淮安市科技项目管理业务培训共35页
淮安市科创载体绩效评价工作细则
淮安市科创载体绩效评价工作细则（征求意见稿）为深入推进我市科技创业载体建设，更好地服务科技人才创业和科技企业培育，依据《中共淮安市委、淮安市人民政府关于促进科技创新高质量发展建设国家创新型城市的若干政策》（淮发（2021）15号）、《淮安市科创综合体（科技产业园）管理工作指弓I（试行）》（淮科（2021）19号）、《淮安市众创空间、科技企业孵化器管理工作指引（试行）》（淮科[2021]52号）的相关规定，制定本细则。
一、评价原则1.结果导向原则。
服务于全市经济社会发展大局，根据各类型科技创业载体定位，以服务科技人才创业、促进科技成果转化，加快培育科技企业和科技企业家为导向，引导科创载体完善孵化链建设，专业化发展，不断提升全市科技创业载体孵化服务能力。
2.全面客观原则。
采取定性、定量、加减分相结合的评价方式，对科创载体的基本软硬件条件、企业服务水平、孵化绩效、对全市重点工作贡献度等建设运营状况进行全面客观评价。
3.公平公正原则。
明确评价标准，严肃评价程序，组织专家评定并进行现场核查，评价结果公开发布，确保评价公平公正。
二、评价对象本市范围内所有经国家、省、市科技管理部门认定（备案）的众创空间、科技企业孵化器（大学科技园）、科创综合体（以下统称科技创业载体，简称科创载体）。
三、评价指标体系绩效评价得分由基础建设（定性考评）、能力与绩效（定量考评）、其他情况（加减分）共同确定。
1.基础建设。
用于评价科创载体的软硬件基本条件，采用定性评价方法，满足条件即得分，不满足条件不得分。
2.能力与绩效。
采用定量评价方法，依据完成情况获得相应分数。
3.其他情况。
采用加减分进行评价。
重点关注高质量发展关键指标、社会经济发展指标、相关重点工作等情况。
详见附件1、2、3。
四、评价的组织实施市科创载体绩效评价工作由市科技局组织实施，每年度组织实施一次，一般于每年度上半年开展，评价时段为上年度1月1日至12月31日，评价结果反映科创载体上一年度建设运营情况。
正确解读检验报告单详解演示文稿
• 静脉制剂（白蛋白、凝血因子、免疫球蛋白等）含有葡聚糖；
• 2)使用纤维素膜进行血透，标本或患者暴露于纱布或其他含有葡聚糖的材料； • 3)操作者处理标本时存在污染； • 4)使用多糖类抗癌药物、放化疗造成的粘膜损伤导致食物中的葡聚糖或定植的念珠菌经胃肠道进入血液
分析前质控
分析前阶段
• 从临床医师开出医嘱：专业性方面的交待：服药、休息等 • 患者准备：遵守医嘱！ • 原始标本采集：护理或检验人员的“核对”及规范（合适的不
同标本采集时间、患者体位） • 运送至实验室：工勤人员的责任心。及时！ • 实验室内传送：至分析检验程序启动：制度
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南京医科大学附属淮安第一医院
的困难（标本收集难、成本高）
• 检验结果的类型： • 筛选性结果（血Rt）、确诊性结果(细菌培养) • 定性结果（阴性、临界、阳性）、定量结果（生化检测）
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南京医科大学附属淮安第一医院
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正确解读检验报告单要遵循的原则:
• 4.1 正确理解检验报告的定性结果--灰区或窗囗期 • 4.2 正确理解检验项目的敏感度、特异性—RPR和
或器官、系统；
• 血小板相关参数(P-LCR、PDW)： P-LCR增高表明新生血小板数量增加； PDW减少表明血小板的均一性高。PDW增高表明血小板大小悬殊，见于急 性髓系白血病、巨幼细胞贫血、慢性粒细胞白血病、脾切除、巨大血 小板综合征、血栓性疾病等。
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南京医科大学附属淮安第一医院
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等也可能造成假阳性。
科技管理培训方案
科技管理培训方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在了我的书桌上，思绪如同一缕缕轻烟，慢慢升腾。
10年的方案写作经验，让我在面对“科技管理培训方案”这个主题时，内心充满了灵感。
一、培训背景在这个科技飞速发展的时代，企业要想保持竞争力，就必须拥有一支具备科技管理能力的人才队伍。
为此，我们针对企业现状，结合科技管理发展趋势，制定了这份培训方案。
二、培训目标1.提高学员对科技管理的认识，掌握科技管理的基本原理和方法。
