天津市用人单位劳动规定合同书
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】哎呀，小伙伴们，今天咱们聊聊一个非常严肃的话题——天津市用人单位劳动合同书【官方版】！这可是个非常重要的东西，关系到咱们每个人的工作和生活哦。
那咱们就来一起看看这份合同书吧，看看里面都写了些什么，有哪些需要注意的地方呢？咱们来看看这份合同书的标题——【官方版】，哈哈，这个“官方版”可是很重要的哦！因为只有官方出品的东西，才能保证咱们的权益不受侵害。
小伙伴们在签订合同的时候，一定要注意看清楚合同上的字迹，确保是“官方版”哦！咱们来看看这份合同书的第一部分——【甲方信息】。
这一部分主要介绍了用人单位的基本信息，比如单位名称、地址、联系电话等等。
小伙伴们在签订合同之前，一定要仔细核对这些信息，确保没有错误哦！否则，万一以后出了问题，找谁去解决呢？紧接着，咱们来看看这份合同书的第二部分——【乙方信息】。
这一部分主要介绍了劳动者的基本信息，比如姓名、性别、年龄、身份证号码等等。
同样地，小伙伴们在签订合同之前，也要认真核对这些信息，确保没有错误哦！这样才能保证合同的有效性嘛！咱们来看看这份合同书的第三部分——【工作内容及岗位要求】。
这一部分主要介绍了双方约定的工作内容和岗位要求。
小伙伴们在签订合同之前，一定要认真阅读这部分内容，确保自己能够胜任这个岗位哦！否则，到时候被辞退了，可就麻烦了呢！咱们来看看这份合同书的第四部分——【劳动报酬】。
这一部分主要介绍了双方约定的劳动报酬标准。
小伙伴们在签订合同之前，一定要认真阅读这部分内容，确保自己的劳动报酬是合理的哦！否则，到时候觉得自己吃亏了，可就不好办了呢！再咱们来看看这份合同书的第五部分——【工作时间与休假】。
这一部分主要介绍了双方约定的工作时间和休假制度。
小伙伴们在签订合同之前，一定要认真阅读这部分内容，确保自己的工作时间和休假权益得到保障哦！否则，到时候觉得自己太辛苦了，可就不好受了呢！咱们来看看这份合同书的第六部分——【社会保险与福利】。
天津市企事业单位劳动合同书官方版（2篇）
天津市企事业单位劳动合同书官方版合同编号：甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下合同：一、工作内容及岗位乙方将以全职（/兼职）的方式为甲方单位提供以下工作：（详细描述工作内容及岗位要求）二、劳动期限1.本合同的劳动期限为__年/月/天。
2.乙方在甲方单位试用期为__个月，试用期内的工资、待遇等按照双方约定执行。
三、劳动报酬及支付1.乙方的工资为每月人民币____元。
2.甲方将按照国家规定的工资支付周期，将工资以银行转账等方式支付给乙方。
乙方须提供正确的银行账户信息。
3.乙方享受法定节假日、休息日等休假，具体休假安排视甲方单位的规定执行。
四、劳动时间及休息1.乙方每天工作__小时，每周工作__天，具体工作时间、休息时间等根据甲方单位的规定执行。
2.如因工作需要，乙方需要加班工作，按照国家法律法规的规定执行加班工资的支付。
3.乙方每天有__小时的午休时间，乙方应按时返回工作岗位。
五、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享受甲方单位提供的其他福利待遇，具体内容和享受条件按照甲方单位的规定执行。
六、保密义务及知识产权1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密，不得泄露给第三方或用于个人利益。
2.乙方在工作期间创作的软件、文档、设计等作品，归甲方单位所有，乙方不得主张权益。
七、违约条款1.若乙方在试用期或合同期内，违反本合同条款，存在严重失职、犯罪等行为，甲方有权单方解除合同，无需支付违约金。
2.如因乙方原因，自愿辞职、解除劳动合同等，乙方应提前__天通知甲方，并完成交接工作。
2024年天津市劳动合同电子版
2024年天津市劳动合同电子版以下是天津市劳动合同书范本：劳动合同甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方全职在甲方单位任职的有关事项达成如下协议，以此立为合同。
具体内容如下：一、工作岗位乙方将全职在甲方单位担任__________工作，履行相关职责。
二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 工作日中午休息时间为____小时，具体时间由双方商定。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
四、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月基本工资为人民币__________元。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等相关福利，具体待遇按照甲方规定执行。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经授权不得向外透露。
3. 乙方应当维护甲方单位形象，做到言行得体，遵守社会公德。
六、解除合同1. 乙方违反合同约定，经甲方提出书面警告并限期整改仍无改善的，甲方有权解除合同。
2. 因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。
七、其他1. 民事纠纷的解决方式为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上为劳动合同书范本，甲、乙双方经确认无误后签字盖章生效。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】【天津市用人单位劳动合同书】甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方无偿自愿达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位：（详细描述乙方的工作内容和岗位要求）二、合同期限：自（具体日期）至（具体日期）。
合同期限不超过三年。
三、劳动报酬：乙方按月享受固定的工资。
具体工资标准为（具体金额），详细请参考附件一。
四、工作时间及休假：乙方每周工作时间为（具体时间），周末及法定节假日休息。
五、社会保险：甲方按照国家有关规定给乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
具体参考附件二。
六、劳动纪律：乙方在工作中需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如不服从组织安排或工作纪律，将由甲方视情节轻重做出相应处理。
七、保密责任：乙方在工作期间接触到的公司机密信息应保密，离职后不得泄露。
八、合同解除：根据劳动法的规定解除合同，双方提前三十日以书面形式通知对方。
附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及附件如下】：附件一：工资标准及福利待遇表附件二：社会保险缴纳明细表【所涉及的法律名词及注释】：1. 劳动法：指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动法》。
