公共管理专业硕士研究生入学考试大纲及参考用书1.doc
上海工程技术大学2023硕士研究生入学考试 610《公共管理基本原理》考试大纲
上海工程技术大学硕士研究生入学考试《公共管理基本原理》初试考试大纲报考专业：社会保障、行政管理、教育经济与管理、现代城市社会治理考试科目：公共管理基本原理考试参考书：陈振明，《公共管理学》（第二版），中国人民大学出版社，2017年；高鸿业，《西方经济学（宏观部分）》（第七版），中国人民大学出版社，2018年。
考试总分：150分考试时间：3小时一、考试目的与要求：“公共管理学”以公共事务管理和国家治理的实践作为研究对象。
公共管理学的考试目的，是要检测学生对公共管理学的基本概念、基本原理的掌握情况。
要求学生能够全面掌握考试大纲所规定的考核内容，掌握公共管理学的理论体系，掌握基本概念和基本原理，并能够将所掌握的理论知识运用到实践中去，正确分析我国公共管理发展中存在问题，用动态的眼光审视公共管理理论的发展与创新，努力提高观察、分析和解决问题的综合管理能力。
“宏观经济学”的考试目的，是检测考生对宏观经济学基本概念、基本方法、基本理论的掌握情况，要求考生能够全面掌握考试大纲所规定的考核内容，掌握宏观经济学的理论知识，并能够运用宏观经济学的理论和方法分析现实问题，提高观察、分析和解决宏观经济问题的能力。
二、考试的基本内容《公共管理学》部分第一章导论一、公共管理及其相关概念1.“公共管理”与“公共行政”的含义2.“公共部门”与“公共物品”的含义3.“公共管理”与“私人管理”的差别4.“治理”与“善治”的含义二、西方公共管理学的范式变化1.传统的公共行政学2.“新公共行政学”与政策科学范式3.“新公共管理”范式三、中国公共管理学的研究现状1.中国公共管理学的发展现状2.中国公共管理学的发展瓶颈四、为公共管理学的学科划界1.公共管理学的含义2.公共管理学的学科特征3.公共管理学的研究途径五、公共管理学科发展前瞻本章复习重点：“公共管理”与“公共行政”的含义；“公共管理”与“私人管理”的差别；中国公共管理学的发展瓶颈；公共管理学的含义；公共管理学的学科特征。
《公共管理学专题》公共管理硕士(MPA)研究生课程 硕士教学大纲
华中师范大学公共管理硕士(MPA)研究生课程《公共管理学专题研究》教学大纲(武汉班)张立荣教授编写公共管理学院2015年11月华中师范大学公共管理硕士(MPA)研究生课程教学大纲●本课程的教学目的本课程是公共管理学科的一门专业课程，是公共管理硕士研究生的必修课程。
其教学目的在于：使学生较好地了解和掌握公共管理学的基本概念、基本观点和基本原理，形成现代公共管理理念和创新思维意识，掌握分析公共管理问题的方法和技术，提高研究和解决公共管理问题的能力。
●本课程的学习方法本课程是一门政治性和社会性相统一、理论性和实践性相统一、实证性和规范性相统一的课程。
因此，学习本课程应当采用理论联系实际的方法、调查研究的方法、案例分析的方法、历史研究的方法、定量分析的方法以及比较研究的方法。
●本课程的教学内容前言第一讲公共管理科学与科学公共管理——什么是公共管理学一、公共管理的基本概概念（一）什么是管理（二）什么是公共管理二、公共管理学的定义及其要点三、西方公共管理学的产生及发展（一）西方公共管理学的产生背景（二）西方公共管理学的发展图式四、公共管理学在中国的建设及展望[主要阅读书目]1．倪星等主编：《公共管理学》，东北财经大学出版社2011年版。
2．曾峻著：《公共管理新论：体系、价值与工具》，人民出版社2006年版。
3．欧文·E·休斯：《公共管理导论》，中国人民大学出版社2001年版。
[复习思考题]1．什么是公共管理？什么是公共管理学？2．概述西方公共管理学的产生背景及发展图式。
3．试论我国公共管理学发展的现状、问题及对策。
