私营企业职工劳动合同范本
私营企业员工劳动合同范本6篇
私营企业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________公司地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（员工）：________________性别：_______________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____岗位工作。
具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
如遇加班，应按国家规定支付加班工资或安排补休。
第五条：乙方有权享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假。
具体休假时间和待遇按照甲方公司政策执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的基本工资为_____元/月，具体工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方根据公司业绩和乙方工作表现，可以调整乙方的工资水平。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
私营企业职工劳动合同范本word模板8篇
私营企业职工劳动合同范本word模板8篇篇1甲方（企业）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起签订，至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工作，该岗位为甲方主体系列产品的主要负责人。
2. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方工作期间需爱护甲方财物，如因个人原因造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方有权根据工作需要制定规章制度，对乙方所在岗位提出具体的劳动纪律要求。
乙方必须严格遵守甲方劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
因违章作业造成事故伤害的，甲方不承担任何责任。
四、劳动报酬及保险福利待遇1. 甲方根据有关法规及企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位及贡献，确定乙方的工资水平，并随着企业的发展和乙方工作能力的提高，适时调整乙方的工资水平。
在合同期内，甲方应支付乙方至少一次工资调整机会。
2. 甲方根据国家有关法规和企业规定，为乙方办理相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作的情况下，应享受甲方提供的相应的工伤待遇和病假待遇。
具体待遇根据甲方规定和国家法律法规执行。
五、违约责任及赔偿1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。
具体赔偿金数额根据合同约定和甲方实际情况确定。
2024年私营企业职工劳动合同8篇
2024年私营企业职工劳动合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[雇员身份证号]家庭住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满，合同终止执行。
若双方协商一致同意续约，则重新签订合同。
（二）乙方试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满，甲方对乙方的工作表现进行全面评估，评估合格后正式转正。
转正后的工资待遇按照甲方规定执行。
若评估不合格则解除劳动合同关系。
若试用期内乙方主动提出辞职则双方劳动关系即时解除，工资按公司规定发放。
二、工作内容和工作地点篇2合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称“雇员”）户籍所在地：[户籍地址]现居住地：[居住地址]联系电话：[职工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人信息]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可依据公司规章制度及生产经营需要调整乙方工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排。
私营企业职工劳动合同7篇
私营企业职工劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，应按照国家的有关法律规定进行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方试用期工资为_____元/月。
试用期后，根据工作表现及业绩，可调整工资水平。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
工作职责详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则，实行岗位工资制。
乙方的工资水平应以岗位说明书为准，并在合同中明确约定。
简单私企劳动合同范本（5篇）
简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
私营企业职工的劳动合同范本5篇
私营企业职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。
乙方在法定节假日和婚假、产假等法定假期内的休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
甲方可以根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方在工作中应当遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险和其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第八条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
解除劳动合同时，应当提前通知对方并办理相关手续。
私营企业劳动合同范文5篇
私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方：（私营企业名称）乙方：（姓名）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下：一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满，如双方需要继续合作，应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责，服从甲方的管理，听从甲方的指挥。
2. 乙方应按照工作要求，完成其工作任务，保证工作质量，并确保工作日常运转。
3. 乙方应维护甲方企业形象，尊重公司规章制度，不得损害甲方企业利益。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日工作时间为____至____。
2. 周末及国家法定节假日为休息日，甲方应按国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月，具体工资构成及支付方式详见附件一。
2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。
3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉，不得从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方如发生纠纷，可以通过协商或依法诉诉讼解决。
八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更，须经双方协商一致，并签订变更协议。
2. 双方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金。
以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定，请双方签字确认。
私营企业员工劳动合同范本6篇
私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例：私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户口所在地：（员工户口所在地）住址：（员工住址）鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成以下协议：第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方担任（员工岗位名称），根据甲方的工作需要，乙方要认真履行工作任务，完成相关工作。
1.2 乙方必须服从公司的管理，听从上级领导的安排，按时按质地完成工作任务。
1.3 乙方需要遵守公司的各项规章制度和相关劳动法律法规，保守公司的商业秘密，不得泄漏公司的机密信息。
第二条保密协议2.1 乙方不得在离职后以任何形式向外界泄露公司的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、财务信息等。
2.2 乙方不得利用公司资源从事任何违法违规的活动，不得对外道出公司不实信息。
2.3 乙方离职后需要交还公司所有的文件资料、工具设备等公司财产，不得私自带走。
第三条试用期3.1 乙方工作期限为（具体日期至具体日期），期满后经双方协商确认，可以转为正式员工。
3.2 在试用期内，甲方和乙方任何一方均有权解除合同，无需进行任何补偿。
第四条工资福利4.1 乙方工作满一月后，甲方按照劳动合同支付乙方工资。
4.2 乙方享受法定节假日、带薪年假等报酬待遇。
4.3 如乙方表现优异，甲方可根据实际情况对乙方进行薪资调整或提供其他福利。
第五条离职公告5.1 乙方如需提前解除劳动合同，需提前一个月向甲方递交书面离职申请。
5.2 甲方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并与乙方协商解除劳动合同事宜。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：_____________（盖章）乙方（员工签字）：_____________日期：年月日以上为私营企业员工劳动合同范本，希望能够对相关企业和员工在签订劳动合同时起到一定的参考作用。
私营企业劳动合同范本7篇
私营企业劳动合同范本 (2)私营企业劳动合同范本 (2)精选7篇（一）以下是一个私营企业劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）鉴于乙方具备从事岗位的专业能力，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，共计（合同期限）。
