《职业卫生教育培训》PPT课件
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职业卫生知识培训PPT课件(职业病)

(四)作业场所职业健康监督管理暂 行规定(续)
存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列 要求: •生产布局合理,有害作业与无害作业分开; •作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人; •有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施; •职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标 准; •法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
(四)作业场所职业健康监督管理暂 行规定(续)
• 产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职 业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项 目所在地安全生产监督管理部门备案。
(二)职业危害因素与分类(续)
1.按照导致职业病危害的直接原因分类: 卫生部《职业病危害因素分类目录》分为: 粉尘类、放射性物质类(电离辐射)、化 学物质类、物理因素、生物因素、导致职 业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病 的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病 的危害因素、其他职业病危害因素等十大 类。
(四)作业场所职业健康监督管理暂行规定
•生产经营单位是职业危害防治的责任主体 ,主要 负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面 负责。 •国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位 作业场所职业健康的监督管理工作。
(四)作业场所职业健康监督管理暂行 规定(续)
• 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指 定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职 业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治 工作。
• 对初次从事粉尘作业的职工,由其所在单位进 行防尘知识教育和考核,考试合格后方可从事 粉尘作业。
(二) 中华人民共和国尘肺病防治条例(续)
• 作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准,又未 积极治理,严重影响职工安全健康时,职工有 权拒绝操作。
职业卫生知识培训课件PPT课件

某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施,推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求,包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式,系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点,进行 现场操作演示和指导,使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例,分析职业病 发生的原因和应对措施,提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法,以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处,并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准,制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度, 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估,确定重大风险因素,制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测,掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护,建立健康档案,及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识,掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准,减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题,采取相应措施。
(2024年)《职业卫生培训》ppt课件完整版

21
职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
2024/3/26
治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗,保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
22
监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
,提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
2024/3/26
23
用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
02
01
组织开展职业卫生宣传教育
和培训
03
组织实施职业卫生监测和评 价
04
2024/3/26
05
落实职业病防护措施和待遇
24
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段,对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
2024/3/26
4
职业卫生法规与标准
2024/3/26
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规,如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等,为职业卫生 工作提供了法律保障。
2024/3/26
9
常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化, 影响呼吸功能,严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡, 引起头晕、恶心、呕吐等症状,严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒,轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状,重者可能导致昏 迷、死亡。
职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
2024/3/26
治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗,保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
22
监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
,提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
2024/3/26
23
用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
02
01
组织开展职业卫生宣传教育
和培训
03
组织实施职业卫生监测和评 价
04
2024/3/26
05
落实职业病防护措施和待遇
24
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段,对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
2024/3/26
4
职业卫生法规与标准
2024/3/26
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规,如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等,为职业卫生 工作提供了法律保障。
2024/3/26
9
常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化, 影响呼吸功能,严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡, 引起头晕、恶心、呕吐等症状,严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒,轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状,重者可能导致昏 迷、死亡。
职业卫生培训课件PPT

