(劳动合同)护士聘用合同范本3篇

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护士聘用协议范本(六篇)

护士聘用协议范本(六篇)

护士聘用协议范本甲方:_____卫生院乙方:_____一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导,并遵守各项工作制度,完成自身工作,以及甲方交给的临时性工作任务。

二、甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。

三、乙方享有医院规定的各种假的权利,确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。

四、乙方在受聘后不能胜任工作的或不服从领导安排调配的,甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。

直至解聘终止合同。

五、乙方除公休假外有事必须情假,经甲方同意方可离开,否则按旷工处理,旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日,甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。

六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益,不遵守工作纪律、出现打架斗殴,恐吓甲方领导,造成不良影响。

甲方可根据情节给以经济处罚,停发工资、福利待遇、直至解聘。

七、乙方在工作期间,严禁个人或科室私自收费,违规者处罚3倍罚款,造成恶劣影响着,医院有权利解聘。

八、外聘人员工资核算办法为:内科医师及护士原则上执行上年的核算办法,手术科室医师执行新办法。

聘任的护士人员,使用期三个月,不能胜任的,随时解聘。

九、乙方在工作期间被劳教或判刑的,甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。

一十、医技科室在工作期间,所发生的医疗技术事故等经济纠纷,一切经济损失由乙方自负。

甲方只作调解。

一十一、此合同一式三份,甲乙方各执一份,报卫生局存档一份。

此合同有效期一年,即____年____月____日至____年____月____日。

乙方:_____签名:_____日期:_____甲方:_____卫生院签名:_____日期:_____护士聘用协议范本(二)甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____乙方护士执业证号码:甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

医院护士聘用合同范本8篇

医院护士聘用合同范本8篇

医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位名称):XXXXXXXXXX医院地址:[XXXXX路XXXXX号]法定代表人:[XXXXX]联系电话:[XXXXXXXXXXX]乙方(受聘人员姓名):[XXXXX]性别:[XXXXX]出生年月:[XXXX年XX月XX日]身份证号:[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话:[XXXXXXXXXXX]家庭住址:[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

2. 聘用岗位:护士岗位。

3. 主要工作内容:在甲方指定的科室从事护理工作,包括但不限于执行医嘱、护理病人等。

二、薪酬与福利待遇1. 工资标准:基本工资+岗位津贴+绩效工资,具体标准按甲方规定执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇:享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作。

2. 休假制度:享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密,不得泄露。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同解除:甲乙双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并协商达成一致意见。

违反合同约定的,应承担相应违约责任。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 争议解决方式:双方因履行本合同发生争议时,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

医院护士劳动合同

医院护士劳动合同

医院护士劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护士聘用合同范本5篇

护士聘用合同范本5篇

护士聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,根据双方需求,经协商可续签合同。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。

在合同期间,甲方可根据工作需要及乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。

在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。

原则上按照国家法定工时制度执行。

如因工作需要,经甲方批准,乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。

2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。

具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方根据经营状况和员工绩效,可调整员工工资水平。

甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。

此外,甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。

具体办法由甲方另行规定。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。

变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。

2. 合同期间,甲方如因特殊原因需要解除本合同,应提前一个月通知乙方,并给予相应的经济补偿。

乙方如因特殊原因需要解除本合同,应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。

解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。

如违反规定造成损失,应承担相应的赔偿责任。

医院护士劳动合同6篇

医院护士劳动合同6篇

医院护士劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXX医院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX户籍所在地地址:XXXXXXXXXXXX现居住地地址:XXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式:XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。

在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理和安排。

(二)乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假(一)甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。

原则上甲方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。

甲方安排加班的,应符合法律法规的规定。

甲方因工作需要安排加班的,乙方应服从安排。

甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。

具体按甲方的规章制度执行。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。

休假规定按照甲方规章制度执行。

(三)甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。

休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。

甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间,以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。

具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。

(四)如因特殊医疗工作需要,需安排节假日值班者按甲方规定执行。

医院聘用护士劳动合同6篇

医院聘用护士劳动合同6篇

医院聘用护士劳动合同6篇医院聘用护士劳动合同 (1) 甲方:乙方:根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求,经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上,达成如下合同条款:一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员,岗位:,聘期,即从年月日起至年月日止。

聘任期满,双方自愿可续签聘用合同。

二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排,原则上不发生变动,但是甲方因工作的需要,甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整,乙方必须服从。

三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务,达到甲方工作质与量要求,经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等),合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。

