心理咨询中心管理制度
心理咨询中心安全管理制度
一、总则为保障心理咨询中心工作人员、来访者的生命财产安全，维护心理咨询中心的正常运作，根据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本制度。
二、安全责任1. 心理咨询中心负责人对本中心的安全工作全面负责，中心工作人员对各自工作区域的安全负责。
2. 中心工作人员应严格遵守本制度，定期对心理咨询中心进行安全检查，发现问题及时上报，并采取措施予以解决。
三、心理咨询中心设施设备安全1. 心理咨询中心设施设备应定期进行检查、维护，确保正常运行。
2. 心理咨询中心内的电器设备、线路应符合国家规定，定期进行安全检查，发现隐患立即整改。
3. 心理咨询中心内应配备消防器材，并确保其完好有效，消防通道保持畅通。
4. 心理咨询中心内的门窗、锁具应定期检查，确保完好，防止外人随意进入。
四、心理咨询中心人员安全1. 心理咨询中心工作人员应具备较强的安全意识，自觉遵守各项安全规定。
2. 心理咨询中心工作人员应定期参加安全教育培训，提高安全防范能力。
3. 心理咨询中心工作人员应掌握基本的急救知识和技能，以便在紧急情况下进行救助。
4. 心理咨询中心工作人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。
五、心理咨询中心来访者安全1. 来访者进入心理咨询中心应遵守相关规定，配合工作人员做好安全检查。
2. 心理咨询中心工作人员应密切关注来访者动态，发现异常情况及时报告。
3. 心理咨询中心内禁止吸烟、饮酒、饮食等行为，保持室内整洁。
4. 心理咨询中心内禁止携带危险品、管制刀具等物品。
六、心理咨询中心网络安全1. 心理咨询中心工作人员应严格遵守网络安全规定，确保网络信息安全。
2. 心理咨询中心应定期对网络设备进行检查、维护，防止网络攻击、病毒感染等安全事件。
3. 心理咨询中心工作人员应定期备份重要数据，确保数据安全。
七、心理咨询中心突发事件处理1. 心理咨询中心发生火灾、地震等突发事件时，工作人员应立即启动应急预案，组织人员疏散。
2. 心理咨询中心发生人员伤亡、财产损失等情况时，工作人员应立即上报，积极配合相关部门进行处理。
心理咨询室管理制度15篇
心理咨询室管理制度心理咨询室管理制度15篇在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的心理咨询室管理制度，希望能够帮助到大家。
心理咨询室管理制度11、咨询人员必须持证上岗，应做到热爱祖国，热爱社会主义教育事业，热爱学生，热爱学校心理咨询专业工作;熟悉并认真遵守国家《教育法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等有关法律、法规，恪守心理咨询工作者和教育工作者的道德规范。
2、咨询人员应严格按科学态度和专业要求工作。
必须接受规范的专业培训、努力钻研有关理论，提高自己的专业能力，探索工作规律;还必须熟悉学校的各种教育策略，了解本校学生的特点和心理状况，将学校心理咨询专业要求和学校实际相结合，有效地开展工作。
3、咨询人员要用学生理解的语言，向来访学生解释本校心理咨询工作的性质和范围，以及来访学生的自身权利，帮助学生正确认识心理咨询的意义。
4、咨询人员必须平等对待学生、信任学生，在与来访学生相互尊重的基础上开展工作。
要特别注意尊重来访学生的人格尊严，保护来访学生的正当权益;从促进学生健康发展出发，真诚对待来访学生，接纳对方的各种知识情感困扰，对他们需求达到同感的理解，立足于全面发展帮助对方解决问题;尊重学生自愿接受服务的权利。
5、咨询人员应遵循教育发展的规律向学生提供帮助，立足于启发学生自己认识自己，自己接纳自己，自己帮助自己，自强自立，健康成长。
6、咨询人员必须严格遵守保密原则。
保护学生的隐私和其他秘密;对学生的有关资料、案例予以保密，单独保管，不列入学校其他档案;只有在专业需要和必须会诊时，才能和其他专业人员讨论来访学生的案例;不得将学生的案例作为谈话资料;在研究和写作中需要引用学生的资料时，必须隐去可能辨认出来访学生的有关信息;通常情况下，不得向学校其他人员及家长透露学生的秘密;出于保护学生的安全、防止意外事件发生以及需要争取其他人员帮助，必须向有关人员提供学生心理咨询资料时，要向能负责、能保密和有权力、有能力解决相应问题的人员提供，同时注意保护学生的安全并使他们感到安全，不进一步扩散有关信息。