社会福祉
保障劳动者健康是社会福 祉的重要组成部分,也是 国家可持续发展的基础。
职业卫生的历史与发展
历史回顾
未来展望
职业卫生的发展历程可以追溯到工业 革命时期,当时的工作环境十分恶劣 ,导致了大量的职业病和工伤事故。
未来职业卫生将更加注重个体化差异 和人性化关怀,同时将更加注重预防 和控制职业病的发生。
辐射危害与防护
详细描述
辐射的危害:长期接触高强度辐 射可导致皮肤癌、白血病等疾病 ,严重影响身体健康。
总结词:了解辐射的来源、性质 和危害,掌握有效的防护措施。
辐射的来源和性质:辐射主要来 自医疗、工业和核能等领域,可 引起皮肤损伤、造血系统损伤等 疾病。
防护措施:使用防辐射服、防辐 射眼镜等个人防护用品,避免长 时间暴露于高强度辐射环境中, 定期进行职业健康检查等。
定期组织应急演练和培训活动,提高员工应对突发事件的反应速 度和处置能力。
05 职业卫生服务与保障
职业卫生服务体系
1 2 3
职业卫生服务体系概述
介绍职业卫生服务体系的构成、功能和作用,以 及其在保障劳动者健康方面的重要地位。
服务内容与方式
详细阐述职业卫生服务体系所提供的各项服务, 如职业病预防、监测、诊断和治疗等,以及各种 服务的特点和适用范围。
套等,确保其有效防护。
培养员工应急救援能力
03
组织应急演练和培训,使员工了解如何应对突发职业卫生事件
,如中毒、火灾等。
职业卫生应急救援
建立应急救援机制
制定完善的应急救援预案,明确组织架构、救援流程和责任分工 。
配备应急救援设施
根据预案要求,配备必要的应急救援设施,如急救箱、灭火器、 通风设施等。
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结果分析:根据统 计数据,进行结果 分析,包括培训内 容的掌握情况、培 训方式的有效性等。
问题分析:针对结 果分析中存在的问 题,进行深入分析 ,探讨原因和解决 方法。
运用建议:根据分 析结果,提出具体 的运用建议,包括 改进培训内容、优 化培训方式等。
根据评估结果改进培训计划和措施的建议
针对评估结果,分 析培训计划和措施 的不足之处。
立即离开现场 脱掉污染衣物 清洗消毒 及时就医
常见职业病的应急处理方法
吸入有害气体:立即转移到安全区域,呼吸新鲜空气 接触腐蚀性液体:立即用清水冲洗,避免皮肤接触 发生机械伤害:立即停止工作,进行冷敷或包扎处理 受到辐射伤害:立即远离辐射源,寻求医疗帮助
职业卫生管理制度和法规标 准
第六章
职业病危害因素的防控措施
职业卫生管理措施 个人防护措施 健康检查措施 职业病危害因素监测与控制措施
职业卫生防护设施及使用方法
防尘设施:包括防尘罩、防尘口罩、 防尘服等,使用方法包括佩戴口罩、 穿防护服等。
噪声控制设施:包括隔音罩、吸音 材料等,使用方法包括在工作时佩 戴耳塞、耳罩等隔音用品。
添加标题
违法违规行为的法律责任及处罚措施
违反法规标准的 单位和个人需承 担的法律责任
针对违法违规行 为的处罚措施
强调遵守职业卫 生管理制度和法 规标准的重要性
加深对法律责任 及处罚措施的认 识,提高
建立健全职业卫生管理机构 加强职业卫生法律法规建设 强化职业卫生监督执法力度 提升职业卫生服务水平
相关权益。
意义:职业卫 生对于保护劳 动者健康、提 高生产效率、 促进经济发展 具有重要意义。
内容:职业卫 生的内容包括 职业病预防、 工作场所健康 监测、职业健 康宣传教育等。
2024版《职业卫生培训》PPT课件

重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生培训ppt课件

工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
02
操作措施
严格遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品,减少接触职业病危害
因素的时间和机会。
03
健康管理措施
建立职业健康档案,定期进行职业健康检查,及时发现并处理职业病危
害因素对健康的损害。同时,加强职业卫生培训和宣传教育,提高劳动
者的自我防护意识和能力。
04
个体防护装备的选择与 使用
防护措施
使用无毒或低毒物质代替有毒 物质,加强通风排毒,佩戴防
毒面具等。
应急处理
掌握毒物泄漏、中毒事故的应 急处理方法和程序。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
物理性职业危害因素与防护
危害因素种类
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
健康影响
长期接触物理性危害因素可引 起听力损失、振动病、中暑、 放射病等。
防护措施
采取隔声、减振、降温、屏蔽 辐射等措施,佩戴个人防护用 品。
职业卫生培训ppt课件
目录
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与防护 • 职业病防治与管理 • 个体防护装备的选择与使用 • 工作场所卫生管理与实践 • 职业健康教育与培训
01
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动 者健康的影响,提出改善劳动条 件、预防职业病、保护劳动者健 康的一门科学。
行业卫生规范
各行业根据自身特点制定的卫生规 范,如化工、冶金、建筑等行业的 卫生规范,对工作场所的卫生条件 提出具体要求。
工作场所卫生管理制度与措施
1 2 3
建立健全职业卫生管理制度
包括职业卫生责任制、职业卫生档案管理制度、 职业病危害因素监测制度等,确保工作场所卫生 管理的规范化、制度化。
职业卫生培训PPT课件ppt

