2020事业单位员工多次旷工检讨书
事业单位旷工检讨书范文
您好！我是一名事业单位的员工，近期因个人原因导致旷工，给单位带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特向领导提交此份旷工检讨书，以表达我的悔过之情。
一、旷工原因分析1. 思想认识不足回顾这次旷工事件，我深刻认识到自己在思想认识上存在严重不足。
长期以来，我缺乏对工作重要性的认识，认为事业单位的工作相对轻松，没有紧迫感。
这种错误的思想观念使我放松了对工作的态度，导致我忽视了单位的规章制度，对旷工行为产生了侥幸心理。
2. 工作态度不端正在这次旷工事件中，我对待工作的态度不端正，没有将单位利益放在首位。
我认为，自己偶尔旷工对单位影响不大，不会引起领导重视。
然而，正是这种侥幸心理，使我丧失了职业道德，给单位带来了负面影响。
3. 时间观念不强我深知时间就是生命，但这次旷工事件暴露出我时间观念不强的问题。
在繁忙的工作中，我没有合理安排时间，导致工作任务未能按时完成。
这种不负责任的态度，使我陷入了旷工的困境。
二、旷工给单位带来的影响1. 影响单位形象我这次旷工事件，给单位带来了不良影响。
一方面，它损害了单位的形象，使外界对单位的信任度降低；另一方面，它给单位带来了不必要的麻烦，影响了单位的正常运作。
2. 影响同事关系旷工事件使我在同事中的形象大打折扣，给同事带来了不便。
我深感愧疚，对同事们的关心和帮助表示感谢。
同时，我也为给同事们带来的困扰表示歉意。
3. 影响个人发展这次旷工事件让我深刻认识到，一个人的行为不仅关系到自己的前途，还关系到单位的发展。
我深知，此次旷工对我的个人发展造成了严重阻碍，使我陷入了困境。
三、整改措施及承诺1. 提高思想认识我将以此次旷工事件为教训，加强思想教育，提高对工作重要性的认识。
今后，我将始终保持严谨的工作态度，将单位利益放在首位，坚决杜绝类似事件再次发生。
2. 严守规章制度我将严格遵守单位的规章制度，坚决执行领导的工作安排。
如有特殊情况，我会提前向领导请假，确保不影响工作进度。
3. 提高工作效率我将合理安排时间，提高工作效率，确保按时完成工作任务。
员工旷工反省检讨书5篇
员工旷工反省检讨书员工旷工反省检讨书5篇在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我悔过，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。
还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的员工旷工反省检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工旷工反省检讨书1您好！我是xx，我现在真的是非常难受，旷工这件的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我做一个深刻的检讨。
首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的`，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。
今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。
我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。
旷工检讨书模版（五篇）
旷工检讨书模版尊敬的领导：关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。
认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理者加强沟通。
加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。
我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致敬礼检讨人：旷工检讨书模版（二）尊敬的领导：本人___于___年___月___日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿___月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
