《洋话连篇》策划
洋节活动策划书3篇
洋节活动策划书3篇篇一《洋节活动策划书》一、活动主题“缤纷洋节，欢乐共享”二、活动目的通过举办洋节活动，丰富校园文化生活，增进同学们对不同文化的了解与认识，培养跨文化交流的意识和能力，同时营造欢乐、温馨的节日氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点学校[详细活动场地]五、参与人员全体师生六、活动内容1. 洋节文化展览在校园内设置展览区域，展示洋节的起源、发展、传统习俗等相关知识，通过图片、文字、实物等形式让同学们直观了解。
安排专人进行讲解，解答同学们的疑问。
2. 洋节特色表演邀请具有相关才艺的同学或社团进行洋节特色表演，如圣诞节的唱诗班表演、万圣节的化妆舞会等。
鼓励同学们积极参与表演，展现自我风采。
3. 洋节美食体验在活动现场设置美食摊位，提供各国洋节的特色美食，如圣诞节的姜饼、感恩节的火鸡等。
同学们可以品尝美食，感受不同文化的味蕾冲击。
4. 互动游戏环节设计与洋节相关的互动游戏，如猜谜语、拼图比赛等。
参与者有机会获得小礼品，增加活动的趣味性和参与度。
5. 主题装饰对活动场地进行精心装饰，营造浓厚的洋节氛围，如挂上彩灯、摆放圣诞树等。
七、活动宣传1. 通过学校官方网站、公众号、海报等多种渠道发布活动通知和宣传信息。
2. 在班级内进行宣传，鼓励同学们积极报名参与。
3. 邀请学校广播台进行活动宣传报道。
八、活动预算1. 场地布置费用：[X]元2. 美食材料费用：[X]元3. 礼品采购费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[具体金额]九、活动组织与分工1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行。
2. 宣传部负责活动宣传材料的制作和发布。
3. 后勤部负责活动场地的布置、美食准备和礼品采购等工作。
4. 安保部负责活动现场的秩序维护和安全保障。
5. 表演部负责洋节特色表演的组织和排练。
6. 互动游戏组负责游戏环节的设计和执行。
十、活动评估1. 通过现场参与人数、同学们的反馈意见等方式评估活动的受欢迎程度。
讲好中国故事策划书模板
《讲好中国故事——传承与创新的传播策略》一、策划背景随着全球化的深入发展，讲好中国故事成为提升国家形象、增强文化软实力的重要途径。
本策划旨在通过一系列创新性的传播策略，讲述中国故事，展现中国精神，传播中国价值。
二、策划目标1. 提升中国故事的国际影响力，增强国家文化自信。
2. 促进中外文化交流，增进国际社会对中国的了解和认同。
3. 传承中华优秀传统文化，弘扬民族精神。
三、策划内容1. 故事素材库建设- 收集整理中华优秀传统文化、革命历史、改革开放、现代科技、民俗风情等题材的故事素材。
- 建立数据库，实现故事素材的数字化管理。
2. 故事内容创新- 结合现代传播技术，创作符合国际传播规律的中国故事。
- 采用多种艺术形式，如影视、音乐、动漫、游戏等，丰富故事表现形式。
3. 传播渠道拓展- 利用传统媒体和新媒体平台，如电视、报纸、杂志、网络、社交媒体等，扩大传播范围。
- 与国际知名媒体、文化机构合作，共同推广中国故事。
4. 传播策略- 制定针对性的传播策略，针对不同受众群体进行差异化传播。
- 结合时事热点，策划专题传播活动，提高故事关注度。
四、策划实施1. 组织架构- 成立讲好中国故事工作领导小组，负责策划、协调、监督和评估工作。
- 设立专门的工作团队，负责故事素材收集、内容创作、渠道拓展和传播执行。
2. 实施步骤- 第一阶段：故事素材库建设（3个月）- 第二阶段：故事内容创新（6个月）- 第三阶段：传播渠道拓展（9个月）- 第四阶段：传播策略实施与效果评估（12个月）3. 经费预算- 故事素材库建设：XX万元- 故事内容创作：XX万元- 传播渠道拓展：XX万元- 人员培训与活动组织：XX万元- 其他费用：XX万元五、效果评估1. 传播效果- 通过监测媒体报道、网络传播数据、观众反馈等，评估故事传播效果。
2. 社会影响- 通过问卷调查、访谈等方式，了解故事对受众价值观、文化认同等方面的影响。
3. 经济效益- 通过分析故事衍生品销售、文化交流合作等，评估故事的经济效益。
公司培训的活动策划方案(内容格式7篇)
公司培训的活动策划方案（内容格式7篇）公司培训的活动策划方案篇1为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，我们对公司内部培训作如下策划。
一、公司级整体培训1、培训对象：公司全体员工。
2、培训目的：引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。
