你的降落伞是什么颜色完美版1
读书报告《你的降落伞是什么颜色》
读书报告：《你的降落伞是什么颜色》内容简介：在追逐梦想的过程中，降落伞就是你的技能、兴趣和愿望。
本书是一本关于你、你的未来和你的梦想的书。
追求梦想的过程就像侦探寻找线索一样，线索收集得越多，人生目标和梦想就会越清晰。
在本书中，影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。
作者简介：理查德•尼尔森•鲍利斯，近40年来全球最知名的职业导师之一，能够帮助你找到降落伞的“职场福尔摩斯”。
他曾在麻省理工学院学习化学工程，在哈佛大学学习物理专业并以优异的成绩毕业。
他曾被授予两项荣誉博士学位，他还是门萨学会的成员，并荣登“美国名人录”和“世界名人录”。
读书感想：还记得小学里上思想道德课，当讲到个人利益服从于集体利益时，老师曾用求职一事来进行举例，“兴趣是为了满足个人利益，而工作是为了创造集体利益。
因而当工作与个人志趣相冲突时，应绝对服从于集体利益。
”直到今天，捧起《你的降落伞是什么颜色》一书时，这些从未获悉过的新观念，对求职与择业的全新注释，让我不禁慨叹不已。
“降落伞”一词的由来是：由于1968年，美国经济萧条，失业激增。
当人们见面时都在说同一句话“好了，我打算解脱困境（I’m going to bail out）。
”“bail out”在英语中还有“跳伞逃生”的意思，因而现在，至少在12个国家中，人们都用“降落伞”一词来代表“换工作”。
降落伞是什么呢？按照我对它的理解：降落伞是自我人生追求实现的目标和价值的那顶伞。
鲍利斯的理论，要我们不再做套子里的人，而是将自己解套。
重拾自信，以自己的兴趣、喜好、意愿为本源出发，以跳槽者的心态去代替失业者的心态，换被动为主动，把求职之路当作一项全职工作去认真对待、精心调查、研究、分析、策划。
做一个有创意的求职者，获取求职和跳槽创意方法86%的高成功率。
不做与雇主寻找求职者之路背道而驰的傻瓜，停止如同赌博般愚蠢的数字游戏。
物理课降落伞的制作方法
物理课降落伞的制作方法嘿，想做个降落伞可有趣啦。
这在物理课上可是个超酷的小实验呢。
我记得那次在物理课上，老师说要教我们做降落伞。
我们都兴奋得不行，就像一群小麻雀，叽叽喳喳个不停。
首先呢，得准备材料。
材料可不能马虎，就像盖房子得选好砖头一样。
我们需要一块正方形的塑料布，这个塑料布不能太薄，太薄的话在空中可能就被风一下子吹破了。
我和我的小伙伴找了一块从旧雨衣上剪下来的塑料布，那雨衣的颜色可鲜艳了，是那种亮眼的蓝色，感觉这个颜色的降落伞飞在空中肯定特别好看。
然后就是找绳子啦。
绳子要结实又轻巧的，我们用的是那种缝衣服的棉线。
可别小看这棉线，它的作用可大着呢。
我们剪了四根长度一样的棉线，每根大概有半米长。
老师说这长度可是有讲究的，如果太长了，降落伞在空中就会乱飘，太短了呢，又不能很好地撑开。
接下来就是把绳子系到塑料布上。
这可有点小难度，就像给小娃娃扎辫子，得细心点。
我们把塑料布的四个角各戳一个小小的洞，这洞可不能太大，不然绳子容易滑出去。
然后把绳子的一头穿过这个洞，再打个死结。
我在系的时候，手有点笨，老是系不好，那个结不是太松就是太紧。
我的小伙伴在旁边笑着说：“你这手咋跟脚丫子似的，这么笨。
” 我不服气地回他：“你行你来啊。
” 他就拿过我手中的绳子，很熟练地系了一个漂亮的死结，还得意地朝我扬了扬下巴。
系好绳子后，还得有个小重物挂在下面。
这个重物就像降落伞的小尾巴，能让降落伞平稳地降落。
我们找了一个小螺母，那小螺母小小的，但是很有分量。
我们把绳子的另一头系到这个小螺母上，这时候降落伞的基本形状就出来了。
但是，这还没完呢。
我们还得对它进行一些小调整。
比如说，检查一下绳子是不是一样长，如果不一样长，降落伞在空中就会歪歪斜斜的。
我拿着降落伞的中心，小伙伴在旁边仔细地比对着绳子的长度。
