辞退员工协议书

辞退员工协议书

篇一：公司辞退员工协议

关于公司辞退员工的协议

甲方：3333有限公司

地址：##########号

乙方：身份证号：

联系方式：地址：

乙方系甲方正式员工，于20XX年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到20XX年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。

现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：#######乙方：

法人：

日期：日期：

篇二：辞退员工协议书

解除劳动合同通知书），公司）签订的劳动合同将于月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。经与您本人协商,达成以下一致意见：

1)您在的最后工作日为日

2)公司将支付你在月至月日期间的工资，这已经包括你的未

休年假（天未休年假）等的补偿，金额为：元（人民币）。

3)在20XX自然年度内，在你服务期限内的13薪，金额为：

4)公司FY14财年的STi奖金（你的STi信中有详细说明）：（人民币）。

5)另外，公司将支付一个月的经济补偿金

6)你的社会保险和公积金将支付到年

7)上述第2），3），4），5）项，将在年月的工资统一支付。

请您务必在20XX年月日（含）之前办理完离职手续，并在年月日之前做完离职体检，如未办理完毕，那么相应的2），3），4），5）项将延期发放。

签字：有限公司身份证号码：年月日日期：

篇三：辞退员工补偿协议

中山市科捷龙机器有限公司

补偿协议

甲方：中山XXXXXXXX有限公司

乙方：身份证号码：

甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：

1)乙方于年月日离职于甲方

2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RmB：_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项；

3)上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利；

4)本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露；

5)如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；

6)本协议经双方签字盖章后生效。

甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：

年月日年月日

篇四：员工离职协议书-公司辞退

员工离职协议书

甲方（公司）：

乙方（劳动者）：（身份证号码：）

经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：