行政办公室主任个人述职报告2016
行政办公室主任的述职报告
尊敬的领导和各位同事们：我是XXX公司行政办公室的主任，很荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作。
在过去的一年中，我们的行政办公室为公司的发展和员工的福利做出了卓越的贡献。
在这里，我想向大家分享我们所取得的主要成就。
一、协助公司领导制定决策作为公司的行政办公室主任，我的工作职责之一就是协助公司领导制定决策，提供必要的支持和建议。
在过去的一年中，我们通过深入了解公司的业务发展和市场趋势，为公司的各项决策提供了及时有效的支持和帮助，保障了公司的顺利发展。
二、优化公司的运营管理体系为了提高公司的运营效率和管理水平，我们在过去一年中开展了一系列的工作，包括制定并实施了更加健全完善的管理制度和流程，加强对各项工作的监管和跟踪，提高工作效率和工作质量。
同时，我们还全面升级了公司的内部信息化管理系统，使得公司的信息化水平和管理效率得到了大幅提升。
三、优化公司的员工福利和人力资源管理员工是公司最宝贵的财富，为了更好地照顾员工的利益和提高员工的满意度，我们在过去的一年中针对公司员工福利和人力资源管理方面开展了一系列的工作。
我们加大了全员培训和职业生涯规划的力度，提高了员工的工作技能和综合素质；我们还加强了公司的奖励和福利制度，制定了更加完善的员工激励政策，积极搭建员工交流平台，提高了员工的归属感和凝聚力。
四、保障公司的安全稳定运营为了保障公司的安全稳定运营，我们在过去的一年中持续加强了公司安全保卫工作，定期开展了消防演练和紧急事件响应演练，加强了公司的安全防范意识和能力。
同时，我们还积极参与公司的各项安全管理项目，为公司的健康有序发展保驾护航。
尊敬的领导和各位同事们，在过去的一年中，我们取得了很多成绩，但我们也清楚地认识到，还有很多工作需要继续深入推进和改进。
在新的一年里，我们将继续紧密团结，努力开创更加美好的未来，为公司的发展献出更多的力量！。
《行政办公室主任工作述职报告》
尊敬的领导：我是某某公司行政办公室主任，非常荣幸在此向您提交我的工作述职报告。
自我评价让我自评一下我的工作表现。
我认为在过去的一年中，我尽职尽责地完成了我所负责的所有任务，且在一些方面还有所创新。
在团队协作方面，我拥有良好的沟通技能，能够与我的团队成员高效地合作，确保我们共同完成各项任务。
我努力为公司提供最优质的服务，致力于帮助团队提高工作效率和质量。
我相信我的努力和智慧让我们办公室向前迈进了一步。
工作内容：在过去的一年中，我所负责的工作内容主要包括：1.组织全公司会议议程的制定我负责组织全公司会议议程的制定。
这项工作要求我与各个部门的负责人沟通，了解他们的需求，协调安排会议日期和时间，并与相关人员共同制定会议议程，确保会议顺利进行。
此外，我还需要确保会议的参与者能够得到必要的信息和资料，并及时宣布会议通知和结果报告。
2.管理公司办公室和后勤支持作为行政办公室主任，我需要住宿协调公司行政和后勤支持工作。
这项工作包括维护公司大楼和设施，提供卫生服务和保安服务等。
同时，我还需要与公司的其他部门合作，制定各项计划，确保我们能够为员工提供最佳的工作环境和服务。
3.设计和推行公司公告板和新闻稿作为公司内部沟通的一个重要环节，我负责设计和推行公司公告板和新闻稿。
为确保宣传效果，我聚焦于创意发挥，确保公告板和新闻稿别具匠心。
我利用社交媒体和公司内部通讯工具传递公司信息，确保公司员工能够及时了解公司事务和工作进展。
成果和创意在过去一年中，我和我的团队共同努力，取得了一些成绩。
我设计的新闻稿和公告板在公司内部获得了很高的评价，广受好评。
我和我的团队还开发了一些新的工作流程，改进了我们工作的效率。
此外，我还推出了一些节约资源的计划，如纸张回收计划和水电费用控制计划，帮助我们节省花费，同时降低了碳排放。
结论：在过去的一年中，我以高度的专业素养和责任心，完成了我所负责的所有任务，并通过一些创意方案，帮助公司节约了资源和提高了工作效率。
行政办公室主任述职报告
行政办公室主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好，我是XX公司行政办公室主任XXX。
在过去的一年里，我始终以高度负责的态度，认真履行职责，努力工作，致力于提升公司行政管理和办公效率。
在此，我向各位汇报我过去一年的工作情况和成绩。
一、工作内容作为行政办公室的主任，我全面负责公司的行政管理工作，包括维护公司内外部的公共秩序，协调资源、协助各部门完成工作任务，并处理相关的年度和日常事务。
1.组织上级会议：我将组织和安排上级会议作为一项重要任务，确保会议的顺利进行。
