连锁餐饮企业的财务管理策略
餐饮服务行业财务管理制度的核心控制措施

餐饮服务行业财务管理制度的核心控制措施在餐饮服务行业,财务管理制度起到了至关重要的作用,它不仅能对企业的财务状况进行精确监控,还能提升财务运营效率,降低财务风险。
本文将介绍餐饮服务行业财务管理制度的核心控制措施。
一、成本控制成本控制是餐饮服务行业财务管理的重要环节。
餐饮服务行业的盈利能力与成本控制密切相关。
为了确保成本控制有效实施,企业应采取以下措施:1. 建立科学的采购管理制度:制定采购计划,合理安排采购时间,优化供应商选择,确保采购的物品质量和价格合理。
2. 增强库存管理能力:严格控制原材料和商品库存,合理安排进货数量,及时处理过期或损坏物品,确保库存的流通性。
3. 引入科学的生产工艺:通过改进生产工艺和技术,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4. 加强成本核算和评估:建立成本核算系统,定期对成本进行评估和分析,及时采取措施降低成本,提高利润。
二、现金管理现金管理是餐饮服务行业财务管理中不可忽视的环节。
在餐饮服务行业,大部分交易都是以现金形式进行的,因此,合理的现金管理措施对保障企业的流动性和资金安全至关重要。
1. 建立现金预算和资金计划:制定年度和月度的现金预算,合理安排资金使用,确保企业经营的正常运转。
2. 加强现金收支的监控和控制:建立健全的现金收支登记和审批流程,加强对现金流动的监督,防止现金流异常和财务风险。
3. 优化收款方式和周期:与供应商和客户协商,优化收款方式,缩短收款周期,提高资金周转速度。
4. 加强对现金流的预警和管理:建立现金流预警系统,及时发现和解决现金流问题,确保企业资金的稳定性。
三、财务报表管理财务报表是餐饮服务行业财务管理的重要工具,它能够准确反映企业的财务状况和经营成果。
为了确保财务报表的准确性和透明度,餐饮服务企业应采取以下措施:1. 建立标准化的财务报表制度:制定财务报表编制的详细规范,确保报表的准确性和一致性。
2. 加强会计核算工作:加强会计人员的培训和管理,提高会计核算的准确性和及时性。
餐饮的财务管理制度及流程

一、目的为了加强餐饮企业的财务管理,规范财务核算,提高财务工作效率,确保财务信息的真实、准确、完整,保障企业资产的安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本餐饮企业所有财务管理工作,包括但不限于资金管理、成本控制、税务处理、会计核算等方面。
三、组织架构1. 财务部:负责制定和实施财务管理制度,组织、协调、监督企业财务工作。
2. 会计核算组:负责日常的会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
3. 成本控制组:负责成本核算、成本分析和成本控制工作。
4. 资金管理组:负责资金筹集、使用和监督工作。
四、财务管理制度及流程1. 资金管理(1)企业应设立资金管理制度,明确资金筹集、使用、支付等环节的管理要求。
(2)企业应设立资金管理岗位,负责资金管理的日常工作。
(3)企业应加强银行账户管理,确保资金安全。
2. 成本控制(1)企业应建立健全成本核算体系,明确成本核算范围和标准。
(2)成本控制组应定期进行成本分析,找出成本控制的关键点。
(3)企业应制定成本控制措施,降低成本,提高效益。
3. 会计核算(1)会计核算组应按照国家会计制度和企业内部管理制度进行会计核算。
(2)会计核算组应确保会计凭证的真实、合法、完整。
(3)会计核算组应定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
4. 税务处理(1)企业应按照国家税法规定进行税务处理。
