白银市第五中学作风问题整改方案
学校作风整顿工作实施方案范文(通用)
学校作风整顿工作实施方案范文(通用)一、工作目的学校作风建设是学校管理、教育教学等各个方面工作的基础，是实现学校立德树人目标的保障。
为了进一步规范学校各项管理行为，提升全体师生的教育教学水平和综合素质，特制定本实施方案，全面整顿学校作风，塑造和谐、民主、规范、有序的校园文化氛围。
二、实施范围本实施方案适用于学校全体师生，包括教职工、学生及家长。
三、工作原则1. 遵守法律法规：依法治校，严格遵守国家有关教育法规和学校规章制度。
2. 以人为本：尊重师生主体地位，倡导人性化管理，关爱师生身心健康。
3. 精细管理：建立健全管理制度，严格执行各项规章制度，提升管理质量和效率。
4. 民主决策：推进学校事务的决策和管理过程民主化，广泛听取师生意见建议。
5. 全员参与：倡导全员参与，形成共建共享的学习、教育氛围。
6. 审慎决策：制定合理的整顿工作计划和措施，注重实效和可行性。
四、具体措施1.加强宣传引导：通过学校网站、微信公众号、橱窗展示等多种方式，广泛宣传学校作风整顿工作的重要意义、目标和措施，引导师生积极参与、支持学校的整顿工作。
2.建立学风建设长效机制：加强对师生学习和教学行为的监督和管理，建立学科教学评估机制，及时发现和解决学习中的问题和困难，促进教学效果的提升。
3.加强师德建设：组织开展师德师风的教育培训，强化教职工师德师风建设意识，规范教职工言行举止，树立良好师范形象。
4.加强学生管理：建立健全学生管理体系，规范学生行为规范，强化学生自律意识，提高学生综合素质。
5.加强家校合作：加强家长教育工作，与家长建立良好的信任、沟通、合作关系，共同关心和促进学生成长。
6.重视绩效考核：建立健全师生绩效考核机制，鼓励优秀表现，严肃问责不良行为。
7.建立监督制约机制：建立学校作风整顿工作督导组织，对各项整顿工作进行跟踪检查和考核评估，真正做到有效治理。
五、时间表本次学校作风整顿工作实施计划为期半年，按照月度工作进度，具体时间安排如下：第1-2月：宣传动员阶段，做好工作部署和准备工作。
学校作风整顿工作实施方案范文(通用篇)
学校作风整顿工作实施方案范文(通用篇)学校作风整顿工作实施方案一、背景和目标随着教育事业的不断发展，学校作为培养人才的重要场所，承担着重要的社会责任。
然而，近年来，一些学校在教育教学管理方面存在一些不足和问题，表现出的作风不规范、不务实等现象，严重影响了学校的教学质量和师生的发展。
为了提高学校整体教育质量，加强教育管理，有必要进行学校作风整顿工作。
本方案旨在通过学校作风整顿工作，提升学校的教育质量和管理水平，为培养高素质人才提供良好的环境。
二、工作内容和方法1.明确工作重点：根据学校实际情况，确定学校作风整顿工作的重点内容。
包括学校的教育教学管理、师生关系、校风和学风建设等方面。
同时，要与学校的发展规划相结合，确保整顿工作的针对性和实效性。
2.制定整顿计划：明确整顿工作的目标、任务、时间表和责任分工。
根据学校实际情况确定整顿的阶段目标和考核指标，制定具体的实施方案，确保整顿工作的落地和推进。
3.加强组织领导：成立学校作风整顿工作领导小组，明确领导小组的职责和权责。
领导小组要加强对整顿工作的组织和协调，定期召开会议进行工作总结和问题解决，推动整顿工作的顺利进行。
4.加强师资培养：组织教师参加教育培训，提高教师的教学水平和教育理念。
定期组织教师交流会议，分享教学经验和教育心得。
建立健全教师评价制度，激励优秀教师的成长和发展。
5.加强校风建设：培养和弘扬学校的正确校风，营造良好的学风氛围。
加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感。
加强对学生的纪律教育，提高学生的自律能力和遵纪守法意识。
6.加强家校合作：积极与家长进行沟通和交流，促进家校共同育人。
与家长共同探讨学生的成长和教育问题，形成家校合力，为每个学生提供个性化的教育服务。
7.加强宣传教育：通过各种途径和形式加强学校作风整顿工作的宣传教育。
利用学校网站、微信公众号、宣传栏等渠道宣传整顿工作的目标、意义和进展情况。
