专业技术人员职务晋升推荐表【模板】

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专业技术人员职务晋升推荐表

经办人签字：
（单位盖章）
年
月
日
注: 1、所属部门指行政管理部门、事业单位所属的教育、卫生、劳动、文化、科研等部门； 2、所属行业指工业、商业、交通运输、邮电、建筑业、饮食服务业、金融企业、等行业。 3、本表由申报人员单位填写。
专业技术人员职务晋升推荐表
现任专业技姓名参加工作时间现工作单位所属部门或行业单位性质行政机关国有企ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 集体性别出生年月从事现工作时间单位地址单位电话事业民营其他其他术职务及任职时间
主要生产(经营)产品或主要业务内容
单位规模（上年决算数，本项限申报高级会计师人员填报）资产总额万元销售收入万元职工人数人
推荐意见：
同行专家：高一级职称或资深（三年以上）同级职称的单位技术专家姓名：负责人或同行专家推荐的推荐意见
职称：职称：年
联系电话：联系电话：月日年月日
专家姓名：
＿＿＿同志申报评审＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职称，按照规定程
单位推荐意见
序，在我单位进行材料初审符合要求，并公示 7 天（ —— 月日）无异议后，同意推荐。经办人联系电话：
财务机构（本项限申报高级会计师人员填报）独立非独立何年何月起止主要技术工作简历财务人员人数何单位工作（学习）任何职务人
达到拟任职务任职的依据（发明创造重大科技成果、自主知识产权、专业技术工作获奖、论著，人才培养等名称和本人所起的作用或主要专业技术工作成绩）

专业技术职务任职资格评审表(科技部)

专业技术职务任职资格评审表(科技部)
一、基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生年月：
- 民族：
- 政治面貌：
- 专业技术职务：
- 学历学位：
- 现工作单位：
- 办公
- 手机号码：
- 电子邮箱：
二、教育背景
- 毕业院校及专业：
- 学历学位：
- 毕业时间：
三、工作经历
1. 任职单位：
起止时间：
单位性质：
工作职务：
2. 任职单位：
起止时间：
单位性质：
工作职务：
四、专业技术资格
1. 资格证书名称：
发证机构：
取得时间：
2. 资格证书名称：
发证机构：
取得时间：
五、工作业绩
请列举过去五年内与专业技术职务相关的主要工作业绩及荣誉奖励：
- 工作业绩1：
- 工作业绩2：
- 工作业绩3：
- 工作业绩4：
- 工作业绩5：
六、推荐信
请提供两封推荐信，推荐人为拟任职单位领导或同行专家。

七、附件清单
请提供以下附件：
- 学历学位证书复印件；
- 资格证书复印件；
- 工作单位出具的工作证明；
以上所填写内容真实、准确。

提交资料后，如有任何虚假情况发生，愿意承担相应的法律责任。

请签字：
日期：。

QR-6.2A-10晋升推荐表

晋升推荐表
拟晋升职位
属于部门
科
班
姓名
Hale Waihona Puke 入职日期现工作职位
学历
专业
被推荐人相关资料
资历及工作表现
晋升理由：
晋升理由和晋升日期及晋升工资
晋升日期: 推荐人：部门部长意见：
年月
日
推荐人职务：
晋升后的工资：日期：
直属主管领导意见：
签名：
日期：
人力资源部意见：
总经理意见：
签名：
日期：
签名：
日期：
签名：
日期：
审批流 ①组长、工艺员、领班：用人部门部长→人力资源部程及提保交存日部期门：②人科力长资及源以部上职务人员（含项目经理保存、期销限售：经员理工）离：职用后人+3部个门月部长→直属主管领导→人力资源部表→格总编经号理：QR-6.2A-
10

员工晋升推荐表

员工晋升推荐表员工晋升推荐表1. 员工信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 入职日期：- 目前级别：2. 推荐原因- 请简要说明该员工为什么值得晋升，包括但不限于以下方面：- 工作表现：- 职业素养：- 团队合作：- 学习能力：- 创新能力：- 领导潜力：- 其他：3. 工作表现- 请具体描述该员工在当前职位上的表现，包括但不限于以下方面： - 业绩达成情况：- 工作态度：- 解决问题的能力：- 自我管理能力：- 其他：4. 职业素养- 请评估该员工在职业素养方面的表现，包括但不限于以下方面： - 专业知识：- 职业道德：- 沟通能力：- 时间管理：- 自我发展：- 其他：5. 团队合作- 请评估该员工在团队合作方面的表现，包括但不限于以下方面： - 协作能力：- 与同事的关系：- 对他人意见的接受与反馈：- 在团队中的角色扮演：- 其他：6. 学习能力- 请评估该员工的学习能力，包括但不限于以下方面：- 学习新知识的速度：- 学习新技能的能力：- 学习态度：- 对反馈的接受与应用：- 其他：7. 创新能力- 请评估该员工的创新能力，包括但不限于以下方面： - 提出新想法的频率：- 解决问题的创造性：- 对工作流程的改进建议：- 对公司发展的贡献：- 其他：8. 领导潜力- 请评估该员工的领导潜力，包括但不限于以下方面： - 在团队中的影响力：- 对他人的激励与引导：- 承担责任的能力：- 决策能力：- 其他：9. 其他评价- 请提供其他对该员工晋升的评价或建议：10. 推荐人信息- 姓名：- 职务：- 联系方式：请将填写完毕的推荐表提交至人力资源部门，以供评估员工晋升的决策参考。

