户外拓展培训的宗旨--团队建设
[团队建设拓展训练总结]拓展训练基地建设
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[团队建设拓展训练总结]拓展训练基地建设[团队建设拓展训练总结]拓展训练基地建设篇一 : 拓展训练基地建设拓展训练基地介绍户外的拓展基地建设由于环境复杂多变，适合具有一定专业训练的人或在其组织与带领下，体验拓展训练的刺激与乐趣。
[,参与此类活动必须有人对地形极为熟悉，对当地的气候条件有充分的了解，对周边的人文环境有较好的处理经验，做好各项准备之后，在拓展基地建设之前对场地再次进行前期考察，然后才能选择使用。
拓展基地建设公司河南建培针对中小学院校、军队、公安、政府机关、大中型企业、户外运动俱乐部、酒店、旅游区、度假村、游乐场所等服务对象不同需求进行不同理念的拓展基地建设规划。
河南建培实业发展有限公司是拓展基地建设公司的开拓者和领航者，独家拥有拓展基地建设施工安全许可证，产品通过ISO9001质量体系认证，是拓展器材行业唯一一家3A级信用企业，专业值得信赖。
建培拓展基地建设服务流程实地勘测我公司专业人员可根据客户需要，在第一时间赶赴施工现场，真正做到因地制宜，为基地量身定制拓展器材，使您的基地成为不可复制的唯一。
?解决方案建培拓展基地建设策划团队阵容强大，从设计施工到运营维护的“一站式”全程跟踪服务。
工厂生产公司拥有三级钢结构资质证书、ISO9001质量认证、外观设计专利证书等多项资质证明。
售后服务我们的产品由中国平安保险公司承保。
对于施工中的现场管理、安装技术、安全操作以及注意事项等方面，我们都将做到绝对专业或给予您相应的技术指导。
,]在拓展基地建设建成五年以内，我公司在每年会有1-2次安全巡检，并出巡检报告。
拓展培训基地建设简要分类拓展基地建设据场地的分类主要有自然环境的野外拓展训练场地，自然环境与人造环境相结合的户外拓展训练场地，人工进行的拓展基地建设等，按照我国拓展训练现行的操作模式，人工建造的场地是比较常用的。
无论什么样的场地，都需要在不断地实践中进行改进，为了表现项目的理念，随着理念的变化，项目所需要的场地也在不断地变化。
员工拓展培训方案2篇
员工拓展培训方案员工拓展培训方案精选2篇（一）拓展培训方案是为了提升员工的能力和素质，帮助员工在个人和团队层面上取得更好的表现。
以下是一种拓展培训方案的示例：1. 团队建设：通过团队游戏和合作训练，帮助员工了解团队的重要性以及如何更好地合作和协作。
此外，团队建设还可以提高员工之间的沟通能力和问题解决能力。
2. 沟通与影响力：培训员工如何有效地沟通和表达自己的想法，以及如何提高自己的影响力。
这包括学习有效的沟通技巧、倾听技巧和演讲技巧。
3. 领导力发展：培训员工成为更好的领导者，提高他们的领导力能力。
这包括培养良好的领导品质、学习决策和问题解决技巧，以及了解不同领导风格和如何应用它们。
4. 创新思维：培训员工如何思考问题和解决问题的创新方式。
这包括培养创造力、鼓励员工提出新想法和培养敢于冒险的精神。
5. 压力管理：帮助员工学会管理和应对工作和生活中的压力。
这包括学习放松和应对压力的技巧，建立良好的工作生活平衡。
6. 时间管理：培训员工如何更有效地管理他们的时间和任务。
这包括学习设置优先级、制定计划和目标，并应用时间管理工具和技巧。
7. 团队协作：培训员工如何更好地与团队合作，建立良好的协作关系和团队文化。
这包括学习共享资源、相互支持和协调合作的技巧。
8. 冲突管理：帮助员工学会管理和解决冲突，以及如何建立和谐的工作关系。
这包括培养解决问题的技巧、倾听和理解他人的能力。
以上是一个简单的员工拓展培训方案示例，可以根据具体的组织需求和员工发展目标进行定制。
员工拓展培训方案精选2篇（二）拓展活动方案-奇幻冒险之旅1. 目的：通过员工拓展活动，培养团队合作意识、沟通能力和解决问题的能力，激发员工的团队凝聚力和激情。
2. 时间和地点：选择一个适合户外拓展活动的时间和地点，例如山区、森林、海边等。
3. 活动内容：a. 团队建设游戏：设计一系列团队合作性高的游戏，如绳索拉力、互助游戏等，让员工通过团队合作来完成任务。
两天一夜拓展培训方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：两天一夜拓展培训方案# 两天一夜拓展培训方案## 1. 概述本文档提供了一个为期两天一夜的拓展培训方案。
该方案旨在通过各种户外活动和团队建设项目，提升团队成员的沟通、合作、领导和解决问题的能力。
## 2. 目标本次拓展培训的主要目标是：- 提升团队成员之间的沟通和合作能力- 培养团队成员的领导能力- 增加团队成员解决问题的能力## 3. 方案内容### 第一天#### 上午- 介绍和目标设定（30分钟）- 解释培训目标和预期结果- 提醒参与者必须全程参与- 团队建设活动1：冰破活动（2小时）- 参与者分成小组，每个小组承担一个任务 - 通过解决问题和合作完成任务，打破冰山#### 午餐#### 下午- 团队建设活动2：迷宫探险（3小时）- 参与者分成小组，在规定时间内解决迷宫 - 鼓励团队成员互相协助，制定解决方案### 第二天#### 早餐#### 上午- 团队建设活动3：野外生存训练（3小时） - 参与者在野外环境中学习如何生存- 学习搭建帐篷、取水、生火等技能#### 午餐#### 下午- 团队建设活动4：高空挑战（4小时）- 参与者挑战高空项目，如攀岩、绳索穿越等- 鼓励团队成员克服困难，互相支持## 4. 总结### 成果通过两天一夜的拓展培训，参与者能够获得以下成果：- 提升沟通和合作能力- 培养领导能力- 增加解决问题的能力### 延伸该拓展培训方案可以根据具体团队的需求进行调整和扩展。
可以增加或替换不同的团队建设活动，以满足不同团队的特定需求。
## 5. 参考资料- 无。
可以加强团队建设的活动方案5篇
可以加强团队建设的活动方案5篇欢迎大家阅读参考学习!可以加强团队建设的活动方案1水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。
此次，__户外大本营特别为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力。