他一会儿说这根长了一点，一会儿说那根短了一点，就像一个挑剔的小管家。
终于，我们的降落伞做好了。
我们迫不及待地跑到教室外面的小操场去试验。
《你的降落伞是什么颜色》读后感
读《你的降落伞是什么颜色》有感《你的降落伞是什么颜色》是一本献给求职或正打算跳槽者的书，为他们解除困惑。
它是一本帮助你了解求职、跳槽的技巧的指导书，也是一本帮助你认清自己梳理书，还是一本帮助你找到职业方向的工具书。
根据鲍利斯的理论，我们要以自己的兴趣、喜好、意愿为本源出发，将自已解套并重拾自信，我们并没有自己想象的那么差，换被动为主动，把求职之路当作一项全职工作去认真对待、精心调查、研究、分析、策划，做好全面充足的准备。
基于“总是有工作空缺，等人去填补，你能否找到这些工作，取决于你所采用的求职方法；如果你正在求职，并且无法找到这些空缺的职位，你就需要改变你正在使用的求职方法；这些职位依然空缺，等你去发现。
”这3条基本原理，来明确自己究竟有什么可以提供给世界，决定想要在什么地方施展自己的技能，并直接到自己感兴趣的公司中求职，无论这些公司是否有空缺职位，记住这些公司在任何时候都不会拒绝一个有实力的求职者，我们要让求职，不再是“求”职，而是寻找与自己相匹配的职位。
有目的远胜于盲目。
书中有一句，“Google你自己，认真读读搜索引擎找到的内容”，我们首先应该学会认识自己，了解自己，才能更好的做好职业规划。
书中有一部分讲的花图练习，即写下六朵降落伞花朵，这六点分别是感兴趣的知识或领域、喜欢共事的人、能做和爱做的事、喜欢的工作环境、期望薪水和责任范围、喜欢生活的地方，以及人生目标或使命，我认为这些是在我们在求职前必须要思考清楚的重要问题，凭个人意愿对未来工作环境进行合理构想，想清楚自己到底想要什么，以寻求到一份真正适合自己的职业岗位。
当下，我们面临大学生就业难，人工智能发展替代大量人类工作等问题，我们总是认为找不到工作是因为经济形势严峻，没有空缺，事实上，空缺一直都有，只是雇主改变了他们的招聘方式，我们却还在用固有的模式找寻机会。
在求职时，我们总是在想如何找一份让自己满意的工作，却很少想能给雇主什么。
有些人对自己的能力和职业前景感到迷惘，将求职弱化成单方面的“求”工作，忽略了其本质是双方面的选择。
你的降落伞是什么颜色
《你的降落伞是什么颜色》读后感——职业方向规划全攻略本就僧多粥少的当今就业市场在市场经济的丛林法则下竞争日益呈现白热化趋势，而不景气的全球经济形势暗流涌动，犹如瘟疫蔓延于全球，使早已“哀鸿遍野”的就业市场更是雪上加霜。
日益严峻的就业形势不仅是摆在执政者面前的一份烫手山芋，需要政府“火中取栗”，救万民于“水深火热”，也是威胁民众健康幸福生存发展的“洪水猛兽”。
如何解决就业问题是关系国计民生，国泰民安的首要任务。
当市场的竞争机制和国家的宏观调控都在竭力平衡就业市场的供求矛盾时，而能否顺利选择合适的的职业并就业就取决于个人的能力了，毕竟有志者事竟成，事在人为。
在竞争就业的时代，如何才能顺利谋得一份称心如意的职位？“职场导师”鲍利斯则为面对就业前景仍感觉迷茫惨淡而不知所措的人们指明了前进的方向。
他用四十年的亲身阅历对职场进行透彻分析后的心得告诉人们在学校里永远也学不到的求职秘诀，去帮助人们树立正确的求职观念，做好充足的就业准备和掌握有效且必备的求职技巧，从而为求职者顺利找到心怡的工作提供理论上的指导。
鲍利斯的著作《你的降落伞是什么颜色》更是被誉为“职业指导方面的金科玉律”，成为世界上众多读者的“求职圣经”。
《你的降落伞是什么颜色》这本书中，它结合了当今就业市场的最新形势，用通俗易懂又不乏诙谐幽默的语言和形象直观的图文并茂，不仅解答了男女求职面临的最新问题，提供了实用有效的职业职业规划方法和求职技巧，并且推出了“降落伞行动的计划”——花朵图，传授将职业规划融入到人生规划的做法，带领人们发现其最擅长的可转换能力，找到职业目标和人生理想，追求幸福和美好的生活。