心理咨询室管理制度
心理咨询室管理制度
1. 心理咨询室是个很特别的地方，你知道吗？就像一个温暖的港湾，能让人们停靠休息。
这里得有严格的管理制度哦！比如来访者要按时预约，你想想，要是大家都随便闯进来，那不乱套啦？就像去医院不挂号一样不行呀！
2. 进入心理咨询室要保持安静呀，这多重要啊！这就好比进入图书馆，能随便喧哗吗？每个人都需要尊重这个安静的空间，才能让咨询更好地进行呀！
3. 咨询师要绝对保密来访者的信息呢，这就像守护一个珍贵的秘密！要是随便说出去，那还怎么让人信任呀，这不是砸了招牌嘛！
4. 咨询时间得合理安排吧，不能拖拖拉拉的。
就像一场比赛有规定时间一样，大家都遵守，才能有序呀，你说是不是？
5. 心理咨询室的环境要整洁舒适呀，谁愿意待在一个乱糟糟的地方呢？这就跟我们都喜欢住在干净整洁的家里一个道理呀！
6. 咨询师得不断提升自己的专业能力呀，不然怎么帮助来访者呢？就像学生要努力学习才能取得好成绩一样！
7. 不能在心理咨询室里做不相关的事情哦，这不是浪费时间嘛！好比在教室里就该好好学习，而不是玩手机呀！
8. 对于紧急情况要有应对措施呀，这可不能马虎！就像遇到火灾要有消防预案一样重要呢！
9. 心理咨询室的设备要维护好呀，要是关键时刻掉链子可不行！就像车子要经常保养才能跑得顺畅呀！
10. 大家都要遵守这些管理制度呀，这样心理咨询室才能发挥最大的作用呀！让我们都能在这里找到内心的平静和力量，不是很好吗？
我的观点结论：心理咨询室的管理制度非常重要，只有严格遵守，才能为来访者提供良好的服务和环境，帮助他们更好地解决问题。
大公司心理咨询室管理制度
第一章总则第一条为提高公司员工的心理健康水平，预防和缓解员工心理压力，促进员工身心健康，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条心理咨询室（以下简称“咨询室”）为公司提供心理咨询服务，负责员工心理健康的维护和促进。
第二章咨询室设置与管理第四条咨询室应设在安静、舒适、便于员工访问的地方，环境布置应温馨、祥和。
第五条咨询室设施应包括心理咨询椅、咨询桌、录音设备、心理测试设备等。
第六条咨询室应设立心理咨询师工作区、接待区、休息区等功能区域。
第七条咨询室实行预约制度，员工需提前预约心理咨询时间。
第八条咨询室工作人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，保证咨询室工作的正常进行。
第三章咨询服务第九条咨询室提供以下心理咨询服务：（一）心理辅导：针对员工心理问题提供专业指导和建议。
（二）心理测评：对员工进行心理素质测评，帮助员工了解自己的心理特点。
（三）心理危机干预：对有严重心理问题的员工进行危机干预。
（四）心理健康教育：开展心理健康知识讲座、培训等活动。
第十条咨询师应具备以下条件：（一）持有心理咨询师资格证书。
（二）具备良好的职业道德和敬业精神。
（三）具备较强的沟通能力和心理辅导技巧。
第十一条咨询师在咨询过程中应遵守以下原则：（一）尊重员工的人格尊严，保护员工隐私。
（二）遵循心理咨询专业伦理规范，确保咨询质量。
（三）关注员工心理健康，提供有效心理支持。
第四章咨询室管理第十二条咨询室实行预约制度，员工需提前预约心理咨询时间。
第十三条咨询师应按时到岗，保证咨询工作正常进行。
第十四条咨询师应做好咨询记录，及时整理和分析咨询资料。
第十五条咨询师应定期参加专业培训，提高自身专业水平。
第十六条咨询室应保持室内环境整洁，定期进行消毒。
第十七条咨询室设备应定期检查、维护，确保正常使用。
第五章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
心理咨询室日常管理制度
第一章总则第一条为了规范心理咨询室的管理，确保心理咨询工作的正常开展，提高心理咨询质量，根据国家相关法律法规，结合心理咨询室实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于心理咨询室的所有工作人员和咨询者。