通过事先准备会议材料、安排会议室、发送会议通知等，我成功组织了各类会议，包括公司董事会、高层会议、各部门会议等。
2.资源协调：我主动与各部门沟通，了解他们的需求，及时提供协助和支持。
我与财务部门、人力资源部门等紧密合作，协助他们完成预算编制、人员招聘等工作，提高了资源利用效率。
3.日常事务处理：在我任职期间，我严谨认真地处理了各类日常事务，包括接待来访客户、撰写各类文件、协助办理各类证照等。
同时，我定期对办公室设备进行检查和维护，确保办公环境的正常运行。
二、工作成绩在过去一年的工作中，通过我的努力和团队的共同合作，取得了以下成绩：1.提升会议效率：通过改进会议策划和组织，缩短了会议时间，提高了会议效率。
同时，我开始在会前准备工作中加入“预热环节”，增加了与会人员之间的互动，有效提升了会议效果。
2.优化资源利用：通过与各部门的积极沟通和协作，我成功推动了资源的共享和优化利用。
例如，我与财务部门合作，优化了部分采购流程，有效控制了成本，为公司节约了一定的费用。
3.提高行政效率：我通过建立健全的档案管理制度，规范了公司行政工作流程。
同时，我在日常工作中加入了信息化手段，采用电子化办公、在线会议等方式，提高了办公效率和工作质量。
三、存在的问题及改进方案尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但我也意识到存在一些问题，需要进一步改进：1.人员配备不足：由于公司规模的扩大，行政办公室的工作量增加，目前的人员配备已难以满足工作需求。
行政办公室主任个人述职报告范文
行政办公室主任个人述职报告范文尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家好！我是XX公司行政办公室主任，今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
一、工作总结在过去的一年里，我和我的团队紧密配合前一届领导班子、上级单位和各个部门的工作，集中精力全面协助落实好上级的决策部署，按照公司发展战略，切实提高自己的业务能力和服务效能，全面推进公司的各项事务。
1.1 加强协调沟通，提高工作效率在经常的工作中，我注重以目标为导向，以全面提高各项工作的效率和质量为核心，加强与各个部门的沟通与协调。
与各个部门的主要负责人定期进行工作对接，并相互通报工作进展情况，确保公司各项工作流程的顺畅进行。
同时，我也主持召开定期的行政办公室例会，及时掌握团队成员的工作情况，帮助解决工作中的困难和问题，并对各项工作进行总结和分析，制定合理的工作计划，确保工作任务的顺利完成。
1.2 做好机要保密工作，保障公司信息安全作为行政办公室的负责人，我深知信息保密对公司的重要性，因此我高度重视公司信息的保密工作。
我要求办公室全体成员严格执行保密制度，加强信息的传递和管理，对涉及公司重要信息的文件和资料进行严密保管，做到机密级别的信息不外泄，严防泄密风险。
我还组织行政办公室全体成员进行保密知识培训，提高大家的保密意识和业务素质，确保公司的信息安全。
1.3 做好各项行政服务工作，提高员工满意度与此同时，我也加强了对各项行政服务工作的管理，提高了员工的满意度。
通过制定和完善行政管理制度，规范行政服务流程，不断优化服务方式和质量。
针对员工的需求，我及时调整和改进服务内容，提供高质量高效率的行政服务，增加员工满意度。
我还加强了与各部门的沟通与合作，及时了解员工对行政服务工作的意见和建议，结合实际情况进行改进和优化，提高员工对行政工作的认同感和依赖度。
二、存在问题和不足2.1 人员配置不合理目前行政办公室的人员配置还存在一些问题，部分员工的技能和能力与岗位要求不完全匹配，导致工作效率不高。
行政办公室主任个人述职报告范例
尊敬的各位领导，大家好！我是XX公司行政办公室主任XXX，很荣幸能够在这里向大家汇报我的一年工作情况。
一、工作概况自去年年初以来，我作为行政办公室主任，认真履行职责，积极推进公司各项行政工作的顺利进行。
在公司领导的正确指导下，我勇挑重担，一路稳扎稳打，不断创新发展，取得了一系列的成果。
二、工作成果1.组织管理规范化在过去的一年中，我着重推进公司各个部门的管理，将公司的各项规章制度不断完善、细化和落地，规范员工的工作流程。
我在制定公司管理方案时，结合实际情况，从各个角度着眼，力求更好地完成工作任务。
这也使得公司的各项业务之间更加相关、协调，信息和工作流动更加顺畅。
此外，我们也加强了人员考核，提升了员工的工作积极性和工作效能，更好地为公司的长远发展打下了基础。
2.提升服务质量在我任职期间，我不断强化对客户服务管理方面的宣传和监管，始终将客户利益放在第一位，让客户能充分感受到我们公司的服务质量。
