文艺部部门规划
文艺部简要工作规划
一、前言文艺部作为学生组织的重要组成部分，肩负着丰富校园文化生活、提高学生综合素质、传承和弘扬优秀传统文化的重任。
本工作规划旨在明确文艺部的工作目标、任务和实施措施，确保文艺部工作有序、高效地开展。
二、工作目标1. 提高校园文化氛围，营造积极向上的校园文化环境。
2. 培养学生的艺术素养，提升学生的审美情趣。
3. 传承和弘扬优秀传统文化，增强民族自豪感。
4. 促进学生全面发展，提高学生综合素质。
三、工作任务1. 组织策划各类文艺活动（1）举办校园文化节，包括开幕式、闭幕式、各类文艺比赛等。
（2）组织举办各类文艺晚会，如迎新晚会、毕业晚会、主题晚会等。
（3）开展文艺社团活动，如音乐、舞蹈、戏剧、书法等社团的培训、演出等。
（4）组织学生参与各类校外文艺比赛，争取优异成绩。
2. 加强文艺队伍建设（1）选拔和培养文艺骨干，组建文艺团队。
（2）定期开展文艺培训，提高文艺团队的整体水平。
（3）加强与其他院系、社团的交流与合作，共享资源。
3. 传承和弘扬优秀传统文化（1）举办传统文化讲座、展览等活动，提高学生对传统文化的了解和认识。
（2）组织学生参与传统文化传承活动，如剪纸、书法、国画等。
（3）开展校园读书活动，推广优秀文学作品，弘扬民族精神。
4. 加强与其他部门的沟通与合作（1）与校团委、学生会等相关部门保持密切联系，共同举办大型活动。
（2）与其他院系、社团开展联合活动，丰富校园文化生活。
（3）积极参与学校组织的各类活动，为学校发展贡献力量。
四、实施措施1. 建立健全文艺部组织架构，明确各部门职责，确保工作有序开展。
2. 加强文艺部成员的培训，提高工作能力和业务水平。
3. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和时间节点。
4. 加强与其他部门、院系的沟通与合作，形成工作合力。
5. 注重活动宣传，扩大文艺部的影响力，吸引更多学生参与。
五、总结文艺部作为校园文化生活的重要载体，我们将紧紧围绕工作目标，全力以赴开展各项工作，为丰富校园文化生活、提高学生综合素质、传承和弘扬优秀传统文化贡献自己的力量。
文艺部门工作计划8篇
文艺部门工作计划8篇一个合理的工作计划可以帮助我们更好地平衡工作与生活，详细的工作计划可以帮助我更好地管理和分配资源，确保工作顺利进行，下面是网作者为您分享的文艺部门工作计划8篇，感谢您的参阅。
文艺部门工作计划篇1一、做好纳新工作本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。
我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有本事的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。
二、协助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动，可是会配合团内其他部门做好工作。
三、做好招牌活动我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，期望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。
四、培养新干事文艺活动吸引了同学多方位的'注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事本事，为使者团的更好的发展奠定基础。
五、计划活动文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细计划并实施。
文艺部门工作计划篇2时光飞逝，一年已经过去。
在文艺部工作一年，自我发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。
在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。
应对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了信心，同时也感到了肩上的压力。
为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。
并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。
2、透过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选取踏实、有职责心的同学留在文艺部。
二、迎新晚会1、透过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应潜力以及增强新生的凝聚力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目资料务必健康用心向上，能够充分活跃气氛，节目形式能够多样，有创造性和渲染力。