【在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法】：1.可能遇到的困难：乙方工作中涉及的具体工作内容可能与合同中描述的不一致。
解决办法：甲方和乙方应及时沟通，明确具体的工作内容，并在双方达成一致后进行相应的合同修改或补充协议。
2.可能遇到的困难：乙方提前解除合同的申请被甲方拒绝。
解决办法：如果甲方拒绝乙方提前解除合同的申请，乙方可以向劳动争议调解机构提起申诉，寻求合理解决。
以上为双方共同达成的劳动合同，甲乙双方在充分了解并明确各自权益的情况下，自愿签署此合同，并遵守合同约定的各项规定。
甲方（单位名称）：________________乙方（个人姓名）：________________签署日期：_______________________。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书【官方版】合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人（委托代理人）：【法定代表人或委托代理人姓名】联系地址：【联系地址】联系【联系电话】乙方（职工）：【乙方姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】联系【联系电话】鉴于以下事实：1. 甲方是一家依法成立并有效存在的企业/机关/事业单位，具有相关资质和经营权限。
2. 乙方具备相应的职业资格/技能，符合从事本合同项下工作的要求。
3. 双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，就乙方在甲方工作的有关事项达成一致意见。
根据上述事实，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条 合同目的本合同为明确甲乙双方劳动关系，保护甲乙双方合法权益，规范甲方与乙方的劳动关系，明确乙方在甲方工作的权利和义务。
第二条 合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同终止日期】终止，合同期限为【合同期限】。
（注：如为无固定期限劳动合同，请将本条内容修改为：本合同为无固定期限劳动合同，自【合同起始日期】起生效。
）第三条 合同内容1. 乙方职位及工作内容：【职位名称】，工作内容包括但不限于【工作内容】。
2. 工作地点：【工作地点】3. 工作时间：【工作时间】，每周工作【工作小时数】小时。
4. 薪酬及福利待遇：乙方每月工资为【工资金额】元，具体工资结构和福利待遇详见《薪酬及福利待遇方案》附件。
第四条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应向乙方提供符合工作需要的劳动条件和劳动保护设施，并依法保障乙方的劳动安全和身体健康。
2. 如乙方在履行劳动合同过程中因工作原因受伤或生病，甲方应及时组织医疗救治，并按有关规定支付医疗费用和相应的工资待遇。
第五条 劳动合同期间的权益1. 乙方享有法定假期、带薪年假等具体权益，具体规定详见《员工手册》附件。
2. 乙方在休息日及法定假日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
2024年天津劳动合同范本5篇
2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。
为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。
工作内容详见岗位说明书。
员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。
第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。
用人单位按国家规定采取职业病防护措施。
员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。
用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。
具体细节参见考核奖惩制度。
第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。
福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。
在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。
天津市用人单位劳动合同书【官方版】
天津市用人单位劳动合同书【官方版】天津市用人单位劳动合同书
雇主：
雇员：
第一条合同期限
本合同自【日期】开始，至【日期】结束。
合同期限为【期限】。
第二条工作内容
1. 乙方的工作岗位为【职位】，具体的工作内容为【描述】。
2. 乙方应按照工作安排和指令完成相关工作，并服从甲方的管理。
第三条工作时间与休假
1. 乙方的工作时间为每周【X】天，每天工作【X】小时，共计【X】小时。
2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体的休假安排将由甲方提前通知乙方。
第四条薪酬待遇及其他福利
1. 乙方的基本工资为【金额】，每月发放一次。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体情况按照国家和地方政策执行。
第五条保守秘密和知识产权保护
1. 乙方在工作期间了解到的属于甲方商业秘密的信息，应保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。
2. 乙方在工作期间创作的作品，包括但不限于发明、设计、软件、文档等，均由甲方享有知识产权。
第六条违约责任
1. 任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。
2. 若乙方擅自解除合同或严重违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
第七条争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
如协
商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充协议。
2. 本合同一式【2】份，双方各执【1】份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：。
天津市劳动合同范本(6篇)
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
天津市单位职工劳动合同电子版(七篇)
天津市单位职工劳动合同电子版编号：_____甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
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编号：天津市用人单位
劳动合同书
天津市劳动和社会保障局监制
签约须知
1．根据《中华人民国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3．劳动合同可以约定试用期，使用期限按照《中华人民国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限。