第二讲政府职能与我国政府职能转变——政府应该干什么一、政府职能的一般理论（一）政府职能的涵义和构成（二）政府职能的分类和内容（三）政府职能的地位和作用二、政府职能的国际比较及中国选择三、我国政府的现有职能及职能转变（一）现阶段我国政府职能的配置、调整状况及存在的主要问题（二）我国政府职能转变的概念、进程、问题及出路[主要阅读文献]1．《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定（2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过）》，人民出版社2013年版。
公共管理硕士考试科目及书目
公共管理硕士考试科目及书目
公共管理硕士考试涵盖的科目一般包括以下几个方面：
1. 区分度较高的学科基础知识考试：包括政治学、经济学、管理学、社会学等学科的相关知识。
2. 综合能力测试：主要考察应试者对于公共管理领域相关问题的分析和解决能力，包括政策分析、决策分析、组织行为、领导能力等方面。
3. 专业课试题：一般包括政府管理学、公共政策学、公共财政学、公共人力资源管理、社会保障、行政法学等专业课程的相关知识。
对于书目方面，具体的书目会根据不同院校和考试要求有所不同，以下是一些公共管理硕士考试常用的参考书目：
1. 经济学类书目：
- 曼昆《经济学原理》
- 萨缪尔森《经济学》
- 何平等《宏观经济学》
- 薛兆丰《经济学讲义》
2. 管理学类书目：
- 庞中华等《管理学》
- 罗宾斯《管理学》
- 库克等《现代管理学》
- 李光耀《政策制定与管理学》
3. 政治学类书目：
- 宋平《政治学概论》
- 王维林《政治学》
- 李智勇《国家与政府》
- 刘源等《公共管理学》
4. 社会学类书目：
- 李锐等《社会学基本原理》
- 张维新等《社会学》
- 罗国良等《社会学导论》
- 刘晓亚等《社会学》
另外，建议考生针对具体院校的考试科目和要求，进行有针对性的准备和选择参考书目。
公共管理硕士研究生《公共管理学》考试大纲
公共管理硕士研究生《公共管理学》考试大纲一、绪论：公共管理学的视野
（一）公共管理及其相关概念
（二）公共管理学范式的兴起
（三）什么是公共管理学
（四）市场经济与公共管理
二、公共组织理论
（一）公共组织概述
（二）公共组织的结构
（三）公共组织的过程和行为
（四）公共组织环境
三、政府改革与治理
（一）治理理论
（二）当代西方政府改革
（三）转轨时期我国的行政体制改革
四、政府间关系
（一）政府间关系研究概述
（二）西方政府间关系的历史与现实
（三）中国政府间关系的现状与改革
五、政府作用
（一）现代市场经济中的政府角色
（二）转轨时期我国政府的作用
六、公共政策
（一）公共政策与公共管理
（二）公共政策的内容
（三）公共政策系统及其运行
七、公共部门绩效评估
（一）公共部门绩效评估概述
（二）公共部门绩效评估的要素
（三）公共部门绩效评估的程序、方法和技术（四）公共部门绩效评估的改革和发展
八、公共部门人力资源管理
（一）公共部门人力资源管理的新观念
（二）国家公务员制度
（三）公共部门人力资源的开发
九、公共财政管理
（一）公共财政管理概述
（二）公共预算管理
（三）公共收入管理
（四）公共支出管理
（五）转轨时期我国公共财政管理的完善
十、第三部门管理
（一）第三部门及其管理研究的兴起
（二）西方第三部门的发展及其作用
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2024年mpa考研大纲
2024年MPA考研大纲一、考试性质本大纲适用于2024年MPA（公共管理硕士）专业硕士研究生入学考试。
考试旨在测试考生对公共管理学科基础知识的掌握程度和应用能力。
二、考试目标本大纲的考试目标包括以下几个方面：1. 掌握公共管理学科的基本概念、理论、原则和方法，理解公共部门的角色、职能和运行机制。
2. 具备分析和解决公共管理实际问题的能力，包括政策制定、执行、评估等环节。