2024年文艺部未来工作计划（4篇）
2024年文艺部未来工作计划新学期的钟声已经敲响，我们再次踏上了新的征程。
回顾上一学期的工作，我们从中汲取了宝贵的经验与教训，并在不断的学习与实践中取得了显著的成长与进步。
这为我们提出了更高的要求，即在未来的工作中必须精益求精，为文艺部及学生会的发展贡献自己的力量。
鉴于本学期课程繁重，经本部成员深入讨论，我们决定继续秉承上学期“少而精”的工作原则，确保每一项活动都能达到最佳效果。
为此，我们明确了本学期的工作重点，主要包括以下四个方面：一、加强本部成员的培养与锻炼，提升他们的综合素质与专业能力。
二、精心选拔并培养下一届部长、副部长人选，确保学生会的领导力量得以顺利传承。
三、全力以赴做好科节期间的各项工作，为学院争光添彩，展现我们的风采与实力。
四、丰富同学们的课余文化生活，提升校园文化品位，营造积极向上的学习氛围。
在培养本部成员及下一任部长副部长人选的过程中，我们坚持“实践出真知”的原则，通过实际活动来检验和锻炼他们的能力。
我们已初步确定了人选，并计划通过一系列活动来进一步观察和锻炼他们，特别是即将举办的以宿舍为单位的才艺比拼活动。
此次活动旨在提升本部成员的组织协调能力和人际交往能力，培养他们团队合作的精神和主动发现问题的意识。
我们将放手让他们负责活动的沟通与准备工作，并在过程中给予指导和帮助，确保活动顺利进行并达到预期效果。
在科节期间，除了完成学院交办的任务外，我们还将举办一场梯台秀或校园选秀类比赛。
这样的活动不仅有助于增加我们在比赛类活动方面的经验积累，还能激发同学们的参与热情与创造力。
作为校级活动的重要组成部分，我们将全力以赴、精益求精地筹备和举办此次活动，以展现我们的专业能力和团队协作精神。
总之，虽然本学期我们计划举办的活动数量有限，但每一项都承载着重要的使命与期望。
我们将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去，不断挑战自我、超越自我，为学生会的发展贡献自己的力量！2024年文艺部未来工作计划（二）光阴荏苒，一年时光已悄然流逝。
文艺部工作计划范文5篇
文艺部工作计划范文5篇第1篇示例：文艺部工作计划一、工作目标：提高学生文艺素养，丰富校园文化生活，打造具有特色和影响力的文艺品牌。
二、工作重点：加强组织建设，创新文艺活动，促进学生参与，提升团队凝聚力。
三、工作措施：1.加强组织建设：完善文艺部成员选拔机制，注重团队协作能力和责任意识，建立相互信任和合作的团队氛围。
定期开展组织生活，加强成员之间的沟通和交流，促进团队凝聚力的形成。
2.创新文艺活动：开展多样化的文艺活动，注重不同类型文艺形式的融合和创新，如音乐、舞蹈、戏剧、文学等。
鼓励学生发挥个人特长，组织线上线下各类文艺比赛和展示活动，提高学生的艺术水平和表现能力。
3.促进学生参与：建立学生文艺志愿者队伍，招募热爱文艺的同学参与组织和策划文艺活动。
引导学生自主参与，鼓励发挥创造力和想象力，使学生在参与中提升自我。
4.提升团队凝聚力：开展团队建设活动，如集体游玩、团队培训等，增强团队彼此理解、密切合作和协调配合的能力，提高团队执行力和战斗力。
四、工作计划：1.组织建设：招新启动仪式、组织生活活动、部门内部培训等，全年度共计10次。
2.文艺活动：音乐会、舞蹈赛、话剧演出、文学讲座、摄影展等，全年度共计20次。
3.学生参与：策划精品活动需求调研、开展文艺志愿者招募、组织学生自主创作作品展示等，全年度共计15次。
4.团队凝聚：团队游学、团队建设训练、团队座谈交流等，全年度共计5次。
五、工作预期成果：1.学校文艺氛围浓厚，学生参与热情高涨，文艺部成员素质得到提升。
2.校园文艺活动品牌效应明显，影响力不断扩大。
3.学生文艺创作积极性增强，作品质量不断提高。
4.文艺部团队凝聚力得到增强，协作效率提高。
以上就是文艺部的工作计划，通过认真的落实，相信我们的文艺部会取得更加辉煌的成绩，为学校文艺事业的繁荣贡献出自己的力量。
第2篇示例：文艺部工作计划范文一、部门介绍文艺部作为学校的一个重要组成部分，负责组织和策划学校内的文艺活动，包括但不限于音乐会、话剧表演、舞蹈比赛、诗歌朗诵等，旨在丰富校园文化生活，提高学生的文艺修养和艺术素养。
文艺部工作计划大全
文艺部工作计划大全一、部门整体规划1.明确部门职责：文艺部作为学校文化活动组织者和推动者，负责策划、组织和执行学校的各类文艺活动，提升师生的艺术修养和文化素质。
2.建立团队：招募专业素质较高的学生，组成高效的文艺部团队，共同推动文艺部工作，发掘和培养学生的艺术才华。
3.加强宣传：利用各类媒体和校园媒体资源，广泛宣传学校的文艺活动，吸引更多学生参与其中。