职业卫生培训ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素 • 职业卫生管理 • 职业卫生服务 • 职业卫生案例分析 • 结论与展望
01 职业卫生概述
CHAPTER
定义与特点
定义
职业卫生是指在工作场所中,预防和 控制职业危害因素,保护劳动者健康 及其相关权益的过程。
根据劳动者的工作环境和健康状况, 制定个性化的健康监护计划,定期进 行健康检查和评估。
职业病预防指导
针对不同行业和岗位的特点,提供职 业病预防指导,包括防护用品选择、 作业场所改善等措施。
职业病诊断与治疗
职业病诊断
依据国家职业病诊断标准,对疑 似职业病患者进行专业诊断,确 定疾病与工作环境之间的关系。
某医院的职业病诊断与治疗案例
案例概述
某医院存在医护人员长期接触紫外线、消毒剂等职业病危 害因素的情况,导致部分员工出现皮肤损伤、呼吸道刺激 等症状。
诊断与治疗
医院组织专业医生对疑似患有职业病的员工进行诊断和治 疗,根据病情制定个性化的治疗方案,同时加强职业病防 护措施的落实。
案例效果
通过及时有效的诊断和治疗,员工的病情得到有效控制, 同时医院进一步加强了职业病防护措施的完善和落实,提 高了员工的健康保障水平。
谢谢
THANKS
条例、工作场所卫生标准等,进一步细化了职业卫生的要求和标准。
03
行业标准和规范
各行业也制定了一系列职业卫生的标准和规范,如工业企业设计卫生标
准、工作场所空气中有害物质监测规范等,为用人单位和劳动者提供了
具体的操作指南。
02 职业病危害因素
CHAPTER
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业病危害因素 • 职业卫生管理 • 职业卫生服务 • 职业卫生案例分析 • 结论与展望
01 职业卫生概述
CHAPTER
定义与特点
定义
职业卫生是指在工作场所中,预防和 控制职业危害因素,保护劳动者健康 及其相关权益的过程。
根据劳动者的工作环境和健康状况, 制定个性化的健康监护计划,定期进 行健康检查和评估。
职业病预防指导
针对不同行业和岗位的特点,提供职 业病预防指导,包括防护用品选择、 作业场所改善等措施。
职业病诊断与治疗
职业病诊断
依据国家职业病诊断标准,对疑 似职业病患者进行专业诊断,确 定疾病与工作环境之间的关系。
某医院的职业病诊断与治疗案例
案例概述
某医院存在医护人员长期接触紫外线、消毒剂等职业病危 害因素的情况,导致部分员工出现皮肤损伤、呼吸道刺激 等症状。
诊断与治疗
医院组织专业医生对疑似患有职业病的员工进行诊断和治 疗,根据病情制定个性化的治疗方案,同时加强职业病防 护措施的落实。
案例效果
通过及时有效的诊断和治疗,员工的病情得到有效控制, 同时医院进一步加强了职业病防护措施的完善和落实,提 高了员工的健康保障水平。
谢谢
THANKS
条例、工作场所卫生标准等,进一步细化了职业卫生的要求和标准。
03
行业标准和规范
各行业也制定了一系列职业卫生的标准和规范,如工业企业设计卫生标
准、工作场所空气中有害物质监测规范等,为用人单位和劳动者提供了
具体的操作指南。
02 职业病危害因素
CHAPTER
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
放射 工作
放射
放射
放射 防护
人员 事故
诊疗
器材 与含
职业
放射
健康 管理 管理 性产
管理 办法 规定
办法
品管 理办 法
使用有毒物品作业场所劳动保 护条例
卫生部配套规章:
国家职业卫生标准管理办法(第20号令)
职业病危害申报管理办法(第21号令)
建设项目职业危害分类管理办法 (第49号令)
职业病健康监护管理办法(第23号令)
职业卫生相关法律法规
以上法律法规回答了五个问题
是什么? 维护劳动者健康权的国家法律 管什么? 产生职业病危害的用人单位 怎么管? 职业病危害申报等法律制度 管多少? 严重职业危害,职业病名单 谁来管? 各级政府,政府卫生等部门,工会组织,企业
职业卫生相关法律法规
职业卫生相关法律法规
定及要求 2
职业卫生相关法律法规
现行职业卫生法律体系: 中华人民共和国职业病防治法(七章七十九条主要有总则、 前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业 病病人保障、监督检查、法律责任、附则 行政法规:《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、 《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《放射性同位素与 射线装置放射防护条例》等 部门规章:职业病目录、职业健康监护管理办法等 职业卫生技术法规与标准:专业基础标准、工作场所作业 条件标准、职业接触限值标准、职业病诊断标准等 。
职业卫生相关法律法规
综合治理 是指职业病防治活动采取一切有效的管理和技 术措施。包括政府的规划管理与组织领导,卫生行政部门 的统一管理,有关部门在各自职责范围内的分工监督管理, 工会组织的日常督促检查,用人单位的自律管理,职业卫 生技术服务,劳动者的民主监督等。
职业卫生相关法律法规
用人单位必须依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上 地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险 的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
