2010年安康杯知识竞赛试题及答案[1]
2010年“安康杯”知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在( C )的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和( C )的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了( A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( A )劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工( B )的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( C )作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，( A )，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的( A )。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握( C )所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者( B )报告。
A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门11．安全生产( C )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A．检查制度B．操作规程C．责任制12．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的( B )。
A．安全宣传标语B．安全警示标志C．安全提示标志13．用人单位要做好职工的职业健康防治和( A )。
A．监护B．管理C．保护14．工伤保险的主要特点：(1)( B )(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。
A．合理性B．强制性 C. 必要件15．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位( A )职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
A．全部B．部分 C. 正式16．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的( C )。
“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
A．情况B．地点 C. 事实17．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动( A )发生分歧而起的争议。
A．权利和义务 B. 工资和待遇C．合同和保险18．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以( C )解决。
A．谈判B．答辩C．协商19.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以( B )的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会B. 第三者C. 劳动管理机关20．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由( B )担任。
”A．职工代表B．工会代表C．人力资源部门21．根据有关法律法规的规定，( C )应当依法参与处理集体劳动争议的处理。
A．党委B．职代会C．工会22．预防中暑的关键在于( B )，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。
在高温车间内合理布臵热源，避免工人周围受到热源作用。
A．解决人员劳动保护用品B．改善高温作业环境C．远离热源23．因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。
A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高24．良好的坐姿是：身体（A），靠近工作台。
A．坐直B．前倾C．后靠25．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。
A．戴套袖B．戴手套C．戴护目镜26．由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。
A．生理疲劳B．精神紧张C．麻痹大意27．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。
A．上级培训B．企业培训C．专门培训28．凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。
A．12V B．24V C．36V29．国家把(C)列为特殊设备，设臵专门机构、制定专门规程、标准严格管理。
A．大型电器设备B．汽车C．锅炉压力容器30．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。
A．公共场所B．作业环境C．自然环境31．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为(C)。
A．八大类115种B．十大类105种C．十大类115种32．生产性毒物主要是经(A)进入人体。
A．呼吸道和皮肤B．食道和皮肤C．呼吸道和食道33．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。
采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。
A．通风B．隔离C．湿式34．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
A．电离辐射B．噪声C．振动35．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。
助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。
这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。
A．任何一个B．任何二个C．任何三个36．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。
