劳保用品佩戴规定2017
劳保用品穿戴有关规定详细版
文件编号：GD/FS-7657（管理制度范本系列）劳保用品穿戴有关规定详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________劳保用品穿戴有关规定详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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劳保用品是员工在工作时间内用于身心健康的防护用品，在工作时间内，必须穿戴整齐。
根据安全生产的需要，结合本企业的性质，特作以下规定：一、管理人员进入生产区内，必须穿好工作服，戴好安全帽，否则，保安门卫有权拒绝其进入厂区。
二、非分厂管理人员（包括与公司有关业务往来的业务员）进入生产区，必须到戴好安全帽，由相关人员陪同进入生产区。
三、在生产区上班的员工，必须穿好工作服、工作鞋；工作时必须戴好安全帽，否则，每发现第一次罚款10元，第二次20元，第三次50元，第四次停工教育，屡教不改者劝其辞工。
四、到厂内从事安装工程、土建、防腐施工人员，按规定戴好安全帽，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。
六、到厂内从事装卸的工作人员，工作时必须戴好安全帽、防尘口罩，穿好工作鞋（不准穿拖鞋），违者，每发现一次罚款10元。
可在这里输入个人/品牌名/地点Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。
劳动防护用品佩戴和使用管理制度
劳动防护用品佩戴和使用管理制度第一篇：劳动防护用品佩戴和使用管理制度劳动防护用品佩戴和使用管理制度佩戴和使用规定1、各岗位人员进行入工作岗位后，根据《劳动防护用品发放标准》要求统一着工作服，佩带防护用品，未佩戴或佩戴不符合规范不准进入生产岗位。
2、个人劳动防护用品放置个人专用更衣柜中，与日常用品、衣物分开储存。
3、如有意外损坏可凭损坏的劳保用品品更换新品。
严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。
4、原药、乳油车间配料工上料、投料过程中必须严格佩带防护眼镜、防毒口罩，以杜绝突发性的事故。
5、噻唑膦车间中Ⅳ投料时，操作人员必须佩戴消防防护帽，防止釜内物料喷出伤人。
6、办公室人员进入车间劳动，按车间规定佩戴劳动防护用品。
7、为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生，规定工作服7天清洗一次，其余用品根据实际情况保持整洁。
8、对报废或一次性劳保用品，不得随意丢弃，由各部门、车间专人负责，采取定点回收，集中保存或销毁。
9、本部门、车间人员劳保用品的佩戴、使用、清洗等的工作由部门领导、车间主任督促、管理。
奖惩1、凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，一经发现，罚款10元/人*次,车间主任、班组长连带处罚5元/人*次。
2、发放记录填写不实、伪造发放记录，领用时个别代签的行为，一经发现，罚款5元/次。
3、未按规定佩戴劳保用品，而造成的人身伤害，根据事故情况对本人进行相应处罚。
本制度自2013年5月1日起执行。
第二篇：劳动防护用品使用和管理制度劳动防护用品管理制度公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。
为规范公司劳保用品的管理，特制定本制度。
一、劳保用品的定义、范围：本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。
劳动防护用品佩戴管理规定
劳动防护用品佩戴管理规定劳动防护用品佩戴管理规定是为了保障员工的安全和健康，规范企业内部的劳动保护工作，确保员工在工作中正确佩戴劳动防护用品，避免因工作伤害带来的人身和财产损失。
以下是一份常见的劳动防护用品佩戴管理规定：一、适用范围本规定适用于企业内所有员工，包括全职、兼职和临时工。
二、劳动防护用品种类1. 头部防护用品：包括安全帽、头盔等，用于保护员工头部免受外界物体的打击。
2. 眼部防护用品：包括护目镜、防护面罩等，用于防止眼部受到尘土、飞溅物或有害物质的侵害。
3. 呼吸道防护用品：包括口罩、防毒面具等，用于过滤空气中的有害物质保护员工的呼吸道。
4. 耳部防护用品：包括耳塞、耳罩等，用于减少噪音对员工听力的损害。
5. 手部防护用品：包括手套、护腕等，用于保护员工手部免受化学物品、切割物和高温等伤害。
6. 脚部防护用品：包括安全鞋、防滑鞋等，用于防止脚部受到重物、尖锐物或滑倒等伤害。
三、佩戴要求1. 根据工种及作业风险评估结果，确定所需佩戴的防护用品种类。
2. 员工应按照正确方法佩戴防护用品，确保佩戴的紧固带、固定带等部件处于合适的位置。
3. 防护用品应符合国家或行业标准，且经过正规的检测合格。
