(岗位职责)年火力发电厂运行岗位标准
火力发电厂运行岗位职责
火力发电厂运行岗位职责XXXX发电有限公司运行岗位规范批准：初审：编制：运行岗位规范总监岗位规范1目的与适用范围1.1为规范发电运行部总监的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准，制定本制度。
1.2本标准适用于发电运行部总监工作岗位。
2职责与权限2.1职责2.1.1发电运行部总监在公司总经理及副总经理领导下，全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作。
2.1.2发电运行部总监是本部门安全生产第一责任人，带领本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令，保证政令畅通，完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3做好运行各项管理，组织督促各项技术规范的执行，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.2权限2.2.1对本部门内的员工工作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案与建议。
2.2.2对本部门班组的设置与调整提出方案与建议。
2.2.3对执行发电运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.4对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行管理进行监督、考核。
2.2.5召集发电运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求与改进意见。
2.2.6其他授权权限。
3工作内容与要求3.1工作内容3.1.1根据公司下达的工作任务，结合本部门工作，组织制订、编写本车间年、季、月度工作计划，并组织实施与监督执行。
3.1.2坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各类安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡与重大设备损坏事故。
3.1.3建立健全本部门各类规章制度，落实岗位责任制与经济责任制，推行现代化管理制度，使各项工作标准化、科学化。
3.1.4搞好部门及班组的基础管理工作，抓好班组建设，学习、推广先进的运行技术与管理经验；组织员工积极开展技术革新、增产节约、劳动竞赛与合理化建议等活动。
3.1.5加强部门生产经营管理，开展运行分析、四值小指标竞赛、班组劳动竞赛活动，不断降低消耗，切实提高经济效益。
火力发电厂岗位职责
火力发电厂岗位职责火力发电厂是一种重要的能源供应设施，它通过燃烧化石燃料或其他可燃物来产生蒸汽，驱动发电机转动，进而产生电能。
在火力发电厂中，不同的岗位担负着不同的职责，共同确保发电过程的高效运行。
本文将介绍火力发电厂中几个关键岗位的具体职责。
1. 发电工程师发电工程师是火力发电厂中的核心岗位之一。
他们负责监督和管理整个发电过程。
岗位职责包括：a．编制和修改发电设备的维护计划；b．负责设备故障诊断和排除；c．监测发电设备的运行状况，及时发现并处理异常情况；d．参与新设备的安装和老旧设备的更新，并负责验收工作；e．协助制定并实施发电厂的安全管理制度。
2. 运行员运行员是火力发电厂中操作驾驶设备的关键岗位。
岗位职责包括：a．操作和控制主机系统，掌握发电设备的运行状态；b．根据控制室指示和工艺要求，调整设备运行参数；c．及时处理各种异常告警，确保发电设备的安全运行；d．进行设备巡视和记录，发现并及时报告设备故障；e．参与设备应急事故的处理，保证供电稳定。
3. 维护工程师维护工程师是保障发电设备正常运行的重要一环。
岗位职责包括：a．负责设备的维护保养，按计划进行设备巡检，并记录维修情况；b．对设备进行定期保养和维修，确保其技术状态良好；c．根据设备指标和维护规范，及时更换或修复发电设备的部件；d．参与设备的大修和改造工程，确保设备性能的稳定；e．协助发电工程师进行设备故障的诊断和排除。
4. 监测员监测员是负责监控发电设备运行数据的岗位。
岗位职责包括：a．监测设备的运行状态和运行数据，进行实时记录；b．分析设备的运行特性和数据变化，发现异常情况；c．协助发电工程师进行设备故障的追踪和分析；d．参与设备的性能测试和数据分析，提出性能改进建议；e．负责编制和提交相关的数据报告和分析报告。
以上是火力发电厂中几个关键岗位的职责介绍。
