教师如何做到尊重幼儿(教学内容)

教师如何做到尊重幼儿(教学内容)
教师如何做到尊重幼儿(教学内容)

教师如何做到尊重幼儿

摘要:《幼儿园教育指导纲要》中指出:“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重他们身心发展的规律和学习特点,应充分照顾幼儿的个体差异,为每一个幼儿提供发挥潜能的机会”。热爱幼儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德的核心。

幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重他们身心发展的规律和学习特点,应充分照顾幼儿的个体差异,为每一个幼儿提供发挥潜能的机会。这些要求鲜明地阐述了现代幼儿教育的先进儿童观。在传统幼儿教育中,教师是教育方案的设计者、执行者,是知识技能的传递者,是幼儿行动的指挥者。不管幼儿有没有兴趣,得跟着教师的指挥棒转,认为听话的就是好孩子,没有创造可言。

但是对于幼儿而言,什么样个性的幼儿都有。有特别乖巧、招人喜欢的;也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重,爱惹事生非的,特别招人担心。但是不管怎样,我们教师应该相信一点:只有不会教的老师,没有教不好的幼儿。就像冰心说过的:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。”所以我们只要坚持用认可、欣赏、挖掘、鼓励的方式与每一个幼儿接触,让他们永远在自信中成长,那么,这朵美丽的鲜花会更加娇艳。

在组织幼儿练习投球的过程中,我采用比赛的形式为每个幼儿提供展示的机会。但班里的邱奕然就是不愿意参与到活动中,我怎样鼓励都无济于事,总是在一边看着别的小朋友,我认为他不想投,就尊重了他的选择。但是经过几天的观察,他不是不想投,而且投的还

挺好的。我便问他:“为什么老师让你投球,你不投,你看你投的多好。”他笑了笑,小声告诉我:“那么多人看着,我不好意思”。噢!我终于了解到邱奕然的真实想法,原来他是对自己缺乏自信。对于这样的孩子,我们应该帮助他看到自己的优势。在以后的活动中,我经常鼓励他,在小朋友面前表扬他,树立他的自信心,慢慢地邱奕然进步了,自信心也提高了。在上课时经常能看到他参加活动自信的样子。使他在有了自信心之后获得许多成功的感受。

父母们都在生活上对孩子十分关心,细心呵护,但真正将孩子作为有人格尊严的人看待,不少父母却做不到。我们经常看到大人没有耐心倾听孩子说话,把自己的喜怒哀乐强加给孩子,当孩子与客人交谈时命令孩子闭嘴等等。孩子感到自己得不到足够尊重,他也不会尊重他人,这就影响到孩子身心健康的发展。

我班有个叫周靖坤的小男孩,是个出了名的调皮蛋,爱打架,常欺负班里的小朋友,让带他的老师很头疼。通过与他妈妈交谈,我了解到,周靖坤家里有三个姐姐,他是家里唯一的男孩,爸爸对他比较宠着,而周靖坤又比一般的孩子好动、调皮,妈妈管教孩子的办法只是一味地训斥、打骂,但收效甚微。而对这样的孩子,我感到要让孩子感受到爱,感受到尊重,要用老师的爱去温暖孩子的心。通过观察,我发现周靖坤特别喜欢恐龙,一说起恐龙,他马上滔滔不绝地讲起来,什么冠龙、剑龙、霸王龙,讲得头头是道。于是在一次讨论“地球上的生物”活动中,我特地请他当一日小老师,给小朋友讲一讲恐龙。

请给学生多一点尊重和信任

请给学生多一点尊重和信任 一个学生的成长是通过不断的从老师、家长、环境中吸收有用的营养,并且把自己有用的经验教给学生,我们给予学生的不仅仅是知识,更多的是方法,我们平时会要求学生该如何提高自己的成绩,其中的一个要点就是如何做好反思,正如我们教给学生要如何做一个好学生一样,老师的成长过程也需要不断的反思和自我剖析,接下来就是个人在师德方面存在的一些不足。 作为教师,首先教给学生的应该是尊重,给予别人一定的尊重,相信别人也会给你尊重。但是作为班主任,有时候做事会比较主观,觉得自己想的做的都是对的,有人说教师的疑心病很重,对于学生的不信任是常有的时期,怀疑这个,怀疑那个,其实很多时候,对于某些事件提出质疑是一件好事,但是对于处在青春期的争强好胜的孩子来说,你质疑他的次数多了,什么事情都不能很放心的教给他们,处处在一边唠叨也并不是一件好事。这个学期在班里面出现了男生女生之间的一些情感问题,男生L坐在女生C的旁边,上课的时候总是喜欢一起交流问题,下课时又总喜欢走在一起聊这个。聊那个,时间一长,两个人就变成了比较好的朋友。在日常与学生的闲聊时,其他学生把这个信息告诉给了我,我当时只是一笑而过,但心里还是有点疙瘩,在最重要的初三,如果发生“早恋”,那是非常影响学习的一件事情啊!于是就多了一个心眼,每一次都会特别的关注这两个人的动作,表情,也许正因为这种不信任的存在,让其实一些非常正常的行为都会“变味”,只要是两个人单独在一起就变成他们是在谈恋爱,观察了一段时间,觉得这两个人的关系真的“不一般”,于是就决定找他们聊一聊。我把男生L叫到了办公室,跟他把初三学习的重要性和学生间在传的他和女生C之间怎么怎么样非常直白的告诉了他,他听了之后只是微微一笑,他只是觉得她会是他学习中的一个竞争对手和辅助(被辅助)对象,两个人不过在一些学习、爱好上有着很多的相似点罢了,其他并没有什么,因此让我放心。我当时还是比较尊重他的想法,只是希望有些行为可以适当的减免,以防止不必要的事情发生,毕竟人言可畏,他也答应我说可以做到。第一次的谈话到此结束,他还是很正常的,于是我就放心了。但后面发生的事情让我很不能理解,那是一节体育课下课,有同学跟我说,他们两个体育课就像消失一样,一起走着走着,人就不见了,整节体育课没有看到过他们,而且这种现象已经发生好几次了。学生的遐想是无边无际的,于是我也没多加思考,加上之前男生的父母电话里跟我说,该男生在家里经常上QQ,开手机找这个女生聊天,每天都弄得很晚,让我这种不信任感更加强烈了,于是直接把那男生叫到了办公室,让他把这个情况跟我说清楚,他告诉我,只不过觉得体育已经拿到三十分了,自由活动的时候跟那个女生探讨一道数学题罢了,用得着这么大惊小怪吗?“那么为什么已经发生很多次了呢?而且我还发现你居然每天放学都等她一起走,这算什么呀?”我终于忍不住了。但不管我怎么说,他始终觉得跟她只是很要好的朋友,他并不觉得这就是谈恋爱,这就是教师眼中的早恋。最后我把他的家长请来,家长和教师对孩子的行为数落了一遍,我说要把位置换掉,孩子说不要,于是就答应了家长和老师的要求说以后不再频繁联系了,但位置能不能不换?我当时也答应了他的这个要求。但之后又一次的事件让我更主观的觉得自己的猜测是正确的,那是在公交车上,两个人一起上车,一起下车,关系很近的那种,我看着眼里,觉得其实他们两个并没有断,于是决定第二天一定要把两个人的位置换开,第二天早上我就把他们的位置给换了,但是发现自从换位置的事情发生之后,小孩的情况发生了较大的变化,原本开朗的性格一下子变得闷闷的,每天上课会出现发呆的现象,那个女生也似乎总是游离于课堂之外,学习成绩下滑,与老师的沟通也少了,于是就去找了一起搭班的老师共同商量对策,沈老师毕竟是老教师,最终在她的帮助下,事情得到圆满的解决。回想这件事情为什么会走到如此地步,究其原因就是我对学生的不信任和主观意愿太强烈造成的,事后跟沈老师聊起,她说道,现在的孩子是非常需要得到你的尊

