水务公司XX年工作总结
年度水务工作总结(3篇)
第1篇一、工作概述2023年，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县水利工作大局，以保障人民群众生命财产安全、改善生态环境、促进经济社会发展为目标，扎实推进各项水利工作。
现将2023年度水务工作总结如下：一、工作成效1. 供水保障方面：全年累计完成供水量XXX万吨，供水安全得到有效保障。
供水水质合格率100%，供水覆盖率100%。
2. 防汛抗旱方面：严密监控雨情、水情、工情，及时发布预警信息，确保了全县安全度汛。
全年共投入防汛抗旱资金XXX万元，转移安置群众XXX人，没有发生人员伤亡。
3. 水利工程建设方面：全年完成水利工程建设投资XXX万元，完成重点水利工程项目XXX个。
其中，农田水利建设项目XXX个，水利工程维修养护项目XXX个。
4. 水资源管理方面：严格水资源管理，强化水资源保护，推进节水型社会建设。
全年完成用水总量XXX万吨，用水效率得到提高。
5. 水环境治理方面：深入开展水环境治理，加大污水处理设施建设和运行监管力度，确保全县水环境质量持续改善。
二、工作亮点1. 创新工作机制，提高工作效率。
我局积极探索水利工作新方法、新途径，通过推行“互联网+水利”等手段，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处。
2. 强化队伍建设，提升服务水平。
我局注重加强干部职工队伍建设，提高业务素质和服务水平，为全县水利事业发展提供有力保障。
3. 深化水利改革，激发发展活力。
我局积极推进水利体制改革，激发水利事业发展活力，为全县经济社会发展提供有力支撑。
三、存在问题1. 部分水利工程老化失修，安全隐患较大。
2. 部分农村饮水安全存在隐患，需要进一步加强。
3. 水资源管理压力较大，节水型社会建设任务艰巨。
四、下一步工作计划1. 加强水利基础设施建设，提升水利保障能力。
2. 深化水资源管理，推进节水型社会建设。
3. 加强水环境治理，确保水环境质量持续改善。
4. 深化水利改革，激发水利事业发展活力。
总之，2023年我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县水利工作大局，取得了显著成效。
2024年水务公司个人工作总结7篇
2024年水务公司个人工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为水务公司的一名员工，始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，全身心地投入到工作中。
在领导的关心和指导下，我在工作中不断学习，不断进步，较好地完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高业务水平作为一名水务行业的员工，我深知水务行业的复杂性和重要性。
为了更好地适应工作，我不断加强学习，提高自己的业务水平。
我认真学习水务行业的相关知识，了解最新的行业动态和技术。
同时，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
二、认真履行职责，完成工作任务在工作中，我始终以认真负责的态度，履行自己的职责。
我积极参与公司的各项工作，认真完成工作任务。
在领导和同事的帮助下，我克服了工作中的困难和挑战，取得了较好的工作成绩。
同时，我还注重与同事之间的沟通和协作，共同推进公司的发展。
三、注重创新，推动公司发展在工作中，我注重创新，不断探索新的工作方法和思路。
我积极参与公司的创新活动，提出了一些有价值的建议和方案。
这些建议和方案得到了领导的认可和同事的好评，为公司的发展做出了积极的贡献。
四、存在的不足和改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也存在一些不足。
例如，我在工作中有时过于追求速度而忽略了质量；有时与同事之间的沟通不够顺畅等。
针对这些问题，我计划在未来的工作中加强学习，提高自己的专业技能和综合素质；同时，我还将注重与同事之间的沟通和协作，共同推进公司的发展。
五、总结与展望总的来说，我在过去的一年里取得了较好的工作成绩，但也存在一些不足。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也希望领导能够继续关心和支持我的工作，帮助我更好地实现自己的职业发展目标。