(2)税务人员应熟悉税法,确保企业税务合规。
(3)企业应定期进行税务申报,确保税务缴纳及时、准确。
五、财务审批流程1. 财务报销(1)员工填写报销单,并附上相关凭证。
(2)部门负责人审核报销单,签署意见。
(3)财务人员审核报销单,确认无误后进行报销。
2. 资金支付(1)部门负责人提出资金支付申请。
(2)财务人员审核支付申请,确认无误后进行支付。
(3)财务部负责人审批资金支付。
六、监督与考核1. 财务部应定期对财务管理制度及流程的执行情况进行监督检查。
2. 对违反财务管理制度及流程的行为,应予以纠正,并追究相关人员责任。
餐饮行业财务管理制度

餐饮行业财务管理制度引言财务管理是每个企业不可忽视的一项管理工作,特别是对于餐饮行业这个高风险的行业,良好的财务管理体系可以有效降低企业风险,提高经济效益,保证企业的长期发展。
本文将从餐饮行业的财务管理制度入手,探讨如何建立一套高效可靠的餐饮行业财务管理制度。
餐饮行业的财务管理制度餐饮行业的财务管理制度在很大程度上决定了企业的发展模式和经营效率。
在建立餐饮财务管理制度时,需要注重以下几点:1. 完善的财务管理组织机构财务管理组织机构包括财务部门机构和职能分配。
建立适合企业自身特点的财务部门和财务组织机构,定义各级别职能分配和权责清单,实现财务管理职责的明确和人员职能的规范。
2. 健全的会计核算和报表制度餐饮行业的财务核算需要突出收支明细和成本管理,在建立财务核算制度时,需要考虑到以下几个方面:•收入管理:建立不同来源的收入分账管理制度,及时收集各项收入,避免收入漏报或收入被挪用。
•成本控制:建立科学的成本核算系统,明确各项成本开支来源,减少不必要的成本浪费,保证餐饮企业的盈利水平。
•报表制度:建立符合国家法律法规和内部管理需要的财务报表制度,包括库存管理、现金管理、资金流量表、利润表和财务状况表等。
3. 健全的资金管理制度资金管理是餐饮企业财务管理制度的重要部分,在建立资金管理制度时,需要注重以下几点:•资金的筹集与运用:建立合理的资金筹集制度,尽可能降低财务风险;同时,合理规划资金使用计划,有效提高资金利用效率。
•资金的监管控制:建立合理的预算、审批、进行一定预测预警等措施,即时掌握资金状况,防止资金危机。
•资金的优化管理:在管理现金方面,逐步运用电子支付手段等科技手段,提高企业资金管理的水平,保证企业长期健康发展。
餐饮行业财务管理制度的意义建立科学完善的餐饮行业财务管理制度,不仅有助于提高企业的经营效率,降低企业风险,同时还有以下几个重要的意义:1. 促进企业永续经营餐饮企业是一个充满生命力和竞争激烈的行业,只有建立高效的财务管理制度,才能更好地实现企业的永续经营。
餐饮连锁财务管理制度详细

一、总则为了加强餐饮连锁企业的财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,确保企业财务信息的真实、准确、完整,特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规,严格执行财务制度;2. 坚持真实性、准确性、完整性、及时性原则;3. 严格执行成本核算、预算管理、资金管理、税务管理等方面的规定;4. 加强内部控制,防范财务风险。
三、财务管理制度1. 财务机构设置及职责(1)设立财务部,负责公司财务管理工作;(2)财务部负责人对公司的财务管理工作全面负责;(3)财务部下设会计部、审计部、资金部等部门,分别负责会计核算、审计监督、资金管理等工作。
2. 财务核算制度(1)严格按照会计制度进行会计核算,确保会计信息的真实、准确、完整;(2)建立健全账务处理流程,规范会计凭证、账簿、报表等会计档案管理;(3)定期进行财务报表编制,确保报表的真实、准确、完整。