第三条心理咨询室应遵循以下原则：1. 保密原则：对咨询者的隐私严格保密，未经咨询者同意，不得向任何第三方泄露咨询者的个人信息和咨询内容。
2. 尊重原则：尊重咨询者的个性、价值观和选择，维护咨询者的自尊心和人格尊严。
3. 专业原则：心理咨询师应具备相应的专业知识和技能，为咨询者提供专业的心理咨询服务。
4. 责任原则：心理咨询师应承担起心理咨询工作的责任，确保咨询者的权益。
第二章组织机构第四条心理咨询室设立主任一名，负责心理咨询室的管理工作。
第五条心理咨询室设立心理咨询师若干名，负责心理咨询工作。
第六条心理咨询室设立秘书一名，负责心理咨询室的日常事务。
第三章工作流程第七条咨询者预约1. 咨询者可通过电话、网络或现场预约心理咨询。
2. 心理咨询师根据预约情况，为咨询者安排咨询时间。
3. 咨询者需按照预约时间参加心理咨询。
第八条咨询过程1. 心理咨询师接待咨询者，了解咨询者的情况。
2. 心理咨询师根据咨询者的需求，制定个性化的咨询方案。
3. 心理咨询师在咨询过程中，遵循保密原则，尊重咨询者的隐私。
4. 咨询结束后，心理咨询师对咨询过程进行总结，评估咨询效果。
第九条咨询档案管理1. 心理咨询师对咨询过程进行详细记录，建立咨询档案。
2. 咨询档案包括咨询者基本信息、咨询过程、咨询结果等。
3. 咨询档案需妥善保管，确保档案的完整性和安全性。
第四章保密与隐私第十条保密原则1. 心理咨询师对咨询者的隐私严格保密，未经咨询者同意，不得向任何第三方泄露咨询者的个人信息和咨询内容。
2. 心理咨询师不得将咨询者的隐私用于任何商业活动。
第十一条隐私保护1. 心理咨询师不得在公共场合讨论咨询者的个人信息和咨询内容。
2. 心理咨询师不得将咨询者的隐私泄露给其他工作人员。
心理咨询室管理制度
心理咨询室管理制度第一章总则第一条为了规范心理咨询室的管理，提高心理咨询服务的质量，保障咨询师和咨询对象的权益，特制定本管理制度。
第二条心理咨询室是指为居民提供心理健康服务的场所，主要开展心理咨询、心理治疗等服务。
第三条所有从事心理咨询工作的人员，应遵守本管理制度的规定，维护心理咨询室的正常秩序，保障咨询活动的顺利进行。
第四条心理咨询室的业务活动应遵守国家有关规定，严格遵守职业道德和行业标准，保护咨询对象的隐私和权益。
第二章人员管理第五条心理咨询室的咨询师应具备相关专业知识和技能，持有相关资质证书，凭合法证件从事咨询工作。
第六条心理咨询室的咨询师应定期参加相关培训和学习，提升自身综合素质和专业水平。
第七条心理咨询室应建立人员档案，记录每位咨询师的基本信息、教育背景、培训情况等，做到信息共享和管理有序。
第八条管理人员应建立健全绩效考核制度，对咨询师的工作表现、服务质量等进行评估，并根据评估结果给予奖惩。
第九条心理咨询室应建立岗位责任制度，明确每位咨询师的工作职责和权利，规范工作流程，提高工作效率和服务质量。
第三章设施管理第十条心理咨询室应保证场所整洁、安全，设施设备完好，满足咨询工作的需要。
第十一条管理人员应定期检查和维护心理咨询室的设施设备，及时处理故障和损坏，确保咨询活动的正常进行。
第十二条心理咨询室应配备必要的咨询工具和资料，如咨询室、沙发、桌椅等，保证咨询师和咨询对象的舒适度和私密性。
第四章服务管理第十三条心理咨询室应建立完善的服务流程和服务标准，规范咨询服务的内容、方式和程序。
第十四条咨询师应严格遵守保密原则，对咨询对象的个人信息和心理状况保密，不得泄露给他人或机构。
第十五条咨询师应倾听咨询对象的需求和感受，建立良好的咨询关系，尊重咨询对象的选择和决定，不对其进行强制性指导。
第十六条咨询师应遵守职业操守，维护公平、客观的态度，不得因个人观点、价值观干预咨询活动，保持专业性和客观性。
第五章安全管理第十七条心理咨询室应建立安全管理制度，确保咨询师和咨询对象的安全，避免发生意外事件和纠纷。
心理咨询室管理制度
心理咨询室管理制度第一条总则为了加强和规范心理咨询室的管理工作，保证心理咨询服务质量，促进学生心理健康发展，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
