区领导工作总结

合集下载

2024年区领导个人工作总结(2篇)

2024年区领导个人工作总结(2篇)

2024年区领导个人工作总结尊敬的区领导:您好!针对2024年的个人工作总结,经过慎重思考和综合考虑,我将总结分为四个部分:工作职责履行情况、工作亮点和成就、遇到的问题和困难以及今后的改进计划。

以下是具体内容:一、工作职责履行情况作为区领导,我认真贯彻落实党中央和区委的各项决策部署。

在2024年,根据区委工作要求,我主要负责以下几个方面的工作:1. 组织协调工作:积极推动召开区委会议、区政府例会等重要会议,组织协调相关部门开展工作,推进各项重点工作的落地。

2. 督促检查工作:对各级党委政府的工作落实情况进行督查检查,及时发现和解决问题,确保各项工作按时完成。

3. 指导指导工作:对区各级领导班子和干部队伍进行教育培训,提高他们的工作水平和能力素质,加强干部队伍建设。

4. 群众工作:关心群众的生活,加强与基层群众的联系和沟通,解决他们面临的实际困难和问题。

5. 推动项目建设:积极参与区内各项重大项目的审批和推动,促进经济社会的发展。

二、工作亮点和成就在2024年的工作中,我认真履行职责,取得了一些重要的亮点和成就:1. 强力推进项目建设:通过加强与相关部门的合作和协调,成功推动了多个重大项目的落地,在经济社会发展中发挥了重要作用。

2. 指导干部队伍建设:针对干部队伍的短板和不足,开展了一系列培训和学习活动,提高了干部们的工作能力和素质。

3. 加强与基层群众联系:通过多次走访调研和座谈交流,了解了基层群众的真实需求,积极推动相关问题的解决,提升了群众对区委的满意度。

4. 积极开展督查检查工作:通过定期的督查检查活动,发现和解决了一批工作中存在的问题,提高了各项工作的质量和效率。

三、遇到的问题和困难在2024年的工作中,我也遇到了一些问题和困难,主要有以下几个方面:1. 工作压力大:由于工作任务繁重,有时候需要同时处理多个工作,导致工作压力较大。

2. 部分项目推进受阻:由于一些项目存在资金、土地等问题,导致推进进度不如预期,需要采取措施解决。

县区领导班子工作总结

县区领导班子工作总结

县区领导班子工作总结
在过去的一年里,我们县区领导班子在党中央的坚强领导下,紧密围绕县区经济社会发展的中心任务,全力推动各项工作取得了显著成绩。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,同时也对未来的工作进行展望。

首先,我们要感谢全体领导班子成员的辛勤付出和团结协作。

在过去一年里,我们紧密围绕党中央确定的工作重点,坚持以人民为中心的发展思想,积极推动各项工作取得了显著成效。

在经济发展方面,我们注重引导和支持民营经济的发展,加大对重点产业的扶持力度,促进了县区经济的稳步增长。

在社会治理方面,我们加强了基层治理能力,推动了社会和谐稳定的建设。

在生态环境保护方面,我们加大了生态环境治理力度,取得了明显成效。

其次,我们要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

在过去的工作中,我们也面临着一些困难和挑战。

例如,在一些领域的改革和创新方面还需加大力度,一些基层治理和社会管理方面还存在一些短板,需要进一步加强。

最后,我们对未来的工作进行展望。

在新的一年里,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央的决策部署,全力推动县区经济社会发展取得新的成绩。