3. 成本核算制度(1)建立健全成本核算体系,明确成本核算范围和标准;(2)定期进行成本核算,分析成本构成,找出成本控制点;(3)加强成本管理,降低成本,提高企业效益。
4. 预算管理制度(1)制定年度财务预算,明确预算编制原则和内容;(2)按月编制月度预算,确保预算执行情况;(3)定期对预算执行情况进行分析,及时调整预算。
5. 资金管理制度(1)建立健全资金管理制度,明确资金使用范围和审批流程;(2)加强资金管理,确保资金安全、合规、高效;(3)定期进行资金盘点,确保资金账实相符。
6. 税务管理制度(1)按照国家税法规定,及时足额缴纳各项税费;(2)加强税务筹划,降低企业税负;(3)建立健全税务档案,确保税务资料完整、规范。
四、财务监督与审计1. 财务监督(1)财务部对各部门、各项目的财务活动进行监督;(2)定期进行财务检查,发现问题及时整改;(3)对违规行为进行查处,确保财务制度的执行。
2. 审计(1)设立审计部,负责公司内部审计工作;(2)定期对财务活动进行审计,确保财务信息的真实、准确、完整;(3)对审计中发现的问题进行整改,加强内部控制。
餐饮财务管理制度2023

餐饮财务管理制度20231. 前言餐饮业作为服务业的重要组成部分,在我国经济中扮演了非常重要的角色。
随着经济的快速发展和外部竞争的不断增强,餐饮企业需要更好地管理自身的财务,才能在市场竞争中立于不败之地。
为此,本文基于餐饮企业的经营特点和财务管理经验,制定了餐饮财务管理制度,旨在规范餐饮企业的财务管理流程,确保企业财务的安全和稳健发展。
2. 财务管理的目标和原则2.1 目标企业财务管理的主要目标是保证企业资金稳定和盈利能力。
2.2 原则(1)合法合规原则财务管理必须遵守国家有关法律法规,严守财务纪律。
(2)效率原则财务管理必须在保证财务安全的前提下,提高财务工作效率。
(3)科学原则财务管理必须以科学的方法和理论为指导,确保财务管理的科学性和准确性。
(4)公正公平原则财务管理作为企业管理的重要组成部分,必须充分保障公正公平原则。
3. 财务管理组织架构3.1 财务管理组织机构餐饮企业的财务管理机构通常由总经理负责、财务部门负责。
其中,财务部门由财务总监、会计主管、出纳主管、成本核算员等人员组成。
3.2 财务管理职责(1)总经理总经理是企业的决策者和执行者,对企业的财务决策和管理具有决定性作用,需要对公司财务管理工作负全面的领导责任。
(2)财务总监财务总监负责公司的财务管理工作,包括管理公司的财产、资金的收支、借贷、内部控制等工作。
(3)会计主管会计主管主要负责公司的会计工作,包括确保正确记录公司的财务信息、管理公司的原始会计凭证、编制会计报表等工作。
(4)出纳主管出纳主管主要负责公司现金的收付、保管、清点、制作现金日记账等工作,其中现金包括银行存款和公司备用金等。
(5)成本核算员成本核算员主要负责对公司传统餐饮和新型餐饮的成本进行核算,识别企业成本控制方向,同时也是成本控制的执行者。
以上职责为公司必备之职责,公司各级领导要严格按照职责限制行使职权。
4. 财务管理流程餐饮企业的财务管理流程通常包括以下环节:4.1 预算管理预算是餐饮企业财务管理的重要环节,企业需要根据市场需求和内部条件,对财务收支进行合理预测,为企业决策提供科学依据。
餐饮行业的成本控制与财务管理优化

餐饮行业的成本控制与财务管理优化章节一:引言在餐饮行业中,成本控制与财务管理的优化是确保企业可持续发展的关键因素之一。
随着竞争的加剧和市场的不断变化,餐饮企业需要采取有效的措施来降低成本并提高利润。
本文将讨论餐饮行业的成本控制和财务管理优化的重要性,并提供一些实用的建议和策略。
章节二:成本控制的重要性成本控制是餐饮企业取得利润的关键。
在餐饮行业中,成本主要包括食材成本、人工成本、租赁成本以及其他运营费用。
