水务局工作职能
济南市人民政府办公厅关于印发济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
济南市人民政府办公厅关于印发济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】济南市人民政府办公厅•【公布日期】2017.07.01•【字号】济政办发〔2017〕28号•【施行日期】2017.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文济南市人民政府办公厅关于印发济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知济政办发〔2017〕28号各县区人民政府，市政府各部门：《济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
济南市人民政府办公厅2017年7月1日济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定根据《山东省机构编制委员会关于济南市部分机构调整的批复》（鲁编〔2017〕10号）和《济南市人民政府关于印发济南市人民政府部分工作部门整合调整方案的通知》（济政发〔2017〕7号），设立济南市城乡水务局，挂济南市泉水保护办公室牌子，为市政府工作部门。
一、职责转变（一）取消的职责。
取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政权力事项。
（二）增加的职责。
1.划入原水利局的职责。
2.划入原市市政公用事业局城市河道管理、供排水、节水、污水处理、城市防汛职责。
3.划入原市城市园林绿化局（市名泉保护委员会办公室）泉水保护职责。
4.承接国务院、省政府下放的行政权力事项。
（三）加强的职责。
1.加强全市防汛抗旱、排涝、供水、排水和污水处理统筹管理职责。
2.加强对原水、制水、供水、排水、污水处理等水务行业的行业管理和业务指导。
3.加强水务改革发展工作，强化水资源管理保护和节约用水职责。
4.加强泉水保护、泉水文化品牌建设和水生态建设，促进泉水文化品牌提升和水环境改善。
5.加强水行政法律法规实施情况的监督检查，强化行政许可事中事后监管，加强水行政执法监督工作。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省、市有关水行政法律、法规、规章和方针政策。
水务工作人员岗位职责
水务工作人员岗位职责1. 岗位概述水务工作人员是负责水资源管理、供水、污水处理等方面工作的专业人员。
他们的主要职责是确保水资源的可持续利用，提供清洁的饮用水和有效处理污水，保障公众的健康与环境的可持续发展。
2. 岗位职责2.1 水资源管理•负责制定和实施全面的水资源管理计划；•监测和评估地下水、河流、湖泊等水源的质量和数量；•研究并预测未来的水资源需求，制定相应应对措施；•根据需要调整供水计划，确保供应足够的饮用水。
2.2 水源保护•制定并实施相关政策、法规和标准，确保地下水、河流等水源受到有效保护；•监测并评估周围环境对地下水和河流的影响；•开展宣传教育活动，提高公众对于节约用水和保护环境重要性的认识。
2.3 饮用水供应•确保供水系统的正常运行，包括水源处理、输送、储存和分配；•监测饮用水的质量，确保符合卫生标准；•处理用户的投诉和问题，及时解决供水中出现的紧急情况；•开展饮用水质量检测和评估工作，提出改进建议。
2.4 污水处理•制定并实施污水处理计划，确保污水排放达到环境标准；•监测并评估污水处理厂的运行情况，及时发现并解决问题；•研究并推广先进的污水处理技术，提高处理效率和质量。
2.5 紧急情况应对•协助制定紧急情况预案，并组织演练；•在紧急情况下迅速响应，并采取相应措施以保障供水安全；•协调相关部门和机构，共同应对突发事件。
