一级建造师劳动合同
一级建造师法规知识典型例题：劳动合同及劳动者权益保护制度
【2020年真题】马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当截止于()。
A.11月1日B.8月1日C.7月1日D.6月1日『正确答案』C『答案解析』劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
【2020年真题】根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的『正确答案』B『答案解析』劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者片丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规定的其他情形。
【2019年真题】关于劳动合同履行的说法，正确的是( )。
A.用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令D.因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止『正确答案』B『答案解析』本题考查劳动合同的履行和变更。
选项A错误，用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务。
选项C错误，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
选项D错误，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
【2016年真题】下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
一级建造师聘用协议书格式8篇
一级建造师聘用协议书格式8篇第1篇示例：一级建造师聘用协议书甲方（聘用单位）：法定代表人（负责人）：单位地址：乙方（一级建造师）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方拟聘用乙方担任一级建造师，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用范围：乙方将按照甲方工程项目的需要，担任一级建造师，负责项目的建设管理工作。
二、聘用期限：本次聘用协议自双方签字生效之日起至项目竣工验收之日止。
聘用期限届满后，甲方有权根据实际情况继续延长或终止乙方的聘用关系。
三、职责和权利：乙方应根据工程项目实际情况，认真履行一级建造师的职责，保证项目质量、安全、工期等方面的工作。
甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和支持。
四、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将按照甲方制定的薪酬标准执行，具体金额及支付方式另行约定。
甲方承诺按时足额支付乙方的工资、奖金等。
五、保密义务：乙方应当对工程项目中涉及的技术、商业秘密及其他机密信息保密。
离职后应主动交还相关文件资料，并在法律规定的期限内保密。
六、违约责任：若一方违反本协议的任何条款，应面对相应的违约责任。
乙方如履行工作职责不力或有其他违约行为，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院申请解决。
八、其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面补充协议。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：乙方（签字）：以上内容为一级建造师聘用协议书格式，双方应严格按照协议内容执行，确保双方权益不受损害。
希望甲乙双方能够共同遵守协议内容，共同努力，顺利完成工程项目。
第2篇示例：一级建造师聘用协议书甲方（雇主）：法定代表人（负责人）：甲方地址：乙方（一级建造师）：乙方证书编号：乙方联系方式：鉴于甲方有一项工程需要进行建筑设计和施工管理，为了确保工程的质量和进度，双方经协商一致达成以下协议：第一条任务内容1. 乙方接受甲方委托，负责该工程的建筑设计和施工管理工作。
一建注册后劳动合同在哪查
一、前言一级建造师注册后，劳动合同的查询是一个非常重要的问题。
一级建造师是我国建筑领域的一种专业资格，具有较高的技术和管理能力，负责监督和管理建筑项目的施工过程。
一级建造师注册后，应当与用人单位签订劳动合同，以确保双方的权益得到保障。
本文将详细介绍一级建造师注册后劳动合同的查询方法和相关注意事项。
二、一级建造师注册后劳动合同查询的方法1. 登录一级建造师注册管理系统一级建造师注册后，可以登录一级建造师注册管理系统查询劳动合同。
该系统是由住房和城乡建设部负责管理，各地建设行政主管部门组织实施的。
注册一级建造师可以通过该系统查询到自己的劳动合同信息，包括合同期限、工作内容、工作地点等。
2. 咨询用人单位一级建造师注册后，可以主动咨询用人单位获取劳动合同信息。
用人单位是一级建造师的工作单位，负责与一级建造师签订劳动合同。
注册一级建造师可以向用人单位详细了解合同期限、工作内容、工作地点等相关信息。
3. 查阅人事档案一级建造师注册后，可以查阅自己的人事档案获取劳动合同信息。
人事档案是记录一级建造师工作经历、业绩、培训、考核等方面的重要文件。
一级建造师可以到自己所在单位的人事部门查阅档案，了解劳动合同的相关内容。
4. 联系方式一级建造师注册后，如果遇到劳动合同查询方面的问题，可以联系以下机构寻求帮助：（1）当地住房和城乡建设行政主管部门：负责一级建造师注册和管理工作，可以提供注册信息和劳动合同查询方面的帮助。
（2）用人单位：一级建造师的工作单位，负责与一级建造师签订劳动合同，可以提供合同期限、工作内容、工作地点等方面的信息。
（3）一级建造师协会：一级建造师的专业组织，可以为会员提供劳动合同查询、咨询等方面的服务。
三、一级建造师注册后劳动合同查询的注意事项1. 及时查询一级建造师注册后，应及时查询劳动合同信息，确保自己的权益得到保障。
如果发现劳动合同存在问题，应及时与用人单位沟通，协商解决。
2. 核对信息一级建造师注册后，应核对劳动合同信息是否准确。
建造师聘用协议书简单版(7篇)