通过有效的成本控制,企业可以增加利润空间,并在市场竞争中更具竞争力。
成本控制的重要性还体现在以下几个方面:1. 提高竞争力:餐饮市场竞争激烈,只有降低成本才能在价格战中占据优势。
2. 提高利润率:成本的降低将直接增加企业的利润空间,提高利润率。
3. 提高经营效率:通过合理控制成本,可以提高企业的经营效率,优化资源配置。
章节三:财务管理优化在餐饮行业中,财务管理的优化是实现良好经营的基础。
财务管理优化可以帮助企业做出明智的投资决策、合理规划利润分配,并确保企业的经济运作稳定。
以下是一些财务管理优化的策略:1. 健全会计制度:建立完善的会计制度,确保财务数据的准确性和可靠性。
2. 制定预算:制定详细的预算,包括销售预算、成本预算和利润预算,以帮助企业合理规划经营活动。
3. 资金管理:合理管理资金流动,确保企业有足够的流动资金来应对紧急情况和运营需求。
4. 税务管理:遵守税法法规,合理规划税收筹划,降低税负。
5. 资金来源多样化:寻找多样化的资金来源,降低融资成本,减轻财务压力。
章节四:成本控制策略成功的餐饮企业在成本控制方面采取了一系列有效的策略。
以下是一些常见的成本控制策略:1. 优化采购管理:与供应商建立良好的合作关系,争取更好的采购价格和条件。
2. 精细化菜单设计:根据菜品成本和销售情况,合理定价并优化菜单组合,最大限度地提高利润。
3. 控制食材浪费:加强食材管理,确保食材的合理使用和储存,减少浪费。
餐饮行业财务管理制度(6篇)

餐饮行业财务管理制度一、功能组织由于餐厅的大小及经营方法不同,所以为该行业设计一个统一的功能图是不可能的。
例如,在采购原料方面,有的是经理亲自去采购,有的是主厨或专业的采购人员去采购。
有些经理几乎不从事食品方面的管理而把主要的精力放在对顾客的接待及酒吧服务上。
尽管通常有厨房工作人员及服务人员的区别,在小规模的餐厅中通常不区别两者的功能;相反,具有酒类服务、熟食零售及其他类别的服务的餐厅中,通常要把这些服务的功能单独区别开来。
只有当某项经营活动大到有必要分析各种职能的服务功能时,才有必要建立一个功能组织图。
此时,各种功能的建立是基于招聘到各种能胜任各种职位的人员的基础上的。
通常的情况是,在一个不断发展的餐厅中,当"瓶颈"突破时或缺少某一服务人员会导致整个经营活动的顺利进行时,才有必要确定一个详细的功能组织图。
二、各类人员及其职责1.食品核对员对烹任后食品的控制是防止由于少收帐或错收帐所导致的收入损失的重要一环。
良好的管理意味着使用简单的方法逐个核对系统终端给客户的菜看是否是顾客所要求的。
尽管完善这一环节会导致为顾客提供服务的时间的滞后,但这一环节有利于完善会计记录,因而是必不可少的。
食品核对员必须具有良好的判断能力。
当侍者与食品核对员负责最后现金的收取时,就会存在欺诈的可能性,因此,应仔细挑选食品核对员。
由于这一环节应在最短的时间内完成,故良好的判断力是必不可少的。
每日经营结束后,食品核对员的记录应作为总收入帐户的控制而记录在帐簿中,并且与侍者的发票进行核对。
2.主厨一流的烹任有赖于厨师的手艺。
厨师的工作通常包括提供菜单、实际的烹饪以及由于食品的标准及繁忙时间所致的总的监督。
主厨除了应根据天气、季节、不同事件而提供有关的菜单外,也应该知道成本及竞争性的售价。
3.酒吧服务员如果允许酒吧服务员购买酒料饮料,他应该为过多的存货及销售不畅的品牌负责,也应为顾客喜欢的品牌的缺乏负责。
三、会计系统的原则1.收入收入一般分为三类:食物、饮料、其他杂项。
餐饮业务的财务管理技巧

餐饮业务的财务管理技巧在餐饮行业中,财务管理是一个至关重要而且需要精心处理的方面。
一个成功的餐饮业务需要善于控制成本、管理收入以及制定合理的财务策略。
本文将为您介绍餐饮业务的财务管理技巧,以帮助您提高财务管理水平,实现经营的可持续发展。
