基层党组织现状自查报告(精选多篇)
基层党组织现状自查报告(多篇)

基层党组织现状自查报告(精选多篇) 基层党组织现状自查报告一、党组织基本情况(一)、党委班子情况xx镇党委领导班子成员8人,大专以上学历100%,30岁-40岁4人、41-50岁5人,男性7人、女性1人,公务员9人。
(二)、基层党组织情况全镇有党组织13个,其中机关支部1个、退休支部1个、社区支部1个、老年协会支部1个、非公企业党支部3个、农村党支部6个,党支部书记13人,其中高中以上文化程度10人,年龄45岁以下6人。
(三)、党员队伍情况现有党员724名,其中预备党员13名,农村党员675名,流动党员55名。
二、工作成效(一)、创新村(社区)干部风险责任抵押制度;(二)、创新党员发展全过程票决制;(三)、创新普通党员旁听镇党委换届选举大会;(四)、实行村(社区)班子和干部"向群众述职、让群众评议、请群众打分"年终考核办法;(五)、组织工作满意度连续3年接受国家统计局调查和认可;(六)、投资53万元完成社区组织活动场所配套建设,投资300万元的xx村级组织活动场所即将竣工;(七)、xx年受到省、市、县委表彰和奖励的各有1人,镇党委被xx为"xx年度组织工作先进单位"。
三、存在的突出问题(一)、部分村级活动场所年久失修;(二)、远程站点作用发挥差;(三)、党员干部违纪现象时有发生。
四、对策和建议(一)、维修xx村级组织活动场所,创建国家级新农村建设综合体;(二)、更换远程教育机械设备,落实专人管理,定期开展党员干部教育和培训;(三)、加强党员干部教育和管理,严肃党纪和干部纪律,对无职党员定岗、定责、公开承诺与年终民评相结合。
五、分类建议根据以上情况,我镇党委自查划定为二类党组织。
xx年5月28日×××××××党委×××××××党支部基层党组织现状大调查自查报告根据中共×××××××委员会《关于贯彻上级指示落实的实施办法》要求,现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下:一、党支部现状的自查1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。
(13篇)关于基层建设自查自纠报告

(13篇)关于基层建设自查自纠报告基层建设自查自纠报告(一)尊敬的领导:经过我们基层建设的自查自纠工作,我们向您汇报一下我们发现和解决的问题。
首先,我们发现在基层建设过程中存在一些管理上的问题。
比如,工作任务分配不明确,导致有些人负荷过重,有些人负责的工作过轻;工作流程不畅,造成工作延误,影响整体效率;管理制度不健全,导致一些问题无法得到及时的处置等等。
针对这些问题,我们已经制定了相应的措施,希望能够更好地解决这些问题。
其次,我们还发现在基层建设中存在一些纪律问题。
有些人在工作中经常迟到早退,严重影响了工作效率;有些人在工作中敷衍塞责,导致工作质量不过关;有些人在处理纠纷时不公正,存在个人偏见等等。
针对这些问题,我们已经采取了相应的措施,例如加强纪律教育,建立责任追究制度等等,希望能够更好地维护基层建设的正常秩序。
另外,我们还发现了一些与群众密切相关的问题。
例如,一些基层建设项目存在滥用职权、腐败等现象,给群众的利益带来了严重损害;一些基层组织在履行职责时存在不作为、慢作为等现象,导致群众的合法权益得不到保障。
针对这些问题,我们已经加强了对基层建设项目的监督,建立了举报渠道,加大了对违法违纪行为的查处力度等等,希望能够更好地保护群众的合法权益。
最后,我们还注意到了一些党风廉政方面的问题。
例如,一些基层干部在工作中不廉洁,存在违纪违法行为;一些基层党组织在选人用人方面存在不公正、不透明现象等等。
为了解决这些问题,我们已经开展了党风廉政教育培训,加强了监督检查,坚决整治腐败等现象,希望能够提高党员干部的廉政意识,增强党风廉政建设的实效性。
以上是我们基层建设自查自纠的报告,希望您能够予以指导和支持,帮助我们更好地解决问题,提高工作效率,为基层建设做出更大的贡献。
谢谢!---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------基层建设自查自纠报告(二)尊敬的领导:经过我们基层建设的自查自纠工作,我们向您汇报一下我们发现和解决的问题。
(13篇)关于基层建设自查自纠报告

(13篇)关于基层建设自查自纠报告自查自纠是指组织对自身的行为、政策、文化、制度等进行全面检查和纠正的过程。
基层建设是指组织在基层单位内进行规范化管理和发展的过程。
下面是关于基层建设自查自纠的13篇报告。
1. 基层建设自查自纠报告-组织结构我们对基层组织的结构进行全面自查,发现了一些问题,比如职责不明确、权力过于集中等。
我们正在进行相应的调整和改进,以建立更合理的组织结构。