开展主题班会、宣讲会等活动，提高师生对整顿工作的理解和支持度。
学校2023年腐败和作风问题整治工作实施方案
学校2023年腐败和作风问题整治工作实施方案学校2023年腐败和作风问题整治工作实施方案一、背景与意义高校是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要阵地，良好的学校腐败和作风问题整治工作对于高校改善教学质量、推进教育教学事业的发展具有重要意义。
但目前，一些学校腐败和作风问题仍然存在，严重影响了学校的发展和形象。
因此，有必要制定学校2023年腐败和作风问题整治工作实施方案，加强监督管理，改善学校整体环境。
二、目标与任务（一）目标：通过学校2023年腐败和作风问题整治工作，实现学校腐败问题得到有效遏制，作风问题得到显著改善，建立良好的学校治理环境。
（二）任务：1.加强腐败问题查处力度，建立健全学校反腐倡廉体系；2.加强作风建设，推动学校管理水平提升；3.加强监督和问责机制建设，确保整治工作的有效执行；4.积极宣传和引导，形成全校师生共同参与的治理氛围。
三、具体工作内容（一）加强腐败问题查处力度，建立健全学校反腐倡廉体系1.制定并贯彻学校反腐倡廉制度，明确职责分工和处罚措施；2.建立举报制度，鼓励师生积极参与问题线索的提供；3.建立内部审计制度，全面评估学校财务、采购等领域的风险，及时发现问题；4.加强教育培训，提高全体教职工的廉洁意识和法律法规意识。
（二）加强作风建设，推动学校管理水平提升1.建立高效、科学的管理制度，明确权责边界，加强责任追究；2.优化学校管理流程，提高办事效率，减少学校管理中的繁文缛节；3.建立健全教师评价机制，激励优秀教师，淘汰不称职教师；4.注重教育研究和学术交流，提升教师的教学能力和学术水平。
（三）加强监督和问责机制建设，确保整治工作的有效执行1.建立严密的监督体系，加强对各项工作的监督检查，及时发现和纠正问题；2.加大对管理层和中层干部的监督力度，确保他们正确履行职责；3.加强信息化建设，提高工作效率和透明度；4.健全学校纪律处分制度，对违反规定的人员严肃追责。
中学群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案
中学群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案中学，本应是一片纯净的知识殿堂，可群众身边的不正之风和腐败问题就像悄悄潜入的害虫，啃噬着这片美好的净土。
咱们可得好好整治整治，这就像给花园除虫，要把那些坏东西都清理出去。
咱先说说这不正之风都有啥表现。
有些老师啊，在教学资源分配上就不公平。
就好比分蛋糕，有的孩子能分到大大的一块，有的孩子只能得到一点点渣。
比如说，课外辅导资料，有些老师只给那些跟自己关系好或者家长送礼的学生提供额外的、有用的资料，这对其他学生多不公平啊！那些没得到资料的学生就像在黑暗中摸索的小蚂蚁，找不到方向。
这怎么能行呢？教育的阳光应该平等地洒在每一个学生身上啊。
再讲讲学校里的一些选拔活动。
像选班干部、评优秀学生之类的。
本来这是鼓励孩子们积极向上的好机会，可有些时候就变味了。
有的家长走后门，给老师塞东西，就为了让自己孩子能当选。
这就像一场赛跑，别人都在努力奔跑，可有人却坐了作弊的小推车。
那些真正优秀、努力的孩子心里得多委屈啊。
这就好比是种庄稼，踏实耕种的农民没得到收成，而那些走歪路的人却满载而归，这违背了公平竞争的原则。
还有学校的经费使用问题。
这就像是管家管家里的钱一样，要花得明明白白。
可是有些时候，经费就被乱花了。
比如说采购一些教学设备，本可以买到质量好又便宜的，可因为某些人的私心，买了贵的、质量却不咋地的东西。
这钱可都是大家的啊，就这么浪费了，就像把辛辛苦苦挣来的钱扔到水里，连个泡都没冒就没了。
那怎么整治这些问题呢？得有一套严格的监督机制。
就像给学校安上一双双明亮的眼睛，时刻盯着那些可能出现问题的角落。
这监督啊，不能只是走走过场，得实实在在的。
比如说，让学生和家长都参与进来，大家都当这个监督员。
如果发现问题，就像发现小偷一样，立马举报。
在教师队伍的建设上也得下功夫。
