长春市劳动合同范文
长春市劳动合同7篇
长春市劳动合同长春市劳动合同7篇随着时间的推移，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的长春市劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
长春市劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________地址：__________________地址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
三、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
劳动合同范本长春
劳动合同范本长春劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至依法解除或终止劳动合同之日止。
3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为。
三、工作时间和休息休假1、标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2、综合计算工时制：按照综合计算工时制的规定执行。
3、不定时工作制：按照不定时工作制的规定执行。
第四条甲方依法保证乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假。
四、劳动报酬第五条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，具体工资构成按照甲方的工资制度执行。
第六条甲方根据工作需要，结合乙方的工作能力和表现，按照公司规定调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第八条乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括年假、节假日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
第十条甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
第十一条甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，并对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处理，情节严重的，甲方有权解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十四条双方同意变更、解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。
长春市劳动合同
长春市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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长春市劳动合同范本最新
长春市劳动合同范本最新一、合同的订立和解释本合同是根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，根据雇主与劳动者的协商一致，为明确双方权利和义务而订立的合同。
二、合同的当事人信息雇主：名称：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________劳动者：姓名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________ 户籍地址：__________ 联系电话：__________三、合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
四、工作内容和地点1.劳动者的岗位：__________2.劳动者的工作内容：__________3.工作地点：__________五、工作时间和休假1.工作时间：每周工作__________小时，具体工作安排由雇主提前通知。
2.休假制度：根据国家法律法规执行。
六、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：劳动者的劳动报酬为月薪制，具体数额为人民币__________元。
2.支付方式：工资按月支付，雇主向劳动者提供工资条，详细列明工资组成项目和金额。
七、社会保险和福利待遇根据国家法律法规的规定，雇主为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例按照相关规定执行。
八、劳动纪律和规章制度1.劳动纪律：劳动者应遵守雇主规定的工作时间、工作纪律以及职业道德规范。
2.规章制度：劳动者应遵守雇主制定的规章制度，并接受雇主的管理和监督。
九、保密条款劳动者应保守雇主的商业秘密和商业信息，不得泄露给他人。
十、违约责任1.若劳动者有下列情形之一，雇主有权解除劳动合同：–违反劳动纪律和规章制度；–不按时足额履行劳动合同约定的义务。
2.若雇主有下列情形之一，劳动者有权解除劳动合同：–不支付劳动报酬或不按时支付劳动报酬；–不提供劳动合同约定的工作条件。
长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同的范本以下是关于长春市劳动合同的一个范本：劳动合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方需要雇佣乙方，并按照双方达成的协议和约定支付工资和提供其他福利，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下条款：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（月/年）。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作职责及具体工作内容详见附件一。
2. 乙方将在甲方指定的工作地点进行工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时长约为40小时，分为每天（小时），每周工作天数为（天）。
2. 乙方将遵守甲方规定的上班时间，并按时上下班。
四、工资和福利1. 乙方的工资为每月（人民币）。
2. 甲方将按国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家法律和甲方规定的其他福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方将按照国家法律和相关规定，为乙方提供劳动保护和安全卫生的工作环境。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和相关安全规定。
六、违约责任1. 如果一方未履行合同义务，对方有权要求其履行，或者按照法律规定采取其他救济措施。
2. 如果乙方在合同履行期限内主动辞职，应提前（天）通知甲方，并完成交接工作。
七、合同解除和终止1. 本合同期满后，如乙方继续工作，双方将视为自动续约，继续按照本合同约定的条件履行。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：- 严重违反工作纪律或者甲方规定，经通知后拒不改正；- 严重失职，导致甲方严重损失；- 发生严重违法犯罪行为。
八、争议解决本合同解释和履行中发生争议的，双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：附件一：工作职责和具体工作内容详细说明。
长春市劳动合同(6篇)