2. 基层建设自查自纠报告-制度建设我们对基层单位的制度进行了自查,发现了一些制度不健全、执行不到位的问题。
我们正在对制度进行修订和完善,以保证其能够真正发挥作用。
3. 基层建设自查自纠报告-人员管理我们对基层单位的人员管理进行了自查,发现了一些问题,比如人员招聘不公开、干部选拔不公正等。
我们将加强人员管理,建立公平公正的选拔机制。
4. 基层建设自查自纠报告-党建工作我们对基层单位的党建工作进行了自查,发现了一些问题,比如党组织活动不活跃、党员参与度低等。
我们将加强党建工作,提高党组织的凝聚力。
5. 基层建设自查自纠报告-廉政建设我们对基层单位的廉政建设进行了自查,发现了一些问题,比如工作中存在的违纪违法行为。
我们将加强廉政建设,提高干部的廉政意识和道德水平。
6. 基层建设自查自纠报告-群众工作我们对基层单位的群众工作进行了自查,发现了一些问题,比如对群众意见的回应不及时、工作不细致等。
我们将加强群众工作,做到真正为群众办实事。
7. 基层建设自查自纠报告-文化建设我们对基层单位的文化建设进行了自查,发现了一些问题,比如文化氛围不浓厚、员工的文化素养不高等。
我们将加强文化建设,营造良好的工作氛围。
8. 基层建设自查自纠报告-信息化建设我们对基层单位的信息化建设进行了自查,发现了一些问题,比如信息系统不完善、信息安全意识不强等。
我们将加强信息化建设,提升信息化水平。
9. 基层建设自查自纠报告-教育培训我们对基层单位的教育培训工作进行了自查,发现了一些问题,比如培训内容不实用、培训结果不明显等。
基层组织建设年自查剖析材料(精选多篇)

基层组织建设年自查剖析材料(精选多篇)第一篇:基层组织建设年自查剖析材料基层组织建设年自查剖析材料按照上级党委关于基层组织建设年工作的要求和部署,开展保持党的先进性、纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,就这段时间以来我个人在学习过程中所受到的启发、教育和领悟,向在座的领导、广大党员、群众代表作一个深刻的剖析,与大家共勉:一、存在的主要问题通过几次的学习,我认识到我自己在以下这几方面存在不足:宗旨意识不强、群众观念淡薄、政策研究不够、执行力不强、在岗不尽责、履职不到位、工作效率不高、进展缓慢、创新不足等。
二、存在问题的形成原因造成我存在这些方面不足的原因,自身学习不够,特别是对保持党的先进性、纯洁性的重要意义没有深刻理解领悟,只是简单的字面认识,对其真正的内涵知之甚少,没有从思想上引起高度重视,落实到自己的行动上就表现出素质不高、能力不强、群众观念淡薄、创新能力不足等问题。
三、下一步整改措施既然自己清楚地认识到自己存在的问题,就要努力克服,加强学习,首先从思想上始终保持清醒,加强党性修养,坚定理想信念,要有一种振奋精神,把工作当成事业,把事业当成一生追求,牢记责任和使命,以创新的精神推动实践以务实的态度谋划工作,已发展的办法解决问题,同时还要强化自我监督,不断增强自我净化,自我完善、自我革新、自我提高能力,发挥党员的先锋模作用,摆正自己在党内生活中的位置,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督,以身作则、严于律己,以实际行动保持党的先进性、纯洁性,树立党员干部的良形象。
总之,我将在基层组织建设的要求和部署下,在开展作风教育活动中,坚持不懈地做保持党的行进性、纯洁性的各项工作,为保持我们党的先进性、纯洁性而加倍努力,不断交出党和人民满意的答卷,喜迎党的十八大胜利召开。
第二篇:基层组织建设年后进支部剖析材料川兴镇川兴堡社区支部基层组织建设年后进支部剖析材料一、基本情况川兴堡社区成立于20__年8月,辖区面积16平方公里,现有13个居民小区,居民住宅楼128栋,住户2896户,常住人口4182人,流动人口519人,辖区单位16个,其中机关单位1个,学校5个,医院1个,非公有制经济组织和新社会组织0个,个体商业点525个。
基层自查报告

基层自查报告尊敬的领导:您好!为了进一步提升基层工作的质量和效率,加强基层组织的建设和管理,我们对本基层单位进行了全面深入的自查。
现将自查情况报告如下:一、工作概况我们基层单位主要负责_____等方面的工作。
在过去的一段时间里,全体工作人员秉持着_____的工作理念,努力完成各项工作任务。
通过大家的共同努力,取得了一定的成绩,如_____。
但同时,也不可避免地存在一些问题和不足。
二、自查内容1、工作制度执行情况我们对各项工作制度的执行情况进行了严格的检查。
发现部分工作人员在执行工作制度时存在一定的随意性,如_____。
这导致了工作流程不够规范,影响了工作效率和质量。
2、工作作风方面在工作作风方面,存在个别工作人员服务意识淡薄,对待群众态度不够热情、耐心的情况。