利用电子邮件、信函等各类通讯方式，不断主动向客户反馈、汇报工作中的进展情况。
这些工作也为公司的口碑和形象建设提供了有效的支持，有效地促进了公司的商业发展。
3.提高效率我在岗位上始终坚持提高工作效率这一宗旨，用高效的管理方式和科学的工作方法，提升公司的组织效率。
例如大量简化流程，优化流程中的各项指标，从而提高各项工作的效率和完成质量。
各类员工的工作量在我管理下也有着持续上升的趋势，这就证明了我在引领公司前行过程中做出的卓越贡献。
三、存在的问题在工作中，我也发现了一些存在的问题，这些问题需要不断加强和改进。
一方面，公司随着发展不断扩大，行政办公室的人员数量和办公设施等也需要进一步优化和改进；另一方面，需要加强对员工培训和管理相关工作的开展工作，以提升员工素质和高效完成各项任务。
四、今后的工作计划在以后的工作中，我将继续以优质优廉的服务理念作为主导，以提高效率为主要方向，以先进科学的管理模式为指导，通过先进的管理理念和工作方法不断提高行政工作的综合效益和贡献。
行政办公室主任述职报告
行政办公室主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司行政办公室的主任，首先感谢领导对我工作的信任和支持。
在过去的一年里，我秉持着务实、高效的工作态度，全力以赴完成各项工作任务。
现在，我将向大家汇报我的工作情况。
一、工作职责与目标作为行政办公室主任，我的职责主要包括负责公司日常行政管理工作、协助领导制定公司管理制度与规章等。
在去年，我根据公司发展的具体情况，制定了以下工作目标：1. 提高行政效能：建立高效的行政管理机制，优化各项行政流程，提升工作效率。
2. 优化资源配置：合理分配行政资源，确保各部门顺利开展工作。
3. 提升员工体验：以员工为中心，关注员工需求，提供优质的行政服务。
二、工作内容与成果1. 加强行政管理在行政管理方面，我加强了各项制度的建设和落实。
通过制定行政管理手册、规章制度、工作流程等，明确了每个环节的责任和流程，提高了管理的规范性和效率性。
同时，我积极参与公司重要决策的讨论，为领导提供专业的建议和意见。
2. 优化资源配置为了更好地支持各部门的工作，我在资源配置方面做了一些努力。
首先，我与各部门负责人进行沟通，了解他们的需求和问题，及时协调资源，并提供相应支持。
其次，我建立了行政资源管理系统，对各项资源进行统一管理和调配，确保资源的合理使用。
3. 提升员工体验为了提升员工的体验，我注重改善行政服务。
我组织了一系列培训活动，提高了行政人员的专业素质和服务意识。
同时，我与各部门负责人定期召开会议，倾听员工的意见和建议，并及时解决问题。
此外，我还推行了员工福利政策，为员工提供了更多的关怀和激励。
4. 其他成果在去年，我还取得了其他一些成果。
首先，我加强了公司对外联系和沟通，与相关部门建立了稳定的合作关系，为公司的发展打下了良好的基础。
其次，我积极推行了一系列的节能环保措施，降低了公司的运营成本，并获得了一定的经济效益。
最后，我注重行政人员的绩效考核和培训，为公司培养了一支素质较高的行政团队。
行政办公室主任个人述职报告
行政办公室主任个人述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是行政办公室主任，今天我非常荣幸地向大家述职。
在过去的一年里，感谢您们的支持与帮助，使得我们的工作取得了一定的成绩和进步。
接下来，我将就行政办公室的工作情况、存在的问题和改进措施向大家做一个全面的述职报告。
一、工作情况在过去的一年里，行政办公室承担了组织协调、信息管理、文件管理、办公设备管理、行政手续办理等方面的工作。
具体来说，我们主要做了以下几方面的工作：1. 组织协调方面：为公司各部门提供组织协调服务，协调各部门之间的工作关系，建立了良好的沟通机制。
同时，积极参与各类会议的组织和筹备工作，确保会议的顺利进行。
2. 信息管理方面：建立和完善了公司信息管理平台，对各类信息进行了分类、整理、归档和管理，提高了信息的准确性和及时性。
同时，加强了对信息安全的保护和管理，确保信息的安全性和可靠性。
3. 文件管理方面：规范了公司文件管理制度，建立了文件档案管理系统。
对公司各类文件进行了收集、整理、存档和归档工作，提高了文件的检索和利用效率，确保了文件的安全保存和有效利用。
4. 办公设备管理方面：负责公司办公设备和用品的采购、安装和维护工作，及时解决设备故障和维修问题，确保员工的正常办公需求。
5. 行政手续办理方面：负责办理公司各类行政手续，如各类证照的办理和续签、户口管理等。
并与相关部门和机构建立了良好的合作关系，提高了办理效率和质量。
