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医疗风险及防范培训课件ppt

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学员对本次培训课件的反馈和建 议
未来医疗风险及防范的趋势和展 望
对未来医疗风险防范工作的展望
完善法律法规和监管机制 强化医疗机构内部管理 提高医务人员风险意识和防范能力 加强患者安全教育和宣传
THANK YOU
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/XX/XX
YOUR LOGO案例分析、互 动讨论等
培训效果评估: 通过考试、问卷 调查等方式对培 训效果进行评估
加强医疗质量安全管理
建立完善的医疗质量安全管理体 系
严格执行医疗操作规范和流程
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强化医疗人员质量安全意识培训
加强医疗设备与药品安全管理
培训效果评估:通过考试、问卷调查等 方式,对医务人员的医疗风险防范能力 进行评估,及时发现问题并进行改进
培训方式与方法选择
培训对象:医 护人员、管理
人员等
培训内容:医 疗风险防范知
识、技能等
培训方式:线 上培训、线下 培训、混合式
培训等
培训方法:讲 授、案例分析、
角色扮演等
培训效果评估与持续改进
医疗风险类型
医疗事故
医疗意外
医疗差错 并发症
医疗风险危害
患者安全受到威胁 医疗质量下降 医疗纠纷增加 医疗资源浪费
医疗风险防范措施
建立健全医疗风险防范制度
明确医疗风险防范目标 制定医疗风险防范策略 建立医疗风险防范机制 强化医疗风险防范意识
提高医务人员风险防范意识
培训目的:提高 医务人员的风险 防范意识和能力
建立良好的医患沟通机制:通过有效的沟通,增进医患之间的信任和理解,减少误解和纠纷。

医疗风险防范培训 ppt课件

医疗风险防范培训  ppt课件



一:医疗主体风险
法律依据:


医疗机构管理条例(1994年9月1日起施行)
医疗机构管理条例实施细则(1994年9月1日起施行) 执业医师法(1999年5月1日起施行)
护士条例(2008年5月12日起施行)
医疗美容服务管理办法(2002年5月1日起施行) 外国医师来华短期行医暂行办法(1993年1月1日起施行) 医院分级管理办法(试行)(1989年11月29日发布) 综合医院分级管理标准(试行草案)(1989年11月发布) 等等
告知相关法律规定

《医院工作制度》(1982年) ——实行手术前必须由病员家属或单位签字同意(体表手 术可以不签字),紧急手术来不及征求家属或机关同意时, 可由主治医师签字,经科主任或院长、业务副院长批准执 行。
告知相关法律规定

《执业医师法》(1996年) ——第二十六条 医师应当如实向患者或者其家属介绍病 情,但应当避免对患者产生不利后果。 ——医师进行实验性临床医疗,应当经医院批准并征得患 者本人或者其家属同意。
四、医疗实体风险
五、医疗管理风险 六、医疗边缘风险
医院风险概述

风险——指在给定的情况下和特定的时间内,那些可能发生的结果与 预期目标之间的差异。如果肯定只有一个结果发生,则差异为零,风 险为零;如果有多种可能结果,则有风险,且差异越大,风险越大。 医院风险——指在一定的社会历史条件下,在医院管理活动或医院提 供的医疗服务过程中,可能发生的结果与预期目标的差异。 医院风险的特点——客观性、严重性、不确定性、可控性。 最严重的医院风险——医疗事故:指医疗机构及其医务人员在医疗活 动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范 常规,过失造成患者人身损害的事故。