例如,在处理_____问题时,未能及时、有效地为群众解决困难,导致群众满意度下降。
3、工作能力与业务水平经过自查,发现部分工作人员在业务知识和技能方面存在欠缺,不能很好地适应工作的新要求和新变化。
比如,在_____工作中,由于对相关政策法规的理解不够深入,出现了工作失误。
4、团队协作与沟通团队协作和沟通方面存在一定的障碍。
部门之间信息传递不及时,导致工作衔接不畅,影响了整体工作进度。
例如,在_____项目中,由于部门之间沟通不畅,造成了重复劳动和资源浪费。
5、廉政建设在廉政建设方面,虽然未发现明显的违法违纪行为,但仍存在一些潜在的风险点。
比如,在物资采购和经费使用过程中,监督机制不够完善,存在一定的漏洞。
三、原因分析1、思想认识不足部分工作人员对工作的重要性和自身的职责认识不够清晰,缺乏敬业精神和责任意识,导致工作态度不端正、工作执行不到位。
2、培训与学习不够对工作人员的培训和学习机会提供不足,导致他们的业务知识和技能不能及时更新和提升,无法满足工作的需要。
3、监督与考核机制不完善监督和考核机制不够健全,对工作人员的工作表现缺乏有效的监督和激励,使得一些不良工作行为得不到及时纠正。
基层组织建设自查报告

基层组织建设自查报告近年来,随着我国经济的发展和社会的进步,各个行业的竞争也越来越激烈,要想在这个竞争激烈的时代中立于不败之地,必须要有一支团结、协作、好于业务的基层组织。
企业作为一种组织形式,在其经营过程中也必须要建立一个健康、有效、高效的基层组织机构,以保证企业的运营和发展。
随着基层组织建设的不断完善和提高,企业在市场竞争中获得的优势也越来越明显。
因此,对于企业来说,建设健康有效的基层组织结构,对企业的发展至关重要。
本文旨在结合实践经验,对基层组织建设自查报告进行详细的分析解读。
一、基层组织建设的现状建设基层组织是企业管理的基础,是企业实现改革、创新和高效经营的必要条件。
但是,在当前许多企业中,基层组织建设还存在一些不足和问题。
首先,一些企业在基层组织建设方面存在投入不足,重视不够的问题。
其次,一些企业虽然投入了大量的资金用于基层组织建设,但由于对于企业文化的理解不足,对于基层组织建设的目标与方向没有明确的认识,导致基层组织建设的效果不尽如人意。
第三,一些企业在基层组织建设过程中,由于对于人才培养的重视不足,导致人才流失。
二、基层组织建设自查报告材料汇总:1.基层组织建设方案2.企业组织架构图3.基层组织工作考评表4.员工考核录入系统5.人才培养计划本次基层组织建设自查报告,主要从以下四个方面展开:1. 基础建设首先,基层组织要建立一整套规范、科学、高效的基层组织管理制度和流程。
我们企业制定了明确的基层组织管理方案,并做好宣传、推广、执行。
其次,要根据企业规模和管理层级,合理规划组织架构,建立起有机的管理体系。
我们企业确定了明确的组织架构图,并且严格执行。
2. 职能分工基层组织管理中,职能分工的明确和真正实现是非常重要的。
我们企业通过职责分配、明确任务,确保每个岗位有专人管理,确保工作任务能够顺利完成。
3. 激励机制企业要有激励机制,以鼓励员工在工作中主动思考,勇于创新,取得良好业绩和贡献。
农村基层党组织自查报告(共6篇)

农村基层党组织自查报告(共6篇)农村基层党组织自查报告(共6篇)第1篇农村基层党组织建设自查报告为认真贯彻落实中央组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见精神,坚持以理论和“xxxx”重要思想为指导,按照围绕中心.服务大局.拓宽领域.强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好.维护好.发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责.改进工作方式.加强自身建设.改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力.凝聚力和战斗力,现将我村党组织建设自查报告如下一.基本情况xx县xx镇xx村幅员面积4.3平方公里,辖区内20个村民小组,有1905户其中农业户数550户.非农业户数1355.总人口4551人其中农业人口1248名,非农业人口3303名。
有一个党总支部.下设第一党支部.第二党支部.有党员94名其中预备党员6名,村两委成员7人,议监会成员7人,理财小组成员5人,议事会成员44人。
二.党建工作的开展按照“加强党的领导.支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求,切实加强党组织对基层民主政治建设的领导,积极推进基层民主政治建设。
