党员示范岗方案
创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文3篇
xx中学创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文（1）为进一步增强我校党员身份意识和责任意识，引导党员在工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，经学校党委研究，决定在全校开展争创“党员示范岗”“党员先锋队”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高教学教育质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导成立以党委书记、校长林加良为组长，党委副书记为副组长，其他党委成员、各党支部书记为组员的xx中学党员创优领导小组。
三、创建标准（一）政治品德好。
理想信念坚定，党性观念强。
热爱本职岗位，恪守师德师风，宗旨意识强。
（二）工作作风好。
立足本职岗位，工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。
熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成教育教学目标任务。
能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。
能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守学校各项规章制度。
（五）表率作用强。
自觉维护团结，有一定群众基础。
责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建过程（一）个人团队申报：4月1日至4月15日1、“党员示范岗”申报人员：xx中学党员、预备党员个人申报申报名额：无限制。
2、“党员先锋队”申报人员：团队中有三人及以上为中共党员或中共党员人数占团队人数一半以上均可申报。
申报名额：无限制。
3、申报注意事项：个人申报提交至支部委员会初审。
团队申报提交至邮箱xx。
截止时间：4月15日。
（二）支部党委评审：4月15日至4月20日（三）创优挂牌亮旗：4月28日至4月30日（四）定期汇报考评：每年期末总结验收五、基本规范有岗位标识：工作岗位有专属座牌、门牌或标识。
医院党员示范岗创建方案篇
医院党员示范岗创建方案篇医院党员示范岗创建方案一、背景分析医院党员示范岗创建是深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治党的一项重要举措。
党员示范岗的创建，旨在通过选取优秀党员担任党员示范岗，发挥党员先锋模范作用，引领和带动全院党员加强学习践行，加强思想政治建设和组织建设，助力医院党组织全面从严治党取得实效。
二、目标设定1. 创建一支政治强、作风硬、业务精、严于律己、退休好的医院党员示范岗队伍。
2. 充分发挥党员示范岗的示范带动作用，引领全院党员切实践行党的宗旨，提高党员的政治觉悟和党性修养。
3. 通过创建党员示范岗，推动医院全面从严治党，加强党组织建设和思想政治建设，提升医院的服务质量和管理水平。
三、创建原则1. 充分发扬民主，选优配强。
通过组织党员大会、党小组会等形式，广泛征求党员对示范岗候选人的意见和建议，确保选出的党员示范岗具备优秀的思想品质、工作业绩和职业操守。
2. 严格遵循党章纪律，高标准要求。
对参选党员示范岗必须严格审查，确保其政治立场坚定，表现出色，廉洁自律，严于律己。
3. 突出实效，保持警示。
通过党员示范岗的创建，要求党员示范岗在工作中勇于担当、作风正派，并要做到以身作则，警示全院党员在工作中追求真实、严肃、高效。
四、步骤与措施1. 制定创建方案。
成立创建党员示范岗工作领导小组，组织制定创建方案，明确创建的目标、要求、步骤和时间节点。
2. 宣传动员。
通过党员大会、党小组会、医院内部网站和员工微信群等形式，向全体党员宣传党员示范岗的创建意义和目标，并鼓励广大党员积极参与。
3. 推荐选拔工作。
设立示范岗候选人推荐箱，党员可自荐或相互推荐，组织党小组对推荐人进行初步评审，初选出符合条件的候选人。
4. 严格考核。
对初选出的候选人进行严格考核，考核内容包括政治思想、工作作风、业务能力、党性修养、职业操守等方面，在考核中注重对候选人的实际表现和综合素质进行全面评价。
街道开展党员示范岗创建活动实施方案
街道开展党员示范岗创建活动实施方案一、活动目的街道开展党员示范岗创建活动，旨在进一步深化基层党建工作，切实提升党员的政治素质、业务能力和服务意识，强化街道工作队伍建设，促进街道各项工作的全面发展。
二、活动内容1.确定示范岗位依据各部门、单位实际情况，结合团队建设和业绩完成情况，街道将根据实际情况确定党员示范岗位，重点考虑以下因素：（1）工作重要性和贡献程度：重点选取在街道工作中发挥重要作用且贡献较大的岗位，如经济、社会、文化、卫生、环保等领域。
（2）工作业绩和先进性：重点选取工作业绩突出、具有先进性、明确目标的岗位，如基层组织建设、社区服务、群众工作、市政管理、城市建设等领域。
（3）反映群众意见和工作难度：重点选取工作难度大、反映群众意见多、调解纠纷和化解矛盾的岗位，如社区民警、城管执法、环卫工人等。
2. 落实示范岗位在确定岗位后，街道将根据岗位的具体要求和性质，结合实际情况，采取以下措施：（1）组织党员集体学习培训，提高党员政治素质和业务能力，熟悉工作规程和流程，提升服务意识和工作质量。
（2）制定责任制，明确示范岗位的职责和任务，细化工作计划和执行方案，加强岗位考核和管理，确保任务完成质量和效果。
（3）加强宣传力度，通过党员之间的相互交流和互动，宣传党员示范岗的作用和意义，营造党员示范岗的良好氛围和形象。
三、活动要求街道在开展党员示范岗创建活动时，应重点抓好以下要求：（1）保持活动的连续性和延续性，不断加强党员素质和服务水平，逐步形成示范岗对本单位和社区的影响力。
