美发店员工合同协议书
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
关于美发劳动合同通用版范本5篇
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。
2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。
若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。
2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。
乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。
在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。
理发店聘用员工合同协议书
理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。
2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。
3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。
具体排班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。
2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。
3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。
六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。
建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方：_____________美发店乙方：_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。
2. 乙方应根据顾客的需求，提供个性化的美发建议及服务，确保顾客满意度。
3. 乙方需按照公司的工作安排，遵守工作时间和规章制度，保持职业形象和纪律，对待工作认真负责。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。
2. 乙方需遵守公司的工作时间规定，如需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。
三、工资待遇：1. 乙方的工资由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。
2. 甲方需每月向乙方结算工资，确保乙方的合法权益。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、福利待遇：1. 乙方在公司工作期间，享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提高自身专业能力。
五、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。
六、解雇与离职：1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律，经甲方多次警告，仍不改正的，甲方有权解除与乙方的合同关系。
2. 如果乙方有离职意向，需提前30天向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项：1. 合同期限为____年，期满可以续签合同，双方均需提前30天通知。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）日期：_____________ 日期：_____________以上是美发师店员工合同的范本，双方签署后即生效。
美发店用工合同(精选3篇)
美发店用工合同（精选3篇）美发店用工合同1____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。
一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
美发师店员工合同7篇
美发师店员工合同7篇篇1甲方（用人单位）：美发店[公司全称]（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限及任职要求第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方应按照甲方的要求从事美发服务工作，甲方可以根据经营情况和工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行变更调整。
乙方必须服从安排，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和工作地点甲方（盖章）：_______________________代表人签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________通讯地址：_______________________邮编：_______________________篇2甲方（雇主）：___________________美发店乙方（员工）：___________________美发师根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发店员工合同范本4篇
美发店员工合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1美发店员工合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为扩大业务需要，拟招收乙方为美发店员工，双方遵照平等自愿、公平诚实的原则，达成以下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于提供发型设计服务、发型造型服务、头发护理服务等。
1.2 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理安排，服从公司的考核评定。
1.3 乙方应保持良好的职业道德和职业操守，维护甲方的声誉。
第二条工作时间和地点2.1 乙方须按时上班，不得迟到早退。
工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方有权安排乙方到其他门店或活动现场工作。
第三条试用期3.1 乙方应在入职后的3个月内为试用期，试用期工资为基本工资的80%。
3.2 试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要决定是否转为正式员工。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的薪酬将根据工作表现和公司的收入情况进行调整，具体薪酬构成由甲方双方另行约定。
4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖金、培训福利等。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责的过程中、接触到的与公司经营活动有关的信息，包括商业秘密、客户资料等，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第六条解约6.1 若乙方需要解除与甲方的合同，应提前30天书面通知甲方，经双方协商一致后签订解约协议。
6.2 乙方违反公司的规定或者履行职责不到位的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
7.2 本合同自签署之日起生效，自乙方离职之日终止。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签字日期：签字日期：附：公司规章制度甲方工作人员有限公司公司规章制度第一条遵守法律法规1.1 公司全体员工不得违反国家法律法规，不得从事任何违法活动。
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合同书
甲方：
乙方：受聘职位：
个人联系电话：
个人身份证号码：
现居住地址：
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应
2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
甲方签字：乙方签字：
年月日篇二：理发店员工合同
理发店用工合同
甲方：
乙方：
经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、本合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止，时间为年。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬
（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月日为发薪日。
（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
（3)甲方规定，甲方应付乙方工资每月元。
四、工作时间
（一）每天早上9点到晚上21点
（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1．遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。
2．热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
3．严格保守甲方的商业秘密。
4．乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
1．试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；
2．严重违反甲方公司管理制度的；
3．严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1．甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
2．甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。
1．乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；
2．乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。
七、乙方承诺
在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项
为了对上述合同第六（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方：乙方：
年月日篇三：员工合同美发店用人合同
员工合同美发店用人合同
美发合同表
劳动协议书
甲方：________________ 乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事____________________________一职，同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。
（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为１千元）正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
六、甲方次月_______日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序
的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十五、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金
2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。