我们将继续加大对民营经济的扶持力度,推动高质量发展;加强基层治理和社会管理能力,构建更加和谐稳定的社会环境;加大生态环境保护力度,推动生态文明建设取得新的进展。

总之,过去一年的工作成绩来之不易,未来的工作任务更加繁重。

我们将继续团结一心,奋发向前,为实现县区经济社会发展的新目标而努力奋斗!。

区委办领导班子工作总结

区委办领导班子工作总结

领导交办的其他任务
总结词
积极主动与卓越执行
详细描述
区委办领导班子在完成领导交办的其他任务方面表现出色,他们具有积极主动的工作态度和卓越的执 行力。在接到任务后,他们能够迅速行动,并严格按照领导的要求完成任务,确保工作的质量和效率 。
02
工作能力
组织协调能力
总结词:强
详细描述:区委办领导班子具有出色 的组织协调能力,能够有效地整合各 种资源,包括人力、物力、财力等, 确保工作的顺利进行。
区委办领导班子工作总结
汇报人: 2023-11-18
目录
• 工作业绩 • 工作能力 • 工作态度 • 工作中的不足与问题 • 未来工作计划与展望
01
工作业绩
统筹协调工作
总结词
高效组织与协调
详细描述
区委办领导班子在统筹协调方面表现出色,能够高效地组织协调各部门和人员 ,确保各项任务的顺利完成。他们注重沟通和协调,使得各个部门之间的合作 更加紧密,有效地提高了工作效率。
缺乏创新能力
部分人员缺乏创新意识和学习精神,无法根 据新形势、新要求进行自我调整和改进,需 要加强创新思维和能力的培养。
05
未来工作计划与展望
提高工作效率
01
02
03
优化工作流程
通过简化流程、减少不必 要的环节、提高自动化程 度等手段,提高整体工作 效率。
强化时间管理
合理安排工作时间,提高 工作效率,确保工作任务 按时完成。
引入先进工具
积极引进先进的办公工具 和技术,如云计算、大数 据分析等,提高工作效率 和质量。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
加强内部管理
完善制度建设
建立健全各项规章制度, 确保各项工作有章可循、 有据可查。

区委组织部领导班子全年工作总结

区委组织部领导班子全年工作总结
协同配合
加强与相关部门和单位的沟通 协调,形成工作合力,确保工
作顺利进行。
02
工作成果和亮点
干部选拔任用工作成果
选拔任用制度化
成功制定并实施了全面科学的干部选拔任用制度,确保了公平、 公正、公开的选拔环境。
优秀干部脱颖而出
通过严谨的选拔程序,成功挖掘并任用了一批政治觉悟高、业务能 力强、富有创新精神的优秀干部。
针对未来工作的建议
落实党建工作责任制 明确各级党组织书记为党建工作 第一责任人,推动形成一级抓一 级、层层抓落实的党建工作格局 。
提升服务群众能力 强化宗旨意识,推动领导干部深 入基层、深入群众,切实解决群 众反映强烈的突出问题,提高群 众获得感和满意度。
加强党建工作创新
鼓励基层党组织结合实际情况, 探索具有特色的党建工作模式, 不断提升党建工作的针对性和实 效性。
支持。
工作中的教训和反思
工作计划性有待加强
在某些阶段,由于工作计划性不够强,导致部分工作推进困难,进度滞后。在今后的工作 中,我们将更加注重工作的计划性和预见性,确保各项工作有条不紊地推进。
与基层沟通联系不够密切
在全年工作中,我们发现与基层沟通联系不够密切,对基层实际情况了解不足。为了改进 这一点,我们将加强与基层的沟通联系,定期走访基层,了解实际情况,为基层提供更好 的指导和支持。
围,有效提高了工作效率。
02
注重工作实效,狠抓落实
我们始终坚持以工作实效为导向,将各项任务明确分工,责任到人,并
加强督促检查,确保各项工作得到切实落实。这种工作方式得到了上级
领导和群众的认可。
03
加强学习,不断提升自身素质
班子成员深知自身素质的提升对工作的重要性,因此积极参加各类培训

领导履职尽责工作总结8篇

领导履职尽责工作总结8篇

领导履职尽责工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里,作为领导,我肩负着单位发展的重要责任,始终坚持以身作则,带领团队成员共同奋斗。

