办公室卫生评分细则
办公室卫生考核细则(4篇)
办公室卫生考核细则一、采取百分制，以定时检查和不定时抽查两种方式进行检查。
二、责任岗及分值。
办公室和楼道各占____分。
1、办公室检查项目及分值：水盆、镜子____分、纸篓____分、地面____分。
注意。
没有水池的办公室按纸篓____分、地面____分进行考核。
2、楼道检查项目及分值。
地面____分、水池占____分、楼道墙壁____分进行考核。
三、定时检查时间。
上午第一节课，下午第一节课，下班前共三次。
厕所卫生检查考核细则一、采取百分制，以定时检查和不定时抽查两种方式进行检查。
二、责任岗及分值：1、地面____分2、马桶____分3、水盆____分4、水池____分5、窗台、窗棱子____分6、墙壁、管道____分7、门、棱子____分三、定时检查时间。
上午第一节课，下午第一节课，下班前共三次。
第五篇。
办公室人员考核细则为了规范办公室人员的工作行为，全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况，实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩，进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升，结合____及办公室工作实际制定本考核制度。
一、办公室各岗位工作人员实行月百分制考核的办法。
二、考核由部门内评价和部门经理考评两部分组成，作为兑现当月绩效工资的依据。
三、考核满分为____分，由部门经理根据各岗位人员当月工作表现，对照本部门考核细则，采取满分扣减的办法予以考核。
考核过程采取定期检查和不定期抽查相结合的办法进行。
四、考核过程中须对相应加、减分事项进行记录，于每月末向部门员工公开考核结果。
五、月考核按考核得分每____分相当于____元兑现当月考绩工资，每一季度月均考核得分将与本人工资挂钩（具体办法按照《____结构工资制方案》执行）。
六、考核工作由部门经理负责，比照质检部门抽检结果执行。
办公室卫生考核细则（二）一、采取百分制，以定时检查和不定时抽查两种方式进行检查。
二、责任岗及分值。
办公室和楼道各占____分。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则在现代社会，办公室是人们工作、学习和生活的重要场所。
一个干净整洁的办公室环境不仅能提高工作效率，也能保障员工的健康。
因此，办公室卫生评分细则成为了管理者和员工共同关注的话题。
下面将从五个方面详细介绍办公室卫生评分细则。
一、办公桌面卫生评分细则1.1 办公桌面整洁程度：办公桌面上应无杂物堆积，文件整齐摆放。
1.2 办公桌面清洁度：办公桌面应定期擦拭清洁，避免灰尘和细菌滋生。
1.3 办公桌面个人物品摆放：个人物品应有固定的存放位置，不得随意乱放。
二、办公椅子卫生评分细则2.1 椅子整洁程度：办公椅子应无灰尘和污渍，椅子背和座椅应保持干净。
2.2 椅子稳定性：椅子应稳固，无松动或者摇晃现象，确保员工坐着舒适安全。
2.3 椅子可调节性：椅子的高度和靠背应可调节，适应不同员工的需求。
三、办公地面卫生评分细则3.1 地面清洁度：办公地面应保持干净整洁，无灰尘和杂物，地毯应定期清洁。
3.2 地面防滑性：地面应具有一定的防滑性，避免员工意外摔倒。
3.3 地面通风性：地面应具有良好的通风性，避免潮湿和发霉。
四、办公室空气质量评分细则4.1 空气新鲜度：办公室应保持空气流通，定期开窗通风。
4.2 空气净化度：可安装空气净化器，提高空气质量。
4.3 空气湿度：控制室内空气湿度，避免过干或者过湿。
五、办公室卫生用品评分细则5.1 卫生用品存放：卫生用品应有固定的存放位置，定期清理和更换。
5.2 卫生用品种类：办公室应备有常用的卫生用品，如纸巾、垃圾桶等。
5.3 卫生用品消毒：卫生用品应定期消毒，保障员工的健康安全。
综上所述，办公室卫生评分细则涉及到办公桌面、办公椅子、办公地面、空气质量和卫生用品等多个方面。
管理者和员工应共同努力，保持办公室环境的清洁整洁，营造一个舒适健康的工作氛围。