（2）加强岗位和单位之间的协调配合，紧密相连，相互支持，发挥团队合作优势，共同推动工作全面发展。
（3）加强对党员示范岗的管理和考核，实现工作任务的量化和结果的评估，加强对工作质量和效果的监督和检查，进一步强化岗位管理和服务意识。
（4）切实做好岗位工作和服务工作，创新服务模式，提高服务水平，积极解决群众诉求和需求，让群众满意、让党员光荣。
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案
关于在全体党员中开展创建党员示范岗的活动方案一、活动背景与目的当前，党的建设事业正面临新的形势和任务，为进一步推动党员队伍建设，激励广大党员发挥先锋模范作用，提出了创建党员示范岗的重要任务。
此活动旨在通过表彰先进、树立典型，进一步凝聚全体党员的力量，推动全体党员在工作岗位上起到带头作用，为实现党的各项事业发展做出积极贡献。
二、活动内容1. 确定评选标准根据党员岗位职责和党员先锋模范作用的特点，制定党员示范岗的评选标准。
主要包括：政治表现、工作实绩、作风建设、创新意识等方面。
评选标准要具体、客观，并结合岗位需求制定个性化评价指标。
2. 开展党员自荐、互推各单位组织党员开展自荐，并通过内部推荐、互相推荐的方式筛选出一批具备条件的党员候选人。
同时，要求党员填写个人成长报告，详细介绍个人履职情况以及对党员示范岗的理解与展望。
3. 组织评审和公示设立评审专家组，由专家、业务骨干等党外人士组成，按照评选标准对候选人进行综合评审。
评审结果要经过公示，接受全体党员的监督和评议，确保评选公平公正。
4. 开展示范岗宣传在评选出的示范岗位中，选择1-2个典型案例进行重点宣传，并制作宣传材料。
通过内部刊物、电子屏幕、微信公众号等多种方式，将示范岗位的事迹进行广泛宣传，激励广大党员向典型看齐，学习先进。
5. 制定奖励政策针对评选出的党员示范岗，制定相应的奖励政策，如加薪、晋升、岗位调整、荣誉称号等。
同时，对示范岗位进行持续考核，以确保其持续发挥示范引领作用。
三、活动保障1. 组织领导各级党委和党建部门要高度重视，明确活动责任部门和具体负责人，加强组织领导，确保活动的顺利进行。
2. 宣传引导利用党建宣传平台，发布活动方案，宣传活动目的和意义，号召广大党员积极参与和推荐。
同时，配备专人回答党员的疑问，引导党员正确理解活动内容。
3. 条件保障提供活动所需的物资、场地等必要条件。
确保评审专家能够公正、客观地进行评审，同时为示范岗位提供展示、宣传的平台和机会。
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文
开展“党员示范岗”创建活动实施方案范文一、活动背景党员是党的工作中的重要力量，是党在社会中的骨干力量，也是全党中最先进、最有觉悟、最有亲和力和感召力的先锋群体。
如何将党员的优良品质和党的精神理念与实践行动有机结合，真正走向一线，为党的事业贡献力量，成为当前党员的重要任务。
因此，开展“党员示范岗”创建活动，旨在充分发挥党员的示范引领作用，要求党员以实践行动证明自己的先进性和正确的思想路线，带动广大职工认真履行职责，发扬工作作风、精神风貌和先进导向，推动企事业单位和工业园区和谐、稳定、快速发展。
二、活动目的1. 充分发挥党员的示范引领作用，推动工作和谐、稳定、快速发展。
2. 激励广大党员增强自觉意识，从自身做起，传承党的先进理念和工作作风。
3. 提升党组织的动员和组织能力，加强与职工的沟通和联系，落实党的理论和政策，保持党的生命活力。
三、活动主要内容1. 开展“党员岗位示范评选”活动，评选“先进党员”“工作能手”等称号，激励广大党员献身工作、成为职业发展的楷模。
2. 弘扬“岗位精神”，让每一位党员深入一线岗位，做到处处以身作则，任何时刻都为职工服务。
3. 在企事业单位和园区内开展“学习先进党员”、“五老模范”、“红色荣誉人物”等专题活动，扩大先进典型的影响力和参与度。
4. 安排党员集体活动，并搭建党员沟通交流平台，在工作中将团结、协作、创新、进取等精神融入到实践中，降低工作负荷，提高工作效率，为企业发展做出贡献。
5. 发挥党员在工会、组织委员会、安全生产委员会等职业中介组织中的作用，在组织和管理过程中融入“党建引领、思想教育和职业培训”的元素，真正发挥组织调动和带动作用。
四、活动方案推进通过精心组织活动，开展信访、接待等前期宣传，分虚拟和实际两个层面进行企事业单位和园区内的“党员示范岗”创建活动。
活动期限为三个月，形式灵活多样，内容丰富多彩。
中期对评选项目进行评估，考虑开展“评奖”等附加创意。
五、评估与效果通过发放“先进党员”、“模范职工”等称号，激发党员工作积极性和工作热情，进一步增强企业凝聚力。
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：一、指导思想以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。
二、创建目标严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。
三、组织领导组长：某某成员：某某四、创建内容（一）党员示范岗1.后勤保障服务示范岗党员姓名：党员职责：（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。
（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。
（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。
（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。
2.调度指挥示范岗党员姓名：某某党员职责：某某（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。
在安全的前提下组织完成生产任务。
（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。
