二级教代会领导讲话(一)
2024年教代会领导总结讲话材料(2篇)

2024年教代会领导总结讲话材料尊敬的各位教代会代表、各位领导、各位教育工作者:大家好!首先,我代表教代会领导,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位代表在百忙之中抽出时间来参加本次教代会,共同探讨和决定未来教育发展的方向和目标。
____年是我校教代会成立的第十届年度大会,回顾过去的一年,我们继承传统,秉承创新,以“以人为本、创新发展、和谐共享”为主题,在各位代表的大力支持下,取得了许多重要成绩。
接下来,我将结合今年的工作情况和未来的发展方向,为大家做一个全面总结。
一、工作回顾在过去的一年里,教代会积极履职,发挥民主监督的作用,建言献策,为学校的持续发展提供了宝贵的意见和建议。
教代会组织了一系列的会议和座谈会,邀请相关专家学者和领导干部进行交流研讨,围绕教育改革、课程建设、教师培养等问题进行深入探讨。
同时,教代会还积极参与学校各项规章制度的制定和修订,确保各项政策的科学性和合理性。
在推动教育改革方面,教代会提出了一系列的建议和要求。
我们关注学校的教育目标,强调学生综合素质的培养,提倡以学生为中心的教学模式,注重培养学生的创新意识和实践能力。
同时,我们认识到教师是教育改革的关键,教师培训和发展是学校工作的重要环节。
因此,我们积极推动教师培训机制的改革,加强师资队伍的建设,不断提高教师的专业水平和综合素质。
在课程建设方面,教代会提出了一些具体的意见和建议。
我们认为课程设置应该符合学生的兴趣和需求,注重培养学生的综合能力和实践能力。
同时,我们强调课程教学的创新和实践,注重师生互动和学生参与,推动学校课程教学的质量和效果。
二、未来发展方向____年是我们学校加快发展的关键一年,也是一个新的起点。
为了实现学校的长远发展目标,教代会将继续围绕以下几个方向进行工作:1. 推动教育改革,建设特色学校。
我们将进一步深化教育改革,实行以学生为中心、多元评价的教育模式,倡导创新教学和实践教学,培养学生的创新能力和实践能力。
2024年教代会领导总结讲话材料

2024年教代会领导总结讲话材料尊敬的各位教代会代表们:大家好!我很荣幸能够站在这里,作为2024年教代会的领导人,与各位代表一同总结过去一年的工作,展望未来的发展方向。
首先,我要对大家在过去一年里为教育事业所做出的辛勤努力表示衷心的感谢!在过去的一年里,我们教代会团结一心,秉持公正、公平、公开的原则,围绕教育事业的中心任务积极工作。
我们深入学校各个部门,倾听师生的意见和建议,与学校领导密切合作,共同推动学校发展。
我们坚持以提高教育教学质量为中心,针对学生的学习情况和需求,开展了一系列有益的探索和实践,取得了一定的成果。
首先,我们加强了教师队伍建设。
我们深入了解了教师们的需求和困惑,制定了一系列培训计划和课程,提高了教师的专业素养和教学水平。
通过举办教学经验交流会、观摩课等活动,我们促进了教师之间的互动与学习,使每位教师都能够不断进步,为学生提供更好的教育服务。
其次,我们关注了学生的全面发展。
我们注重培养学生的综合素质和创新能力,通过开展多样化的课外活动,组织学生参加各类竞赛和科技创新项目。
我们也加强了对学生心理健康的关注,建立了心理咨询和辅导服务机制,帮助学生解决问题,保障学生的健康成长。
再次,我们加强了与家长和社会的联系。
我们组织了家长学校、家长会等活动,与家长进行了沟通和交流,了解家长们的意见和建议,促进家校合作。
我们也积极与社会各界合作,开展社会实践活动、校企合作等,加强了学校与社会资源的对接,为学生的发展提供了更多的机会和支持。
当然,我们在工作中也遇到了一些困难和挑战。
教育事业的发展是一个复杂系统工程,需要各方面的合力推动。
在未来的工作中,我们将继续加强与各个方面的沟通和合作,形成合力,为学校的发展做出更大的贡献。
最后,我希望各位教代会代表们,继续发挥你们的智慧和能量,在新的一年里,为教育事业贡献更多的力量。
希望我们能够团结一心,积极探索,不断创新,推动学校的发展,实现更高水平的教育教学目标。