惟独做到细节处处注意，才干提高办公室卫生评分，保障员工的身心健康。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、环境清洁1.1 办公室地面办公室地面应保持清洁干净，无灰尘、垃圾和污渍。
地板应定期清洗，并保持干燥，以防滑倒事故发生。
地毯应定期清理和吸尘，确保无尘埃和异味。
1.2 办公桌和工作区办公桌和工作区应整洁有序，无杂物堆积。
办公桌表面应保持干净，无污渍和油渍。
电脑、键盘、鼠标等设备应定期清理，以防止灰尘和细菌滋生。
1.3 窗户和玻璃窗户和玻璃应保持清洁透明，无灰尘和指纹。
定期清洁窗户和玻璃，确保室内充足的自然光线。
1.4 墙壁和门办公室墙壁和门应保持清洁，无污渍和划痕。
定期清洁墙壁和门面，确保整体卫生环境。
二、垃圾处理2.1 垃圾桶办公室应配备足够数量的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
垃圾桶应密封，避免异味散发和昆虫滋生。
2.2 垃圾分类办公室应设立垃圾分类区域，明确标识不同种类的垃圾桶。
员工应按要求正确分类投放垃圾，促进环保和资源回收利用。
2.3 垃圾处理规范员工应按照规定的垃圾处理流程进行操作，避免随意丢弃垃圾。
有害垃圾、废纸、塑料等应分别投放到相应的垃圾桶中，确保办公室整洁和环境卫生。
三、卫生设施3.1 厕所和洗手间办公室的厕所和洗手间应保持清洁干净，无异味和污渍。
定期清洁厕所和洗手间，确保供应充足的洗手液、纸巾等卫生用品。
3.2 洗手设施办公室应配备足够数量的洗手设施，包括洗手池、肥皂、干手器等。
洗手池应保持干净，肥皂和干手器应及时补充。
3.3 卫生纸和手纸办公室应供应充足的卫生纸和手纸，保持洗手间的卫生设施完好。
卫生纸和手纸应定期更换，避免供应不足的情况发生。
四、空气质量4.1 通风设施办公室应配备良好的通风设施，确保室内空气流通。
定期清洁和维护通风设施，避免灰尘和异味积聚。
4.2 室内植物适量的室内植物可以改善办公室的空气质量，并增加室内的舒适感。
室内植物应定期浇水和修剪，确保健康生长。
4.3 空气清新剂如有必要，可以使用空气清新剂去除室内异味。
但应注意使用合适的清新剂，并避免过量使用，以免对员工的健康造成负面影响。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准- 办公桌面整洁度评分：根据桌面上的物品摆放情况、是否有杂物、灰尘等因素进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
- 办公桌面清洁度评分：根据桌面的清洁程度、是否有污渍、水渍等因素进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
2. 地面卫生评分标准- 地面清洁度评分：根据地面的清洁程度、是否有灰尘、污渍、垃圾等因素进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
- 地面整洁度评分：根据地面上的物品摆放情况、是否有杂物等因素进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
3. 厕所卫生评分标准- 厕所清洁度评分：根据厕所的清洁程度、是否有异味、污渍等因素进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
- 厕所卫生用品配备评分：根据厕所内卫生用品的配备情况，如纸巾、洗手液等进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
4. 垃圾处理评分标准- 垃圾分类评分：根据办公室内的垃圾分类情况进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
- 垃圾处理及时性评分：根据垃圾桶是否及时清理、是否有异味等因素进行评分。
评分等级为：优秀、良好、一般、较差。
二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则- 办公桌面整洁度评分细则：- 优秀：办公桌面上物品摆放整齐，没有杂物和灰尘。