完善城乡居民自治制度,充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用,保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监督。
完善基层民主管理制度,健全党务.政务.村务.居务公开等制度,采取公示.述职.听证.评议等形式,组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。
XX年12月,按规定程序,坚持公开.公平.公正的原则,xx 村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好.发展能力强的干部。
把政治上靠的住.工作上有本事.作风上过得硬.人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。
基层建设年自查报告

基层建设年自查报告基层建设是推动各项工作顺利开展的基础,关乎着党和国家政策的有效落实,关系着人民群众的切身利益。
为了深入查找和解决基层建设中存在的问题,提升基层工作的质量和水平,我们进行了全面、深入的自查,现将自查情况报告如下:一、组织建设方面基层党组织是党在基层的战斗堡垒,组织建设的强弱直接影响着基层工作的成效。
在自查中,我们发现以下问题:1、党组织活动形式较为单一,缺乏创新性和吸引力,导致部分党员参与积极性不高。
2、党员教育管理不够严格,个别党员存在组织纪律性不强、先锋模范作用发挥不充分的情况。
3、党组织班子成员之间的沟通协作还需加强,工作衔接有时不够顺畅,影响了工作效率。
针对以上问题,我们采取了以下整改措施:1、丰富党组织活动形式,结合实际情况,开展主题党日、志愿服务、参观学习等多样化的活动,提高党员参与的积极性。
2、加强党员教育管理,严格落实“三会一课”制度,定期组织党员学习党的理论知识,加强党性修养,同时建立健全党员考核评价机制,对表现优秀的党员进行表彰,对不称职的党员进行批评教育和处理。
3、加强党组织班子成员之间的沟通交流,定期召开班子会议,共同商讨工作中的问题和解决方案,形成工作合力。
二、干部队伍建设方面干部队伍是基层工作的骨干力量,其素质和能力直接关系到工作的质量和效率。
在自查中,我们发现:1、部分干部工作作风不够扎实,存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。
2、干部的业务能力有待提高,对新政策、新知识的掌握不够及时和全面。
3、干部选拔任用机制不够完善,存在论资排辈的情况,优秀年轻干部的晋升渠道不够畅通。
为改进这些问题,我们采取了以下措施:1、加强干部作风建设,建立健全工作责任制,加大对干部工作的监督和考核力度,对工作不认真、不负责的干部进行严肃处理。
2、加强干部培训,定期组织业务培训和学习交流活动,鼓励干部自主学习,提高干部的业务水平和综合素质。
3、完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔任用工作能力强、群众基础好的年轻干部,为基层干部队伍注入新的活力。
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基层党组织现状自查报告基层党组织现状自查报告一、党组织基本情况(一)、党委班子情况xx镇党委领导班子成员8人,大专以上学历100%,30岁-40岁4人、41-50岁5人,男性7人、女性1人,公务员9人。
(二)、基层党组织情况全镇有党组织13个,其中机关支部1个、退休支部1个、社区支部1个、老年协会支部1个、非公企业党支部3个、农村党支部6个,党支部书记13人,其中高中以上文化程度10人,年龄45岁以下6人。
(三)、党员队伍情况现有党员724名,其中预备党员13名,农村党员675名,流动党员55名。
二、党建工作成效(一)、创新村(社区)干部风险责任抵押制度;(二)、创新党员发展全过程票决制;(三)、创新普通党员旁听镇党委换届选举大会;(四)、实行村(社区)班子和干部"向群众述职、让群众评议、请群众打分"年终考核办法;(五)、组织工作满意度连续3年接受国家统计局调查和认可;(六)、投资53万元完成社区组织活动场所配套建设,投资300第1 页共16 页万元的xx村级组织活动场所即将竣工;(七)、XX年受到省、市、县委表彰和奖励的各有1人,镇党委被xx为"XX年度组织工作先进单位"。
三、存在的突出问题(一)、部分村级活动场所年久失修;(二)、远程教育站点作用发挥差;(三)、党员干部违纪现象时有发生。
四、对策和建议(一)、维修xx村级组织活动场所,创建国家级新农村建设综合体;(二)、更换远程教育机械设备,落实专人管理,定期开展党员干部教育和培训;(三)、加强党员干部教育和管理,严肃党纪和干部纪律,对无职党员定岗、定责、公开承诺与年终民评相结合。