事业单位员工上班多次旷工检讨书(四篇)
事业单位员工上班多次旷工检讨书尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，我想以此检讨书向您说明我多次旷工的原因，并对此事表示最诚挚的歉意。
首先，我想对我多次旷工给贵单位造成的诸多不便和困扰表示最深的歉意。
我明白作为一名员工，按时上班是我应尽的职责和义务。
然而，在过去的一段时间里，由于种种原因和个人问题的困扰，我多次没有能够按时出现在岗位上，给贵单位造成了很大的麻烦和经济损失。
对于这些不负责任的行为，我感到非常愧疚和内疚。
其次，我要对我的行为给您添麻烦而表达我最真诚的歉意。
我承认，我多次旷工不仅影响了贵单位的工作进程，也给同事们带来了一定的困扰。
我知道，作为员工，我应该以身作则，为贵单位树立一个良好的形象和工作风貌。
然而，由于我的不负责任和冲动行为，我在这方面给予贵单位带来了不可挽回的损失，这是我最为痛心和后悔的地方。
再次，我要对我的行为给予领导和同事们带来的负面影响而深感愧疚。
通过多次旷工，我意识到自己对团队的不负责任行为会对整个团队的工作秩序和协作造成极大的妨碍。
团队的成功需要每个成员的共同努力和合作，而我以此次检讨书向您表达我衷心的歉意，希望能够得到您的原谅和支持。
最后，我要向领导和同事们保证，在今后的工作中我将严格遵守公司的规章制度和劳动法律法规。
我会保持良好的作风和态度，以更加积极的姿态投入到工作中，不再给贵单位带来任何不便和困扰。
我也将不遗余力地补偿您和团队在我旷工期间所遭受的损失。
再次向您表示最诚挚的歉意，我深刻认识到了自己的错误，并会努力改正。
我相信通过我的努力和团队的支持，我一定能够从过去的错误中汲取教训，取得更好的成绩并为贵单位做出积极的贡献。
再次向您表达我最深的歉意和诚挚的谢意。
您真诚的员工XX事业单位员工上班多次旷工检讨书（二）尊敬的领导：您好！我是贵单位一名事业单位员工，身为这个单位的一分子，我感到非常自豪和骄傲。
然而，我深感自己在近期的工作中存在严重的问题，多次迟到给单位带来了一定的影响，对于我的个人形象和工作效率也带来了一定的负面影响。
公司员工多次旷工检讨书（通用17篇）
公司员工多次旷工检讨书（通用17篇）公司员工多次旷工篇1尊敬的领导：您好！我是公司的员工，今天我又一次的旷工了。
这个又字在旷工的检讨书上面我都不记得用了多少次了，没一次因为自己的原因无故旷工不来上班被领导您批评后，我都说自己以后都不会啊在无缘无故旷工了，都说自己以后一定改正。
可是我就像是一坨扶不上墙的烂泥，怎么也改不了这一个坏毛病。
同样的错误是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地旷工了。
这一次旷工的`理由，我也不知道怎么跟领导解释，这确实是我自己身上的毛病，已经没有任何理由能够帮我开脱了：我是因为早上起床的时候发现起晚了，想着反正现在赶回公司的话也会迟到，干脆不去了在家睡觉好得很。
这个理由……我知道现在这个已经不能叫理由了，只能说是自己犯错误的问题所在。
这样的一个问题，我也没有任何地颜面跟领导说，在再原谅我一次之类的话。
这样的话实在是显得我太没有自知之明了，身为一个员工，享受着公司的独立待遇，连一个员工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，这是十分不应该出现在一个员工身上的。
这一次，领导在后面开会的时候，直接点名道姓的说我的错误，看到这样的一种情况，我知道领导是真的生气了。
之前都是私聊找我谈的，现在却直接指明了我的问题，可见我多次旷工已经让我到了危险的边缘。
这一次，我想了很多，我究竟是什么时候变成跟这个样子的呢？在刚进公司的时候，我对待工作都是一丝不苟地，每一天早早的到达公司开始工作，在最开始的那两年，我甚至还得过优秀员工的称号，可能这就是为什么公司现在还没有开除我的原因之一吧。
可是我什么时候变成现在这个样子的呢？应该是工作了五六年之后吧，时间长了，自己的工作积极性下降了，对待工作也不认真了，每一天几乎是得过且过，也开始了经常请假或者迟到、旷工之类的问题。
现在回想起公司对我的宽容，和我之前的积极工作，我很羞愧，不不知道用怎样的颜面来对待公司的信任和自己之前的辛勤付出。