2024年教代会校长讲话稿范文(2篇)

2024年教代会校长讲话稿范文尊敬的各位代表、亲爱的同学们:大家好!今天,我很荣幸站在这里向大家发表讲话。
首先,我要向全体师生代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
时光荏苒,如金秋霜刀般冷峻,一学期的教育教学工作已经接近尾声。
首先,让我们共同回顾这一学期的成果和反思不足之处。
在过去的几个月里,全校师生共同努力,经过不懈的奋斗,取得了一系列的辉煌成就。
首先,我们在学术方面取得了显著的成绩。
老师们精心备课、深耕课堂,不断提高教学质量,学生们勤奋好学,积极参与各类学术竞赛和科技创新活动,不仅取得了课堂上的优异成绩,还在各项比赛中屡获佳绩,展现了我校学生的才华和实力。
其次,我们在文化建设方面取得了骄人的成绩。
学校积极组织各种文化活动,既传承了中华文化的优秀传统,又展现了同学们丰富多样的艺术才华。
无论是音乐会、戏剧表演,还是书法、绘画展览,都展现了我校学生的文化素养和综合能力。
第三,我们在体育锻炼方面也取得了可喜的成绩。
学校注重体育教育的全面发展,开展了各类体育比赛和运动会活动,同学们积极参与,锻炼身体、增强体质,展现了我校学生的阳光体魄和顽强精神。
尽管取得了令人瞩目的成绩,我们也要清醒地认识到,我们仍然存在一些问题和不足。
首先,学习态度和方法还需进一步调整和改进。
有些同学在学习中缺乏主动性和钻研精神,对知识的掌握程度不够深入,缺乏学科思维的启发和培养。
其次,校园文化建设仍然存在一些局限性。
学校的校园文化建设仍然停留在表面上,多为一些收费性活动,缺乏深度和内涵。
最后,体育锻炼方面还存在一定的困难。
由于课程安排和其他原因,学生们的体育锻炼时间不够充足,对身体素质的提升不够明显。
面对这些问题和挑战,我们必须保持清醒头脑,并采取积极的措施去解决。
首先,我要呼吁全体师生保持积极向上的学习态度和方法。
学生们要自觉调整学习方法,注重学科之间的联系和承接,培养问题意识和学科思维。
教育工作者要加强学科教学的研究和探索,发挥学科思维的引领作用,培养学生的深度思考和分析能力。
2024年领导在校长在教代会上的讲话范文

2024年领导在校长在教代会上的讲话范文尊敬的各位教师、亲爱的同学们:大家好!首先,我代表学校领导班子,对大家能够参加今天的教代会表示热烈的欢迎!也对各位辛勤教书育人的教师们表示由衷的敬意!教代会是学校发展的重要平台,也是师生们共同沟通交流的重要机会。
通过教代会,我们共同回顾学校的发展历程,总结经验教训,制定新一年的学校发展目标和具体措施。
同时,也深入研究当下教育领域的热点问题,共同探讨解决方案。
希望大家珍惜这个机会,以积极的态度参与其中,为学校的发展贡献力量。
过去的一年里,我校在各位教职工和同学们的共同努力下,取得了显著的成绩。
我们在教育教学方面不断创新,形成了独特的育人模式,学生的综合素质得到有效提升。
在文化活动、社团组织等方面也有了长足的发展,形成了活力四溢的校园文化氛围。
这些成绩得益于每一位教师的辛勤付出,得益于同学们的积极参与。
在此,我向全体教职工和同学们表示衷心的感谢!然而,我们也必须看到,与国际先进水平相比,我们仍然存在一些不足之处。
今年是全面建设社会主义现代化国家的开局之年,教育事业面临着新的任务和挑战。
我们要不忘初心、牢记使命,坚持以人民为中心的教育思想,努力提高教育的质量和水平。
首先,我们要深入贯彻党的教育方针,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
作为学校的领导和教师,我们要时刻把培养社会主义建设者和接班人的使命牢记心中,切实把爱国主义、集体主义、社会主义思想教育融入日常教育教学中。
要引导学生正确看待国家利益、集体利益和个人利益的关系,培养学生健康的人生观、价值观和民族观。
其次,我们要推进教育教学改革,推动问题导向、任务驱动的教学模式。
教育是源泉,是激发学生创造力和发展潜能的关键。
