四个能力、五个第一时间

五个第一时间、四个能力、三懂三会

“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

社会单位消防安全“四个能力”1、提高检查消除火灾隐患能力2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

防火安全“三懂三会”懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

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3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

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3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

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社会单位消防安全“四个能力”1、提高检查消除火灾隐患能力2、提高组织扑救初起火灾能力。

3、提高组织人员疏散逃生能力4、提高消防宣传教育培训能力。

防火安全“三懂三会”懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散“五个第一时间”第一时间发现火情、第一时间报警、第一时间扑救初起火灾、第一时间启动消防设施、第一时间组织人员疏散。

四懂四会、四个能力、五个第一。【精选资料】

四懂：1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生疏散的方法。

四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。

四个能力：1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。

五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；消防应急预案简介为了做好学院的消防工作，确保广大师生员工的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：一、组织机构学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任杨楠任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

优秀校长必须具有的四个能力

优秀校长必须具有的四个能力发布时间：2021-04-26T13:05:21.013Z 来源：《中小学教育》2021年第1月第3期作者：李春燕[导读] 通过聆听吉林省第二批杰出校长培养对象——“送培到县”专题报告，获益匪浅李春燕吉林省柳河县教师进修学校摘要：通过聆听吉林省第二批杰出校长培养对象——“送培到县”专题报告，获益匪浅。

认识到一位优秀的杰出型校长必须具备学习和研究能力、组建和培养优秀团队的能力、形成独特教育理念的能力、创建特色学校的能力。

2017年4月19日，有幸参加了吉林省第二批杰出校长培养对象——“送培到县”专题报告会，会上，来自省内的三位专家型校长和主管校长培训的省教育学院龚玲院长做了精彩的报告。

四位领导结合当前教育教学管理实际提出的教育理念、管理策略和专业成长的建议，使我深受启发和鼓舞，也懂得了作为一名优秀校长必须具有的四个能力，明确了学习和努力的方向。

一、优秀校长必须具有学习和研究能力。

长春市第二中学校长王颖在报告中分享了国家总督学顾问、联合国教科文组织协会世界联合会荣誉主席陶西平为精辟论断：“要想成为一个优秀的校长，首先必须是一个学习者、研究者。

”这就要求校长要坚持学习和善于学习，同时还要潜下心来进行教育科学研究。

学习是研究的前提和基础，研究是学习的深化和升华。

当前，校长学习的主要内容和研究方向，无疑会聚焦到智慧教育、智慧校园和智慧教室的领域。

众所周知，校长做为主要行政领导，工作可谓千头万绪，日理万机。

但校长做为教师的“教师”，对学习和研究的倡导，不能只停留在口头上，必须落实于行动中。

须知“榜样的力量是无穷的”！时间就像海绵里的水，只要想学习和研究，时间总是会“挤”出来的。

只有学习，才能让校长视域辽阔、决断科学，在学校常规管理中高人一筹；只有研究，才能让校长认清教育本质，把握教育规律，在教育研究领域拥有话语权威。

校长在学习和研究方面的引领作用，对教师而言，是无言的鞭策，是前进的动力，是努力的方向，是打造优秀教育资源的不二法门。

消防安全知识培训四个能力

消防安全知识培训四个能力为加强消防安全工作，提高员工消防安全意识和应急处理能力，确保员工在火灾等紧急情况下的自救和互救能力，公司决定开展消防安全知识培训，重点培养员工的四个能力。

一、培训目标通过本次培训，使员工掌握以下四个能力：1.火灾隐患识别能力2.初期火灾扑救能力3.疏散逃生能力4.消防设施操作能力二、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的分类与成因–消防安全标志及含义–火灾的危害及预防措施2.火灾隐患识别与排查–常见火灾隐患类型–火灾隐患排查方法与技巧–火灾隐患整改措施及注意事项3.初期火灾扑救方法–灭火器的种类、性能及使用方法–常见初期火灾扑救方法与技巧–注意事项及安全防护4.疏散逃生与自救互救–疏散逃生原则与方法–自救与互救技巧–逃生器材的使用方法5.消防设施操作与维护–消防设施的种类与功能–消防设施的操作方法–消防设施的维护保养三、培训方式1.理论培训：通过PPT、视频等形式，讲解消防安全知识，使员工掌握消防安全基础知识和火灾隐患识别技巧。

2.实操培训：分组进行初期火灾扑救、疏散逃生等实操演练，提高员工的自救和互救能力。

3.考核评价：培训结束后，进行消防安全知识考试，检验员工培训效果。

四、培训时间与地点1.培训时间：分为两个阶段，第一阶段为理论知识培训，时长为2小时；第二阶段为实操培训，时长为1小时。

2.培训地点：公司会议室（第一阶段）、消防演练场地（第二阶段）。

五、培训师资邀请具有丰富经验的消防专业人员进行培训，确保培训内容的准确性和实用性。

六、培训效果评估1.培训结束后，对员工进行消防安全知识考试，评估理论知识掌握程度。

2.观察实操演练过程中员工的表现，评估实操能力。

3.收集员工培训反馈意见，持续优化培训内容和方法。

通过本次消防安全知识培训，希望员工能够提高消防安全意识，掌握必要的消防安全知识和技能，为公司创造一个安全的工作环境。

特殊应用场合及增加条款1. 场合：化工企业增加条款：•特殊化学品处理：培训员工如何正确处理泄漏的化学品，包括个人防护装备的使用、泄漏源的隔离方法等。

年度考核个人总结(通用20篇)