我不能在这个样子下去了，我是一名员工，我的工作要对得起这份工资，对得起自己这一份职业，对得起自己在刚进公司时发下的热血誓言。
工作旷工检讨书（精选5篇）
工作旷工检讨书（精选5篇）工作旷工检讨书（精选5篇）在学习、工作、生活中犯错误以后，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意要带着改错的决心去写检讨书。
怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编帮大家整理的工作旷工检讨书（精选5篇），希望对大家有所帮助。
工作旷工检讨书1尊敬的课长、组长：您好！昨天因为回家，白天没休息好，今天回来在上班的时候打瞌睡！对于我这样的行为，我感到很后悔并且深刻的认识到了自己的错误，为我自身所犯的错误感到深深的自责和内疚，现在特写下检讨书来进行检讨。
在k07睡觉中迟到三小时以上，我于这段时间打瞌睡的错误，身为员工的睡岗行为是严重的！为此，我要就我的睡岗行为先跟课长、组长诚恳地道歉。
面对错误，我感到愧疚。
经过组长的批评以后，我非常清楚地认识到了自己严重的错误。
我在上班期间，经常违反上班纪律，充分说明我是一个不懂事的青年，没有意识到“遵守纪律，积极上进”才是一名青年工作的正途。
经过深刻反省，我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强，而且也说明了我缺乏工作经验，一旦身体不适应该及时向课长、组长汇报，不应该硬撑硬抗。
我要向课长、组长郑重保证：从今往后，我一定要深刻牢记身为一名富士康的员工，在日常工作当中注意从各方面调整好自己，尤其是在上班遵守、纪律，并且我也要注意工作经验的积累，一有问题就及时向课长汇报，在工作之余我也要注意休息调整，以最好的精神状态做好工作。
希望课长，组长能够给我一次重新改过机会。
谢谢！检讨人：日期：工作旷工检讨书2尊敬的领导：本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿九月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
工作旷工检讨书范文五篇
工作旷工检讨书范文五篇工作旷工检讨书范文五篇1敬重的领导：20xx年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上消失未请假旷工的错误。
我的行为，已造成了严峻不良的后果，经过您的批判，以及自身的仔细反思之后.我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。
现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚与保证以后不再消失同类大事的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：1、放松思想觉悟，没有严格要求自己与约束自己是这次错误发生的主要缘由,对公司的规章制度的重视严峻不足，就算是有熟悉，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律与请假、销假制度。
2、仔细克服生活懒散，马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、常常自省，准时订正自身的错误，加强学习，协作领导管理，提高自身思想素养，保证以后不再消失上述错误。
我错了，恳求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加乐观跟严谨的态度投入工作。
检讨人：XXXXXXXXX年XX月XX日工作旷工检讨书范文五篇2敬重的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。
而我却由于各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。
此时此刻，我深刻熟悉到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观缘由是由于的鞋子旧了，由于是下雨天鞋子进水，行走起来特别不便利。
公司员工上班多次旷工检讨书（3篇）