具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。

四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,自觉遵守社会公德,诚实守信,团结协作,工作认真负责、严谨,有良好的职业道德和敬业精神,有独立处理问题的能力;亲和力强,有团队合作精神。

2、忠诚医疗事业,热爱医院,维护医院的形象与合法权益,不得诋毁医院,败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展,与医院各项制度不一致的话,不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露,也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。

否则,甲方同意一票否决,甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同,并有权向乙方主张赔偿。

3、积极为甲方的发展出力献策,服从甲方领导与安排,自觉履行岗位职责,努力完成本职工作任务。

做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作,保证完成各项目标任务。

4、全面贯彻医疗方针,遵循医疗规律,接受医院的检查考核。

自觉参加业务学习和进修,熟练掌握和运用现代医疗技术,不断更新医疗观念,积极参加业务学习,不断提高医疗质量。

护士聘用合同范本8篇

护士聘用合同范本8篇

护士聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护理工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同为固定期限聘用合同,合同期自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作职责乙方的岗位职责和工作要求按医院规定执行。

乙方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范,遵守医院规章制度和工作纪律,认真履行工作职责,服从工作安排,按时完成工作任务。

乙方试用期满后必须胜任本职工作。

若不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同。

乙方应认真履行工作职责,确保医疗安全和服务质量。

如因乙方工作失误造成医疗纠纷或医疗事故等后果的,由乙方承担相应法律责任和经济责任。

三、工作时间和地点(一)薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。

(二)福利:根据国家和地方相关法律法规的规定,结合甲方的实际情况,甲方为乙方提供相应的福利待遇。

(三)薪资调整机制:随着甲方的业务发展以及乙方的技能和能力的提高等因素的变化,甲方可对乙方的薪酬进行相应的调整。

(四)奖金机制:乙方的工作表现及绩效等因素将与奖金挂钩。

(五)支付方式与时间:甲方通过法定货币以现金形式按时足额支付乙方的工资报酬以及奖金等其他收入待遇项目。

薪酬的具体支付办法及福利内容参照双方约定的补充协议而定。

", "五、保险及福利待遇方面事项约定篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本护士聘用合同。

护士聘用合同范文6篇

护士聘用合同范文6篇

护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商,就聘用事宜达成如下协议:一、基本原则甲乙双方根据国家的有关法律、法规、规章和政策的规定,结合本单位的实际情况,经协商一致后自愿订立本协议。

本协议旨在明确双方的责任、权利和义务,保护双方的合法权益。

二、聘用条件及工作内容乙方应具备相应的护士执业资格,具备相应的专业技能和工作经验。

乙方被聘用后,需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行护士的职责和义务。

乙方的工作内容包括但不限于以下内容:1. 在甲方的指导下,执行护理工作计划,完成各项护理任务。

2. 熟练掌握各项护理技术,严格执行护理操作规程。

3. 负责患者的生命护理工作,密切观察患者的病情变化,发现异常及时报告并处理。

4. 认真执行清洁卫生和消毒隔离制度,做好患者的基础护理和各类器械的消毒工作。

三、聘用期限本合同的期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满,如双方愿意继续合作,可续签合同。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体标准根据乙方的实际工作表现及工作绩效确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险等。

甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或安排补休。

五、培训和考核1. 甲方有权对乙方进行培训和考核,乙方应积极参与并接受考核。

2. 乙方在合同期内必须接受甲方的培训,提高自身的专业技能和知识水平。

3. 甲方对乙方的考核结果进行记录,作为对乙方的工作评价和薪酬调整的依据。

六、违约责任及解除合同的条件1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内不得擅自离职,否则应承担违约责任。

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3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
代表(签字)
签约时间:年月日签约时间:年月
护士聘用合同范本二
聘用单位(以下简称甲方):
具体部门:电话:
受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
担保人签字:
用人部门盖章:____年__月__日____年__月__日
护士聘用合同范本三
甲方(用人单位)名称:有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名:
性别:
出生年月日:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
甲方负责人(签章):____年__月__日
具体应聘部门负责人:____年__月__日
乙方(签):____年__月__日
丙方(签):____年__月__日
6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
2、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为。
护士聘用合同范本
聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。以下是求学网范文网为大家精心准备的:3篇护士聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
护士聘用合同范本一
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
附:聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
惩。
附三:聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
自____年__月__日至____年__月__日止,聘期壹年,其中含试用期自____年__月__日至____年__月__日止,共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
1、试用期月**为:医生元、Fra bibliotek士元、技师元、其他元。
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应**等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
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