轻易发布建议的问题。
存在与分管部门同志交流不8够的问题。
存在听不进建议和建议的问9题。
存在解决棘手问题方式方法10研究不够的问题。
11有创新意识不强的问题。
有奋发图强已经过时，应该12实时享福的思想，追求物质享受。
有过组织活动不讲节俭、铺13张浪费的现象。
拟订计划，按期深入基层一线，多与基层干部民众交流，掌握第一手资料。
10 月尾想问题、做事情要学会综合考虑全面状况，不要简单的决议和下定论。
10 月尾1、改良工作的方式方法、着重自己涵养，注意与部下交流时说话的态度和语气。
2、亲密与一般干部员工的联系，主动与他们谈心和交流，实时认识其思10 月尾想动向和诉求。
领导班子(干部个人)整改清单
领导班子对照检查整改措施方案
单位：2014年9月10日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
***市党员领导干部个人整改清单
姓名：职务：2014年9月10日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
****局党员领导干部个人整改清单
姓名：职务：2014年9月10日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单【模板】
领导干部个人整改清单
姓名：周新亮 职务：局长 2014年8月29日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
工作不扎实，下基层少。
每月至少1次下基层调研。
9月份开始。长期坚持
2
存在官气、一言堂现象。
放下架子多与群众沟通；工作决策多实行民主集中制。
9月份开始。多下企业、下基层指导工作。
即知即改
长期坚持
4
工作标准不高、拈轻怕重。
严格制定目标，任务，按争先创优标准完成。
即知即改
5
艰苦奋斗意识淡薄。
坚决做到不公车私用，办公条件简化。
即知即改
长期坚持
6
勤俭节约意识淡忘。
坚决按标准接待来客；节约办公经费
9月份实施完成。
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
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镇领导干部个人整改清单
领导干部个人整改清单
1
抓党建、党风廉政和队伍建设不力
一是加强对抓党建工作思想认识；二是树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思想，下功夫研究党建工作，加大对党建工作经费投入；三是重视党风廉政建设，加强干部教育；四是严格逗硬《深化作风建设工作问责实施办法》，对工作不力、不作为的人员及时指出、问责。
立即整改
2
发展意识和基础设施建设滞后
一是加快产业结构调整步伐，从政策扶持、土地管理、配套设备建设、特色产业等方面入手，对农业产业结构进行调整；二是加强基础设施建设；三是强化品牌意识，加大马井无公害蔬菜的宣传推广力度；四是加大招商引资力度，逐步实施农村劳动力转移。
立即整改
3
工作作风和执行不力不实
一是树立正确的政绩观和发展观，把对上级负责与对群众负责统一起来；二是注重基层调查研究，坚持民主集中制，按
党内议事规则议事；三是明确发展的思路，带领干部努力践行；四是对安排部署的工作加强督促跟进，建立工作台账和督查台账。
立即整改
4
群众意识不强、对群众服务不到位
一是每月不定期深入基层群众，主动到企业、到村入户与群众交流、座谈；二是多站在群众的角度来主动替群众考虑，努力想办法解决一些群众“急、盼、难”的事情；三是增强服务群众的意识，立足实际，多学习，多想法，带领广大群众增收致富。
立即整改
5
工作激情和担当精神不够
一是时刻牢记自己是一名党员干部，工作中要以身作则，树立良好的务实的公仆形象；二是工作中，率先垂范，作好表率；三是尽心尽职做好本职工作。
立即整改
6
自我约束己渐放松，节俭意识减退
一是必须要遵守党的各项规章制度，特别是中央的”八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、
艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公；二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，自己在任期间，主动公示个人财产，主动接受群众监督。
立即整改
领导干部个人整改清单
1
学习的主动性差，实用性差
一是利用业余时间，抓紧每一分钟，积极的充实自己；二是认真学习政治理论，提高自己的政治敏锐性；三是积极在工作中总结经验，坚持学以致用；四是虚心向老领导、机关同事和基层群众学习。
立即整改
2
工作无创新，缺乏激情
一是牢记自己是一名党员，是一名干部，树立公仆意识；二是高标准严要求做好自己的本职工作；三是要多思考，创新工作方法，积极补好位；四是工作要积极主动，有热情。
立即整改
3
关心和服务群众差
一是牢记宗旨意识，坚持首问负责制；二是每周不少于三次
下村、下企业，不能高高在上；三是认真听取老百姓的疾苦，积极化解矛盾纠纷；四是认真做好帮扶和驻村工作。
立即整改
4
纪律松懈，严于律己差
一是严格上下班制度，不迟到不早退；二是上班期间中午不饮酒，不得酒后驾车；三是严格带班制度，坚持到政务中心坐班。
立即整改
5
进取心差，玩心较重
一是追求健康的娱乐方式，不斗小地主；二是不到OK厅等娱乐场所；三是周末多学习，多思考工作，不郊游。
立即整改
6
艰苦朴素差，存在浪费
一是牢记老一辈艰苦朴素的作风，吃差点穿差点，不浪费；二是公务接待都在机关食堂就餐，不喝酒；三是节约办公用品，下村及时关电脑、饮水机等。