通过各个岗位的密切配合和协同工作，确保火力发电厂的正常运行和高效发电，为社会提供稳定可靠的电力供应。
火电厂岗位责任职责
火电厂岗位责任职责
1. 火电厂操作员：负责控制和调控火电厂设备的运行，确保设备的正常工作，以及根据需要进行设备的维护和修理。
2. 火电厂发电工程师：负责监测和控制火电厂的发电过程，包括发电设备的运行状态、发电功率的调节以及发电效率的提高。
3. 火电厂值班员：负责火电厂值班工作，包括对火电厂的运行情况进行监测和记录，并及时向上级报告异常情况。
4. 火电厂维修工：负责火电厂设备的维护和修理工作，包括设备的检修、更换零部件以及故障排除等。
5. 火电厂安全员：负责监督和管理火电厂的安全工作，包括对生产过程中的安全隐患进行排查和处理，并组织开展安全培训和演练。
6. 火电厂环保工程师：负责控制和监测火电厂的环境污染物排放，确保火电厂符合环保要求，以及研究和实施环保技术措施。
7. 火电厂调度员：负责协调和安排火电厂的发电计划，根据电网负荷情况进行发电设备的开关操作，以及处理突发状况。
8. 火电厂质检员：负责对火电厂设备和产品进行质量检查，保证火电厂的生产质量符合要求，并根据需要进行质量改进和优化。
9. 火电厂采购员：负责火电厂设备和材料的采购工作，包括与供应商的沟通和协商，选择优质和合适的产品，并确保采购的及时性和合理性。
10. 火电厂管理人员：负责火电厂的整体管理工作，包括制定和执行相关政策和规章制度，保证火电厂的正常运营和效益提高。
火力发电厂岗位职责
火力发电厂岗位职责火力发电厂是指利用燃煤、燃油或天然气等燃料产生高温高压蒸汽驱动汽轮机发电的场所。
作为一个现代化的发电设施，火力发电厂涉及到多个岗位的职责分工，每个岗位都承担着重要的任务。
本文将详细介绍火力发电厂中几个关键岗位的职责。
一、燃料供应岗位燃料供应岗位是火力发电厂中不可或缺的重要环节。
他们负责燃料的储存、运输、供给以及燃料的质量控制等工作。
具体职责如下：1. 监控和管理燃料仓库，确保燃料供应的及时性和充足性；2. 组织燃料的运输工作，确保安全可靠；3. 负责燃料质量控制，保证燃料符合使用要求；4. 跟踪市场行情，采购燃料；5. 定期维护和检修燃料输送设备。
二、锅炉运行岗位锅炉是火力发电厂中产生蒸汽的核心设备。
锅炉运行岗位的职责是保证锅炉系统的正常运行和安全性，具体职责如下：1. 负责控制锅炉运行参数，确保蒸汽质量和产量的稳定；2. 监测和维护锅炉设备，及时发现并处理故障；3. 跟踪和分析锅炉运行数据，提出改进建议；4. 配合其他部门进行锅炉检修和维护工作；5. 对新人进行技术培训和指导。
三、汽轮机操作岗位汽轮机是火力发电厂中将蒸汽能量转化为电能的核心设备。
汽轮机操作岗位的职责是确保汽轮机的安全稳定运行，具体职责如下：1. 监控和控制汽轮机的运行参数，确保输出电能符合要求；2. 及时处理汽轮机故障，确保运行安全；3. 跟踪和分析汽轮机运行数据，提出性能改进意见；4. 协调及配合其他部门进行汽轮机例行维修和大修；5. 对新员工进行操作培训和指导。
四、电气维修岗位电气维修岗位是保证火力发电厂电气设备正常运行的岗位。
他们的职责是确保电气设备的安全可靠运行，具体职责如下：1. 负责发电厂的电气设备日常维护，及时发现并修复电器故障；2. 配合生产部门进行设备检修，确保工作进度；3. 负责电气设备的定期检查和维护，确保设备性能稳定；4. 跟踪电气设备运行数据，提出设备更新和优化建议；5. 对新员工进行电气设备操作和维护培训。
火力发电厂岗位职责
火力发电厂岗位职责一、机组操作员机组操作员是火力发电厂的关键岗位之一，他们负责控制和操作发电机组的各种设备，确保发电过程的正常运行。
机组操作员的主要职责包括：1. 监控设备：负责监控发电机组的运行状态，包括发电机、蒸汽锅炉、汽轮机、发电变压器等设备的运行情况。
及时发现异常情况并采取相应措施。
2. 控制发电过程：根据发电负荷和电网要求，调节发电机组的运行参数，如蒸汽压力、温度、气流量等，以确保发电过程的稳定和安全。
3. 处理设备故障：在设备故障发生时，及时排查故障原因，并协同相关部门进行维修和处理，以确保设备能够尽快恢复正常运行。
4. 填写运行记录：对机组运行情况进行记录，包括设备运行参数、设备故障情况、维修记录等，以备日后参考和分析。
二、锅炉运行员锅炉运行员是火力发电厂中负责锅炉操作和排放控制的重要岗位。
他们的职责主要包括：1. 控制锅炉运行：负责调节锅炉的燃烧参数，如燃料供应、风量调节等，确保锅炉的燃烧效率和安全性。
2. 处理锅炉故障：在锅炉故障发生时，及时判断故障原因并采取应急措施，保证锅炉正常运行。
3. 监测排放控制：负责监测锅炉的废气排放，并控制废气污染物的排放浓度符合环保要求。
