新员工培训试卷(带答案)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案(完整版)
新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）A.不是B.是2.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、1153.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准4..燃放礼花时以下哪种行为是正确的( )?A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察5.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺7.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规8.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液11.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土12.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。
A.月B.季C.半年13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于14.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。
新进员工培训试题及答案
新进员工培训试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. 公司的主要业务是什么？A. 软件开发B. 金融服务C. 零售D. 制造业答案：A2. 公司规定的上班时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案：B3. 公司员工的年假天数是多少？A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案：C4. 公司员工的午餐时间是多长？A. 30分钟B. 45分钟C. 60分钟D. 90分钟答案：C二、填空题（每题5分，共20分）1. 公司的核心价值观是________。
答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司员工的年度绩效评估通常在每年的________月份进行。
答案：123. 公司员工的加班申请需要提前________小时提交。
答案：44. 公司员工的个人发展计划需要每________年更新一次。
答案：1三、简答题（每题10分，共20分）1. 描述一下公司的工作氛围。
答案：公司的工作氛围是开放和包容的，鼓励员工提出创新想法，同时注重团队合作和个人成长。
2. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持？答案：公司提供多种培训课程，包括在线学习平台、内部研讨会和外部专业培训。
同时，公司还设立了员工发展计划，帮助员工规划职业生涯。
四、论述题（每题15分，共30分）1. 谈谈你对公司文化的理解。
答案：公司文化是公司价值观、行为准则和工作方式的总和。
它塑造了员工的日常工作和相互交流的方式，是公司成功的关键因素之一。
2. 描述一下你如何平衡工作和个人生活。
答案：平衡工作和个人生活需要时间管理和优先级设定。
我会制定清晰的工作计划，合理分配工作时间，同时确保有足够的时间用于休息和个人兴趣。
新员岗位培训试题及答案
新员岗位培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 新员工入职培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案：D2. 下列哪项不是新员工培训的内容？A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案：D3. 新员工培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案：A4. 新员工培训的时间一般为多久？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案：B5. 新员工培训结束后，通常需要进行：A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容？A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案：A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括：A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案：A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案：A, B, C, D4. 新员工培训的目的是：A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案：A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括：A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 新员工培训只针对新入职的员工。
（错误）2. 新员工培训是一次性的活动，不需要后续跟进。
（错误）3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。
（正确）4. 新员工培训可以完全通过线上进行。
（错误）5. 新员工培训结束后，不需要对培训效果进行评估。
新员工岗前安全培训试题及参考答案【完整版】
新员工岗前安全培训试题及参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.一般工业锅炉应每年进行( )停炉内外部检验。
A.一次B.两次C.三次2.人员密集场所装修应当尽量使用（）。
A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料3.手工电弧焊时，由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生( )气体，而一汽飞溅的现象。
A.COB.N2C.H24.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,( )A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案5.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
A.形式B.浓度C.时间6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报7.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权8.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常9.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿10.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。
公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。
徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。
见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案(各地真题)
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案（各地真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产安全事故分为（）、重伤事故A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故2.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理（）。
A.协调B.调度C.领导D.监督3.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过( )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100B.200C.300D.4004.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者5.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案6.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员7.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容8.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施9.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.5010.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》11.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定( )。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】
2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。
A.半年B.1年C.2年3.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得( )，方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书6.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。
A.设备性能B.消防器材C.相应器材7.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训8.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是( )。