3. 了解公共部门人力资源管理、财务管理、项目管理等方面的基础知识，能够进行相关应用。
4. 掌握公共部门战略管理、绩效管理、创新管理等方面的知识，能够进行实际操作和实施。
5. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力、批判性思维能力等综合素质。
三、考试形式本考试采用闭卷笔试形式，考试时间为180分钟，满分100分。
四、考试内容及要求1. 公共管理基本理论：要求考生掌握公共管理的基本概念、理论、原则和方法，了解公共部门的演变和发展，理解公共部门的角色、职能和运行机制。
2. 公共政策制定与执行：要求考生了解公共政策的制定过程，掌握政策分析的方法和技术，能够分析和解决政策制定和执行中的实际问题。
3. 公共部门人力资源管理：要求考生了解公共部门人力资源管理的概念、原则和方法，掌握职位分析、招聘、培训、绩效评估等方面的知识，能够进行实际操作和应用。
4. 公共部门财务管理：要求考生了解公共部门财务管理的概念、原则和方法，掌握预算编制、资金管理、财务分析等方面的知识，能够进行实际操作和应用。
5. 公共部门项目管理：要求考生了解项目管理的基本概念、原则和方法，掌握项目计划、组织、领导、控制等方面的知识，能够进行实际操作和应用。
6. 公共部门战略管理：要求考生了解战略管理的概念、原则和方法，掌握战略分析、战略选择和实施等方面的知识，能够进行实际操作和应用。
7. 公共部门绩效管理：要求考生了解绩效管理的概念、原则和方法，掌握绩效评估的标准、程序和方法，能够进行实际操作和应用。
郑州大学硕士研究生入学考试《公共管理学(一)》考试大纲
附件6：郑州大学2020年硕士生入学考试初试自命题科目考试大纲明栏里加备注。
郑州大学硕士研究生入学考试《公共管理学（一）》考试大纲命题学院（盖章）：政治与公共管理学院考试科目代码及名称：754公共管理学（一）一、考试基本要求及适用范围概述《公共管理学（一）》是行政管理专业的专业基础课，要求考生全面、系统掌握本学科的基本理论、基本知识和基本技能，具备从事行政管理学理论研究和行政管理实践工作的基本技能。
《公共管理学（一）》考试所规定的学科内容，包括学科基本概念、基本理论、基本知识；公共管理的理论与实践等。
具体包括：公共管理学绪论、公共组织、政府改革与治理、政府间关系、政府作用、政府工具、公共政策、公共财政、第三部门管理、绩效管理、战略管理、公共管理伦理等内容。
二、考试形式硕士研究生入学生物化学考试为闭卷，笔试，考试时间为180分钟，本试卷满分为150分。
试卷结构（题型）：简答题、论述题等三、考试内容（一）公共管理及其相关概念考试内容1.西方公共管理学的范式变化2.中国公共管理学的研究现状3.公共管理学科发展前瞻考试要求1.了解西方公共管理范式演进2.掌握公共管理的基本概念3.把握中国公共管理学的发展（二）公共组织考试内容1.公共组织的结构与体制2.公共组织的过程与行为3.公共组织的环境与变革考试要求1.了解公共组织的结构2.掌握公共组织的体制3.掌握公共组织的过程4.掌握公共组织的行为5.掌握公共组织的环境对其变革的影响（三）政府改革与治理考试内容1.治理理论2.当代国外的政府改革3.我国的行政体制改革考试要求1.理解治理理论的核心观点2.了解国外的政府改革3.掌握我国的行政体制改革（四）政府间关系考试内容1.政府间关系研究概述2.西方政府间关系的历史与现实3.中国政府间关系的现状与改革考试要求1.了解政府间关系理论2.理解西方政府间关系演变3.掌握中国政府间关系演变（五）政府作用考试内容1.现代市场经济中的政府角色2.转型期我国政府的角色定位3.政府失败及其防范考试要求1.了解现代市场经济中的政府角色2.理解我国政府的角色定位3.掌握政府失败的防范对策（六）政府工具考试内容1.政府工具研究概述2.政府工具的理论脉络3.