通过深读《你的降落伞是什么颜色》，获益颇丰，让我在未被卷入社会求职大潮之前，也深刻的感受到职场就像没有硝烟的战场，虽然没有顶着枪林弹雨突围，也同样存在四面埋伏的重重危机。
面对职场需要的不仅仅是个人能力的全副武装，更多的是要有让良好装备以最佳的状态一展所长的求职后勤保障和战略进攻防御策略。
职业有关的书籍
职业有关的书籍1、《洞见》赵昂本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中，面对面地解决过近千人的职场困惑，对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。
2、《远见》布赖恩·费瑟斯通豪《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。
3、《十天谋定好前途》洪向阳这本书是我国第一本职业规划实操性专著。
本书旨在通过完全符合本土概况的职业规划理论和操作体系帮助读者做好职业规划，谋定美好前途。
4、《跨界》詹姆斯·阿尔图切斯这本书充满了很多简单可行的技巧，充分吸收了詹姆斯·阿尔图彻所分享的哲学。
你可以从他分享的技巧中形成习惯——比如10个想法规则，学习微技能，10000个实验规则等等，并可以每天实践它们。
5、《10倍法则》格兰特·卡尔登这本书的信息很简单。
制定需要努力的目标。
更加努力地工作。
通过以多种方式重复10倍法则的重要性，这本书非常适合重塑你的大脑，养成设定并实现非凡目标的改变人生的习惯。
6、《生涯发展理论》塞缪尔·H.奥西普/路易丝·F.菲茨杰拉德这本书强调生涯咨询的操作，阐释各种生涯发展理论在其中的运用，便于读者学以致用。
构架清晰，内容全面，便于读者把握生涯理论发展的整体脉络。
7、《你的降落伞是什么颜色》博尔斯这本影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。
8、《职业咨询心理学》彼得森本书不仅是美国高等院校职业教育的研究生通用教材，也是职业生涯咨询师和职业指导从业者的重要参考书。
9、《盖洛普优势识别器2.0》汤姆·拉思本书内含优势识别器2.0测试密码，仅可供一位读者使用一次。
测试完成后，系统会自动生成测试报告——《优势识别和行动计划指南》，帮助读者了解并发挥自身优势。
10、《至关重要的关系》里德·霍夫曼/ 本·卡斯诺瓦本书以全球化视野，深度解读至关重要的四大关系，为中国读者提供新的商业世界观和实用的七大策略。
干货分享“求职罗盘”转起来——送给即将找工作的你！
干货分享“求职罗盘”转起来——送给即将找工作的你！文／李春雨新精英生涯咨询师、培训师马上到了应届毕业生求职的开学季，每年这个时候，当我去到各个高校做讲座，都会有学生拿着简历来找我修改，或许在他们眼中来说，一份好的简历就会是求职的敲门砖。
然而，真相却不是这样。
或许你应聘的职位已经有很多人竞争，其中不乏比你优秀的高手；或许也有许多职位，要考内部推荐才有机会；或许你的简历格太烂不能引发别人的兴趣；或许面试的时候因为没有经验而无法正常发挥；还或许，投递简历只是你能做的事情，而不是求职过程中应该做的事情。
对于求职这个“工程”，简历只是一部分成果，这之前需要你详细准备。
所以我将职业规划常用工具“平衡轮”修改了一下，做成求职罗盘（求职平衡轮）供大家思考。
这个工具会帮你：1. 了解求职的全貌，让你了解应该准备的环节。
2.找到求职过程中当下你的重心，避免四处乱撞。
3. 尝试列出计划，并用用日程表的方式逐步实施。
4. 每次及时调整策略，实现求职目标。