公司员工上班多次旷工检讨书尊敬的领导：您好！首先，我对自己在工作中多次旷工的行为深感抱歉，并为给公司和团队带来的困扰和不便向您表示诚挚的歉意。
我清楚地意识到，旷工不仅影响了我的个人形象和信誉，更严重地违背了公司的规章制度和职业道德准则。
经过与自己的反思和深刻的反省，我自己也意识到旷工的对公司和团队的伤害是无法挽回的。
以此次检讨书的形式向您和公司表达我的决心，我将采取积极的行动来改正和彻底纠正这一误导的行为。
首先，在此次旷工事件的背后，我发现了自己对工作内外的时间管理不足之处。
我现在意识到，合理的规划和有效的时间管理对个人和团队的工作效率和工作质量至关重要。
因此，我将努力改变自己的时间管理方式，制定合理的计划和安排，以确保能够按时到岗，并且能够充分发挥个人的工作潜力。
其次，我将重视工作态度和职业道德。
我将时刻牢记，作为公司的一员，我有责任和义务全身心地投入到工作中，为公司的发展和进步做出贡献。
我将恪守公司的规章制度和职业道德准则，严格遵守工作纪律，按时上班并履行工作职责，保持良好的工作状态和积极的工作态度。
此外，为了更好地提升自己的工作能力和素质，我会主动寻找培训机会，学习与工作相关的知识和技能，不断提升自己的专业水平和综合能力。
我相信，只有通过不断地学习和提升自己，才能更好地适应公司的发展需求，并为公司的进步和发展做出更大的贡献。
最后，我再次向公司和团队道歉，并真诚地向您表达我的诚意和决心。
我相信，在您的帮助和引导下，我一定能够克服旷工问题，重新找回自己对工作的热情和动力，充分发挥个人的潜力，为公司的持续发展做出自己的贡献。
再次感谢您的理解和支持。
此致敬礼（公司员工）公司员工上班多次旷工检讨书（二）尊敬的领导：您好！首先，请允许我对这次频繁请假给您和公司带来的困扰表示最深的歉意。
我深感自责和羞愧，意识到我的行为对公司的正常运营和团队的协作产生了极大的影响。
在此，我写下这份检讨书，希望能够向您表达我的真诚悔意，同时认真反思并改正自己的错误。
旷工工作检讨书五篇
旷工工作检讨书五篇旷工工作检讨书1您好！对于我昨天的行为，我向您表示最真诚的道歉。
希望您能够接受我的道歉并原谅我。
为了表示我诚心认错的态度，我除了接受里给我做出的处罚之外，我还主动包揽了公司这几个月的卫生打扫任务。
我希望通过对的处罚，我能更加深刻的记住此次错误的教训，做到以后不再犯。
第一点，我想说一下我昨天旷工的原因。
昨天早上一早起来，我就感到头昏脑胀，可能是前天晚上我淋了雨，所以感冒发烧了。
但是我还是爬了起来，坚持要去上班。
我刚洗漱到一半，我就呕吐了起来，紧接着眼前陷入了一片黑暗之中，我晕倒了过去。
幸好被和我同住在一起的室友发现，是他把送我到了医院进行了紧急治疗，我才醒过来。
医生说我是淋了雨发烧，再加上这阵子营养不良所以才导致的昏厥。
虽然身体已经什么大碍了，但是我却因此旷了一上午的班。
我感到很对不起公司。
第二点，我想说一下我旷工半天的影响。
对于我个人来讲，我不仅损失了当天一上午的工资，我还要受到公司里的处罚，更主要的是，我没有完成当天的任务量，我没有尽到我在工作当中的责任。
对于公司同事来讲，我突然无故旷工半天，他们有很多需要和我对接的事情都没有办法完成，所以我不仅耽误了自己的工作，我还耽误了他们的工作。
对于公司来讲，我半天没有出现，我的一些急需要处理的事情也没有人帮我处理，这些没有及时处理的事情最后都有可能会演变成更大的失误，给公司带来更多的麻烦。
第三点，我想说一下我今后要改正的地方。
在认真工作的基础上，我要保证自己的身体健康。
在平时的生活里，要养成饮食规律，作息时间规律的良好生活习惯，学会自己照顾自己，毕竟身体才是革命的本钱。
我不能够再因为自己身体的原因而无故旷工，耽误公司里的工作了。
我知道我犯的这个错误是一个很严重性的错误，领导也会这么轻易的就原谅我，但是我会用我之后的实际行动来向领证明，我已经得到了教训，我已经认识到自己的错误，我也会在以后改正自己的错误，成为一个更好的自己来为公司服务和效力。
事业单位上班旷工检讨书
您好！首先，我为我在工作中旷工一事向您表示诚挚的歉意。
在此，我深感愧疚，因为我的旷工行为严重违反了单位规章制度，给单位和同事带来了不良影响。
为了深刻反省自己的错误，现将旷工原因、错误经过及改正措施详细汇报如下：一、旷工原因1. 个人原因：近期，我因家庭琐事困扰，导致心情烦躁，精神状态不佳。
