2018年加强岗位党员干部廉政教育工作方案
黑龙江省财政厅关于印发《关于在全厅党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案》的通知
黑龙江省财政厅关于印发《关于在全厅党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省财政厅•【公布日期】2010.06.01•【字号】黑财纪[2010]9号•【施行日期】2010.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黑龙江省财政厅关于印发《关于在全厅党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案》的通知（黑财纪〔2010〕9号）厅属各单位：现将《关于在全厅党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案》印发给你们，请认真抓好落实。
二○一○年六月一日关于在全厅党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案为深入贯彻落实《中共黑龙江省纪委关于在全省党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动意见》（黑纪发[2010]15号），在全厅党员干部中深入开展分层分岗反腐倡廉教育活动，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，结合我厅实际，制定如下方案：一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习胡锦涛总书记关于加强反腐倡廉教育、增强教育针对性和有效性的重要论述，学习中央纪委和省委关于加强反腐倡廉教育的部署和要求，进一步认识反腐倡廉教育是基础，是第一道防线，推进惩治和预防腐败体系建设教育是首要任务。
增强教育的针对性、有效性，提高教育的科学化水平是反腐倡廉教育亟待解决的重要课题。
区别不同对象，分层分岗开展廉政教育是改进教育方法、提高教育实效、发挥教育应有作用的重要措施。
深入贯彻落实科学发展观，更加科学、有效地开展反腐倡廉教育，坚持以人为本、因人施教，创新教育载体和实现方式，增强教育的吸引力、感染力。
通过分层分岗开展反腐倡廉教育，推动教育向个性化发展，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
二、活动内容（一）在领导干部中开展“廉洁从政、执政为民”教育。
以厅、处级领导干部为重点，围绕“廉洁从政、执政为民”的主题，突出抓好理想信念教育，引导领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，夯实勤政廉政的思想基础。
注重教育完善制度强化监督为公司全面发展保驾护航
注重教育完善制度强化监督为公司全面发展保驾护航作者：冯英春来源：《现代企业文化·理论版》2018年第14期摘要近年来，唐山三友氟碱有限贡任公司党委全面开展党风屎政建设和反腐倡廉工作，看力抓好党风党政建设责任制、领导干部重要经济岗位管理人员廉洁履职教育、效能监察等工作，公司从业氛围风清气正，企业文化和谐向上，为各项生产经营发展任务的完成及公司稳定、健康、和谐发展提供了坚实的保证。
关键词制度监督党风廉政一、健全体制、完善机制，党风廉政建设责任制得到全面落实公司党委和纪委成立以来，高度重视党风廉政建设，建立健全廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设目标和内容，与生产经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核，采取层层签订党风廉政责任书、廉洁履职承诺、廉政述职等方式确保责任落实到位。
一是强化强化责任分解。
把责任目标层层分解细化到各支部和部门，公司与各支部、部门签订党风廉政建设责任书。
二是强化责任落实。
对各支部、部门的党风廉政建设工作，明确分管领导、责任部门、责任人。
三是强化责任考核。
每年对各党支部、部门的党风廉政建设责任执行情况进行检查考核，使党风廉政建设责任书在基层得到有效落实。
二、鲜明引领，狠抓教育，拒腐防变思想道德防线得到夯实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，教育是基础。
公司纪委不断加大思想教育力度，多层次、全方位开展反腐倡廉教育活动。
一是加强中层以上干部、重点岗位人员教育。
先后下发《关于进一步改进和加强反腐倡廉工作的通知》、《领导干部廉洁从业“十项禁令”》等制度规定，发放《把权力关进制度的笼子里》、《党员干部必读的经典廉政反贪故事》等廉政书籍。
同时每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育，提醒他们廉洁从业、规范用权。