长春市劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人姓名：_____ 职务：_____ 单位住所：乙方：（职工姓名）身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作，工作地点。
因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行_____工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为____元，试用期满后月工资为元。
工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
长春市劳动合同模板
第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写具体的合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“三年”等]。
1.2试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”、“二个月”等]，自双方签字之日起计算。
第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：[填写乙方的工资标准，如“人民币元/月”]。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如“每日8小时，每周40小时”]。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。
第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。
8.2甲方解除或终止合同的，应提前[填写提前通知天数，如“30天”]通知乙方。
第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年长春市劳动合同的范本（2篇）
2024年长春市劳动合同的范本长春市劳动合同范本第一章总则第一条劳动合同的缔结是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律行为，双方自愿、平等、公平原则。
第二条劳动合同的签订和履行应当遵循法律、法规的规定，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
第三条劳动合同所适用的法律、法规和政府规章、行政规章等相关规定。
第四条劳动合同适用于长春市境内用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第五条用人单位与劳动者在平等协商、自愿选择的基础上，根据自身需要签订劳动合同。
第六条用人单位在职工中应当设立工会组织，工会组织行使职工的合法权益。
第二章劳动合同的订立第七条劳动合同应当以书面形式订立，包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
第八条劳动合同应当包括以下要件：（一）劳动合同的名称；（二）劳动者和用人单位的基本信息；（三）劳动合同的期限；（四）劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间；（五）劳动合同的劳动报酬和工作条件；（六）劳动合同的双方的权利和义务；（七）劳动合同的解除和终止规定；（八）劳动合同的争议解决方式；（九）劳动合同的其他事项。
第九条劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，双方约定期限超过三个月的为固定期限。
第十条双方当事人可以约定试用期，试用期不得超过三个月，试用期应当明确试用期的目的、工资待遇以及解除劳动合同的条件等。
第十一条劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间应当符合劳动合同所要求的。
第十二条劳动合同的劳动报酬应当符合国家规定和用人单位与劳动者双方当事人的协商一致。
第十三条劳动合同的双方应当履行相应的权利和义务，劳动者有权拒绝非法的劳动安排。
第十四条劳动合同的解除和终止必须符合法律和合同的约定，解除和终止劳动合同应当提前通知对方，并在解除和终止劳动合同后支付相应的赔偿。
第十五条劳动合同的争议应当通过协商解决，如无法协商解决，双方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条劳动合同不属于强制性的，双方当事人可以根据合同的约定解除或终止劳动合同。
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长春市劳动合同范文
尊敬的长春市劳动者：
为了保障劳动者的合法权益，规范劳动关系，特制定了以下的劳动合同范文，希望双方在签订合同时，认真阅读并遵守合同规定。
劳动合同
甲方：雇主：（单位名称）
住所地：（单位地址）
法定代表人（负责人）：（姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：劳动者：（姓名）
住所地：（地址）
鉴于乙方具备劳动能力，愿意按照甲方要求提供劳动力，并甲乙双方共同同意签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下合同：第一条合同期限
1.1 本劳动合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间，例如：一年、两年等）。
合同期满后，双方协商一致可以续签。
1.2 乙方进入试用期（），试用期内乙方享受全部劳动权益，乙方获得从事本合同约定的工作的资格。
第二条工作内容与工作地点
2.1 甲方提供的工作岗位及工作内容是：（详细说明工作职责、工作内容等）。
2.2 乙方工作地点在甲方的办公地点，具体地址为：（办公地点的详细地址）。
第三条工作时间与休息
3.1 根据国家法律规定，乙方每日工作时间为（例如：8小时），每周工作时间为（例如：40小时），超过工作时间的部分根据国家规定支付加班费。
3.2 双方约定，乙方每周休息日为（例如：周六、周日），国家法定节假日乙方享有法定休假。
第四条工资与福利
4.1 乙方的基本工资为（具体数额），并按照国家法律规定，会进行年度调整。
4.2 除基本工资外，乙方还享有相关福利待遇（例如：五险一金、带薪年假、病假、婚假等）。
4.3 基本工资及其他相应福利待遇的支付，甲方将按照法律规定按时足额支付给乙方。
第五条保密义务
5.1 乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，对于乙方在工作期间得到或者知道的与甲方企业经营、业务、账务、技术、技能、公式、绝密信息等一切技术、商业和经营秘密承担保密义务，并承诺不泄密、不外泄。
5.2 乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。
第六条合同解除
6.1 双方约定，本劳动合同在以下情况下可以提前解除：
（1）经协商一致达成解除合同的意向；
（2）乙方患有劳动能力证明书上注明不适合本工作的疾病；
（3）乙方严重违反工作纪律或者公司规章制度；
（4）乙方被刑事处罚，影响公司形象；
（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。
6.2 若合同解除，解除方应提前书面通知对方合同解除的理由、解除日期及遵守相应的解除程序。
第七条合同争议解决
7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议解决的相关机构申请调解或仲裁。
7.2 若协商不成，双方可向人民法院起诉。
第八条其他约定事项
8.1 本劳动合同的效力及解释，适用中华人民共和国相关法律规定。
8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者姓名）：
签约日期：签约日期：。