加油站 职业卫生
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的要求，结合加油站的实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
2、本制度适用于加油站内所有涉及职业卫生的活动和人员。
3、加油站职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
二、管理机构与职责1、成立加油站职业卫生管理领导小组，由加油站负责人担任组长，成员包括各部门负责人。
领导小组负责制定加油站职业卫生工作方针、政策和规划，审核职业卫生工作计划和方案，协调解决职业卫生工作中的重大问题。
2、设立职业卫生管理部门，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责加油站职业卫生日常管理工作。
其职责包括但不限于：组织制定和完善加油站职业卫生管理制度和操作规程。
组织开展职业卫生培训和宣传教育工作。
负责工作场所职业卫生监测和评价工作。
组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
负责职业病危害事故的应急救援和调查处理工作。
三、职业病危害因素的识别与评估1、加油站应定期对工作场所进行职业病危害因素识别，包括但不限于汽油、柴油、苯、甲苯、二甲苯、噪声、高温等。
2、委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危害因素进行检测和评估，确定危害因素的种类、浓度（强度）、分布情况以及对员工健康的影响。
3、根据检测和评估结果，建立职业病危害因素清单，并及时更新。
四、职业病防护设施与用品1、加油站应根据职业病危害因素的种类和特点，配备相应的职业病防护设施，如通风排毒装置、隔音降噪设施、防暑降温设施等，并确保其正常运行和有效防护。
2、为员工提供符合国家标准的个人职业病防护用品，如防毒面具、耳塞、手套等，并指导员工正确佩戴和使用。
3、定期对职业病防护设施和个人防护用品进行维护、检修和更换，确保其性能良好。
五、工作场所管理1、合理布局工作场所，减少职业病危害因素的交叉污染和扩散。
加油站职业卫生检测内容
加油站职业卫生检测内容1. 加油站的空气检测有多重要呢？就好比我们每天要呼吸新鲜空气一样重要呀！咱就说每次去加油，那味道有时确实不太好闻，这里面可能就有一些对身体不好的气体呢，所以得检测检测，看看空气质量达不达标。
你想想，如果一直在糟糕的空气环境里工作，那身体能吃得消吗？就像天天在雾霾里待着一样。
（例子：加油员小李每天在加油站工作，要是空气检测没做好，长期下来对他身体肯定有影响。
）2. 噪声检测也不能忽视呀！你知道吗，加油站里各种机器声音那叫一个嘈杂，这不就跟在闹市一样嘛！长期在吵闹的环境里，人的心情都会变差呢。
噪声检测就是要看看是不是超过了安全范围，咱可不能让工作人员的耳朵遭罪。
（例子：小王在加油站工作了一段时间后，觉得自己听力好像都有点下降了，就是因为噪声没管理好。
）3. 那加油站的照明检测呢，这也是很关键的呀！你想想，要是灯光昏暗，工作人员操作能方便吗？这不就跟晚上走夜路没打灯一样危险嘛！良好的照明能保证工作的安全和效率呢。
（例子：有次晚上小张在加油站，灯光很暗，差点加错油了！）4. 加油站的温度检测是不是也得搞搞清楚呀！夏天热得要命，冬天冷得要死，要是温度不合适，工作人员得多难受呀。
这可关系到他们能不能舒舒服服工作呢。
（例子：大热天的，小赵在加油站里热得满头大汗，要是温度检测做好点，没准能舒服些。
）5. 加油站的油品检测咱可不能忘呀！这就好比我们买东西要看质量一样，油品要是不好，那车开起来能好吗？这可不是开玩笑的事呀！（例子：有辆车加完油后老是出问题，一查原来是油品检测没做到位。
）6. 加油站的静电检测也超级重要好不好！这玩意就像个隐藏的小怪兽，一不小心就可能引发大问题呢。
所以必须得好好检测，把这个小怪兽管住。
（例子：有个加油站因为静电没处理好，差点引发火灾，多吓人呀！）7. 对加油站的工作设施检测也不能马虎呀！这就跟咱家里的家具一样，要是坏了不得修修嘛。
工作设施要是有问题，那工作还怎么开展呀。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了加强加油站的职业卫生管理，保护员工的身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于加油站内所有员工以及在加油站内从事相关作业的外来人员。
三、管理职责（一）加油站负责人职责1、对加油站的职业卫生工作全面负责，是职业卫生管理的第一责任人。
2、建立健全加油站的职业卫生管理机构和管理制度。
3、保证职业卫生工作所需的经费投入。
（二）职业卫生管理人员职责1、负责制定和实施加油站的职业卫生工作计划和措施。
2、组织开展职业卫生培训和教育活动。
3、负责加油站职业卫生日常管理工作，包括职业危害因素监测、职业健康监护等。
（三）员工职责1、遵守加油站的职业卫生管理制度和操作规程。
2、正确使用和维护职业卫生防护设备和用品。
3、积极参加职业卫生培训和教育活动，提高自我保护意识。
四、职业危害因素识别与评价（一）识别职业危害因素加油站存在的主要职业危害因素包括汽油、柴油等油品挥发产生的油气、噪声、高温等。
（二）职业危害因素评价定期对加油站的职业危害因素进行评价，确定其危害程度和风险等级。
评价结果应作为制定职业卫生防护措施的依据。
五、职业卫生防护措施（一）工程防护措施1、加油站应采用密闭卸油、加油系统，减少油气泄漏。
2、安装通风换气设备，保证作业场所的通风良好。
3、对噪声源采取隔音、消音等措施，降低噪声强度。
（二）个人防护措施1、为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防毒面具、耳塞、手套等。
2、员工应正确佩戴和使用个人防护用品。
（三）卫生保健措施1、设立休息室、更衣室、淋浴室等卫生设施，为员工提供良好的工作和休息条件。
2、定期对作业场所进行清洁和消毒，保持环境整洁。