最新教师如何有效开展和指导幼儿区域活动

教师如何有效开展和指导幼儿区域活动 纬十附属幼儿园魏萌 区域活动是幼儿自我学习、自我探索、自我发现、自我完善的活动,与其他活动相比:有相对宽松的活动气氛,灵活多样的活动形式,能满足不同幼儿的发展需要。因此根据幼儿的年龄特点和最近发展区确定主题,甄别、筛选、提炼活动目标,投放适宜的材料,最大限度的挖掘材料的教育价值势在必行。因为活动的材料可直接影响幼儿的活动质量,关系到幼儿的发展速度和方向,所以说要善于根据教育意图制定教育目标,采取适宜的教育策略对幼儿进行有效的指导。近年来,我园为了能够很好的体现这一教育宗旨,打破了传统的空间布置格局,突出了区域活动的地位,想方设法为幼儿创设开放、自由、平等的发展空间,投放幼儿喜欢的材料,满足幼儿的需要。但教师如何能根据材料的教育价值进行有效的指导,是我们几年来一直探索的问题。 二、区域活动的目的 (一)缩小幼儿之间的差距,使不同层次的幼儿在原有水平上获得不同的发展;2、因为区域活动是以小组为单位进行的,缓解了教师上课时因幼儿人数过多而不能全部照顾的局面,既方便了教师的个别指导,又能使上课没有解决的问题得以延伸和解决;3、幼儿在积极愉快的精神状态下自主的参与活动,培养了幼儿的合作意识,提高了幼儿的动手能力和交往能力,创造力、想象力在潜移默化中得以升华。 三、案例描述 周三下午,无疑是大班孩子们最高兴的一天,因为这一天他们可以自由自在,无拘无束的在自己最感兴趣的游戏区尽情玩,甚至还像个小大人似的指挥别人。当我们循着叽叽喳喳的嬉笑声走进大一班的活动室时,被眼前的一切吸引了:三位教师正在和幼儿有序而又忙碌的准备区域活动的材料。一边是科学区:老师为孩子们准备着充气玩具;一边是操作区的材料:服装设计;一边是运动区的材料:有毽子、沙包、跳绳。当老师拿出科学探索区的充气福娃时,孩子们大叫起来,看,是福娃,话音刚落,小朋友们高兴的鼓起了掌。哇,还有毽子、跳绳、沙包,惊喜的叫声一声高过一声。瞧!那边还有环保衣服!随着明明清脆的叫声,大家的目光一下子集中过来。活动就这样在老师精心的准备和小朋友惊奇的发现中开始了…. 四、指导策略 (一)明确区域活动的目的 区域活动的目的是不尽相同的,到底该为幼儿准备什么材料?这是每一个善于思考的老师最爱问的问题,带着这样的问题,我们不停的研究幼儿的心理变化、技能的掌握程度。本次活动中就是依据开放教育模式中,幼儿的主动学习被看作是发展过程的核心,幼儿学习的效果与其学习中的主动性和直接程度有关。当老师呈现出所有的材料时,幼儿的积极主动性达到了极致,兴趣高涨,他们的创造力可想而知。反之,如果老师只是随心所欲的准备一些材料,幼儿在极为勉强或不情愿的状态下进行活动,何谈积极、发展、创造? (二)明确区域活动环境的创设与指导 1.围绕目标创设活动的区域 根据认知发展理论,儿童的知识结构必须由儿童通过自己的操作活动去完成。因此,活动区域的创设不仅仅是多增加一个区域,更重要的是创设能够鼓励幼儿自由选择,大胆操作、大胆实践的环境,更好地促进幼儿身心全面和谐的发展。活动区域的设置要体现这一目标,教师要在观察了解幼儿的基础上力求使区域活动的内容、材料紧紧围绕这一目标,并根据这一目标决定活动区的种类。这既要求教师对各类活动区域的功能有清楚的认识,也要求教师准

如何做一名合格的幼儿教师

如何做一名合格的幼儿教师教师是对学生传授知识和技能、进行思想道德教育和心理健康培育的师长和益友。要成为一名合格的教师,必须要具备三个条件,即师德、师智、师能。师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心;师智主要指有广博的知识、精湛的业务和敏捷的思维;师能主要指具有胜任教师工作的表达能力、组织能力、创新能力和科学的教育教学方法。教师要取得良好的教育教学效果,起决定作用的是教师的师德和人格。对于幼儿教师师德和人格显得更重要了。幼儿教育阶段是为一个人的学习和发展做准备的教育,是为终身学习和发展奠定良好基础的教育。我们都学过幼儿心理学,了解在人的一生中各种能力与非智力心理素质的发展的关键期大多数是在幼儿期,比如,3岁左右是幼儿自我约束,建立规则意识的关键期、是幼儿动手能力开始发展成熟的关键期、是幼儿独立性开始建立的关键期、是注意力、空间知觉音乐能力、观察力发展的关键期;4岁左右是幼儿开始对学习知识产生直接兴趣的关键期、是幼儿开始学习外语的关键期;5岁左右是幼儿掌握数概念,综合数学能力开始形成的关键期,是语言、抽象逻辑思维形成的关键期,也是学习心态及学习习惯产生的关键期6岁左右是幼儿社会组织能力、创造能力操作能力发展的关键期。这与幼儿的生理特点也是分不开的,1--6岁是人的大脑快速生长发育期。这就说明作为幼儿教师责任任重道远,幼儿教育不是可有可无,我们面临的工作是很神圣的,那么,我们如何才能做一名合格的幼儿教师呢? 需要我们树立良好的幼儿教育观念。 一、树立良好的观念 观念是教师的灵魂,它直接影响着教师的教育行为,进而影响着幼儿的学习和长远发展。 (一)、树立正确儿童观 1、儿童是独立存在的人。儿童的各项合法权益、儿童的人格和基本需求要得到应有的尊重和满足 儿童和成人一样,是享有独立人格的个体,他们的需求应受到尊重并得到满足。儿童的人权就是生存和发展。因此教师与幼儿交往时的态度、方式都应让幼儿感到安全、没有压力、受重视,让孩子感受到教师的爱和尊重。在幼儿园教师必须做到不体罚和变相体罚幼儿。幼儿园工作的出发点保障安全的前提下开展各种活动。(比如:教师与幼儿对话时,微笑着俯下身来,目光与幼儿平视,他们会从教师的眼神、表情、话语和行为中,感到安全,感受和体验到爱和尊重,老师很可亲,从而受到鼓励得到满足。) 2、儿童是主动的学习者,是长大后独立生存的人 儿童一生下来是一个有生命力、生长力,能够分辨与取舍外界刺激,具有学习能力的积极个体,是一个对环境的主动探索者。“幼稚时期(从出生到七岁)是人生最重要的一个时期,它将决定儿童的人格和性格;人一生的习惯、知识技能、言语、思想、态度和情绪都要在此时期打下基础。这个时期是发展智能、学习言语最快时期,是道德习惯养成最易时期”(即最佳期)。儿童主动学习是与生俱来,孩子来自于不同家庭,生活环境不同,他们原有认知结构和经验水平教师要把孩子看做主动学习者,同样的事物或现象对不同的孩子来说会有不同的意义。是不同的, 允许他们根据自己的需求和兴趣来学习,教师要了解他们的需求和兴趣,在活动中成为孩子的一个玩伴,跟他们一起玩,观察他们,发现他们,帮助他们,让他们自己发现问题解决问题。最大限度的实现幼儿的兴趣,满足他们的需求,进一步获得经验,提高原有水平。让我们从习惯于“教孩子学习”、让孩子的“学”