二是丰富教育形式，提升教育效果。
充分利用公司广播站播放廉政文章和廉政歌曲，在职工书屋设立廉政专栏，宣传敬业、廉业典型，激发党员干部廉洁履职工作热情。
三、完善制度、构建体系，党员领导干部及重点岗位人员廉洁从业行为得到规范加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，制度是保证。
集团公司2018年度党风廉政建设“两个责任”落实情况检查表
2
7
党委听取纪委汇报工作次数。
听取汇报（）次
8
二、加强党的政治建设情况
纪委书记对每名同级领导班子成员履职情况、落实“一岗双责”情况及日常表现分别作出评价情况（画像）。
（）人，提出问题或建议（）项
2
2
9
是否落实“三重一大”决策制度，决策程序符合规定，记录规范完整。
召开党委会（ ）次，研究决策（）项；是否存在未经党委会决策事项：是□ 否√
公司2018年度党风廉政建设“两个责任”落实情况自评表
序号
检查内容
检查要点
检查情况
分值
自查评分
1
一、党委责任落实情况
是否召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级决策部署，研究部署全年工作。
是√ 否□
2
2
2
是否及时学习宣贯省区市纪检监察工作座谈会和中央企业纪检监察工作中期推进会议精神，是否及时学习宣贯中央企业警示教育大会精神。
是√ 否□
4
4
50
七、加分项
党风廉政建设和反腐败工作信息被中央纪委有关媒体刊载的，加3分；被中央纪委驻国资委纪检组有关媒体刊载的，加2分。在集团公司纪检监察信息平台全年发布信息数量前5名的，第一名加3分，第二、三名加2分，第四、五名加1分。
1
51
党风廉政建设和反腐败工作成果获中央纪委、中央纪委驻国资委纪检组一等奖的，加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，优秀奖加1分；获集团公司课题研究成果一等奖的，加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
专题辅导（）次，（）人
31
聚焦“四风”典型表现，深入查摆整改问题情况。
对照检查（）人次，发现问题（）项，制定整改措施（）项
中共中央印发《2018－2022年全国干部教育培训规划》
中共中央印发《2018－2022年全国干部教育培训规划》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2018.11.01•【文号】•【施行日期】2018.11.01•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文中共中央印发《2018－2022年全国干部教育培训规划》（2018年11月1日）干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。
为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，结合干部教育培训工作实际，制定本规划。
一、总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。
（二）主要目标——以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。
如何加强对党员干部的党风廉政教育
如何加强对党员干部的党风廉政教育党风廉政教育是党的教育工作的重要组成部分，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，也是推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的重要内容。
随着改革发展的深入推进和反腐倡廉形势的不断变化，党风廉政教育的针对性、系统性和教育方式的规范性和多样性、教育内容的科学性和创造性在新形势下受到强烈的冲击。
如何加强对党员干部特别是党员领导干部的党风廉政教育，逐步健全教育防范体系，更好地适应社会形势的发展变化。
对此，结合当前实际以及个人工作谈一点粗浅认识。
一、立足工作实际，切实加强党性锻炼，着力做好针对性的基础教育工作胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上强调：“要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风。
”党员领导干部所处的重要地位和所起的关键作用，决定了他们的思想面貌、政治倾向和日常行为具有极大的辐射作用。
因此，必须在坚持不懈地抓学习、抓教育的基础上，针对岗位职责，加强党性修养，努力提高素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高党员干部廉洁从政的自觉性。
（一）抓住重点对象重点教育。
