社保模板(16.7-17.6)
社会保险登记表(模板)
个人资料整理，仅供个人学习使用社会保险登记表（模板）单位名称：申请日期：单位编码：缴费单位公章：广西壮族自治区社会保险事业局制参保单位经办人：李XX参保单位负责人：张XX社保机构社保机构社保机构经办人：审核人：复核人：社保机构（章）：受理日期：年月日一、填表说明1.此表由用人单位申请办理社会保险登记时使用。
2.登记参保单位名称（公章）：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或其它核准执业证件上的单位全称填写，应与单位公章中的名称一致，并在此处加盖单位公章。
3.登记类型、单位类型、经济类型、事业单位单位性质、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种、缴费方式：参保单位根据实际情况，在所选择项的括号内用“√”表示，参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。
参照公务员管理的事业单位需在“是否是参照公务员管理”项内相应打“√”。
4.主管部门名称：单位所属主管部门全称。
5.工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。
6.参保单位法人或负责人：具有法人资格的单位，填写法人代表有关信息。
不具有法人代表资格的，填写单位负责人有关信息。
法人代表或负责人为中国国籍，其证件类型和号码按我国居民身份证填写；如为外籍人员，根据护照内容填写。
7.单位地址：按单位所在的详细地址填写，应写明所在区（县）、街（乡、镇）、路和门牌号码。
9. 事业单位经费来源：按全额拨款、差额拨款、自收自支填写10.隶属关系：按中央、省、部队、其他分类填写。
11.缴费方式：一般要求单位选择托收方式缴费，有特殊情况才能选择转账，但单位要来文申请并经社保局批准同意。
13.社会保险登记证编号和单位编号：由社保机构审核后填写。
二、必备材料1．填写完整的《社会保险登记表》（附表1）一式二份（盖单位公章）；2.提供以下证件和材料：（1）企业工商营业执照，机关统一社会信用代码证，事业单位法人证书，社会团体登记证，批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件一份；（3）银行《开户许可证》原件及复印件一份；（4）法定代表人或负责人居民身份复印件一份；（5）企业国有资产产权登记证（如无国有产权证的国有子公司需提供工商行政管理局出具的电脑咨询单及公司章程或企业验资报告和总公司的营业执照或总公司的国有产权证复印件一份。
个人社保缴纳证明模板
证 明
同志，性别 ，出生日期 ，身份证
号 ，在我市（县）参加（或领取）社会养老保险 [包括企业职工养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险]（待遇）的情况如下：
1.领取社会养老保险待遇情况：
未领取。
已领取。
2.参加社会养老保险情况：
型是：
（1
企业职工养老保险
缴费年限累计 年 月（是否正在延缴：是否）。
（2城镇居民养老保险
缴费年限累计 年 月。
（3新型农村养老保险
缴费年限累计 年 月。
未参加。
特此证明
社保机构（盖章）
年 月 日
（经办人： 联系电话： ）
说明： 1.对于待遇领取情况填写了“未领取”的，必须同时填写其参保情况。
2.对于同时填写了“未领取”及“已参加”的，必须填写其缴费状态及参保类型。
3.对于城镇与农村社保业务分属不同社保机构管理或经办的地区，分以下情形处理：迁入深圳前，户籍性质是农业的，此证明由负责经办农村社保业务的机构开具；户籍性质是非农业的，此证明由负责经办城镇社保业务的机构开具。
4.以上内容必须由当地县级以上（含县级）社保机构的经办人员填写并加盖公章。
5.此证明填写必须清晰，如有涂改或者字迹模糊的无效。
买房社保证明模板
买房社保证明模板日期： 2022年3月10日买房社保证明本人XXX，身份证号码为XXXXXX，现就本人在购房过程中所需的社保证明提出申请。
一、居民身份信息根据《中华人民共和国居民身份证法》规定，本人为中国公民，持有有效的居民身份证，号码为XXXXXX。
本人的户籍所在地为XXXXXX。
二、社保参保情况1. 社会保险类型本人已参加的社会保险类型包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 缴纳时间本人自初次参保起，一直按照国家法律法规规定的标准和程序缴纳社会保险费。
3. 缴纳地点社会保险费的缴纳由本人所在的单位按时足额缴纳至社会保险局。
4. 缴纳基数和期限具体的缴纳基数和缴纳期限，请参照社会保险局相关规定。
5. 缴纳记录本人的社会保险缴纳记录良好，从未出现逾期缴纳或未缴纳的情况。
三、社保待遇享受情况1. 养老保险待遇根据本人的社保缴纳情况，本人在达到法定退休年龄后，可享受国家规定的养老保险待遇。
2. 医疗保险待遇本人符合国家医疗保险相关规定，具备享受医疗保险待遇的资格。
3. 失业保险待遇如本人因失业原因需要申请失业保险待遇，将按照相关政策和程序进行申请。
4. 工伤保险待遇如本人因工作事故或职业病需要申请工伤保险待遇，将按照相关政策和程序进行申请。
5. 生育保险待遇如本人符合国家生育保险相关规定，并已参加生育保险，将按照相关政策和程序享受生育保险待遇。
四、证明开具申请事项1. 购房相关证明本人根据个人需要购买住房，现要求社保部门开具以下相关证明：购房资格证明、社保缴纳证明以及其他与购房相关的证明文件。
2. 证明开具材料请社保部门出具信息真实、完整的相关证明材料，并加盖公章。
五、附注对提供的以上证明材料的真实性和准确性负责，并愿意承担相应的法律责任。
如有隐瞒、虚假陈述或提供伪造证明材料的行为，自愿放弃所获得的社会保险待遇，并愿意接受相关法律和纪律处罚。
六、联系方式联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXX七、盖章证明社保部门（盖章）：__________________日期：__________________以上是本人真实的申请内容，敬请社保部门予以核实并尽快予以办理。
社保证明范本模板
社保证明范本模板
尊敬的先生/女士：
感谢您对本公司的关注与支持。
根据您的要求，我们为您提供以下社保证明范本。
请您仔细查阅并核对信息的准确性。
社保证明
证明人：[公司名称]
编号：[社保证明编号]
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号：[员工身份证号]
出生年月：[员工出生年月]
户口：[员工户口所在地]
部门：[员工所属部门]
工种/岗位：[员工工种/岗位]
参保日期：[员工参保日期]
社保缴纳地：[员工社保缴纳地]
联系电话：[员工联系电话]
社保缴纳情况
社保类型参保基数缴纳比例缴纳金额缴纳时间
------------------------------------------------------------------
养老保险 [参保基数] [缴纳比例] [缴纳金额] [缴纳时间]
医疗保险 [参保基数] [缴纳比例] [缴纳金额] [缴纳时间]
失业保险 [参保基数] [缴纳比例] [缴纳金额] [缴纳时间]
工伤保险 [参保基数] [缴纳比例] [缴纳金额] [缴纳时间]
生育保险 [参保基数] [缴纳比例] [缴纳金额] [缴纳时间]
住房公积金 [参保基数] [缴纳比例] [缴纳金额] [缴纳时间]
注：上述数据仅供参考，请以社保部门提供的正式缴费记录为准。
如有疑问，请及时与我们联系。
此致，
[公司名称]
日期：[日期]
以上是社保证明范本模板，如有需要，请根据实际情况进行修改和填写内容。
感谢您对我们的信任与支持，如有任何疑问，请随时与我们联系。
蓝色简约社保宣传PPT模板
基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用
• 在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外； • 在非定点零售药店购药的； • 因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的； • 因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的； • 因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的； • 在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的； • 按照国家和本市规定应当由个人自付的。