4.加强交流：与其他高校的文艺部门建立合作关系，互相借鉴和学习，提高部门的专业水平和影响力。
5.建立长期规划：制定长期的文艺活动规划，确定每年的重点活动和目标，为学校的文化建设提供持续的推动力。
二、文艺活动策划与组织1.开展各类比赛：组织学校内部的艺术比赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛、朗诵比赛等，为学生提供展示才华的平台。
2.举办文艺晚会：每年举办一次大型的文艺晚会，邀请学校内外的艺术家和演员参与，以多样化的节目形式展现学生的艺术造诣。
3.定期展览活动：组织学生的美术作品展览、摄影展览等，展示学生的艺术成果，提升学生的艺术修养。
4.艺术讲座和工作坊：邀请专业的艺术家和文化学者来校进行艺术讲座和工作坊，开拓学生的艺术视野和知识面。
5.文艺沙龙活动：定期组织文艺沙龙活动，提供学生交流艺术思想、分享艺术体验的平台。
三、艺术团队培养和管理1.选拔培训：组织艺术团队的选拔工作，选拔具有艺术天赋和潜质的学生进入团队，并提供专业的培训，提升他们的艺术技巧和表演能力。
2.团队活动：定期组织艺术团队的集体活动，加强团队的凝聚力和协作能力，提高整体的演出水平。
3.台前幕后工作：培养学生不仅在舞台上表演，还能从事舞台设计、灯光音效等幕后工作，全面发展学生的艺术才能。
4.学习交流：安排艺术团队与其他高校的文艺团队进行交流和合作，互相学习和借鉴，提升自身的专业水平。
四、文艺作品创作和推广1.创作团队建设：建立学生文艺创作团队，鼓励学生参与创作活动，提供创作的支持和平台。
2.作品展示：组织学生的文艺作品展示活动，如诗歌朗诵会、短剧演出等，让学生有机会展现自己的创作才华。
文艺部的工作计划最新5篇
文艺部的工作计划最新5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文艺部部门规划
文艺部部门规划引言概述：文艺部是学校中一个重要的组织部门，负责组织和开展各种文艺活动，丰富校园文化生活，培养学生的艺术素质和审美能力。
为了更好地发展文艺部工作，制定一份合理的部门规划是必要的。
本文将从四个方面详细阐述文艺部部门规划。
一、加强组织建设1.1 完善组织架构：建立科学合理的组织架构，明确各职责和权限，确保部门内部工作的协调性和高效性。
1.2 建立人材培养机制：制定培养计划，定期开展培训和交流活动，提升成员的专业水平和综合素质。
1.3 加强团队建设：鼓励成员间的合作和交流，建立良好的团队氛围，提高团队凝结力和战斗力。
二、丰富文艺活动内容2.1 多样化的演出形式：组织音乐、舞蹈、戏剧、朗诵等多种形式的演出，满足不同群体的审美需求。
2.2 持续创新的演出内容：关注时事热点，结合校园文化特点，创作具有时代特色和校园特色的节目，增强观众的参预感和共鸣感。
2.3 联谊交流活动：组织文艺交流活动，与其他学校的文艺部门开展合作，促进文化交流，提高成员的艺术水平和创作能力。
三、加强宣传推广3.1 宣传策划：制定宣传计划，利用校园媒体、社交媒体等渠道进行宣传推广，提高文艺部的知名度和影响力。
3.2 精心策划活动：根据目标受众的需求和兴趣，精心策划各类文艺活动，提高活动的吸引力和参预度。
3.3 建立品牌形象：打造文艺部的品牌形象，注重形象塑造和口碑管理，使文艺部成为学校文化的代表和标志。
四、加强与其他部门的合作4.1 联合举办活动：与学生会、社团联合举办文艺活动，共同提高活动的质量和影响力。
4.2 跨部门交流：加强与其他部门的交流和合作，借鉴其他部门的管理经验和创新理念，提高文艺部的管理水平和创新能力。
4.3 充分利用资源：与学校相关部门建立良好的合作关系，共享资源，提高活动的效果和效益。
综上所述，文艺部部门规划应加强组织建设，丰富文艺活动内容，加强宣传推广，加强与其他部门的合作。
惟独通过科学合理的规划，文艺部才干更好地发挥其在校园文化建设中的作用，为泛博师生提供更多精彩的文艺活动，推动学校文化事业的蓬勃发展。
关于文艺部工作计划
关于文艺部工作计划文艺部作为学校或组织中负责文化艺术活动的重要部门，对于丰富同学们的课余生活、提升文化素养、营造积极向上的校园氛围起着关键作用。
为了更好地发挥文艺部的职能，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、举办高质量、多样化的文艺活动，满足不同兴趣爱好同学的需求。
2、挖掘和培养具有文艺特长的同学，为他们提供展示才华的平台。
3、加强与其他部门的合作与交流，共同推动校园文化建设。
4、提升文艺部的组织能力和影响力，打造具有特色的文艺品牌。
二、工作内容1、活动策划与组织（1）定期举办主题晚会，如迎新晚会、毕业晚会等，精心设计节目内容和舞台效果，确保活动的精彩和成功。
（2）组织各类文艺比赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛、朗诵比赛等，激发同学们的参与热情，选拔优秀人才。