2024版医疗不良事件培训ppt课件

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总结经验教训并持续改进
医疗管理部门应对医疗不良事 件进行总结分析,提出改进措 施和建议,并向全院通报。
医院应定期组织医务人员对医 疗不良事件进行学习和讨论, 提高医务人员的安全意识和风 险防范能力。
医院应建立医疗不良事件持续 改进机制,不断完善医疗质量 管理体系和风险防范机制,减 少类似事件的发生。
合作与沟通在应对
05
中的作用
医患沟通技巧培训
01
02
03
倾听技巧
医生应耐心倾听患者的主 诉,不打断患者发言,充 分理解患者的感受和需求 。
表达技巧
医生应使用通俗易懂的语 言,向患者解释病情和治 疗方案,避免使用专业术 语和晦涩难懂的词汇。
情绪管理
医生应学会控制自己的情 绪,面对患者的质疑和不 满时,保持冷静和理性, 积极寻求解决方案。
建立完善的医疗安全管理制度
01
制定医疗安全相关规章制度,明确各级医务人员职责,确保医
疗过程的安全可控。
强化医疗安全监管机制
02
设立专门的医疗安全监管机构,对医疗机构进行全面、定期的
监督检查,确保各项制度得到有效执行。
加强医疗事故防范与处理
03
建立医疗事故防范机制,对发生的医疗事故进行及时、公正、
公开的处理,总结经验教训,防止类似事件再次发生。
国内外现状分析
国内现状
我国医疗不良事件发生率较高,但近年来随着医疗质量管理 和患者安全意识的提高,相关事件报告和处理机制逐步完善 。
国外现状
发达国家在医疗不良事件管理和防控方面相对成熟,建立了 完善的报告系统、根因分析方法和改进措施,有效降低了医 疗不良事件的发生率。
预防措施与制度建
02

医疗风险管理培训课件ppt

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报销或引发不满,孕妇行X 线检查等)
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
二、 医疗风险的分类
4.医护人员自身风险 ◆超常门诊量。
◆三级检诊少。
◆助理医师或未经授权医师承担高风险手术治疗或 放射、心电图、超声检查操作及出报告。
一、医疗风险管理制度
◆4.院、科两级各质量、安全管理成员每月结合实际工作, 对可能存在的风险因素进行讨论、分析、记录并寻找有效解决 方法。
◆5.医疗质量与安全管理委员会定期对科级质量与安全小 组活动记录进行检查,提出问题,督促整改。
◆6.医疗质量与安全管理委员会汇总、分析全年检查结果, 并制定下一年工作方案。
◆2.各科室员工均有义务提出各种医疗风险隐患,规避、 控制、上报风险,提出改进措施。
◆3.科级质量与安全管理小组定期进行操作规章、流程、 指南的学习,避免可预测的医疗风险。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
◆知识更新能力差。不能及时参加院内业务学习、 医学继续教育不落实,知识老化。
◆人身安全不能保障。
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为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
三、医疗风险的预警标准
◆1.危重病人抢救及高风险手术病人。 ◆2.急、重、危病人应做特殊检查和处理的,转诊病人具 有一定风险的。 ◆3.麻醉、输血、输液、药物使用异常反应的。 ◆4.界于多学科之间、又一时难以确诊的重症患者,在执 行首诊负责制后,存在一定风险的。

医疗安全知识培训PPT课件 (1)优选全文

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建议(警示)
❖ 无济经来源,倾家荡产来治病的 ❖ 疗效期望值过高的 ❖ 相关地区的 ❖ 家庭特殊人群的
59
职业修养(技巧):医患沟通
❖关于医疗安全管理的措施 ❖关于护理安全的建议
60
医患有效沟通的意义
建立良性医患关系的需要 社会稳定的需要 诊断疾病的需要 治疗疾病的需要 循证医学的需要 减少和缓解医患矛盾的需要 提高医务人员知识、技术和技能的需要 是医务人员医德水平的体现
68
医患有效沟通的障碍
生活经验不同
教育背景不同
成长环境不同
价值观念不同
想法不同:
思想观念的差异
知识结构的差异
利益调整的差异
权利分配的差异
69
医患沟通不当的主要表现形式
不予沟通 不及时沟通 沟通不当 语言简单粗暴 夸大疗效及对不良预后估计不足 抬高自己,贬低别人 解释内容前后不一致
70
医患有效沟通的基本方式
❖ 患者疾病诊断情况、治疗方案及主要治疗措施 ❖ 重要检查的目的及结果 ❖ 患者的病情及预后 ❖ 某些检查治疗可能引起的严重后果 ❖ 药物不良反应 ❖ 手术方式、手术并发症及防范措施 ❖ 医疗药费情况 ❖ 听取患方意见或建议,回答患方想要了解的情况,增强患方
对疾病的治疗信心,加深对目前医学科学的局限性、风险性 的了解,争取他们的理解、支持和配合,保证临床医疗工作 的顺利进行
示弱教育 与 感恩心态
30
什么是医疗行为?