本工作总结旨在回顾过去一年的履职情况,总结经验教训,并展望未来的工作方向。

二、工作内容及成果1. 战略规划与制定- 积极参与单位发展战略规划,根据行业趋势和单位实际情况提出建设性意见。

- 组织制定了年度工作计划,明确了目标、责任和时间节点。

2. 团队建设与管理- 加强团队建设,提升团队凝聚力和执行力,推动工作效率的提升。

- 定期组织团队培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。

3. 项目推进与实施- 主导并成功完成了多个关键项目,包括XX项目、YY改革等,为单位创造了显著的业绩。

- 对项目进展进行全程跟踪和监控,确保项目按时按质完成。

4. 风险管理- 识别并分析了单位运营中的风险点,制定了一系列应对措施。

- 加强与外部的沟通与合作,有效化解了多项潜在风险。

5. 沟通协调与决策- 加强与上级、同事及下属的沟通与协调,确保工作的高效推进。

- 在多个重大决策中,准确判断形势,科学决策,为单位发展提供了有力支持。

6. 改革创新与文化建设- 积极推进单位内部改革,优化流程,提高工作效率。

- 重视单位文化建设,组织多种文化活动,提升员工的归属感和责任感。

三、工作中的问题及解决方案1. 问题一:部分项目进度控制不够精细- 解决方案:建立更加精细的项目管理体系,加强项目过程中的监控和调整。

2. 问题二:团队内部沟通不够顺畅- 解决方案:定期组织团队建设活动,加强内部沟通与交流,优化工作流程。

3. 问题三:外部环境变化带来的风险应对不足- 解决方案:加强与外部相关方的联系与合作,提高风险预警和应对能力。

四、个人成长与反思过去一年里,我深刻认识到领导角色的重要性和挑战性。

通过不断学习和实践,我的决策能力、组织协调能力和团队建设能力得到了显著提升。

同时,我也认识到自己在风险管理和沟通协调等方面仍有不足,需要进一步提升。

区委领导工作小组工作总结

区委领导工作小组工作总结

区委领导工作小组工作总结
近期,区委领导工作小组进行了一系列的工作总结,对过去一段时间的工作进
行了充分的回顾和总结,同时也对未来的工作进行了规划和部署。

在过去的工作中,我们紧密围绕区委的工作重点和需求,积极推动各项工作的落实,取得了一定的成绩和进展。

首先,我们在推动区委各项决策部署的落实方面取得了显著成效。

通过加强与
各相关部门的沟通协调,我们积极推动各项重点工作的开展,确保了工作任务的落实和完成。

同时,我们也及时发现和解决了一些工作中的困难和问题,为区委的各项工作提供了有力的支持和保障。

其次,我们在加强党风廉政建设方面取得了一定的成绩。

通过组织开展各项廉
政教育和宣传活动,我们加强了对党员干部的教育和监督,有效预防和遏制了一些不正之风和腐败现象的发生,为党的事业提供了良好的政治生态和环境。

此外,我们还在推动基层治理和社会管理方面做出了积极的探索和努力。

通过
加强与社区居民的沟通和交流,我们有效解决了一些社会矛盾和问题,增强了社区居民的获得感和满意度,为社会和谐稳定做出了积极的贡献。

在未来的工作中,我们将继续深化改革,加强创新,不断提高工作的质量和效益,为区委的各项工作提供更加有力的支持和保障。

同时,我们也将继续加强党风廉政建设,严明党的纪律和规矩,切实提高党员干部的政治觉悟和党性修养,为党的事业增添新的活力和动力。

总之,区委领导工作小组将继续以高度的责任感和使命感,全力以赴地推动各
项工作的开展,为实现区委的各项工作目标和任务不懈努力!。

2024年区台办领导班子年度工作总结

2024年区台办领导班子年度工作总结

2024年区台办领导班子年度工作总结尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我们区台办领导班子坚决贯彻党中央、国务院和省市委的决策部署,紧紧围绕服务两岸交流,促进两岸关系发展的总体目标,团结协作、积极努力,全面完成了各项工作任务。