最后，我要衷心感谢领导和同事们在过去一年里给予我的关心和支持。
我将一如既往地努力工作和学习，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量！篇2一、背景与概述回顾我在XXXX年水务公司的工作历程，这一年里，我本着敬业、专注、创新的态度，全身心投入到工作中。
水务员工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在水务岗位上的工作已经过去了一年。
在这一年的时间里，我始终坚持党的领导，认真贯彻落实国家关于水务工作的各项方针政策，努力提高自己的业务能力和综合素质，为我国的水务事业贡献了自己的一份力量。
现将我过去一年的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强政治理论学习，提高思想觉悟过去的一年，我始终把学习放在首位，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过学习，我深刻认识到水务工作的重要性，增强了做好水务工作的责任感和使命感。
2. 强化业务技能培训，提升工作能力为了更好地胜任水务工作，我积极参加各类业务技能培训，努力学习水利工程、水资源管理、水环境保护等方面的知识。
通过不断学习，我的业务水平得到了很大提高，为开展水务工作打下了坚实基础。
3. 认真履行岗位职责，确保工作质量在过去的一年里，我严格按照水务工作的相关规定和要求，认真履行岗位职责，确保各项工作任务顺利完成。
（1）水利工程管理我积极参与水利工程的管理工作，对辖区内水利工程进行全面巡查，及时发现并上报安全隐患，确保水利工程安全运行。
同时，我还参与了水利工程设施的维修养护工作，确保水利工程设施完好。
（2）水资源管理我认真执行水资源管理制度，加强对水资源开发利用、节约保护、合理配置等方面的监管，确保水资源得到合理利用。
（3）水环境保护我积极参与水环境保护工作，加强对水污染源的监管，严厉打击非法排污行为，努力改善水环境质量。
4. 加强沟通协作，提高工作效率在开展水务工作的过程中，我注重与同事、相关部门的沟通协作，共同解决工作中遇到的问题，提高了工作效率。
5. 积极参与公益活动，树立良好形象我积极参加各类公益活动，如水资源保护宣传、节水宣传等，以实际行动践行社会责任，树立了良好的水务形象。
三、工作总结1. 成绩与亮点（1）通过加强水利工程管理，确保了辖区内水利工程安全运行，为当地农业生产和居民生活提供了有力保障。
水务公司年终工作总结3篇
水务公司年终工作总结水务公司年终工作总结精选3篇（一）水务公司年终工作总结2021年是水务公司发展的关键一年，公司全体员工在公司领导的正确指导下，团结协作，积极工作，经过全体员工的共同努力，公司各项工作都取得了显著的成绩。
在这里，我将对2021年的工作进行总结和回顾。
首先，本年度我们在供水方面取得了重要的突破。
在全国供水任务中，我们完成了既定目标，实现了供水工程的全覆盖。
公司在新一年的计划中，制定了供水设施的升级和改造工作，努力提高供水质量和供水能力。
通过这些努力，我们成功地满足了客户的需求，并提高了公司的市场竞争力。
其次，本年度公司在节水方面取得了重要的突破。
我们深入推进水资源的合理利用和保护，积极开展节水宣传活动。
通过组织员工参加培训和知识竞赛，提高员工的节水意识和水资源管理能力。
通过公司内部的技术改进和设备更新，有效地降低了供水过程中的水损失，提高了供水效率。
我们的节水工作获得了政府和客户的一致好评，为公司树立了良好的形象。
再次，本年度公司在服务质量方面取得了显著进展。
我们积极开展服务满意度调查活动，严格执行ISO9001质量管理体系，不断提高服务质量和客户满意度。
通过投入更多的人力、物力和财力，公司建立了完善的售后服务体系，提高了公司的服务响应速度和服务质量。
我们的客户反馈良好，公司的客户群体得到了进一步扩大。
最后，本年度公司在创新发展方面取得了重要的突破。
我们坚持创新驱动发展，加强技术创新和管理创新。
通过引进先进的技术和设备，优化管理流程，提高管理水平和生产效率。
同时，公司鼓励员工提出创新意见和建议，激发员工的创造力和创新精神。
我们在创新方面取得了显著成果，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
