研究生“助管”岗位考核表
《华南师范大学研究生“三助”岗位考核表》
华南师范大学研究生“三助”岗位考核表
学生姓名
学号
学院
专业
岗位类别
助教□助管□助研□
聘任起止
时间
年月至年月
学生个人总结：
本人签名：年月日
聘用单位对受聘研究生岗位工作完成情况进行逐条考核：
考核项目
90～100
80～90
70～80
60～70
<60
权重
出勤率（迟到、早退、缺席、请假等情况）
10%
工作的态度（认真程度，有没有出现失误等）
20%
工作量是否饱满
30%
助教或服务学生的满意度测评
40%
合计
考核：
负责人签字（公章）：年月日
研究生工作部意见：
负责人签字（公章）：年月日
注：本表一式两份，正反打印,设岗单位、研究生工作部各保存一份。
《研究生助管个人考核表》
《研究生助管个人考核表》研究生助管个人考核表1. 个人信息：姓名：____________________ 学号：____________________专业：____________________ 入学年份：____________________2. 工作责任和目标：本人在研究生助管岗位的工作责任和目标明确，并理解和认同所承担的职责。
本人会根据认真履行职责，努力实现以下目标：目标一：提高学生的学习效果和满意度；目标二：协助教师完成课程和实验工作；目标三：促进学术交流和学术环境的建设；目标四：提高自身的专业素养和能力。
3. 知识和专业能力：本人对所学专业课程掌握情况良好，并能运用所学知识解决问题。
在实验室工作和课程辅导中，本人能够胜任并提供专业支持。
请对以下专业能力进行自我评价并给出事例：能力一：专业课程掌握情况（满意/一般/有待加强）能力二：实验室操作技巧（满意/一般/有待加强）能力三：课程辅导和指导（满意/一般/有待加强）能力四：科研文献阅读和整理（满意/一般/有待加强）4. 自主学习和沟通合作能力：本人具有较强的自主学习能力，能够独立解决问题。
在团队合作中，能够协调与他人合作并共同完成工作。
请对以下能力进行自我评价并给出事例：能力一：主动学习和探索新知识的能力（满意/一般/有待加强）能力二：独立解决问题的能力（满意/一般/有待加强）能力三：团队合作能力（满意/一般/有待加强）能力四：与他人沟通和合作的能力（满意/一般/有待加强）5. 课程辅导和学生支持：本人在课程辅导和学生支持方面，能够提供必要的帮助和指导，促进学生的学业发展。
能够有效沟通和与学生建立良好的关系。
请对以下能力进行自我评价并给出事例：能力一：课程辅导和解答问题的能力（满意/一般/有待加强）能力二：学生支持和指导的能力（满意/一般/有待加强）能力三：与学生建立良好关系的能力（满意/一般/有待加强）6. 研究和创新能力：本人在科研和创新领域，能够提供有效的支持和帮助。
南昌航空大学研究生助管兼职辅导员考核表
工作量达到要求，完成老师交办的任务
处理日常事务的能力
处理突发或紧急事务的能力
对老师尊重、对同学耐心
在岗期间未发生重大的工作失误或失职
意见和建议：
考核结果：合格（）不合格（）
岗位负责人签名：年月日
注：此表由助管、兼职辅导员本人请相关岗位负责人填写，并于每月5日前提交上月考核情况至研究生资助管理中心备案。
南昌航空大学研究生助管、兼职辅导员考核表
姓名
学号
助管□
兼职辅导员□
设岗单位（部门）
考核月份
年月
考核内容
优
良
中
差
按时上下班，不迟到早退，考勤合格
工作认真负责，主动性强
工作量达到要求，完成老师交办的任务
处理日常事务的能力
处理突发或紧急事务的能力
对老师尊重、对同学耐心
在岗期间未发生重大的工作失误或失职
意见和建议：
考核结果：合格（）不合格（）
岗位负责人签名：年月日
注：此表由助管、兼职辅导员本人请相关岗位负责人填写，并于每月5日前提交上月考核情况至研究生资助管理中心备案。
南昌航空大学研究生助管、兼职辅导员考核表
姓名
学号
助管□
兼职辅导员□
设岗单位（部门）
考核月份
年月
考核内容
优
良
中
差
按时上下班，不迟到早退，考勤合格
青海大学研究生三助岗位考核表【模板】
导师签名：
年 月 日