请先仔细阅读一下求职罗盘上面几个扇面，我们已经把求职最重要的8项内容帮你填好：求职信息——在你理所能及内，你多少种渠道和方式去搜索求职信息雇主了解——你对你对求职的单位，了解有多少？第一次见面？实习过？简历投递——你对简历的撰写和投递格式有多少掌握？（包括网络申请）信息整理——你有没有一个表格去对你所期待的职位进行相应整理面试准备——对于各种形式的面试是否熟悉相应的面试方式？是否熟悉面试官的风格面试应对——对于现场的发挥和心态准备，你的状态是？面试跟进——对于面试后续的跟进，你做了多少工作？内部推荐——是否有求职单位中核心的人物可以给你强烈的推荐？第一步：根据你现状进行梳理。
根据你的现状，依次填写你求职的各个方面的打分。
（前面四项主要侧重于寻找求职机会，获得面试，后面四项主要是在面试过程中，增加你的成功率和获得工作机会。
）并尝试回答下面几个问题。
1. 请给你现在的每个领域打分。
《你的降落伞是什么颜色？》笔记
《你的降落伞是什么颜色？》笔记《你的降落伞是什么颜色？》的作者是理查德·尼尔森·鲍利斯，近40年来全球最知名的职业导师之一，能够帮助你找到降落伞的“职场福尔摩斯”。
他曾在麻省理工学院学习化学工程，在哈佛大学学习物理专业并以优异的成绩毕业。
他曾被授予两项荣誉博士学位，他还是门萨学会的成员，并荣登“美国名人录”和“世界名人录”。
你可能会这样想，我现在才十几岁或者现在才大二，工作、梦想和未来对我来说还很遥远，没有必要这么早就开始规划吧？其实，时间过得可比我们想的快多了，现在恰恰是你思考未来和为梦想做准备的最佳时机。
抑或认为自己是小大人的你已经开始思考一些重要的问题：要不要上大学？上大学应该学什么专业？毕业后的第一份工作会是什么样子？未来会过着怎样的生活？或许你已经注意到你身边的很多人，比如老师、父母，他们很喜欢他们的工作，而有些人则不然。
这本书希望能帮助你找到你喜欢的工作—一份你觉得饶有兴趣，能带给你满足感又具有挑战性的工作。
请相信，无论你的降落伞是哪种颜色，它一定是美丽又坚固的，可以带你到任何想去和应该去的地方。
本书结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。
为什么要读这本书呢？看看你是否符合下列条件：（1）你很在意以后如何谋生；（2）你已经有了某个职业目标但却不知道如何去实现它；（3）你想知道什么职业适合你；（4）你想自己的人生自己做主；（5）你想尽快实现经济独立；（6）你想在没有想清楚喜欢什么工作、想要过什么样的生活（包括如何实现），以及真正要成为一个什么人之前，找个至少有点意思的工作维持生活。
简而言之，如果你想要做自己喜欢的工作，并且愿意花点儿工夫了解你自己以及丰富的职场生活，那么本书正是你所需要的。
职场最值得看的十本书
职场最值得看的十本书职场最值得看的十本书推举职场其实就是我们大家可以完成公司的目标和任务，就意味着我们在职场最终的诉求是钱和权，所以这就告知我们我们最终的追求是什么，下面是我为大家整理的职场最值得看的十本书，假如大家喜爱可以共享给身边的伴侣。
职场最值得看的十本书1、《高校不知道》这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好同学和不那么法规的“差生”。
和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。
这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。
2、《现在，发觉优势》这本书也是经典之作，是盖洛普公司的两位高管所作，最新出了一本《现在，发觉你的职业优势》。
它的核心观点在于，认为人们应当去识别天生才能，而不是去尽力弥补弱点。
中国同学一般都被训练成了自身的弱点专家，可是问他有什么优势，有什么喜好，多数人都会困惑，这本书的实际指导意义并不大，但是在思路启发上是革命性的。
3、《杜拉拉升职记》外企的生涯究竟是怎么样的，如何在今后的职场打混得更好，这本书供应了很好的角度进行将来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。