总之，2021年是水务公司发展的关键一年，公司全体员工在公司领导的正确指导下，团结协作，积极工作，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，保持良好的工作状态，进一步提高供水质量和服务质量，为公司的更大发展做出更大的贡献。
水务公司年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，XX水务公司已走过了一年的征程。
在这一年中，公司在上级部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全体员工团结一心，攻坚克难，取得了显著的成绩。
现将公司2022年度工作总结如下：二、工作回顾（一）安全生产方面1. 强化安全生产意识：公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，将安全生产作为公司各项工作的重中之重。
通过开展安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全意识。
2. 完善安全生产制度：根据国家和地方有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，不断完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范化、制度化。
3. 加强安全生产管理：公司严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，加强对施工现场、生产设施、安全设施等方面的检查和维护，确保安全生产无事故。
（二）供水保障方面1. 优化供水设施：公司加大对供水设施的投入，对老旧管网进行改造，提高供水能力。
同时，加强水源地保护和水质监测，确保供水水质安全。
2. 提升供水服务：公司以提高供水服务质量为目标，优化供水服务流程，缩短报修时间，提高报修响应速度。
同时，积极开展用户满意度调查，及时解决用户反映的问题。
3. 拓展供水范围：公司积极推进城乡供水一体化，扩大供水范围，提高供水覆盖率，让更多居民享受到安全、便捷、优质的供水服务。
（三）污水处理方面1. 加强污水处理设施建设：公司加大污水处理设施建设力度，提高污水处理能力，确保污水处理达标排放。
2. 提升污水处理技术水平：公司积极引进先进污水处理技术，提高污水处理效率，降低运行成本。
3. 加强污泥处理：公司加强对污泥的处理和处置，确保污泥处理达标排放，实现资源化利用。
（四）节水工作方面1. 宣传节水意识：公司积极开展节水宣传活动，提高全民节水意识，倡导节约用水。
2. 推广节水技术：公司积极推广节水技术，提高用水效率，降低用水成本。
3. 加强用水管理：公司加强对用水户的监督管理，确保用水合理、合规。
2024年水务所工作总结（3篇）
2024年水务所工作总结一、总体回顾2024年是我所发展的重要一年。
在新的一年里，我们始终秉持着“科技引领、服务水务”的理念，全力以赴，取得了一系列卓越的成绩。
在上级部门的正确领导下，在全体员工的齐心协力下，我所在2024年实现了可喜的发展，取得了一定的成绩。
二、主要工作内容（一）水资源管理在2024年，我们注重加强水资源管理，认真开展水资源调查与评估工作，深入研究各种水资源管理技术和方法，为确保水资源的合理利用提供了重要的支撑。
我们进一步加强水资源量化评估工作，通过多年的积累和总结，形成了一套科学有效的评估方法和指标体系，提高了水资源管理的水平。
（二）水环境管理在2024年，我们加大了对水环境的保护和治理力度，着力解决水污染问题。
我们深入推进水环境监测工作，建立并完善了水环境自动监测系统，提高了监测数据的及时性和准确性。
同时，我们积极组织开展水环境排污许可管理工作，对违规企业进行严厉查处，为水环境保护提供了有力的支持。
（三）水利工程建设在2024年，我们着力推进水利工程建设，加快水利设施建设的步伐，提高抗洪排涝能力。
我们积极参与国家水利工程建设项目，加大了资金投入，提高了水利工程建设的效率。
我们还探索运用新技术，如无人机监测、遥感等，提高了水利工程建设的质量和安全标准。
（四）水务服务在2024年，我们注重提高水务服务水平，着力解决群众的生活用水问题。
我们通过改造提升水厂设备，加强水质监测和管网维护，确保供水水质安全和供水量的稳定。
我们还积极开展宣传教育活动，提高居民的水环境保护意识，推动社会各界的共建共治。
三、取得的成绩在2024年，我们取得了一系列的成绩。
首先，在水资源管理方面，我们建立了一套科学有效的评估方法和指标体系，优化了水资源配置，提高了水资源的利用效率。