一、成本控制与成本效益在餐饮业务中,成本控制是财务管理的重中之重。
合理控制成本可以提高利润率,使企业更具竞争力。
以下是一些有效的成本控制技巧:1. 菜品成本管理: 餐饮业务的核心就是菜品。
通过合理的采购、库存管理和食材损耗的控制,可以降低成本并提高效益。
同时,及时调整菜价以适应市场需求也是关键。
2. 人力资源成本管理: 人力资源是餐饮业务的重要成本来源。
正确安排员工工作时间、进行培训和提高员工工作效率都可以有效降低人力资源成本。
3. 供应链和采购管理: 和供应商建立良好的合作关系,进行有效的采购管理和谈判可以获得更好的价格优势,降低采购成本。
4. 库存管理: 管理好库存可以降低资金占用成本和浪费食材的风险。
通过合理的预测和安排,避免库存积压和过期导致的损失。
二、财务分析与预测除了成本控制之外,财务分析和预测也是餐饮业务财务管理的重要组成部分。
通过合理分析财务数据并预测未来趋势,可以帮助经营者做出更明智的决策。
1. 财务报表分析: 定期分析财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表,可以了解餐饮企业的财务状况和经营绩效。
对比历史数据和行业平均水平,发现问题并采取相应措施。
2. 成本效益分析: 评估不同菜品或套餐的成本效益,了解哪些产品对企业利润贡献较大,哪些产品需要调整或淘汰。
根据成本效益分析,优化菜单,并确保菜品定价合理。
3. 销售趋势与市场预测: 分析销售数据,了解产品需求季节性和市场趋势,以便合理安排采购和销售计划。
同时,关注竞争对手和行业动态,以便及时调整策略。
4. 资金流预测与管理: 基于历史数据和业务发展情况,预测未来的资金流,以及可能的现金短缺或盈余。
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连锁餐饮企业的财务管理策略连锁经营餐饮企业是随着经济的发展而产生的新型餐饮企业形式,其连锁体系是由总部和连锁店组成的有机体系。
总部是连锁体系的管理机构、配送中心和信息沟通中心,是整个连锁体系的核心,连锁餐饮企业通过集中采购、集中管理、统一配送、统一核算形成集团优势,达到降低经营成本,提高经济效益的目的。
连锁经营餐饮企业财务管理应围绕实现连锁经营餐饮企业的经营目标展开。
连锁经营餐饮企业的经营目标是生存、获利和发展,财务管理应围绕此目标完成对有关资金的筹集、投放、运营和分配工作。
一、连锁经营餐饮企业的经营方式连锁经营餐饮企业是一种新型餐饮企业形式,在目前还外于初级发展阶段,连锁经营餐饮企业的经营方式,目前基本上分为子公司经营方式、分公司经营方式和加盟店经营方式。
在中国加入WTO 后,为提高市场竞争力与进入中国市场的国际上一些知名连锁餐饮企业抗衡,又产生了自由连锁经营方式。
1、子公司经营方式子公司经营方式是指总部通过投资关系,对子公司的资产和人员进行管理、控制,子公司根据经营需要取得法人营业执照,开展相对独立的经营活动,总部通过对子公司下达各项经营指标并对此进行绩效考核来进行管理。
总部集中对商品进行采购,根据子公司需要进行统一配送,按照内部价格进行商品结算,总部集中对子公司的经营成果进行汇总核算,编制合并会计报表,按投资比例全部或部分享有子公司的净利润。
子公司独立进行会计核算,在经营所在地纳税、编制个别会计报表。
2、分公司经营方式分公司经营方式是指总部通过投资关系,对分公司的资产进行控制和人员的管理,总部对分公司进行内部会计核算,并对确定的经营指标进行考核,以确定各分公司应当获得的劳动报酬,总部集中对商品进行采购,并根据分公司经营需要进行统一配送,总部统一对分公司的经营过程和经营成果进行会计核算,统一纳税、编制个别会计报表,全部享有净利润。