五、分类建议根据以上情况,我镇党委自查划定为二类党组织。
XX年5月28日第二篇:基层党组织现状大调查自查报告×××××××党委×××××××党支部基层党组织现状大调查自查报告根据中共×××××××委员会《关于贯彻上级指示落实<国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见主要内容>的实施办法》要求,现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下:一、党支部现状的自查1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。
我司党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
2、科学谋划党的建设各项工作。
我司党支部牢固树立常抓不懈和改革创新意识,在新形势下,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。
3、高度重视,加强组织领导。
充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作。
4、认真做好党风廉政建设工作。
XX年我司党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕上级党委,突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线,坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针,切实抓好党员干部的廉洁自律,加大治本力度,在预防和治理腐败上狠下功夫,大力加强党性、党风、党纪教育,严格执行党纪、党规和法律,从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。
通过一系列活动,使党员在思想认识上有明显的提高,作风上有明显的转变,纪律上有明显的加强,廉洁自律和勤政意识有明显的增强,使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。
5、深入开展“创先争优”活动。
我司党支部成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。
组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。
通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。
二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。
三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。
6、加强党员发展。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设,为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。
我司党支部新发展党员一名。
7、加强学习型机关和学习型党组织建设。
建立健全相关学习制度和考核激励机制,通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好党员干部的学习。
通过重温入党誓词,在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构。
二、存在的不足和努力的方向虽然我司党支部“三分类三升级”建设取得了一定成效,但与上级要求还有一定差距。
一是“三分类三升级”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步,我司党支部将对照“三升级三分类”建设工作规范,进一步深化国有企业创先争优、加强和改造国有企业基层党组织建设的内在要求,巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理,努力开创党建工作新局面。
××年××月××日第三篇:基层党组织现状调查自查情况的报告基层党组织现状调查自查情况的报告公司于××年×月组建党支部,××年×月建立了总支委员会,总支委员会由总支书记、纪检委员、组织委员、宣传委员和青联委员构成,下设三个支部,有正式党员29名。