4. 禁止随意拆卸、改造防护用品，严禁私自更换或共用他人的防护用品。
四、使用维护1. 员工应按照要求正确使用和保养防护用品，避免使用过期、损坏的防护用品。
2. 工作中防护用品损坏、存在缺陷或性能下降应及时报告，并更换合格的防护用品。
3. 定期对防护用品进行检查，确保其性能完好。
五、培训与监督1. 新员工入职时应接受劳动防护用品佩戴的相关培训。
2. 定期开展劳动防护用品佩戴知识科普宣传，提高员工自我保护意识。
3. 严格执行佩戴规定，通过巡检、检查等方式进行监督，对违规行为及时进行批评和教育。
以上是一份劳动防护用品佩戴管理规定的主要内容，企业可以根据实际情况进行适当的调整和完善。
同时，企业还应与员工建立良好的沟通渠道，共同关注和解决劳动防护用品佩戴中存在的问题，确保规定的有效执行。
劳动防护品佩戴标准
劳动防护品佩戴标准劳动防护品是指在工作过程中为保护劳动者的安全、健康和生命财产安全而佩戴的各种防护装备、防护设施和防护用品。
恰当佩戴劳动防护品是保障劳动者的安全和健康的重要措施之一。
下面简单介绍一下常见劳动防护品的佩戴标准。
1. 头部防护品佩戴标准头部防护品一般包括安全帽、头盔和帽带等。
根据不同的工种和风险程度，头部防护品的佩戴标准也有所不同。
一般要求佩戴头部防护品的工种有建筑工人、钢筋工人、电工等。
劳动者在佩戴头部防护品时，要确保头部防护品与头部之间有一定距离，同时要牢固稳固，不能松动，以免在工作中脱落。
2. 眼部防护品佩戴标准眼部防护品主要包括安全眼镜、防护面罩、防护面具等。
根据工作环境中的粉尘、碎屑、飞溅液体等危险因素的存在情况，选择合适的眼部防护品进行佩戴。
在使用过程中，要保持眼部防护品的镜片清洁，及时更换受损的部分，并妥善保管。
3. 呼吸道防护品佩戴标准呼吸道防护品主要包括口罩、防毒面具等。
根据工作环境中的有害气体、粉尘等危险因素的存在情况，选择合适的呼吸道防护品。
在佩戴时要确保口罩或防毒面具与面部的贴合性良好，不能有漏气的现象，同时要定期更换滤芯或滤罐。
4. 手部防护品佩戴标准手部防护品主要包括防护手套、手臂套等。
根据工作环境中的接触危险物质的特点，选择合适的手部防护品进行佩戴。
在使用过程中要保持手部防护品的干燥和清洁，及时更换破损或老化的部分。
5. 足部防护品佩戴标准足部防护品主要包括安全鞋、工作靴等。
根据工作环境中的摩擦、冲击、穿刺等危险因素的存在情况，选择合适的足部防护品。
在佩戴时要确保足部防护品与脚部的贴合性良好，同时要正确绑扎鞋带，防止踝关节扭伤。
总之，佩戴劳动防护品是保障劳动者安全和健康的重要措施之一。
劳动防护品的佩戴标准要根据具体工种和风险程度来确定，不能随意选择或佩戴不合适的防护品。
佩戴劳动防护品时要注意检查和保养，确保其正常使用和有效性。
同时，不仅要强调劳动者佩戴劳动防护品的重要性，还要提高劳动者的安全意识和责任意识，增强自我保护意识，做到主动佩戴和正确使用劳动防护品，从而有效避免和减少工伤事故的发生。
劳保用品穿戴有关规定模板
劳保用品穿着有关规定模板第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和健康，规范劳保用品的穿着和管理，订立本规章制度。
第二条本制度适用于全部在企业工作的员工，包含正式员工、合同工、临时工、实习生等。
第二章劳保用品的分类与要求第三条劳保用品的分类1.头部防护类：包含安全帽、头盔等。
2.眼部防护类：包含护目镜、防风眼镜等。
3.呼吸器防护类：包含防尘口罩、防毒面具等。
4.耳部防护类：包含耳塞、耳罩、耳保护器等。
5.手部防护类：包含防护手套、防割手套等。
6.脚部防护类：包含安全鞋、防滑鞋等。
7.身体防护类：包含防护服、隔离衣等。
8.其他类：依据特定工种和环境需要使用的劳保用品。
第四条劳保用品的要求1.劳保用品必需符合国家标准和相关法律法规的要求，具备相应的防护功能。
2.劳保用品必需经过质量检测合格，并标注相关的认证标志。
3.劳保用品的颜色和标识应与职业、岗位相匹配，便于辨识和管理。
4.劳保用品必需适合员工的身材和工作特点，确保穿着舒适、敏捷。
第三章劳保用品的供应和管理第五条劳保用品的供应1.企业将依据不同职位的要求，供应相应类型和数量的劳保用品。
2.劳保用品的采购和供应应由采购部门负责，并严格执行相关的质量管理体系。
第六条劳保用品的配备和发放1.企业应依据员工的工作特点和实际需求，合理配备劳保用品，并及时发放。
2.劳保用品的领用应在员工入职时确定，并按规定的程序和时间进行发放。
第七条劳保用品的使用和保养1.员工必需正确使用劳保用品，并依照相关要求进行保养和维护和修理。
2.劳保用品在使用中如显现磨损、破损等情况，员工应及时向管理部门报告并更换。
第八条劳保用品的归还和报废1.员工离职或需要更换劳保用品时，应将劳保用品归还给企业，并进行清点和记录。
2.劳保用品经检验无法修复或实现再次使用标准的，应及时报废，并做好相应的记录和处理。
第四章劳保用品的培训和宣传第九条劳保用品的培训1.企业应定期组织劳保用品的使用培训，包含正确佩戴、保养、维护和修理等方面的内容。