2.6 数据管理与分析•收集、整理和管理与供水、污水处理等相关的数据；•进行数据分析和报告撰写，为管理层提供参考依据。
2.7 与相关部门合作•与环保部门、城市规划部门、建设单位等相关机构合作，共同推进水务工作；•参与相关会议和研讨会，交流经验和技术。
3. 岗位要求•具备水务管理或相关专业背景，如水利工程、环境工程等；•熟悉水资源管理、供水和污水处理的相关法律法规和标准；•具备较强的组织协调能力和应急处理能力；•熟练掌握数据收集和分析工具，如Excel、SPSS等；•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
水务集团各部门岗位职责
水务集团各部门岗位职责水务集团是负责水资源管理和供水服务的机构，在其运营中，各个部门都承担着不同的岗位职责。
以下是水务集团中几个主要部门的具体职责介绍。
一、规划与发展部门规划与发展部门是水务集团的核心部门之一，其主要职责是负责制定水资源规划、需求预测和发展战略。
该部门需要进行市场调研，分析水资源供需状况，并制定长期规划来满足不断增长的供水需求。
同时，他们还需要与政府部门进行合作，确保水务集团的发展与城市的整体规划相协调。
二、技术与运维部门技术与运维部门是水务集团不可或缺的一环，他们的工作主要集中在水务设施的运维和维修上。
该部门负责监控供水网络的运行情况，及时处理突发故障和管道泄露等问题。
此外，技术与运维部门还需要进行定期的设备维护和保养，以确保供水设施的正常运转。
三、水质监测与治理部门水质监测与治理部门是保障水质安全的重要组成部分。
他们需要定期对水源地、供水管道和水厂进行水质监测，确保供水达到国家标准。
同时，他们还需要开展水质治理的工作，如处理水源污染、改善供水质量等。
该部门的工作对于保护公众健康至关重要。
四、客户服务与市场推广部门客户服务与市场推广部门是与用户直接接触的部门，他们负责与用户沟通交流，解决用户的问题和需求。
他们需要定期组织用户满意度调查，收集用户反馈，并持续改进服务质量。
此外，该部门还需要制定市场推广策略，扩大用户群体，提高水务集团的知名度和影响力。
五、财务与行政部门财务与行政部门是水务集团的后勤支持部门，他们负责财务管理、人事管理和行政事务。
该部门需要管理水务集团的财务预算和资金运作，确保各项经济指标的合规。
此外，他们还需要负责员工招聘、培训和绩效评估等人事管理工作，以及办公室设施和行政事务的管理。
综上所述，各部门在水务集团中都扮演着重要的角色。
不同的部门拥有不同的职责，但紧密协作，共同致力于保障水资源的供应和提供高质量的供水服务。
通过各部门的努力，水务集团能够更好地满足市民对水资源的需求，促进城市的可持续发展。
乡镇水务站工作职责
乡镇水务站工作职责乡镇水务站工作职责1.搞好水利事业和水利工程的经营管理;2.负责全乡水利工程和水利设施的规划、设计和技术指导;3.负责全乡的水土保持勘测、规划和实施工作的组织;4.宣传水法;5.加强农村水利技术人员培训，做好防汛抗旱指导;6.掌握全乡的水利实际情况，及时向上级水利部门汇报。
一、岩口水利站是镇政府水利主管部门，主要负责贯彻国家和上级有关方面的法律、法规和方针政策，实行依法治水、依法管水和水利工程建设。
二、组织制定全镇水利中长期规划和年度计划。
水工程、水资源保护、防洪、节水、水土保持等专业规划，并配合政府实施重大水利建设工程的论证工作。
三、统一监督全镇范围内的水资源管理(含地表水、地下水)，做好计划用水、节约用水工作，依法征收好水资源费，及时上交给国家。
四、拟定水资源和水土保护规划，指导全镇水利工作，协调农田水利基本建设，做好各电灌站供水服务工作。
五、承担镇防汛抗旱的日常工作，组织、指导全镇防汛、抗旱的具体措施，积极采取防止水污染环境的有效措施。
六、以经济建设为中心，不断发展水利经济，促进水利事业发展，壮大水利服务的力度，促进镇水利现代化快速发展。
七、承办镇政府交办的其它水利事业服务。
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