信任与尊重

信任与尊重 认识到这个成语,是在小学的语文课本上。 一位实习小护士给一位老者扎输液针,小护士因 为过分紧张而一次次出错,因为老者的女儿也即 将成为一名实习护士。所以老者换位思考,希望 将来有一天自己的女儿也能有人这样耐心劝导。 在生活中,最复杂的莫过于人心。我们每个 人都一样自己是那个被理解被宽容被体谅的,全 很难做到换位思考将心比心的站在别人的角度思 考问题,所以容易出现各种各样的误会,发生不 同程度的矛盾。 看过这样一个故事:上帝造人的时候,会在 每个人脖子上挂两个口袋装着优点的挂在前面, 装着缺点的藏在后面。所以每个人都只能看到自 己的优点,同时指责别人的缺点。但难以发现自 身的问题。孔子曰:吾日三省吾身,可以为师矣。我们应该随时善于发现自己的问题并加以改正, 才能更好的简化矛盾与人为善。 你说出的话,即使是无心也可能造成别人心 灵的创伤。 一天有个脾气暴躁的人,去拜访一位大师。

他告诉大师,我不能很好的控制自己的情绪总是 无端地对身边的人大发脾气。以至于身边的朋友 亲人与我日渐疏远。我该怎么办呢?大师听了之后 笑了笑。转身走到屋里拿出一块木板交给那个年 轻人对他说:当你对一个人发脾气的时候就往着 木板上的钉一颗钉子。这木板上钉之后再来找我。过了几天,年轻人垂头丧气地来到大师面前。大 师对他说:现在开始,你控制好一次脾气,拔掉 一颗钉子。一个月后,年轻人带着木板又一次来 到大师面前。大师指着木板对他说,这些孔洞, 都是你在别人心灵上留下的心灵之洞,就像你即 使拔掉了钉子,但是空洞却永远无法复原。年轻 人羞愧的低下了头。从此以后,更好的控制自己 的情绪。 当你伤害别人的时候,虽然发泄了情绪。这 可能永远失去了朋友。所以,我们应该时刻谨记。这世上谁也没有义务让你高兴,同样的谁也没有 责任承担你无端的怒火学会将心比心换位思考, 才能更好的处理好人际关系,工作和谐事业顺心。 在一个村子里,住着截然不同的两户人家。 一户人家每天争执吵闹不断。另一户人家和谐宁 静美满。有一天争吵不断的那户人家男主人到他

浅谈如何搞好幼儿园人力资源管理

浅谈如何搞好幼儿园人力资源管理 内蒙古包头第一热电厂吴瑞丽 人才是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最有决定意义的资本。创办一所高质量、高档次的幼儿园,搞好幼儿园人力资源管理是关键,那么做为园长应该具有怎样的人才观、如何发现人才、培养人才、使用人才实现最优质的幼儿园人力资源管理目标呢? 一、在员工聘用上,要以适用为原则,不片面追求文化程度 幼儿园招聘教师不能仅重视学历,老实说,人员的雇佣,以适用为佳,程度过高,不见得一定有用,“适用”这两个字很要紧。有一些中专生,虽然没有大学文凭,但他们有很强的实践教学能力,而且创新延伸能力很强,而且能够踏下心来搞研究,这对搞好教育是很有利的,就像挑选运动员苗子一样,关键看他是不是一块好材料,有没有发展潜力。所以高学历不等于高能力。 其次还要考虑到人格比知识更重要。幼儿教育是人一生的奠基教育阶段,对人一生人格、品格、情操的形成起着关键作用,是一个人荣辱教育的观键时期,所以要注重幼儿教师的人格素质。 另外,还不可忽视心理素质和工作态度。一个真正意义上的人才应是德才兼备的,毋庸置疑,就是反映在工作能力和心理素质上;德,一般来说就是从工作态度中体现出来,良好的工作态度往往能为本人带来工作激情和动力,从而提高工作质量,才能满足幼儿教育不断创新的发展需要,所以幼儿园聘用教师更要注

重适用性原则。 二、适当分配工作,做到人尽其才 就是说要根据教师的个性安排工作,站在协助教师发挥潜能的立场,让教师为他们做的工作感到自豪。作为园长要重视每位教师各自能干什么,而不是不能干什么,要给每位教师充分证明自己价值的机会,要尽力发掘“可恶的家伙”的优点,当我们想给某人贴上不好的标签时,都应该三思而后行。还要记住“垃圾是未被利用的财富,没有不可用的人才,只有不会用人的领导,所以园长必须善于区分具有不同才能和素质的人。而且在人员搭配上要注意性格和能力上的优势互补,这样也更有利于调动、挖掘每位教师的积极性和主动性。 三、创造健康的工作环境,提高工作效率 人们都喜欢在使自我感觉良好的单位工作,《哈佛商业周刊》前任主编坎特预言:“最善于创造良好工作环境的企业,将能吸引并留住技能最优秀的员工。” 对于相信这一预言的单位来说,现在就必须根除充满隔阂、令人沮丧和不满的工作环境,必须开办培训课程,教导管理者和员工如何共同营造提高自尊的工作氛围。这一点对于女性居学的幼儿园管理来说尤为重要。因为,具有强烈自尊心的人更能得心应手地处理生活中的问题,她们富有灵活性,更可能具有创造性和勃勃雄心,更可能缔造积极的工作关系,更愿意尊重他人,能更多地体验到生活中的乐趣,那么,作为园长,如何建立自尊?