A．压力B．热量C．能量37．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布臵不合理；电器设备绝缘不良。
A．通风不良B．温度偏高C．气压偏高38．遇到火灾，拨打火警电话119。
要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。
得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。
A．失火经过B．燃烧物质C．失火损失39．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。
A．确信拉断电源B．报警C．确保人身安全40．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。
A．覆盖法B．窒息法C．隔离法41．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位( B )，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火A．面积较大B．空间较小C．较为分散42．检查班组安全日工作的方法：(A)。
A．查看、监督、提问B．提问、查看、汇报C．查看、演示、提问43．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
A．不良作业传统B．所谓工作经验C．原有的工作模式44统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)原因。
A．间接B．主要C．通常45．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。
A．从正面B．从反面C．从正反两面46．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。
如果不符合规定，应督促他们改正。
二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。
三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。
A．影响生产障碍B．不安全因素C．危险危害因素47．安全检查表是事先把检查对象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。
A．系统B．全面C．重点48．自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。
A．可能存在危险B．有危害存在C．危险程度49．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。
A．每日一题、每日一问、每日一考B．每日一题、每周一问、每月一考C．每周一题、每周一问、每周一考50．安全技术知识的熟练并人性化的运用。
一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。
但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。
A．自身的实践B．刻苦学习C．总结经验51．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。
A．情景模拟训练B．实际操作训练C．预案文本训练52．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。
A．间接B．直接C．主要53．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。
对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。
A．教育B．强制C．自觉54．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。
因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工A．经常B．重要C．特殊55．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。
A．合格B．精致C．适合56．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。
“安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案
安康杯”职工安全健康知识竞赛1. 劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和成年工保护、工作时间与休假制度操作规程、操作方法的行为。
章操作和4. 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故营的投资人处 2 万元以上 10万元以下的罚款。
( A )5. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的6. 汽油火灾可选用下列哪些灭火剂技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为， 防止事故和职业病，保护劳 动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括、劳动卫生、女工保护、未A. 劳动安全B. 劳动保障C. 劳动保护D. 劳动强度2. 习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯， 工作中违反有关规章制度， 违反A. 不良作业传统B. 所谓工作经验C.原有的工作模式D.操作方法3. 在班组安全建设中，我们要杜绝 三违”现象的发生 三违”是指违章指挥，违A. 违反政策B.违反法规 C. 违反规章 D. 违反劳动纪律伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经A. 无效B. 有效C. 合理D. 合法A. 安全合格标志B. 安全警示标志C. 安全检测检验标志D.安全使用标志①水②泡沫③干粉④二氧化碳。
A.①②③④B. ②③④C. ①②③D. ①②④7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。
( D )A. 连锁装置B. 警报装置C. 泄压装置D. 温度计8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于2 0 11年12月3 1日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( D )A. 用人单位所在地B. 本人户籍所在地C. 经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。