当代政府治理的新工具考试内容1.了解政府工具的多样性2.理解政府工具的理论脉络3.掌握政府治理工具的新发展（七）公共政策考试内容1.公共管理学视野中的政策科学2.公共政策的内容3.公共政策系统及其运行考试要求1.了解政策科学的概念和特征2.理解公共政策的内容3.掌握公共政策系统的构成4.掌握公共政策系统的运行（八）人力资源管理考试内容1.人力资源管理的新观念2.国家公务员制度3.公共部门人力资源的开发考试要求1.了解人力资源管理的新发展2.理解中外国家公务员制度的差异3.掌握公共部门人力资源开发（九）公共预算与财政考试内容1.公共预算与财政的理论基础2.公共财政管理3.公共预算改革考试要求1.了解公共财政的理论基础2.理解公共财政管理过程3.掌握公共预算改革的趋势（十）第三部门管理考试内容1.公共管理研究的一个新领域2.全球第三部门的崛起3.第三部门的地位与作用4.事业单位改革考试要求1.了解第三部门的兴起背景2.理解第三部门崛起对公共管理的影响3.掌握第三部门的地位与作用4.掌握事业单位改革发展（十一）战略管理考试内容1.私人部门的战略管理2.公共部门战略管理的兴起3.公共部门战略管理的范围考试要求1.了解私人部门的战略管理2.理解公共部门战略管理兴起过程3.掌握公共部门战略管理范围（十二）绩效管理考试内容1.公共部门绩效管理概述2.公共部门绩效评估的要素3.公共部门绩效评估的程序与方法和技术4.公共部门绩效评估的改革与发展考试要求1.了解公共部门绩效管理的概念2.把握公共部门绩效评估的要素3.掌握公共部门绩效评估的方法和技术4.掌握公共部门绩效评估的发展（十三）公共管理伦理考试内容1.公共管理伦理概述2.公共责任与官员问责制3.公共管理伦理建设的路径考试要求1.理解公共管理伦理的概念2.了解官员问责制的新进展3.掌握公共管理伦理的建设路径四、考试要求硕士研究生入学考试科目《公共管理学（一）》为闭卷，笔试，考试时间为180分钟，本试卷满分为150分。
626公共管理学考试大纲
硕士研究生入学统一考试《公共管理学》科目大纲(科目代码：626 )学院名称(盖章)：政法学院学院负责人(签字)：编制时间： 2011年3 月30日《公共管理学》科目大纲(科目代码：626 )一、考核要求《公共管理学》是公共管理类各专业的专业主干课程之一，考试力求反映考生的基本素质和综合能力，选拔具有培养前途和发展潜力的优秀人才，从而为国家培养从事公共部门管理、非公共部门管理、公共管理学教学、科研以及相关部门工作的高级专业人才。
二、考核评价目标要求考生系统了解和掌握公共管理的基础知识、基本概念、基本理论和基本技能，并能运用公共管理的理论和方法来分析和解决现实公共领域问题的基本能力。
三、考核内容绪论第一节管理与管理论的演进一、管理的含义二、管理的职能三、管理的类型四、管理理论的演进第二节行政与行政学一、行政的含义二、行政的作用、特点三、行政学的研究对象、相关学科和特征第三节公共管理与公共管理理论的兴起一、公共管理的含义二、公共管理理论的产生三、公共管理学的研究对象四、公共管理学的研究方法第一章公共组织第一节公共组织概述一、组织的概念二、公共组织的性质三、公共组织的作用四、公共组织的构成要素第二节公共组织的结构一、管理层次与管理幅度二、公共组织的结构形式三、我国政府组织的结构四、行政体制的基本类型第三节公共组织的过程与行为一、组织冲突与协调二、个体行为、群体行为与组织行为第四节公共组织环境一、公共组织的生态环境二、公共组织环境的基本构成要素第二章公共管理职能第一节公共管理职能概述一、公共管理职能的内涵及其形成原因二、公共管理的程序性职能三、公共部门的任务性职能第二节公共管理职能的历史演变一、传统社会的公共管理职能二、西方国家公共管理职能及其变迁第三节市场经济中的公共管理职能一、市场机制的缺陷二、市场经济中公共管理职能的内容三、公共管理职能的限度第三章公共决策第一节决策概论一、决策的含义二、公共