年度考核个人总结（通用11篇）【导语】总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

以下是为大家准备的《年度考核个人总结》，欢迎您的借鉴。

1.年度考核个人总结篇一光阴似箭日如梭，转眼间11xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。

11xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登激作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等；二、消防知识xx月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育xx个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！三、商场开业前的准备1、所有人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异常，能否正常开启。

1、按规定时间开放员工通道，让员工进入。

1、按开业时间打开所有通道门，并维持门前的秩序，避免刚开业人员集中，发生拥挤现象。

1、密切注视进出人员，因开业人员较杂，容易发生意外事件。

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本消防安全“四个能力”建设工作档案消防安全责任人: 消防安全管理人: 地址:单位全貌拍摄时间, 拍摄人, 审核人,图片说明,单位平面图拍摄时间, 拍摄人, 审核人,图片说明,重点部位全貌拍摄时间,xxx 拍摄人,xxx 审核人,xxx 图片说明,xxxx拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明,禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知各部门:为加强和规范酒店的消防安全管理～预防火灾和减少火灾危害。

根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规～结合酒店实际～成立消防安全管理领导小组:组长:王林伟,总经理,副组长:叶艳,经理,成员:杨吴仙、普美琴,各部门负责人,专,兼,职消防安全管理人:罗海山、郭松经理是酒店的消防安全责任人～对酒店的消防安全工作全面负责。

副经理是酒店的消防安全管理人～对酒店的消防安全责任人负责～实施和组织落实各项消防安全管理工作。

酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作～将消防工作落实到每个人、每个岗位～并一级对一级负责～层层抓落实。

专,兼,职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者～主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。

各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求～明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。

禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通～并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施～保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,二、严禁占用疏散通道,三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物,四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度一、酒店对存在的火灾隐患～应及时予以消除。

第一时间响应应急救援预案

第一时间响应应急救援预案随着我国社会经济的快速发展，城市化进程的加快，各类事故灾难、突发事件的风险也在不断增加。

为了提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，我国政府高度重视应急救援工作，制定了一系列应急救援预案。

第一时间响应应急救援预案，是应急救援工作的核心环节，对于减少事故损失、保障人民群众利益具有重要意义。

一、第一时间响应应急救援预案的意义1. 减少事故损失。

事故发生后，第一时间进行有效应急救援，可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2. 维护社会稳定。