2.培养学员的科技管理思维，提升团队协作能力。
3.提高学员在科技项目管理、研发创新、技术转移等方面的实际操作能力。
三、培训对象企业内部从事科技管理、研发、技术转移等岗位的员工。
四、培训内容1.科技管理概述：介绍科技管理的定义、特点、发展趋势等。
2.科技项目管理：包括项目策划、项目申报、项目实施、项目验收等环节的操作方法和注意事项。
3.研发创新管理：从创新理念、创新方法、创新成果转化等方面进行讲解。
4.技术转移与成果转化：涉及技术转移的基本原理、技术评估、成果转化策略等。
5.团队协作与沟通：通过案例分析，培养学员的团队协作精神和沟通能力。
6.实战演练：结合企业实际，进行科技管理案例分析，让学员在实践中提升能力。
五、培训形式1.线下课程：采用面对面授课方式，让学员充分参与讨论，提高学习效果。
2.在线课程：通过互联网平台，提供丰富的学习资源，满足学员自主学习需求。
3.实战演练：结合企业实际，进行科技管理案例分析，让学员在实践中提升能力。
4.互动交流：组织学员间的互动交流，分享经验，共同成长。
六、培训时间为期一个月，每周安排一次线下课程，每次课程时间为2天。
在线课程和实战演练贯穿整个培训过程。
七、培训师资1.聘请具有丰富科技管理经验的专家、教授担任主讲教师。
2.邀请企业内部具有实际操作经验的技术和管理人员担任辅导教师。
3.聘请专业培训师进行团队协作与沟通方面的培训。
八、培训效果评估1.学员满意度调查：在培训结束后，对学员进行满意度调查，了解培训效果。
淮安市市级科技计划专项资金管理办法
淮安市市级科技计划专项资金管理办法为贯彻落实市委、市政府《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展的实施意见》（淮发〔2018〕35号）精神，现将《淮安市市级科技计划专项资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。
第一章总则第一条为规范和加强市级科技计划专项资金及市级财政科技计划项目的管理，深化“放管服”改革，建立完善以信任为前提、诚信为基础、符合科技创新规律的科技计划项目管理机制，提高资金使用效益，根据《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施》（国发〔2018〕25号）、省委省政府印发《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策》的通知（苏发〔2018〕18号）、《市委市政府关于深化科技体制机制改革推动高质量发展的实施意见》（淮发〔2018〕35号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称市级科技计划专项资金（以下简称“专项资金”）是指由市财政设立并列入年度财政预算，由市财政局、市科技局共同管理，用于资助市级财政科技计划项目实施的专项资金。
本办法所称市级财政科技计划项目（以下简称“科技项目”）是指纳入市级科技计划项目管理、市级财政予以资金资助的各类项目。
第三条专项资金使用和科技项目管理充分体现政府目标导向，遵循“集中财力、突出重点，科学安排、专款专用，尊重规律、注重绩效”的原则。
第二章职责分工第四条市财政局负责专项资金的预算安排，审核资金的使用方向、方式和年度使用方案，办理并督促资金拨付，监督资金使用并对资金使用绩效进行再评价。
第五条市科技局负责根据本市经济、社会和科技事业发展的实际需要，不断优化市级科技计划体系，提出专项资金的使用方向和方式，编制年度使用方案；负责科技项目受理，与项目承担单位签订合同书；按照不同类型科技计划的特点和规律，建立相适应的组织管理方式、支持方式和组织实施机制；建立完善项目评审、跟踪管理、绩效评价、信息公开与共享、信用管理、档案管理等各项工作机制和相关制度，开展相关管理工作。
淮安市人民政府关于印发淮安市科技进步奖励办法的通知
淮安市人民政府关于印发淮安市科技进步奖励办法的通知文章属性•【制定机关】淮安市人民政府•【公布日期】2011.08.31•【字号】淮政规[2011]11号•【施行日期】2011.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文淮安市人民政府关于印发淮安市科技进步奖励办法的通知（淮政规〔2011〕11号）各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：现将《淮安市科技进步奖励办法》印发给你们，希认真贯彻执行。