树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
强化员工意识，全面扩大领域的`专业视野。
了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识；掌握岗位安全操作规程；提高职工安全生产意识；减少或杜绝安全隐患和事故的发生。
3、培训内容及方式培训内容：结合历次检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关法律法规、知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。
培训方式：综合管理部统一组织全体员工集中面授。
4、培训学习时间20__年x月x日。
5、考核笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。
二、部门级岗位培训1、培训对象：各部门员工。
2、培训目的：各部门负责人根据本部门员工应掌握的文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工意识，提高员工工作技能。
3、培训内容及方式培训内容：部门岗位必备的专业知识、部门相关文件、部门职责、操作技能、岗位及相关的管理制度等。
培训方式：由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。
4、培训学习时间各部门根据实际情况灵活安排。
5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试；口试由授课人在课堂上进行提问。
口试占50%，笔试占50%，笔试为闭卷考。
三、班组级岗位培训1、培训对象：各班组岗位员工。
家园联系栏设计意义,反思,内容,具体方案及月主题
家园联系栏的设计与应用家园工作要落到实处，取得实效，并不是一两句口号就能解决的，而必须扎扎实实地贯彻到教师的日常工作中去。
其中，“家园共育栏”是家长了解教师日常工作、了解孩子日常发展的主要窗口之一，怎样发挥好这个“窗口”的作用，是我们做好家园工作的重要一环。
家园联系栏是幼儿园每个班级必备的一个栏目它是家长和幼儿园联系的一个纽带，同时也为家长更好的了解幼儿在园的的情况提供了一个良好的途径。
有利于老师更好的完成家长工作，提升家长对幼儿领域里面的知识的了解。
家园联系栏也是家长进入班级看到的第一个环境，所以它的内容要丰富，外观要漂亮，让家园联系栏真正成为班级的一道亮丽的风景线。
我们要成功的设计和运用家园共育栏，教师不仅要有工作热情、责任心以及良好的素质，而且还要具备先进的理念、科学的方法和出色的运作技巧。
家园联系栏设计反思“家园联系栏”的策划应贯穿“经营”理念不少“家园联系栏”的效果不佳，往往是因为策划和设计不周密，教师凭个人直觉和兴趣择定主题，以幼教理论为主，突出宣教与学习，而忽视与家长的共鸣、协商和互动。
解决这类问题的根本途径是某谋求运作思路、程序、方法和技巧的协同改进，采取“规划——实施——检测——改善——创新”的循环运行模式。
在规划阶段，重点要抓好调研和策划。
调研是通过沟通，了解家长的需要、问题、疑虑和教子方法等，借鉴他人的成功经验，分析栏目的前期效果及影响因素。
策划时则一般根据教学计划和目标、教育环境、资源条件等，确立栏目的理念、功能组合、主题组合、更新周期、家长参与方式、预期效果。
实施阶段的核心是协调各类相关活动，精心设计各个板块，如“教子咨询台”、“你说我说”、“教育经验分享台”等。
检测阶段主要是检测、评估本学期内容和活动的成效，找出问题及不足，倾听家长的意见。
改善与创新阶段则是搜集创意，明确改进方向，制定改进措施。
在上述模式中，应特别强调家长的全过程参与，因为在参与中能形成信任，达成共识，更好的分享经验，进而拓宽家园共育的领域。
把策划方案做成作战计划——以政论片《潮涌东方》为例
把策划方案做成作战计划——以政论片《潮涌东方》为例作者：金永亮求剑锋姚昊来源：《声屏世界》 2018年第9期摘要：《潮涌东方》是宁波广播电视台的一部迎接党的十九大的大型系列政论片，也是宁波电视史上的第一部政论片。
作为该片的主要创作者，文章作者以亲历者的身份，和大家分享了该片的策划和创作过程，为同类题材乃至大型电视节目的创作提供了参考。
关键词：政论片策划方案创作实施为了迎接党的十九大，宁波广播电视台新闻调查部接到了拍摄一部重大主题系列政论片的任务，领导的要求是创作出“一部气势磅礴的政论片”。
更让人头皮发麻的是，2017年8月31日中央政治局建议，党的十九大于10月18日召开。
这也就意味着：留给创作人员的时间，只有短短两个月。