立即整改
领导干部个人整改清单
1
学习的主动性差，实用性差
一是利用业余时间，抓紧每一分钟，积极的充实自己；二是认真学习政治理论，提高自己的政治敏锐性；三是积极在工作中总结经验，坚持学以致用；四是虚心向老领导、机关同事和基层群众学习。
立即整改
2
工作无创新，缺乏激情
一是牢记自己是一名党员，是一名干部，树立公仆意识；二是高标准严要求做好自己的本职工作；三是要多思考，创新工作方法，积极补好位；四是工作要积极主动，有热情。
立即整改
3
关心和服务群众差
http:///一是牢记宗旨意识，坚持首#from 本文http:// end#问负责制；二是每周不少于三次下村、下企业，不能高高在上；三是认真听取老百姓的疾苦，积极化解矛盾纠纷；四是认真做好帮扶和驻村工作。
立即整改
4
纪律松懈，严于律己差
一是严格上下班制度，不迟到不早退；二是上班期间中午不
饮酒，不得酒后驾车；三是严格带班制度，坚持到政务中心坐班。
立即整改
5
进取心差，玩心较重
一是追求健康的娱乐方式，不斗小地主；二是不到OK厅等娱乐场所；三是周末多学习，多思考工作，不郊游。
立即整改
6
艰苦朴素差，存在浪费
一是牢记老一辈艰苦朴素的作风，吃差点穿差点，不浪费；二是公务接待都在机关食堂就餐，不喝酒；三是节约办公用品，下村及时关电脑、饮水机等。
立即整改
领导干部个人整改清单
1
抓基层党建力度不够。
一是制定党员干部培训规划，提高党员干部综合素质；二是加强干部培养，把农村致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”能人培养成党员、培养成村组干部；三是加强“两新”组织党建工作，把党组织的活动渗透到生产经营各个环节。
2015年底
2
党风廉政建设重视不够，常抓不懈坚持不好。
一是认真落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识；二是加强党风廉政建设宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识，每年至少上廉政党课1次；三是加强干部的监督管理，用正反典型对干部进行经常性提醒教育，做到“防微杜渐”、“警钟长鸣”。
长期坚持
3
逗真碰硬思想减弱，工作督察督办不力。
一是发扬吃苦耐劳的较真精神，增强工作的责任感和使命感；二是逗硬督查督办工作，抓住不落实的事和追究不落实的人，确保工作落实；三是建立工作督查通报制度，及时对工作进行督办，对工作不力的干部进行谈话和处理。
长期坚持
4
正风肃纪抓得不严。
一是严格落实正风肃纪“9+2+3”工作方案，狠刹“不为”之风，切实履行好监督职责；二是逗硬《工作跟踪督查通报制度》，对重点工作，实行每周通报工作进展，对推进工作不力的，进行实名通报，对存在“为官不为”现象的，按照
相关规定严肃处理；三是不定期跟踪抽查干部工作纪律情况，严格逗硬《深化作风建设问责实施办法》，对违纪违规干部进行严肃处理。
长期坚持
5
官气滋生，亲力亲为不够。
一是强化公仆意识，经常深入基层、深入群众，每周至少抽出1天时间到基层了解情况、解决基层的具体困难；二是凡事多亲力亲为，不当“甩手掌柜”。
长期坚持
6
缺乏创新精神，享乐主义抬头
一是加强学习，更新观念，创新工作方法，积极打造亮点和特色；二是严于律己，认真贯彻执行中央、省、市关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的各项规定，始终做到艰苦奋斗，戒骄戒躁。
长期坚持
领导干部个人整改清单
整改清单
1
抓党建工作不力
一是加强对干部的思想教育，增强干部抓好党建工作的责任
感和使命感；二是不折不扣落实党建经费，保障基层党建工作深入扎实开展。
长期坚持
2
工作作风不扎实
一是增强发展意识，牢固树立正确的政绩观；二是加强工作执行力，工作不打折扣，强化工作督查督办，确保工作落实；三是改进作风，切实维护群众利益，畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切的热点难点问题。
长期坚持
3
衙门作风、家长作风严重
一是强化公仆意识，经常深入基层，深入群众解决具体困难，每周至少1次；二是坚持交心谈心制度，坚持每月至少与1名机关干部和村主要干部谈话；三是勇于争先，勤政为民，调高目标，自我加压，积极提高群众的幸福指数。
长期坚持
4
担当意识不强
一是正视困难问题，积极化解制约马井发展的土地、资金等瓶颈问题；二是消除求稳怕乱“守摊子”思想，牢固树立“时不我待”、“只争朝夕”的精神，“攻坚克难”、“知难而进”
的勇气。
长期坚持
5
艰苦朴素思想减退、“攀比消费”
一是严格执行八项规定，坚持从制度入手，建立“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”长效机制；二是保持艰苦朴素作风，严格执行相关标准，规范职务消费，严控“三公”经费。
长期坚持
清单：个人查找出来的“四风”问题清单领导干部个人整改清单励志正能量：为官不发财是给从政青年列的负面清单成功励志：可以从待办清单上删除的9个任务群众路线教育实践活动“四风”问题清单群众路线专题民主生活会局班子成员相互之间拟批评意见清单群众路线专题民主生活会拟提批评意见清单群众路线教育实践班子成员批评意见清单高考语文小说阅读备考知识清单(6)高考语文小说阅读备考知识清单(6)XX同志“四风”问题清单“四风”问题清单第二批教育实践活动单位在“四风”方面主要存在的突出问题清单第二批教育实践活动“四风”问题清单2014安徽高考各名校晒分清单镇党政领导班子及副科级干部存在突出问题清单四风问题清单。