要让老师们明白，教育是神圣的事业，不能被这些不正之风玷污。
就像医生要坚守医德一样，老师也要有师德。
可以定期开展师德培训，让老师们心里有杆秤，知道什么该做，什么不该做。
中学转作风抓落实实施方案
中学转作风抓落实实施方案为了进一步加强中学的管理和教育工作，提高教育教学质量，我们制定了中学转作风抓落实实施方案，旨在推动中学教育教学工作的深入开展，全面提升学校的整体素质。
一、加强管理，优化教育资源配置为了提高中学管理水平，我们将加强学校管理团队建设，完善管理制度，建立健全管理体系。
同时，要合理配置教育资源，优化教学设施，提高教学条件，确保学校教学工作的顺利进行。
二、强化师资队伍建设，提高教学质量中学的教学质量关键在于师资队伍的建设。
我们将加强对教师的培训和考核，提高教师的教学水平和专业素养。
同时，鼓励教师积极参与教学改革，推动课堂教学的创新，提升教学质量。
三、营造良好的教育环境，培养学生综合素质中学教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质。
我们将注重学校文化建设，营造积极向上的校园氛围，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的创新精神和实践能力。
四、加强家校合作，形成育人合力家庭是学生成长的重要环境，学校和家庭的合作对学生的成长至关重要。
我们将加强家校沟通，积极开展家长会、家访等活动，加强家长对学生教育的参与和支持，形成学校、家庭、社会共同育人的合力。
五、强化考核评估，推动教育教学工作持续改进为了推动中学教育教学工作的持续改进，我们将建立健全考核评估机制，定期对学校的教育教学工作进行评估，发现问题及时整改，推动学校教育教学工作不断提高。
六、加强宣传，营造良好的社会舆论氛围中学教育是社会的一部分，需要得到社会的支持和关注。
我们将加强学校形象宣传，展示学校的办学成果和特色，树立良好的社会形象，营造良好的社会舆论氛围，为学校的发展提供有力支持。
七、加强学校安全管理，确保师生安全学校安全是学校工作的重中之重。
我们将加强学校安全管理，建立健全安全管理制度，加强安全教育，确保师生的人身安全和财产安全。
通过以上实施方案，我们相信中学转作风抓落实工作一定会取得明显成效，学校的整体素质将得到提升，教育教学工作也将迎来新的发展机遇。
XXX中学“四风”突出问题专项整治工作方案
XXX中学“四风”突出问题专项整治工作方案一、背景近年来，XXX中学全体教职工团结协作、勤勤恳恳工作，在以教学质量为中心，以学生为本的指导思想下，取得了显著成绩。
然而，在过去的一段时间内，我校工作中也存在一些不符合党风廉政建设和文明校园要求的“四风”问题：奢侈浪费、官僚主义、享乐主义，形式主义等问题的存在，对学校的声誉和教育教学工作产生了一定的影响，需要引起高度重视和严肃整治。
二、目的和意义面对突出的“四风”问题，我校深刻认识到须依法治校、依规治校，加强党风廉政建设，建设文明校园的重要性和紧迫性，因此制定本整治方案，旨在进一步强化全校师生的文明理念和规范意识，加强制度建设，压实责任，合理配置资源，通过深入开展“四风”整治专项行动，全力营造风清气正的学校氛围。
三、实施措施1. 制定和完善规章制度一是要制定“四风”整治工作的规章制度，防止工作中出现不规范、不规范的现象，加大对不合规的行为进行惩戒力度。
二是要完善校内轨迹管理体系，加强学生管理，完善每个学生的表现评估，防止出现过度消费等行为。
2. 强化监管执纪加强对学校工作流程的监管，推动工作规范化、程序化。
建立“四风”问题监督检查机制，充分发挥检查评估的功能，健全考核评价体系，对发现的“四风”问题进行严肃查处。
建立绩效考核制度，对违纪违法现象进行严格的问责和处罚。
3. 深入开展教育宣传加大对“四风”问题的教育宣传力度，自上而下强化教育宣传工作。
通过师生座谈会等形式，广泛宣传党的纪律和毒品的危害性，增强学生的自我保护意识。
加强传统文化的教育，营造和谐融洽的校园文化氛围。
4. 分阶段开展整治行动一是要立即着手对已有的“四风”问题进行整改，停止无序消费等不规范行为，维护校园文明秩序。