央视创作政论片《将改革进行到底》，团队强大，条件优越，耗时长达一年之久。
就凭我们这“十几个人，七八条枪”，各方面几乎都要从零开始，怎么可能在如此短暂的时间内奇迹般地完成任务？创作宁波电视史上第一部政论片《潮涌东方》，变成了一场攻坚战。
我们的攻坚战，从策划方案开始。
题目：得来全不费功夫说《潮涌东方》这个题目“得来全不费功夫”，那是在“踏破铁鞋无觅处”之后，并不是它真的来得那么容易。
每个作者都想给自己的作品取个好题目，从接受创作任务后，我们一直在苦苦思索。
直到8月19日，就要在城南书院召开创作研讨会了，我们才绞尽脑汁想出一个《改革开放“甬”探索》的题目来。
这个题目准确贴切，也有宁波地域特色，但气势不足，跟若干年前新闻中心推出的大型媒体行动《“甬”动东方》，多少有些重复之嫌，因此不是很令人满意。
那段时间，全国的各大媒体上都在推出以“砥砺奋进的五年”为主题的宣传活动，迎接党的十九大召开。
“砥砺奋进”成为当年的热词之一。
“砥砺奋进”是在磨炼中奋勇前进的意思，用来概括过去的五年十分贴切。
于是我们就从中截取了“奋进”二字，作为政论片的题目。
对于“奋进”这个题目，有人说不错，但领导还是没表态。
江西杂技力量双人柔术肩上芭蕾滚灯转碟动感呼啦圈演出
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娜4128东莞市诺敦服装有限公司驻杭州办事处宋红钰4230温州市龙田经贸有限公司驻杭州办事处袁 勇4245台州市融金印务有限公司驻杭州办事处梁灵明4259北京联合亿海移动通信科技发展有限公司驻杭州办事处刘冬宇4332浙江萧山建工集团有限公司驻杭州办事处傅雪康4387武汉阳慷医药有限公司驻杭州办事处俞玲娣4400上海朗玛医疗器械有限公司驻杭州办事处刘善金4416上海万利保险经纪有限公司驻杭州办事处陈春华4462上海四维文化传媒有限公司驻浙江办事处夏坚妹4501南京莱斯大型电子系统工程有限公司驻浙江办事处王鹏丽4517北京九城志方软件科技有限公司驻杭州办事处刘 生4529上海诺山钢管有限公司驻杭州办事处李文韬4558北京东方开元信息科技有限责任公司驻杭州办事处朱 珉4573山西康益福莱药业有限公司驻杭州办事处俞明琪4580杭州余杭九洲印刷有限公司驻杭州办事处叶 玲4589苏州永乐金属材料有限公司驻杭州办事处李玉波4596深圳市华普天智电子有限公司驻杭州办事处崔加成4666<<中华商标>>杂志社驻浙江工作站陈后杰4703上海繁裳国际贸易有限公司驻杭州办事处王 旻4719宁波维思贸易有限公司驻杭州办事处阮宇建4726北京环宇丹琳商贸有限公司驻杭州办事处李新玲4732浙江金巴开植物制品长兴基地有限公司驻杭州办事处陈立福4738嘉兴市盛康医药有限公司驻杭州办事处许晓哲4757天津南开戈德集团有限公司驻杭州办事处金 怡4836海南长安国际制药有限公司驻杭州办事处吴 刚5101温州市太平洋纸业有限公司驻杭州办事处余京良5126新法制报社驻浙江工作站袁立明。
公司培训策划方案精选
公司培训策划方案精选a;企业培训对员工个人来说，收益意味着学到新的知识或技能;对公司来说，收益包括顾客满意度的增加，市场占有率的增加，最终是企业效益的增加。
下面是为大家整理的公司培训策划方案，一起来看看吧，希望对你们有帮助。
公司培训策划方案1一、培训程序。
1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。
二、培训目的。
1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。
2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
三，培训内容。
1、中心岗前培训——中心准备培训材料。
主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心行业特点，中心的组织结构，工作性质，中心有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训：集团职校负责——不定期分发《员工培训手册》。
简述_大学的历史与现状，描述__大学在南京市地理位置，交通情况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。
四、培训反馈与考核。
跨文化沟通策划书3篇
跨文化沟通策划书3篇篇一跨文化沟通策划书一、策划背景随着全球化的加速发展，跨文化沟通在各个领域变得日益重要。
不同文化背景的人们之间的交流与合作频繁发生，然而由于文化差异可能导致误解、冲突甚至合作失败。