决策的含义三、公共决策的类型四、决策的价值前提与事实前提第二节行政决策体制一、行政决策的含义二、行政决策系统三、行政决策体制第三节行政决策程序一、问题界定二、目标确立三、方案设计四、结果预测五、方案抉择第四节公共决策中的群体决策一、群体决策及其利弊分析二、参与决策的特征三、群体决策的择案规则第四章公共组织中的领导第一节领导与领导者一、领导的含义二、领导权威三、公共组织的领导者四、领导者的基本技能五、领导与管理的区别第二节有效领导与领导理论一、人性假设理论二、领导理论的演变三、领导权变理论第三节我国行政领导制度一、民主集中制二、行政首长负责制三、日常行政领导制第五章公共管理绩效第一节公共组织的绩效管理一、绩效管理概述二、公共组织绩效评估指标的选择三、公共组织绩效评估指标体系的建构四、公共管理绩效的改进第二节公共组织的目标管理一、目标管理的涵义二、目标管理的过程三、目标管理的实施四、目标管理的优缺点和在公共组织应用的局限第六章公共组织人力资源管理第一节公共组织人力资源管理概述一、人力资源管理的相关概念二、公共组织人力资源管理的兴起三、公共组织人力资源管理的过程第二节公共组织的人力资源开发一、公共组织人力资源开发的含义二、、公共组织人力资源开发的主要内容三、加快我国公共组织人力资源开发的策略第三节公务员制度一、西方文官制度二、文官制度的内容三、我国公务员制度的形成和内容第七章公共管理的责任与监控第一节公共权力与公共责任一、公共权力与公共责任二、公共责任的性质与落实第二节公共权力的监控一、对公共权力监控的含义二、公共权力监控的机制三、正确处理对公共权力监控中的问题第八章公共组织战略管理第一节战略管理与公共组织战略管理一、战略管理概述二、公共组织战略管理第二节公共组织战略管理的实施一、战略规划二、战略实施第三节公共组织战略管理的问题与改进一、公共组织战略管理的问题二、公共组织战略管理的改进第九章公共组织的文化与伦理第一节公共组织文化概述一、公共组织文化的含义二、公共组织文化的类型三、公共组织文化的特征四、公共组织文化的结构五、公共组织文化的功能第二节公共管理伦理一、公共管理伦理的含义二、公共管理伦理的特征三、公共管理人员的职业责任第三节公共组织文化建设一、公共组织文化建设的含义二、我国公共组织文化建设的意义与创新第十章公共管理中的政府角色第一节政府的性质与作用一、政府的含义与性质二、政府的职能与职权三、政府职能的有限性第二节政府与市场的关系一、政府与市场的区别二、政府与市场的联系三、政府与市场关系中存在的问题四、规范政府与市场关系的措施第三节政府与企业的关系一、政府与企业的差别二、政府与企业的联系三、我国政府与企业关系中存在的问题四、改善我国政企关系的措施第四节政府与社会的关系一、政府与社会的联系二、政府与社会关系中存在的问题三、改善政府与社会关系的措施第五节政府再造一、政府再造的含义二、西方国家的政府再造模式三、西方国家“政府再造”理论对我国的启示四、我国政府的再造模式第十一章公共管理中的非政府组织第一节非政府组织概述一、非政府组织的含义二、非政府组织产生发展的原因三、非政府组织的特点四、非政府组织与政府组织的差异五、非政府组织与政府组织的联系第二节非政府组织的作用与局限一、非政府组织的基本社会作用二、非政府组织的基本政治作用三、非政府组织在中国转型时期所拥有的独特功能四、非政府组织发展的局限性第三节非政府组织的组织与管理一、非政府组织的成立制度及其法律地位二、非政府组织的经费来源制度三、非政府组织的组织制度四、非政府组织的设计与分工制度五、非政府组织的绩效评价制度第四节非政府组织的发展现状一、世界上非政府组织的发展概况二、我国非政府组织的发展状况三、促进我国非政府组织发展的措施第五节非政府组织的发展趋势一、非政府组织在西方国家的发展趋势二、非政府组织在我国的发展展望第十二章政府治理工具第一节政府治理工具概述一、政府治理工具的含义二、政府治理工具的类型第二节