在新的时代背景下,学生面临着更加复杂和繁重的学习任务。
我们要充分发挥教师的主导作用,以问题导向的方法开展教育教学,激发学生的学习兴趣和动力。
要教育学生发展实践能力、创新能力和综合能力,让每个学生都能够有一个充实而有意义的学习生活。
教代会领导讲话总结发言稿

教代会领导讲话总结发言稿各位代表、同事们:大家好!首先,我要感谢大家参加今天的教代会。
在这个重要的会议上,我们将共同探讨学校教育事业的发展方向和未来规划,共同分享教学经验,共同解决教育中存在的问题,共同推动学校教育工作的健康发展。
在接下来的发言中,我将就学校教育工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向向大家做一些总结和分析。
首先,我想谈一谈学校教育工作的现状。
我们的学校在近几年的教育改革中取得了一定的成绩,教学质量不断提高,学校办学水平逐渐提升,师资力量和教学设施得到了进一步的改善。
然而,我们也要清醒地认识到,目前学校教育工作中还存在一些问题。
比如,学生的课业负担过重,课程设置不够合理,教学方法和手段相对滞后,师德师风建设亟待加强等等。
这些问题的存在,严重影响了学校教育工作的发展,需要我们共同努力来加以解决。
其次,我想谈一谈学校教育工作的发展方向。
我认为,学校教育工作的发展应该紧跟时代的步伐,站在创新的前沿,不断完善教育体制,加强学校管理,提高教学质量,促进师生和谐发展。
具体来看,我们可以从以下几个方面入手:首先,要优化课程设置,减轻学生的课业负担。
学校应该根据学生的兴趣、特长和未来的发展方向,合理设置课程,让学生在学习中感受到快乐和成就感,而不是感到疲惫和压力。
其次,要改进教学方法,提高教学质量。
教师应该关注学生的个性差异,灵活运用教学手段,激发学生的学习兴趣,激发他们的创造力和创新精神,使学生在学习中得到充分的发展。
再次,要加强师德师风建设,提高教师的教育素质和专业水平。
教师作为学校教育工作的主体,必须时刻保持良好的师德师风,不断提高自身的教育素质和专业水平,以身作则,为学生树立良好的示范。
最后,要强化学校管理,创新教育机制。
学校管理应该更加科学、规范、合理,通过信息化技术手段,提高教育管理的效率和质量,为学校教育工作的健康发展提供有力的支撑。
最后,我想强调一下,学校教育工作的发展不能只依靠领导和教师的努力,更需要全校师生和家长的共同参与。
2023年教代会校领导讲话材料

2023年教代会校领导讲话材料尊敬的教代会代表们,亲爱的全体师生,大家好!首先,我要向各位代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是学校的中坚力量,是广大师生的代表和发言人。
感谢你们在繁忙的学习和生活中,抽出宝贵的时间参与教代会的工作,为学校发展献计献策,展现了你们对学校发展的关注和责任心。
2023年是我们学校发展的关键一年,也是一个富有挑战和机遇的年份。
我们要迎接新时代的要求,努力推动学校的改革创新,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出应有的贡献。
首先,教学是学校的核心任务,是我们工作的中心。
过去的一年里,面对疫情的冲击和课程改革的要求,我们积极引进先进的教育理念和手段,推行混合式学习,提高了教师的教学能力和学生的学习成效。
然而,我们也要清醒地认识到,教学工作的难度和挑战依然存在,尤其是面对学生个性化需求的满足和课程质量的提升。
我们将进一步加强对教师队伍的培训和引进优秀教育资源,努力增强教师的专业素养和教学能力,通过创新课堂教学模式和多元评价体系,培养学生的创新意识和实践能力,实现学生全面发展的目标。
其次,学科建设是学校发展的重要基础。
在过去的一年里,学校各个学科在教学和科研方面取得了一系列的成果,但也存在一些问题和挑战。
一方面,我们要加强学科内部的整合和协同,推动学科交叉融合,培养学生跨学科的能力和思维方式;另一方面,我们要进一步拓宽学科发展的国际视野,加强与国内外先进学校的交流与合作,引进国际一流学科资源,提高学科的国际影响力和竞争力。