4. 安全操作：遵守锅炉安全操作规程，确保操作过程中的安全和环保要求。
三、电气工程师电气工程师在火力发电厂中负责电力系统的运行和维护工作。
他们主要的职责包括：1. 系统运行监控：负责监控和分析电力系统的运行情况，包括线路电压、负荷状态、电流等，及时发现并解决系统故障。
2. 维护设备：负责维护和检修发电机、电力变压器、开关设备等电气设备，确保设备的正常运行。
3. 制定检修计划：根据设备运行状态和维护要求，制定电气设备的定期检修计划，并组织实施。
4. 应急处理：在电气设备故障和电力系统紧急情况下，及时进行应急处理，保证停电时间最小化。
四、环境保护工程师环境保护工程师在火力发电厂中负责环境保护工作，他们的主要职责包括：1. 监测废气排放：负责监测锅炉、脱硫设备等系统的废气排放，确保排放达到环保标准。
火力发电厂岗位职责
火力发电厂岗位职责关键信息项：1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、工作职责：＿___________________6、工作权限：＿___________________7、工作标准：＿___________________8、考核指标：＿___________________1、总则11 为了确保火力发电厂的安全、稳定、高效运行，明确各岗位的职责和权限，特制定本协议。
12 本协议适用于火力发电厂内的所有岗位。
2、运行岗位21 集控运行值班员211 工作职责2111 负责机组的监视、调整和操作，保证机组安全稳定运行。
2112 按照运行规程进行设备的启、停和运行维护。
2113 监视机组的各项参数，及时发现并处理异常情况。
2114 做好运行记录和报表的填写工作。
212 工作权限2121 有权对机组的运行方式提出建议。
2122 有权拒绝执行违反操作规程的指令。
213 工作标准2131 严格遵守运行规程和安全规定。
2132 机组各项参数控制在规定范围内。
2133 异常情况处理及时、准确。
214 考核指标2141 机组安全运行时长。
2142 操作准确率。
2143 异常情况处理及时率。
22 汽机运行值班员221 工作职责2212 进行汽机设备的巡检和维护工作。
2213 配合集控运行值班员进行机组的调整和操作。
2214 协助处理汽机设备的故障和异常。
222 工作权限2221 有权对汽机设备的运行状况进行判断和处理。
2222 有权提出汽机设备的检修和维护建议。
223 工作标准2231 汽机设备运行参数正常。
2232 巡检记录完整、准确。
2233 故障判断准确，处理得当。
224 考核指标2241 汽机设备故障率。
2242 巡检到位率。
火力发电厂输煤运行值班员岗位规范
火力发电厂输煤运行值班员岗位规范岗位职责火力发电厂输煤运行值班员负责火力发电厂输煤系统的运行、监测和管理工作。
主要职责如下：1.负责输煤系统的值班操作，包括设备开机、调试和关闭等工作。
2.负责监控输煤系统的运行状态，及时发现和处理故障，确保系统的正常运行。
3.编制值班记录表和工作日志，汇报系统运行情况和故障处理情况。
4.组织开展设备巡检和预防性维护工作，确保设备的可靠性和稳定性。
5.负责现场安全管理工作，及时处理安全事故和突发事件。
6.协调与其他部门的配合配套工作，确保生产任务的顺利实施。
岗位要求1.具有2年以上燃煤锅炉或输煤系统运行管理经验；2.熟悉火力发电厂有关生产工艺和设备的技术知识和管理规定；3.具有良好的业务素质和工作态度，具备较强的责任心和团队精神；4.熟练掌握计算机应用技能，具备一定的技术文献阅读和撰写能力；5.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件和应急情况。
岗位培训要求1.岗前培训：新员工入厂前需要接受为期2周的专业培训，主要包括生产流程、设备特点、操作规程、安全知识等方面的培训。
2.在职培训：员工在岗期间需要定期接受为期1周的在职培训，主要包括设备维护和检修、安全事故处理、环保要求、工作流程优化等方面的培训。
3.其他培训：公司每年将定期组织相关培训和学习活动，为员工提供更多的职业技能和知识，提升员工综合素质和能力水平。
岗位考核要求1.根据员工的实际工作表现和岗位要求，制定年度绩效考核和评价标准，每年进行一次考核和评价；2.员工必须按时参加公司组织的各项考核和评价活动，如有违规行为或不合格表现将被纳入考核评价体系中；3.岗位考核结果将对员工晋升、调整薪酬等方面产生直接影响，同时也将被作为公司对外宣传的重要依据之一。
总结作为火力发电厂输煤运行值班员，必须深入理解岗位职责和要求，并不断提高职业素养和技能水平，始终保持良好的工作状态和工作态度，做到以责任为重，以工作为荣，以安全为先，不断提高公司的经济效益和社会效益。