徽 省
❖ 诊疗目的性医疗行为

❖ 不具治疗性医疗行为
医 院
❖ 实验性医疗行为
❖ 侵袭性医疗行为
31
医疗行为是一把双刃剑
男性分布匀称的肌肉在运动中呈现阳刚之美 女性之美乃天地所赐

医疗安全知识培训内容ppt课件

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合理使用抗菌药物
根据患者病情和病原菌种类,合理选择抗菌药物,减少耐药菌的产 生和传播。
手卫生执行情况及改进措施
手卫生现状分析
调查医务人员手卫生执行情况,分析 存在的问题和原因。
手卫生改进措施
加强手卫生宣传教育,提高医务人员 手卫生意识;完善手卫生设施,提供 便捷的手卫生用品;建立手卫生监督 考核机制,确保手卫生规范执行。
05
药品与器械安全管理
药品采购、储存及使用规范
药品采购
严格遵守国家药品采购政策,从具有合法资质的 药品生产、经营企业购进药品。
药品储存
按照药品的温、湿度要求,合理储存药品,并定 期检查和记录仓库温、湿度。
药品使用
遵循医嘱和药品说明书,正确使用药品,注意用 药剂量、时间和途径。
医疗器械清洗消毒操作指南
锐器伤害预防措施培训
锐器使用安全
医务人员应正确使用锐器 ,避免不必要的伤害。
废弃物处理
使用过的锐器应立即放入 专用锐器盒中,避免二次 伤害。
安全防护用品
医务人员应佩戴适当的安 全防护用品,如手套、口 罩、防护服等。
节能减排在医疗机构中应用
节能减排意义
医疗机构作为能源消耗大户,节能减排对于降低运营成本、保护环 境具有重要意义。
02 医疗纠纷增多
随着患者维权意识的提高,医疗纠纷也逐年增多 ,给医疗机构和医务人员带来巨大的压力和负面 影响。
03 医疗资源紧张
医疗资源紧张是导致医疗安全问题的重要原因之 一。医疗机构和医务人员面临着巨大的工作压力 ,容易出现疏漏和失误。
法律法规与行业标准
法律法规
国家制定了一系列法律法规来规范医疗行为,保障医疗安全。如《医疗事故处理条例》、《医 疗机构管理条例》等。

岗前培训医疗安全知识培训PPT课件

岗前培训医疗安全知识培训PPT课件
医护的心理误区: 恩赐心理,权威心理 偏 好心理
因而对患者亲疏不一、不耐心、告知不明; 不考虑病人的经济负担。不理解、尊重、 关爱病人,不从病人利益出发
医生素质即医德和医术是医疗质量和医患 关系的决定性因素
精选版
18
————医护
满腔热血把医学会, 当了医生吃苦受罪, 摸爬滚打终日疲惫, 急难险重必须到位, 从早到晚比鸡还累, 一日三餐时间不对, 屁大点事必须理会, 逢年过节值班应对,
医疗质量与医疗安全管理 ——医疗风险防范与纠纷处理
徐晓峰 白河县中医医院 2016年8月8日
精选版 1
1
医患危机与医疗质量管理
2
医患疗安全与风险防范
3
医疗事故及纠纷处理
精选版 2
翻开近期的报纸,有关医疗纠纷的报道 不时闯入我们的视野,成为人们茶余饭 后谈论的又一热点。随着媒体对一些 负面医疗事件的曝光,原来医护人员 在心目中的“白衣天使”形象渐行渐远, 一些“剪不断,理还乱”的纠纷干扰了 正常的医疗活动。
精选版 15
————医护
工作量
–大小医院收费档次没有拉开 –医院级别越高,医生负荷越大 –三甲医院工作量是县医院2-3倍 –例: 某三甲门诊: 一上午30-40病人 (5-
6分钟/人) 据国家统计局 各行业收入,医生的工资收
入仅比农民高些许,远远不如金融业、IT 业人士收入
精选版 16
————医护
精选版 5
精选版 6
精选版 7
外在因素 ———经济转轨社会转型
——我们正在“经济转轨、社会转型”的关键时期, 在社会发展序列谱是“非稳定状态”的频发阶段:人
口、资源、环境、效率、公平等社会矛盾的瓶颈约
束最严重,往往是“经济容易失调、社会容易失序、

