保洁主管半年工作总结3篇
2024年保洁主管个人工作总结(3篇)
2024年保洁主管个人工作总结今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建设活动，努力践行____教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”（服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤管理、服务、保障方面取得了一定的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下。
一、抓管理，明责任，重点目标任务顺利实施1、完成电梯改造工程。
自今年____月____日，电梯改造项目通过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了____号楼电梯单一采购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相关前期准备工作。
____号楼档案局的____台货梯改造于____月____号正式开始施工，一楼大厅的其余____台电梯于____月____日启动施工。
整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督促进度和质量。
____月____日____台电梯全部完成安装调试工作。
____月____日，特种设备检验院对改造后的____台电梯进行监督检验，电梯各项技术指标和性能符合国家标准，一次性通过了技术监督局的验收，领取了电梯安全使用证。
2、推进消防设施改造。
____市武进城区宾馆____年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求，宾馆消防整改工程被列入____年区政府督办项目之一。
为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能符合消防规定的原则，于____月____日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，____月____日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、宾馆等单位对方案作了进一步论证。
2024年保洁主管个人工作总结(五篇)
2024年保洁主管个人工作总结我自____月份进入____公司，到现在已有____年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。
在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。
总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
一、____工作总结1、以因地制宜，分清工作重点。
在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。
2、恪尽职守，遵守规章制度。
对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。
在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。
形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调，注重协调配合。
对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
4、亲力亲为，注重团队合作。
要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。
5、节能减材，减轻企业负担。
对于工作____年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。
保洁主管工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间我已担任保洁主管一职近一年。
在这一年的时间里，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地展望未来。
二、工作回顾1. 建立健全保洁团队过去的一年，我首先注重保洁团队的建立。
通过招聘、培训、考核等环节，选拔了一批优秀的保洁员，使团队整体素质得到提高。
同时，我还注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
2. 制定保洁标准与流程为确保保洁质量，我制定了详细的保洁标准与流程。
从地面、墙面、玻璃、家具等各个方面，明确了保洁要求。
此外，我还针对不同区域、不同时间段，制定了相应的保洁计划，确保保洁工作有序进行。
3. 严格执行保洁工作在日常工作中，我严格要求保洁员按照标准与流程进行保洁。
对于保洁过程中出现的问题，及时进行纠正，确保保洁质量。
同时，我还定期对保洁员进行培训，提高他们的业务水平。
4. 加强与各部门的沟通与协作保洁工作涉及到多个部门，如物业、安保、工程等。
为了确保保洁工作的顺利进行，我主动与各部门进行沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
5. 提高员工福利待遇为了提高员工的归属感和满意度，我积极争取公司领导的支持，为保洁员争取到了一定的福利待遇。
如定期体检、节假日慰问、生日祝福等，让员工感受到公司的关爱。
6. 关注员工成长与晋升我关注员工的成长与晋升，为有能力的保洁员提供晋升机会。
通过内部竞聘、外部招聘等方式，选拔优秀人才，充实保洁团队。
三、工作亮点1. 保洁质量得到提升通过制定保洁标准与流程，严格执行保洁工作，保洁质量得到显著提升。
客户满意度不断提高，为公司赢得了良好的口碑。
2. 团队凝聚力增强通过组织团队活动，加强团队建设，保洁团队的凝聚力得到增强。
员工之间相互支持、相互帮助，共同为公司的保洁工作贡献力量。