水务工作人员岗位职责
水务工作人员岗位职责
水务工作人员是水处理系统中不可或缺的一部分，他们的工作涉及到水的处理、净化和分配。
他们通常被聘请为水处理公司、政府机构或城市水务部门的一员。
以下是水务工作人员的岗位职责。
1. 监管水质：水务工作人员的主要职责是确保供应给城市居民的水质安全无虞。
他们需要定期监管水质，通过测试和分析水样来确保水质符合卫生和安全标准。
2. 维护水处理系统：水务工作人员要负责水处理系统的日常维护。
这些包括清理水质监控设备、过滤器和水管等。
他们还需要检查并确保所有设备正常运行。
3. 处理紧急事件：水务工作人员负责对紧急情况做出反应。
这些可能包括水管破裂、供水中断或遭受天灾等。
他们需要立即做出反应并采取必要的措施来尽快恢复供水。
在这些情况下，他们可能需要与应急服务合作。
4. 保护环境：水务工作人员还应负责保护环境，确保废水得到适当处理。
如果水处理厂发生故障或泄漏事件，则需要采取适当的措施保护环境。
5. 协调与顾客打交道：水务工作人员通常与供水客户打交道。
他们应该提供友好和专业的服务，并回答他们的问题和关切。
同时，他们还需要解决客户的疑虑和问题。
总之，水务工作人员需要具备多项技能和知识。
这不仅包括熟悉水处理技术，还包括处理突发事件、与客户沟通和配合其他部门的能力。
他们的工作对保护居民的健康和城市发展具有至关重要的意义。
水务公司各部门岗位职能职责描述
水务公司各部门岗位职能职责描述1.行政部门：行政部门负责协调公司的日常管理事务，包括但不限于制定公司规章制度、招聘人才、维护办公环境和设备、组织内外部会议、管理公司资产和文档等。
行政部门的主要职责如下：-负责制定公司的规章制度，确保公司运营符合法律法规和公司政策。
-负责人力资源管理，包括招聘人才、员工培训、绩效管理和员工福利等。
-维护办公环境和设备，确保员工的工作条件良好。
-负责处理与外部机构和合作伙伴的沟通和文件交流。
-协助公司高层管理人员进行决策，提供各类管理报告和数据支持。
2.人力资源部门：人力资源部门负责管理公司的人力资源，包括招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的工作。
人力资源部门的主要职责如下：-负责招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人。
-负责员工的入职和离职手续办理。
-组织和实施员工培训计划，提升员工的技能和素质。
-设计和执行绩效考核制度，激励员工的工作表现。
-管理员工薪酬福利体系，包括薪资结构、奖金制度和福利待遇。
-维护与员工的劳动关系，解决员工的工作纠纷和问题。
3.财务部门：财务部门负责公司财务管理和财务决策，包括会计核算、资金管理、成本控制、财务分析等方面的工作。
财务部门的主要职责如下：-负责公司的会计核算和报告工作，保证财务数据的准确性和可靠性。
-管理公司的资金，包括现金流管理、资金调度、银行账户等。
-控制和分析公司的成本，帮助制定成本控制策略。
-负责财务报告和分析，提供决策支持的数据和报告。
-参与公司的财务决策，包括投资决策、融资决策等。
4.运营部门：运营部门是水务公司的核心部门，负责处理公司的运营活动，包括供水管网的维护、污水处理、水源管理等工作。
运营部门的主要职责如下：-管理供水管网的运行和维护，确保供应水质和供水安全。
-负责污水处理设施的运行和维护，保证污水排放达标。
-负责水源的管理和保护，保证供水的持续性和可靠性。
-协调内部和外部资源，确保供水的充足性和稳定性。
水务局主要职责及服务范围
水务局主要职责及服务范围第一篇：水务局主要职责及服务范围水务局主要职责及服务范围（一）贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，拟定有关地方规范性文件并组织实施；负责全县水政监察和水行政执法；依法协调和仲裁处理辖区内的水事、渔事纠纷。
