行政主管的职责权利（精选18篇）

行政主管的职责权利（精选18篇）行政主管的职责权利篇11 、负责区域各类申请，核销资料初审及上报、跟踪;2、负责区域内订单、发货以及各项物流跟踪;3、负责公司要求的各类销售信息收集、汇总、分析及反馈。

4、协助传达好公司的各项政策及信息，对提出的方案疑问，做好解释说明工作;5、有效协调办事处与公司各项工作对接工作，协助销售人员相关工作。

行政主管的职责权利篇21、统筹协调工业园内外部商务接待工作;2、协助支持公司重要会议工作;3、负责公司工业旅游项目中产品体验活动的策划、组织及实施工作，助力品牌推广;4、协助完善优化接待制度及流程;5、负责商务接待人员服务礼仪规范、仪容仪表的培训与管理。

行政主管的职责权利篇31、根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行2、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等3、负责公司大型活动，重要会议等的策划及安排4、负责控制公司各项行政费用，做好行政预算及行政费用申请、支出、统计等5、负责行政部门档案管理工作6、负责公司各项行政物资的采购和管理，如：固定资料、办公家具、置换礼品的建册、出入库管理等7、负责公司车辆管理，如：车辆租赁、费用核算等8、负责办公环境的布置，包括内装饰、绿化及保洁等各项外联工作9、协助公司招聘、考勤等方面的人事工作10、行政其它日常事务管理及领导交办的其它事务行政主管的职责权利篇41、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;2、负责公司的接待工作、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;3、负责公司各类会议记录、纪要以及文字材料的撰写审批工作;4、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项，并监督执行5、完成上级交办的其它各项工作。

行政主管的职责权利篇51、制定并完善公司系统行政、总务后勤、档案、考勤考评等各类规章制度，并监督执行。

2、参与组织各部门对公司所有业务流程、制度进行修订。

3、提炼、建立、维护公司文化理念、行为文化，编制员工手册。

4、完成与本部门职责有关的相关单位的外联工作。

5、完成与公司业务往来单位、职能部门人员的商务接待、联络工作。

6、安排公司级会议和会务服务，并形成会议纪要归档，进行公司相关的会议管理。

7、协助配合内部相关部门对公司重大突发事件的处理，并进行督办。

8、管理公司各类行政印章(公章、章等)，保证印章使用的规范化、合法化。

9、统一管理公司各类资质、证件、牌匾等。

10、负责公司各种公文、通知、协议的拟稿、印发、传递等公文管理工作。

11、负责公司各类文书档案(会议纪要、合同协议、红头文件、内部图纸、证件证书等)的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情况。

12、督促公司级文件(公文、数据、信息等)流转，沟通内部联系。

13、建立公司固定资产管理制度，对固定资产实施统一登记、监督、管理。

14、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放、库存管理等。

15、建立健全员工招聘与录用、培训、绩效考评、考勤管理、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事管理制度。

16、建立、管理员工文案，并予造册登记妥善保管。

17、完善员工沟通渠道，形成内部良好的沟通氛围，建立员工关怀、稳定员工队伍等。

18、负责其他各类总务后勤工作，包括卫生管理、值日管理、通讯录、名片印制、快递信函收发记录、办公位管理、工装工牌制作与发放、办公或物业等行政费用缴付、车辆管理、协助其他各项活动的开展等。

19、负责安排商务接待相关事宜。

行政主管的职责权利篇61.负责公司内外公共关系协调工作;2.代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象;3.负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关;4.负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作;5.负责安排公司领导人接受媒体采访，负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动;6.完成公司领导交办的其他工作。