第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（职位）工作，并完成与该职位相关的职责和任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作制度、纪律和规定，接受甲方的管理和指导。
第三条工资待遇1.甲方将向乙方支付基本工资为（具体金额），支付时间为每月（支付时间）。
2.根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的休假权利，具体请参照国家劳动法规定。
第五条保险和福利1.甲方将按照国家的相关法律和规定参加社会保险和住房公积金，为乙方提供相应的保险和福利待遇。
2.乙方享有年度带薪假期、病假、产假等法定福利。
第六条保密和竞业限制1.乙方应当对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得擅自泄露或使用该信息造成损失。
2.在劳动关系终止后的（限制期限）内，乙方不得在甲方从事与甲方有竞争关系的业务或接受与甲方有竞争关系的雇主雇佣。
第七条解除劳动合同1.经双方协商一致，可以书面形式解除劳动合同。
2.根据《劳动法》第39条的规定，劳动合同可以以如下情形解除：双方协商一致、因乙方不能胜任工作被辞退、因乙方不按照公司制度、纪律和规定办事被辞退、因病或非因工负伤无法履行职责等。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可以双方协商补充约定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方：（员工签名）日期：日期：私营企业劳动合同范本 (2)精选7篇（二）劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：_________（名称）地址：_________联系电话：_________乙方（雇员）：_________（姓名）住址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘乙方并使用其劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，现协商签订本劳动合同，共同遵守国家法律、法规和劳动合同的约定，共同确保劳动权益的平等和合法，特订立如下条款：第一条劳动合同的期限1.甲乙双方订立的劳动合同为固定期限合同/无固定期限合同（请删选一项）。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）性别：民族：出生日期：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为正规私营企业，拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被聘为公司【职务】，具体工作内容包括但不限于：（1）负责【具体工作内容】；（2）协助上级完成部门其他工作任务等；具体工作内容及职责将由甲方根据工作需要在任职期间进行调整。
2.乙方应服从公司的管理，完成上级领导交办的工作任务，并按甲方要求认真完成工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方接受公司的安排，工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作时间由公司安排，如需加班，应得到公司领导批准。
2. 乙方在本合同项下的工作地点为公司实际办公场所，但如公司需要安排外勤工作或因工作需要调动地点，乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月（大写：人民币【大写金额】元整），每月将于【具体日期】发放，具体发放方式由甲方指定。
2. 乙方在公司工作期间，如出现加班及节假日工作等情况，工资事宜另计。
3. 甲方将根据公司绩效考核情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
4. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定缴纳社会保险和个人所得税。
第四条保险及福利1. 乙方入职后，将按照国家和公司规定进行社会保险缴纳。
2. 公司将根据国家相关法律法规及公司内部规定，给予乙方应享有的工作福利。
3. 甲方将为乙方购买相关保险，确保员工在工作期间获得必要的保障。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司所知晓的所有商业秘密及机密信息保密，不得将相关信息泄露给非指定人员。
2. 乙方应加强自身保密意识，不得擅自复制、外传公司文件及资料，一经发现将严肃处理。
第六条离职与解约1. 乙方如因个人原因需解除本合同的，应提前【具体期限】书面通知公司。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------私营企业职工劳动合同范本甲方（用人单位）：_________ 地址：_________ 法定代表人（主要负责人）：_________ 乙方（劳动者）：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 身份证号码：_________ 现在住址：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限 本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律 1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2．乙方应严格遵守劳动纪1 / 9律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬 1．甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3．甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________％，赔偿乙方损失。
4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人工资的_________％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2．因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4．乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 费用由甲方支付。
医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。
6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7．按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________。
第七条合同的变更、解除和终止 1．甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2．在下列情况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （4）双方约定的其他事项：_________。
3．下列情况下，乙方可以解除合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4．乙方3 / 9被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5．甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6．在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7．合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项 1．甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2．甲方为乙方解决伙食问题； 3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元； 4．除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________； 5．除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_________； 6．甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费_________元； 7．其他需要约定的事项：_________。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任 1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任； 2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任； 3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________； 4．甲乙双方任---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________。
第十条劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 ┌────────────────────────────────┐│鉴（公）证意见：│││││││5 / 9│││经办人：鉴（公）证机关（章）││││年月日││││││（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）│││└────────────────────────────────┘ 本人在一学期以来，服从学校工作安排，安心教学，认真负责，为人师表，担任一年级两个班的数学教学工作。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------一、师傅给了我很大的帮助。
刚接到任务时，心理充满困惑，因为我是转行的，心理多少有压力，但是我们的校长，也是我的师傅给了我很大的帮助，刚开学就多次主动听我课，课前辅导教学设计，课后交流教学的优缺点及改进方法，使我不断积累教学经验，在教学中渐渐成熟起来，在这里我表示深深感谢。
二、探索教学方法。
本学期的数学教材，其图文并茂提高了学生的学习兴趣，但一年级学生年龄小，自觉性差，注意力难于持久，本人根据这些特点，大胆地探索低年级教学的新路子，例如在20以内进位加法教学中，不仅仅是计算的教学，还让学生根据情景图大胆地说出图意，只要有道理，都给予肯定，使学生在语言表达能力和培养其想像能力得到很好的训练;在认识图形教学中，让学生自己到教室、校园、家里去找出各种图形，让他们觉得知识是自己学会的，不是老师生搬硬套灌输给他们的;在分类教学中，让学生在掌握知识点后，布置学生双休日到超市、商场观察东西的摆放情况，使学生感受到数学知识在生活中有广泛应用。