员工劳保用品佩戴管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工在生产、工作中的人身安全和健康，预防职业伤害，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工及实习生。
第三条本制度旨在规范员工劳保用品的佩戴，提高员工的安全意识，确保员工在作业过程中的人身安全。
第二章劳保用品的配备与发放第四条公司应按照国家相关法律法规及行业标准，为员工配备必要的劳保用品，包括但不限于：1. 个人防护用品：安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套、防护服等；2. 专用工具：防尘口罩、防毒面具、防护鞋、防护手套等；3. 紧急救援用品：急救箱、灭火器、防滑垫等。
第五条劳保用品的配备应遵循以下原则：1. 适应岗位需求，确保员工在作业过程中的人身安全；2. 合理配置，避免浪费；3. 定期检查、更新，确保劳保用品的质量和性能。
第六条劳保用品的发放与管理：1. 公司人力资源部门负责劳保用品的采购、验收、储存及发放；2. 各部门负责人根据员工岗位需求，向人力资源部门提出劳保用品的申请；3. 劳保用品发放时应严格按照岗位需求进行，不得擅自更换或借用；4. 员工应按照规定期限使用劳保用品，不得随意丢弃或损坏。
第三章劳保用品的佩戴与使用第七条员工在作业过程中必须正确佩戴劳保用品，不得擅自拆卸或丢弃：1. 安全帽：进入现场作业区域时必须佩戴；2. 防护眼镜：在操作机械、切割、焊接等作业时必须佩戴；3. 耳塞：在噪声环境中作业时必须佩戴；4. 口罩：在粉尘、有毒有害气体等环境中作业时必须佩戴；5. 防护手套：在接触腐蚀性物质、高温、高压等环境中作业时必须佩戴；6. 防护服：在接触有害物质、有毒气体等环境中作业时必须佩戴。
第八条员工在佩戴劳保用品时，应确保以下事项：1. 劳保用品完好无损，符合使用要求；2. 劳保用品的佩戴方式正确，确保防护效果；3. 不得将劳保用品用于非作业用途。
第四章监督与检查第九条公司应定期对员工劳保用品佩戴情况进行检查，确保员工正确佩戴劳保用品：1. 各部门负责人应定期对本部门员工劳保用品佩戴情况进行检查；2. 公司安全管理部门应不定期对各部门劳保用品佩戴情况进行抽查。
劳保安全佩戴规定(3篇)
第1篇一、总则为确保员工在生产、工作过程中的人身安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等，以及进入公司生产、工作区域的所有人员。
三、劳保用品的分类及佩戴要求1. 劳保用品的分类（1）头部防护用品：安全帽、护目镜等。
（2）身体防护用品：工作服、工作裤、防护服、防护鞋等。
（3）手部防护用品：劳保手套、防割手套等。
（4）呼吸防护用品：防尘口罩、防毒口罩等。
（5）听力防护用品：耳塞、耳罩等。
（6）其他防护用品：安全带、安全绳、防滑鞋等。
2. 劳保用品的佩戴要求（1）头部防护用品：进入生产、工作区域必须佩戴安全帽，确保安全帽符合国家标准，并正确佩戴，不得随意拆卸。
（2）身体防护用品：根据不同岗位要求，员工应穿着相应的工作服、工作裤、防护服、防护鞋等，确保穿着整齐、舒适，不得赤膊、穿拖鞋等。
（3）手部防护用品：从事易造成手部伤害的作业时，必须佩戴劳保手套、防割手套等，确保手套符合国家标准，并正确佩戴。
（4）呼吸防护用品：在存在粉尘、有毒有害气体等危害因素的作业环境中，必须佩戴防尘口罩、防毒口罩等，确保口罩符合国家标准，并正确佩戴。
（5）听力防护用品：在噪声较大的作业环境中，必须佩戴耳塞、耳罩等，确保听力防护用品符合国家标准，并正确佩戴。
（6）其他防护用品：从事高空作业、易发生坠落等危险作业时，必须佩戴安全带、安全绳等，确保安全带符合国家标准，并正确佩戴。
四、劳保用品的检查与维护1. 员工应定期检查劳保用品，确保其完好无损、符合国家标准。
2. 发现劳保用品损坏、失效等情况，应及时更换或维修。
3. 劳保用品的检查与维护工作由公司安全管理部门负责，并定期对员工进行培训和考核。
五、违反劳保安全佩戴规定的处理1. 员工违反本规定，未按规定佩戴劳保用品的，一经发现，由安全管理部门进行批评教育，并责令立即改正。
劳动防护用品的穿戴要求
劳动防护用品的穿戴要求为保证员工在工作中的安全与身体健康加强劳动防护用品的管品管理规定》、《劳保用品配备标准》以及公司的具体情况特编制本制度。
1、劳动防护用品一般包括安全帽、安全带、防静电工作服、防静电工作鞋、防酸碱服、防酸碱鞋、防酸碱手套、防毒面具、护目镜、耳塞、焊工面罩、电工绝缘鞋、电工绝缘手套、消防服、防化服、空2“三证一标”3、使用前使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查保证劳4、个人使用的个体防护用品不得对个人防护用品进行更换或添5、部门负责人、安全员、班组长、安全管理部门负责对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查发现问题及时纠正确保其达到标准6、进入生产车间现场的人员应按劳动防护要求和现场安全要求规定穿戴7、随处乱放在工作中要时刻带在头上养成戴安全帽的好习惯。