只有不断提高学科的质量和水平,我们才能更好地适应社会变革的需求,为知识和人才的创新培养提供有力支撑。
第三,教育公平是我们坚持的目标。
教育公平是我们教育事业永恒的追求,也是社会公正的体现。
我们要深入贯彻党的教育方针,树立全员育人的理念,积极推进教育均衡发展,减少城乡、校际、区域之间的差距,让每一个孩子都有机会接受优质教育。
我们将提高对贫困学生的资助力度,建立完善的教育扶贫机制,确保他们能够顺利完成学业,实现自身价值。
2024年教代会会议领导讲话稿范例(二篇)
2024年教代会会议领导讲话稿范例(一)各位代表。
大家好。
弹指一挥间,我们将送走硕果累累的____年,在这辞旧迎新之际,我代表学校向全校广大教职工致以节日的祝贺。
请代表们转告广大教师,我对一年来辛勤工作在教学教研、学校管理、后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢。
祝大家家庭幸福,万事如意。
挥洒着奋斗的汗水,回味着成功的喜悦。
我们共同度过了意义深远的____年,我校在上级党委政府和教育行政部门的领导下与时俱进,努力实践____,认真学习贯彻____精神,进一步转变教育观念,坚持素质教育,把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合,按教育规律办事。
以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,圆满完成本学期的各项工作。
一年来,在全体老师的共同努力下,我校取得了可喜的成绩,赵书珍、夏桂静老师被评为区优秀班主任,陈昌平老师参加网络教学资源优秀课件评选获奖省一等奖,参加区教师教学基本功竞赛____人获奖,____人获区教育先进工作者称号;参加区中小学学生运动会____人次获奖,周明老师被评为区优秀裁判员,参加各级征文____人次获奖,学生共计____人次获区级以上表彰。
学校校容校貌有了较大的进步,为形成健康文明、高雅向上的校园奠定基础,开展丰富丰富多彩的教育活动。
认真____教师撰写论文、参加各种竞赛。
积极开展学生各项竞赛,发现人才,促进全面发展,我校领导班子高度认识到:只有努力提高办学质量才能摆脱学校目前发展所遇的困境。
学校多次召开专门会议,深化学校内部管理。
我校加大对学校教育硬件设施的建设,一年来投入资金____万余元建设学生宿舍、防盗设施、消防设施。
此外学校还开源节流,想方设法节约水电等费用开支,委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理,加班加点维护各幢楼的防盗门窗,定期对食堂的卫生进行抽查和整改,完善学校消防设施,做好消防、饮食卫生安全检查和改进工作,一年来没有发生安全事故案件。
2024年领导在校长在教代会上的讲话范本(二篇)
2024年领导在校长在教代会上的讲话范本尊敬的各位在座的教师代表、学生代表和工作人员代表:大家好!首先,我要感谢大家在繁忙的工作中抽出时间参加本次校长在教代会。
本次会议旨在汇报和总结过去一年来的工作成果,同时也是与各位代表一起探讨和规划未来发展的重要平台。
在这里,我想对过去一年里我们取得的成绩表示由衷的赞赏和感谢。
过去一年,我们迎来了许多挑战与机遇。
在大家的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。
首先,我们在教师队伍建设方面取得了突破性进展。
通过广泛的培训和学习交流活动,教师们的专业素养和教育教学水平有了显著提高。
同时,我们也引进了一批优秀的青年教师,为学校的长远发展注入了新鲜的力量。
其次,学校的科研创新工作也取得了显著成就。
我们注重培养学生的创新意识和动手能力,通过各种科技创新活动,让学生们得到了实践的机会和锻炼的平台。
学校的科研成果也在各级竞赛中获得了一系列的荣誉,为学校的学科建设起到了积极的推动作用。
此外,学校在教育质量和管理方面也取得了重要改进。
我们坚守“以人为本”的办学理念,注重培养学生的全面素质和创新精神。