- 良好：办公桌面上物品摆放较整齐，有少量杂物或灰尘。
- 一般：办公桌面上物品摆放较乱，有较多杂物或灰尘。
- 较差：办公桌面上物品摆放非常乱，有大量杂物或灰尘。
- 办公桌面清洁度评分细则：- 优秀：办公桌面清洁程度高，没有污渍或水渍。
- 良好：办公桌面清洁程度较高，有少量污渍或水渍。
- 一般：办公桌面清洁程度一般，有较多污渍或水渍。
- 较差：办公桌面清洁程度较低，有大量污渍或水渍。
2. 地面卫生评分细则- 地面清洁度评分细则：- 优秀：地面清洁程度高，没有灰尘、污渍或垃圾。
- 良好：地面清洁程度较高，有少量灰尘、污渍或垃圾。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、前言办公室是员工日常工作和生活的场所，保持办公室的卫生和整洁对于员工的健康和工作效率至关重要。
为了规范办公室卫生管理，提高办公室卫生水平，制定了以下办公室卫生评分细则。
二、办公室卫生评分细则1. 空气质量（满分10分）- 办公室内空气新鲜度良好，定期通风，无异味。
（得分：10分）- 办公室内空气较为清新，定期通风，轻微异味。
（得分：8分）- 办公室内空气较为闷热，通风不畅，有异味。
（得分：5分）- 办公室内空气污浊，长时间不通风，有明显异味。
（得分：2分）- 办公室内空气质量极差，长时间不通风，有刺激性异味。
（得分：0分）2. 地面清洁度（满分10分）- 地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
（得分：10分）- 地面基本干净，少量灰尘和污渍。
（得分：8分）- 地面有一定程度的灰尘和污渍。
（得分：5分）- 地面明显有灰尘和污渍，需要清洁。
（得分：2分）- 地面极为脏乱，有大量灰尘和污渍，需要紧急清洁。
（得分：0分）3. 桌面整洁度（满分10分）- 桌面整洁，无杂物和纸屑，文件摆放有序。
（得分：10分）- 桌面基本整洁，少量杂物和纸屑，文件摆放较为整齐。
（得分：8分） - 桌面有一定程度的杂物和纸屑，文件摆放较为杂乱。
（得分：5分）- 桌面明显有杂物和纸屑，文件摆放混乱。
（得分：2分）- 桌面极为脏乱，大量杂物和纸屑，文件摆放随意。
（得分：0分）4. 厕所卫生（满分10分）- 厕所干净整洁，无异味，卫生用品充足。
（得分：10分）- 厕所基本干净，轻微异味，卫生用品基本充足。
（得分：8分）- 厕所有一定程度的脏乱，有异味，卫生用品不够充足。
（得分：5分） - 厕所明显脏乱，有明显异味，卫生用品不足。
（得分：2分）- 厕所极为脏乱，有刺激性异味，卫生用品严重不足。
（得分：0分）5. 垃圾处理（满分10分）- 垃圾桶及时清理，分类准确，无异味。
（得分：10分）- 垃圾桶基本及时清理，分类基本准确，轻微异味。
文明办公室评分细则范文（3篇）
文明办公室评分细则范文一、环境卫生评分1. 办公区域整洁干净，不得有乱丢乱堆的物品；2. 每天清洁工作台、桌椅、地面等公共办公设施；3. 定期检查卫生间，保持干净整洁，并配备充足的清洁用品；4. 垃圾分类齐全，设有指定的垃圾桶，且定期清理。
二、行为文明评分1. 工作人员着装整齐，不得穿拖鞋、睡衣等不得体的服装；2. 遵守工作时间，不迟到早退，不私自加班或随意休假；3. 保持良好的礼貌和礼仪，对同事和来访人员友善和善意；4. 保持安静的工作环境，不大声喧哗、高谈阔论。
三、办公纪律评分1. 遵守公司规定，不进行个人私事，不擅自使用公司资源；2. 按时完成工作任务，不耽误他人工作进度；3. 保护公司信息安全，不随意泄露机密文件或数据；4. 严禁偷窃、侵占、损坏公司财物，保持公共资源的良好使用状态。
四、团队协作评分1. 积极参与团队工作，互帮互助，不推卸责任；2. 跟进并及时回复来自同事及其他部门的沟通和协作需求；3. 提供有益的建议和意见，促进团队的良性发展；4. 鼓励和支持他人，共同完成团队目标。
五、公共设施使用评分1. 各类共享设施、文件和资料等使用完毕后归位并保持整齐；2. 使用会议室、电脑、打印机等公共设施需提前预约；3. 遵守设施使用规定，不私自调整设置或拆除他人的设备；4. 及时上报设施故障或损坏，不私自修复或遗留问题。