二、存在的问题尽管在过去的一年里，行政办公室的工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题亟需解决：1. 信息管理尚不完善：虽然我们建立了信息管理平台，但是在实际运营过程中，仍然存在信息分类不明确、信息更新不及时等问题，需要进一步完善。
2. 文件管理制度不够规范：目前虽然建立了文件档案管理系统，但是在具体操作中，发现一些文件的整理和归档工作还不够规范，导致文件的检索和利用效率较低。
3. 办公设备维护不及时：由于工作忙碌，我们有时候未能及时发现和解决办公设备的故障和维修问题，影响了员工的正常办公需求。
行政办公室主任个人述职报告通用7篇
行政办公室主任个人述职报告通用7篇办公室主任个人述职报告你会写吗？作为办公室工作人员既要有品行一致表里如一的良好作风,更要有吃苦在前,不计个人得失的良好素养。
下面是小编为大家整理的关于办公室主任个人述职报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!行政办公室主任个人述职报告篇120__年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、进取工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个礼貌建设中取得了必须的成绩，现总结如下：一、认真学习遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，进取投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情景下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
目前，科室六名同志在原先中专毕业的基础上，经过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。
科室上下构成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。
在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自我，率先垂范，要求其他同志做到的自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。
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办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。
下面分享行政办公室主任个人述职报告2016，欢迎阅读借鉴：行政办公室主任个人述职报告2016【1】一、加强学习、自觉完善、不断提高自身的综合素质。
一年来自己积极参加局组织的各种培训和学习，由于形势的需要，要求我们不断的熟悉掌握各种业务知识，要求我们时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，为此我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养，努力养成良好的学习习惯，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。
努力在真学、真懂、真用上下功夫，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，做到学用相长。
二、严于律自，强化综合协调，增加忧患意识。
做为一名党员干部我时刻牢记两个务必、风清气正，踏实工作，工作中做到身正、行直、言诤，从点滴小事处严格要求自己，所以我时刻告戒自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，坚决做到勤不言苦，俭以修德。
在接待职工上访和热线电话时能诚听他们的意见，始终做到热情接待、耐心解答、积极分忧解愁。
办公室的工作是动态和静止相结合的，是枯燥与创新相结合的，正是因为办公室的工作纷繁芜杂，不用心永远被动，就会顾此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顾上下，有位企业家曾经说过这样一句话，什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次的做好就是不简单。
结合办公室的工作特点，我不仅自己做到不让琐碎的工作出现差错，同时还要求全科人员认真做到眼中有活，用心做事。