火力发电厂岗位职责
火力发电厂岗位职责火力发电厂是现代社会能源供应的重要组成部分，能够为居民、工业和商业部门提供大量的电力。
而在火力发电厂中，各种岗位都扮演着不可或缺的角色，他们各自担负着不同的职责和任务，确保火力发电厂的正常运转。
一、发电工程师发电工程师是火力发电厂中不可或缺的核心岗位之一。
他们负责监控、操作和维护火力发电设备，以确保电力的稳定供应。
发电工程师需要熟悉火力发电技术原理，能够处理并解决各种可能发生的故障和问题。
此外，他们还负责确保员工的安全和环境的保护，遵守相关法律法规和标准。
二、燃料供应人员燃料供应人员是火力发电厂中负责提供燃料的重要岗位。
他们需要根据发电厂的需求，准确计划和采购燃料，确保燃料的供应充足和稳定。
同时，他们还需要监测燃料质量和储存条件，以确保燃料符合发电设备的要求，同时保证环境安全。
三、锅炉工锅炉工是火力发电厂中负责锅炉操作和维护的关键岗位之一。
他们需要监控锅炉的运作状态，调整燃烧参数，以确保锅炉的高效运转，同时避免过量排放废气。
锅炉工还需要进行定期的巡检和维护，确保锅炉的安全可靠。
四、脱硫与脱硝工脱硫与脱硝工是保证火力发电厂环保要求的重要岗位之一。
他们负责监控和操作脱硫脱硝设备，减少废气中的硫氧化物和氮氧化物排放，保证环境的清洁和稳定。
脱硫与脱硝工需要熟悉环保设备的原理和操作细节，并能够根据运行情况调整设备的工艺参数。
五、电气工程师电气工程师是火力发电厂中负责电力系统运行和维护的关键岗位之一。
他们需要监控、维修和升级电力系统中的各种设备，确保电力的正常供应和稳定。
电气工程师还需要参与火力发电厂的电力规划和设计，确保电力系统的安全可靠。
六、劳动安全与环保人员在火力发电厂中，劳动安全与环保是非常重要的方面。
劳动安全与环保人员负责监督和执行相关政策和规定，确保员工的工作安全和环境的保护。
他们需要进行安全培训和事故预防工作，定期检查和维护设备，以确保火力发电厂的安全运行和环保要求的达标。
七、运行监控员运行监控员是火力发电厂中负责实时监控和调度的重要岗位之一。
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某火力发电公司岗位标准(ＱＢ-Y08001)岗位名称：经理建议定员：岗位层次：高级所属部门：运行部直接上级:副总经理直接下级:副经理填写人：审核人：编制时间：l. 岗位任职条件1.1政治思想职业道德有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。
忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。
l.2文化程度具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。
1.3所学专业热能动力或电力自动化类专业。
l.4专门知识掌握运行部所管辖设备的运行维护和一般检修专业知识，熟悉运行部所管辖设备和热能、电气系统。
1.5专业基础知识掌握热工学、流体力学、材料力学、电工基础、电子技术、电气设备、继电保护等专业基础知识。
1.6政策法规知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热机和电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。
l.7管理知识掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。
1.8相关知识了解电网、热工以及供水、燃运、化学等相关的设备和系统知识。
1.9理解判断能力能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和办法。
1.10决策能力根据总体要求和运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题；当异常情况发生时，有采取正确措施的应变能力。
l.11组织协调能力能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。
1.12语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。
1.13业务实施能力能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部生产目标管理体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。