4、《无领到白领》许国庆老师的求职书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。
比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人惊讶的地步。
5、《这些道理没有人告知过你》这是杨萃先老师的书，其中提到了许多在校生没有学过的职场道理。
作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师阅历丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有许多面试问题的中英文对比，及如何正确应答的解释分析。
熟背其文，也能从不会面试到对答如流。
6、《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。
甚至后来增加了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么进展路径;询问公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规章不甚了解的同学，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。
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《你的降落伞是什么颜色》读后感
每个人都有自己的梦想，但并不是每个人都懂得如何去实现。
读了《你的降落伞是什么颜色》，我觉得它是一本关于如何实现人生梦想的书，它能帮助我们寻回潜伏在内心深处那些曾经色彩缤纷的绮丽梦想，并最终将它们变成现实。
它告诉我们，自己的人生只能由自己去主宰；它告诉我们，伟大与平庸的差别只在于努力程度不同；它告诉我们，不要只把工作单位当做赚钱的地方，那里应该是你实现梦想的舞台；它告诉我们，不要急于求成，要脚踏实地地做好每一件事……
我们需要的，就是一顶适合自己的美丽的降落伞，它能带我们飞向自己想去的地方。
我们要相信没有到不了的明天，在我们的筑梦路上，快乐永远是照耀着我们的最温暖的阳光。
追求一个能让我们会心微笑的人，只有真心的笑容才能使漫漫长夜变得短暂，给我们带来温暖阳光。
当困难接踵而至时，其实真正关键的只有自己，有没有那个倔强。
世界上没有不带伤的人，真正能治愈自己的，只有自己。
人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去争取。
劳累了，听听音乐；郁闷了，跳跳舞蹈；伤心了，侃侃心情；失败了，从头再来；生活就该这么过，扫尽
阴霾迎接快乐。
一切掌握在自己手中，开心面对，快乐自己，感染所有人,知足才会常乐。
用这样的心态去面对题海，面对生活,困顿与枯燥会变成探索与挑战，在这个很容易被外界安排而填满的时代，生活会多几分主动的色彩。
快乐或忧伤，取决于我们的眼光，我们的心态和我们的选择，面朝阳光阴影将会永远被甩在身后，从而谱出生命的动人乐章。
谁不曾感觉过失望，谁不曾辜负过自己的青春，我们总是在昨天狠狠绝望过一回，然后，醒悟般地走向未来的生活。
我们终究还是找到了，找到了微笑着走向明天的勇气。
用我们的笑容去改变这个世界，别让这个世界改变了我们的笑容。
另外，读过《你的降落伞是什么颜色》这本书，它还引领我发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业并努力学习，制定理想的职业目标，最重要的是，能让我找到属于自己的人生梦想和未来。
我很想做自己喜欢的工作，并且愿意花点儿工夫了解我自己以及丰富的职场生活，这本书给了我很大启发。
这本书对原来我们固有的思维和做法进行了批判，提出“一个人要想成功，在于最大限度地发挥他的优势，而不是去弥补他的弱点”。