（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。
关于创建党员示范岗的工作方案
关于创建党员示范岗的工作方案“一个党员就是一面旗帜。
”为充分展示XX单位党员风采、发挥党员示范引领作用，为XX单位生产运行平稳和各类维修项目落地见效注入工作活力、提供政治保障，经XX单位党支部研究，决定创建党员示范岗。
现将具体工作安排如下。
一、示范岗设置党员示范岗在XX班组。
二、组织领导XX单位党员示范岗负责人为XX，成员为XX班组全体成员、业务骨干、入党积极分子和团员青年，共XX人，其中党员XX名，采取“老中青”结合方式开展创建工作。
负责人：XX（党员）成员：XX（党员） XX（党员）XX（党员/业务骨干） XX（入党积极分子）XX（团员青年）三、工作目标党员示范岗在XX单位党支部的统一领导下开展各项生产运行工作，保障各类维修项目顺利完成，坚决做到“五有”：1.有阵地：党员示范岗要有固定的工作岗位和场所，能够满足示范岗员工开展工作、召开会议、组织全员集体学习及业务培训考核。
2.有标识：要在显著位置悬挂“党员示范岗”标识，党员在开展日常工作时要佩戴党徽、亮明身份，努力践行初心使命、自觉接受群众监督。
3.有计划：党员示范岗要结合实际生产制定全年工作计划和重点推进工作，统筹安排、精细部署，对可能存在的困难和问题要提前谋划、制定应急预案。
4.有担当：在面对新冠肺炎疫情、晋级维修项目等重大事件及班组建设等重要工作时，党员示范岗全员要吃苦在前、冲锋在前、实干在前，主动担当作为、切实履职尽责。
5.有成效：按照XX单位全年工作计划，严格落实各项安排部署、突出业务特色，确保生产运行安全平稳、各项工作取得实效。
四、工作要求1.加强领导。
XX单位党支部要充分认识到创建党员示范岗的重要性和紧迫性，要从支部层面进行部署安排，将创建党员示范岗作为一项基础性、常态性工作抓实抓细。
2.突出重点。
党员示范岗的示范引领和先锋模范作用不仅要体现在日常生产运行保障中，更要凸显在急难险重工作任务中。
3.做好考核。
XX单位党支部要加大对党员示范岗的督导考核力度，通过考核结果倒逼党员示范岗切实落实各项要求、有效提升工作品质、改进工作作风。
党员示范岗实施方案(共7篇)
篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
十七中学“党员示范岗”活动方案
为深入贯彻党的十七届四中全会精神，实践“科学发展观”，进一步深化保持共产党员先进性教育，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校教育教学质量全面提高，在全校党员中开展“党员示范岗”活动。
根据我校党总支实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，进一步巩固扩大学习实践科学发展观教育活动成果，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，通过创建工作，提高教育质量，提升办学品位，促进学生、教师和学校的共同发展，达到“办人民满意的学校”的目的。
二、工作目标
1．提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2．提高班子的科学管理能力。
通过开展“党员示范岗”活动，促使学校领导班子模范地贯彻和实践“科学发展观”，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，奋发图强，不断提升学校办学水平。
3．提高学校的教育教学质量。
通过开展“党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。
4．提高群众对党组织的认同度。
通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使全体党员在各自岗位上充分彰显先进性，为党组织增光添彩。
三、创建内容
为了贯彻局党委工作会议精神，结合学校党建工作的要点，围绕“党员示范岗”争做优秀党员这个主题，我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。
1．岗位目标
坚持以“科学发展观”武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“教书育人，爱生敬业，遵纪守法”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2．岗位承诺
学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺，争做“三个模范”：教书育人模范，爱生敬业模范，遵纪守法模范。
3．岗位实践
以党风正校风，以校风促学风，带头学习提高，求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体推进学校课改的实践。
做到“七个一”：树一面旗帜，读一本好书，做一份承诺，带一个集体，上一堂示范课，结一个对子，献一份爱心。
4．岗位提高
岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强理论修养，精研教学技艺，努力成为省、市、区、学校的教学骨干，在学校管理、教育教学中起带头作用，努力完成学校下达的教学质量目标。
5．岗位辐射
发挥榜样的作用，党员教师要成为全校教职工的榜样，运用信息技术平台、学习交流平台，向全校师生展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。
四、示范岗设置
学校分南北校区，根据党员在行政、教育教学工作中的不同岗位，经研究决定，划分“十个责任区”，设立“三个党员示范岗位”：十个责任区：即第一责任区为北校行政区，第二责任区为南校行政区，第三责任区为南校住宿部高一年级，第四责任区为南校住宿部高二年级，第五责任区为南校初一年级，第六责任区为南校初二年级，第七责任区为南校初三年级，第八责任区为北校高一年级，第九责任