l.14工作经历从事生产技术管理工作四年以上。
2.岗位职责2.1在主管领导的领导下，全面负责运行部生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理、经营管理等工作。
2.2切实加强职工的职业道德教育，充分调动职工的工作积极性，确保全面完成各项生产、行政任务。
2.3认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各规章制度，坚持原则，有章必循，严格管理；负责运行部对外协调方面的工作。
2.4根据公司的工作计划，及时结合运行部的职责范畴，编写制定运行部的总体年度、月度计划并督促实施，负责经营、材料、设备检修等计划的审批；进行运行部年度工作总结，负责向公司领导定期汇报工作以及向运行部职工做工作报告。
2.5督促安全员做好运行职工的安全思想教育，负责运行部各项规章制度的落实，保证机组的安全运营，特别要避免人身伤亡及重大设备损坏事故。
2.6督促副经理抓好生产、培训等工作，不断提高运行职工的全能技术水平和素质，使运行部各项管理工作标准化、科学化。
2.7负责理顺运行部管理机构和岗位职责，负责岗位人员调配、人事变动、值长以上管理干部的考勤、请假、职工考勤审核、奖金发放等管理事务。
2.8主持运行部经济分析会、安全分析会、考核会等会议，及时研究解决生产及行政管理工作中的重大问题；负责运行部非生产用车审批与记录管理。
2.9监督检查运行部管理干部工作任务的完成情况。
2.10亲临现场处理运行部突发性事件和紧急事件。
3.工作标准3.1每日例行工作3.1.l每天提前30分钟进人现场了解机组运营情况后，参加公司的生产碰头会。
3.l.2全面检查掌握运行值、管辖检修班组的工作情况，及时督促副经理及相关管理人员，组织、安排处理好生产、管理中存在的各种问题，杜绝“三违”现象发生。
3.1.3督导、检查、考核运行部当日各项工作的完成情况并考虑次日工作的总体安排。
3.1.4遇到重大设备缺陷和问题时，及时正确的组织处理，并向有关领导汇报。
3.1.5组织、联系、协调运行部与其他部门、科室的协调配合工作。
3.2每周例行工作3.2.l每周一组织召开运行部管理干部碰头会，传达公司对本周工作的安排精神，布置和强调运行部本周的重点工作，听取副经理及其他管理人员提出的问题，组织、协调解决。
3.2.2每周一分别组织安排运行部经济分析会、安全分析会、考核会、月度总结会等会议，听取副经理及其他管理干部的汇报，分析问题，制定对策；参加中心组的政治学习。
3.2.3参加本周内公司召开的各类会议及安全生产例会。
3.2.4每周五组织召开运行部管理干部碰头会，传达厂部对下周工作的计划，总结检查运行部本周各项工作的完成情况，听取副经理及其他管理人员对本周工作的汇报；安排下周的工作计划。
3.3每月例行工作3.3.l月初总结上月工作任务、生产计划的完成情况，布置和强调运行部本月的工作计划，审核上报运行部职工考勤；参加公司月度考核会，组织召开运行部月度经济考核会；公布考核项目，决定奖金分配。
3.3.2月中检查各项月度计划工作的进展情况，针对出现的问题和遇到的工作困难，分析制定改进措施及解决的办法。
3.3.3月末检查本月工作任务、生产计划的完成情况，听取副经理及其他管理干部对本月工作完成情况的汇报；提出下月的工作计划，组织管理干部讨论通过，审核上报公司有关科室、部门。
3.4每半年例行工作3.4.1 每半年对运行部的各项工作进行一次全面的检查和小结，针对存在的问题提出下半年的工作改进意见，重点安排落实。
3.5每年例行工作3.5.1每年初按照公司制定的本年度的各种生产、工作计划和运行部制定的本年度的各种生产、工作计划，召开运行部职工大会，总结上年度工作任务的完成情况，组织进行运行部年度评比考核工作，表彰先进；布置本年度工作。
3.6 采取积极有效的措施，全面完成与公司签订的《年度经营承包书》的各项承包任务和指标。
4. 岗位权限4.1根据公司领导的布署，对发电运行工作有管理权。
4.2对运行部管理人员、发电运行、化学人员有管理权。
4.2.1有权领导、监督、考核运行服务公司的工作。
4.2.2有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。
4.2.2有权对执行发电运行规程的情况进行监督、考核4.2.4有权编制和修改运行部工作标准和考核细则。
4.2.5有权参加事故调查和事故分析。
4.2.6有权根据有关规定对本部门工作人员进行奖惩。
4.2.7有权对本部门的工作进行调整。
4.2.8有权建议召集发电运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。