因此，制定一份有效的跨文化沟通策划书，对于促进跨文化交流的顺利进行、提升合作效率和效果具有重要意义。
二、策划目标1. 提高参与者对不同文化的理解和尊重，减少文化误解和冲突。
2. 培养参与者的跨文化沟通技巧，使其能够更好地与来自不同文化背景的人进行有效沟通。
3. 增强团队的凝聚力和合作能力，促进跨文化团队的和谐发展。
4. 为组织或企业在跨文化环境下的业务开展提供支持和指导。
三、策划主体本次策划主要针对[具体参与群体]，包括[参与群体的具体描述]。
四、策划时间[具体策划时间范围]五、策划地点[详细策划地点]六、策划内容（一）文化认知培训1. 文化差异讲座：邀请专业的跨文化沟通专家进行文化差异的讲座，介绍不同文化的价值观、行为模式、沟通方式等方面的特点，帮助参与者了解常见的文化差异。
2. 文化案例分析：通过分析实际的跨文化案例，让参与者深入探讨文化差异在沟通和合作中所带来的影响，学习如何应对和处理文化冲突。
3. 文化体验活动：组织参与者参与一些具有代表性的文化体验活动，如参观当地的文化遗址、品尝当地美食、参与传统节日活动等，亲身体验不同文化的魅力，增强对文化的感性认识。
（二）沟通技巧培训1. 非言语沟通技巧：讲解非言语沟通的重要性，包括肢体语言、面部表情、眼神交流等方面的技巧，帮助参与者更好地理解和运用非言语沟通。
2. 言语沟通技巧：教授有效的言语沟通技巧，如倾听技巧、表达技巧、提问技巧等，提高参与者在跨文化交流中的语言表达能力和理解能力。
3. 跨文化谈判技巧：针对跨文化谈判的特点，培训参与者跨文化谈判的技巧，如了解对方文化背景、尊重对方文化习俗、灵活运用谈判策略等。
（三）团队建设活动1. 文化融合游戏：设计一些具有文化融合元素的游戏，让参与者在游戏中体验不同文化的融合和交流，增强团队的凝聚力和合作意识。
集团公司(DECE)在武汉少儿英语培训市场中的营销策划
集团公司（DECE）在武汉少儿英语培训市场中的营销策划“责任英语咨询与教育(集团)公司”（DECE）在武汉少儿英语培训市场中的营销策划专业班级：市场营销关于“责任英语咨询与教育(集团)公司”（DECE）在武汉少儿英语培训市场中的营销策划（Marketing Plan）1．公司使命（mission statement）责任英语（DE）是志力于中国青少年儿童的英语学习和人生发展的教育咨询管理机构。
2．公司整体营销战略目标( overall aims)2．1．终极目标责任英语（DE），以武汉少儿英语培训市场为原点，以关注中国青少年儿童的英语学习和人生发展为半径，全面开拓中国年轻代的英语学习与人生发展相结合的教育事业。
2．2．阶段目标2．2．1．责任英语（DE）市场导入期1到2年内（2008年前）进军湖北武汉市居民社区少儿英语培训领域。
初步确立其少儿英语培训地位，成为武汉便民少儿英语培训的市场领导者。
2．2．2．责任英语（DE）成长发展期3到4年时间奋力开拓青少年英语培训市场，这一阶段要充分宣扬英语学习和人生发展结合的特色，在教学中要加大人生规划的引导与咨询比重，努力成为武汉地区致力于英语培训与人生发展相结合事业的践行典范；2．2．3．责任英语（DE）全面市场扩张期从武汉走向出去，走向全省和全国适宜地区。
3 市场信息收集和行情分析（market research and analysis）3．1．市场信息收集3．1．1 信息获取渠道和方法武汉少儿英语培训市场信息主要通过，我部人员的实地问卷调查（请参阅附录问卷样卷）、专人的对居民区住户和物业管理方的上门访谈、和武汉市行业年鉴、相关调查报告和文献、互联网等二手资料。
3．2．行情分析3．2．1 市场容量分析根据资料信息，现将武汉市居民10月份（一个月）的收入支出情况以及相关的市场价格信息做样本统计分析总的来看，武汉市居民上月人均支配903元人均消费性支出675元武汉市居民人均可支配收入同比增长13%，人均消费性支出增长1.5%.（10月，武汉市居民家庭人均消费性支出675元，同比增长1.5%。
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W&Z: Hello, dear friends！
W: Welcome to see our English Program Modern English.
I’m the presenter WangYing.
Z: Hello, I’m ZhangXimeng. Modern English, extraordinary English! We’re V ery happy to invite you to join us.
W: Our program will full of different kinds of Content during every edition.