领导干部是党风廉政教育的重点，这是因为领导干部肩负着部门和单位党风廉政建设和反腐败斗争的双重责任，倘若不能正确看待自己的位置和职能，就会使思想和意识发生异化，最终导致自身角色的错位，引发一系列的腐败问题。
因此，要经常教育、督促党政“一把手”按照党风廉政建设责任制的要求，亲自抓、负总责和领导班子成员一岗双责、各负其责，狠抓党风廉政建设各项任务的落实。
要在坚持集体学习与个人学习相结合的方式下，积极探索立足岗位学讲结合的互动学习方式，引导党员干部认真学习党的性质、宗旨、纲领和路线，特别是加强对科学发展观的学习，理解内涵、领会实质、主动实践，从而强化对党的忠诚意识；引导党员干部讲原则、树正气，倡导不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。
党组织会议强化党风廉政建设监督力度
党组织会议强化党风廉政建设监督力度党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是党的事业发展的保障。
为了加强党风廉政建设，党组织会议起到了重要的监督作用。
本文将从党组织会议的重要性、监督力度的加强以及监督措施的完善等方面进行论述。
一、党组织会议的重要性党组织会议是党内重要的决策机构，是党的各级组织进行集体讨论、决策和监督的重要平台。
党组织会议的召开可以促进党内民主，凝聚共识，形成集体智慧，推动党的事业发展。
在党风廉政建设中，党组织会议具有以下重要作用：1.明确党风廉政建设的目标和任务。
党组织会议可以通过讨论和决策，明确党风廉政建设的目标和任务，为全党提供明确的方向和指导。
2.加强党风廉政建设的监督和检查。
党组织会议可以对党员干部的廉政情况进行监督和检查，及时发现问题，采取相应的措施进行纠正。
3.推动党风廉政建设的落实。
党组织会议可以制定具体的工作方案和措施，推动党风廉政建设的落实，确保各项工作得到有效推进。
二、监督力度的加强为了加强党风廉政建设的监督力度，党组织会议可以采取以下措施：1.加强党员干部廉政教育。
党组织会议可以组织廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和纪律观念，增强廉政建设的自觉性和主动性。
2.建立健全廉政监督机制。
党组织会议可以制定廉政监督的具体办法和措施，建立健全廉政监督机制，确保监督工作的有效进行。
3.加强对党员干部的监督检查。
党组织会议可以定期召开党风廉政建设专题会议，对党员干部的廉政情况进行监督检查，发现问题及时处理。
4.加强对党员干部的约束和惩处。
党组织会议可以对违反党纪党规的党员干部进行严肃处理，形成严明的纪律和规矩。
三、监督措施的完善为了进一步完善党风廉政建设的监督措施，党组织会议可以采取以下措施：1.加强党风廉政建设的信息公开。
党组织会议可以通过公开会议记录、发布通知公告等方式，及时向党员干部和群众公开党风廉政建设的相关信息，增强监督的透明度。
2.建立廉政建设的评估机制。
党组织会议可以制定廉政建设的评估指标和评估方法，定期对党风廉政建设的情况进行评估，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
个人履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报
个人履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报履行党风廉政建设“一岗双责”工作汇报一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。
现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。
一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。
我认真学习了**，认真学习领会**的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
平时能认真学习*的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。
按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。
积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。
始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。
始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。
以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。
(2020年整理)廉政警示教育活动实施方案.pptx
学海无涯
的校风、教风和学风有着重要意义。全校教职工要以此次活动为契机，改进 作风，增强责任意识，为营造清风气正环境，构建和谐美好校园作贡献。