4.2.9有权对节能工作进行监督、考核。
4.2.10有权对环保工作进行监督、考核。
4.2.11有权对可靠性工作进行监督、考核。
5. 检查与考核5.1由主管领导按本标准进行检查。
5.2根据公司、部门经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。
附加说明：本标准由公司人力资源部负责解释。
某火力发电公司岗位标准(ＱＢ-Y08002)岗位名称：副经理建议定员：岗位层次：高级所属部门：运行部直接上级:经理直接下级:填写人：审核人：编制时间：1.岗位任职条件1.1 政治思想职业道德有从事本岗位工作的高度责任感和事业心，实事求是，开拓进取，密切联系群众。
忠于职守，秉公办事；尊重知识，尊重人才；严格管理，团结协作，廉洁奉公，作风民主。
1.2 文化程度具有大专及以上文化程度，或有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。
1.3 所学专业热能动力或电力自动化类专业。
1.4 专门知识掌握运行部所管辖设备的运行维护和一般检修专业知识，熟悉运行部所管辖设备和热能、电气系统。
1.5 专业基础知识掌握热工学、流体力学、材料力学、电工基础、电子技术、电气设备、继电保护等专业基础知识。
1.6 政策法规知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热机和电气设备的运行、检修规程等有关规章制度。
1.7 管理知识掌握全面质量管理、商业化经济运营管理、设备综合管理等现代化管理方法。
1.8 相关知识了解电网、热工以及供水、燃运、化学等相关的设备和系统知识。
1.9 理解判断能力能正确理解上级下达的文件、指令，结合运行部实际进行综合分析，提出贯彻措施和办法。
1.10 决策能力根据总体要求和运行部实际，能够对运行部的生产、技术、行政管理、人员调配等出现的重大问题正确决策；并能正确分析判断运行部所管辖设备各类故障并预防可能发生的问题；当异常情况发生时，有采取正确措施的应变能力。
1.11 组织协调能力能组织管理运行部各项工作及指导运行值、检修班组工作的正常开展，并能会同有关部门开展各项业务工作。
1.12 语言文字能力能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，并有较强的语言表达能力。
1.13 业务实施能力能根据企业的目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段，制定运行部生产目标管理体系，能解决设备运行中出现的各种复杂的生产、技术问题。
l.14 工作经历从事生产技术管理工作四年以上。
2.岗位职责2.l 在运行部经理的领导下，负责运行部运行管理、文明生产、员工技术培训、运行技术管理、基础管理等工作。
2.2 切实加强员工的技术培训工作，充分调动员工学习掌握业务技术的积极性，努力提高运行部员工的技术素质；负责运行部各类考试及考场的监考工作；确保各项培训任务的完成；认真组织落实各项生产计划，确保各项生产任务的全面完成；负责运行管理及开、停机指挥。
2.3 认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规以及本公司的各项规章制度，坚持原则，有章必循，严格管理。
2.4 根据运行部的工作计划，结合运行部的生产情况，负责编写制定运行部集控材料计划及集控材料管理；负责部门文明生产和经济运行节能管理；负责编写运行部年度、月度培训计划并督促实施，负责运行部年度培训工作总结，负责运行部各类考试的命题、考试成绩的归类管理。
2.5 在工作中加强运行职工的安全思想教育，负责督促检查运行部各项规章制度的落实，负责运行部各种规范、标准、制度和措施的归类管理；为机组的安全运行做好基础工作。
2.6 协助经理抓好生产方面的各项工作，抓好生产技术培训、技术考试考核工作不断提高运行职工的全能技术水平和素质，使运行部各项管理工作标准化、科学化。
2.7 负责运行部员工的学习计划、师徒合同、转正定级、技术职称、外来学习人员的安排等事务；协助经理搞好运行人员的行政事务管理。
2.8 协助经理处理好运行部在生产及行政管理工作中遇到的重大问题；负责运行部负责集控生产用车的审批记录管理。
负责与信息管理、培训中心的联系。
2.9 运行部经理不在时，全面负责运行部各项事务。
3.工作标准3.1 每日例行工作3.1.1 每天提前30分钟进人现场，了解机组运行情况，参加运行部周一、周五和临时决定的生产碰头会。
3.1.2 全面检查掌握运行值的值班工作情况，及时督促各生产技术专工及相关管理人员，组织、安排、处理好各专业在生产中存在的各种问题。