在办公室工作的几年里我最深的体会就是在工作中得到了大家的帮助和支持，古语说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
一年来的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位领导、同志们的帮助分不开的，这就是大家同心协力的结果。
三、提高效率，深化服务，做好本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去开展工作。
一年来在全科人员的努力下，通过合理安排，充分调动大家的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
一是组织筹备了各种会议，及外出学访活动，没有出现失误。
特别是局派45人去威海环卫处学习创卫经验，自己克服了种种困难在火车票非常紧张的情况下为大家购买到卧铺票。
二是圆满地完成了市区人大提案7件，政协建议8件的落实工作，并受到区提案办的表扬。
三是积极协调第四医院组织了全局职工800余人、临时工300余人的查体工作。
四是全年共处理上级及各队请示来文525件，协助本科室及相关科室人员接听热线电话截止8月份158个，处理网上督办单199件。
接待职工及家属上访人员50余人次。
五是做好司机的管理工作，加强安全意识，全年没有发生一起责任交通事故。
六是组织相关人员从新整编了三年的创卫爱国卫生档案资料。
七是组织好局机关干部的劳动活动。
八是做好外来单位学访及河南送民工来津后的接待工作。
一年来的工作使我深深地体会到办公室工作的随机性、突击性的任务较多。
要想干好本职工作就必须树立四个意识：一是责任意识。
高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强、工作就会出现漏洞，任务就不可能干好。
二是全局意识。
办公室工作必需有通盘运筹，把握大局的意识，始终站在全局的高度谋大事，坚持在大局下开展工作，统一调动一切可调动的力量，集中优势资源努力促进全局中心工作的完成。
三是超前意识。
要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位的搞好服务。
四是协调意识。
协调是搞好工作的一个重要环节，方法往往比尽心和努力更重要。
回顾一年来所做的工作和完成的各项任务，虽然在领导和同志们的支持和帮助下取得了一点点成绩，但还存在不足和差距其主要表现在：1、学习还不刻苦。
2、制度建设还存在着薄弱环节。
3、工作思路还不太宽，超前性还不够等。
今后随着工作的进展，我要努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做的更好，以上是我个人一年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
行政办公室主任个人述职报告2016【2】一、工作完成情况：1、工作计划性进一步得到增强。
在制订全年工作计划和重点工作安排的基础上，认真编制每周工作安排，积极完成每月行政工作会议纪要，把握月度全局工作重点;积极完成每季度工作总结和下一季度工作打算，及时报告市委、市政府有关部门;协同有关处室围绕年内两次务虚会议，做好半年度工作总结和全年工作总结。
积极协调局长办公会、行政办公会和市民运动会工作会议及工作例会，确保日常工作运行有序。
2、基础管理进一步得到规范。
机关文电、机要保密、政务公开、信息公开、应急管理、秘书事务、体育史志等工作运行正常。
(1)局机关日常公文流转、交接和归档工作有序，全年收文1744件，发文699件，接收机要函2378件，发送机要函1906件;完成1588件世游赛组委会文书档案并向市档案馆移交，档案资料利用服务工作正常。
(2)按时完成机关固定资产管理清产核资工作，获得机管局好评。
(3)较好完成了奥运、重大赛事、内外交流合作、领导出访等行政接待和后勤保障工作。
(4)完成全系统事业单位公务用车摸底、治理和补缺工作，完成机关公务车辆清理、更新、新增工作，制定公务用车节假日外出报告制度，进一步规范全系统车辆管理。
3、统筹服务能力进一步得到提升。
(1)全年完成体育工作会议、党政负责干部会议、奥运总结表彰大会、工作务虚会等重要会议，以及市民运动会、四直辖市体育协作会议等重要会议和活动的筹备组织，积极协调体教结合等局重点工作上会工作，综合协调机关各处室及直属单位的有关会议;积极协调落实市领导、局领导工作调研、慰问、检查、出席赛事等重大活动。