及时、有效地应对突发公共事件，有利于维护社会秩序，保持社会稳定。

3. 提高政府形象。

应急救援工作的好坏，直接关系到政府在人民群众中的形象和威信。

4. 促进经济发展。

应急救援工作的顺利开展，有助于维护正常的社会生产秩序，保障经济发展。

二、第一时间响应应急救援预案的基本原则1. 以人为本。

把保障人民群众的生命财产安全作为应急救援工作的首要任务。

2. 快速反应。

及时启动应急预案，迅速组织救援力量，开展应急救援工作。

3. 协同配合。

各级政府、各部门之间要密切协作，形成应急救援工作的合力。

4. 科学施救。

根据事故特点和实际情况，采取合理的救援措施，确保救援效果。

5. 预防为主。

加强事故预防工作，降低事故发生的风险。

三、第一时间响应应急救援预案的主要任务1. 及时了解事故情况，掌握事故发展趋势，为应急救援工作提供准确信息。

2. 启动应急预案，组织救援力量，确保救援工作迅速开展。

3. 根据事故特点和实际情况，制定救援方案，指导现场救援工作。

4. 协调各级政府、各部门的应急救援力量，形成合力，共同开展救援工作。

5. 加强对事故现场的管控，保障救援工作的顺利进行。

6. 做好事故善后工作，安抚受害者家属，处理相关事宜。

四、第一时间响应应急救援预案的实施步骤1. 事故发生后，第一时间报告上级政府和相关部门，启动应急预案。

2. 组织救援力量，包括消防、医疗、公安、交通等相关部门，迅速赶往现场。

共筑“防火墙”工程推进物业服务企业“四个能力”建设

灾减灾，最大限度地为业主和使用人的工作、生活提供安全环境，既是物业服务的～项基础性工作，也是物业服务企业的职责所在。
《防法》消第十八条明确规定：
“ 同一建筑物由两个以上的单位管
理或者使用的，当明确各方的消应防安全责任，确定责任人对共用并的疏散通道、安全出口、筑消防建设施和消防车通道进行统一管理。
省十一届人大常委会第十八次会议
的建设抓住了社会单位火灾防控
的核心和关键点，对提升社会火灾
上审议通过了《浙江省消防条例》和《浙江省城乡规划条例》，这两个条
例与今天的会议内容紧密相关。因此，如何在物业管理过程中做好防
房屋建筑面积达到了１．１亿平６４方米，物业服务已经覆盖了９％５以上的新建物业和将近６％的旧０
省政府、消防工作联席会议前段省
时间也就此作出了专门部署。省公安厅、省消防总队与我厅进行沟
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（）现代建筑快速发展对物三业消防安全管理提出了新的要求。
度，别是物业服务区域内重大责特任火灾事故明显下降。但是，我们也必须清醒地看到，物业项目发在展的过程中，物业消防安全管理在
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和社会发展的大局。事关社会的稳

消防安全四个能力培训资料

克井镇原昌学校消防安全“四个能力”培训资料学习时间：学习人员：“四个能力”是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。

一、“四个能力”建设的具体内容是什么？1、检查和整改火灾隐患的能力。

一是单位防火检查、巡查队伍建设。

二是加强防火检查和巡查制度建设。

三是明确检查要领，规范检查内容。

在单位防火检查中要求做到查设施器材，禁损坏挪用；查照明指示，禁遮挡损坏等“十查十禁”。

在防火巡查工作中，突出检查“用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，消防器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方面内容。

在员工班前、班后防火检查中重点检查：用火用电有无违章，安全出口、疏散通道是否畅通，场所有无遗留火种等四个方面内容。

四是落实火灾隐患整改责任制。

2、扑救初期火灾的能力。

突出抓好“两支队伍”建设：一是单位灭火第一战斗力量队伍。

灭火第一战斗力量是指失火现场单位员工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。

在发现火灾的第一时间，在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火；在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；在安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。

二是单位灭火第二战斗力量队伍。

灭火第二战斗力量由单位消防安全责任人、管理人和专兼职消防管理人员等组成。

火灾确认后，应当于3分钟内形成，按照灭火和应急疏散预案要求分为通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组等，接应灭火第一战斗力量开展灭火救援。

单位这两支队伍是扑救初期火灾的重要力量。

3、组织引导人员疏散逃生能力。

一是要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”：熟练掌握本单位疏散逃生路线，熟练掌握引导人员疏散程序，熟练掌握逃生设施使用方法，熟练掌握火场自救技能。

二是疏散安全标志或图示达到“七个一”标准。

即在单位醒目位置设置一张单位总平面图，每个楼层或房间设置一张疏散指示图，每个消防设施器材设置一个使用方法标牌，每个安全出口设置一个安全出口标志，疏散走道每20 m设置一个疏散指示标志，消防车通道每50 m设置一处提示性标牌，每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。

2024年安全生产五个一活动实施方案(三篇)

2024年安全生产五个一活动实施方案____年安全生产五个一活动实施方案第一部分：背景介绍随着科技的发展和工业化进程的加快，安全生产问题日益突出。

为了提高安全生产管理水平、加强安全生产监管，各级政府和企事业单位开展了一系列的安全生产活动。

其中，五个一活动是一项重要的安全生产管理工作。

五个一活动分别是：一企一策、一岗一责、一年一考、一记录、一述职。

通过实施五个一活动，可以加强企业和员工对安全生产的认识，提高安全生产管理效能。

本文将就____年安全生产五个一活动的实施方案进行详细阐述，包括活动目标、具体措施及时间安排等。

第二部分：活动目标1. 提高安全生产意识：通过开展五个一活动，加强企业和员工对安全生产问题的认知，提高安全生产意识和责任意识。

2. 加强安全生产管理：通过制定一企一策、落实一岗一责，规范安全生产管理流程，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 提高安全生产技能：通过定期的培训和考核，提高员工的安全生产技能，增强应对突发事故的能力。

4. 建立完善的安全生产档案：通过建立一记录和一述职制度，建立健全的安全生产档案，为安全生产管理提供依据。

第三部分：具体措施及时间安排1. 一企一策（1）制定安全生产方案：各企业根据自身的实际情况，制定安全生产方案。

包括安全管理责任、安全培训与教育、安全生产控制措施等内容。

（2）落实安全生产责任：企业要明确安全生产责任，并制定相应的考核指标。

并将责任落实到每一位员工，确保每个岗位都有明确的安全生产责任。

时间安排：____年1月至3月，制定并落实安全生产方案。

2. 一岗一责（1）明确岗位安全责任：企业应明确每个岗位的安全责任，并列出具体的安全工作内容和安全工作指导书。

并明确相关岗位特殊风险的有关事项。

（2）加强工作培训：通过组织岗位培训和技能考核，提高员工的安全意识和技术水平，确保员工有能力做好安全生产工作。

时间安排：____年4月至6月，明确岗位安全责任并进行相关培训。