二是根据具体情况，针对性地推出相关整治措施，并定期开展检查，把行动落到实处，切实防止“四风”问题的滋生和存在。
四、预期效果通过本次整治工作，预期取得以下预期效果：一是校园文明化程度得到提高，学校声誉得到修复，进一步推进了校园精神文明建设和德育教育工作。
2023年学校作风纪律整顿整改措施
2023年学校作风纪律整顿整改措施一、背景介绍随着时代的发展和社会的进步，学校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，承担着培养学生优秀品质和道德风尚的重要使命。
然而，在现实中，一些学校存在作风纪律问题，严重影响了学校的良好形象和学生的成长。
因此，2023年我们将进行学校作风纪律整顿，制定一系列措施来加强学校的作风建设。
二、整顿整改措施1.制定明确的的作风纪律整顿整改方案我们将成立学校作风纪律整顿整改工作小组，负责制定具体可行的整顿整改方案，并与校内相关部门密切配合，确保整改措施的有效实施。
2.加强学校管理人员的作风建设学校将全面排查管理人员的作风纪律问题，严格要求管理人员提高服务意识、工作效率和为人师表的榜样作用。
同时，加强对管理人员的培训和考核，提高他们的整齐划一标准和职业操守。
3.加强教师队伍的作风建设学校将建立健全教师作风建设长效机制，对教师从业行为进行严格规范，加强对教师业务水平、教育观念和职业道德的培训，建立科学评价体系，引导教师不断提高素质和业务水平，确保教学质量和教育效果的提高。
4.开展学生作风教育活动学校将组织开展丰富多彩的学生作风教育活动，包括组织学生参观先进学校和优秀学生的培养经验，举办主题演讲比赛和家庭教育讲座，通过多种途径引导学生树立正确的价值观和行为规范，培养积极向上的精神风貌。
5.加强家校合作，共同培养学生学校将积极推进家校合作，加强与家长的沟通和交流，共同培养学生的良好作风和行为习惯。
组织家长学校，开展家庭教育指导，加强学生和家长的互动和共同参与。
6.加强学校的自我监督和评估学校将建立健全作风纪律自我监督和评估机制，定期组织作风纪律自查和评估，公开整改情况和评估结果，并接受社会监督。
同时，建立“红黑榜”制度，对优秀和不良作风典型进行表彰和警示，争取形成全员参与作风纪律整顿整改的良好氛围。
7.加强外部资源的引入和社会共治学校将积极引入社会资源，与社会各界建立广泛的合作和共治机制，形成全社会共同关注学校作风建设的良好局面。
学校作风建设自查自纠整改方案
学校作风建设自查自纠整改方案学校作风建设自查自纠整改方案摘要：学校作风建设是学校管理的一个重要方面，关系到学校的整体形象和办学品质。
因此，学校应该从自身出发，积极进行自查自纠，加强作风建设工作。
本方案从自查自纠的要求、流程和目标等方面进行了详细的阐述，并提出了切实可行的整改措施和措施评估。
通过学校作风建设的自查自纠整改工作，旨在提高学校管理水平、优化学校教育环境，为学生提供更好的教育服务。
一、自查自纠的要求1. 认识自查自纠的重要性。
学校领导和全体教职工应该深刻认识到自查自纠对于提高学校管理水平、优化教育环境的重要性，带动全体教职工共同努力。
2. 制定自查自纠的具体计划。
学校应该制定具体的自查自纠计划，明确查纠的内容、时间和责任人，并广泛征求师生的建议和意见，形成共识。
3. 加强自查自纠的力度。
学校要有针对性地加强自查自纠的力度，制定明确的措施和标准，严肃对待自查自纠发现的问题，坚决整改，杜绝敷衍塞责的现象。
4. 推动全面落实。
学校领导要以身作则，带头参与和推动自查自纠工作的开展，形成全员参与、全员落实的良好氛围。
二、自查自纠的流程1. 制定自查自纠计划。
学校领导和相关部门根据学校的实际情况，制定自查自纠的计划，确定自查自纠的内容、时间和责任人。
2. 展开自查自纠工作。
学校领导组织相关部门和人员，深入到各个教学楼、办公区域、宿舍等地，开展自查自纠工作，查找存在的问题和隐患。
3. 形成自查自纠报告。
相关部门和责任人根据自查自纠的结果，形成自查自纠报告，明确发现的问题和整改的措施，并提交给学校领导。
4. 推动问题整改。
学校领导要高度重视自查自纠报告，认真审核并制定整改措施，明确整改的责任人和时间，并督促落实。