通过全方位的教育教学改革,我们努力打造了一支高素质的教师队伍,建立了一套科学规范的管理制度,为学生提供了更好的学习和成长环境。
当然,我们也清醒地认识到,过去一年里的成绩只是我们发展道路上的一个起点,面对新的挑战和机遇,我们仍然需要付出更多的努力。
未来,学校将继续秉持“以人为本”的办学理念,深化教育教学改革,加强师德师风建设,进一步提升教师队伍的素质和能力。
第二,我们将以更开放的心态面对新的教育形势。
随着时代的发展,教育形势也在不断变化。
我们要及时关注和把握教育改革的最新动态,积极引进先进的教育理念和教育技术,推动学校教育教学水平的不断提升。
第三,我们要建立和完善学校的品牌形象。
学校作为教育机构,其品牌形象直接关系到学校的声誉和影响力。
我们将加大对学校文化的宣传和推广力度,充分展示学校的优势和特色,树立学校的良好形象,提升学校的知名度和竞争力。
2024年领导在校长在教代会上的讲话范文(2篇)
2024年领导在校长在教代会上的讲话范文尊敬的在校师生代表,各位领导、各位教职员工,亲爱的同学们:大家好!首先,请允许我代表学校领导班子向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候!感谢大家长期以来对学校工作的支持和关心,也感谢大家为学校的发展和进步所做出的辛勤努力!回顾过去的一年,我深感时光荏苒,五味杂陈。
在全校师生的共同努力下,我们学校取得了许多可喜的成绩,也克服了一些困难和挑战。
然而,我们也要清醒地认识到,在追求卓越的道路上,我们还有很多工作要做,还有很多问题要解决。
首先,我想强调的是教育的核心价值。
作为教育工作者,我们的首要任务是培养学生成为品德高尚、才华横溢、有社会责任感和创新精神的人才。
在追求知识的同时,我们更要注重培养学生的综合素质和人文精神。
因此,我们要不断改革教育教学模式,创新教育方法,提高教育质量,让每个学生都能得到充分的发展和成长。
其次,我要强调的是学校的内部管理。
作为一所高效的学校,内部的管理必须健全和完善。
我们要加强组织规范,加强团队建设,建立和完善各项管理制度和流程,提高各项工作的效率和质量。
同时,我们也要注重教职员工的素质提升和职业发展,激励他们积极投身教育事业,为学校发展贡献力量。
第三,我要强调的是学校与社会的联系。
现代教育是一个开放的系统,学校和社会的联系密切相关。
我们要加强与企业、社区和家长的合作,开展多种形式的交流合作,为学生提供更广阔的就业前景和实践机会。
我们还要积极参与社会公益活动,履行社会责任,为社会做出更多的贡献。
最后,我要强调的是学校的发展规划。
我们要立足于学校的实际情况,制定科学合理的发展战略和规划。
我们要明确学校的目标和定位,不断完善学校的硬件和软件条件,提升学校的整体实力和影响力。
同时,我们也要关注学校的可持续发展,注重环境保护和资源的合理利用,为子孙后代留下更美好的地球家园。
亲爱的同学们,作为未来的栋梁之才,你们的责任重大。
我希望你们不仅在学术上取得突出的成绩,更重要的是要培养自己的品德修养,树立正确的人生观和价值观。
2024年教代会领导总结讲话材料
2024年教代会领导总结讲话材料尊敬的各位教代会领导、教职工和同学们:大家好!首先,我谨代表教代会领导团队向全体教职工和同学们表示诚挚的问候和感谢。
2024年是我们教代会成立以来的第十个年头,也是我们一起努力的第一个重要节点。
回顾过去的一年,我们取得了众多令人瞩目的成就,同时也面临了一系列的挑战。
今天,我想借此机会与大家分享一下教代会在过去一年的工作情况,并对未来的发展提出几点建议。
首先,我要感谢全体教职工的辛勤工作和敬业精神。
正是你们的努力和奉献,才让我们的学校得以蓬勃发展。
无论是教学科研、组织管理还是学生服务,你们都付出了巨大的努力和心血。
在过去的一年里,我们的教职工们在各项工作中都展现了出色的能力和责任感,为全体师生创造了良好的学习和生活环境。
其次,我要特别表扬我们的学生们。
你们是学校的未来和希望,是全体师生努力奋斗的中心。