幼儿教师如何上课

家园沟通时,作为幼儿老师, 一、要尊重家长。我们要以平等的态度来对待家长,尊重他们的人格与观点,要耐心、虚心、诚心的听取家长的一些合理有益的建议,努力营造和谐、轻松、愉快的交流环境,这样家园才能保持协调一致。 二、要肯定孩子。教师一句微不足道的称赞,都会让家长感到高兴,直至影响对待孩子的态度,如亲亲孩子的小脸蛋说:“你真棒!老师喜欢你。”而这种奖赏性的行为和语言在一定程度上强化了孩子继续努力的心理。同时这种肯定也能使家长轻松、自信、愉快地面对教师,主动向教师提出孩子目前存在的一些不足或育儿的困惑,期望得到教师的指点与帮助。这样,交流的主题就会得到延伸,成为真正意义上的交流。 三、咱们应耐心告诉家长运用科学的育儿方式,许多家长由于对孩子年龄特点不了解,不知道如何教育孩子。有时教育孩子的方式很不恰当,一味的溺爱,甚至放纵。而咱们是有一定育儿知识的专业人员,遇到问题应通过各种方式启发、引导家长,让他们了解孩子的身心特点,更新教育观念,掌握正确的育儿方法。曾遇到过一个家长向我诉苦“老师,我们家孩子太任性,每天上学非要买零食,怎么打他骂他都没用,不买就不上学。”咱们应该先告诉家长:吃零食过多,不但有碍于幼儿身体健康,还会造成幼儿偏食;建议家长把和孩子交流时用浅显的语言讲给幼儿听,其效果肯定比打、骂的方式好的多。家长从咱这里了解到了正确的育儿知识,及时的改变了自己的教育方法。与此同时,咱也更加了解这个孩子,同时与家长也拉进了距离。 四、对家长要一视同仁。家长之间的差异是客观存在的,学历、职

位、性格均有所不同。无论家长间存在什么样的差异,从他将自己的孩子送到幼儿园的那一天起,家长与教师就开始了共同的历程——教育好孩子。因此,教师应该学会与每一位家长交流,让每位家长都能感受教师的关注或重视。由于职业、性格、文化水平等因素的不同,家长的教育观念和教育方法也不尽相同。这就需要教师深入地了解家长,以便有针对性地与家长沟通。 五、教师应以“换位”的思维方式与家长沟通,咱们好多老师尚没有为人父母的角色体验,有的即便是已经做了母亲,在与家长沟通时,常常会遇到难以达成共识的局面,这就要求教师了解父母的角色,并从父母的角色去体会家长的心情和需求。孩子在集体活动中有时手或头碰破一点皮,家长接孩子时十分惊讶、十分心痛是肯定的,这时咱们要了解幼儿父母的角色,要换位思考,体谅家长的爱子之心。而有的教师表现得若无其事的态度,认为家长大惊小怪,那么,一件小事立即会使家长觉得老师对自己孩子不够关心,对工作不够负责,进而影响家长与老师的关系,给家园沟通设置了障碍。如果老师从孩子父母的角色去心疼孩子,或是换个角度想想,如果受伤的孩子是自己的孩子,那就会很自然的理解家长的心情,处事态度也会大不相同。那么家园沟通就不会受阻。 六、要充分发挥语言艺术的魅力。在家园交流中,双方难免会谈到孩子的缺点,作为教师,应客观的向家长告知孩子在幼儿园的情况,而不应该掺杂主观色彩和情绪。教师应该用平和的语气,委婉的态度,一分为二的观点与家长交流。可以先向家长介绍一些孩子的优点,再说孩

幼儿园教师如何吸引幼儿上好课

幼儿园教师如何吸引幼儿上好课幼儿园的小孩子都就是活泼好动的,如果老师要求小孩子规规矩矩的在板凳上坐满几十分钟的时间就是绝对不现实的,最好的方法就是尽量跟孩子们多做一些活动,然后在活动中把一些需要传授的知识贯通其中,让孩子在轻松愉快的活动中不知不觉的学习到一些知识,这样不仅能有利于教育工作的推进,更进一步的作用就是让孩子能够更有兴趣去幼儿园,从而提高她们的学习兴趣。 这里所说的“课”指的就是幼儿园的集体教学活动。 今天我们提倡真实、自然、简单的课堂,幼儿园的一节课,怎样才能上好?什么样的课才能称为一节好课?今天就这点想与大家交流一下。 就目前,我们周边地区的教学总体状况来瞧,要上好一节好课,可能还要做好以下几点: 一、少一点“堆砌型”,多一点“放射型”。 这点主要就是针对课的设计而言的。好的设计就是一节好课的前提。 “放射型”的课就是指一节课围绕一个点展开,各环节的设置都就是为这个重点服务的。 例如:省级一等奖的课《与时间赛跑》 教学点:体验时间的长短,发现时间的价值与自身的努力有关系。 环节一:早上7点与8点之间您做了哪些事?(洗脸、刷牙、去幼儿园、锻炼……,感知一下时间与做事情之间的联系,为下面的活动做下铺垫) 环节二:一分钟里面插雪花片。先就是无意识地插——这时幼儿自身处于一种自然状态,还没有把自身的努力放进去;然后比较谁插得多与少,有意识地加快速度插雪花片,这次有自身的努力,插得多了,可时间还就是一分钟。(通过这个前后两次插雪花片的比较让幼儿体验时间的价值与自身努力的关系) 环节三:创设活动情景:一分钟抛接球、一分钟抛接沙包、一分钟把呼啦圈从脚套到头,并记录。(体验:抓紧时间一分钟里也能做很多事) 环节四:讨论:平时我们应该怎样抓紧时间? 这个活动围绕一个重点展开教学,教学过程设计得自然、流畅,环环相扣、水到渠成。 “堆砌型”的课指的就是一节课内容太多,有些相关的内容全部凑合在一起,重点较多,容量较大。 例如:中班《蔬菜》 第一环节:分组起名,讲规则。 第二环节:认识蔬菜(10种左右),多数就是以猜谜语的方式导入然后瞧图片的。 第三环节:游戏“找蔬菜”,按图片上的蔬菜去找真的蔬菜,然后对应放在图片上。 第四环节:蔬菜分类,把找来的蔬菜排队,分成瓜类、菜类、豆类、萝卜类等等。 第五环节:蔬菜可以怎么吃?介绍蔬菜的营养。 (时间很长,每个环节都可以作为一个独立的教学点来组织活动,可以以主题活动的形式开展,这样每个点都能深入地了解与学习了:各种各样的蔬菜、蔬菜的分类、好吃的蔬菜) 前不久,也瞧到过类似的一节课: 第一环节:树叶的名称(芭蕉叶、银杏叶……) 第二环节:感知树叶的不同(形状、大小、颜色、气味等) 第三环节:游戏树叶找朋友(找相同特征进行分类) 第四环节:树叶的作用(做药……) 第五环节:树叶粘贴画。 这其中,几乎每个环节都可以作为一个完整的教学点来组织教学,容量之大与没必要的堆砌使得幼儿产生了思维的疲劳,活动时间的过多延长幼儿早已集中不了注意力去听了,