“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案
“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案“安康杯”知识竞赛问答题训练及答案“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。
这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。
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1、为什么要使用漏电保护器?答：其主要用途是：.①防止由于电气设备和电气线路漏电而引起的触电事故;②防止用电过程中的单相触电事故;③及时切断电气设备运行中的单相接地触电故障，防止因漏电而引起的火灾事故。
2、触电急救时，如何迅速切断电源?答;发生触电事故后立即将闸刀开关拉开，将插头拨掉，以切断电源。
或用木棍等绝缘物将电线挑开，使触电者及时脱离电源。
3、职业中毒的类型有哪些?答：职业中毒按其发病过程，可分为急性、慢性和亚急性三类。
4、搞好安全“四项制度”的内容是什么?答：例会制度;培训制度;汇报制度;考核制度。
5、节日“五戒”保安全的内容是什么?答：一戒暴食狂饮;二戒极乐放任;三戒疏忽大意;四戒工作忘尽;五戒丧失警惕。
6、灭火的基本原理是什么?答：①冷却;②窒息;③隔离;④化学抑制。
7、自燃物品的危险特性主要表现是什么?答：①遇空气自燃;②遇湿易燃易爆;③积热自燃性。
8、什么是安全标志?答：安全标志是根据国家标准规定，安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。
用此表达特定的安全信息。
9、防护品应符合哪些要求?答：①能预防对人体各种暴露的危害，达到全面保护;②穿着舒适，佩戴方便，重量轻，不妨碍作业活动;③选用优质材料，耐腐蚀，抗老化。
对皮肤无刺激性，各部配件吻合严密;④外观光洁、色泽均匀协调、美观大方。
10、庭装修时应考虑哪些安全问题?答：①有房屋结构问题。
要弄清房屋结构，不要擅自拆除墙体;②不要擅自改动输水、燃气管道和电气线路，否则容易发生漏水、漏电等事故。
11、诱发家庭火灾的原因有哪些?答：家用电器故障、超负荷用电、气体泄漏、烤火取暖、乱扔烟头、小孩玩火、燃放烟花爆竹、燃烧垃圾等。
“安康杯”知识竞赛试卷及答案
“安康杯”知识竞赛试卷一、选择题：（每到题至少有一个答案是正确的，多选、少选均不得分）1、什么是“三违”(A B C )A、违章指挥。
B、违章作业。
C、违反劳动纪律D、违规操作。
2、事故应急管理包括哪些阶段( A B C D )A、预防阶段。
B、预备阶段。
C、响应阶段。
D、恢复阶段。
3、运转中的机械设备对人的伤害主要有哪些( A B C D )A、撞伤。
B、压伤。
C、轧伤。
D、卷缠。
4、在工业生产中,毒物主要经过什么途径进入体内(A B C D )A、呼吸道、B、皮肤、C、消化道。
D、以上三项都是。
5、外伤的急救步骤是什么( A B C D )A、止血。
B、包扎。
C、固定。
D、送医院。
6、识别环境因素的方法有哪些( A B C D )A、现场调查法。
B、查阅资料法。
C、检测测量法。
D、专家咨询法。
7、发生火灾时你应注意的事项( A B C D )A、切忌慌乱，判断火势来源，采取与火源相反方向逃生。
B、切勿使用升降设备(电梯)逃生。
C、切勿返入屋内取回贵重物品。
D、夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。
8、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些(A B C D )A、矿山井下作业；B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
D、以上三项都是。
9、什么情形不得认定为工伤或者视同工伤(A B C D )A、故意犯罪的。
B、醉酒或者吸毒的。
C、自残或者自杀的。
D、以上三项都是。
10、安全检查中的禁忌是什么( A B C D )A、忌提前打招呼。
B、忌外行成员多。
C、忌说好不说差。
D、忌不了了之。
11、工会劳动保护工作三大任务是什么(A B C )A、检查任务。
B、监督任务。
C、维权任务D、处罚任务12、工会劳动保护工作四项权利是什么( A B C D )A、监督检查权。
安康杯知识竞赛知识竞赛试卷及答案
附件2安康杯知识竞赛知识竞赛试卷单位____________ 姓名______ 联系电话_________得分_________一、单选题（每小题1分，共40分）(一)、《劳动合同法》1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者2、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A．用工之日 B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额4、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一B.二C.三D.四6、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月B.一年C.二年D.三年7、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A．三 B．五 C．八 D．十8.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
A.12B.6C.3D.2（二）、《社会保险法》9、《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
A.参加社会保险和享受社会保险待遇的B.充分就业和享受社会保险待遇的C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的D.及时获得社会救助和优厚福利的10、用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
安康杯知识竞赛试题及答案(135题)
安康杯知识竞赛试题及答案（135题）安康杯知识竞赛题库及答案（135题）1.根据《中华人民共和国防震减灾法》规定，我国的防震减灾工作实行（）的方针。
预报为主，抗救结合预防为主，防御与救助相结合（正确答案）预防为主，专群结合预报为主，群测群防2.县级以上人民政府O机构负责统一领导、指挥和协调本行政区域的抗震救灾工作。