六、职业卫生培训与教育（一）培训计划制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。
（二）培训内容1、职业卫生法律法规和标准。
2、职业危害因素的识别、危害和防护措施。
加油站职业卫生管理制度范文(二篇)
加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。
第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。
第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。
第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。
第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。
第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。
第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。
第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。
第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。
第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。
第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。
第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。
第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。
第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。
第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。
第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。
第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。
第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。
第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。
第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。
第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。
加油站职业卫生检测内容
加油站职业卫生检测内容在我们的日常生活中，加油站是一个再常见不过的地方了。
当我们开车在路上，油表亮起红灯，加油站就成了“救星”。
但你有没有想过，在加油站工作的那些员工，他们所处的工作环境是否安全健康呢？这就涉及到加油站职业卫生检测的重要内容啦。
先来说说加油站里都有哪些可能影响员工健康的因素。
汽油、柴油这些燃料都有挥发性，会产生一些有害的气体，像苯、甲苯、二甲苯等。
长期接触这些有害物质，可能会对人的呼吸系统、神经系统造成损害。
而且，加油的过程中，车辆来来往往，噪音也不小，时间长了会影响听力。
另外，加油站的工作往往需要长时间站立，这对员工的腿部和腰部也是一种考验。
我曾经就遇到过这样一件事。
有一次我去加油，看到一个加油员小哥，脸色不太好，一直在咳嗽。
我就好奇地问他怎么了，他说最近总觉得嗓子不舒服，呼吸也不太顺畅。
我就跟他说，这可能是长期在加油站工作，受到那些有害气体影响了。
他无奈地笑了笑，说没办法，工作嘛。
这让我深刻地意识到，加油站职业卫生检测真的太重要了，如果能及时发现问题，采取措施，也许就能避免员工受到这些伤害。
那加油站职业卫生检测到底都要检测些啥呢？首先就是空气中有害物质的浓度。
检测人员会拿着专门的仪器，在加油站的不同区域，比如加油区、储油罐区、卸油区等，采集空气样本，然后带回实验室分析，看看各种有害物质的含量有没有超标。
还有就是噪声的检测。
他们会用噪声测量仪，在员工工作的位置测量噪声的大小。
如果噪声超过了规定的标准，就得采取措施降噪，比如安装隔音设备、给员工配备耳塞等。
另外，加油站的通风情况也很重要。
检测人员会检查通风设备是否正常运行，通风量是否足够，以保证有害气体能够及时排出。
对于员工的个人防护用品，也是检测的一项内容。
看看加油站有没有给员工配备合格的口罩、手套、工作服等，员工是否正确佩戴和使用这些防护用品。
除了这些硬件方面的检测，对员工的健康检查也不能少。
定期组织员工进行体检，看看有没有因为工作环境而导致的健康问题。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了预防、控制和消除加油站作业过程中可能产生的职业病危害，保护员工的健康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，结合本加油站的实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
二、适用范围本制度适用于本加油站内所有员工以及在加油站内从事相关作业的外来人员。
三、职业卫生管理机构及职责（一）成立职业卫生管理小组组长：＿____成员：＿____（二）职责1、组长职责（1）认真贯彻国家有关职业卫生的法律法规和政策，落实各项职业卫生工作任务。
（2）组织制定和修订本加油站的职业卫生管理制度，并监督执行。
（3）定期组织召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。
2、成员职责（1）负责本岗位职业卫生工作的日常管理和监督。
（2）协助组长组织开展职业卫生宣传、教育和培训工作。
（3）参与加油站职业病危害事故的应急救援工作。