第二条咨询室环境1. 咨询室环境应符合要求，创设和保持一种和谐、温馨、安全的环境氛围。
2. 咨询室内应保持整洁、优美、舒心，布置得体，以营造一个有利于咨询和放松的空间。
第三条咨询人员1. 咨询人员必须态度热情，工作细致和认真，本着积极、自信、乐观、向上的心理健康状态。
2. 咨询人员应遵守职业道德，以诚相待，倾情相助，尊重来访者，引导来访者自助。
3. 咨询人员应按时到岗，确保咨询工作正常进行。
第四条咨询服务1. 咨询人员要有固定的面谈咨询时间，每次咨询时段一般在45分钟左右。
2. 咨询人员在咨询时，必须学会倾听，无条件接受来访者，并及时做好记录。
3. 咨询人员要及时整理来访者的材料，并做好分析和总结。
第五条保密原则1. 咨询人员要严守个人秘密，尊重来访者人格，保护来访者的隐私。
2. 咨询人员对有较为严重心理障碍的学生，必要时可通知学校和家长，取得支持和配合。
第六条工作方法1. 咨询人员要坚持正面引导，采取启发、诱导的方式，杜绝强硬说教或强加于人。
2. 咨询人员在与来访学生相互尊重的基础上开展工作，特别注意尊重来访学生的人格尊严和权益。
第七条档案管理1. 咨询人员要做好台帐及有关材料的存档工作，确保档案资料的保密性。
2. 除心理教师外，其他人不得单独进入咨询室。
第八条设备与资源1. 咨询人员要爱护室内各项设备，保持正常使用。
2. 心理咨询室应配备必要的设施和资源，以满足咨询需求。
第九条安全与保卫1. 工作完毕，咨询人员要关好门窗，做好安全保卫工作。
2. 咨询人员要确保咨询室的安全，防止意外事件发生。
第十条培训与发展1. 咨询人员必须接受规范的专业培训，努力提高自己的专业能力。
2. 咨询人员应积极探索和掌握新的心理咨询技术和方法，以适应不断变化的咨询需求。
心理咨询室使用管理制度
心理咨询室使用管理制度第一章总则第一条为规范心理咨询室的使用管理，保障咨询师和咨询对象的合法权益，提高心理咨询服务质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内部的心理咨询室的管理。
第三条心理咨询室的使用管理应当遵循公平、公正、合理、便捷的原则，保障咨询服务的顺畅进行。
第四条心理咨询室使用管理应当依法、科学、规范、安全。
第五条心理咨询室使用管理应当遵守保密原则，保护咨询对象的隐私信息。
第六条心理咨询室使用管理应当符合国家有关法律法规和政策，听取咨询对象的建议，不断改进服务质量。
第七条心理咨询室使用管理应当积极推广心理健康理念，提倡志愿参与心理咨询。
第八条本管理制度由本单位相关职能部门负责执行。
第二章设施设备第九条心理咨询室设施设备应当符合国家标准，环境整洁整治。
第十条心理咨询室应当配备心理咨询服务所需的必要设备和工具。
第十一条心理咨询室应当设有便捷的留言板、宣传资料和心理咨询相关信息。
第十二条心理咨询室应当有良好的照明和通风设施，保持空气清新。
第十三条心理咨询室应当设有安全门，保证咨询室内的安全。
第十四条心理咨询室应当有便捷的交通路线和停车场，方便咨询对象前来咨询。
第三章使用管理第十五条心理咨询室的使用应当提前预约，按时进入。
第十六条心理咨询室的使用须提交有效身份证明，进行登记。
第十七条心理咨询室的使用应当遵守预约时间，不得超时使用。
第十八条心理咨询室使用期间应当保持安静，不得干扰他人咨询。
第十九条心理咨询室使用期间应当爱护设施设备，保持室内整洁。
第二十条心理咨询室使用期间应当禁止吸烟、酗酒和携带宠物。
第四章服务规范第二十一条心理咨询室使用人员应当尊重咨询师，遵循咨询师的咨询规则。
第二十二条心理咨询室使用人员应当保持互相尊重，禁止用语言或行为伤害他人。
第二十三条心理咨询室使用人员应当遵守咨询纪律，不得无故缺席。
第二十四条心理咨询室使用人员应当根据实际情况支付咨询费用，并及时结清费用。
第五章保密管理第二十五条心理咨询室使用管理人员应当保守咨询对象的个人信息，不得擅自泄露。
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心理咨询师工作制度
1。
遵纪守法、遵守心理咨询师道德准则。
2.心理咨询师必须态度热情，工作细致和认真.