淮安市人民政府二○一一年八月三十一日淮安市科技进步奖励办法第一条为了奖励在我市科技进步活动中作出突出贡献的单位和个人，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速我市科技进步，促进经济建设和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《江苏省科学技术奖励办法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条市人民政府设立市科技进步奖，包括一等奖、二等奖、三等奖和四等奖。
第三条市科学技术行政部门负责市科技进步奖的组织和管理工作。
第四条市科技进步奖每年评审一次。
第五条市科技进步奖的推荐、评审和授奖，坚持公开、公平、公正的原则。
第六条市科技进步奖授予符合下列条件之一的单位或者个人：（一）在技术发明类项目中，运用科学技术知识做出工艺、材料、产品及系统等重大技术发明并拥有自主知识产权的；（二）在实施技术开发项目中，进行科技创新取得具有重大实用价值的科技成果；研究开发或系统集成高新技术成果应用于经济或社会发展并创造重大经济或社会效益的；（三）在基础研究和应用基础研究项目中，阐明自然现象、特征或规律，做出重要科学发现的；（四）在重大工程类项目中，完成重大技术创新，并取得重大经济、社会效益或生态效益的；（五）在社会公益类项目中，取得科学技术基础性和社会公益性应用研究与技术开发创新成果，并经实践检验和应用推广，创造了显著社会效益的。
第七条单位或个人申报市科技进步奖的项目，应当是在本市区域内研究开发或应用推广的成果，其第一申报单位和第一完成人必须是我市区域内的单位和个人。
江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏紫今基业项目管理有限公司淮安分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：建设工程质量检测；建设工程设计；建设工程1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
江苏省住房和城乡建设厅关于公布住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）的通知
江苏省住房和城乡建设厅关于公布住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2015.04.22
•【字号】苏建函科〔2015〕251号
•【施行日期】2015.04.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术综合规定
正文
江苏省住房和城乡建设厅关于公布住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）的通知
苏建函科〔2015〕251号各省辖市建设局（委），各有关单位：
根据《住房和城乡建设部关于印发2015年科学技术项目计划的通知》（建科函〔2015〕91号），我省共有97个项目被列入住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划。
现将列入计划的项目目录印发给你们，请做好本地、本单位计划项目的日常管理和实施监督工作，确保项目按期完成。
附件：住房和城乡建设部2015年科学技术项目计划（江苏地区）目录
省住房和城乡建设厅
2015年4月22日附件：。
2019年市级科技计划第一批拟立项项目
2019年市级科技计划第一批拟立项项目
公示
根据《淮安市科技计划项目管理工作规程》（淮科〔2017〕38号），经专家评审、集体研究，确定了2019年淮安市第一批拟立项市级科技计划项目，现予以公示。
公示时间自2019年6月22日起至6月28日止。
公示期内，任何单位和个人若对公示项目有异议，应当以书面形式向我局提出，并提供必要的证明材料。
为便于核实查证，确保客观公正处理异议，提出异议的单位或者个人应当表明真实身份，并提供有效联系方式。
以单位名义提出的，须在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，须签署真实姓名。
超出公示期的异议不予受理。
联系部门：市科技局发展规划与资源配置处
联系电话：83665631
联系地址：淮安市大治西路18号
邮政编码：223001
附件：2019年市级科技计划第一批拟立项项目清单
淮安市科学技术局
2019年6月21日
附件：
2019年市级科技计划第一批拟立项项目清单。
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16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