分公司根据总公司的安排开展经营活动,不独立进行会计核算,取得的销售收入全部上缴总部,劳动报酬由总部根据经营指标考核情况直接发放。
3、加盟店经营方式加盟店经营方式是指总部以商誉做投资,以收取加盟费的形式吸收加盟店,以达到扩大经营规模的一种经营方式。
总部集中对商品进行采购,根据加盟店经营需要进行统一配送,按照较为优惠的价格进行结算,总部和各加盟店各为独立法人,各自实行独立的会计核算,总部在业务上对各加盟店进行管理、指导。
4、自由连锁经营方式自由连锁经营方式是指由若干个完全独立的零售餐饮企业为增加其知名度,增强资源优势和品牌优势,在经营完全独立的情况下,结成连锁体系,统一使用餐饮企业品牌、统一进行渠道的一种经营方式。
二、连锁经营餐饮企业会计核算的方式由于连锁经营餐饮企业的经营方式不同,其核算方式也不相同。
依照连锁经营餐饮企业经营规模和经营范围的不同,分独立核算和非独立核算两种方式。
1、独立核算方式指总部实行独立的,部分统一的会计核算,基层店实行相对独立的会计核算。
在这种核算方式下,总部和基层店都应设立独立的会计机构。
总部通过投资活动与基层店形成各自的经济关系,总部的投资额计入“长期股权投资”科目,基层店收到投资增加“实收资本”科目。
总部对经营所需商品实行集中统一采购,按需要为下属基层店统一配送商品。
按内部商品价格进行结算,并按配送额开具增值税专用发票(一般纳税人)或普通发票。
基层店凭发票增加库存,按独立会计进行核算,月未计算并结转当期经营成果,编制财务会计报告,将当期实现的利润上缴总部。
总部收到基层店上报的利润和财务会计报告后,编制合并会计报表。
2、非独立核算方式非独立核算方式是指总部实行独立的、统一的会计核算,基层店不单独进行会计核算,经营中发生的各项经营费用,均向总部报账核销。
在这种会计核算方式下,总部会计机构应对各基层店的经营过程实行内部会计核算,以考核其经营成果,确定其劳动报酬,根据经营需要为各基层店建立定额备用金制度,基层店实行报账制,不设会计机构只设一核算员,可以设置部分辅助会计账薄,负责上缴经营收入,核算本部门的经营费用,发放人员工资,保管本部门使用的备用金等。
总部拥有本餐饮企业的全部经济资源或控制权,总部对经营所需商品实行集中统一采购,按下属基层店经营需要统一配送,库存商品的实物转移时,只对其明细科目进行调整。
基层店开展经营活动取得收入,全部上缴总部。
总部编制个别会计报表。
在实际操作中,各连锁店经营餐饮企业往往根据自身情况,综合采取以上两种核算方式。
三、连锁经营餐饮企业货币资金的管理货币资金对于连锁零售餐饮企业至关重要,货币资金是连锁餐饮企业资产流动性最强的资产,餐饮企业从事经营活动离不开货币资金的支持,如购买商品、支付工资、偿还债务等,没有货币资金的储备,就无法保证餐饮企业经营活动的正常运行。
货币资金是餐饮企业资产管理的重要组成部分。
1、岗位分工控制(1)、建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限。
(2)、出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。
2、授权批准控制(1)、明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施。
(2)、明确经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求。
(3)、严格按照申请、审批、复核、支付的程序办理货币资金的支付业务。
3、现金控制(1)、实行现金库存限额管理制度。
(2)、明确现金开支范围并严格执行。
(3)、现金收入及时存入银行,严格控制现金坐支,严禁擅自挪用、借出货币资金。
(4)、实行收支两条线管理制度。
(5)、定期盘点现金做到账实相符。