现将2024年我们区台办领导班子的年度工作总结如下:一、加强政策宣传和舆论引导,为两岸交流对接营造良好氛围。

今年,我们区台办通过举办各类专题讲座、座谈会、培训班等活动形式,全面宣传国家和省市有关对台政策法规,加强对两岸交流的解读和引导,积极为两岸交流的对接与合作营造良好的舆论氛围。

在加强政策宣传和引导方面,我们还通过各种媒体平台和社交媒体开展宣传工作,加深两岸同胞对大陆的了解和认同,增进两岸同胞的感情和信任。

二、加强两岸交流合作,推动两岸关系稳定发展。

今年,我们区台办积极组织并参与多项两岸交流合作项目。

通过举办两岸经济合作洽谈会、台湾青年实习交流活动等,促进两岸企业的合作对接,推动了两岸经济交流和合作的发展。

同时,我们还通过开展文化艺术交流、教育交流等活动,丰富了两岸民众的文化生活,增进了两岸人民的交流与了解。

三、提升职能能力,为两岸交流提供高质量服务。

今年,我们区台办注重提升自身的职能能力,通过加强培训和学习,不断提高办事水平和服务质量。

在服务两岸交流方面,我们加强了对台湾学生和企业家的服务和帮助,提供全方位、多层次的服务支持,帮助他们解决在大陆生活和创业过程中的困难和问题。

四、加强交流协调,推进两岸交流合作机制建设。

今年,我们区台办积极推动两岸交流合作机制的建设。

通过与台湾各地区、单位的定期交流和协商,增进了双方的互信和合作,为两岸交流提供了更为便利和高效的平台。

同时,我们还加强了与其他地方、单位的交流与合作,在广泛吸纳各方意见和建议的基础上,进一步完善了两岸交流合作的政策和规划。

五、加强队伍建设,提高工作效能。

今年,我们区台办注重通过加强队伍建设,提高工作效能。

我们在招聘人员时,注重选拔专业能力强、工作经验丰富的人才,并积极推动现有员工的培训和进修。

领导三年工作总结6篇

领导三年工作总结6篇

领导三年工作总结6篇第1篇示例:领导三年工作总结三年光阴如梭,时光荏苒,岁月如梭,回首过去的三年时间,我深感时间的珍贵和工作的责任。

在这段时间里,我有幸担任领导职务,面对各种挑战和困难,经过不懈的努力和团队的配合,取得了一定的成绩。

首先回顾过去三年的工作,我在领导层负责部门的工作,我们团队在这段时间内完成了多项重要任务,取得了一系列令人瞩目的成绩。

在我看来,一个好的领导应该具备良好的领导能力和团队协作能力。

通过这三年的工作实践,我深深体会到了这一点。

在领导层工作的过程中,我意识到领导不仅是要有明确的目标和计划,还要善于协调和沟通,懂得团队成员的需求和矛盾,做到公平公正。

在这方面,我思考了很多,通过不断学习和提升自己,我在领导工作中取得了一定的进步。

在这段时间里,我们部门完成了多项重要的工作任务,包括项目管理、团队建设、业绩提升等方面。

在项目管理方面,我们严格按照计划执行,及时调整工作进度,确保项目按时完成。

在团队建设方面,我不断加强团队的凝聚力和协作能力,搭建起了一个和谐的工作环境。

在业绩提升方面,我们通过市场调研和客户沟通,制定了科学的营销策略,取得了一定的业绩增长。

我也意识到领导的责任重大,需要对团队成员进行有效的指导和管理,经常进行员工培训和激励,提高团队整体素质和士气。

在这方面,我始终以身作则,做一个榜样,引领团队向前进。

这三年的工作经历让我成长了许多,不仅提升了我的领导能力和团队协作能力,也让我深刻认识到领导的责任和使命。

未来,我将继续努力,在工作中不断提升自己,为公司和团队的发展贡献更多的力量。

感谢公司领导对我的信任和支持,感谢团队成员的配合和努力,让我们一起努力,创造更加美好的明天!愿未来的路上我们风雨无阻,共同追求卓越!第2篇示例:领导三年工作总结时间如白驹过隙,转眼间我已经担任领导三年了。