3. 员工福利待遇得到改善在争取公司领导支持的基础上，保洁员的福利待遇得到改善，员工的归属感和满意度得到提高。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）保洁员业务水平参差不齐，部分保洁员对保洁标准与流程掌握不够熟练。
学校保洁主管上半年工作总结5篇
学校保洁主管上半年工作总结5篇第1篇示例：学校保洁主管上半年工作总结时光匆匆，转眼间已经到了一年的上半年末，回首过去的时光，我深感时光飞逝，工作中的每一天都充实而忙碌。
作为学校保洁主管，我一直致力于保持校园的整洁和美观，努力为师生提供一个清洁、舒适的学习环境。
在这个过去的半年里，我兢兢业业，勤勤恳恳地工作，总结如下：一、加强对保洁员的管理和指导作为保洁主管，我一直视保洁员为自己的团队成员，关心员工的工作和生活。
在上半年，我加强了对保洁员的管理和指导，定期组织培训，提高员工的保洁技能和服务意识。
我还建立了保洁员考核制度，根据工作表现给予奖惩。
通过这些举措，保洁员的工作效率和服务质量得到了明显提升。
二、加强日常保洁工作在上半年，我重点加强了学校日常保洁工作的管理和监督。
每天早晨，我会对全校各个区域进行巡查，及时发现问题并解决。
我还组织了定期的大扫除活动，清理垃圾，保持校园的整洁。
我积极与其他部门合作，共同营造一个整洁、美观的学习环境。
三、改进保洁工作方式在上半年，我还积极探索新的保洁工作方式，提升工作效率和质量。
我引进了一些新的保洁设备和工具，加强了对保洁流程的规范化管理，提高了工作效率。
我还注重员工的培训和激励，鼓励他们发挥自己的创造力，提高服务质量。
在上半年的工作中，我尽职尽责，全力以赴，取得了一定的成绩。
但同时我也意识到，还有许多工作需要进一步改进和提高，如进一步加强对员工的管理和培训，改进保洁工作流程，提高服务质量等。
下半年，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和工作能力，为学校的保洁工作做出更大的贡献。
相信在全校师生的共同努力下，学校的环境将更加整洁，更加美观，为师生的学习和工作提供更好的条件。
【此段共446字】上半年的工作虽然取得了一些进展，但也暴露了一些问题和不足。
在下半年，我将继续发扬不怕困难、勇往直前的工作作风，不断完善自己，提高自己的管理水平和工作能力，为学校的整洁和美观再接再厉。
2024年保洁主管工作总结范例(3篇)
2024年保洁主管工作总结范例我是分管____保洁工作的副主管。
今年公司召开____年度保洁工作总结表彰大会上，借此机会向各位领导汇报一下我在____年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。
____年是不平凡的一年，作为保洁员，我们担负着____镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。
公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
我本人是____镇____村人，自____年____月至____年____月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。
我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
____年____月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管____镇东片____个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。
在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。
要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近一年的努力工作，____镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。
这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。
物业保洁主管工作总结和工作计划6篇
物业保洁主管工作总结和工作计划6篇篇1一、背景作为物业保洁主管，我在过去一年中承担着重要的职责和使命。
通过全年的努力，我带领团队完成了多项任务，实现了诸多成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，并提出未来的工作计划。
二、工作总结1. 工作成绩在过去的一年里，我带领保洁团队完成了以下工作：（1）全面优化保洁流程，提高工作效率；（2）加强对保洁人员的培训和管理，提高服务质量和人员素质；（3）推动绿色环保理念在物业保洁工作中的应用，降低环境影响；（4）积极应对突发事件，确保物业环境的卫生和安全。
通过这些工作，我们取得了显著的成效，包括提高了工作效率、降低了成本、增强了员工的团队协作精神和客户满意度等。
2. 工作亮点在过去的一年中，我们团队的工作亮点主要体现在以下几个方面：（1）创新保洁方法，采用先进的清洁工具和技术，提高清洁效果；（2）加强团队建设，提高员工的凝聚力和归属感；（3）积极沟通，与业主保持良好的关系，及时了解并解决他们的需求。
这些亮点得益于我们团队的共同努力和协作精神。
3. 工作不足尽管我们取得了一些成绩，但在工作中也存在一些不足：（1）部分保洁人员的专业技能和服务意识有待提高；（2）在应对一些突发事件时，应急响应速度和处理能力还有待加强；（3）在绿色环保方面的推广力度还有待加大。
三、工作计划为了进一步提高工作效率和服务质量，我们将制定以下工作计划：1. 加强培训：针对保洁人员的专业技能和服务意识进行培训，提高整体服务水平；2. 优化流程：进一步优化保洁流程，提高工作效率和降低成本；3. 推广绿色环保：加大绿色环保理念的推广力度，鼓励使用环保清洁产品；4. 加强应急响应：建立完善的应急响应机制，提高应对突发事件的能力；5. 强化团队建设：加强团队沟通和协作，提高员工的凝聚力和归属感；6. 与业主保持良好沟通：加强与业主的沟通，及时了解并解决他们的需求，提高客户满意度。