如何做一个好幼儿园老师

如何做一个好幼儿园老师 提到幼儿园老师,很多家长都会认为,不就是哄孩子玩吗,有什么难的呢?甚至,有些家长还对老师不够理解和信任,担心老师偏心,对孩子不够关注,一有问题就兴师问罪:为什么不重视我们家孩子、孩子在学校被欺负了,怎么不管 然而,真正的幼师职业却并不简单。作为孩子的启蒙老师,教给孩子知识和学习技能,帮助他们开拓视野,陪他们快乐健康成长。老师们从早忙到晚,即使在孩子们离园以后,还要备课、写教案、做教具、进行各类专业培训以不断提升自己的专业素养。 并非人人都可以成为合格的幼儿园老师,成为一名深受家长和孩子认可的老师更是需要超强的业务技能和综合能力。让我们一起去探索优秀的幼儿园老师的强悍内心吧。 1、她有强大的爱心和包容心 爱是最好的教育。在幼儿园里,老师就是孩子们最大的心灵依靠,毫不夸张地说,有时候老师的权威甚至高过父母。如果老师不喜爱、不接纳他们,他们幼小的心灵该会有怎样的难过?每个孩子都是极其敏感的,老师们的一个眼神、一个动作,也许都会让他们的情绪产生强烈的波动。所以,虽然幼儿园老师很多都是没有结婚的女生,但是她们却懂得要给予孩子父母般的关怀,包容孩子的各种小习惯。 2、她有过硬的专业素养

对于幼儿园老师来说,上课时声调的高低、音量的大小、表 情是否丰富、身体语言如何运用,都是吸引孩子注意力的有 效手段。在幼儿阶段,孩子的注意力集中时间较短,很容易 分神,这对老师们的专业能力提出了更高要求。老师在课堂 上要收放自如,既能让孩子在游戏中玩得开心,又能让他们 在游戏中获得发展,这是需要过硬的内功的。此外,老师既 要能弹、能唱、能跳、能画,还要能做手工、能自制玩教具作为补充、能布置教室环境,能导演各类大型园所活动,这 样的幼儿园老师,实乃多才多艺! 3、她懂儿童心理学和教育学 不懂心理学,就不懂得解读孩子们各种行为背后的深刻含义;不懂教育学,就无法组织孩子们进行各类集体活动。幼儿园 老师面对的不是一个小朋友,而是一群小朋友,她们懂得每 个孩子都具有成人同样的尊严和权利,懂得每个孩子发展的 个体差异性。 针对这种现状,老师们应该如何把握各项教学活动的节奏? 如何在展开教学活动时照顾到每个小朋友的发展和学习呢?这些可不是教一首儿歌、讲一个简单的故事就能做到的事情。讲完故事后,如何问问题,如何通过后续的问题引发小朋友 的思考,这对老师自身也提出了更高的要求。 4、她有多元的知识结构和开阔的眼界 幼儿园老师除了多才多艺以外,知识结构和眼界也非常重要。

幼儿老师如何能有效上课

现代教师主要应具备三种能力:更新自我的能力,教会学生学习的能力,科学评价学生的能力。这三种能力会集中表现在课堂教学中。今天,教师应该怎样上课?怎样使能力在课堂教学中有效发挥?怎样评价教师的课堂教学?从教学管理的角度,我认为有如下几点。 一、课堂教学要有“三声”。 构建高效课堂,提高课堂教学质量,是所有教师追求的基本目标。一次,我问一位优秀教师:“你上课成功的最大秘诀是什么?”那位老师说:“课堂教学中,当我的心和学生的心融在了一起,教学肯定成功!”这位教师的话对我们很有启发,课堂教学的效率,实际上就表现在教师“用心”教和学生“用心”学上。怎样做到师生心心相融呢?我提倡课堂教学要有“三声”: 1. 要有“笑声”。

我们有些教师上课,严肃有余,活泼不足,课堂“火药”味太浓。课堂上教师绷着脸,用严厉镇住学生。课堂上常出现斥责声、挖苦声,甚至出现非感动的哭声。这样的课堂教学活动是无效或低效的。我们要懂得,师生之笑能舒缓紧情绪,激发师生教学的积极心态,形成和谐的教学氛围。教师要树立欢乐课堂观念,使课堂有教学容引发的笑声,有教学情境设置引发的笑声,有教师幽默语言引发的笑声,有学生机敏语言动作引发的笑声……有笑声的课堂,师生关系和谐,学生学习参与度更大。每一节课,教师至少要让学生笑一次。心理学研究证明,人在快乐中学习,学习更主动,接受知识更快。有笑声的课堂教学,教学效率会更高。 2 .要有“赞美声”。 有些教师上课,习惯做“纠错”工作,课堂上常出现“批评声”、“叹息声”,容易造成学生“无声”。其实,课堂就是学生出错的地方。教学中,我们要改变那种一味批评纠错的方式,用激励赞美声来促使师生进入教学的兴奋状态。课堂教学中要有师生对教学容的赞美;有教师对学生学习进步和取得成绩的赞美;有学生对教师精湛

