美容院劳动合同范本
关于美容院劳动合同范本3篇
关于美容院劳动合同范本3篇篇1美容院劳动合同范本劳动合同编号：XXXXX甲方（雇主）：美丽之家美容院法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX 身份证号码：XXXXXXXXXXX 联系电话：XXX鉴于甲方为提高企业形象和服务质量，需要招收美容师，乙方愿意投身美容事业，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方美容院工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行美容师职责，精心服务顾客，保持良好的工作形象。
主要工作内容包括：1. 为顾客提供专业的美容服务，包括美发、美甲等项目；2. 对顾客进行专业的皮肤护理、化妆等服务；3. 积极学习美容理论知识，提高业务水平和服务质量；4. 维护美容院的形象，协助管理人员做好店面管理工作。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在的美容院，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资与福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，另外根据业绩提成额外奖励；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪假期；3. 甲方为乙方购买相关社会保险，提供工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、保密条款乙方应对美容院的商业机密、顾客隐私等信息保持保密，不得擅自泄露给任何其他人。
五、违约责任1. 如乙方在工作期间发现有恶意破坏美容院设施、盗窃物品等违法行为，甲方有权解除合同；2. 如乙方擅自请假或无故缺勤，甲方有权扣除相应的工资。
六、其他条款1. 本合同一式两份，自双方签字盖章后生效；2. 本合同自XXX年XX月XX日开始，期限为XX个月，到期后双方协商决定是否续签。
甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXX以上为美容院劳动合同范本，由甲方和乙方共同签字确认后生效，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为美容院的发展贡献力量。
祝愿合作愉快！篇2美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为美容师，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作职责1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行美容师的职责，包括但不限于为顾客提供专业美容服务、协助销售美容产品等工作。
美容院劳动合同示范文本8篇
美容院劳动合同示范文本8篇第1篇示例：美容院劳动合同示范文本甲方：________（以下简称“美容院”）乙方：________（以下简称“员工”）鉴于甲方为经营美容服务的企业，为了规范双方权益，保障员工合法权益，特订立本劳动合同。
第一条服务内容1.1 员工将按照甲方的安排，从事美容服务工作，包括但不限于皮肤护理、美容SPA、指甲美容等。
第二条工作时间2.1 员工按照甲方制定的工作班次和排班安排履行职责，并按时上下班。
第三条试用期3.1 本合同自甲乙双方签字生效，试用期为____天/____个月（具体时间根据实际情况而定）。
第四条待遇和福利4.1 甲方保障员工的基本工资及提成，并依法为员工缴纳社会保险。
4.2 员工享受法定节假日、年假等福利。
4.3 因业绩突出者，甲方会给予适当奖励。
第五条工作纪律5.1 员工需遵守甲方的工作纪律，服从公司安排，不得迟到早退、旷工等。
5.2 员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
第六条假期制度6.1 员工享有带薪年假，年度请假需提前与甲方协商安排。
6.2 病假、事假等假期按照公司制度执行。
第七条离职7.1 员工如需离职，需提前一个月书面通知公司，经公司同意后解除劳动关系。
7.2 员工离职结算按照公司规定执行。
第八条合同变更和解释8.1 本合同如有变更需经双方协商一致，并书面确认。
8.2 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可根据需要签订补充协议。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签字）：________ 日期：________本合同自双方签字生效，在履行期限内有效。
以上为美容院劳动合同示范文本，仅供参考。
实际合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同约定，共同发展。
第2篇示例：美容院劳动合同示范文本雇员：甲方聘用单位：乙方鉴于甲方愿意全力投入工作，乙方愿意为甲方提供就业机会，并充分保障甲方的合法权益，双方遵循平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议，共同遵照执行：第一条工作内容1.1 甲方应按照乙方的相关规定和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
美容行业员工劳动合同5篇
美容行业员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所从事的美容行业岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容行业的特性，安排乙方执行标准工时制度或不定时工时制度。
2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为_______元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位、职务等实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容行业，可能面临职业危害，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
六、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权查询社保缴纳情况并要求甲方提供缴费凭证。
甲方未能按时缴纳社会保险费用的，应承担相应责任。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
休假期间的工资和福利待遇按照国家和甲方规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
美容院劳动合同范本（三篇）
美容院劳动合同范本用人单位（甲方）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《劳动法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日；乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条、工作内容和工作地点1、工作岗位：_____2、工作内容：_____3、工作地点：_____第三条、工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、工作时间1、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
2、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方____元/小时补贴。
第五条、劳动报酬1、乙方试用期工资人民币____元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币____元/每月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_____种形式（1）现金支付（2）以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_____户名：_____银行账号：_____第六条、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。
美容院劳动合同范本一4篇
美容院劳动合同范本一4篇篇1美容院劳动合同范本一甲方（美容院）：______乙方（员工）：______鉴于甲方为规范员工与美容院的劳动关系，保障双方的合法权益，特签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，本着平等互利，自愿协商的原则，按照合同法的规定，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同经双方协商，______ 签订，合同期限为______年，合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲乙双方均有权解除劳动合同，试用期届满后如被正式录用则此合同继续有效。
第三条工作内容乙方同意按照甲方有关规定，从事美容师的工作，具体工作内容包括但不限于：美容护理、皮肤管理、SPA服务等。