行政主管的职责权利篇7一、负责公司的企业文化建设。

二、负责公司的制度体系建设。

三、负责公司各类行政日常事务开展(如：公章、采购、车辆管理、设施设备等各项行政后勤管理工作)。

四、负责公司各类活动的组织、策划及各类商务活动的接待。

行政主管的职责权利篇81、负责祈福公寓外事日常管理工作，订制相关并按计划推进执行，起草相关制度及，落实跟进物业经理的工作安排并及时报告工作处理情况;2、及时了解党、国家及各级政府部门的相关方针、政策和法规，并贯彻执行，遇有特殊情况及时向物业经理汇报;3、办理新入住外籍人士的备案登记，遇到特殊情况下与销售人员及客户沟通完成备案工作;4、跟进在住客人签证更新、转房等变更手续的事宜;5、制定房屋租赁备案工作计划，按时限规定及时办理租赁备案;6、做好与各房屋所属区域物业公司的工作对接，及时办理客户入住后的IC卡及车辆登记等工作，避免因自身工作失误对客户入住造成不便影响;7、建立与维护政府部门(公安机关、租赁备案中心、所属街道办、外事办等)的对外融洽关系，确保公司生产经营，不致因外部因素干扰而造成不良影响;8、协助配合集团公司各部门及外部相关政府单位的检查接待工作;9、做好年度外事公关的资金预算、申请及执行;10、按时按质完成物业经理交办的其他事项。

行政主管的职责权利篇91、负责来宾接待、快递收发、电话转接工作;2、负责公司会议室管理及会务服务工作;3、负责公司办公用品的采购，固定资产管理;4、负责公司各类票务预定工作;6、其他行政及日常业务支持事务。

行政主管的职责权利篇101、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;2、负责安监环保资料的申报及办理3、负责公司员工经纪证报考及证件办理;4、负责全公司人员考勤和处理各种假期;5、负责公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;行政主管的职责权利篇111、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理手续;3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;5、负责公司房租、资产、车辆管理;6、负责员工考勤工资复核工作;7、负责公司资质年检，印章、资质保管工作。

行政主管的职责权利篇121、负责协调公司经理办的日常相关事务，负责召集、协调公司相关会议、外来人员管理与接待等。

2、负责处理相关政府项目和知识产权申报、政府相关事务。

3、负责处理公司日常行政、后勤事务，包括但不限于厂区管理、办公楼管理、食堂、安保、车辆、卫生、消防、安全、节能、档案管理等。

4、以及其它企业管理相关事务。

行政主管的职责权利篇131、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务;2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算;3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作;4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订;5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度;7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行;8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作;9、负责组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理，起草董事长、总经理对外的件;10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。

行政主管的职责权利篇141.负责组建拓展专业的寿险服务团队，完善的团队管理，绩效达成;2.培训新人，团队授课，团队日常管理;3.无需开发陌生客源，针对公司提供的优质客户名单，提供针对性的专业售后服务;4..组织构建各类客户关系维护体系与活动，巩固优质的客户合作关系与满意度。

行政主管的职责权利篇151人事招聘2 食堂管理3.办公室和车间5S管理4.ISO流程文件的整理和归档5.货柜装货监管6.工厂相关会议的统筹，会议记录和事项跟进7.工厂相关生产报表的优化和整理8.人员考勤和工资核算行政主管的职责权利篇161、负责企业钉钉流程的搭建和优化;2、优化公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系;3、办公用品采购计划制定，物品领用管理及固定资产的管理;4、负责企业重要资质的年检工作;5、负责部门行政成本的预算统计、整理;6、负责公司团队文化建设的策划等相关工作。

行政主管的职责权利篇171、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;2、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求;3、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

4、组织分公司的员工活动，员工关系的处理;行政主管的职责权利篇181、建立健全各项行政管理相关的制度、工作流程、标准，提升行政体系运营效率，加强公司的行政管理工作的指导和规范运行;2、规划与控制公司各项办公费用及成本预算，并且做好各项费用的审核与把控工作;3、负责公司整体办公环境、固定资产、行政用品等各类采购、车辆合理调度管理;5、负责公司员工活动企业文化的组织建设工作(包括但不限于年会、团建、生日会);6、负责公司知识产权(专利)和公司科技项目补贴规划协调工作。