医疗风险防范培训课件

医疗风险防范培训课件
总结词
医疗设备故障是指医疗设备在使用过程中出现的故障或异常,可能对患者的诊断和治疗造成影响。
详细描述
医疗设备故障可能由于设备本身的质量问题、使用不当、维护不到位等原因导致,可能对患者的诊断 和治疗造成延误或错误,同时也可能对医疗机构的正常运营和医护人员的工作效率造成负面影响。
案例五:医患纠纷引发的风险
强化医疗质量安全核心制度建设
严格遵守医疗质量安全核心制度,包括首诊负 责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度 等,确保医疗服务质量安全。
落实医疗风险防范责任制
将医疗风险防范责任分解到每个岗位、每个员 工,形成全员参与的局面,提高医疗风险防范 效果。
医疗风险管理培训与演练
开展医疗风险管理培训
通过定期组织培训,提高医务人员对医疗风险的认识和防范能力 ,加强医疗风险防范意识。
感谢您的观看
THANKS
医疗风险类型
医疗风险主要分为以下几类
1. 技术风险
由于医疗技术的复杂性和不确定性,可能出现的医疗失误 、并发症等。
2. 组织管理风险
由于医院管理、流程设计等不合理,导致的工作失误、服 务漏洞素,可能出现的不规范行为 、欺诈行为等。
4. 环境风险
由于医院物理环境、设施设备等条件不满足要求,导致的 安全隐患、交叉感染等。
案例二:药品不良反应的风险
总结词
药品不良反应是指在使用药物后出现的与治疗目的无关的副作用,是医疗风险防 范的常见问题之一。
详细描述
药品不良反应可能表现为身体不适、器官损伤、免疫反应、致畸、致癌等,可能 对患者造成不同程度的身体和心理伤害,同时也可能对医疗机构的声誉和形象造 成负面影响。
案例三:传染病疫情的风险
总结词
医患纠纷是指患者或其家属因对医疗服务 不满意而与医疗机构或医护人员产生的纠 纷。
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认识医疗风险的心态:不怕一万,只怕万一
为什么要建立产科快速反应团队
医疗纠纷病例的反思:
病例1:北医三院的高危孕产妇死亡病例
诊断:高血压合并子痫前期;经北医三院医疗质量与
安全管理委员会和多位学科专家讨论,初步判断杨女士
猝死的原因为主动脉夹层破裂。“发病率低致死率 高漏诊率大”——医疗风险极高的罕见病
加强医疗风险防范 确保临床患者安全
第一部分
医疗风险管理
定义
• 医疗风险:指卫生技术人员在从事医疗活动的过程中存在的对患方
或医方造成伤害的危险因素。对患方是指存在于整个医疗服务过程中,可能会 导致损害或伤残事件的不确定性,以及可能发生的一切不安全事情。对医院是 指在医疗服务过程中发生医疗失误或过失导致的不安全事件的风险。
医疗风险预警、控制和追溯制度:
医疗风险警示范围
在实施诊断、治疗过程中,发生任何“作为”与“不作为”的医疗事件,无论患者与家属有无投诉,都是医疗风险的警示范围。 医疗风险警示分级根据诊疗过程中责任人实际造成的影响医疗风险的缺陷性质、程度,将医疗风险警示分为三级。