活动主题：凝聚你我，打造“赢”团队活动目的：通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。
参与人员：各部门成员活动地点：__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄活动流程：8：00-9：00集合前往活动基地(自驾或大巴)9：00-9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。
考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的默契度。
10：40-12：00拓展项目：毕业墙。
自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作12：00-13：30在农庄用餐及午后休息13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。
增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键14：30-16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新奇车16：30-17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程可以加强团队建设的活动方案2为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。
团建活动方案如下：1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。
2、每周一三五，供应糕点。
每周二四，供应水果。
3、糕点：现烤类糕点1-2种。
(数量少许，以免浪费)小饼干、小面包类。
(选择独立包装类，方便宜存放)4、水果：应季时令水果。
(多采用一些，免清洗、宜存放)5、饮品：以奶茶、花茶为主。
2017年春季户外拓展活动方案
2017年春季户外拓展活动方案2017年员工户外拓展暨烧烤活动方案一、活动主题团结互助合作共赢二、活动宗旨为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
三、活动目的通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
四、活动对象公司全体员工(共222人，分两批次进行)五、活动时间及地点时间：2017年4月10日-4月11日地点：南充青山湖六、活动流程序号时间项目责任人1 8:00-8:20 在王府井广场集合点名2 8:20-9:00 统一乘车出发至活动目的地3 9:00-9:10 集合点名、店长致辞、活动开始4 9:10-11:00 团队建设、开展拓展训练5 11:00-13:00 开展烧烤活动6 13:00-15:50 自由活动7 15:50-16:00 集合点名8 16:00 统一乘车返回公司七、素质拓展项目内容（一）、箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。
以用时长短评分。
（二）、盲人方阵 10分项目类型：团队协作型游戏人数：10-16人道具要求：长绳一根场地要求：空旷的大场地项目评分：将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短的者获胜详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
企业团队户外拓展训练计划方案安排
企业团队户外拓展训练计划方案安排企业团队户外拓展训练计划方案（精选篇1）为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，再续战火拓展整理了关于单位户外拓展训练方案。
具体如下：一参加人员：公司所有员工。
二活动地点：再续战火拓展训练基地(多家拓展基地可供选择)三活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅(以单位旗帜为主要形式)四活动行程：拓展活动行程安排8：30—9：00 到达拓展训练基地，清点人数，宣布相关的注意事项下派比赛任务及活动致词。
9：00—9：30 开始拓展游戏准备热身9：30—12：00 开始拓展游戏，分享活动感悟，宣布比赛结果12：00—13：00 午餐13：00—16：45 拓展游戏16：45—17：00分享返回五拓展活动安排9：00-9：30 破冰：问好、分组、团队圈、热身训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。
透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。
同时完成分组，解除学员之间，学员与教练间的陌生感。
9：30-9：45 旗人奇事项目介绍：在一面旗帜下聚集起来的一个群体能够创造奇迹――这就是“旗人奇事”。
这面“旗帜”上要求有这样4项内容：小组的队名、标志(绘于队旗上)和口号、队歌(写在白纸上，歌詞不少于4句)，还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术物方式展示这各项成果。
训练目的：促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。
激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。
9：45-11：30 抓鬼行动项目介绍：分为法官、平民、傻子、鬼四种角色。
每个人在游戏开始前被分发一张小纸条。
小纸条上的内容有法官来填写，每个人只能看见自己的纸条上的内容。
平民的纸条上会写着一种具体的事物。
比如说棒棒糖，傻子的纸条会写一些和棒棒糖有些关联但又不太靠谱的东西，比如小零食;而鬼的纸条上只写着鬼和字数。
户外拓展培训方案
1.设立培训项目组，负责培训活动的策划、组织、实施及总结；