（3）开展文化艺术讲座和工作坊，邀请专业人士分享经验和技巧，提高同学们的艺术修养。
2、团队建设（1）加强文艺部内部成员的培训，提高组织策划、沟通协调和舞台表演等方面的能力。
（2）定期召开部门会议，交流工作经验，讨论工作中遇到的问题及解决方案。
（3）组织团队建设活动，增强部门成员之间的凝聚力和合作精神。
3、资源整合与宣传（1）与学校艺术老师、社团组织等建立良好的合作关系，整合资源，共同推动文艺活动的开展。
（2）利用学校官网、社交媒体、校内广播等渠道，对文艺活动进行广泛宣传，提高活动的知晓度和参与度。
4、同学需求调研（1）定期开展问卷调查和座谈会，了解同学们对文艺活动的需求和建议。
（2）根据同学们的反馈，及时调整活动内容和形式，提高活动的满意度。
三、工作安排1、每月初制定当月的活动计划和工作重点。
2、每周召开一次部门例会，总结上周工作，安排本周任务。
3、活动前两周完成活动策划和筹备工作，包括节目安排、场地布置、物资准备等。
4、活动结束后一周内进行总结和反馈，为下一次活动提供经验借鉴。
四、具体活动策划1、迎新晚会（1）时间：新生入学后的第一个月（2）目的：欢迎新生，展示学校文化，让新生尽快融入校园生活。
文艺部部门策划书3篇
文艺部部门策划书3篇篇一《文艺部部门策划书》一、部门概述文艺部作为学校或组织中负责文化艺术活动的重要部门，旨在丰富成员的课余生活，提升文化艺术氛围，培养和发掘文艺人才。
二、工作目标1. 组织高质量的文艺活动，如晚会、比赛等，为成员提供展示才艺的平台。
2. 加强与其他部门的合作与交流，共同推动校园文化建设。
3. 培养一批有文艺特长和组织能力的学生干部。
三、具体工作安排1. 活动策划（1）定期召开部门会议，讨论活动创意和策划方案。
（2）根据不同的时间节点和主题，策划多样化的文艺活动。
2. 节目筹备（1）广泛宣传活动，鼓励成员积极参与节目报名。
（2）组织节目选拔和排练，确保节目质量。
3. 场地布置与设备准备（1）提前安排好活动场地，进行精心布置。
（2）确保音响、灯光等设备的正常运行。
4. 人员分工（1）明确每个成员在活动中的职责和任务。
（2）建立有效的沟通机制，确保工作顺利进行。
四、资源需求1. 人力：具备文艺才能和组织能力的成员。
2. 物力：音响、灯光、舞台等设备，以及布置场地所需的材料。
3. 财力：活动经费用于道具、奖品等支出。
五、宣传推广1. 利用校园海报、广播、社交媒体等渠道进行广泛宣传。
2. 邀请其他部门和组织协助宣传。
六、效果评估1. 收集成员对活动的反馈和意见。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验教训。
七、注意事项1. 确保活动的安全，特别是在舞台搭建和设备使用方面。
2. 合理安排时间和资源，避免过度劳累和浪费。
3. 尊重每个成员的意见和建议，营造和谐的工作氛围。
篇二《文艺部部门策划书》一、部门概述文艺部作为学校或组织中负责文化艺术活动的重要部门，致力于丰富校园文化生活，提升同学们的艺术修养和审美水平，为广大师生提供展示才艺和交流的平台。
二、工作目标1. 策划并组织高质量的文艺活动，包括晚会、比赛、展览等。
2. 挖掘和培养有艺术才华的同学，为他们提供发展和展示的机会。
3. 加强与其他部门的合作与交流，共同推动校园文化建设。
文艺部的工作计划5篇
文艺部的工作计划5篇通过工作总结，我们可以及时调整工作计划，提高工作质量，有一个周密的工作计划，可以让我们更好地应对工作中的挑战和困难，以下是作者精心为您推荐的文艺部的工作计划5篇，供大家参考。
文艺部的工作计划篇1新的学年开始，学生会的工作也将一#入正轨，文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
一、工作定位文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。
文艺部的日常工作有为学院迎新晚会，毕业生晚会，日常文娱活动做好准备工作；指导学院的学生文艺工作；做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。
加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流，同时丰富了同学们的文化生活。
工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的交流，协助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们服务。
二、新学期主要工作安排重点抓好以下几项工作：部门内每周举行一次例会，安排接下来的工作并做好工作总结。