8、进入装置、现场着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和9、进入车间工作现场必须穿合格的工作鞋。
任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入车间。
10、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。
易燃易爆场所必须穿防静电工作服、防静电工作鞋。
车工、钳工、铣工、刨工等带切削加工工作岗位、砂磨等在崩裂、飞溅环境操作岗位、深色护目镜或防护面罩其他在易碎产品作业或粉尘环境作业必须佩11、在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
12、在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用布手套搬运或接触有刺激、有腐蚀、有毒等化学品或工业用品时必须13、砂轮、粉尘环境岗位的员工、在生产过程中必须佩戴防尘口罩接触有刺激、有腐蚀、有毒或不确定性能化工原料、溶剂、助剂时必须佩戴合适的防毒口罩滤毒罐。
14、酸碱或其它化学品等与刺激性、腐蚀性、有毒性液体原料接15、空气呼吸器的使用按照说明书进行检查、试验日常做好空16、各使用部门要做好劳保用品规范使用指导布置安全工作和注意事项检查员工劳保用品的使用情况。
公司劳动人事部、安保部、生产部、不定期进行监督检查。
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劳保用品佩戴管理规定
1、目的
为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。
2、范围
凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。
3、定义
为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。
各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。
4、各部门所必须佩戴的劳保用品
4.1下料车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞、防护眼镜。
4.2铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜、防护耳塞。
4.3机加工车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞。
4.4装配车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防护手套、防护耳塞。
4.5油漆房：安全帽、劳保鞋、防护工作服、防护手套、防护面罩。
（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）5、佩戴规定
5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。
5.2劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。
严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。
5.3劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。
5.4公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。
5.5劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。
5.6劳保用品的使用监督，由各部门主管负责。
6、处罚规定
6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，50元/次。
凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚100元，连带直接领导处罚50元/次（例：员工直接领导为车间主任，车间主任直接领导为生产经理）。
6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚500元。
7、其他事项
7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。
7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。
8、本规定自2017年3月执行，由公司管理部负责解释、修订。
XX有限公司
2017年3月27日。