四、职业病危害因素的识别与评估（一）识别加油站可能存在的职业病危害因素包括汽油、柴油挥发产生的油气，以及加油作业中产生的噪声等。
（二）评估定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对加油站的职业病危害因素进行检测和评估。
五、职业病防护设施与用品（一）防护设施1、安装油气回收装置，减少油气挥发。
2、配备通风设备，保持作业场所空气流通。
（二）防护用品1、为员工配备符合标准的个人防护用品，如防毒面具、耳塞等。
2、定期检查和维护防护用品，确保其性能良好。
六、职业卫生教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，进行不少于 8 小时的职业卫生知识培训，包括职业病危害因素、防护措施、应急处理等内容。
（）定期培训每年至少组织一次全体员工的职业卫生培训，不断提高员工的职业卫生意识和防护能力。
七、职业健康监护（一）岗前体检新员工入职前进行职业健康检查，符合要求后方可上岗。
（二）岗中体检按照规定的周期组织员工进行职业健康检查，及时发现职业禁忌证和疑似职业病。
加油站职业卫生管理制度模版(二篇)
加油站职业卫生管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护加油站员工的身体健康和工作环境的卫生安全，确保员工在健康的环境下工作，并为员工提供相关的职业卫生保护和服务。
本制度适用于全体加油站员工。
二、职业卫生管理机构和责任1. 加油站应设立职业卫生管理机构，负责对加油站的职业卫生管理工作进行监督和指导。
2. 职业卫生管理机构应由加油站经理任命一名专职负责职业卫生管理的人员，负责职业卫生管理的日常工作。
3. 加油站全体员工应积极参与职业卫生管理工作，按照相关规定执行。
三、职业卫生管理工作内容1. 加油站应定期进行职业卫生监测，包括对空气质量、噪声、灰尘等因素的检测，并及时采取相应的措施解决问题。
2. 加油站应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。
3. 加油站应提供必要的职业卫生防护设施和个人防护用品，并定期进行检查和维护。
4. 加油站应建立职业病防治档案，对职业病危害因素作出识别和评估，并采取相应的防护措施。
5. 加油站应制定应急预案，对突发职业卫生事件进行及时处置，并做好相关记录和报告。
四、职业卫生管理制度执行和监督1. 加油站应建立健全的职业卫生管理制度，将职业卫生工作纳入加油站日常管理中。
2. 相关部门应定期对加油站的职业卫生工作进行检查，监督其执行情况，并及时提出改进意见。
3. 加油站应建立职业卫生管理档案，记录职业卫生工作的相关信息和数据，以备查阅和参考。
五、处罚和奖励1. 对于违反职业卫生管理制度的行为，加油站应依照相关规定给予纪律处分，并进行教育和培训。
2. 对于在职业卫生管理工作中表现出色的员工，加油站应给予相应的奖励和表彰。
六、附则本制度经加油站管理者审核通过后生效，并进行相应的宣传和培训。
加油站职业卫生管理制度的具体实施细则由职业卫生管理机构制定并在加油站内进行公示。
如有需要，本制度可根据实际情况进行调整和修改。
以上为加油站职业卫生管理制度模版，旨在指导和规范加油站的职业卫生管理工作。
加油站职业卫生管理制度范本（3篇）
加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。
二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。
三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。
第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。
二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。
三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。
四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。
五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。
六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。
第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。
二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。
三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。
五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。
第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。
二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。
三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。
四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。
第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。
二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。
加油职业卫生管理制度
第一章总则第一条为保障加油站员工的职业健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我站实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本加油站所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条本制度旨在规范加油站职业卫生管理工作，提高员工职业健康水平，确保加油站安全生产。