2.制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、师资等；
3.建立培训管理制度，确保培训活动的顺利进行；
4.做好培训过程中的安全工作，制定应急预案，确保员工人身安全；
5.培训结束后，对培训效果进行评估，为今后培训提供参考。
九、培训费用
5.潜能激发：通过挑战性的拓展项目，帮助员工挖掘自身潜能，提升综合素质。
七、培训师资
聘请具备以下条件的专业拓展培训师：
1.拥有国家认证的拓展培训师资格证书；
2.具备丰富的拓展培训经验，擅长团队建设、沟通技巧、领导力培养等方面；
3.熟悉企业培训需求，能够根据企业实际情况制定合适的培训方案；
4.具备良好的职业素养，能够为学员提供优质的服务。
1.持有国家认证的拓展培训师资格证书；
2.丰富的拓展培训经验，擅长团队建设、沟通技巧、领导力培养等领域；
3.熟悉企业培训需求，能根据企业实际情况制定合适的培训方案；
4.具备良好的职业素养，能为学员提供优质服务。
八、培训组织与管理
1.设立培训项目组，负责培训活动的策划、组织、实施及总结；
2.制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、师资等；
4.增进员工对企业文化的理解与认同，促进企业和谐发展。
三、培训对象
企业全体员工。
四、培训时间
为期两天的户外拓展培训。
五、培训地点
选择符合国家标准的户外拓展基地，具备以下条件：
1.交通便利，地理位置适中；
2.设施完善，安全设施齐全；
3.环境优美，有利于培训活动的开展。
六、培训内容
1.团队建设：通过团队合作项目，使员工认识到团队协作的重要性，提升团队凝聚力；
[员工户外拓展活动意义]员工户外拓展活动
![[员工户外拓展活动意义]员工户外拓展活动](https://img.taocdn.com/s3/m/4d28bb8bd1d233d4b14e852458fb770bf78a3bee.png)
[员工户外拓展活动意义]员工户外拓展活动员工户外拓展活动篇(1):员工户外活动策划一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体：全体员工四、活动地点：某景区五、活动行程安排：在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。
1、集合时间：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程六、活动经费预算：1、车费2、景区门票：3、烤炉费用：4、烧烤食物(详见附件一)：5、互动游戏纪念品(详见附件二)6、备用药物(详见附件三)：七、合计本次预算经费：八、活动工作人员安排：策划员：采购员：道具、拍照：物品保管：户外活动游戏组织：活动安全负责人：注意事项1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。
4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。
6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。
员工户外拓展活动篇(2):员工户外活动策划范文篇一：员工户外活动策划范文一、活动目的：希望通过这一次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时培养大家的组织能力和创造力，号召大家亲近自然，注重环保。
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户外拓展培训的宗旨--团队建设
明阳天下拓展公司王经理说：团队的打造是拓展培训的宗旨，为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。
但是不意味着团队项目就是大家的责任，如果责任是大家的，那么等于每个人都没有责任。
所以，团体项目仍是个人能力的体现，在团体项目中个人的能力是在集体中的运用。
在团体中，个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。
此时，个人会在整个团队中体现个人的能力，会有更大的归宿感与成就感。
团队项目以个人的努力为基础，个人成为团队每个不可或缺的元素。
如在海上求生的项目中员工们面对一个４米高墙，项目场景设置为大家在一艘轮船上，要在４０分钟之内全部逃生。
在这种条件下，大家只有用肩膀搭起了一座人墙，相互支撑，团结一心，才能成功。
同时在这个项目中，逃生的机会是大家选择的，在其中会充分反映员工为他人的奉献精神。
在团队项目中其中一个训练团队纪律和协调性的项目是：有轨电车，项目设置是用两块长木条，每个队按顺序排成一纵列，每个人左脚踩在左边的木条上，右脚踩在右面的木条上双手抓住左右两边的绳子，开始统一行进。
同时在团队中，培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工，让其意识到团队整体行动的重要性。
要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳。
潜能意识的激发是通过在个人挑战与团队项目相结合的培训中进行。
让个人在教练的激发下能够完成过去从来不敢做或说不可能做到的事情。
在平时工作中领导与个人之
间不能达到的那种默契，信任与被信任的关系。
换位思考大家都知道去说，通过拓展培训让大家通过去激发，去感受，去了解，去溶入。
整个企业在今后的工作中会取得更大的成功与效绩。
通过拓展项目的培训让团队之间建立起良性的交流与沟通平台。
就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。
作为部门领导与员工建立起彼此信任合作的关系？团队的建设是一个长期的过程，要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样，才能让我们的团队团结的更紧，走的更稳，让你的员工才能相信你与企业一起发展。
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