回首这三年的工作历程,我深感时光飞逝,工作虽有成果,却也有不足之处。

在此,我将对这三年的工作进行总结,希望能够从中汲取经验教训,更好地指导未来的工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

区领导工作总结•相关推荐区领导2022年工作总结(通用5篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的区领导2022年工作总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

区领导工作总结1一年来,在区委、区政府的正确领导下,我们着重抓好了以下几项工作:1、认真落实区委、区政府赋予的为民办实事工程,不断提高残疾人生活质量。

根据区政府部署安排,我单位具体承担“重度残疾人重残补贴、护理补贴、贫困白内障患者免费复明手术、6岁以下残疾儿童康复训练、贫困精神病患者免费服药、残疾人托养服务、残疾学生教育补贴、扶持残疾人就业”8个涉残民生幸福工程,通过一年来的扎实推进,以上各项工作均得到较好落实,共向750名符合条件的残疾人发放了重残补贴金,投入资金56.8万元;向859名符合条件的残疾人发放了护理补贴金,投入资金60.7万元;为180余名贫困白内障患者实施了免费复明手术;对115名残疾儿童实施了免费抢救性康复训练,投入资金150万元;为325名贫困精神病患者提供免费服药,对5名重症患者提供了住院救助;区、镇两级(区级1所、镇级9所)托养机构共托养各类残疾人227名,收到了“托养一人,解放一家,和谐一片”的良好社会效益;统计上报符合“高中及高中以上教育专项补贴”发放条件的残疾学生14名;扶持30余名残疾人实现了就业从业。

2、圆满完成区、镇两级残联换届选举工作,夯实残疾人事业组织基础。

根据有关章程和规定,我们于20xx年1月9日组织召开了XX区残疾人联合会第五次代表大会,圆满完成了换届选举工作。

区委常委、组织部长王宇,副区长陈贻龙,区残工委成员单位分管领导和各类残疾人(含精神、智力残疾人亲友)代表,共87人出席会议,会议回顾总结了区残联第四次代表大会以来全区残疾人工作取得的成就和经验,讨论确定了今后5年我区残疾人事业发展的主要目标和工作任务。

此次大会在充分民主协商的基础上,选举产生了新一届XX区残联领导机构,为我区残疾人事业持续、健康、快速发展提供了重要的组织保证。

3、扎实开展各项康复救助活动,竭力为广大残疾人排忧解难。

组织实施了XX省第四期贫困残疾人辅助器具适配和国家彩票公益金辅具适配项目,共向全区550名贫困残疾人发放轮椅、拐杖、手杖等辅助用具722件;同时,还为13名低视力残疾人验配了眼镜式助视器,为18名肢体残疾人装配了假肢,为24名6岁以下残疾儿童装配了下肢矫形器,为8名聋儿验配了助听器。

通过一系列康复救助活动的开展,广大残疾人得到了实实在在的救助与实惠。

4、坚持多措并举,不断拓宽残疾人就业渠道。

一是成立“残疾人企业家协会”;二是积极筹建残疾人就业扶贫基地;三是认真抓好按比例安排残疾人就业年审和保障金征缴工作,加强和完善残疾人教育就业服务平台建设,切实发挥残联机关桥梁纽带职能作用,加强社会用工信息的收集和研究,有针对性地组织开展劳动技能培训,举办残疾人就业招聘会,引导有就业意愿的残疾人与用工单位之间进行双向选择,不断扩大残疾人劳动就业渠道。

5、顺利通过了省残联对我区残疾人托养扶贫等工作的检查验收。

6月3日,省残联教育就业处副处长刘宏率省残联督查组一行3人来到贾汪,对我区“托养机构建设与运行情况、扶贫基地安置残疾人就业从业情况、残疾人护理补贴和重残补贴金发放”四项工作开展情况进行检查验收,陈贻龙副区长代表我区政府向检查组作了情况汇报。