四、展望与承诺在新的一年里，我将带领团队继续努力，不断提高工作效率和服务质量。
保洁主管工作总结范文（三篇）
保洁主管工作总结范文一、工作背景与职责本人自去年开始担任保洁主管一职，负责管理和指导一支由20名保洁员组成的团队，负责公司整体的卫生和清洁工作。
在过去的一年中，我具体负责的工作内容包括：制定工作计划和流程、协调保洁员的工作安排、监督工作进展和质量、处理投诉和问题，并与相关部门保持良好的沟通合作关系。
二、工作总结1. 优化工作计划和流程在我担任保洁主管期间，我主动研究和分析了公司的卫生保洁工作流程，发现了一些不合理和低效的地方。
因此，我与保洁员们一起制定了一份更加科学和合理的工作计划，并通过培训和指导的方式，确保每个保洁员都能够清楚地理解和执行这些计划。
这样不仅提高了工作的效率，而且提升了公司整体的卫生和清洁水平。
2. 提高工作质量和标准我深知保洁工作的重要性，因此我注重工作的质量和标准。
在过去的一年中，我对保洁员们进行了多次培训和指导，帮助他们提升工作技能和知识。
同时，我通过定期检查和巡视的方式，监督工作进展和质量，及时发现并纠正问题。
这样不仅提高了保洁员的专业素养，而且提升了公司整体形象和客户满意度。
3. 加强团队管理和沟通合作作为保洁主管，我注重团队管理和沟通合作。
我与保洁员们保持密切的联系和沟通，了解他们的工作情况和需求，并给予及时的指导和帮助。
同时，我还与公司其他相关部门保持良好的沟通和合作关系，及时协调解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
4. 处理投诉和问题在工作中，难免会出现一些投诉和问题。
作为保洁主管，我及时处理和解决了一些客户的投诉和问题，尽量保护公司的声誉和形象。
我通过与客户的沟通和反馈，深入了解他们的需求和意见，并及时向保洁员们传达和指导，以期提高服务质量和客户满意度。
5. 完成指标与目标在过去的一年中，我与团队共同努力，完成了公司提出的各项指标和目标。
无论是在效率、质量还是客户满意度方面，我都做到了与公司的要求和期望相符。
通过持续的努力和不断的提升，我相信我能够为公司带来更好的业绩和效益。
2024年保洁主管个人工作总结简单版（六篇）
2024年保洁主管个人工作总结简单版自____年____月____日起，本人担任我司物业部保洁主管一职。
主要职责包括园区A、B、D的日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，以及物业办公区和年底接收的E、F、G组团的初始开荒和日常卫生保洁服务监管。
尽管管理范围广泛且人员分布分散，为工作带来了诸多挑战，但我始终保持着对工作的热忱，视此为提升自我、锻炼能力的宝贵机会。
以下是今年以来工作的详细汇报：一、开荒工作年初，我部面临的主要任务是ABD组团的公共区域开荒。
由于时间紧迫，维修任务繁重，开荒工作与大规模维修同步进行，导致已开荒区域出现二次污染和重复清洁问题。
中水系统在业主集中办理入伙前未能开通，对开荒工作产生了不利影响。
在物业部王经理的协调下，我们与总包方沟通，移除大部分施工垃圾，剩余部分则由我部人员清理。
通过协调暂时借用消防水用于开荒。
在业主办理入伙手续前，我部每日进行现场监督检查、整改返工，确保开荒工作的顺利进行。
年底接管的EFG组团时，尽管天气严寒，大部分时间无法用水，我们依然克服困难，完成了开荒工作。
二、日常保洁工作管理在日常保洁工作中，我们面临外判公司保洁人员年龄偏大、文化水平低、人员流动性大等问题。
鉴于项目为别墅项目，工作环境恶劣，任务繁重，我司定期进行企业文化培训，并与保洁公司自身工作制度培训相结合，强化保洁工具实操和清洁技巧培训。
通过定期考核，确保人员素质提升。
我们关注保洁员工的休息和饮食问题，修建保洁休息室，发放防暑降温药品，确保员工安心工作。
自____年起，因施工方户内保洁撤场，我部在人员紧张情况下，累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫____次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过____次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生。
在日常工作中，我部不断总结和修正保洁类规章制度，更新《保洁作业指导书》，制定、修改管理规定细则和具体措施，明确管理分工和责任。
通过《工作日报表》和《保洁巡视检查表》双重检查，确保工作质量。
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保洁主管半年工作总结3篇
篇一：保洁主管半年工作总结
我自20xx年8月份进入xx物业公司，到现在已有半年的时间，主要负责银行网点、国电园区及写字楼的保洁主管工作，像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践，沟通关系等很多管理工作几乎是从零开始学起。
在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的半年做以简要心得总结。
总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
一、因地制宜，分清工作重点：根据保洁辖区人员集中，各种配套设施齐全的特点，要求保洁员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；玻璃必须清洁到位，做到窗明几净；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。
二、严格遵守公司的各项规章制度：要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到有法可依，违法必究。
严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评，对屡教不改者限期辞职。