负责本学年的学院举办的迎新晚会，十佳歌手比赛，绿动环保季等积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合我院学生会各部的活动，积极进行文娱活动的组织。
安排专人记账，对每次活动需要的服装道具都要认真详细准确的记载，并做好预算，每次活动后详细地记载工作情况，同时详细记录材料使用情况以便以后再使用。
部长、副部长平时要热心关心干事，积极与部门内干事和好相处，在学习和生活上予以帮助。
加强新进干事的技能培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使部门内成员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使文艺部的工作开展的更加顺利。
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文
艺
部
部
门
规
划
一、部门职能
文艺部就是一个丰富同学们课余文化生活,拉近师生关系,活跃校园氛围的部门。
它的主要职能就是:
1、组织并承办各种符合时宜,健康向上的活动、各种大型晚会的举办、
完成院系下发的各种工作任务。
2、计划、组织、协调各部学生组织的文艺与文化娱乐活动;
3、发动与组织学生参加课余文艺活动。
发现与培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮助她们解决学习、生活等方面的困难;
4、在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力
二、部门分工
一个部门工作的顺利开展离不开大家的团结协作,而良好的协作则需要明确的分工,文艺部则需要台前与幕后完美的协作。
1、台前:文艺部每个人各有所长,每个人应该利用课余时间多与有舞台经验的人学习与探讨,将特长进一步的学习,让文艺部拥有属于自己的“舞蹈教练”、“主持导师”、“歌唱指导”以及“表演指导”等等,培养新人形成良好的台风。
2、幕后:要形成良好的舞台效果与良好的音效就是分不开的,文艺部也需要有专门的调音师,也需要专门做音乐的技术人员。
3、幕后策划:策划者就是整个工作的奠基者与锁链,策划者必须心思缜密,有整体观念,有良好的规划与组织活动的能力。
三、部门工作计划
新的学年开始,学生会的工作已经一步步步入正轨,对于文艺部今年工作的开展,我提出以下几点计划:
1、部门例会管理计划
(1) 由于文艺部的任务时间具有不固定性的特点,所以将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2) 全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。
若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。
(3) 每次例会由部长主持,收集意见。
(4) 严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性与活泼性。
2、干事培养管理计划
(1)深入了解与发挥文艺部成员每个人的能力与特长,以及她们对文艺部的发展与建议,鼓励她们每个人都提出一些新颖的活动建议,并在例会时请她们到台前给大家讲一讲自己想法,这样可以锻炼她们的创造力与语言组织能力,给干事们在众人面前发言的机会,培养她们的自信。
我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让她们发表好的意见,好的观点,并且从中观察她们各方面的能力,再加以培养。
(2)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。
活动结束要有工作总结。
此外,还将积极配合校文艺活动。
(3)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
(4)准时参加院干部干事培训活动。
3、部门内部管理计划
(1)每月召开一次交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)配合各系部搞好各项文娱活动。
(3)协助其她部门开展工作,共同完成院的各项任务。
(4)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展
(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求就是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
以上就是文艺部本学期初步的工作计划,同时,根据各部门要求与需要,密切配合系里的各项工作,并以实际工作中的变化与需要进行调整。
我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。