六、沟通与协调评分1. 倾听他人的意见和建议，不随意打断或抬高声音；2. 与同事的沟通与交流要准确、明确，并保持礼貌；3. 即时回复邮件和电话，保持高效的沟通流程；4. 能够积极参与工作讨论，提出解决问题的建议。
七、工作创新评分1. 提倡并积极参与工作流程的改善和创新；2. 鼓励员工提出新的工作方法和想法，并予以支持；3. 主动寻找并解决工作中的问题，促进工作效率和质量的提升；4. 鼓励学习新知识和技能，保持自身竞争力的提升。
八、员工关怀评分1. 关心员工的身心健康，提供必要的保障和支持；2. 组织丰富多样的员工活动和培训，提高员工的工作满意度；3. 及时回应员工的问题和需求，给予积极的反馈和支持；4. 薪酬福利和晋升机会公正透明，激励员工的工作热情和积极性。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准1. 办公桌面卫生评分标准：- 桌面整洁无杂物：桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物；- 桌面清洁干净：桌面无灰尘、污渍等；- 办公用品摆放整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放。
2. 办公区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等。
3. 厨房卫生评分标准：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识。
4. 洗手间卫生评分标准：- 洗手间整洁干净：地面、马桶、洗手台等无污渍、异味；- 卫生纸及手纸充足：洗手间内备有充足的卫生纸和手纸；- 洗手间通风良好：有良好的通风设施，保持空气流通。
5. 办公室公共区域卫生评分标准：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等；- 室内植物健康：室内植物无枯黄、萎蔫等现象。
二、卫生评分细则1. 办公桌面卫生评分细则：- 无乱放杂物：办公桌面上无乱放的文件、纸屑、杯子等杂物，得分：5分；- 清洁干净：桌面无灰尘、污渍等，得分：5分；- 办公用品整齐：文具、文件夹等办公用品有序摆放，得分：5分。
2. 办公区域卫生评分细则：- 地面清洁干净：无灰尘、纸屑、食物残渣等，得分：10分；- 墙面整洁无污渍：墙壁无脏污、印迹等，得分：10分；- 窗户清洁透明：窗户无灰尘、指纹等，得分：5分；- 空气清新无异味：办公区域内无烟味、异味等，得分：5分。
3. 厨房卫生评分细则：- 餐具干净整洁：餐具无污渍、油腻等，得分：10分；- 厨房用具摆放有序：锅具、碗筷等整齐摆放，得分：5分；- 厨房清洁干净：台面、灶具、水槽等无油渍、脏污，得分：10分；- 垃圾分类规范：垃圾桶内有明确的垃圾分类标识，得分：5分。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则一、卫生评分标准为了保持办公室的整洁和卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定了以下卫生评分细则。
根据细则，将办公室卫生分为五个等级，分别是优秀、良好、一般、较差和差。
二、办公室整体卫生评分1. 办公桌面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公桌面整洁无杂物，无灰尘和污渍。
- 良好（16-18分）：办公桌面基本整洁，少量杂物、灰尘和污渍。
- 一般（11-15分）：办公桌面有杂物、灰尘和污渍，但不影响工作。
- 较差（6-10分）：办公桌面有较多杂物、灰尘和污渍，影响工作。
- 差（0-5分）：办公桌面杂乱不堪，严重影响工作。
2. 地面清洁度（满分20分）- 优秀（19-20分）：地面干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
- 良好（16-18分）：地面基本干净整洁，少量灰尘、污渍和杂物。
- 一般（11-15分）：地面有一定的灰尘、污渍和杂物，但不明显。
- 较差（6-10分）：地面有较多的灰尘、污渍和杂物，影响整体卫生。