工
残
伤
废
个人
社保分类
社会 保险
基本养老 保险
失业保险
基本医疗 保险
工伤保险
生育保险
我国目前的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和 生育保险。
社保特征
社保 特征
保障性
指保障劳动者的基本生活。
普遍性
社会保险覆盖所有社会劳动者。
强制性
由国家立法限定，强制用人 单位和职工参加。
福利性
基本养老保险待遇
02 死亡后丧葬补助费按当地上年度职工平均工资3个
月标准发给；例如:2000*3=6000
03 死亡后一次性抚恤金按当地上年度职工平均工资
10个月的标准发给；例如:2000*10=20000
04 • 死亡后个人账户的储存额未领取完的，其个人账户余额中的个人缴费部分一次性支付给法定继承人或
社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。
互助性
利用参加保险者的合力，帮助某个遇到 风险的人，互相互济，满足急需。
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
PART 02
为什么要交 社会保险
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工资加社保模板,多种社保基数自动计算
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 部门 姓名 性别 身份证号 工资 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 4444.00 个人部分 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1222.10 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1222.10 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1222.10 1555.40 1555.40 1555.40 1222.10 1222.10 1555.40 1555.40 1222.10 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1222.10 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1222.10 1222.10 1555.40 1555.40 1222.10 1222.10 1222.10 1222.10 公司部分 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1266.54 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1266.54 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1266.54 1555.40 1555.40 1555.40 1266.54 1266.54 1555.40 1555.40 1266.54 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1266.54 1555.40 1555.40 1555.40 1555.40 1266.54 1266.54 1555.40 1555.40 1266.54 1266.54 1266.54 1266.54 养老 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.2433.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 933.24 医疗 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 266.64 488.84 488.84 488.84 488.84 266.64 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 266.64 488.84 488.84 488.84 266.64 266.64 488.84 488.84 266.64 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 488.84 266.64 488.84 488.84 488.84 488.84 266.64 266.64 488.84 488.84 266.64 266.64 266.64 266.64 失业 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 0.00 66.66 66.66 66.66 66.66 0.00 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 0.00 66.66 66.66 66.66 0.00 0.00 66.66 66.66 0.00 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 66.66 0.00 66.66 66.66 66.66 66.66 0.00 0.00 66.66 66.66 0.00 0.00 0.00 0.00 工伤 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 22.22 生育 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 44.44 缴费类型 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 城保 综合保险 城保 城保 城保 城保 综合保险 城保 城保 城保 城保 城保 综合保险 城保 城保 城保 综合保险 综合保险 城保 城保 综合保险 城保 城保 城保 城保 城保 城保 综合保险 城保 城保 城保 城保 综合保险 综合保险 城保 城保 综合保险 综合保险 综合保险 综合保险 个人部分 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 27.5% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 27.5% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 27.5% 35.0% 35.0% 35.0% 27.5% 27.5% 35.0% 35.0% 27.5% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 27.5% 35.0% 35.0% 35.0% 35.0% 27.5% 27.5% 35.0% 35.0% 27.5% 27.5% 27.5% 27.5%
参考资料-医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险参考模板
医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为（各地新政策请按新出文件为准，以下数据为参考数）:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
2016年7月-------2017年6月公司及员工月扣社保明细表(模板)
2016年7月-------2017年6月公司及员工月扣社保明细表
注：
1、本表中工伤保险费率需根据公司的核定费率填写。
2、2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。
3、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
4、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
5、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
6、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
7、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
编制时间：2016年8月10日。