其次，在水环境管理方面，我们加大了对水环境的保护和治理力度，有效控制了水污染的扩散，改善了水环境质量。
再次，在水利工程建设方面，我们加快了水利设施建设的速度，改善了城市的排涝能力，提高了抗洪能力。
水务公司工作总结8篇
水务公司工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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水务公司的工作总结
水务公司的工作总结•相关推荐水务公司的工作总结（精选6篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，想必我们需要写好工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的水务公司的工作总结（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
水务公司的工作总结1岁月如梭，光阴任苒，转眼间到XX水务公司已有三年，在这宝贵的三年里，在公司领导的关心指导下，在同事们的帮助下，个人茁壮成长，思想素质和业务能力均得到了提高。
为此，首先感谢领导给我提供这个学习和工作的平台，谢谢同仁们在工作上对我的帮助。
在以后的工作中，我将竭尽所能，在平凡的工作岗位上发光发热。
下面将个人的工作总结如下：一、发挥能动铺设管网在工作中，个人能够积极主动的发挥出个人的能动性，努力让工作做的更加完美；20xx年6月至20xx年4月，本人在XX水务公司安装部门从事供水管网的铺设工作，在部门领导的关心和指导下，我很快熟悉了管道施工工艺规程及施工规范。
在对发XX小区、XX小区、XX小区等几个小区的供水网进行改造时，由于各别小区地形复杂，给现场测量和画平面图带来了难度，为了破解这一难题，本人最后提出以小区大门为中心，采用地毯式当标准画平面图及测量小区每栋楼的标准位置和尺寸，功夫不负有心人，终于在规定时间内完成了领导布置的任务。
二、严格履职规范项目立足本职，扎实做好各项本职工作是我长期以来在工作上始终追求的，在给工作上，我能够严格履职，不断规范项目管理。
20xx年4月至5月，本人在XX区域供水建设项目施工科，从事项目的开工通知，施工规范、进度，统计施工安装材料，管网测压，竣工验收，现场监督施工规范等工作，此项目以XX为中心，向周围各镇泵站铺水网对接。
在工作中我严格要求自己，尽职尽责，对施工现场做好监督和管理，积极帮助同事解决工作上的难题，安全、有序、规范地推进项目的工程进度。
三、努力学习提升技艺在三年的工作中，个人深深的认识到学习的重要性，因此，在工作中，个人通过各种途径不断强化学习的力度，通过学习，努力提升自己的记艺水平，让自己更好更快的融入到本职岗位，服务好本职岗位。
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水务公司XX年工作总结住建委：XX年是XX县XX水务改制的第二年，如果说XX年改制初期，公司的主要重点是以积极整合人力资源、建立健全组织机构、加强制度建设、理顺工作流程的话，那么XX年我们的主要工作任务就是继续秉承“至诚服务、优质供水”的企业理念，在住建委的关怀、支持及领导下，在马鞍山公司在鼎力配合下，排艰克难，细致谋划，按照“安全供水、降本增效、规范管理、稳定发展”的工作思路，积极落实各项经营对策，对外力拓供水市场，整合、优化供水管网建设，规范供水市场管理；对内加强和细化考核管理目标、技改挖潜，推进精细服务等，公司按照董事会下达的各项工作指标，具体做了以下工作：一、主要工作指标完成情况产量指标 1—8月分生产指标完成情况 9—12份预计完成情况制水量(万m3) 637.89 341.19供水量(万m3) 599.62 323.54售水量(万m3) 415.32 225.59购入水量(万m3) 251.22 107.52转供售水量(万m3) 149.79 81.16二、技改挖潜，确保安全、优质供水承担着全供水区域生产的姑孰水厂始建于1995年，因受当时设计能力和条件的限制，该厂滤池已很难承负滤水任务，1—6号滤池滤砂漏失严重，水质过滤已不能达到要求，DN500反冲洗阀门也已失灵，难以正常使用。
为保证出厂水水质安全达标，公司于今年投资70余万元，在不影响正常供水的前提下，赶在高温供水前期，分别对1—6号滤池，6台反冲洗阀门先后实施了技术改造和更换，目前技改工作已全部结束。