通过实地查看、座谈了解和查阅档案,省检查组对我区残疾人工作给予了充分肯定和高度评价。

6、认真组织开展了“全国助残日”活动。

5月17日,我们在XX区青少年活动中心举行了“助残日”活动,同日一支约50人的“心手相连·爱心传递”青年助残志愿者服务队宣布成立。

XX区委常委、组织部长王宇,副区长陈贻龙,各镇(办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处)分管负责人、残联理事长、团委书记、残疾人专职委员以及部分残疾人代表,共150余人参加活动。

启动仪式上,王宇代表区委向全社会发出了“帮扶贫困残疾人”的号召,陈贻龙代表区政府向助残志愿者服务队授了队旗,并现场向XX区残疾人托养中心捐赠电视台10台,向贫困残疾人捐赠成人轮椅60辆、儿童轮椅9辆、盲杖55支、收音机60台,营造了浓厚的扶残助残舆论氛围。

存在的主要问题:一是受经费所限,我区各项救助活动的开展与广大残疾人实际需求相比仍有较大差距。

二是随着我国经济社会和残疾人事业的不断发展,残联机关承担的社会职责越来越多、业务范围越来越广,区残联机关原有编制人数已无法满足事业发展的实际需要,工作中存在忙乱现象。

区领导工作总结2在县教育局的正确领导下,我们南张联区全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,紧紧围绕教育局的工作重点,狠抓落实,坚持以提高教育教学质量为中心,以教研教改为龙头,以办好人民满意的教育为目的,积极开展各项教研活动,加强校长队伍建设,狠抓常规教学管理,以"说、讲、评"课为切入点,不断深化课堂改革,有力地促进了教学质量的提升,使我联区今年小考成绩又一次跨入了全县先进行列,取得了单科思品第一名,社会第二名,数学第三名和综合成绩第二名的好成绩。

这些成绩的取得,首先离不开教育局领导的大力支持和正确指导,离不开全联区各位校长团结协作与踏实苦干,更离不开奋战在一线的全体教师的奋力拼搏和无私奉献。

是他们昔日的心血和汗水铸就了南张教育今天的辉煌。

下面就一年来的工作,向大家做以汇报。

一、加强校长队伍建设,是提高教育教学质量的前提校长是教育教学第一线的指挥员,是落实党的教育方针,完成教育教学目标的实施者和组织者。

是提升学校品味,提高教育教学质量的前提。

要办好一所学校,首先要选准一个德才兼备,率先垂范的好校长,这样才能有感召力,凝聚力,战斗力。

因此,在校长任用上,我们坚持任人唯贤的原则。

对每个人的选用都要从德、能、勤、绩等方面进行全方位考察,确实把那些德才兼备、事业心强、善于管理的同志选拔到领导岗位。

在对校长的管理上,我们一贯本着勤换思想少换人的原则,一方面我们组织校长积极参加岗位培训和提高培训,做到持证上岗。

要求校长经常"充电",勤练"内功",不断更新教育理念,不断提高业务能力和管理水平。

今年我们先后组织校长参加远程教育培训达五次之多,人均培训15课时。

去冬,在首次"说、讲、评"课活动中,校长带头走上讲台,带头制作课件,带头运用远教资源。

在联区每月的下乡常规检查中,联校长亲自核查校长学习笔记、听课手册和任课情况。

要求各校长每周业务笔记不少于三篇,政治笔记不少于两篇,听课不少于四节。

每学期末了,都要通过不同形式,按照《校长工作考核评估方案》对每位校长进行民主测评,严格考核,发现问题,及时调整。

学期初,我们首先同校长签订教学质量目标责任书,每位校长都要进行公开承诺,期中考试后,认真分析总结,并对落后学校提出警告,年终交账兑现承诺。

特别是对小考成绩处于全县下游的劝其自动辞职。

严格的管理,激励和鞭策着每位校长努力学习,创新工作,使他们成为教学上的精兵强将,管理上的行家里手。

二、强化常规管理,是提高教育教学质量的关键常规管理,是规范教师教学行为,提高教育教学质量的关键,是我们联区工作的重中之重,我们坚持常规管理抓经常,经常抓,常抓不懈。