在过去一年里,你们积极参加各项校园活动,展示了自己的才华和能力。
你们的努力和成就不仅仅体现在学术方面,还表现在社会实践、文化艺术和体育运动等各个方面。
你们的精神风貌和正能量激励着我们团队不断进取,为你们提供更好的学习环境和发展机会。
回顾过去一年,教代会团队认真履行着自己的职责,积极推动学校的各项事务。
我们紧密团结在一起,发挥集体智慧和力量,为学校的发展和改革做出了重要贡献。
在教育教学方面,我们加强师德师风建设,提高教学质量,促进教师专业能力的提升。
同时,我们注重学生素质教育,开展丰富多彩的社会实践和课外活动,培养学生的综合素质和创新思维能力。
在学校管理方面,我们注重规范管理、精细运营,强化各项管理制度和流程,提高管理效能。
我们加强了与家长的沟通和合作,形成了家校共育的良好氛围。
同时,我们还加强了学校与社会各界的联系,开展了一系列校企合作和社会交流活动,拓宽了学生的就业渠道和发展机会。
然而,我们也面临着一些挑战和不足。
首先,我们还需要进一步完善学校的教育教学体系,提高办学质量和水平。
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二级教代会领导讲话(一)二级教代会领导讲话(一):二级教代会建设,是近几年来我省高校教代会建设的重点工作。
今天,我们召开全省本科高校二级教代会建设经验交流会,目的是以十七大精神为指导,总结交流近年来我省高校在二级教代会建设上取得的新进展、形成的新经验,认清面临的新形势、出现的新问题,统一新认识,推进二级教代会建设的健康发展。
刚才,**工业大学、**大学经济学院等单位就二级教代会建设交流的经验,是这几年来各高校在二级教代会建设工作中取得的理论研究成果、思想认识成果和工作实践成果的集中体现,具有较强的典型性和指导性。
他们的经验集中起来是:第一,教代会工作形成了党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局;第二,教代会建设能够结合各校各二级单位的实际,创造性地开展工作,同时在内容和方法上有所创新;第三,通过建立健全二级教代会、院务公开以及相关制度,使教职工行使民主权利、加强民主监督得到了有效保障;第四,通过建立二级教代会制度,有效调动了广大教职工的积极性,推进了学院的改革、发展和稳定。
这些经验对促进高校建立和完善二级教代会制度,将起到积极的推动作用。
下面,我就进一步加强二级教代会建设讲几点意见。
一、充分肯定我省高校二级教代会建设的新进展**年上半年,省教育工会组织全省28所本科院校工会对二级教代会建设情况进行了调研。
根据调查情况,截止**年6月,除4所高校由于尚未实行二级管理,没有建立二级教代会制度外,其余24所高校不同程度地实行了二级管理,共有二级单位396个,其中已建二级教代会制度的357个,占应建总数的90.6%(**年为63.7%)。
二级教代会在许多高校已形成比较成熟的组织体系和工作制度,并呈现出良好的发展势态。
主要表现在:(一)二级教代会制度已全面建立。
各高校党委落实**年省委教育工委、省教育厅、省教育工会《关于全面推进和完善高校二级教(职)代会制度的意见》精神,从制度上规范二级教代会工作。
24所高校党委都相继制定了二级教代会实施办法,许多高校还对学校教代会实施办法和二级教职工(代表)大会实施细则作了修改,从内容、程序、形式等方面规范二级教代会工作;有的高校党委把二级教代会建设纳入学院党政主要领导岗位责任目标和学院年度工作目标任务,每年年终对学院进行一次考核并与评优挂钩;有的学校通过二级教代会开展对二级单位党政领导的民主评议和测评,评议和测评结果由校党委组织部收取、统计,评议结果作为对干部进行考核、奖惩、任免的依据之一。
(二)二级教代会质量不断提高。
调查反映,所有二级教代会都把关系学院改革发展的大事作为中心议题;在讨论审议中期发展规划与年度工作报告中,都把加强学科与教师队伍建设摆到学院工作的重要地位,并作为实现本单位发展目标的重要措施之一;对与教职工切身利益相关的重要管理制度,如岗位聘任和考核办法、岗位津贴和业绩点计算办法、教师工作量计算办法、分配和奖励政策等,能提交教代会讨论、审议和表决通过,使教代会的职权得到落实。