同时，要加强对整改工作的跟踪和监督，确保整改措施的有效执行。
5. 评估自查自纠工作。
学校要定期对自查自纠的工作进行评估，总结经验和教训，进一步改进自查自纠的方法和措施，提高整改效果。
三、自查自纠的目标1. 塑造良好的学校形象。
学校作风整顿工作实施方案范文(通用)
学校作风整顿工作实施方案范文(通用)一、背景和目标在新时代背景下，学校作风教育和整顿显得尤为重要。
作风是一个组织、团体或个人根据自身的价值观、道德观和行为规范形成的一种处事风格和工作方法。
学校作风的好坏直接影响学校的形象和发展。
因此，为了推动学校作风的改善与提升，提高学生和教职员工的综合素质，特制定本方案。
本方案的目标是：通过整顿学校作风，改变学校的管理模式，加强师生的道德修养，提高学校文化建设水平，培养学生的道德品质和健康成长，为学校的长远发展打下坚实的基础。
二、主要内容和措施（一）制定学校作风整顿方案1.召开工作会议，明确作风整顿的目标、任务和时间节点；2.成立作风整顿工作领导小组，明确工作的责任分工和人员配备；3.制定具体的整顿方案，明确主要工作内容、整改措施和执行手段；4.组织专题研讨会，邀请专家学者就学校作风问题进行深入研讨，形成专业化的整顿方案；5.广泛征求师生、家长和社会各界的意见，形成多方参与的整顿方案。
（二）加强领导班子建设1.明确领导职责，完善学校组织架构；2.加强领导班子的凝聚力和向心力，提升整个学校的工作效率；3.加强领导班子的学习和培训，提高领导水平和能力；4.建立科学有效的沟通机制，加强与师生的沟通联系。
（三）改善教师作风1.制定教师作风标准，明确教师的职业道德和行为规范；2.开展德育培训和业务培训，提高教师的教育教学水平和道德修养；3.建立教师评价制度，对教师作风进行定期评估和激励；4.加强教师的思想政治教育，提高教师的党性修养和思想道德水平。
（四）改进学生作风1.制定学生作风标准，明确学生的基本行为规范和道德要求；2.设立学生榜样，树立良好的学风和社会风尚；3.开展学生的德育教育和心理教育，培养学生的健康心理和良好品行；4.加强学校的班级管理，组织班级文明创建和班级风气建设。
（五）加强家长教育1.开展家长教育活动，提高家长的育儿和教育水平；2.组织家长会议，加强与家长的沟通联系，共同关心孩子的学习和成长；3.加强家长的道德教育，提高家庭教育的质量和水平。
学校作风专项整治工作实施方案
学校作风专项整治工作实施方案一、背景近来，我校面临着作风问题的严重考验，包括师生忽视纪律、态度敷衍、不负责任等问题。
为了提高学校整体的风气，改善学校的作风问题，特制定本作风专项整治工作实施方案。
二、目标1.打造良好的工作环境：推进学校作风建设，营造积极向上、团结互助的工作氛围。
2.激发学校活力：培育教职员工工作激情，增加工作成就感，提高学校整体的绩效。
3.培养学生良好的行为习惯：引导学生树立正确的人生观、价值观和行为规范。
三、措施1.优化学校管理制度：学校管理制度，明确各项工作流程，加强师生之间的互动和沟通。
建立权责明确、流程简洁的审批制度，使学校教育教学和管理工作更加高效。
2.规范师生行为规范：制定师生行为准则，并组织相关培训，培养教职员工遵守行为准则的习惯。
对于违反行为准则的个案，进行严肃处理，并公开通报，引起整个学校师生的重视。
3.加强师资培训：通过举办师德师风培训班、示范课堂展示和定期座谈会等形式，提高教职员工的专业能力和工作能力。
学校还将与一些知名企业合作，提供职业素质和领导力培训，促进教职员工的综合素质提高。
4.建立学生管理体系：制定学生行为规范及纪律处罚制度，明确学生的权利和义务，规范学生的行为习惯。
加强学生组织的建设，培养学生的团队合作和责任感。
5.增强教师团队凝聚力：组织各类教师活动、教育研讨会和座谈会，增进教师之间的沟通交流。
建立教师互助机制，鼓励教师相互帮助、学习互助，形成良好的合作氛围。
6.加强学校与家长的沟通：定期组织家长会议，邀请家长参与学校的教育教学工作，听取家长的意见和建议。
建立家校互动平台，方便家长和学校之间的沟通与交流。
7.加强督导和评估：设立督导小组，定期对学校的整治工作进行督导和评估。
