美容院员工聘用合同范本【简洁版】
美容院员工正式聘用合同范本4篇
美容院员工正式聘用合同范本4篇篇1美容院员工正式聘用合同范本甲方（雇主）：（姓名）__________（身份证号）__________单位名称：__________法定代表人：__________（身份证号）__________乙方（员工）：（姓名）__________（身份证号）__________联系电话：__________在平等互利的基础上，经双方友好协商，就甲方录用乙方为美容院员工一事，达成如下协议，均同意遵守：一、工作内容：乙方作为甲方的员工，主要从事美容、美发等相关工作，负责为顾客提供专业的美容服务。
二、工作地点：乙方工作地点为甲方所在的美容院，工作时间为每周工作天数及每日工作时段以实际工作安排为准。
三、工资待遇：乙方月薪为__________元整，工资以银行转账形式发放。
乙方工作期间如有加班，按照国家相关规定支付加班工资。
四、社会保险及福利：甲方依法为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险等，并为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
五、卫生条件：甲方保证提供良好的工作环境和安全条件，保障乙方的身体健康。
六、保守秘密：乙方在工作期间得知的与甲方经营活动有关的商业秘密及客户信息等，应当保密，不得擅自泄露给任何第三方。
七、不正当竞争：乙方在离职后一年内，不得从事同行业的工作或与甲方有竞争关系的工作。
八、解除合同：任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，逾期解除合同应支付违约金。
九、其他约定：__________________（双方约定其他条款可在此填写）。
本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________日期：__________________篇2美容院员工正式聘用合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（员工）：________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法经营的美容院，拟雇佣乙方为美容师，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行美容师的职责，提供专业的美容服务。
美容院员工聘用合同书6篇
美容院员工聘用合同书6篇篇1甲方（美容院）：__________________乙方（员工）：____________________根据国家和地方的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事美容相关工作事宜达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：____________________。
2. 聘用职务：____________________。
3. 聘用时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任岗位的职责，按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的美容院所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休假：按照国家法定假期规定休假，特殊情况下需请假者，应遵守甲方的相关规定。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或未履行岗位职责，甲方有权解除本合同并追究乙方的责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
七、其他事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 双方在本合同的履行过程中发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
八、特别约定1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他美容相关工作。
美容院员工正式聘用合同范本最新4篇
美容院员工正式聘用合同范本最新4篇篇1美容院员工正式聘用合同甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关规定，甲方与乙方经友好协商，达成以下正式聘用合同：第一条合同目的为了规范劳动关系，明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，甲方与乙方签订本正式聘用合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行美容服务工作，确保工作质量。
2. 乙方应尊重客户，并积极提供专业的美容服务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，维护公司形象。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体排班由甲方安排。
2. 若需要加班，需提前向甲方请假，并经甲方同意后可以进行。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月发放。
2. 乙方若产生加班，将按照国家有关规定支付加班费。
3. 具体的绩效奖金、年终奖金等待遇将根据乙方的工作表现而定。
第五条保险待遇1. 乙方在本合同期间享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 如乙方需要请假、生病或有其他特殊情况，需提供相关证明并按规定进行报销。
第六条保密条款1. 乙方承诺对公司的商业信息和客户信息保密，未经甲方许可不得擅自泄露。
2. 乙方如因泄露公司商业机密或客户信息给公司造成损失，应当承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 乙方不得私自接受客户私下交易，一经发现将给予警告，并在情节严重的情况下解除劳动合同。
2. 乙方有违反公司条例规定的行为，公司有权扣除或停发相应薪酬。
第八条合同期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。
第九条解除合同1. 若乙方因病、休产假或其他特殊原因无法继续工作，需提前一个月书面通知甲方。
2. 双方如需解除合同，需提前一个月书面通知。
3. 在合同期限内解除合同的一方应支付违约金，金额为当时基本工资的3个月。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
美容院聘用合同8篇
美容院聘用合同8篇篇1甲方（美容院）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事美容相关工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_________________工作，包括但不限于接待客户、提供专业的美容服务等。
乙方自愿接受甲方的聘用安排。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与地点乙方在甲方的指导下进行工作，主要承担美容相关的服务工作。
工作地点位于_________________。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取标准工时制或轮班制。
甲方应确保乙方的休息权利，并遵守国家相关法律规定。
五、薪酬福利甲方应按照国家规定支付乙方的工资报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。
此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体薪酬福利标准按照甲方相关规定执行。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
不得泄露甲方商业机密，不得损害甲方利益。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能水平。
3. 甲乙双方如有未尽事宜，可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5. 本合同的修改和解释，应以书面形式进行。
双方对于合同的解释存在争议时，应友好协商解决。
协商不成时，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
6. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。
如有发现，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
美容院聘用合同6篇
美容院聘用合同6篇篇1美容院聘用合同甲方（雇主）：美容院名称乙方（雇员）：姓名为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用内容1. 甲方同意聘用乙方为美容师，乙方接受甲方的聘用并承诺忠诚履行职责。
2. 乙方的具体岗位、职责和薪酬待遇如下：（1）岗位：美容师（2）职责：负责为顾客提供美容服务，包括但不限于护肤、美甲、化妆等。
（3）薪酬待遇：按照实际工作时长和业绩进行结算，具体标准另行议定。
二、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方享有每周一天的休假，休假时间由甲方提前安排通知。
三、工资和福利1. 乙方工资将按时发放，具体发放时间另行通知。
2. 乙方享有法定节假日的福利待遇，具体安排由甲方负责执行。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害，甲方将依法承担相应责任。
四、工作纪律1. 乙方必须严格遵守美容院的工作纪律和规定，服从领导安排，不得私自接受客户或从事与工作无关的活动。
2. 乙方不得泄露美容院的商业机密或顾客信息，如有违反将受到相应处罚。
五、解除合同1. 甲方或乙方有权根据实际情况和合同约定解除合同，但需提前30天书面通知对方。
2. 在解除合同后，乙方需归还甲方所有的工作设备和客户信息，并完成尚未完成的工作。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至双方达成解除合同协议或合同期满为止。
2. 合同内容的变更或补充须经双方协商一致，并经签字确认后生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为美容院聘用合同的正文内容，甲乙双方在签订合同时应认真阅读并遵守合同规定，以确保双方权益。
