理发店员工合同书
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
职工理发室合同6篇
职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方：（公司名称）乙方：（理发师姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同：一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼，与员工餐厅相邻，面积约30平方米。
1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备，此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能，并提供与职工理发相关的一切服务。
2.2 乙方应按时按量提供理发服务，保证服务质量。
2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁，保证员工在此享受舒适的理发体验。
2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格，但需提前通知公司。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备，确保乙方顺利开展理发工作。
3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费，并协助乙方解决工作中遇到的问题。
3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督，如有不符合要求的情况，甲方有权利要求乙方改正或终止合同。
四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格，甲方可提出建议。
4.2 理发服务费按月结算，甲方将在每月月底将费用支付给乙方。
五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。
5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动，不得将合同转让给他人。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务，造成经济损失的，应承担违约责任。
6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作，应提前15天通知对方，协商解决后终止合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期双方如无异议，可继续合作。
7.2 如有任何未约定事项，双方可另行协商并签署书面协议。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美发店劳动合同协议书7篇
美发店劳动合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：________________美发店地址：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事美发师工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如实际工作时间与合同约定不符，双方可另行协商。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金），费用按照国家规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿甲方损失。
美容美发员工劳动合同样本6篇
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美容美发部门从事美发师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构为底薪加业绩提成。
2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平及福利待遇，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容美发工作可能导致的职业病和危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
理发店里面员工合同
甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事理发师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的理发店从事理发师工作，负责为客户提供理发、洗护、造型等服务。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证服务质量。
1.3 乙方应积极参加甲方组织的专业技能培训，不断提高自身业务水平。
第二条工作时间与地点2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.3 乙方的工作地点为甲方指定的理发店，具体地址：____。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2 甲方根据乙方的表现和业绩，给予一定的提成或奖金。
3.3 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。
3.4 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
4.2 甲方应定期对乙方进行健康检查，关心乙方的工作和生活。
4.3 甲方不得安排乙方从事禁忌劳动，不得强迫乙方加班。
第五条违约责任5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。
5.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件；（3）未依法缴纳社会保险费。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）：姓名：日期：日期：注：本合同文本仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方：_____________美发店乙方：_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。
2. 乙方应根据顾客的需求，提供个性化的美发建议及服务，确保顾客满意度。
3. 乙方需按照公司的工作安排，遵守工作时间和规章制度，保持职业形象和纪律，对待工作认真负责。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。
2. 乙方需遵守公司的工作时间规定，如需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。
三、工资待遇：1. 乙方的工资由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。
2. 甲方需每月向乙方结算工资，确保乙方的合法权益。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、福利待遇：1. 乙方在公司工作期间，享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提高自身专业能力。
五、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。
六、解雇与离职：1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律，经甲方多次警告，仍不改正的，甲方有权解除与乙方的合同关系。
2. 如果乙方有离职意向，需提前30天向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项：1. 合同期限为____年，期满可以续签合同，双方均需提前30天通知。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）日期：_____________ 日期：_____________以上是美发师店员工合同的范本，双方签署后即生效。
美发师店员工合同7篇
美发师店员工合同7篇篇1甲方（用人单位）：美发店[公司全称]（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限及任职要求第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方应按照甲方的要求从事美发服务工作，甲方可以根据经营情况和工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行变更调整。
乙方必须服从安排，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和工作地点甲方（盖章）：_______________________代表人签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________篇2甲方（雇主）：___________________美发店乙方（员工）：___________________美发师根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
理发店店员工劳动协议模板合同5篇
理发店店员工劳动协议模板合同5篇篇1甲方（雇主）：XXX理发店地址：XXXXXX联系人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。
一、劳动协议期限本劳动协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方理发店从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、提供咨询服务、协助顾客选择适合的发型、提供理发技术等。
2. 乙方的工作地点为甲方理发店，位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方理发店的营业时间而定，可能包括全日制或非全日制工作。
具体工作时间双方另行协商确定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的岗位职责和业绩表现确定。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的提成收入，具体提成比例和计算方式双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
3. 乙方在工伤、职业病或因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业病危害。
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篇一：美发店正式劳动合同书（通用）劳动合同书甲方（用人单位)法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者）性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限（根据下列第种方式执行）1、固定期限：自年月日起至年月日止.2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止.3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止，共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务.在合同期内,根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点.第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制.第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行.乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行.乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月 10-20 日（节假日顺延）以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资.第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。
第六条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份.二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的.五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
六、有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；4、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条商业秘密保护乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的甲方的商业秘密，负有保密义务。
未经甲方书面许可,乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密,造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
若该损失难以计算的,赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。
第八条专业技术培训及服务期乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议，约定培训结束后乙方的服务期限及违约金.乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定,向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。
第九条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉.2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行.3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份.6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守,如有违反，接受甲方的相关处理决定.第十条双方需要约定的其他事项1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性,自愿放弃参加各项社会保险。
2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。
3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件,具有同等法律效力.4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。
5、甲方从年月日起至年月日共计个月,每月给予乙方保底工资元整。
（详细保底方案见《员工薪酬管理制度》）6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整，共缴纳满个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。
7、乙方未做满合同期离职（含自离、辞职、辞退、开除），不享受忠诚奉献奖励;乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方.甲方（盖章）：法人代表（代理人)签名：签约日期：：签约日期：乙方（签字）篇二:理发店员工合同理发店合同甲方：理发店乙方:经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止，时间为一年.二、工作内容甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬（1）甲方确定乙方的工资，按月支付,每月15日为发薪日。
(2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
(3）甲方规定,乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。
如没有达到14000元就按三（2）所说提成拿.(卡金不算总营业额内，总营业额只属现金消费）四、工作时间(一）每天早上10点到晚上22点(二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务1．遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。
2．热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
3．严格保守甲方的商业秘密。
4．乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
1．试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；2．严重违反甲方公司管理制度的；3．严重失职，泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的.(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1．甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2．甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同.1．乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的;2．乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
(四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同.七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的.人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项1．本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负.2．甲方为乙方代扣代缴个人所得税。
3．为了对上述合同第六（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六(三)项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方.甲方：有限公司乙方:签字：时间：签约时间：签约地址:签字：时间：篇三：美发店合同书合同书甲方:乙方:受聘职位：个人联系电话:个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后,本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。
如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚.4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚.5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项,如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜,则经由双方协定修改。
甲方签字：乙方签字:年月日。