A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用9.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可10.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员11.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
新员工入职安全培训试题及参考答案(完整版)
新员工入职安全培训试题及参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害2.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕3.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律4.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
A.查证B.检查C.登记D.识别5.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日6.下列哪种颜色代表禁止、危险（）A.红色B.绿色C.绿色7.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.38.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
A.较小损失B.中等损失C.较大损失9.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器10.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少( )进行一次。
A.一年B.半年C.一季度11.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害12.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A.中毒B.缺氧C.爆炸13.安全生产的“三不伤害”是指（）。
新员工培训后考试试题(含答案)
新员工培训后考试试题(含答案)一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是企业文化的核心内容？A. 企业愿景B. 企业使命C. 企业价值观D. 企业规章制度2. 下列哪个原则不属于高效沟通的原则？A. 明确目的B. 积极参与C. 尊重对方D. 批评与指责3. 在工作中，遇到问题应该首先考虑以下哪个方面？A. 解决问题B. 追究责任C. 推卸责任D. 抱怨不满4. 以下哪个行为不会对团队和谐产生负面影响？A. 积极沟通B. 相互指责C. 乐于助人D. 推诿责任5. 下列哪个方法不是时间管理的方法？A. 制定计划B. 优先级排序C. 定期总结D. 拖延处理二、填空题（每题2分，共20分）6. 企业的核心价值观是企业的________，是企业行为的________。
7. 在进行有效沟通时，应该注重________、________和________。
8. 工作态度决定工作效率，一个积极的工作态度应该包括________、________和________。
9. 时间管理的方法有________、________、________和________等。
10. 团队协作的重要性体现在________、________和________等方面。
三、简答题（每题5分，共30分）11. 请简述企业文化的作用和意义。
12. 请简述有效沟通的技巧。
13. 请简述如何提高工作效率。
14. 请简述团队协作的重要性。
四、案例分析题（每题10分，共20分）15. 假设你是一名新员工，在参加公司培训时，发现公司的企业文化与你的价值观存在较大差异。
请提出两种解决方案，并分析各自的优缺点。
16. 请分析以下案例，并提出改进措施：案例：某公司员工小王，工作态度消极，经常抱怨任务繁重，与同事关系紧张。
领导多次批评教育，但效果不佳。
五、论述题（每题10分，共20分）17. 请论述员工在工作中如何发挥自己的优势，实现个人价值与团队价值的统一。
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新员工安全考试卷
部门：岗位：姓名：得分：
一、填空题(共16分，每空2分)
1、新员工入厂的“三级安全教育”是指公司级、车间级、班组级安全教育。
2、燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火源。
3、环境污染主要分为废水、废气、噪声、土壤和辐射五大类。
4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
二、判断题（每题3分，39分）
1、对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”，即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理
不放过、相关人员未受到教育不放过、防范措施未落实不放过。
( √ )
2、员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等必要时
可以进行生产。
( × )
3、公司按规定发放给员工的防护用品(手套、口罩、耳塞等)，员工可以不用。
( × )
4、新环保法提出：保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，推进生态文明建设，
促进经济社会可持续发发展。
( √ )
5、发现安全隐患和其他不安全因素要及时向安全管理人员或负责人上报处理。
( √ )
6、只要不出安全事故，员工在操作机械设备不必要严格按《安全操作规程》操作。
( × )
7、操作机器设备前，应对设备进行安全检查，确认正常后方可投入运行，严禁机器设备带故障运
行，千万不能凑合使用，以防出事故。
( √ )
8、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故，所以也不用参加公司组织的安全培训课程。
( × )
9、产生固体废物的单位，应当采取措施，防止或者减少固体废物对环境的污染。
( √ )
10、缺乏安全知识和自我保护能力、操作技能不熟练、工作时注意力不集中、工作态度不负责、受
外界影响而情绪波动、不遵守操作规程等都是事故的直接原因。
( √ )
11、长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋；长期使用振动工具（如风炮）会令手部
疼痛、麻痛，甚至影响工作能力。
( √ )
12、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器材的取用。
( √ )
13、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中
产生的其他职业有害因素。
( √ )
二、单项选择题(共33分，每题3分)
1、2014年新修订的环境保护法，“保护环境”被确立为我国的一项（A ）。
A、基本国策
B、基本政策
C、基本方针
D、基本策略
2、( B )是劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾
病。
A、非典
B、职业病
C、粉尘病
D、新冠肺炎
3、从业人员经过安全教育培训，了解岗位机安全操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ C）责任，有关负责人应负管理责任。
A、领导
B、管理
C、直接
D、间接
4.据统计，在火灾事故死亡的人中，大多数是由于( B )。
A、被火直接烧死
B、烟气窒息致死
C、跳楼或惊吓致死
D、人员拥挤致死
5、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( D )。
A、上空
B、上部 C.中部 D、根部
6、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成（ B ）。
A、纵火罪
B、失火罪
C、玩忽职守罪
D、重大责任事故罪
7、职工在工作过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( A )。
A.劳动防护用品 B、工作牌 C、安全标志 D、工作服
8、消防工作坚持( B )的方针。
A、预防为主，以防为辅。
B、预防为主，防消结合。
C谁主管，谁负责。
9、清理机械设备卡料、杂物时，（ A ）且悬挂“禁止合闸，有人工作”警示牌。
A、必须切断电源
B、停运设备
C、戴手套 D边点动，边清理
10、工人操作机械设备时，衣着要做到“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）的目的是为了防止（ D ）。
A、着凉
B、被机器弄脏
C、服装不统一
D、被机器传动部分缠绕
11、国家标准（GB2893-82）中规定的四种安全色是（ B ）。
A、红、蓝、黑、绿
B、红、黄、蓝、绿
C、红、青、黄、绿
D、白、蓝、黄、绿
三、简答题（共2题，12分）
1、简述机械操作安全注意事项。
（不少于4条）。
（4分）
、未经考核合格，未经部门主管同意，严禁操作机器设备。
2、正确穿戴好个人防护用品。
3、操作前要对机械设备进行安全检查。
4、严格按照安全操作规程进行操作。
5、机械设备严禁带故障运行。
6、机械设备的安全装置必须按规定使用。
7、机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零部件，或进行润滑，清扫杂物等。
8、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。
9、工作结束后，应关闭开关，把工件从工作位置退出，清理好工作场地，打扫好机械设备的卫生2、简述手提式干粉灭火器的使用方法。
（4分）
就近拿取灭火器；上下颠倒晃动几次，让干粉松动；
用力拔下保险销，拿起喷管；按下压把，对准火焰根部进行喷射。
3、《安全生产法》规定的从业人员的安全义务有哪几项。
（4分）
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；服从管理；正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训；掌握本职工作所需的安全生产知识；提高安全生产技能；增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。