主要的政府治理工具一、组织工具二、管制工具三、经济工具四、信息工具五、市场和志愿工具第三节政府治理工具的选择一、根据绩效特征而进行的政府治理工具选择二、根据公共问题的性质而进行的政府治理工具选择第十三章公共组织变革第一节公共组织变革理论一、公共组织变革的动力二、公共组织变革的阻力三、公共组织变革的内容四、公共组织变革的策略五、公共组织变革的趋势第二节国外公共部门改革的基本情况一、国外公共部门改革的基本情况二、国外公共部门改革的主要内容第二节我国的政府改革一、改革开放以来我国行政管理体制改革回顾二、历次我国政府机构改革的成就、经验和教训三、我国行政管理体制改革的方向和内容。
XXXX年考研《公共管理学》考试大纲
暨南大学研究生入学考试自命题招生科目《公共管理学》考试大纲目录一、考查目标2ﻩ二、考试形式和试卷结构2ﻩ(一)试卷满分及考试时间2ﻩ（二)考试方式 (2)(三）试卷内容结构2ﻩ（四)试卷题型结构2ﻩ三、考查范围ﻩ３第一部分ﻩ３第一章公共管理学科知识ﻩ３第二章公共组织理论 (3)第三章政府改革与治理............................................................................................... ３第四章政府间关系ﻩ４第二部分4ﻩ第五章政府作用4ﻩ第六章公共政策 (4)第七章公共部门绩效评估ﻩ５第八章公共部门人力资源管理5ﻩ第三部分 (5)第九章公共财政管理 (5)第十章第三部门管理6ﻩ第十一章公共部门战略管理ﻩ６第十二章公共管理伦理............................................................................................. ６四、试题示例7ﻩ(一)辨析题7ﻩ（二)简答题7ﻩ(三）论述题 (7)（四)案例（材料)分析题 (7)一、考查目标公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的资源,广泛运用政治、法律、管理、经济的方法，强化政府的治理能力,从而达到提高政府绩效和服务品质的管理过程。
公共管理学是研究政府和其他公共部门对社会公共事务进行管理的一门应用性学科。
作为一门新兴的学科与学派,旨在帮助公共管理者获取解决公共问题，处理公共事务所需的知识、技能与政策。
本科目要求考生比较系统地掌握公共管理的基本概念、原理和方法，能够运用所学的知识分析、判断和解决当前实际的公共管理问题。
本科既考核学生对具有中国特色的公共部门管理的具体实践和改革发展趋势的熟悉情况,也考察学生对当代西方公共管理学发展的最新理论、方法与最新实践成果的了解和跟踪情况，最终考核学生公共管理的理论素养和从事实际公共管理的能力。
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公共管理专业硕士研究生入学考试大纲及
参考用书1
2018年公共管理专业硕士研究生入学考试大纲及参考用书
634 公共管理学考试大纲
考试科目：634 公共管理学
考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间：试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式：答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷结构：简答题分值占60-70%；论述题分值占30-40%。
考试大纲
第1章公共管理导论
1、公共管理的本质、主体及其运行目标与方式；
2、公共管理何以成为当代全球关注的重要问题；
3、新公共管理的主要内容；
4、公共管理学的研究范围。
第2章公共管理理论的发展变迁
1、公共管理的发展与变迁；
2、传统公共行政学的发展与理论基础；