一级医疗风险警示 1.未及时完成入院首次病程记录、病历、各种侵入性操作术前记录(术前诊断)、术后记录;未及时签订各种重要的医患协议书及书 写影响病案内涵质量的重要医疗文献内容; 2.未及时查房,连续两次以上,患者有投诉,但未发生医疗缺陷后果(以下简称后果); 3.在诊疗过程中,有一定缺陷,但无后果; 4.各种医疗操作不当或不成功,患者投诉但无后果; 5.其他未引起后果,但有患者投诉的诊疗行为。 二级医疗风险警示 1.超过24小时未完成住院病历、首次病程记录、各种侵入性操作术后记录等重要医疗文件,或超过6小时未补记抢救记录,可能酿 成医疗缺陷或医疗纠纷投诉; 2.非特殊、疑难病人,未及时确诊(超过72小时)或未及时确定与更正、补充治疗方案,延误治疗,造成患者投诉; 3.三级查房不及时,特别是上级医师查房不及时,造成患者投诉; 4.经上级卫生行政部门鉴定或法院判决虽未构成医疗事故,但有一定的过失或差错; 5.一年内,被二次一级医疗风险警示。 三级医疗风险警示 1.经医疗事故鉴定委员会鉴定或人民法院判决为医疗事故; 2.由于各种“不作为”因素,酿成医疗纠纷,责任人过失严重,虽未认定医疗事故,但影响恶劣,造成医院声誉的损害; 3.由于责任人的过失,造成医疗缺陷,经调解,给患者经济补偿的; 4.一年内,二次被二级医疗风险警示。
医疗风险追溯制度
为更好的减少风险,规避医疗纠纷,惩罚风险意识淡薄人员,制定如下风险追溯制度。 (一)事后及时查明缘由
风险消除后,相关人员(事发科室和相关职能部门)应及时总结,分析原因,并提出具体整改 措施。 (二)及时追究主要责任人责任 根据当事人员的过错程度,结合其平常表现(业务水平和相关技能掌握情况),确定其应承担 的具体责任。 (三)科室必须全员讨论总结 事发科室负责人应及时组织全科人员讨论总结,找出根本原因,并提出下一步具体整改措施, 防止类似事件再次发生。 (四)定期督查措施落实情况 职能部门应根据科室的整改计划,逐一督导整改落实,杜绝风险的再次出现。
医疗风险防范管理
东莞市二级综合医院评审标准【2016】
医疗风险防范管理
东莞市二级综合医院评审标准【2016】
医疗风险防范管理
东莞市二级综合医院评审标准【2016】
东莞市二级医院医疗质量和服务评价标准
Identity
医院现行制度
《医院医疗风险管理方案》
医疗风险 预警
医疗风险 追溯
医疗风险 控制
(二)三查制度
1.住院医生每日3次查房 2.科主任每周3次查房 3.完善三级医师查房 严格三级医师查房制度,不断提升查房质量,增强医疗水平,进而防范医疗风险。
医疗风险控制制度:
(三)五大谈话 1.入院24小时内医患谈话 即首次医患沟通必须在患者入院24小时内完成。 2.术前、术中、术后医患谈话 手术病人,必须做好围手术期的医患沟通。 3.创伤性诊疗活动前谈话 开展有创诊疗操作,必须签有创操作同意书,待患者及家属知晓并同意后,方可开展。 4.麻醉前谈话 在对手术病人麻醉前,麻醉医师应与患者谈话,告知麻醉方式,手术操作时长,并嘱患者有不适随 时告知。 5.输血前谈话 对于需要输血的患者,护士应事先与患者沟通(患者昏迷时与家属沟通),并嘱若出现不适应立即 告知护士。 (四)五大关键 1.关键制度:18项核心制度 2.关键患者:危重、新入院、特殊患者——重点观察、监管 3.关键人员:新上岗人员、责任意识淡薄人员——多重视、教育 4.关键环节:急危重门诊、急诊住院患者——检查环节 5.关键时间:节假日、交接班时间、事故高发时段——应重视
医疗风险管理:NPSA于2004年提出整合风险管理概念
(integrated riskmanagement),即识别、评估、分析和管理组织 各个层面所有风险和安全事件,并从整体上报告所有结果,有助于 确立风险管理的优先次序,改进决策,实现风险、效益和成本间的 合理平衡。2006年WHO报告指出医疗安全与医疗风险管理,包括 医疗机构或个人所采取的预防、补救或减少病人安全事件(或潜在安 全事件)发生或再发生的行动与措施。