建造师聘用协议书简单版甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年。
即合同签订之日起三个月的注册期满往后推叁年，（三个月为注册期）。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。
2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。
3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起（本协议签定日），____日内必须开始办理注册相关手续，若超出____日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。
4、合同期间，若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的，必须取得乙方的同意，需另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;未经另行签订协议的，乙方证书不参与甲方招投标或担任项目经理，若甲方私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理，乙方不承担工程项目的相关责任，全部责任由甲方承担，乙方保留追究相关责任的权利。
5、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用（自协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。
超过6个月不足一年，按一年起算）。
并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。
6、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。
若乙方因工作原因，无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。
（所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等）。
7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件，乙方所有证书在甲方保管期间如发生证书丢失;毕业证书丢失必须一次性赔付乙方壹拾万元人民币，其他证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。
一建劳动合同解除条件
劳动合同解除条件一、引言劳动合同解除是指用人单位与劳动者在劳动合同有效期内，依法终止劳动合同关系的行为。
劳动合同解除是劳动合同终止的一种方式，是用人单位和劳动者双方的权利和义务。
在我国，劳动合同解除分为法定解除和约定解除两种。
法定解除是指根据法律规定的事由解除劳动合同，约定解除是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的解除条件。
本文主要探讨一建劳动合同解除条件。
二、一建劳动合同解除条件1. 试用期解除在试用期内的劳动合同解除，分为用人单位解除和劳动者解除两种情况。
（1）用人单位解除试用期劳动合同的条件：①劳动者不符合招聘条件，试用期满后，用人单位可以解除劳动合同；②劳动者在试用期内严重违反用人单位的规章制度；③劳动者在试用期内严重失职，给用人单位造成重大损害；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；⑥劳动者被追究刑事责任。
（2）劳动者解除试用期劳动合同的条件：①用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件；②用人单位未及时足额支付劳动报酬；③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；⑥其他法律、法规规定的情形。
2. 正式期解除正式期劳动合同解除，分为用人单位解除和劳动者解除两种情况。
（1）用人单位解除正式期劳动合同的条件：①劳动者严重违反用人单位的规章制度；②劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害；③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；⑤劳动者被追究刑事责任。
一级建造师劳动合同范本6篇
一级建造师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，依据诚实信用原则，甲乙双方经过平等自愿、协商一致签订本劳动合同，确立劳动关系。
共同遵守本合同所列条款如下：甲乙双方因岗位需求的雇佣劳动关系在乙方完全了解和熟知公司岗位劳动规则条例基础上，甲方根据工作需要和岗位要求决定雇佣乙方从事一级建造师岗位工作。
现将本次用工协议形成文本以兹信守，本雇佣协议从__________年______月______日至项目结束为止。
经双方友好协商，共同达成如下协议条款：一、协议期限协议期限自签订之日起至项目结束止。
本期限届满后需继续雇佣，须甲乙双方再次商定签订合同后继续有效执行并支付薪资待遇及福利待遇等。
乙方应在协议约定的时间内按时上下班并遵守甲方制定的规章制度和岗位职责等。
篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（一级建造师）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
一级建造师聘用标准协议书
一级建造师聘用标准协议书一级建造师聘用标准协议书甲方：xx建筑联系人：电话：乙方：电话：甲方因工程建设工作需要，现聘用乙方从事一级建造师工作；经甲、乙双方友好协商，订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行：一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为年，即从注册成功之日起聘用期算起。
二、建造师聘用工资待遇：聘用期间甲方每年给予乙方人民币元，并以银行卡或现金的形式支付。
首次定于本协议书签订之日支付元，在初始注册成功该笔费用作为甲方履约押金。