在礼节礼貌管理方面，根据甲方和公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，随时发现问题随时解决。
三、公司是一个整体，要全力配合公司其他部门工作：要积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
保洁部需要加派人手的时候，都积极配合，服从管理。
四、能用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，要使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。
五、注重搞好与甲方的关系：搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。
经常与甲方的主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。
对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查。
六、抓好节能降耗工;在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。
七、正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。
半年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。
篇二：保洁主管半年工作总结
不知不觉我来到xx物业已有半年，这办半年里在公司领导的指点下按照公司的工作要求，经过全体员工的共同努力圆满的完成了20xx年底保洁工作。
在此对20xx年的工作做一下简要总结，总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
第一、20xx年主抓的几项工作：
1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。
让每位员工都到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。
同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。
使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。
2、进一步执行各项规章制度。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。
3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓员工的礼节礼貌管理。
根据公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
根据各岗位的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划点、划片、划区，定人、定岗、定位，做到了人人
有事做，人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出，马上纠正，始终保持了各区的卫生干净、整洁。
让住户和领导满意。
4、非常重视上级的定期和不定期的检查。
今年，领导检查次数多，要求严，标准高。
对此情况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意。
几次检查没有出现大的问题。
维护了公司的形像。
5、我们特别注重搞好与业主的关系。
深知搞好与业主的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。
经常与业主沟通，征求业主的意见，增进感情。
对于提出的问题，及时整改。
6、用自己的亲和力团结每一位员工，以自己的形像力去影响每一们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧。
让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。
7、能及时做好周计划和月度计划。
使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。
8、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。
为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际情况采取了，每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三
次，决不只用二次。
在每月报领保洁用品时，按计划请购，从不多领，为公司节约开支。
9、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，做到奖勤罚懒，赏罚分明。
坚持每天巡视各岗位，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
落实各种会议制度。
第二、存在的问题：
1、专业技能掌握不够全面。
随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、各种记录的不规范、不齐全。
各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。
第三、整改措施：
针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的服务能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让业主满意，让客人满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。
最后，在20xx年保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在2014年有更好的表现。