（二）统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；搞好全县城乡水资源的综合开发利用，会同有关部门搞好水资源环境保护工作；负责组织全县水资源的监督、调查、评价工作；牵头有关部门制定全县水资源的中、长期供求计划、水量分配方案并负责监督管理；组织开展对重大建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；组织、指导和监督节约用水工作。
（三）主管河道、水库、河口及滩涂等水域及其岸线（包括城市防洪）；负责全县江河的综合治理与开发；承担县政府防汛抗旱指挥部的日常工作，指导全县防汛抗旱工作。
（四）主管全县水土保持工作；负责水土流失的预防、监测、治理、监督；负责对重大建设项目水土保持方案审批和实施监督；负责水保“两费”的征收与管理；承担县水土保持委员会的日常工作。
（五）负责城市地表水供水水源建设、地下水管理等城市水利工作；主管城乡人饮供水工作。
（六）负责全县水产行业管理工作。
拟定渔业资源保护规划，实施渔业环境监测；负责渔业资源的管理和水产品基地的建设管理；实施渔业船只的办证、检测和安全监管，依法实施对渔业生产管理收费；负责水生动物防疫、境内检疫工作。
（七）主管职责范围内的地方电力管理工作；负责全县地方电站、电网建设和管理，实施技术监督；组织实施农村电气化建设。
（八）负责全县水利工程建设行业管理。
贯彻国家和省、市有关水利工程建设的方针、政策，并结合长宁实际制定有关实施细则。
负责县属水利工程设施的管理和调度运行。
（九）拟定水利行业经济调节措施；对水利资金的使用进行宏观调节、管理、监督；指导全县水利行业的供水、水电、水产及多种经营工作；提出并会同县物价部门审定全县水利工程供水价格；负责全县水利行业和地方地电力国有资产管理。
水务集团各部门岗位职责
水务集团各部门岗位职责一、市场部市场部负责水务集团业务的市场推广和销售工作，其主要职责包括：1. 制定市场推广策略和计划，根据公司的发展目标和市场需求，制定市场推广方案；2. 负责市场调研和竞争对手分析，了解市场动态和竞争环境，为业务拓展提供参考依据；3. 组织开展市场推广活动，包括展会、论坛、研讨会等，提高公司的知名度和影响力；4. 负责与客户的沟通和合作，开拓新客户，维护现有客户关系；5. 完成公司下达的销售目标，推动业务的快速发展；6. 收集客户的需求和反馈，及时向公司提出改进意见和建议。
二、技术部技术部是水务集团的技术支持和研发部门，其主要职责包括：1. 负责组织和实施水务工程的设计和建设，保证工程的质量和进度；2. 开展技术研发工作，提升公司的技术实力和创新能力；3. 进行水务设备的选型和采购工作，保证设备的质量和性能；4. 对已建成的水务设施进行巡检和维护，及时处理设备故障；5. 制定和完善相应的技术标准和规范，保证工程建设和运营的安全性、可靠性和经济性；6. 提供技术咨询和支持，解决项目中遇到的技术问题。
三、运营部运营部是水务集团的运营管理部门，其主要职责包括：1. 制定和实施水务项目的运营管理计划，包括供水、污水处理、节水等业务；2. 负责水务设施的日常运行和维护，确保设施的正常运转；3. 监测和分析水质和水量数据，及时发现和解决水质和供水问题；4. 完成公司下达的运营目标，确保供水的稳定性和连续性；5. 制定应急预案和应对措施，解决突发事件和紧急情况；6. 与相关部门合作，提高供水效率和质量，推动业务的创新和改进。
四、财务部财务部是水务集团的财务管理部门，其主要职责包括：1. 负责编制和执行公司的财务预算和财务计划；2. 组织开展财务管理工作，包括会计核算、资金管理、税务管理等；3. 进行财务报表的编制和分析，及时掌握公司的财务状况和经营情况；4. 跟踪和控制公司的成本和费用，提出降本增效的建议；5. 负责企业融资和投资决策，优化资金结构和利润分配；6. 协助公司进行财务审计和风险评估，确保企业经营的合规性和稳定性。