希望合作愉快！篇2美容院聘用合同甲方：美容院名称乙方：聘用人员姓名鉴于甲方急需招聘一名具有相关技术和经验的美容师，乙方具备相关资历和技能，双方经友好协商达成以下合同：一、聘用内容及要求1.乙方将于合同生效后即刻开始在甲方美容院工作，担任美容师一职。
美容院员工正式聘用合同范本最新3篇
美容院员工正式聘用合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1美容院员工正式聘用合同甲方：美容院（以下简称“公司”）地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXX乙方：姓名性别：男/女身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守合同条款，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为美容院员工，主要从事美容、美发、按摩、美甲等相关工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行每日的工作任务，提供优质的服务。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有每周休息一天的假期，具体休息时间由公司安排。
三、劳动报酬1. 公司按月支付乙方工资，具体工资标准为XXX元/月。
2. 乙方在工作期间如需加班，公司将按照劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方所得工资应按时全额支付至乙方本人指定的银行账户。
四、保险和福利1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司提供乙方工作期间的工作餐和下午茶。
3. 公司为乙方提供职业培训和晋升机会，鼓励乙方不断提升自身技能和专业水平。
五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
六、解除合同1. 若乙方有违反公司规定或工作不认真负责等行为，公司有权提前解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前一个月通知公司，并承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：_________ 日期：______乙方（员工）：_________ 日期：______本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美容院员工劳动合同范本6篇
美容院员工劳动合同范本6篇篇1甲方（美容院）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在美容院内担任________岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方的工作职责为：________（此处可详细描述具体职责）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容院的实际情况，安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 加班及调休按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
2. 甲方应根据国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利。
4. 甲方应按照国家法律、法规的规定提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应遵守国家的劳动保护法律、法规，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权拒绝甲方违法违规的指令和工作要求。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如：一年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
3. 甲方应根据乙方的职位和工作性质，给予适当的竞业限制补偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
美容院劳动合同范本6篇
美容院劳动合同范本6篇篇1美容院劳动合同范本甲方：美容院名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家具有一定规模的美容院，乙方具有美容师资质和相关技能，双方本着相互合作、互惠互利的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方美容院的劳动合同事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方美容院从事美容师工作，包括但不限于进行面部护理、身体护理、美甲、美发等相关项目，提供专业的美容技能服务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方美容院，根据甲方工作安排可能需要在不同分店工作。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方决定，另外加班工资按照国家规定支付。
2.乙方须准时上班，遵守工作纪律，做好服务准备工作。
四、薪酬待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（具体数字），具体金额根据乙方的工作经验、技能水平、绩效表现等因素进行调整。
2.甲方在乙方加班的情况下，按照国家相关规定支付加班工资。
3.甲方将提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露甲方的商业机密以及客户信息，如有违反，需承担相应的法律责任。
六、工作纪律1.乙方需遵守美容院的各项规章制度，服从领导安排。
2.乙方需保持工作区域的清洁卫生，保持良好的工作形象。
七、合同期限本劳动合同自双方签字生效，至约定期限届满结束。
合同期限为（具体期限），期满后双方可协商续订合同。
八、解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度、严重不履行劳动合同约定的；（2）伪造证件、提供虚假信息的；（3）私自接受客户服务并从中谋取私利的；（4）其他严重违反劳动纪律和公司规定的。
2.乙方提前一个月提出辞职的，甲方有权对乙方进行交接培训，确保工作顺利过渡。
九、其他1.本劳动合同未尽事宜，双方可通过协商一致，签订补充协议。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。
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美容院员工聘用合同范本【简洁版】
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
住所：
法定代表人：联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：家庭住址：
双方根据平等自愿”、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期为—年，从年—月—日至年—月—日止，其中试用期从
年—月—日至年—月—日。
劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续
签合同。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、职责要求
(1) 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2) 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3) 乙方必须按〈〈公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4) 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬
(1) 固定工资元/月。
(2) 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金元。
超出月度销售任务部分，提
(3) 完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前，可获年终奖金。
(4) 所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5) 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6) 甲方每月5日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(7) 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8) 签约起，若未满一年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同
(1) 合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合
同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
⑶有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1) 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2) 乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3) 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4) 乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5) 不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6) 借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。
7) 对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8) 兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9) 不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。