于初始注册成功后一周内结清两年薪金元，(现金支付或转帐)（成功注册日期以建设部网站公布日期为准）。
三、甲方的义务及权利：1. 甲方根据开展需要，聘用乙方为公司一级建造师，直接使用乙方一级建造师资格证书及其相关上岗证书、职称证书等办理公司资质及参加工程投标。
差旅费用由甲方负担，并津贴费用元/次。
假设甲方使用乙方资格证书承接工程工程需经乙方同意，费用按岗位实际需要驻场时工资及相关待遇参照行业待遇。
2. 保证乙方的建造师执业资格证书的初始注册及建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
承当在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
3. 协议期内，甲方应监督使用者妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件及乙方提交的证书、证件原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承当全部费用及承当乙方因为相关证书、证件的遗失而给乙方带来的全部损失。
甲方有义务对乙方的个人资料（含纸质和电子版）进行妥善保管，甲方不能向他人泄露乙方个人资料或利用乙方个人资料从事法律不允许活动，否那么负法律责任。
4. 协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否那么即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。
一级建造师劳动合同
一级建造师劳动合同劳动合同甲方：_________（单位名称）法定代表人（签章）：_________联系地址：_________电话：_________乙方：_________（个人姓名）身份证号码：_________联系地址：_________电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，双方本着平等、公正、自愿的原则，经友好协商达成一致，订立本合同，共同遵守并履行，以维护双方的利益。
一、工作内容及时间甲方聘请乙方担任一级建造师，并按照下列工作内容进行工作：1. 负责工程项目的管理和指导，监督工程施工的质量和进度；2. 对施工图纸进行评估和审查，提出合理化建议；3. 负责编制工程施工计划，协调并监督各部门的施工作业；4. 对工程验收提出专业意见，参与工程质量评审，指导并监督工程中的技术难点；5. 安排并主持各类施工组织会议，加强对工程进度的控制。
工作地点为：_________，工作时间为每周6天，每天8小时，与甲方签订的工作时间不得低于《劳动法》规定的最低工作时间。
二、薪酬福利1. 甲方给予乙方的薪酬为：每月工资为_________元，经乙方同意后，甲方可自行决定是否给予乙方绩效奖金；2. 在工程项目施工中，甲方负责提供乙方在施工期间的食宿条件；3. 乙方在劳动期间坚持不间断工作累计满一年以上的，甲方将给予带薪年休假，年假时间为15个自然日。
三、聘用期限本合同自______年______月______日起生效，聘用期限为______年（或以工程项目周期为准）本合同期满前，甲方与乙方双方愿意继续合作，双方将重新协商制定新的合同；如双方不愿意续签合同，则依据本合同规定，在合同期满后终止合同。
四、工作责任1. 乙方应当认真履行其职责，保证工程项目质量和安全；2. 乙方在工作中，应当遵守国家法律法规和职业道德，切实履行职业责任，不得违反相关法律、法规，不得将职务利用于损害甲方利益的行为；3. 乙方应当在工作中吃苦耐劳、认真负责、追求卓越，充分体现出一级建造师行业从业人员的专业素养和社会责任意识。
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一级建造师劳动合同
一、合同双方
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：
身份证号码：
地址：
电话：
二、合同期限
本合同自【xxxx年xx月xx日】起至【xxxx年xx月xx日】止，履行期限为【xxxx】年【xx】个月。
三、工作内容
1.乙方作为公司的一级建造师，根据公司的要求，负责施工图设计、工程咨询、施工过程管理、工程定量计量，以及其他相关工作。
2.具体工作任务由公司下达，乙方应仔细阅读任务书，理解任务要求，认真完成工作。
四、工作时间和休假
1.乙方每周工作40小时，具体工作时间由公司统一安排。
2.公司根据《劳动法》和相关规定为乙方规定带薪年休假，年休假期为【x】天。
3.乙方在休假前30天向公司提交休假申请，经公司批准后方可休假。
五、工作地点
公司所在地为乙方的工作地点，但公司可以根据工程需要要求乙方到外地、境内外工作。
六、合同约定报酬
1.乙方的月工资为【x】元。
2.公司负责向乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.在本合同履行期内，乙方的工资标准按照当地相关法律、法规及合同约定执行。
七、合同约定福利待遇
1.公司为乙方购买团体保险。
2.公司向乙方提供合理的食宿和交通安排，在外地工作期间，公司按照当地标准为乙方提供食宿和交通安排，乙方需要遵守公司的
规定，并妥善保管公司的财产。
3.公司提供必要的培训和学习机会，使得乙方能够进一步提
高自身的技能和素质。
八、保密协议
乙方在工作期间了解到的公司机密信息及商业秘密，应当始终保守，并承诺不将公司机密信息及商业秘密向第三方泄露。
乙方亦保证
在劳动合同有效期内，不会从事与公司业务相竞争的业务。
九、违约责任
1.本合同生效后，如果乙方违反国家法律、法规或者公司规
章制度，或因个人原因（例如在施工现场抽烟等），给公司造成经济
损失或社会影响的，应承担赔偿责任，并承担相应的行政或法律责任。
2.除另有相关法律、法规规定外，如果乙方明知道自己存在
无法履行合同的情况，或者超过三个月未进行工作的行为，将被视为
自动放弃本合同，公司有权解除本合同。
十、其他约定
1.本合同一式五份，甲、乙双方各执原件，交由第三方存档。
2.本合同遵循中华人民共和国相关法律法规和当地政府规定。
3.本合同中所使用的术语和信息以中文为准，外文翻译仅供参考之用。
4.倘若本合同中的任何条款因任何原因被视为无效、非法或者不可强制执行，该条款应被视为从本合同中被删除，而整个合同的有效性、合法性和可强制执行性不应受到影响。
本合同自甲乙双方签字盖章后生效。