1、公司党组织成立以来,在上级党组织的领导下,面对公司建设发展实际,积极开展党建工作,保证了党的路线,方针,政策,国家法律,法规在公司的落实和执行;围绕公司建设发展献计献策,参与公司重大问题的决策,参与公司经营管理,发挥了党组织的政策核心作用;积极维护广大员工的合法权益,引导员工爱岗敬业;不断加强党组织自身建设,积极发展新党员,壮大了党组织的力量,发挥了党组织的先进性作用和党员的先锋模范作用;加强公司思想政治工作,精神文明建设和工会、共青团群众组织建设,倡导并组织企业文化建设,团结凝聚员工群众,促进了公司健康、快速发展,使公司党建工作稳步发展。
2、近几年来公司党总支确定了成都以×××支部为核心、营地以×××支部为核心,把“三会一课”与学习型党组建设相结合起来,把政治理论学习作为加强自身思想政治建设、提高党员干(请您继续关注好:)部素质的首要任务,有效的提高了全体党员干部的政治素质。
一是党总支按照既定的计划,组织公司党员干部进行政治理论学习,做到学习有规划、有制度、有1笔记、有心得体会、有学习成果交流,有力的提高了党员干部的学习和经营管理能力;二是组织公司党员干部参加上级组织举办的党课和各类学习、辅导报告会,使党员干部更加了解时事和党的方针、政策,提高了解决实际问题的水平;三是组织党员干部召开民主生活会,通过写心得、谈体会,统一思想认识,推动工作开展,形成了全体员工上下齐心协力,共建“安全生产、努力增效”的工作氛围。
3、公司党组织高度重视培养入党积极分子和发展新党员工作,积极组织要求入党的积极分子参加党校学习,在发展党员过程中,严格执行“成熟一个、发展一个”的工作方针,中心前移,注重培养过程,保证新党员的质量。
党组织成立以来共有××名同志参加入党积极分子培训,发展新党员×名,有×名预备党员按期转正。
4、公司党组织对党费收缴工作高度重视,坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育,增强了党员自觉交纳党费的意识;党费收缴严格按制度办事。
同时,普遍做到把党费收缴工作同党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到积极的作用。
自党组织成立以来收缴党费××元。
5、公司党组织活动经费主要从公司办公经费中支出,需要举行大型活动时与公司、工会、团组织等合作,分担活动经费。
活动场所由公司提供,在×××都有会议室供日常议事用。
6、近年来公司党组织在上级主管部门的指导下,认真开展各项职工群众评议工作。
从调查问卷有很高的回收率来看,说明职工群众对评议工作是重视的,参与的积极性很高。
从职工群众评议结果来看,广大职工群众对公司党总支及所属的三个支部和全体党员在开展各项活动中的表现给予了较高的评价,群众满意度都超过了85%。
同时,大家也提出了很好的建设性意见和建议。
对此,公司党总支及所属党支部和全体党员决心在今后的工作中要进一步加强党组织建设,发挥政治核心和战斗堡垒作用,激发广大党员主体意识和责任意识,发挥共产党员的模范带头作用,用工作实绩接受群众的检验。
7、公司党总支在开展工作中还存在以下问题:一是在党费收缴工作中,还有个别党员对党费按时缴纳认识不足,重视不够。
二是党总支经费不足,活动场所单一,影响公司范围内自主举办各项活动。
今后,公司党总支将围绕推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐来进一步体现党组织在公司经营发展中的作用,不断探索和创新党建工作新方法,新思路,用实际行动不断推动党建工作迈上新台阶,为公司的健康发展提供组织保证和动力支持。
第四篇:基层党组织自查报告汾湖卡口中队党支部创建“五好”基层党组织自查报告根据汾湖经济开发区党委文件精神,我中队为进一步加强基层党组织建设,深化党组织等级化管理活动,建设高标准的基层党组织,积极开展了创建“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)活动,取得较好效果。
为了确保创建活动扎实有效地开展,我中队成立创建‘五好’基层党组织领导小组”,召开全体党员参加的创建“五好”基层党组织动员大会,传达部署中队创建工作计划,建立创建工作责任制,并及时总结活动中好的做法和经验,研究解决活动中存在的问题,确保创建目标落到实处。
中队党组织对照“五好”基层党组织的标准,找出了差距和不足,克服工作中的薄弱环节,采取目标管理的办法,建立责任制,认真组织实施,在抓落实、求实效上下工夫,开展文明办公,一流服务,把各项任务落到实处。
一、在创建活动中,我中队党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、区党委组织会议精神,紧紧围绕我中队中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,真正成为团结带领广大民警、协警贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为经济发展、社会治安稳定服务。