- 差（0-5分）：地面脏乱不堪，严重影响整体卫生。
3. 垃圾桶清洁度（满分10分）- 优秀（9-10分）：垃圾桶干净整洁，无异味和渗漏。
- 良好（7-8分）：垃圾桶基本干净整洁，轻微异味或渗漏。
- 一般（5-6分）：垃圾桶有一定的污渍、异味或渗漏，但不明显。
- 较差（3-4分）：垃圾桶有明显的污渍、异味或渗漏。
- 差（0-2分）：垃圾桶脏乱不堪，严重影响整体卫生。
4. 空气质量（满分20分）- 优秀（19-20分）：办公室空气清新，无异味和灰尘。
- 良好（16-18分）：办公室空气基本清新，轻微异味或灰尘。
- 一般（11-15分）：办公室空气有一定的异味或灰尘，但不明显。
- 较差（6-10分）：办公室空气有明显的异味或灰尘，影响员工健康。
- 差（0-5分）：办公室空气污浊不堪，严重影响员工健康。
5. 公共区域清洁度（满分30分）- 优秀（28-30分）：公共区域干净整洁，无灰尘、污渍和杂物。
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办公室卫生评分细则
一、卫生评分标准
1. 办公区域卫生评分标准
(1) 地面清洁度：办公区地面应保持干净整洁，无明显污渍或垃圾。
评分标准如下：
- 优秀：地面干净整洁，无明显污渍或垃圾。
- 良好：地面基本干净整洁，个别轻微污渍。
- 一般：地面有轻微污渍或垃圾。
- 较差：地面有明显污渍或垃圾。
(2) 桌面整洁度：办公桌面应保持整洁，无杂物和灰尘。
评分标准如下：
- 优秀：桌面整洁，无杂物和灰尘。
- 良好：桌面基本整洁，个别轻微杂物或灰尘。
- 一般：桌面有杂物或灰尘。
- 较差：桌面有明显杂物或灰尘。
(3) 垃圾处理：垃圾应及时清理并分类处理。
评分标准如下：
- 优秀：垃圾袋整齐，分类正确，无异味。
- 良好：垃圾袋整齐，分类正确，轻微异味。
- 一般：垃圾袋有轻微混合，分类不完全，有异味。
- 较差：垃圾袋混合，分类不正确，有明显异味。
(4) 办公设备清洁度：办公设备应保持清洁，无灰尘和污渍。
评分标准如下：
- 优秀：设备干净整洁，无灰尘和污渍。
- 良好：设备基本干净整洁，个别轻微灰尘或污渍。
- 一般：设备有灰尘或污渍。
- 较差：设备有明显灰尘或污渍。
2. 卫生间卫生评分标准
(1) 卫生间整洁度：卫生间应保持整洁，无污渍和异味。
评分标准如下：
- 优秀：卫生间干净整洁，无污渍和异味。
- 良好：卫生间基本干净整洁，个别轻微污渍或异味。
- 一般：卫生间有污渍或异味。
- 较差：卫生间有明显污渍或异味。
(2) 卫生间设备清洁度：卫生间设备应保持清洁，无灰尘和污渍。
评分标准如下：
- 优秀：设备干净整洁，无灰尘和污渍。
- 良好：设备基本干净整洁，个别轻微灰尘或污渍。
- 一般：设备有灰尘或污渍。
- 较差：设备有明显灰尘或污渍。
(3) 卫生间卫生用品：卫生间应配备充足的卫生用品，并保持整齐摆放。
评分标准如下：
- 优秀：卫生用品充足，整齐摆放。
- 良好：卫生用品基本充足，个别轻微摆放不整齐。
- 一般：卫生用品不充足，摆放不整齐。
- 较差：卫生用品严重不充足，摆放混乱。
二、评分结果及改进措施
根据以上评分标准，对办公室卫生进行评分，并给出相应的改进措施。
1. 办公区域卫生评分结果及改进措施
- 地面清洁度评分：良好。
改进措施：加强地面清洁工作，定期清扫和擦拭地面。
- 桌面整洁度评分：优秀。
无需改进措施。
- 垃圾处理评分：一般。
改进措施：加强垃圾分类宣传，提醒员工正确分类处
理垃圾。
- 办公设备清洁度评分：一般。
改进措施：加强办公设备的清洁维护，定期擦
拭设备表面。
2. 卫生间卫生评分结果及改进措施
- 卫生间整洁度评分：良好。
无需改进措施。
- 卫生间设备清洁度评分：优秀。
无需改进措施。
- 卫生间卫生用品评分：一般。
改进措施：及时补充卫生用品，保持摆放整齐。
综上所述，办公室卫生评分结果为整体良好，但仍存在一些细节方面的改进空间。
通过加强清洁工作和维护卫生设备，配备充足的卫生用品，并加强垃圾分类宣传，可以进一步提升办公室的卫生状况，营造一个清洁、整洁的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。