在此期间，我未能正确调整自己的心态，合理安排工作和生活，导致在关键时刻未能按时到岗。
2. 疏忽大意：在日常工作中，我对单位规章制度的重要性认识不足，对旷工的严重性认识不够，导致在关键时刻疏忽大意，未能按时到岗。
二、错误经过1. 2023年X月X日，因家庭琐事，我未能按时参加单位组织的会议，导致会议迟到。
经查，我于会议开始前20分钟到达会场，但未能及时向主持人报告迟到情况，影响了会议的正常进行。
2. 2023年X月X日，因个人原因，我未能参加单位组织的培训活动。
经查，我于活动开始前30分钟到达活动现场，但未能及时向负责人请假，导致培训活动无法正常进行。
3. 2023年X月X日，因家庭琐事，我未能按时参加单位组织的值班。
经查，我于值班开始前10分钟到达单位，但未能及时向值班负责人报告缺勤情况，导致值班工作受到影响。
三、改正措施1. 提高认识：深刻认识到旷工的严重性，认真学习单位规章制度，严格遵守各项纪律，确保今后不再发生类似情况。
2. 调整心态：正确面对家庭琐事，合理安排工作和生活，保持良好的精神状态，以饱满的热情投入到工作中。
3. 加强沟通：与家人、同事保持良好沟通，共同解决问题，确保工作和生活两不误。
4. 主动汇报：在工作中遇到特殊情况，及时向领导汇报，争取理解和支持，避免因个人原因影响工作。
5. 加强学习：不断提升自身业务能力和综合素质，提高工作效率，为单位发展贡献自己的力量。
四、请求处理鉴于我旷工行为的严重性，我诚恳地请求领导对我进行严肃处理。
我将以此为鉴，认真反思自己的错误，努力改正，争取早日弥补过失，为单位的发展贡献自己的力量。
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2020事业单位员工多次旷工检讨书尊敬的领导：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我旷工影响恶劣，细细想想一时之间的想法就是能够延伸出这么严重的后果，给单位的带来的极其不好的负面影响，让我不知道怎么面对自己的行为，按照我们的单位的制度，我多次的旷工应该要被严肃处理，严重就是开除了，我现在很是不安，这不是第一次了，我们单位一直都是保持者良好的工作习惯，同事们暗示的上班，为什么我就不能遵守规定呢？这是我一大严重的问题，这次旷工行为不是处罚那么简单了，我想了想我肯定让您失望了，我应当做出一个合理的解释。
这件事情我不知道怎么去跟您讲，但是事情已经发生了我就应该对此负责，所以这就是我一个严重的错误，想了想自己旷工的这件事情，早就不是一两句话能够说的清楚了，这对我来讲是一个大问题，在xx工作了这么久的，我实在是羞愧，连最基本
的按时上班都做不到，严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了，就是迟到也是不允许的，多次的旷工我不知道怎么解释这些事实，不管怎么去讲我自己都是有不可推卸的责任，是我堕落了，是我懒惰了，本来养成一个怪习惯就是短时间的，可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。
回想自己的表现是在羞愧，长期没有时间观念，在工作期间忘记一些重要的事情，总是会在不知不觉之间养成坏习惯，我多次的`旷工就是给自己的留了太多的借口，前面几次都是给自己找了一些借口，总是把自己的话身上一些懒惰，不愿意上班，侥幸的想法，用一些理由去遮掩，现在我想了想这真的是无比的惭愧，对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了，只有无限的自责，还有对自己的思想上面的深刻反省一直不断，我真的是愧对单位的栽培，对于这件事情我也想了想就是我的一大错误。
旷工无论是在什么时候，什么地点都不能给自己找一些虚假的借口，我这次的真的是犯了打错，这件事情上面做的这么不规矩，单位对我下达的处理我一定会接受，对我的处罚也是应该的，这毋庸置疑，在今后的工作当中，我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘，有做的不好的地方，应该主动的承担错误，旷工的情况不应该再发生，不能给自己找理由，请您给我机会纠正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
2020事业单位员工多次旷工检讨书全文结束。