(2)积极推进重点工作落实，加强督办督查、局重要会议精神、重要工作决策、重点安排事项的贯彻执行，年初有分工，过程及时调查研究，形成全年《上海体育工作专报》50余期，及时上报市委、市政府领导有关体育工作重大情况，市委、市政府主要领导和分管领导批示达10余次;定期开展对全年61项重点工作的督办，取得了推进实效。
(3)负责协调和组织对区、县体育工作的综合评估，协同各处室形成了《2014年度体育强区考核评估办法》，筹备季度市区县体育局长工作例会加强工作交流;组织协调区县体育工作调研。
(4)加强信息宣传和导向工作。
坚持每天编发《每日动态》，全年编发《上海体育信息简报》52期，上报市委、市政府办公厅简讯等信息，被《每日动态》、《今日要情》、《信息快报》、《一周要讯》等刊用，起到了信息及时汇报工作、宣传工作的积极作用。
4、新闻宣传和社会宣传进一步取得实效。
以贯彻落实体育是民生、体育是精神、体育是文化为主线，宣传工作突出三个加强：加强新闻宣传重点的把握;加强局系统宣传资源的整合;加强与新闻界的沟通联络。
(1)制定局系统宣传工作计划，指导、策划、组织、协调重大体育赛事、重要活动、重要会议的宣传报道，在奥运保障、市民运动会筹办等中心任务的宣传动员和舆论导向方面，取得积极成果;(2)积极组织体育新闻发布工作，形成新闻亮点，营造宣传声势;(3)扎实推进上海体育官方网站建设，在全市官方网站建设综合评估活动中连续获得好评;(4)加强965365上海体育发布官方微博运行管理，自4月6日正式上线以来，迄今共编发微博726条，被上海发布援引103条，在主动引导网络舆论，维护上海体育良好形象等方面发挥了积极作用，日前市政府通报表扬全市27个政务微博先进单位，我局榜上有名;(5)加强了体育先进人物、先进事迹的宣传报道，围绕体育强区建设、体教结合培育人才等方面的报道有亮点、有特色，很好地推广了先进经验，对于重点工作的推进起到了积极作用。
(6)增强体育文化建设力度，引导全系统树立大体育文化观，着力挖掘蕴含在体育工作各个领域中的丰富文化价值和文化作用，启动《上海体育志》修订工作，开展体育博物馆文物征集，上海体育博物馆陈列室年内开馆，首期展览世界乒乓球精品展对外开放。
5、信息化建设进一步得到推进。
(1)牵头完成965365体育热线建设工作，体育社会化服务渠道得到进一步拓展;(2)积极推动局系统信息化建设，指导形成《上海体育局信息化建设三年计划》，加快信息化资源整合和拓展建设;(3)积极落实全市信息化建设工作部署，协同推进上海体育公共场所无线局域网覆盖工作。
6、信访工作化解力度进一步加强。
(1)局系统信访全年接信144件，接访35批次，来电32次，其中局机关自办25件，经办理答复后未出现重复信访，也未发生重复疑难信访;网上受理市领导批转件54件，均按时办结，其中机关办理28件，按期办结率98%;办理局领导批示件20件，均按时办结。
及时有效化解了合肥第五建筑公司讨要工程款来访，东方男篮俱乐部退回队员引发的少数民族运动员家属来访，宝山区游泳池中毒病人等事项。
(2)协调办理涉及体育方面的市人大代表书面意见14件和市政协委员提案7件，办公室共主办10件。
(3)会同人事等部门，认真贯彻落实安全稳定的工作，及时部署和检查，加强重大节庆、重大活动、重大节日的系统安全稳定工作。
2016酒店办公室主任述职报告范例2016综合办公室主任述职报告行政办公室主任个人述职报告2016二、工作特点：本人以围绕贯彻落实局党政中心工作为根本，努力发挥枢纽作用和助手作用，积极参与奥运备战全过程，积极参与市民运动会全过程，积极推动全局重点工作的全面落实，注意及时领会上级对重点工作、重大问题的指示精神，注意把握局领导对全局工作的要求、推动领导决策的落实，一定程度上注意了研究情况和最新动态、主动思考，强化工作落实。
坚持以身作则、廉洁自律、加强支部建设，统筹服务、协调执行、宣传引导能力逐步提升。
取得的每一点成绩、每一步进步，离不开局领导班子的关心指导，离不开机关各处室的支持协作，离不开区县体育和直属单位的理解帮助，离不开办公室每一位同志的辛勤努力，离不开办公室本身在历史发展中宝贵的关系积累。
三、存在不足：总结一年工作，我深深感到：1、学习的自觉性不够。
在主动学习、把握上海体育在国际化大都市进程中的发展进程中，趋势分析、比较分析、历史分析还很不够;在学习体育专业知识、规范行政机关办公上还很不够;在办公室定期学习、充分沟通上还需要进一步加强。
特别是在办公室例会制度、党支部学习制度建设上需要认真规范。
2、服务的主动性不够。
在思想境界、认识水平、工作标准上需要进一步提升：一是主动服务的意识还不强，二是创新服务的能力还不够，三是服务的质量、满意度还有一定差距。
3、落实的精细度不够。
科学分工、定期调研、及时督办的管理机制有待于进一步建立健全;在运用资源、争取资源、形成落实体系的整合手段上有待于进一步丰富。