4、银行存款控制(1)、加强银行账户管理,分别设立基本户和一般存款户,并按规定办理存款、取款结算。
(2)、定期获取银行对账单,查实银行存款余额,编制银行存款余额调节表。
5、票据控制明确各种票据的购买、保管、领用、背书、注销等环节的职责权限和程序,防止空白票据遗失和被盗用。
6、印章控制(1)、财务专用章应由专人保管,个人名章应由本人或其授权人员保管。
严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
(2)、严格履行签字盖章手续。
(3)、制定印章管理规定,下发印章保管人岗位责任制。
7、监督检查(1)、定期检查货币资金业务相关岗位及人员的设置情况。
(2)、定期检查货币资金授权批准制度的执行情况。
(3)、定期检查印章保管情况。
(4)、定期检查票据保管情况。
(5)、通过餐饮企业内部银行或餐饮企业ERP系统及时掌握餐饮企业每日货币资金收支情况。
如何确定合适的加盟费用,对总部来说是一个非常关键的问题,它直接影响到特许事业的顺利发展。
因为投资者在费用方面通常相当敏感,费用定得太高,投资者不能获得预计的利润,自然不会对该项业务感兴趣,即使加盟进去,不久也会退出;若费用定得太低,总部收益受损,甚至无法弥补所提供服务的费用开支,将会得不偿失。
无论如何,总部都应该尽早拿出一套合理的收费方案,确定加盟费用水平及收费方式,以便制定出合理的预算,弥补其管理费用,并取得足够的盈利。
加盟者向总部交纳的加盟费用一般包括以下几类:1.加盟金。
也称为首期特许费,是加盟者在加盟时向总部一次性交纳的费用,它包括加盟者有权使用总部开发出来的商标、特殊技术等费用,体现了加盟者加人特许系统所得到的各种好处的价值。
这笔费用各个总部都不相同,如日本“7-11”公司加盟金为300万日元,“Seicomart”公司250万日元;“吉野家”公司150万日元;“家庭市场”公司只有50万日元。
2.保证金。
作为今后交纳各项费用及债务的担保,同时也带有总部向加盟店所提供商品的预付金性质,数量各公司不等,如“Seicomart”公司、“家庭市场”公司为250万日元;“吉野家”公司75万日元。
合同中止时是否退还,情况也各不相同,依据双方的合约而定。
3.权利金。
是总部对加盟店进行经营指导而收取的费用,由加盟店按期交纳。
权利金的计算方法依行业不同而不同,如便利店一般为毛利的30%-50%,快餐店一般为销售额的5%-10%,出租业按租金收入的6%-8%;小酒馆按店铺面积收取,还有定额包费等。
4.违约金。
如违背合同中规定的义务及禁止事项,按合同规定向受损害的一方交纳违约金作为赔偿。
5.其他费用。
如店铺设计及施工费、培训费、广告宣传费、设备租赁费、财务业务费、意外保险费等。
上述费用可以分为加盟店开业前交纳的前期加盟费用及开业后运作时交纳的后续加盟费用两大类。
前期加盟费用包括了总部招募、评估、培训、寻找地址等全部费用,在有些情况下,它还包括了特许体系不断成熟和商誉提高而增加的特许权费用。
如何确定前期加盟费用水平,有人认为应尽可能降低前期费用以便加盟者的开办费用能降至最低;另一些人认为应定得高些,因为前期费用是总部获得收益的重要来源,这样总部可以立即获得大量现金收入和利润,并解决了业务经营所面临的问题。
其实,特许经营与其他业务一样,都需要经过一定时期发展才能开始盈利,这一时期大约为3-5年,总部必须筹备足够的资金以维持盈利前的经营,所以,想在短期内通过加盟金解决总部资金上的困难是不现实的。
一般情况下,前期加盟费用占加盟者全部投资的5%-10%,例如,如果开办一家特许加盟店的投资是50万-60万元,则前期的特许加盟费在2.5万-6万元之间,当然,对于那些声望较高利润也较高的特许总部来说,这笔费用可能高于5%-10%。