(完整版)专业技术职务任职资格推荐评审表

专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列农业系列现任专业技术职务农艺师申报何职务任职资格高级农艺师工作单位会泽县者海镇农业综合服务中心（农科站）主管部门会泽县农业局姓名付文永填表时间 2014.5.16云南省制人事厅职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。

二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。

三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。

初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。

高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。

基本情况主要学历、经历业务自传表三业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。

任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。

上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。

负责人必须签字，否则该栏目无效。

自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见初级职务评委会评审意见表十二中级职务评委会评审意见表十四推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六。

专业技术职务任职资格推荐表[修改版]

第一篇：专业技术职务任职资格推荐表附件1:专业技术职务任职资格推荐表推荐单位：主要学历从事主要专业技术工作经历6任现职以来获科技奖励情况任现职以来参与重大项目情况任现职以来获专利情况任现职以来发表论文情况任现职以来专业技术工作业绩（600字）注：1、本表由单位人事部门认真填写并打印（不可改动格式），加盖人事章；2、“推荐单位”填写到国机集团三级子公司。

第二篇：专业技术职务任职资格评审推荐表附件六专业技术职务任职资格评审推荐表填表说明：1、申报系列（或专业）名称，同附件二“申报专业职务名称”。

2、符合申报条件，填写“正常晋升”或“破格晋升”。

3、申报人员应具备国民教育系列学历和学位，持有教育行政部门统一印制的毕业证书和学位证。

根据原人事部、国家教委有关文件规定，党校学历在评审职称中不予承认。

4、获奖情况只填国家级或省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖。

5、任现职后主要论著：①代表论文至少有1篇在国家科技期刊或省部级以上专业学术会议上发表。

申报人员是其中1篇代表论文、著作的第一作者，另一篇的前两名作者之一。

②代表著作包括著作、译作、公开出版的教材或技术手册等。

著作的字数应在5万字以上；译作的字数应在10万字以上；教材或技术手册的主要章节由申报人直接参与编写，字数应在5万字以上。

③代表技术报告应是申报人员作为主要负责人参与的省部级及以上重点项目的技术报告，并项目已通过鉴定（相关规定见工信人…2009‟327号）。

6、申报人员需提交论著发表刊物原件；发表刊物封面、目录及论文复印件（相关规定见工信人…2009‟327号）。

7、其他非代表论文只提交发表刊物封面、目录及论文首页复印件。

其他非代表著作只提交著作封面和目录复印件。

第三篇：专业技术职务任职资格推荐评审表空表专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列现任专业技术职务申报何职务任职资格工作单位主管部门姓名填表时间云南省人力资源和社会保障厅制第四篇：专业技术职务任职资格专项技术报告评价表专业技术职务任职资格专项技术报告评价表姓名：单位：安徽润琦工程造价咨询事务所有限公司专业技术职务任职资格专项技术报告评价表姓名：杨杰单位：安徽润琦工程造价咨询事务所有限公司第五篇：专业技术职务任职资格评审表填写说明《专业技术职务任职资格评审表》填写说明（一）基本情况1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。

妇产科医生专业技术职务任职资格推荐评审表【范本模板】

专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列卫生现任专业技术职务妇产科主治医师申报何职务任职资格妇产科副主任医师工作单位人民医院主管部门姓名填表时间年月日云南省错误!制目录表一、基本情况表二、主要学历表三、业务自传表四、任现职以来担任的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见, 共有十六种独立表格.二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实、字迹要求端正、清楚。

三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写.初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份，高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档.基本情况主要学历、经历表二业务自传表三注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等.业务自传业务自传业务自传业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记注：奖励系指经上级机关批准的表彰奖励。

任现职以来主要著作、译文、论文调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职.上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。

负责人必须签字，否则该栏目无效。

自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见表十二表十三表十四推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六。

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（单位盖章）二 00 年月日
注: 1、所属部门指行政管理部门、事业单位所属的教育、卫生、劳动、文化、科研等部门；
2、所属行业指工业、商业、交通运输、邮电、建筑业、饮食服务业、金融企业、等行业。 3、本表由申报人员单位填写。
同行专家：高
一级职称或
资深（三年以
上）同级职称
的单位技术专家姓名：
负责人或同
行专家推荐
的推荐意见专家姓名：
职称：职称：ຫໍສະໝຸດ 联系电话：联系电话：二0 年月日
＿＿＿同志申报评审＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职称，按照规定程
单序，在我单位进行材料初审符合要求，并公示 7 天（200 年月
位日
—— 月日）无异议后，同意推荐。
万元销售收入
万元职工人数
人
财务机构（本项限申报高级会计师人员填报）
非独立何年何月起止
财务人员人数何单位工作（学习）
人任何职务
达到拟任职务任职的依据（发明创造重大科技成果、自主知识产权、专业技术工作获奖、论著，人才培养等名称和本人所起的作用或主要专业技术工作成绩）
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主要生产(经营)产品或主要业务内容
现任专业技术职务及任
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单位规模（上年决算数，本项限申报高级会计师人员填报）

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