信任与尊重

结婚60年:包办婚姻却一辈子和睦 唐立泉和许道珍是结婚时间最长的一对,1952年结婚,到今年刚好是60年。许道珍说,她和丈夫是娃娃亲,到过门的那一天,她才第一次见到他。“第一天没看清楚,太紧张了,直到第二天才仔细瞧见他的样子。”许道珍摇着扇子回忆,“我感觉很满意。”说着她用扇子遮住脸,笑起来。 一辈子过下来,哪能没有沟沟坎坎,他们用包容、信任来化解每一道坎,“和和睦睦多好,就这样过一辈子吧。”他们常常互相“打气”。 两位老人在生活中一直互相珍惜,“我的胃前不久动了个大手术,现在家务事都是他在忙,不让我插手。”许道珍说。而记者也注意到,唐立泉老人的耳朵不是很好,每当有人和他们说话,许道珍总会适时地指一指丈夫的耳朵,提醒一下对方,丈夫的听力不是很好,需要大声点。 这样的日子,连他们的儿女都羡慕,“爸爸和妈妈,虽然是包办婚姻,可一辈子都和和睦睦,真难得!” 结婚44年:过AA制生活的“牛郎织女” 宋俊业和白礼珍老人结婚44年,两人看起来活泼又健谈,“AA制不是年轻人的专利,我和老伴一辈子都是AA制,工资各自保管,大事一块商量,小事各自操办。”宋俊业说,他一辈子没把钱交给老婆管过。 一番话引起了很多人的羡慕,白礼珍老人也打趣丈夫,“反正你也不会乱花钱,家里也没有什么负担,我怕什么呢。”玩笑归玩笑,她说这其实就是夫妻间信任的问题,“他放心我,我放心他,形式并不重要。” 退休后在家闲得难受,两位老人找到了一个共同爱好,“他在我们家旁边的荒地上弄了一小块菜园,我们俩没事就一块去逛逛。”白礼珍说,他们老夫妻俩过的就是现代版“牛郎织女”的田园生活,“他种菜来我浇水,夫妻恩爱把家还。” “幸福秘诀”:宽容、大度和信任 在夫妻相处之道上,老夫老妻们都教导年轻人,过一辈子不打架不吵嘴的非常少,而夫妻之间不怕吵架怕记仇。“吵就吵,吵过了也就算了,不要老旧事重提。”“吵架嘛,说开了就行,不要往心里去。”面对年轻人,一起走过风雨的老人们,说得最多的“幸福秘诀”就是宽容、大度和信任。 信任与尊重是幸福婚姻的前提,也是幸福婚姻的基础。夫妻之间一旦缺少了基本的信任与尊重,家庭裂痕也就出现了,婚姻也就没有幸福可言了,托尔斯泰在《安娜·卡列尼娜》中写道:“幸福的家庭都相似,不幸的家庭各有各的不幸。”而信任与尊重还是幸福婚姻的共同点。夫妻双方一定要相互信任,相互尊重。 现实生活当中,我们经常会看到很多夫妻不信任的情景。妻子收到了一条短信,丈夫想,是谁发来的?妻子与老同学聚会,丈夫怀疑妻子精神出轨;丈夫晚回来几个小时,妻子怀疑

最新如何做好一名合格的幼儿教师

尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 我不是诗人,不会用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是歌手,不会用动听的音乐歌咏我的岗位;我更不是学者,不会用深邃的思想来横定个人的价值。但,我是一名教师——一名普通的幼儿教师,我要在满储“师爱”的脑海中采撷如花的词汇,构筑我心中最美好的诗篇;我要用深深的思索,推演我心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最优美动听的颂歌…… 当刚刚毕业的我自豪而又兴奋地踏上了幼教这片热土.来到孩子们中间时,有些羞涩,有些紧张,在同事们的鼓励和毫无保留的"传,帮,带"下,我很快摆脱了恐惧,进入了角色,将自己的理想融入到与孩子们一起的学习生活中。那时的我常常着眼于孩子们学的象不像,做的好不好,而对教育如何既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展疏于考虑。 还记得有一次户外体育活动,有个小朋友想上厕所,我赶紧请他回教室卫生间,可他偏要固执地在一棵小树旁小便,我见他一点儿也不听我的话,便不由分说地批评他不讲卫生,不会照顾自己.他起初是用疑惑的眼神望着我,而后振振有词地说:"老师,这个树太小了,我给它施施肥,让他快些长大!"看着他那天真无邪的脸蛋,内疚占据了我的整个心,我不禁暗自为他鼓掌!。和蔼可亲的老园长对我说:“我送你一句高尔基曾经说过的话:‘爱孩子是母鸡都可以做到的,但要教育孩子就不是一件不容易的事情了。”我不断揣磨着这句话,如今的我,时时深深地记起这一句语重心长的话。一句简单的话、简单的道理却包涵着许许多多的育儿方法。 在孩子中间,那种放松、无拘无束、融洽的气氛,是多么吸引我,那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏,时而天真、时而深沉的交谈,又常给我以无穷的回味。而当孩子们有进步时,所体验的那种成功感,是其他任何工作都无法比拟的 ------于是,我便渐渐爱上这份职业而不能自拨。这种爱是我最好的教师,这种爱,更是一种沉甸甸的责任。是的,是这爱,使我对这项工作更加成熟,更加得心应手,孩子们也在爱中溶化了,久而久之,一个眼神,一个动作,一段音符,孩子们都和我有了默契,能心领神会。当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时,当我汗流颊背,口干舌燥时,我发现孩子们忽然长大了,懂事了,聪明了,猛然间,我找到了自身的价值:幼儿教师的工作是塑造人的工作,它神圣、伟大。连家长看了我们的工作后也溢止不住心中的感激:看了你们上课,才知幼儿教师有多辛苦,看了你们教孩子,才让人明白什么是细致,何谓耐心。 记得曾有人这样问过我“做幼儿园教师你真的幸福吗?”他们习惯于把教师比做蜡烛、人梯、春蚕、铺路石,把教师的劳动与这些牺牲者、悲苦者的形象相连,于是便有了感慨:“当老师有什么意思?”而我认为,教师应该有另一种境界。由此,我想起了古代意大利的一位造船匠。他造了一辈子船,却重未坐过自己造的船。他最大的愿望和享受就是当自己造的船驶向大海的时候,伏在码头的

幼儿园教师如何开展有效教学

幼儿园教师如何开展有效教学 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! ?创设开展有效教学,是很多幼儿园教师一直追求的目标,老师们渴望自己的教学活动是有效的,幼儿在活动中是有收获的、有提升的,教学活动是符合幼儿最近发展区的需要的。但是,在实际操作过程中老师们会遇到很多困难,会走进误区,有效教学开展并不顺利。??那么我觉得幼儿教师开展有效教学可以从以下几个方面做起。 首先,教师要不断学习,不断提升,不断更新观念,做一个有思想的教师。还记得我听过的一节公开课,让我们记忆深刻的不是教学效果有多么好,而是因为教学手段有多么老套,看课的评委说了一句话,20年前我们可能这样上课。反思一下什么原因造成的,是我们的老师不学习,不更新观念,不思考造成的。试想20年来教学手段没有更新,你的教学方法已经落后于幼儿的发展,孩子怎么会喜欢听,孩子怎么会有发展。因此,我觉得教师要不断的,主动的学习,接受新知,不断的改变自己,完善自己,多学习,多反思,多观察,多记录,让自己逐渐成为一名研究型教师。?其次,了解幼儿最近发展区,设定有效的发展目标。著名心理

学家维果茨基依据一系列实验的结果,指出了学龄期的教学与发展问题具有重要价值的观念——“最近发展区”。研究这一思想对于如何进行新课程改革是非常有益的,也利于我们的教学面对全体,使学生各有所得。他指出,儿童发展任何时候不是仅仅由成熟的部分决定的。他说,至少可以确定儿童有两个发展的水平,第一个是现有的发展水平,表现为儿童能够独立地、自如地完成教师提出的智力任务。第二个是潜在的发展水平。即儿童还不能独立地完成任务,而必须在教师的帮助下,在任何活动中,通过模仿和自己努力才能完成的智力任务。这两个水平之间的幅度则为“最近发展区”。?在维果茨基看来,“最近发展区”对智力发展和成功的进程,比现有水平有更直接的意义。他强调,教学不应该指望于儿童的昨天,而应指望于他的明天。只有走在发展前面的教学,才是好的教学。因为它使儿童的潜在发展水平不断提高。我们找到本班幼儿的最近发展区,有效的设定教学目标,从情感态度出发,为幼儿终身发展奠定基础。切忌,目标不要定位过高或过低。避免目标假、大、空现象的出现。?第三,深度挖掘教材,平实课中找亮点,设计触动幼儿心灵的教育活动。一节有效的教育活动一定是建立在教师深度挖掘教材的基础上的,一定是一个师幼交往、积极互