第二章职业卫生管理组织第四条加油站成立职业卫生管理小组，由站长担任组长，各部门负责人为成员，负责本制度的实施和监督。
第五条职业卫生管理小组的主要职责：1. 制定和实施加油站职业卫生管理制度；2. 定期组织职业健康检查；3. 落实职业病防护措施；4. 对违反职业卫生规定的行为进行处理；5. 向上级报告职业卫生管理情况。
第三章职业卫生教育培训第六条加油站应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。
第七条新员工入职前必须接受职业卫生培训，培训内容包括：1. 职业病危害因素及防护措施；2. 安全操作规程；3. 应急处理措施。
第八条定期对员工进行职业卫生知识考核，考核不合格者不得上岗。
第四章职业病危害因素监测与控制第九条加油站应定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，包括空气质量、噪声、辐射等。
第十条根据监测结果，采取相应的控制措施，确保职业病危害因素符合国家规定标准。
第十一条对可能产生职业病危害的设备、设施，应定期进行检修和维护，确保其正常运行。
第五章职业健康检查第十二条加油站应按照国家规定，对员工进行定期职业健康检查。
第十三条员工职业健康检查包括：1. 常规健康检查；2. 职业病危害因素接触检查；3. 职业病诊断。
第十四条对检查中发现异常的员工，应及时采取相应的治疗和防护措施。
第六章职业病事故处理第十五条发生职业病事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
第十六条职业病事故调查处理程序：1. 立即上报上级部门；2. 调查事故原因；3. 对事故责任者进行处理；4. 提出整改措施。
加油站职业卫生现状评价报告
加油站职业卫生现状评价报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：加油站是人们生活中不可或缺的重要场所，负责为大家提供燃料，保障汽车运行。
由于加油站工作环境特殊，存在一些职业卫生问题，对员工和顾客的健康造成一定影响。
本文将针对加油站职业卫生现状进行评价，以期引起相关单位的重视，并提出相应的改进建议。
一、环境评价1.空气质量：加油站内常常会有油气味和挥发性有机化合物散发，特别是在加油高峰期，空气中污染物浓度会较高，对员工健康造成潜在威胁。
2.噪音水平：加油站设备运转、汽车发动机轰鸣和呼啸的汽车声会导致噪音超标，对员工听力和心理健康造成危害。
3.化学品接触：加油站员工长时间接触汽油、柴油等挥发性有机物，容易导致呼吸道疾病、皮肤过敏等职业病。
4.劳动强度：加油站工作量大、工作时间长，员工需要频繁搬运重物、站立工作，容易导致疲劳和腰椎疾病。
二、员工健康评价1.呼吸系统疾病：加油站员工长期吸入汽油、柴油挥发性有机物，易引起呼吸系统疾病，如支气管炎、肺气肿等。
2.皮肤过敏症：员工长期接触化学品，易导致皮肤过敏，如湿疹、皮炎等。
3.听力损害：加油站噪音水平高，员工长时间接触噪音易导致听力下降，甚至聋哑。
4.心理健康问题：长期在高噪音、高压力环境下工作，员工易患焦虑、抑郁等心理问题。
三、改进建议1.改善通风设施：加油站应增加通风换气设备，定期清洁管道、维护空气质量，减少挥发性有机物对员工的影响。
2.加强职业卫生培训：加油站员工应定期接受职业卫生培训，了解化学品的危害、正确使用防护设备等知识，保障自身健康。
3.合理安排工作时间：加油站应合理安排员工轮班、休息时间，避免长时间疲劳工作，减少职业病发生率。
4.提供个人防护设备：加油站应给员工配备口罩、手套、耳塞等个人防护设备，减少化学品接触和噪音对员工的危害。
第二篇示例：加油站是一个需要高度重视卫生问题的地方，因为在该环境下工作的员工会面临各种潜在的健康风险。
对加油站的职业卫生现状进行评价是非常重要的。
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XXX加油站XXX年度职业病防治规划与实施方案
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。
一、工作场所的改善计划与实施方案
?1?加强职业卫生管理，落实各项规章制度落实各项职业卫生管理制度，保证各项规章制度、规定落到实处，对制度运行中出现的违规问题严格按照相关规定严肃处理。
2?采取各种有效措施，积极预防、控制和消除职业危害
?（1）加强油气回收装置等职业危害防护设施的日常管理，定期对作业场所职业危害防护设施进行维护和检修，确保其处于完好状态。
（2）上半年安排有职业危害检测资质的检测部门对作业场所职业危害因素进行一次检测，保证作业场所的职业危害因素符合国家职业卫生标准。
（3）下半年安排有职业健康评价资质的单位对加油站进行职业病危害现状评价。
?3?加强个人防护用品的发放和使用
?根据公司《个人防护用品发放和管理制度》，按时发放防静电工作服、防寒服、防静电防砸耐油鞋等个人防护用品，教育和监督职工正确使用，保证职工身体健康。
?4?女工保护
（1）不安排女工到职业禁忌岗位。
?（2）对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作。
二、职业健康体检计划与实施方案
对接触职业危害的作业人员，年初公司统一组织上岗前职业健康检查，年终进行离岗前职业健康检查，确保作业人员的身体健康，体检结果存入个人职业健康监护档案。
?三、职业健康培训计划与实施方案
每季度组织一次主要负责人、管理人员和作业人员职业健康培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识，提高对职业健康工作重要性的认识，预防、控制职业病的发生。
四、资金计划与实施方案
?为切实解决不同生产过程中产生的职业危害，对各防治措施资金预算如下，资金由财务部门组织落实：
五、其他职业健康工作计划与实施方案
职业危害因素申报
?加油站负责人按国家有关规定完成职业危害因素申报工作。
公司（单位盖章）
年月日。