3、公共管理的理论基础；
4、公共管理未来的发展趋势。
第3章公共组织与公共管理
公共组织的内涵与特点；公共组织环境及其影响；公共组织的分类及各类公共组织在公共管理中的作用；公共组织的行为方式及其特点；网络时代的内涵及其对公共组织的影响；网络时代公共组织的变革与发展。
第4章政府职能与政府失灵
政府职能的含义、特点及分类；现代政府基本职能定位及其边界；政府失灵的原因、表现及矫正。
第5章公共政策
公共政策的性质和范畴；公共政策工具的分类及其特点；公共政策过程；公共政策发展的价值取向；公共政策发展实现公共管理价值的途径。
第6章公共部门人力资源管理
人力资源的内涵和特点；公共部门人力资源的特殊性及其人力资源管理的目标和任务；公共部门人力资源管理的职能；公共部门人力资源开发的内容及环节；中国《公务员法》的主要制度
创新。
第7章公共部门信息资源管理
公共信息的内涵及其在公共管理中的重要性；政府信息资源管理的职能、任务、意义及研究维度；政府信息公开的内涵及意义；电子政府的含义及其对公共信息资源管理的意义；公共信息资源管理的优化途径。
第8章公共部门绩效管理
公共部门绩效管理的含义；绩效管理：政府再造的有效工具；成功绩效管理的相关制度安排；公共部门绩效管理的过程；公共部门绩效管理的障碍及其克服
第9章公共危机管理
公共危机的内涵、特点及危害；公共危机管理的核心理念及主要对策；公共危机管理的系统与机制；公共危机的传统解决机制及其缺点；公共危机复合治理的内涵、特征、困境及解决办法。
第10章公共管理与公民社会
第三部门的内涵及类型；第三部门参与公共管理的优势与功能；公共精神的内涵及其意义；当代中国公共精神塑造的途径。
第11章公共权力的监督与制约
公共权力的概念及特征；公共权力的异化；美国的分权理论及实践；公共权力的监督与制约机制。
参考书目
《公共管理学》，黄健荣主编，社会科学文献出版社2008年版。
972公共安全管理理论与方法考试大纲
考试科目：972 公共安全管理理论与方法
考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间：试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式：答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷结构：简答题分值占60-70%；论述题分值占30-40%。
考试大纲
第一章：引论
什么是突发事件；突发事件的类型；现代应急管理的概念；我国应急管理的现状
第二章：现代应急管理基础
风险管理的含义；现代应急管理的主要支撑学科；现代应急管理的空间尺度和时间尺度
第三章：突发事件与应急管理的机理分析方法
突发事件的机理分析；运用原理性机理对2008年雪灾进行
分析
第四章：应急管理的生命周期
基于现代应急管理的灾害应对过程；应急管理的主要阶段；应急响应的过程
第五章：应急管理中的评价
灾害损失评估的主要类型；基本内容和主要步骤；“可挽救性”和“可恢复性”评价的概念、对象；区域脆弱性及其评价
第六章：应急预案与应急体制法制和机制
应急预案的框架体系；应急预案的组成部分；应急预案管理的存在的挑战；应急体制的结构
第七章：现代应急管理中的公众心理与行为决策
突发事件中公众心理反应过度主要表现形式；公众恐慌的危害；公众恐慌的发生、发展、蔓延和转化应机理；突发事件中公众心理问题的应对
第八章：应急资金与资源管理
突发事件对公共财政的影响；公共财政应对突发事件中存在的问题；应急资源管理的主要内容
第九章：应急动态管理
动态物资管理的主要内容；应急管理中的博弈关系；临机决策的特点和类型；临机决策的基础条件和决策过程；多部门联动
的主要模式
参考书目
《现代应急管理理论与方法》，陈安主编，科学出版社，2009
939 公共安全管理综合考试大纲
考试科目：939 公共安全管理综合