国务院卫生行政部门是对职业病防治工作监督管理统一负 责的执法主体。但职业病防治工作关系到广大劳动者的职 业健康及其相关权益,需要全社会的关心支持和有关部门 的密切配合。这里涉及的有关部门主要有劳动保障、计划、 安监、经贸行政部门及工会组织等。
职业卫生相关法律法规
前期预防 立法意图:控制危害产生的源头 主要内容: 工作场所的基本卫生要求:
卫生部:
㈠负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有
关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织
制定发布国家职业卫生标准。
㈡负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。
㈢组织开展重点职业病监测和专项调查,开展职业健
康风险评估,研究提出职业病防治对策。
职业卫生相关法律法规
㈣负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器 材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和监督管 理;审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构 并进行监督管理,规范职业病的检查和救治;会同相关部 门加强职业病防治机构建设。
培训目的
通过对职业卫生知识的培训和学习,让大家 对职业卫生工作、相关法律法规,职业危害有所 认识、有所了解,以便在以后的工作中更好的预 防、控制和消除职业病危害,防止职业病的发生, 更好的保护员工自身的健康和相关权益。
项目导览
1 职业卫生相关法律法规 2 我公司常见职业病危害及防护知识 3 公司职业卫生工作现状、相关管理规
害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。
㈥负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者
职业健康监护等信息,向相关部门和机构提供职业卫生监
督检查情况。
职业卫生相关法律法规
职业病防治法解析: 2001年10月27日第九届全国人大常委会第二十四次会议审
议通过了《中华人民共和国职业病防治法》,并于2002年 5月1日正式实施。 该法共七章七十九条,其框架:总则、前期预防、劳动过 程防护与管理、职业病诊断与职业病人保障、监督检查、 法律责任、附则。
职业病诊断与鉴定管理办法(第24号令)
职业病危害事故调查处理办法(第25号令)
……
12
职业卫生相关法律法规
职业病防治法总则 分类管理 是指按职业病危害因素的种类、性质、毒性、危害程度及
对人体健康造成的损害后果确定类别,采取不同的管理办法。 目前主要分类管理有: 建设项目分类管理 职业病危害项目申报制度 放射诊疗项目分级分类 高毒作业的特殊管理
职业卫生相关法律法规
立法目的: 预防、控制、消除职业病危害,防治职业病发生; 保护劳动者健康及其相关权益,为劳动者的根本利益提供
有力的法律保障; 依法治国,建立社会主义法制国家的需要; 经济贸易全球化对我国职业卫生的挑战,使企业更好参与
国际竞争,促进经济发展的需要。
职业病防治法
放射性同位素与射线装 置安全和防护条例
职业卫生相关法律法规
㈣负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。负
责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管
理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。
㈤负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因
素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查
等管理制度;监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损
位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护
等相关标准。
㈡负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法监督用
人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。
组织查处职业危害事故和违法违规行为。
㈢负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术
引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监
督管理用人单位职业危害项目申报工作。
职防法第十三条:六项职业卫生要求(危害因素 达标、相适应防护设施、生产布局合理、配套的 卫生设施、设备工具等符合要求、其他要求)
条例第十一条,使用有毒物品的用人单位并取得 《职业卫生安全许可证》
㈤负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。
㈥负责职业病报告的管理和发布,组织开展职业业病防治法律法规和防治知识的宣传教
育,开展职业人群健康促进工作。
职业卫生相关法律法规
安全监管总局:
㈠起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫
生监管相关规章。组织拟订国家职业卫生标准中的用人单