它通过大量的研究，整合出一套优势识别器的工具，让你可以很清楚地识别出你的优势，并且能够实际
运用。
什么是成功？成功就是充分实现你的潜能。
在外部条件给定的条件下，一个人能否成功，就在于他是否能准确识别并全力发挥他的天生的优势。
而什么是优势呢？优势就是一个人做一件事，不费力，而比别人做的好。
用术语来解释：优势是指做一件事持续的、近乎完美的表现。
一个人的优势由知识、技能和才干三部分组成，其中才干属于核心部分。
这三个部分的定义与我们通常理解的并不相同。
知识：是指所学的事实和课程。
知识也分两种，首先是事实类知识，即内容。
第二种知识是经验型的，它不是在课堂上学到的，它需要你刻意在实践中积累和保持。
还有一类经验型知识指你的价值观和自我意识。
技能：是指做一件事的步骤。
技能可以使经验型的知识规范化。
书中指出，技能虽然有助于你完成工作，但不能确保你出类拔萃；还有，一些活动无法从本质上分解为步骤的。
人的兴趣往往与擅长的技能有着千丝万缕的联系，特别是那些你最喜欢使用的技能，我们把这种技能称为“最佳”技
能。
同时，这些技能也最有可能帮你找到你喜欢的工作。
知道自己掌握了哪些技能后，你就能顺着方向找到最常使用这些技能的工作，而这样的工作通常也是你最感兴趣的工作。
才干：是指个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉和行为方式。
这个定义不同于我们通常所理解的才干，他的范围要宽泛的多。
这个定义也指出了，一个人的成功，可以借助于很多他天生具有的东西，这种东西并不都是高智商，还包括他的品德、习惯和言行等等。
才干是天生的，或者说是你在出生后的几年内形成的，并不是后天可以轻易改变的。
它侧重于效益，文中特别提到，即使一些弱点，如果可以产生效益，也是一种才干。
例如扳倒微软垄断案的政府律师，他有天生的诵读困难。
这样的例子还有很多，比如许三多、阿甘，他们的弱点其实也是他们的优势。
通过以上的解释，他告诉我们：技能决定你能否做一件事，而才干揭示了更重要的东西：你能做的多好和多经常地去做。
然后，书中又说出了弱点的定义：是妨碍你出色发挥的因素。
这并不是惯常的定义，而是从积极的方面考虑的。
一个人要成功，要发挥优势，也要克服弱点，这是不言而喻的。
书中也给出了克服弱点的建议：首先，要搞清楚这个弱
点涉及的是知识、技能还是才干，然后区别对待。
控制才干方面弱点的五个方法：把事情做的好一点；设计一个支持系统；用你的超强优势主题来盖过你的弱点；找一个互补型的伙伴；停止做这件事。
这几个方法还是切实可行的。
文章中还指出了领域和分工的不同，也就是说从事哪个行业和具体干哪个岗位的区别，指引我们对自己的职业生涯进行合理的定位。
根据优势的定义，作者还总结出实现辉煌人生的三大原则：第一，若想使某件事成为你的优势，你就必须能始终如一地做好它；第二，你为了把某件事做好，并不需要方方面面的优势；第三，你的成功之道在于最大限度地发挥你的优势，而不在于克服你的缺点。
找出自己的梦想，最大的兴趣和最大的技能引导我们走向最擅长的工作，找到自己喜欢的工作伙伴，完成工作，将工作做到最好。
总之，书中有两点结论对我很有启发：1.将优势发挥得淋漓尽致，比锻炼自己的劣势容易得多，效果也更好，更容易成功；2.要积极寻找适合自己发挥优势的工作，对于不具有核心能力优势的工作应尽量避免。
最后，我觉得降落伞是本书提出的一种帮助确定自己未来梦想的方法，它更象是一双巨大的翅膀，借助它的力量，
我们才能在湛蓝色的天空中尽情地飞翔。
中国有句古话：谋事在人，成事在天。
凡事只要自己努力去做，尽力而为，至于结果就得看时运如何。
所以我们要做主宰自己人生的主人，人的生命只有一次，没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从今日开始，书写一个全然不同的结局。
微笑行走，微笑面对。