医院 风险 上报 流程
医疗风险事件 发生的当事人或科室
对医疗风险事件程度评估,并做好登记
三级医疗风险预警
一、二级医疗风险预警
非工作时 间
行政总值班
工作时间 职能部门
医疗安全(不良)事件上报系统进行网络直报/ 填写《医疗安全(不良)事件报告表》
院领导 上级行政主管部门
核查、分析、及时处理 反馈科室 PDCA改进
对于何谓“医疗风险” ,学界并未达成共识。美国杜克大学将医疗风险定义 为“在医疗过程中遭受损害的可能性” ,这种可能性表现为:未来发生医疗 护理不良行为的可能性,医疗护理不良行为侵害患者权益的可能性,以及医疗 机构最终遭受医疗专业民事赔偿损失和社会声誉损坏等负面后果的可能性。
医疗风险管医疗理风内险涵的:定义:
3、如何建立医疗风险触发机制?
患者安全的管理:风险识
别、报告、调查、分析、与预警监测管理模式分析
优化医疗风险预警机制PDCA专项计划书
快速反应团队RRT的建立:
NEWS 评分对应的危险分层 NEWS 评分对应低危、中危、高危 三个危险等级:其中0 ~4 分属低危,5 ~6 分或其中任一单项指 标达3 分属中危,≥7分属高危,≥12 分属极高危(见表2);患 者的每一次评分都对应相应的危险程度,得分越高危险程度越高,提 示患者的病情越危重[5]
快速反应团队RRT的建立:
FMEA降低院内意外医疗事件发生 风险
《急性多发性创伤应急处置预案》
通过个案追踪分析存在问题
事件预警
应急响应
制作标准 与流程
培训和演习
医疗风险控制制度:
根据以上医疗风险警示分级内容,对高风险患者进行分析,各临床科室应严格执行 “三三五五” 医疗安全制度 (一)三看制度
1.手术患者床头看 对于手术患者,主管医师应当在床头查看术后生命体征和恢复情况,及时 根据患者病情做出相应的处理措施,并 将病情变化及时告知患者及家属。 2.危重患者随时看 危重患者,原则上必须转入ICU,待病情平稳后转回原病房,但因其他因素未转入ICU的,主管医师和值班医师 应随时查看病人情况,并做好患者及家属的沟通。 对于转入ICU的患者,ICU医护人员应当随时观察病人生命体征,及时做出相应处理。 3.新入院者24小时看 新入院患者往往病情较重,主管医师或值班医师应尽可能随时查看患者,留意其病情变化。
临床存在问题:不太靠谱、执行不了!
1、把医疗风险的存在归咎为医疗行为不当,也就是风险预警的管控不考虑病情的程度、 患者的个体情况、文化程度、社会背景、患者对治疗的选择权、医疗技术力量、执业 范围、环境设施的影响;方方面面共同形成风险,当所有环节被洞穿,医疗损害才会 发生;
2、我们有没有办法将医疗风险或损害将到最低? 有没有一种管理的手段能让我们早期识别医院风险,引起足够的警觉呢?
医疗风险管理方案
一、医疗管理方面 二、医务人员能力和道德培训 三、设施方面 四、医疗风险防范管理的监控 五、医疗风险发生后监控和管理流程 六、监督与检查
医疗风险防范管理的监控程序
• 医疗风险识别 • 医疗风险分析 • 后果分析 • 不确定性及敏感性分析
怎么识别医疗风险?
查询了相关文献资料三个关键词: 1、所有医疗行为都存在医疗风险(敬畏之心) 2、遵守所有的诊疗规范、指南、核心制度、患者知情 同意(利用法律法规合法保护自已) 3、发现医疗安全(不良)事情和隐患积极主动上报( 降低风险不要存在侥幸心理)
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