4．本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的工资数额，且不得低于本地最低工资标准。
5．用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。
6．用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。
7．填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。
要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8．签订劳动合同时，必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。
9．用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份。
一签约人基本情况
（一）、用人单位基本情况：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
单位地址：
联系：
（二）、劳动者基本情况：
乙方（劳动者）：______________
家庭住址（现住址）：
居民
（其他有效）：
联系：
二合同期限
（三）、本合同期限执行下列款
（1）、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年月日年止。
（2）、本合同为无固定期限，自年月日始。
（3）、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。
（四）、本合同试用期为月（日），自年月日起至年月日止。
三工作时间和工作地点
（五）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作容为。
（六）、乙方的工作地点为：。
（七）、乙方的工作职责是：
1．
2．
3．。
四工作时间和休息休假
（八）、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。
A．标准工时制度；
B．综合计算工时工作制度；
乙方具体工作时间安排如下：
C．不定时工作制度；
（九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。
（十）、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：
1．
2．
3．。
五劳动报酬
（十一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。
（十二）、乙方使用期间的工资为元/月。
（十三）、工资具体支付办法、标准及容约定如下：
1．
2．
3．。
六社会保险
（十四）、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。
（十五）、乙方应交纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中安全与健康。
（十七）、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
（十八）、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
（十九）、乙方患职业病、因公负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
八劳动合同的解除、终止和续订
（二十）、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
（二十一）、乙方应在本合同解除或终止前日办理完毕工作交接手续。
双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
1．
2．
3．。
甲方在乙方办理工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
九违约责任及违约金
（二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：1．
2．
3．
4．
5．。
（二十三）、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有义务的人员，双方就竟业限制的围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）：
1．
2．
3．
十双方约定事项
（二十四）、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：1．
2．
3．
十一劳动争议处理
（二十五）、甲乙双方因执行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二其他事项
（二十六）、本合同未尽事宜，按国家和本市有关法律、法规和规定执行。
吴规定的双方应协商解决。
（二十七）、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
（二十八）、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
（二十九）、本合同自甲乙双方签订（盖章）之日起生效，双方应严格遵守执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人乙方（签字）
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同的容符合国家和本市有关法律、法规和规定的要求，予以签证。
鉴定机关（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
续订期限执行下列第款：
一、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年
月日止。
二、本合同为无固定期限，自年月日始。
双方就有关事项约定如下：
1．
2．
3．。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。
签证机关（盖章）签证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
续订劳动合同
本合同为无固定期限，自年月日始。
双方就有关事项约定如下:
1．
2．
3．。
甲方(盖章) 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。
签证机关（盖章）签证人员（盖章）
鉴证日期：年月日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作如下变更：
1．
2．
3．
4．
5．。
甲方(盖章) 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
年月日年月日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。
签证机关（盖章）签证人员（盖章）
鉴证日期：年月日。