幼儿教师如何上好幼儿园一堂课

幼儿园教师怎样上好一节课 同样一节课,幼师们组织的方式却五花八门,你说你上得好,我说我上得好,大家都在说自己上得好,究竟,什么样的课才称得上是一节好课呢?以下为你逐一道来,希望幼师们能给幼儿一个真实、自然、简单的课堂。 (一)从教师方面 1、教态亲切、自然、大方,语言生动简练、适中、不啰嗦,并注意与幼儿进行沟通和交流交流。 2、多运用并恰当运用表扬和鼓励;加强对幼儿的常规管理。 3、加强对幼儿的常规管理,不放纵幼儿的不良行为,并及时、巧妙地进行制止。 4、课前进行充分地准备。 ①把握幼儿的年龄特征熟悉教材和教案; ②熟悉教材和教案,把握教学重难点充分准备教学具; ③充分准备教学具,制作实用的教具。 (二)从幼儿方面 一节好课,离不开幼儿园在课堂上的表现。因此幼儿园教师要调动幼儿学习的兴趣和积极性,让每一个幼儿都能动起来,都能参与进来,不要有等待的现象,这样的课才称得上是一节好课。 (三)从课堂设计方面 一节好课,常常依赖于课堂活动设计。活动设计得新颖、独特、有趣,符合幼儿年龄特征,是上好课的前提。 因此,幼师们在设计活动课时,要注意以下几点: 1、活动课的主次要分明,一般分为开始部分、基本部分和结束部分三大部分,并合理分配各部分时间,把握重点,注意目标达成度。

2、导入新颖,能够吸引幼儿的目光,抓住孩子的心理特点及年龄特点。可采用直接、间接、情景表演、图片导入、实物或谜语等等与课程有关的导入方式进行导入。但时间要把握在2分钟以内,因为我们的主要目的为接下来的课程做准备。 3、目标明确,符合幼儿的年龄特征,及接受能力。 4、教学过程,各环节联系紧密,语言连贯,流程清晰。符合教学的大纲要求。 5、有游戏的环节。幼儿园的课程多数是借助游戏的形式来实现的教学目标,因此,游戏一定是为辅助教学内容而准备的,我们要为目标而游戏,不是为游戏而游戏。可以通过游戏或分组游戏的方式检测孩子掌握的程度,从而了解孩子的接受能力,根据孩子的个体差异进行个别辅导。 6、把握好孩子的注意力集中的时间,小班幼儿一般是10-15分钟,中班幼儿一般20-25分钟,大班和学前班孩子是30分钟左右。把握好孩子的最佳接受状态,也是上好一节课的关键。 7、上好一节幼儿园活动课,还要借助一些相关的教具,由于孩子的接受能力和认知特点的局限性,就需要我们老师在生活实际中,搜集与课程有关的材料作为教具,来帮助幼儿理解,从而加深孩子的印象。 此外,幼儿园课堂组织,要紧凑,不拖沓;教学活动注意面向全体、因材施教;教学要有主线,要一气呵成。 上好课,还要做好以下几点: 好的课堂设计是一节好课的前提。在教学过程中,常常看到有些教师作秀,或者安排了很多内容,导致教学任务没有完成,或者走马观花……由于幼师们过于做作,影响了课的质量。在课堂设计方面,幼师们除了要考虑课堂教学思路要清晰外,还要做好以下几点: 1、少一点“堆砌型”,多一点“放射型”——“放射型”的课是指一节课围绕一个点展开,各环节的设置都是为这个重点服务的。 “堆砌型”的课是指一节课内容太多,有些相关的内容全部凑合在一起,重点较多,容量较大。 2、少想一点“怎么教”,多想一点“怎么学”。 如果老师在上课时老想着“怎么教”,那就会只想着教案,只顾着赶环节,而忽视了课堂中现场幼儿学习时的一种动态的表现,老想着“怎么教”的老师不愿意出现“节外生枝”的现象,甚至恼火幼儿与自己不合拍、不配合。 每上一节课之前,我们都得做一定的准备,包括物质的准备、知识经验的准备等,但这准备不能过度。几年前,有阵风刮得挺盛的:公开上的课或比赛课内容事先让幼儿知道,有的甚至练得非常熟练,到正式上课时变成了排练后的演出。

尊重和信任学生

班主任如何尊重学生 郝玉敏 据中小学学生的心理调查表明,受学生欢迎和尊敬的班主任都是尊重学生的。对学生疾言厉色,动辄训斥的班主任最不受学生的欢迎。班主任要想得到学生的尊敬,就必须先尊重学生。学生是有情感有思想的活生生的人。他们具有独立性和主观能动性。他们接受教育影响不是绝对的、无条件的,而是有选择的、有条件的。 一:尊重学生就要尊重学生的人格和自尊心。 自尊之心,人皆有之。一般来说,中小学生都有较强的自尊心和上进心,都希望得到家长、老师的尊重、信任和鼓励。教师尊重学生的人格,爱护学生的自尊心,就能够激发他们的求知欲,增强他们的上进心,使他们更好地体会到教师的爱,并较自觉地去克服自身的缺点。如果教师不尊重学生,蔑视学生人格,就会在师生间筑起一道高墙,造成师生对立,后果不堪设想。 二:尊重学生就要尊重学生的个性。 首先,教师要承认学生的个性,发现每个学生的优点。其次,教师要根据社会的需要,创造良好的条件完善和发展学生的个性。不应以个人的好恶来压抑和强制学生的个性。为此,教师在教育教学过程中,应积极为学生创造表现自己人特长、发展自己兴趣和爱好的机会,鼓励学生自立、自强、自爱。相信个人的发展潜力,展现个性的内在力量。 三:尊重学生就要信任学生。 信任是一种教育力量,他可以增强学生的自信心,鼓励他们克服困难积极向上。我班的后进生王亮在新学期开学就找他谈话。希望他能在新学期有个新的开始,给他把“旧我”留下,用“新我”开始。提出新的希望和要求。过了两天他给我写了封信说:“老师谢谢你的信任,本来我觉着我学不会了,你那么教育我,我不能对不起你。我一定好好学习赶上去,报答您和父母的教育之恩。教师的信任对学生来说是最好的鞭笞,这位同学尽管又这样和那样的缺点,相信他一定会倍加努力。 记得一年国庆节的前一天,我叫班上几位学习成绩好的同学下午早一点到学校出黑板报,等到我下午来学校时,却听到乱糟糟的喊声和笑声,我猛地一推开门,笑声立即停止了,一个粉笔头竟“啪”的一声打在我脑后的门上,地上满是乱扔的粉笔头,连黑板上也遭了殃,到处都是粉笔扔的痕迹。班上的淘气鬼刘强一手拿着一个粉笔盒,一手捏着一支粉笔,以一种僵硬的姿势愣愣地看着我,空气似乎凝固了,教室出奇的静……一股无名的怒火顿时从我心底油然而生,我一把将刘强拉到教室外,狠狠地训斥说:“你捣什么乱?看你把粉笔扔得到处都是,难道学校的财产就可以这样浪费吗?”刘强说:“不是我扔的,是他们……”他竟敢不承认,我听了更加火冒三丈,大声喝道:“不是你还是谁?做错了事还不承认!”他努力争辩,“你就知道冤枉人,只相信好学生,我说什么你也不会相信。”听了他的话,我当时心里猛地一震,难道平日我真的只相信好学生吗?,回到办公室,静下心来一想:莫非我真的错怪他了?于是我找到