为此,我们做了以下几方面工作:1、制定细则:我们联区根据县局文件,结合我联区的实际情况,制订出《南张联区常规教学实施细则》,对教师的到岗,备课,讲课,批改等进行了详细规定,同时还拟定了《南张联区教学工作量化考核方案》,并作为学校对教师进行评模、晋级的依据。

2、狠抓落实:我们在常规教学管理上注重一个"实"字,实行经常查和重点查相结合,每月联区都要组织专人对各校的常规教学工作进行详细检查,严格按照《细则》要求,对校长工作,学校的制度建设,教师的三册两本一文等进行检查,量化记分,现场反馈。

今年4月份大检查结束后,联区将评选出的优秀备课、三学笔记、学生作业、作文、学生日记、师生优秀手抄报等在全联区各校进行巡回展阅,展阅后每个教师都写出了心得感受,并对照先进深刻反思自己的不足。

有位教师在心得中这样写到:"展阅了联区评选的优秀作品后,我被他们的作品折服了,我犹如冬眠了一冬的动物,得到了春天的气息,我的心灵复苏了,心血沸腾了,浑身都来劲了"。

道出了教师真实的心声。

通过这次活动使全体教师认识到常规教学的重要性,开阔了视野,更新了观念,在全联区掀起了学先进、赶先进、争当先进的热潮。

3、限期整改:我们在每次的常规检查结束后,都要对各校教学中存在的不足和问题记录在案,要求他们及时制订整改措施,并实行整改倒记时,联区到时间进行检查。

我们先后在李家小学、东苏冯小学召开了常规教学现场会,对李家学校的学生日记、教师备课和东苏学校的三学笔记、课堂教学等方面进行了现场重点学习。

通过现场会,使教师的教学活动日臻完善,教学水平日益提高,校长的管理水平也上了一个新台阶。

使常规教学达到百日教学一日化,一日教学常规化的标准。

三、坚持教研教改,是提高教学质量的有效途径教研工作既是提高教学质量的有效途径,又是提高教师教学艺术水平的关键所在,我们在教研工作上主要做了以下几点。

1、完善教研网络,健全教研制度。

我们按照县教研室的安排,建立了联区--中心校--学校三级教研网络,健全了教研机构和教研制度,明确了各年级、各学科的带头人。

做到了教研工作有人抓,教研工作制度化,教研工作常规化,促使教师进行教学研究工作。

2、典型引路。

我们联区首先在校长中开展教学擂台赛活动,上学期,全联区13位校长全部上台参加擂台赛活动,孙耀勤、李斌、李月华、孙敬智校长的课堂教学受到了评委们的一致好评,得到了听课老师的共同喝彩,起到了很好的带头作用。

为教师使用远程教育手段开展"说、讲、评"课活动开了个好头。

其次在教师中开展教学擂台赛活动,教师人人参加,学校择优推选到各中心校,中心校再次选优,到联区参加擂台赛,评选出了冯引婵、李娜、孙文娟等12名联区级教学能手。

使教师学有榜样,干有目标。

三是在英语课教研中,开展了口语大赛和公开课,薛里学校的杨思丁、太赵学校的许瑞珍、百帝学校的杜丽君、西苏冯学校的'赵玉英表现尤为突出,代表联区参加县组织的英语口语大赛和公开课,并获得一等奖。

通过这一活动,促使了小学英语教师口语水平的提高,为我联区小学英语课的开展奠定了基础。

3、抓"说、讲、评"课活动。

"说、讲、评"课是我联区教研活动的一大特色,是我联区教学质量稳步提升的法宝。

相关文档
最新文档