3。
对师生咨询内容和有关的隐私严格保密。
4。
心理咨询师必须按时到岗接待咨询者来访.
5。
保持室内环境整洁，营造温馨的空间。
6。
做好咨询的记录和存档工作，及时整理、装订成册。
7。
在规定时间内认真做好学生个别辅导或电话咨询、网络咨询工作。
8。
遇有重大突发事件,应及时向领导反映。
9。
钻研专业知识,不断提高自身素质。
10.充分利用课内和课外时间对师生全面开放、充分开放，提高“心理咨询室”的开放率、使用率。
心理咨询师工作守则
1。
心理咨询师不得因来访者的性别、年龄、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素歧视来访者。
2.正式咨询前，如有必要，咨询师应向来访者说明自己的专业资格、咨询目的、咨询技巧、咨询程序上的规则及可能影响咨询关系的各种限制。
3.咨询师与来访者之间对角色的界定、预期的目标、采取的策略及可能的结果等，双方都必须有所了解，并取得一致.
4.咨询师应对自己所处的位置对来访者的潜在影响有清楚的认识，不得利用来访者对自己的信任或依赖谋取私利。
5.对确实无法有效地继续咨询的当事人，应在征得本人同意后及时进行转介。
6.在一切咨询活动中，咨询师应注意尽量避免来访者对咨询师的过分依赖。
7。
心理咨询师在获知来访者本人或他人将遭遇危险时，必须采取合理的措施或通报相关部门。
8。
心理咨询师的首要责任，是在尊重当事人的基础上，协助当事人学习解决问题的知识和技巧。
9。
在进行心理测试之前，咨询师必须向来访者说明测验内容和目的，并在测试结束后出慎重的专业解释。
10.咨询师应尽可能在当日填写咨询个案值班记录。
其内容包括来访者的基本情况、叙述的主要问题、咨询过程、咨询建议、咨询效果及其它事项。
11。
咨询师应积极主动地参加中心举办的各类心理健康教育活动。
12。
在心理咨询过程中，不能擅自开具来访者有关心理问题的诊断证明.
心理咨询师从业道德规范
1。
热爱生活，钟爱生命，崇尚美好人生。
2.胸襟宽阔，无私奉献.