如何做一名合格的幼儿教师

如何做一名合格的幼儿教师 付晓婧 随着社会的发展,幼儿园教育也随即跟着发展起来,家长对幼儿园的要求也越来越高,教师是一个作为启蒙老师的我们应该怎么做,才能成为一名优秀的幼儿教师呢? 首先要热爱自己的工作,只有喜欢才能积极主动开心的工作,根据岗位职责认认真真的做好自己的本职工作:在面对孩子时有一颗挚爱之心,真心的去爱孩子、耐心的去呵护每个孩子、关注每一个孩子的成长,用爱的语言和爱的行动来换起孩子们的求知欲望、调动起他们活动的积极性,引导他们学习、成长。 作为一名幼儿教师和其他的老师还有区别,其中有一半是教师一半是妈妈的角色,热爱幼儿、尊重幼儿是幼儿教师职业道德的核心,是评价和检验幼儿教师职业道德水准的重要标志。作为一名优秀的幼儿教师,肩负着培养祖国下一代的历史使命,力争使每一个幼儿身心健康快乐成长,不仅需要为幼儿创建优越的物质环境以满足幼儿生理需求,同时在创建物质环境的同时也决不能忽视精神环境的创建,以满足幼儿的心理需求,促进幼儿心身健康和谐发展。作为幼儿教师,我们必须懂得:“每一个孩子都有做好孩子的愿望,同样渴望得到教师的关爱、理解与尊重。我们所做的每一项工作,应努力让幼儿真切地感受到我们对他们的关注、理解、赞赏和支持。” 作为一名合格的幼儿教师引导幼儿时还要有耐心。孩子的理解思维能力和接受能力是有限的。很多事情都要反反复复,不厌其烦的去教育、引导他们。他们才能接受才能养成良好的习惯。比如:见到老师要问好,不要随地丢垃圾,上课有事要举手说话等等,单单一遍他们是不会记住的,接受的。只有天天讲,天天说,这样才能取得好的效果。 幼儿教师应具备全心全意、尽职尽责的工作作风幼儿园特殊的工作性质决定了,幼儿教师必须时时处处事事都要有责任心,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从小的方面讲就是对孩子的人身安全、衣食饱暖、喜怒哀乐甚至每天的心情负责。没有责任心,一切工作都无从谈起,一个孩子出现问题的可能性对幼儿园来说也许是几十分之一或者几百分之一,但对一个家庭来说就是100%。所以,无论在生活照顾还是教育教学上,教师都要做到精益求精。既要平等地欣赏对待每个孩子,还要为他们提供均等的发展机会,注意培养他们良好的习惯,教他们如何做人,如何学习,如何生活,引导孩子明白道理,让每一个孩子健康快乐地成长。幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作。如果在工作中粗心大意,掉以轻心是非常危险的事情,会危及幼儿的生命安全的。幼儿教师的观察一定要细心,每个幼儿都有他独特的个性与性格,教师要根据不同性格的孩子实施不同的引导方式。如我们班的彭睿小朋友,他喜欢老师随时表扬他,他才能控制自己不乱打人的行为。对于性格内向的小朋友要不断的鼓励他们,这样他们才能放开自己。对于活泼调皮的孩子需要老师随时提醒,他们才能管好自己,做自己该做的事。

幼儿教师如何有效介入幼儿游戏

幼儿教师如何有效介入幼儿游戏 游戏是幼儿的基本活动。为大家带来的幼儿教师如何有效 介入幼儿游戏,希望能帮助到大家! 幼儿教师如何有效介入幼儿游戏 无所事事时——暗示介入 案例1:“星巴克”游戏中,两个服务员趴在吧台上看着 过往的行人,无所事事的样子,生意比较惨淡.于是,老师以旁观 者的身份用语言暗示:“怎么今天生意不太好?不如你们来一 个“星巴克”限时优惠?或是买一杯送一杯的促销活动?”主意 不错,孩子们开始热情吆喝:“来,买一杯送一杯喽,免费品 尝!”这下,好多孩子过来品尝了,味道还不错,没想到两个服务 员还能根据实际生活经验,推出“喝咖啡,免费阅读图书活动”,创造性地丰富了游戏,顾客络绎不绝,生意十分火爆. 《指南》中指出:“应多为幼儿提供自由交往和游戏的机会.”本案例中,教师用语言适时暗示介入幼儿的游戏,使原本 无所事事的幼儿继续投入积极的游戏,同时拓展和提升了幼儿 的角色行为、角色意识,进而提高了幼儿的游戏交往和水平. 角色不符时——情景介入

案例2:警务室游戏中,“”横冲直撞,拿着警棍到处乱跑,有多个幼儿告状说“”打人.于是老师创设情景说:“你好,叔叔,那边的出租车司机行驶相撞,正在发生争执,需要你去协调.”“”意识到自己的工作是为人民服务的,于是有模有样地过去说:“司机朋友,请注意看路标行驶,这是你的行驶路线等” 《指南》中指出:“利用生活机会和角色游戏,帮助幼儿 了解和自己关心密切的社会服务机构及其工作.”本案例中,幼儿游戏出现和角色不符,且违反规则、攻击性等行为,教师适时创设情景介入游戏,既不破坏幼儿的游戏气氛,又尊重了幼儿的自主性,使扮演的幼儿真正理解的含义,促进游戏的有序进行,也避免了不安全因素的发生. 偏离主题时——试探介入 案例3:“新闻中心”,开始时幼儿对报刊上的新闻用剪贴、报道的方式来播报,没过多久,幼儿都在剪贴和装饰,播报的时间却没有了.老师试探着问:“你们想去采访点心店、图书馆的工作人员,问问他们今天可有新产品或新书?”这下使游戏进入了一个有趣的通道,爆发出许多闪光点.幼儿纷纷采访建筑工地造了怎样的房子?点心店的新品味道如何?今天去哪里春游了等并用画画、拍照等方式记录,播报时拿着记录纸,讲述着自己的见闻.

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