考试形式和试卷结构
三、试卷满分及考试时间：试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
四、答题方式：答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷结构：简答题分值占60-70%；论述题分值占30-40%。
考试大纲
1.现代应急管理的理论基础；
2. 现代应急管理的核心问题；
3. 典型的应急管理技术及其应用；
4. 现代应急管理系统的子系统组成和功能组成；
5. 应急管理的发展现状及存在的主要问题；
6. 突发事件的发生机理及其应对策略；
7. 突发事件的演变机理；
8. 突发事件的终结机制及应对策略；
9. 应急监控机制；
10. 应急处置与协调机制；
11. 物资补偿机制；
12. 风险矩阵方法；
13. “可减缓性”、“可挽救性”与“可恢复性”评价
14. 应急资源的分类及其主要来源；
15. 应急人力资源管理；
16. 应急资金管理；
17. 应急物资管理；
18. 应急能力评估；
19. 重大食品安全事件的机理分析和应对策略
20. 重大传染病事件的机理分析和应对策略；
21. 重大自然灾害的机理分析与应对策略。
参考书目
《现代应急管理应用与实践》，陈安主编，科学出版社2010 《现代应急管理技术与系统》，陈安主编，科学出版社2011
967 公共安全风险管理考试大纲考试科目：967 公共安全风险管理
考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间：试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式：答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷结构：简答题分值占60-70%；论述题分值占30-40%。
考试大纲
1. 风险的概念和特征。
2. 风险的构成要素及各要素之间的关系。
3. 风险管理的概念和作用。
4. 风险管理的程序
5. 风险管理绩效评价的作用。
6. 风险识别的概念和特点。
7. 风险识别的过程。
8. 应用现场调查法识别风险时，现场调查和访问需要注意哪些问题。
9. 风险衡量的概念和作用。
10. 风险评价的概念和特点。
11. 风险规避的方式。
12. 风险预防的概念及方法。
13. 损失抑制的概念与方式。
14. 风险预防和损失抑制的区别。
15. 工程物理法应用于风险预防时具体措施包括哪些方面。
16. 风险管理方案的内容及制定时需要注意的问题。
17. 从政府角度，自然灾害风险管理可采取的措施。
18. 政府风险管理的概念和特点。
19. 政府风险管理的程序和措施。
20.目前我国公共安全方面面临的风险挑战有哪些。
参考书目
《风险管理概论》，刘钧主编，，清华大学出版社，2013。
979 公共安全预案编制考试大纲考试科目：979 公共安全预案编制
考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间：试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式：答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷结构：简答题分值占60-70%；论述题分值占30-40%。
考试大纲
第一章应急预案概述
应急预案的概念和分类；应急预案的作用逻辑与功能；应急预案的性质与法律要求
第二章应急预案管理概述
应急预案管理的概念与内容；应急预案管理的要求与方法
第三章应急预案体系
美国的应急预案体系；我国当前的应急预案体系；我国应急预案体系的发展
第四章应急预案的形式化描述与内容
应急预案的形式化描述；应急预案的结构、要素与内容。