㈡ 扎实推进，努力创新。全校教职工要做到认真领会文件精神，积极参 与，认真写好总结报告，要保证不走过场，力争扎实完成任务。
㈢ 统筹兼顾，共同落实。要做到以学校核心工作引领警示教育活动，以 警示教育活动推动核心工作，努力提高工作水平，树立大局意识。
党性修养，增强广大教职工对党纪国法的了解，强化自觉遵纪守法的意识。 第三阶段 对照检查阶段（5 月 1 日至 5 月 31 日） ㈣ 开展一次交心谈心活动。通过领导班子成员之间、领导与教职工之间
以及教职工之间的“沟通思想、增进团结”交心谈心，肯定成绩，指出缺点， 听取建议，提出要求，深入了解谈话对象的思想，做到心中有数，有的放矢。
㈡ 读一本廉政好书，记好廉政日记。采取自学与集中学习相结合、专题 讲座与光盘辅导相结合等多种形式，重点学习《中国共产党党员领导干部廉 政从政若干准则》、《反腐倡廉 10 个热点问题》、《党风廉政教材》等党纪法规
学海无涯
及廉政教材，并记好廉政日记。 ㈢ 上一次廉政党课。将廉政党课作为培训的重点内容，提高党员干部的
自纠。 ㈦ 开展一次廉政“风险点”安全检查活动。结合学校实际，围绕人、财
、 物、事等关键岗位，重点环节，对每个岗位每个职工的工作职责进行梳理 ， 逐一确认权力行使的依据，界限和责任，分析风险表现的形式，制定有效的 监督防范措施。
第四阶段：整章建制阶段（6 月 1 日至 6 月 20 日）。 ㈧ 做一次对自己问题的归纳梳理，并提出解决对策。 作一次廉政承诺。党员干部和教职工要结合岗位实际，制定承诺内容， 郑重公开做出廉政承诺。承诺内容一要与政治纪律挂钩，立场坚定、遵纪守 法；二要与工作岗位挂钩，忠于职守、爱岗敬业；三要与八小时以外管理挂 钩，洁身自好、慎重交友；四要与自己的身份挂钩，教书育人，以身作则。
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2018年加强岗位党员干部廉政教育工作方案
为切实加强重点岗位党员干部廉政教育，增强廉洁自律的自觉性，规范从政行为，更好地服务市委、市政府的中心工作。
现提出如下实施方案：
一、范围对象
局处机关重点岗位的党员干部。
（具体名单见附表）
二、主要内容
廉政教育突出以下内容：一是理想信念和宗旨意识教育；二是勤政廉政和依法行政教育；三是党政纪条规和国家法律法规教育；四是科学发展观教育。
学习重点篇目：《科学发展观》(干部读本)，《党章》、
《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等重要党政纪法规，中央和省、市委廉洁自律有关规定等，《财政违法行为处罚处分条例》、《行政单位财务总规》、《事业单位财务总规》等财经纪律法规。
三、形式方法
1、开展岗位廉政纪律教育。
采取自学、集中学习、专题讲座等形式，组织重点岗位的党员干部学习的重点篇目外，系统地学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规。
每月安排一至二次廉政集中学习教育，每次的学习时问不少于90分钟。
要合理引导安排重点岗位的党员干部开展自学，每周自学时间至少2小时，并认真做好学习笔记。
充分利用“莆田廉政网”，开展日常性的廉洁从政教育。
通过组织收听廉政教育报告会、开展学习讨论、心得体会交流、廉政知识测试、竞赛等活动，深化学习效果。
2、开展岗位廉政示范教育和警示教育。
通过组织收看反腐倡廉电教片和收听先进人物事迹报告会等形式，开展向本系统、本部门的勤政廉政先进典型学习活动，引导党员干部牢固树立勤廉意识，讲党性、重品行、作表率。
定期组织重点岗位的党员干部到廉政教育基地参观学习，充分利用违纪违法的典型案例，开展案件剖析活动，以案明纪，警钟长鸣。
3、开展岗位廉政风险教育。
要根据工作岗位特点，有针对性地开展预防教育，
对违反岗位廉政规范但没有涉及违法违纪的人员和出现苗头性、倾向性问题的岗位，通过找当事人廉政谈话，适时进行廉政提醒，引导他们明确岗位职责，正确看待和运用手中权力，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
4、开展“一把手”讲廉政党课活动。
单位“一把手”要结合在全党开展深入学习实践科学发展观活动，根据本单位党员干部的思想实际，带头讲授廉政党课。
党课围绕反腐倡廉建设这个主题，针对本单位重点岗位在服务发展、勤政廉政方面存在的问题，有的放矢地进行分析，并提出切实可行解决办法和措施，努力使党员干部听后受到教育。
5、开展形式多样的廉政文化活动。
充分发挥廉政文化教育功能，积极开展富有特色、具有教育意义且切合岗位实际的廉政文件活动，利用廉政承诺书、廉政倡议书、廉政公益广告、廉政贺卡等多种方式在重点岗位的党员干部中，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚舆论氛围。
四、保障措施
经研究，我局确定加强重点岗位党员干部廉政教育牵头领导是纪检组组长，联系人监察室主任、人教科科长，监察室和局人教科具体负责教育活动的组织实施。