地震应急指挥抗震救灾指挥（正确答案）地震行政管理地震应急救援3.任何单位和个人观察到可能与地震有关的现象，应当及时Oo向所在地人民政府报告向所在地人民政府地震工作主管部门报告（正确答案）在网上传播向社会散布4.在街上遭遇地震，应抱头迅速到O o最近的建筑物内空旷地蹲下（正确答案）高楼立交桥5.发生地震时，在平房人员应迅速头顶保护物向室外跑，来不及可（）避险。
倚靠鱼缸躲在床下或桌子下（正确答案）倚靠书柜站在房中央6.在影剧院遭遇地震，应该（）。
沉着冷静，就地蹲下或躲在排椅下（正确答案）乱喊乱叫不顾一切向外跑站在吊灯、电扇等悬挂物下面7.大型活动现场发生突发事件，需要紧急疏散时应O o按顺序迅速撤离现场（正确答案）争先恐后逃跑围观看热闹原地等待8.遇险时发出的声音求救信号是三声短、三声长、再三声短，间隔（）分钟后重复。
3101（正确答案）59.如发现或怀疑伤员有脊柱骨折时，搬动应十分小心，防止脊柱弯曲和扭转，以免加重伤情，应（）。
使用软担架1人抱胸、1人抬腿的方式搬动由3-4人托扶伤员的头部、背部、臀部、腿部，抬平放在平板上，然后用布带将伤员固定后搬送（正确答案）不顾一切尽快送往就近医院10.我国地震较多的省（区）依次是Oo台湾、西藏、新疆、云南（正确答案）台湾、西藏、云南、河北西藏、台湾、云南、四川台湾、云南、新疆、陕西I1地震发生时，为防止次生灾害的发生，城镇居民首先要做的是（）。
切断电源、切断燃气源（正确答案）切断水源关好门窗立即外逃12.地震发生时，要保持清醒，头脑冷静，就地避险，不可冒然外逃,以下最不安全的地方有OO床下桌子底下开间小的卫生间窗子边（正确答案）13.大震的预警时间，即从人感觉震动开始，到房屋倒塌的时间差，一般有OO十几秒（正确答案）一分钟三分钟十多分钟14.地震发生后，从高楼撤离时应走Oo安全通道（正确答案）跳楼乘坐电梯从窗户抓绳下滑15.人们在避震自救瞬间的首先选择的是O o先保护头（正确答案）先保护胸部先保护双手先保护双脚16.震后救人时对处于黑暗窒息、饥渴状态下埋压过久的人，正确的护理方法是（）O尽快救出来，尽快见光亮尽快救出来，尽快进食蒙上眼睛救出来，慢慢呼吸、进食（正确答案）尽快救出来，尽快输氧17.震后被埋压时求生的对策是O o不停地呼救不顾一切的行动精神崩溃，惊慌失措保存体力，寻找脱险捷径（正确答案）18.创伤现场急救技术Oo止血、包扎、固定、搬运（正确答案）止血、包扎、固定、等待医护人员止血、包扎、等待医护人员止血、固定、等待医护人员19.震级相差一级，释放能量相差约O倍。
“安康杯”安全知识竞赛培训试题答案
“安康杯”安全知识竞赛培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不属于我国安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 罚款为主答案：D2. 以下哪个不是安全生产的五要素？A. 人B. 机C. 料D. 法答案：D3. 企业应按照以下哪个原则进行安全生产投入？A. 自愿投入B. 政府补贴C. 企业自主D. 按照国家规定答案：D二、判断题1. 安全生产事故的处理原则是：实事求是、尊重科学、注重实效、依法依规。
答案：正确2. 企业安全生产责任制的核心是：明确企业内部各级管理人员、技术人员和全体员工的安全生产职责。
答案：正确3. 安全生产培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径，企业应定期组织员工进行安全生产培训。
答案：正确三、填空题1. 我国的安全生产方针是：_______、_______、_______。
答案：安全第一、预防为主、综合治理2. 安全生产管理的基本任务是：_______、_______、_______。
答案：预防事故、减少伤害、保障安全3. 企业应建立健全以下四个安全生产规章制度：_______、_______、_______、_______。
答案：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故应急预案四、简答题1. 简述企业安全生产管理的基本原则。
答：企业安全生产管理的基本原则包括：（1）安全第一：将安全放在首位，确保生产过程中人的生命安全和财产安全；（2）预防为主：预防事故的发生，采取有效措施消除事故隐患；（3）综合治理：运用多种手段，包括技术、管理、法制等，进行全面治理；（4）全员参与：企业全体员工共同参与安全生产管理，实现安全生产的共建、共治、共享。
2. 简述安全生产事故的处理程序。
答：安全生产事故的处理程序包括以下几个步骤：（1）事故事故发生后，及时向有关部门报告；（2）事故调查：成立事故调查组，对事故进行调查；（3）事故分析：分析事故原因，找出事故责任；（4）事故处理：对事故责任人进行处罚，采取整改措施；（5）事故总结：总结事故教训，完善安全生产管理制度。
2010年安康杯知识竞赛试题
第一部分法律法规单项选择题(共195题)1、从业人员有获得安全生产保障的权利，是劳动者应享有基本的（ C ）。
A.义务B.公共安全C.人权2、履行保障从业人员依法享有的获得安全生产保障权利的义务主体，是从业人员所在的（ B ）A.地区B.生产经营单位C.政府3、只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的（A ），生产经营单位的安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。
A.法定义务B.权利C.自由4、加强对安全生产工作的监督，管理，保障劳动者的人身安全，是（ A ）应承担的责任。
A.国家B.地方C.企业5、对因人为原因造成的（ C ），必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒和教育的作用。
A.意外损失B.自然灾害C.责任事故6、我国法律明确规定，对生产安全事故实行（ B ）制度。
A.公了与私了B.责任追究C.宽大处理7、依照有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，由有关主管机关依法追究其行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究其（ C ）。
A.民事责任B.行政责任C.刑事责任8、单位的安全生产规章制度（ C ）执行。
A.只要求普通职工B.只要求负责人C.所有人都要9、（ B ）是指在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。
A.安全法规B.安全操作规程C.规章制度10、（ B ），是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
A.危险作业B.特种作业11、安全警示标志应当设置在作业场所或有关设施、设备的显著位置，或者设置在让劳动者（ B ）的地方。