此外,以教代会为主要载体的院务公开不断完善,**年以来,24所高校有330个学院(单位)在教代会上报告院务公开工作,部分高校还建立了院务公开工作专题向教代会报告制度,使教代会的民主监督职能进一步加强。
(三)二级教代会程序日趋完善。
学院(单位)的党政领导依靠教职工办学的意识不断增强,依法行政、实行民主管理的自觉性越来越高。
调查显示,各校建立二级教代会制度以来,特别是**年以来,有316个学院(单位)能每年召开一次教职工(代表)大会,有的召开了2次以上。
许多学院把召开二级教代会列入党委(总支)和学院当年的重要工作目标,重视发挥二级教代会在制订学院发展规划、促进学科发展、出台本单位改革方案和规章制度等方面的建设性作用;不少学校对召开二级教代会形成了一套规范化的程序,会前精心准备,行政领导定期向教代会报告工作,认真落实教代会决议,督促职能部门认真处理和落实教代会提案,闭会期间由工会作为执行机构做好日常工作。
(四)二级教代会成果逐步体现。
建立二级教代会制度后,学院(单位)的重大决策通过教代会的审议,听取了教职工的意见,提高了决策的科学化水平。
学院班子每年向代表大会报告工作,接受代表们的审议,增强了群众对领导班子的监督的信任度。
一些学校还实行二级教代会对学院党政班子任期目标制和完成目标的情况进行评议,使学院领导进一步增强了责任意识,促使他们更加认真地履行自己的职责。
有关教职工切身利益的问题由教职工代表大会通过,保障了教职工的权益,调动了教职工的积极性。
工会作为教代会的工作机构,把二级教代会作为一项重要工作来抓,坚持围绕中心,服务大局,反映教职工呼声,引导教职工参与民主管理,广泛开展“三育人”活动,积极维护教职工的合法权益,使分工会在推进二级教代会建设中拓展了职能,塑造了新形象。
经过几年的实践和努力,我省高校二级教代会建设取得了比较显著的成绩,积累了一些经验,但在发展过程中还存在着一些薄弱环节。
有的高校领导思想认识还没有到位,有的学校二级教代会工作机制尚未健全、运作程序欠规范,有的学校二级教代会的整体水平和质量还不高,这些都有待进一步提高。
二、进一步提高坚持和完善二级教代会制度重要性和必要性的认识我省高校实行教代会制度已有20多年的历史,推行二级教代会制度也有了10多年的经验积累。
在新的历史时期,要进一步推进和完善二级教代会建设,首先要深化新形势下对二级教职工代表大会制度的认识。
(一)坚持和完善二级教代会制度,是深化高校基层民主政治建设的需要。
党的十七大报告指出:“人民民主是社会主义的生命,发展社会主义民主是我们党始终不渝的奋斗目标。
”“人民依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,对干部实行民主监督,是人民当家作主最有效、最广泛的途径,必须作为发展民主政治的基础性工程重点推进。
”教职工是高校的主体和主人,在高校实行以教代会为基本形式的学校民主管理,是社会主义民主政治建设在高校的具体体现,是教职工实现有序政治参与的最有效、最广泛的途径,是发展社会主义民主政治的基础性工程和重点。
高校教职工文化素质高,民主意识强,具有较好的民主政治建设的基础。
10多年的高校二级教代会实践也证明,通过二级教代会的实施,可以保证广大教职工实施民主决策、民主管理、民主监督的权利,保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权;通过教职工代表大会的方式,可以把党的方针政策、依法治校的要求和群众的意愿有机地结合起来,转化为广大教职工的民主决策,把学校发展的长期目标、行政的主张和教职工的切身利益有机地结合起来,转化为教职工的自觉行动。
(二)坚持和完善二级教代会制度,是构建和谐校园的需要。
党的十七报告指出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。
科学发展与社会和谐是内在统一的。