院系考核意见（□优秀□合格□不合格）
负责人签名：
（单位公章）
年 月 日
研究生院考核意见（□优秀□合格□不合格）
负责人签名：
（单位公章）
年 月 日
附件1：
青海大学研究生“三助”岗位考核表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
院系
学位类别
□博士 □硕士
学号
专业
年级
“三助”岗位类别
□ 助研□助教□助管
上年度个人聘用岗位主要工作内容总结：
聘用单位对上年度工作考核意见
（工作量、工作态度、工作能力、实际效果、是否胜任“三助”岗位等）
负责人签名：
（单位公章）
年 月 日
武汉工程大学研究生“助管”出勤考核及岗位津贴发放表
岗位负责人核定助管津贴标准
岗位负责人签字
研究生助管签字
用人单位主管领导签字
大写： 元整
注：1、助管按月计算津贴的发放标准为400元/月；2、请各岗位负责人次月5日前将本表签字盖章后交研究生院，以免影响助管津贴发放。
武汉工程大学研究生“助管”出勤考核表
用人单位： 研究生助管姓名： 学号： 考核月份：
日期
时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
上午8-10
上午10-12
下午2-4或2:30－4:30
下午4-5或4:30－5:30
注：1、本表作为研究生助管岗位津贴核定依据，请岗位负责人严格按照考勤；2、助管出勤在对应的工作时间内划“O”或者未出勤划“×”。
三助岗位考核表
学 期：2011-2012 学年第 一
1988. 9 2011. 9 政治面貌 专 业 团员 攻读学位
学期
硕士
112120204003 2011 年 9 月至 2012
技术经济及管理 3 个月
起止年月
工作量
工作小结：在 3 个月的办公室助管期间，我学到了很多新东西和新知识。不只是在对待事情的方面上， 更主要是在个人工作和生活上得到了办公室老师的许多帮助和指导，让我知道应该以怎样的态度和怎 样的方法来对待工作和学习中的各种问题。经过 3 个月的历练，我了解到学校设置办公室助管职位的 良苦用心，对学生待人处事能力有很大帮助，让我管理自己生活与学习更加游刃有余。
山西财经大学研究生助研工作考核表 山西财经大学研究生助研工作考核表
学院： 管理科学与工程
姓 学 名 号 范瑞 性别 男 出生年月 入学年 月 年
学 期：2011－2012 学年第 一 学期
1988.9 2011.9 政治面貌 专 业 团员 攻读学位 硕士
112120204003 2011 年 10 月至 2012
1988.9 2011. 9
2011-2012 学年第一学期
团员 攻读学位 硕士
政治面貌 专 业
112120204003 2011 年 10
技术经济及管理 3 个月
起止年月
月至 2012 年
1 月
工作量
工作小结：在 3 个月的办公室助管期间，我学到了很多新东西和新知识。不只是在对待事情的方面上， 更主要是在个人工作和生活上得到了办公室老师的许多帮助和指导，让我知道应该以怎样的态度和怎 样的方法来对待工作和学习中的各种问题。经过 3 个月的历练，我了解到学校设置办公室助管职位的 良苦用心，对学生待人处事能力有很大帮助，让我管理自己生活与学习更加游刃有余。
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4、若考核结果为不合格，不予发放困难资助金。
经本人同意并遵守以上规定。研究生（签字）：
年月日
考核结果（□优秀、□合格、□不合格）
考核单位意见：
签字：公章
年月日
所在学院意见：
签字签字：公章
年月日
说明：此表一式两份，一份所在学院保存，一份研工部存档。
研究生“助管”岗位考核表
姓名
学号
学院及专业
考核单位
聘用起止时间
考核单位联系人及电话
研究生联系电话
攻读类型：□全日制学术型研究生□博士
□全日制专业型研究生□硕士
录取类别：□非定向□委培
□定向□自筹
说明：
1、困难资助金以“助管”酬金的方式发放。
2、受资助的研究生须应聘学校“助管”岗位。规定时间内未参加应聘者，视其自动放弃资助资格。