3。
尊重、信任、理解和支持来访者,与其建立朋友式的信赖关系。
4。
树立整体观念，防止片面性,保证咨询工作准确有效。
5。
严格咨询保密制度，保护来访者利益。
6。
注重发展性咨询，帮助来访者扬长避短，发挥其潜能。
7。
遵循坚持性原则，巩固提高咨询成效。
8.强调预防重于治疗,帮助来访者提高心理健康水平。
9。
耐心倾听，诚心交流，真心关注。
10。
促使来访者自知自助,自立自强。
心理咨询基本原则
1。
保密性原则
咨询师保守来访者的内心秘密,妥善保管来往信件、测试资料等材料。
如因工作需要不得不引用咨询事例时,应对材料进行适当处理，不得公开来访者的真实姓名、单位或住址。
2。
理解支持原则
咨询师对来访者的语言、行动和情绪等要充分理解,不得以道德的眼光批判对错，要帮助来访者分析原因并寻找出路。
3。
积极心态培养原则
咨询师的主要目的是帮助来访者分析问题的所在，培养来访者积极的心态，树立自信心，让来访者的心理得到成长，自己找出解决问题的方法。
4。
时间限定的原则
心理咨询必须遵守一定的时间限制。
咨询时间一般规定为每次50分钟左右（初次受理时咨询可以适当延长）,原则上不能随意延长咨询时间或间隔。
5。
“来者不拒、去者不追”的原则
原则上讲,到心理咨询中心求询的来访者必须出于完全自愿，这是确立咨访关系的先决条件.没有咨询愿望和要求的人，咨询者不会去主动找他(她）并为其心理咨询，只有自己感到心理不适，为此而烦恼并愿意找咨询人员诉说烦恼以寻求咨询者的心理援助，才能够获得问题的解决。
心理咨询室的大门向任何人都是永远敞开的。
6.感情限定的原则
咨访关系的确立和咨询工作的顺利开展的关键，是咨询者和来访者心理的沟通和接近。
但这也是有限度的。
来自来访者的劝诱和要求，即便是好意的，在终止咨询之前也是应该予以拒绝的.个人间接触过密的话，不仅容易使来访者过于了解咨询者内心世界和私生活，阻碍来访者的自我表现,也容易使咨询者该说的不能说，从而失去客观公正地判断事物的能力。
7。
重大决定延期的原则
心理咨询期间,由于来访者情绪过于不稳和动摇，原则上应规劝其不要轻易作出诸如退休、调换工作、退学、转学、离婚等重大决定。
在咨询结束后,来访者的情绪得以安定、心境得以整理之后作出的决定，往往不容易后悔或反悔的比率较小.就此应在咨询开始时予以告知。
心理咨询中心工作职责
1.开展日常心理健康教育工作。
2.负责规划和组织实施全院大学生的心理健康教育工作。
3.负责安排、实施学生个别和团体心理咨询与辅导工作。
4.开展学生心理健康教育普察,建立学生心理健康档案，并对重点学生进行回访和跟踪辅导。
5。
加强心理健康教育工作队伍建设，组织开展心理健康教育培训，建立和完善学校、院（系）和班级的校园三级心理健康教育网.
6.为需要危机干预的学生提供心理辅导，并建立与所属院（系）及家长联系制度。
7。
进行大学生心理问题与心理健康教育的调查研究，为学校改进和加强政治教育工作，提供信息服务、对策和建议.
8.指导各系开展心理健康教育工作.
9.负责指导大学生心理协会，开展各种校园心理文化活动,营造健康校园心理文化氛围。
10.完成领导交办的其它各项任务。
心理咨询室值班人员工作制度
1.值班人员在规定值班时间内必须到岗，耐心接听同学的来电，并做好面谈预约登记和当日的值班记录。
2.当日值班人员有特殊情况需要请假，必须以电话或当面请假的方式，向心理咨询室负责人提出请假申请，批准后方可请假。
3.严格遵守保密原则，保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。
未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。
4.咨询人员借阅咨询室里的图书资料，应办理借阅手续，非咨询人员不借阅.
5.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。
6.咨询室里如遇突发事件，值班人员应冷静对待,及时制止，如特殊情况,应立即通知有关部门处理。
7.工作无失误，表现良好者,在班级或院级各项评奖评优活动中，由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。
8。
如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失，将酌情给予相应的处分，并担负损失财物的赔偿责任。
9。
值班人员在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨询室各种资源的权利.
10。
值班人员交接班时，须清点物品和交待有关情况,一切无误后方可离开。
轮值班者注意钥匙的交接。
心理咨询保密制度
1.心理教师有责任向来访者说明心理咨询与治疗工作的保密原则，以及这一原则在应用时的限度；在集体治疗时应首先在治疗集体中确立保密原则.
2.当心理咨询师在工作中发现来访者有危害其自身或危及他人安全的情况时，必须采取必要的措施以防止意外事件的发生.
3。
心理咨询师工作中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其它资料，均属于专业信息，应在严格保密的情况下进行保存,不得列入学校的常规学生档案资料之中。
4.心理咨询师只有在来访者同意的情况下才能对治疗或咨询过程进行录音、录像.在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去那些可能会据以辨认出来访者的有关信息（在得到来访者的书面许可的情况下可以例外）。
5.心理咨询师未征得来访者本人同意时,不得向其父母、教师、朋友透露来访者咨询中涉及的隐私。
6.非心理咨询人员，不得查阅心理档案；除来访者触犯法律，并经公检法机关认定证明外，任何机构和个人不得借用心理档案。