通过运行调试，从实际使用效果看，现沉淀水约在3度左右时，滤后水均能控制在0.5度左右，完全符合国家安全水质饮用卫生标准。
保证水质安全和达标的最后一道屏障是水质消毒程序，原使用的二氧化氯消毒剂经马鞍山市、XX县等卫生防疫部门和我公司化验室的多次检测，出厂水余氯时有不能达标情况发生，为此，XX年4月至5月投资15万元，购置了先进的液氯消毒及防泄漏设备，并对操作员工进行严格的技术培训和上岗认证，目前该设备运行平稳，消毒效果良好，通过对出厂水、管网水、末梢水进行取样分析，出厂水余氯在0.3mg/1-0.6mg/1之间，管网水0.2mg/1-0.5mg/1之间，管网末梢水大于0.5mg/1。
从细小工作入手，保障水质安全。
⑴利用公司管网维修、供电部门停电水厂停水的机会，深入到16年来从未清洗过的清水池内部，探明池内淤砂、淤砂情况，组织人员进行排砂清泥；⑵依靠市公司化验中心设备先进、技术力量雄厚的优势，加大水质化验检测频率和检测项目；⑶安排专人对城区多处消防栓实施排气、排水作业，防止存气、存水，细菌滋生影响水质安全等事故的发生；⑷严格执行机械、电气设备三级维护制度，做到年度、季度、月度按计划实施维护和保养，责任明确，落实到人，确保在用设备和备用设备完好使用率百分之百；⑸“安全生产、预防为主”公司安全小组年初制定了XX年“XX县XX水务安全生产工作计划”，组织人员定期对各生产产所进行安全检查。
由于公司主要领导工作变动，及时调整“安全生产领导小组”，通过宣传栏、横幅，学习《安全生产法》、《技术作业规范》等多种形式，加大宣传力度，针对高温供水的严峻性和“世博会”期间的安全保卫要求，出台了“XX年度高温、高峰供水措施”和“确保‘世博会’期间安全生产应急预案和抢修小分队”。
三、加大管网建设投资力度，拓展供水市场，努力提升服务水平⑴随着XX县城市建设的不断深入，城区面积的进一步拓展，严格执行改制协议“关于配合城镇建设发展”的相关内容，积极履行协议承诺，总计投入35万元，新建铺设管道DN 500米，整改供水管网薄弱环节和低压点2处，配套工程的实施，不仅给今后城市基础设施建设提供了强有力的后勤保障，同时也给公司拓展供水市场和今后的发展奠定了一定的基础。
⑵为解决用水纠纷和欠费问题，实现广大用户“明白消费、清楚缴费”，一户一表改造已经实施多年，但由于受到改造费用及其他因素的限制，多数改造户表均采用“抛管”安装，百姓戏称“清朝大辫子”，不仅影响市容美观，而且冬季也极易发生管网和水表的冻损、漏失严重，用户叫苦不迭，按照今年预算25万元计划，目前已投入资金15万元，完成防冻规范改造550户，全面完成预计工程计划。
⑶XX供水始于上世纪60年代，由于运行时间长，管网更换相对滞后，多处管网已年久失修，部分区域仍有冷镀管、铸铁管和PVC管，漏损惨重，途中损耗量达供水总量的一半以上。
为保证管网水质安全与水压正常，积极与多家专业技术检漏机构联系，投资10万元，在改造管网结构和提高管网运行安全，打击违规、违法用水的同时，加大管网检测力度，确保区域供水高效、安全运转。
⑷安全优质供水，至诚服务当先。
根据公司要求将各项工作做细、做实、做全的指示，早计划、早安排、早部署，在今年初寒流来袭之前，成立“防寒、防冻应急小组”制定紧急处置预案，实行领导带班，24小时值班制度，由于措施安排得力、抢修行动迅捷，今年抢修维修量与去年相比数量锐减，没有接到一起用户投诉，在减少公司经济损失的同时，也受到了广大客户的一致好评。
⑸针对用水客户缴费时间较为集中，公司水费缴纳收费点少的实际问题，积极与县建行沟通，委托其代收水费，扩大收费点，今年10月委托银行代收已正式启动。
由于水费缴纳软件的内控设定，先前缴纳水费难以预存，客户意见较大，为切实方便用户，积极想办法，参照有关服务单位费用票据样式，设计符合我公司用户预存水费专业收据，在方便客户提高收缴工作效率的同时，也为公司积累了预备资金。
⑹为缓解城区供水量紧张、供水压力不足问题，积极争取资金，实施“北水南调”工程，即用DN300特制钢管联通城区北门桥，该项工程已于今年8月完工，目前城区供水紧张、压力较低现状已有较大缓解，中源、山鹰、姑孰新城等区域供水紧张状况也已全面解决。
三、集思广益、共同谋划，努力降低“产销差”“产销差”一起居高不下，是严重制约公司发展的一道瓶颈，为此公司领导高度重视，今年4至5月份先后四次就“产销差”问题召开专题会议，会议要求必须找出问题、分析原因，拿出具体解决方案。