区为北校高二年级，第十责任区为北校高三年级。
党总支书记负责深入南校区管理，总支副书记负责深入北校区管理。
（支部和党小组划分到南北校区责任区）
创建三个党员示范岗位：教书育人党员示范岗，管理育人党员示范岗，服务育人党员示范岗。
(1) 教书育人党员示范岗——一线党员教师，在教学育人活动中能发挥示范作用。
(2) 管理育人党员示范岗——党员领导干部、班主任，在学校管理工作中能够发挥示范作用。
(3) 服务育人党员示范岗——行政、教辅、后勤服务工作岗位的党员，在服务工作中能发挥示范作用。
五、示范岗标准与要求
（一）教书育人党员示范岗
1．认真学习，努力实践“科学发展观”，政治思想过硬，师德高尚，爱岗敬业，尽职尽责，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。
2．自觉学习教育理论，并落实到教育教学过程中；认真备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。
3．关心、爱护每一位学生，尊重学生的人格，对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、和谐、健康发展。
4．科任教师能有效地管理好自己的课堂，使所教班级教学秩序井然，学生学习状态好、学习兴趣浓。
5．服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。
工作中讲究方法，能够发扬团队精神，与团队成员协同作战，具有大局观念，深受同行拥护和称赞。
6．在教学工作中，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
7．模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。
（二）管理育人党员示范岗
1．努力学习和实践“科学发展观”，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感。
有坚实的理想信念，拥护党的基本路线、方针和政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2．以人为本，热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德、学习习惯和行为习惯。
3．教育教学管理能力强，班主任能创建良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，班级具有凝聚力，团队精神强。
能够形成以班主任为核心的班级管理群体，协调好科任教师间、学生与教师间的关系。
4．关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，要关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展。
5．尊重学生家长，主动与家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作，教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。
6．经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育、生命教育，提高学生的自我保护和自我防范意识。
积极组织学生，积极参加各种教育活动。
7．模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。
（三）服务育人党员示范岗
1．把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“科学发展观”的本质要求。
要有强烈的事业心和发展愿望。
思想过硬，乐于奉献，不畏困难，有大局意识，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2．要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，全心全意做好服务工作。
3．工作积极主动，热情细致，讲求效率，愉快完成学校交办的任务，教工满意度高。
4．自觉研究岗位工作，不断提高工作技能，创造性地开展所负责的工作。
5．坚守高尚情操，发扬奉献精神，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。
6．经常深入班级了解情况，征求教职工的想法和意见，不断完善服务工作。
7．有强烈主人翁意识，以校为荣，以校为家，勤俭节约。
六、方法步骤与考核评比
1．成立以党总支为核心的争创活动领导小组，负责制订本活动方案的计划安排。
2．组织全体党员学习“关于开展党员示范岗”活动的方案。
3．在全体教师大会上宣传和公示活动方案。
4．以支部为单位，划分“十个责任区”（党小组设在每个责任区），设立三个“党员示范岗位”，党员根据各自示范岗标准与要求进行申报，“一人一岗”。
5．支部根据申报情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。
6．建立党员示范岗活动日志，发放到各责任区，做好详细记录，作为年终评比依据。
7．党员示范岗一般每学年调整一次，特殊情况可以临时调整。
8．党总支和教育教学结合，每学期组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。
凡是在两个学期考评三个岗位的前几名进行总结表彰，并颁发“优秀党员模范示范岗”荣誉证书，三个岗位考评后几名人员党总支将通过个别谈话等方式进行告诫（和年终民主评议党员结合起来）。
9．由学校党总支公开表彰“优秀党员模范示范岗”，并授牌。
（“优秀”分局级和校级，各占10%）
2010．4。