采用匿名信箱和意见回访等方式，了解师生对学校整治工作的评价和建议，及时发现问题并进行改进。
四、推进方式1.制定实施细则：根据具体情况，制定作风专项整治工作的实施细则，详细规划各项任务和责任人。
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白银市第五中学作风问题整改方案
根据区委、区政府关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署，进一步加强我校教职员工作风建设的针对性，我校认真组织全体教职员工开展作风建设问题查摆工作。
以找准问题、明确方向为重点，自查在作风建设方面存在的突出问题；通过发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈等形式，查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的突出问题。
通过自查和意见征集，收集到大量宝贵意见和建议，梳理汇总后制定本整改方案。
一、主要问题。
1、学习意识不强，不主动、不积极。
2、担当意识、创新意识不够。
3、少数教职工事业心、责任感不强，工作效率不高。
4、少数教职工时间观念不强，坐班不按时。
5、会风较差，存在会上接电话、打瞌睡、迟到或中途退会等不良现象。
二、整改目标。
以解决上述问题为突破口，标本兼治，进一步转变我校党员干部及教职员工的思想和工作作风，加强学校管理，提升办学质量，办人民满意教育，为推动我校发展提供有力组织保证和作风保障。
三、整改措施。
根据以上意见和建议，结合学校工作实际，本阶段作风建设工作
将围绕以上突出问题集中整改，狠抓落实。
使我校教学管理工作更加规范、有效，师德师风、工作作风更加端正，教风、学风明显好转。
1、提精神，鼓士气，加强学习，提高能力。
党员干部要带头加强学习，在做好教学、管理工作的同时，多阅读教育教学方面的报刊杂志和理论书籍，把握国内外教育动态，了解最新教育理念，提高管理工作的科学性和前瞻性。
利用例会等时间向教职工推荐好书、好文章，带动全校教职员工多读书、读好书，使读书、做学问逐渐成为习惯、形成氛围，全面提升我校教职工的业务能力。
在加强学习的同时，要努力改变得过且过、不思进取、精神不振的现状，进一步振奋精神，鼓舞士气，解决精神贫困。
让教职工找到对学校的归属感、荣誉感、价值感，增强集体荣誉感和团结协作意识。
2、抓教研，提质量，健全机制，激发活力。
针对我校部分党员干部及教职员工事业心不强，缺乏争先意识，工作上不积极、不主动，安于现状的问题，学校要从制度和落实两方面着手来激发活力，解决动力不足问题。
要建立完善教职工聘用制度，实行双向选择的教职工聘任制，做到能者上，庸者下，激发教职工队伍。
进一步完善“教师评领导，学生评教师，家长评学校”制度，把评教情况作为年终考核、职称评定、岗位设置的最重要依据，提高党员干部和教职工的竞争意识、争先创优意识。
以提高教学质量为抓手，增强教职员工的质量意识。
围绕教学质量，加强教学研究，结合“课内比教学”活动，把质量放在心上，抓在手上，落实到行动中。
3、抓作风，严纪律，强化考勤，端正校风。
针对极少数党员干部和教职工时间观念不强，坐班不按时，会上接电话、打瞌睡、迟到或中途退会等现象，学校要统一要求，严格考勤纪律，完善坐班、开会签到制度，值周干部和值周班主任不定时督查，做好记录，作为年终考核标准之一。
教育全体教职工进一步明确纪律的重要性；进一步把严明教师到岗、学生到课纪律作为切入点，用良好的纪律促进学校和谐发展。
4、抓落实，严管理，强化责任，加强考核。
严格按照上级和学校规章制度要求，建立和健全岗位责任制。
明确全体教职员工和各职能部门任务和责任，以任务定岗位，以岗位定人员，明确各岗位职责，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标。
根据各岗位的工作性质和业务特点，明确职责、权限，健全考核及奖惩制度，将考核结果与干部选拔任用、培养教育和评先评优挂钩，增强广大教职员工的责任意识。
创新管理方式，狠抓各项工作的落实。
5、抓督查，重过程，落实整改，抓出成效。