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绥滨县水务局工作职能
（一）贯彻执行国家和省有关水利水务工作的方针政策和法律法规，并组织监督实施。
（二）负责保障水资源的合理开发利用，组织编制全县水务事业发展战略规划、中长期规划和年度计划并组织实施；对县国民经济总体规划、城镇规划及重大建设项目中的水资源、水土保持和防洪等涉水方面的内容组织论证工作。
编制全县水务系统部门预算。
（三）负责水资源保护工作。
组织编制水资源保护规划，统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案并监督实施；组织实施取水许可制度工作；负责审批核准扩大用水范围或改变用水性质、用水平衡测试结果、维修自建井项目、县区内开凿新井及凿井队伍资质工作。
（四）负责水文水资源监测、水文网建设和管理；对江河和地下水的水量、水质实施监测；发布全县水文水资源信息、情报预报和水资源公报。
（五）负责节约用水、计划用水工作。
拟定节约用水规定，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督节约用水工作。
（六）负责防治水旱灾害。
承担县人民政府防汛抗旱指挥部的具体工作。
组织、协调、监管、指挥全县防汛抗旱工作；编制全县防汛抗旱应急预案，并组织实施；指导水利突发公共事件的应急管理工作；负责江河道和工程管理范围内
挖砂、石、取土、淘金及占、挖、建项目的审批。
（七）负责供水行业管理。
负责供水企业资质审查和新建、改建、扩建城镇供水设施的审批；指导、监督、检查全县供水行业的服务指标（水质、水量、水压）以及供水设施的管理和维护情况，保障饮用水安全。
（八）负责本县江河（包括人工水道、行洪区、蓄洪区、分洪区、滞洪区）等水域、岸线、堤防和水利工程及其保护用地的管理与保护，负责江河（包括滩涂）的开发、利用、保护和整治。
（九）组织、实施水政监察及水行政执法工作；依法负责全县水利行业安全生产工作；负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作，协调、处理部门间、行政区域间在水利规划、建设、运用中出现的矛盾和水事纠纷。
（十）组织编制水利工程建设项目建议书和可行性报告；组织实施国家和省水利技术质量标准和水利工程的规程、规范；负责组织和协调城镇建设中涉及水利设施的配套工作。
（十一）负责全县水利工程、供排水工程建设的行业管理。
审查安排全县大中型水利工程建设项目，组织建设和管理重要水利工程，对水利工程、供排水工程技术质量进行监督。
（十二）负责推进本县水务系统科技进步；负责新技术的推广应用与交流；组织、指导全县重大水务工程项目对外合作工作；承担水务统计工作。
（十三）管理指导农村水利工作，制定全县农村水
利建设发展规划并组织实施，组织、协调农田水利基本建设、县城供水、人畜饮水工程建设和乡镇供水工作。
参与水源性地方病的防治、农村改水；组织受益乡镇和农民多渠道筹资，进行农田水利、城镇供水、防病改水和饮水安全工程建设；指导全县农村水利水务社会化服务体系建设。
（十四）负责防治水土流失；拟订全县水土保持规划并监督实施，组织水土流失的综合防治、监测预报并定期公告，审批建设项目的水土保持方案。
（十五）负责组织收缴各项政策性水务规费（防洪、水资源、砂石、供水、排水、占堤等收费），参与水务资金的使用与管理；指导水务各行业的多种经营工作，配合有关部门研究提出有关水务的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。
（十六）负责全县河道、堤防、涝区、灌区的管理、养护、整治工作；组织实施防、排、灌的具体工作。
（十七）负责管理全县水务、水文教育和宣传工作，指导和管理水务队伍建设。
（十八）按照国家有关规定监督管理全县水务系统国有资产的保值和增值。
（十九）承办县政府交办的其他事项。