没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。
构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。
”建设和谐校园不仅是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是促进学校教育事业全面协调可持续发展的现实需要,是实现校园安定有序的现实需要。
校园和谐,首先是人际关系的和谐,能够“和而不同”,既能使各种意见和声音得到充分表达,又能遵循民主的原则得以集中。
社会的发展造成了高校思想观念的多元化和群体利益的多元化,各种思想认识需要统一,各种利益矛盾需要协调。
高校人才荟萃,思想活跃,教职员工有着较强的民主意识和维权意识。
构建和谐校园必须建立一种机制,能倾听各个利益群体以及不同个体的意见和诉求,协调、均衡各方的利益,通过民主讨论、民主协商的形式,形成统一的意志和凝聚力,实现共同的利益和目标。
二级教代会具有广泛的参与性、代表性,为教职工搭建了参政议政、畅所欲言、发表不同见解的平台,对于学院的发展、年度的工作等通过审议讨论,对诸如津贴分配、岗位考核、职务竞聘等关乎教职工切身利益的规章制度交由教职工讨论、审议,有利于提前发现问题,化解矛盾,达成共识,在学院内营造更好的民主氛围,不断促进单位的和谐,从而实现和谐校园与社会和谐的目标。
(三)坚持和完善二级教代会制度,是推动高校科学发展的需要。
“十五”期间,我省高等教育实现了历史性的跨越,高等教育已进入大众化阶段,**年高等教育毛入学率达到38%,目前我省高等教育发展的重点是从外延的扩展转移到内涵的提高,努力提高高等教育质量,培养高素质的创新人才。
如果说,外延的扩大主要是靠外部的投入,那么提高质量则更多地是要依靠内部的努力。
要转变办学理念,转换育人模式,改革管理体制,关键是要提高教职工队伍的素质,关键是要调动教职工队伍的积极性。
教职工是学校的主人,是办学的主体。
学校的教学、科研、管理等各项工作,要靠广大教职工去完成,学校的改革、建设和发展离不开广大教职工的积极参与。
全心全意依靠教职工办学,需要有统一思想、凝聚力量的载体。
通过二级教代会,可以依靠教职工的集体智慧,集思广益,进行科学决策和科学管理;可以充分发挥教职工的聪明才智和创造精神,高质量地完成教学、科研和人才培养任务;可以充分调动和保护教职工的办学积极性,团结一致去实现学院发展目标。
三、坚持和完善二级教代会制度需要我们积极探索创新经过十几年的实践,我省高校二级教代会已形成了一整套较为完备的组织制度和工作程序,为广大教职工参与学校民主管理提供了制度保障,也为不断完善二级教代会建设提供了经验,应该说,我省二级教代会建设是成熟的、健康的。
同时我们又必须适应经济社会发展要求,适应高校改革发展的需求、特别是院(系)的实际需求,适应教职工群众民主参与的新要求和新期待,对二级教代会的职权、组织制度、工作制度进行认真总结和研究,积极探索创新,使二级教代会建设在继承中发展,在实践中完善。
(一)进一步提高二级教代会建制率,努力实现二级教代会的全覆盖。
一是实行二级管理的高校,都要按照有关文件规定建立二级教代会制度。
二是已经全面建立二级教代会制度的高校,要在巩固和完善教代会制度的同时,把重点放到提高二级教代会工作实效上来。
三是已在部分学院(系)建立了二级教代会制度的高校,重点要抓好全面推进,先在程序上保证,再在内容上拓展。
尚未建立二级教代会制度的高校,要把重点放在开好学校教代会上,也可先在一些二级单位开展试点,待实行二级管理后再全面推开。
(二)进一步推动教代会职权的落实。
落实职权是二级教代会建设的核心。
**年省委教育工委关于《完善普通高校二级学院(系)管理体制充分发挥党组织政治核心作用的意见》指出:“二级学院(系)党组织要加强对二级教代会(教职工大会)工作的领导,保证教代会(教职工大会)审议建议权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权等四项职权的落实。