Z: Y eah, such as, the flavor English, the boiling points, and culture salon……
W: First, we will give you a beautiful song……Let’s listen to it and enjoy the melody. （一小段有关主题音乐插入）
Z: The song is perfect, OK, let’s me see……Uh, it’s a kind of……about Christmas! W: Right! Ah, I have been thought that you know nothing except Jay Chou in music. (坏笑)
Z: Y ou are just bored.（笑笑）
W: Ok, returning to the proper topic, now. “Modern English”, today our first phase is about some famous foreign festivals.
Z: As we know, Christmas competition of our school is upcoming. We see, some people practice , exercise, and they make efforts for achievement.
乙：Y eah, and today we’re going to introduce something interesting and useful about “sports”for you!王莹，can you sing some parts of the song that has been just given out?（笑）
甲：What about together.
（一起唱，重点唱出主体，点出英文歌的主旨，the main spirit, 语音标准，并介绍出这是本期第一板块“English full flavor”的内容，以音乐的形式）……
甲：“English full of flavor”passed by a song, maybe you have found a little bit……
Ah A h!
（笑）
乙：So our next step is to review or realize some significant events（重大事件）in world of sports happened recently.
“Boiling point of time”（时代沸点）will bring you to this trip.
（大的：列举两个中国08奥运会上的事，最近体育界新闻）
（小的：关于学校田径队，篮球队的一些）
（侃！！）
……
插入情节（可以是找同学拍的小短剧，笑话，魔术）
……
乙：What a break! Oh my heart has fallen into the deep happiness!
甲：OK, we should say properly……Ah,张希萌，what do you think about sports? 乙：Sport! A big word! But when I hear it, I feel like being positive upward, and want to keep my body healthy!
甲：In fact, sports have a long history. Everyone please join us to find out its precious culture.
“Culture Salon”
（介绍运动的历史文化，来源，故事，可以以演短剧的方式，掺入些许搞笑元素）
……
乙：Through the three parts above, we have already learn a lot about sports.
甲：It’s a really happy time, I enjoy it !
乙：Oh, don’t forget, we still have an important part!
Now let’s welcome ___
（有请体育老师为大家介绍健身……，或有请某校队、健康达人说一说有关运动的……）
“Campus Highlights”
……
以音乐或趣味体育图片，服装，幽默笑话结尾。
甲乙：Thanks look-in! Let’s meet next time!
So much for today!
Bye Bye!。