第四条工作地点乙方工作地点为：______。
第五条工作时间1. 乙方每日工作时间为______，休息时间为______。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假。
第六条工资及福利1. 乙方的工资标准为______元/月，具体工资发放时间为每月的______号。
2. 乙方在工作期间享受有关福利待遇，包括但不限于：社会保险、年终奖金、带薪年假等。
3. 乙方若加班应按照相关规定支付加班工资。
第七条保密义务乙方保证在服务期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，不得泄露给他人或利用于自己的私利，如有违反，需承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 甲乙双方均有权根据中国劳动法规定解除本合同，但需提前______天书面通知对方。
2. 乙方有违章的行为，严重违反劳动纪律、公司规章制度的，或严重包括但不限于：盗窃、贪污、受贿、泄露商业秘密、不诚实行为，甲方有权立即解除劳动合同。
第九条其他任何未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议，并作为本合同的附件。
第十条生效本合同自双方盖章生效，并共存继续执行。
美容院劳动的合同书范本6篇
美容院劳动的合同书范本6篇篇1美容院劳动合同书范本雇佣双方：美容院（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方）甲方身份证号码：_____________ 乙方身份证号码：_____________甲方单位地址：_________________ 乙方家庭地址：__________________甲方联系电话：_____________ 乙方联系电话：_____________一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方拟录用乙方为美容院员工事宜，于______年______月______日签订本劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事美容服务工作，具体工作内容包括但不限于美容护理、皮肤护理、美发造型等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的美容院，如有需要，甲方可根据工作安排调整工作地点。
三、劳动合同期限1. 本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在合同期限结束前有升职、加薪或其他变动，双方可协商签订新的劳动合同。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，另有业绩提成、加班工资等待遇，具体待遇以甲方支付的工资单为准。
2. 乙方的工资将于每月的______日发放。
五、保险与福利1. 甲方将依法为乙方购买工资险、工伤险等保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利。
六、劳动纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露与甲方业务相关的信息。
七、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职、渎职、玩忽职守；（3）其他违反法律法规或危害甲方利益的行为。
2. 乙方需提前30天书面通知甲方，方可解除合同。
美容院劳动合同范本4篇
美容院劳动合同范本4篇篇1美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高服务质量，现拟录用乙方为美容师，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、服务项目及职责范围（一）乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下工作职责：1. 完成所负责的美容项目，确保服务质量和效果；2. 维护和发展顾客关系，提高回头率和客户满意度；3. 遵守美容院的各项规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。
（二）乙方在工作期间需服从甲方的安排，完成相关的培训和学习，提升个人专业技能。
二、试用期及薪酬待遇（一）乙方的试用期为三个月，试用期间，乙方的工资为（具体金额），试用期结束后，乙方的工资将根据工作表现和业绩给予调整。
（二）乙方在试用期内享受的福利和待遇同正式员工一致，包括但不限于社会保险、享受带薪年休假等。
三、工作时间和休假制度（一）乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体上下班时间根据美容院的实际情况确定。
（二）乙方享有带薪年休假、病假和其他法定假期，具体休假制度按照相关法律规定执行。
四、离职条款（一）乙方在离职前需要提前30天书面通知，如乙方未能履行提前通知的义务，需要支付相当于一个月工资的补偿金。
（二）乙方在离职时需将美容院的相关资料和设备交还，以确保工作场所的整洁和安全。
五、其他约定（一）乙方在美容院工作期间需保守美容院的商业机密，不得泄露给他人。
（二）乙方需遵守美容院的各项规章制度，如有违反，将承担相应责任。
六、合同解释权本合同的解释权归双方所有，如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动局或仲裁机构申诉。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方：（签字）时间：日期：（此为范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整）篇2美容院劳动合同范本甲方（雇主）：美容院名称乙方（雇员）：姓名为明确双方权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作岗位1、乙方获聘为甲方美容院的美容师，负责为顾客提供美容服务。
美容院劳动合同范本6篇
美容院劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________美容院地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：__________________________性别：__________________身份证号码：__________________________________地址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方美容院工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的美容院从事__________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容行业特性，实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假、婚假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
对乙方进行岗前培训和在岗期间的定期培训。
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美容院劳动合同范本
美容院员工劳动合同范本
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位
____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
（1）固定工资____元/月
（2）绩效工资____元/月
（3）补贴共____元/月
（4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。
超出月度销售任务部分，提成____元。
（5）完成年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终奖金 .
（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。
致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
（1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
（4）劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八。
下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九。
乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
（2）甲方为乙方支付的教育、培训用度。
（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。
如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方（签署）
盖章：员工姓名（正楷）日期：日期：。