确保要有成效、有制度、有落实、有台帐、有数量，各个部门都结合本部门实际工作特性，书面汇报和分析“产销差”的具体顽症，管线所、稽查科、营业所要相互配合，切实保证全年“产销差”有一个质的下降：⑴稽查科是对外打击偷、窃水，整理和规范供水市场稳定；对内加强抄收人员监督的重要部门。
该科结合全年目标任务，先准备、早安排，根据苗木和环卫用水实际情况，采取交流沟通、跟踪了解用水线路，实地仗量用水面积等多种方式，先后与环卫所、工业园区、清水苗木等单位重新签订了用水合同，去年环卫用水为4千元、清水苗木为2千元、工业园区为3万元，重新签订合同后，环卫用水为1.1万元、清水苗木为3千元、工业园区为12万元，其用水包干费用在去年的基础上增加了300%，目前特抄水费收取9.53万元，其中查处违章用水款近3万元，完成全年计划的51%。
⑵根据公司统一布置，结合XX目前供水现状，采取有目的、有针对性的安装分区计量水表，切实了解区域用水情况，形成汇总，即由营业所安排人员对分区计量后用水户头进行清理，掌握用水户头，同期用水总量，并将表后用水总量与计量水表水量实时对比，查找和了解漏水原因及违章用水的实际状况，便于缩小范围，对症解决，该项工作现已全面铺开，安装DN150水表4只，DN50以下水表4只。
⑶加强大户表的监控和城区消防栓的管理，公司的大户表主要集中在工业园区，其使用水量约占总供水量的一半，搞好大户表的跟踪与服务是努力降低“产销差”的主要环节，针对园区用水异常现象，公司要求稽查、管线两部门，采取弹性工作时间，实行昼夜蹲点、安装远红外监控和钢锁封铅等办法，加强管理。
举例说明：园区比伦纸业在原供水公司期间每月水量约在3000吨左右，最低为每月92吨，通过更换计量仪，该企业现在用水量为每月40000—50000吨。
通过对鼎泰企业实施监管，该企业也由原来每月数千吨上涨到每月30000—40000吨。
⑷加大对用水大户水表轮换检测校验制度，通过与市水表检定站联系，购置部分大口径水表，实行定期更换和校验，有效抑制和杜绝因计量不准造成水损现象的发生。
⑺⑸加大对拆迁、拆违现场的清理和堵漏工作，规定要一次性解决报废管道的源头切除工作，不留死角和隐患，由管线所安排专人对施工工地频繁巡查，积极与拆迁办等相关部门取得联系，发现一处、就地解决，虽然拆迁工作可能进一步扩大漏失状况，但从长远角度出发，此举对进一步规范供水市场，对防止跑、冒、滴、漏均有益处。
⑹根据市公司关于对违规违章用水有奖举报及举报人保密办法的版本，制定了XX县XX水务违规违章用水有奖举报及举报人保密办法，并将办法制作放大，张贴于收费处、各物业小区，通过宣传便于达到震慑和规范供水市场的效果。
⑺虽然通过一年的工作，XX供水市场有了较好的规范，但供水性质的界定仍然十分模糊，沿街的门市房多为上、下两层，很多商贩经由熟人帮忙，打“擦边球”等方法，实行上为居民用水、下为营业用水，或按“四六”开计量。
为严格供水价格按照供水条例规定，目前该项工作正牌核查、核定阶段。
目前虽然“产销差”还没有明显下降趋势，但我们坚信通过上述一系列的工作，完成董事会下达的“产销差”任务还是大有希望的。
四、严格内部管理机制，构建和谐企业氛围⑴为促进公司“规范、高效、明确”的发展目标，于今年4—5月份通过经理办公会研讨，确定了全公司各岗位说明书，内容包括：岗位名称、岗位定员、所在部门、直接上级、直接下级、工资等级、职责与任务等，岗位说明书出台旨在突出可行性、合理性，着力解决办事推诿、职责不清、分工不明的弊端，目前该项工作已进入宣贯分解和初步实施阶段。
⑵严格考勤制度和着装规范管理，实行上、下班签到制，外出请假、登记，规定工作期间必须着装上岗，通过月度测评对各科室、部门的管理过程、履行职责、服务承诺执行情况予以当期公布考评结果，并按绩效考核办法实施奖罚。
针对绩效考核当中出现的一些新情况和问题通过精心酝酿，集思广益，本着实事求是、切实可行态度，科学调整，合理解决。
⑶切实维护广大员工的合法权益，按期足额支付薪酬，定时交纳“五险一金”，今年5月县劳动局相关领导分两批来公司检查指导工作，通过实地了解、查看相关资料和数据，给予我公司在劳动合同执行、薪酬制度的落实、员工福利的发放、劳动保护的措施予以充分肯定，并要求我公司申报市劳动合同执行“诚信单位”，目前各项申报材料已上报待审。
⑷为激励员工、表彰先进，组织XX年度先进个人赴香港游玩，利用“春节”、“五一”节假日组织员工进行有奖摸奖、拔河比赛、乒乓球比赛。
“春节”期间公司主要领导分别对残疾、特困员工进行了实物慰问，今年6月公司积极与县人民医院联系，给每位员工做了一次全面的身体检查，针对今年夏季气温高、温期长，发放了防暑降温用品和高峰供水补助，“中秋”期间结合传统佳节特点，发放了月饼等节日礼品。