A.很难找得到B.容易找到12、（ A ），一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。
A.安全警示标志B.危险标志13、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（A），表示禁止、停止，也代表防火。
“安康杯”职工安全健康知识竞赛题目及答案
“安康杯”职工安全健康知识竞赛1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
( A )A.劳动安全B.劳动保障C.劳动保护D.劳动强度2.习惯性违章是指固守旧有的和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
( A )A.不良作业传统B.所谓工作经验C.原有的工作模式D.操作方法3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。
“三违”是指违章指挥，违章操作和。
( D )A.违反政策B.违反法规C.违反规章D.违反劳动纪律4.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2 万元以上10万元以下的罚款。
( A )A.无效B.有效C.合理D.合法5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。
( B )A.安全合格标志B.安全警示标志C.安全检测检验标志D.安全使用标志6.汽油火灾可选用下列哪些灭火剂。
( B )①水②泡沫③干粉④二氧化碳。
A.①②③④B.②③④C.①②③D.①②④7.锅炉压力容器的安全装置可按其使用性能或用途分类，以下项与其他三项的使用功能不同。
( D )A.连锁装置B.警报装置C.泄压装置D.温度计8.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》于２０１１年１２月３１日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，修改后的《职业病防治法》规定：劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( D )A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地9.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间有下达命令的直接决策权和指挥权。
安康杯知识竞赛题
“安康杯”知识竞赛题一、个人必答题（采用个人抽签的形式作答，选手作答时，其他队员不得进行补充。
每小题5分，答对得5分，答错不扣分。
）1、什么叫安全生产？答：安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。
2、我国现行的劳动保护制度有哪些？答：（1）安全生产责任制度；（2）安全技术措施计划制度；（3）安全生产监察制度；（4）安全生产教育制度；（5）安全生产检查制度；（6）伤亡事故报告制度；（7）个人防护用品制度；（8）保健食品制度；（9）女工和未成年工保护制度。
3、什么是不安全行为？答：不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。
主要表现为：（1）在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而进行的错误操作；（2）因知识和经验缺乏而进行的不安全作为；（3）不使用或不按规定正确使用劳动保护用品；（4）不履行确保安全的操作与警告；（5）用不安全速度操作机器和进行作业；（6）使用表失安全机能的装置；（7）使用不安全的器具代替安全器具和对器具的不安全作用；（8）不安全的装载、混合和连接方法；（9）在不安全的位置进行作业及持不重视安全的态度。
4、安全生产管理“五同时”指什么？答：安全生产“五同时”是指：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、什么叫特种作业？答：特种作业是指对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
主要包括：电工作业、金属焊接（气割）作业、锅炉司炉、压力容器操作，起重机械作业、建筑登高作业、机动车辆船舶驾驶、煤矿井下瓦斯检测等。
6、防止隐患整改走过场的“三定四不推”是什么？答：三定：定人员，定措施，定期限；四不推：凡自己能解决的，班组不推给车间，车间不推给公司，公司不推给主管局（公司），主管局（公司）不推给政府。
“安康杯”安全生产知识竞赛试题
“安康杯”安全生产知识竞赛试题总分：100分单位： [单选题] *○安徽铁建公司○江苏雷威公司○浙江铁道公司○直属工程物业分公司○直属电务项目部○公司机关部门： [填空题] *_________________________________姓名： [填空题] *_________________________________一、单选题（每题2分，共计40分）1. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（），依法履行职责。
[单选题] *A、认真负责B、知法懂法C、恪尽职守(正确答案)2. 生产经营单位应当在有较大（）的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
[单选题] *A、危险源B、危险因素(正确答案)C、不安全状态3. 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）。
[单选题] *A、作业规程B、安全操作规程(正确答案)C、安全规程4. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行（）的安全生产教育和培训。
[单选题] *A、全面B、必要(正确答案)C、系统5. 从业人员有权（）违章指挥和强令冒险作业。
[单选题] *A、举报B、拒绝(正确答案)C、抗拒6. 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的（）特点，对安全生产状况进行经常性检查。
[单选题] *A、安全生产B、生产实际C、生产经营(正确答案)7. 从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
[单选题] *A、安全责任B、岗位安全责任(正确答案)C、岗位责任8. 从业人员应当接受（），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
[单选题] *A、安全培训B、安全生产教育和培训(正确答案)C、综合素质培训9. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求（）。