水政监察大队XX年度绩效考评述职报告
水政处水政监察工作总结述职汇报模板【精选】
重点工作介绍
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水政处水政监察工作总结
汇报人×× 编号： 711487
1
工作概况
Basic situation
工作历程
2013
2014
2015
2016
2017
2018
关键词
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水政监察大队工作情况汇报
水政监察大队工作情况汇报水政监察大队工作情况汇报20xx年，水政大队严格落实依法行政各项规章制度，加大水事违法案件的查处力度，营造了良好的水行政执法环境，为保证全县良好的水事秩序做出了积极贡献。
一是广泛宣传、密集巡查，把水政执法关口前移以3.22“世界水日”、“中国水周”和12.4法制宣传日为契机，拓宽宣传途径、前移宣传阵地，在县政府门前和水利局大楼悬挂水法律法规宣传标语，组织到红旗村开展了《宪法》、《水法》、《森林法》等法律法规宣传活动，让水法规深入人心。
全年对乡镇河道和重点工程开展巡查20余次，对县城水源保护区河道每月巡查1次；去年我们现场制止处理水事违法行为11起，调解水事纠纷8起，依法查处非法采砂21起，其中立案4起，目前均已结案。
在处理和平乡太阳村一村民占用灌溉渠道建房的水事纠纷时，在充分听取群众意见的基础上，通过多部门联动进行调解，及时有效地化解了矛盾，及时防范了群体性事件的发生。
二是加强监督，科学调度，把衙前河创建作为主业主责把衙前河管理作为水政大队核心任务，每天安排2名人员巡查衙前河，积极配合县重点工程建设和文明县城创建。
通过交办函的方式加大对保洁公司的管理力度，做到了蓄水常态化、保洁日常化。
橡胶坝蓄放水申请审批制度让蓄水调度更加高效、科学、合理；主河道的清淤平整有效地扩大了蓄水面，美化了河道环境。
三是健全制度，落实整改，把检查考核作为“三线三边”环境整治的重要抓手20xx5年，我县“三线三边”河道环境整治工作成效显著，在第一、四、五轮考核中均获得第一名，全年考核第一名，并获得县委、政府表彰。
去年，针对在乡镇“三线三边”检查中发现的问题，共下发整改通知书12份，督查通报4期，有力地推进了全县河道沿线环境整治工作。
四是积极牵头，主动承办，把日常创建作为提升形象的举措推进解放路文明创建常态化，组织创建成员单位志愿者上路开展文明劝导，使解放路段的街道变得整洁、有序，环境面貌有较大的改观，并荣获县文明创建2次三等奖。
监察室考核述职报告范文
监察室考核述职报告范文尊敬的领导：您好！我是XX监察室的XXX，非常荣幸能够向您汇报本年度的工作情况和成果。
回顾过去一年，我从多个方面着手，全面推进监察工作，努力服务于公司的发展大局，同时也充分发挥了监察职能的作用。
一、监察工作总体情况在过去一年的工作中，我带领监察团队积极稳妥地推进了监察工作。
我们严格遵守公司制度和职责，依法开展监察工作，以服务于公司发展为宗旨，为公司提供了全方位的监察服务。
（一）完善监察制度和机制。
在一年的时间里，我们对公司的监察制度进行了全面梳理和修订，结合公司的实际情况，修订了一系列监察管理办法和工作规定，明确了监察工作的目标、职责和流程，并加强了制度宣传和培训，使员工能够更好地理解和遵守相关规定。
（二）加强风险防控。
我们密切关注公司运营中可能存在的风险点，组织开展了多次风险评估活动，针对评估结果提出了相应的整改意见，并跟踪督促整改，确保风险得到有效控制。
同时，我们还加强了公司内部控制体系的建设，提高了公司的防控能力。
（三）加强监察工作治理能力。
我们积极参加培训学习和专业知识的研讨，不断提高监察工作的理论水平和专业能力。
并结合公司的实际情况，开展了一系列监察工作的改进措施，推动了监察工作在企业中的有效运作。
二、取得的重要成果（一）发现和纠正问题。
我们在日常监察工作中，通过落实监察制度和开展专项监察活动，发现了一批违法违规行为和不正之风问题，并及时提出整改建议，推动相关问题得到了妥善解决。
（二）加强廉政建设。
我们定期开展廉政教育活动，组织员工学习廉政法规和廉政文化，提高员工的廉洁意识和规范行为。
与此同时，我们也加强了对公司公款和资产的监管，确保了公司的财产安全。
（三）提升监察工作效能。
我们了监察工作的流程和方法，通过引入信息化技术和数据分析工具，提高了监察工作效率和准确性，减少了重复工作和人力资源的浪费，为公司带来了实质性的经济效益。
三、存在的问题和改进方向尽管我们在过去一年里取得了一些重要的成果，但也存在一些问题，需要进一步加以改进：（一）监察力量不足。
2024年水政监察支队年度工作总结范文
2024年水政监察支队年度工作总结范文一、工作回顾2024年是我支队“以责任引领、以规范重塑、以效能立足”的发展之年。
在上级党委的正确领导和政策指导下，我支队团结奋进，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩，主要工作回顾如下：（一）强化水政监管加强对水资源使用单位的监管力度，持续加大巡查力度，强化对水污染、水盗采等违法行为的打击，发现并处理了一批涉水违法行为。
通过开展水资源执法培训和督促整改，有效提高了水资源的合理利用和保护水环境的能力。
（二）优化水政服务提升水政服务质量，大力推进“互联网+水政监管”模式，建设了水政监管信息平台，解决了信息不对称问题，提高了水政服务的科学性和公正性。
同时，加强对水资源用户的培训指导，提高了水资源管理的规范性和效益性。
（三）改善工作环境修缮办公环境，改造了办公室设施，提升了工作效率和工作氛围。
加强队伍建设，提高了干部职工的工作技能和综合素质，增强了支队的凝聚力和战斗力。
（四）加强党风廉政建设深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党员干部的党性修养和廉政建设，建立健全了党风廉政监督机制，推动了党风廉政建设的良好局面。
同时，加强队伍纪律教育，严格落实各项纪律要求，确保了支队的纪律严明和队伍稳定。
二、存在问题在工作中，我们也面临一些问题和不足：（一）执法力度不够对于一些涉水违法行为，我们的打击力度不够大，无法根本性地解决问题。
这主要是由于执法人员数量不足，执法手段和手段有限，导致执法效果不明显的问题。
（二）信息化建设不完善尽管我们推进了“互联网+水政监管”模式，建设了信息平台，但仍存在一些问题，如平台功能不齐全、操作不方便等，影响了工作的科学化和便捷化。
（三）队伍建设还需加强尽管我们进行了一系列的培训和教育活动，但仍存在一些干部职工的工作技能和综合素质较低的情况。
对于一些新农村建设和水利工程管理方面的知识掌握不够全面，导致了工作中出现了一些操作不当的情况。
（四）工作协同性不够强在与其他相关部门的协作中，我们存在配合不紧密、信息共享不充分等问题，影响了工作的协同性和工作效率。
水政监察支队XX年度工作总结及XX年工作计划
水政监察支队XX年度工作总结及XX年工作计划XX年，在局领导的高度重视下，在各科室的大力支持下，水政监察支队坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以保障水行政法律法规正确实施、构建“和谐水利”为主线，以贯彻落实省长鹿心社、省委副书记尚勇的河道采砂管理重要批示精神为契机，以贯彻落实今年修改执行的《江西省取水许可和水资源费征收管理办法》为重点。
抓重点、功难点、创亮点，切实履行职责，积极创新方法，认真贯彻落实各项工作要求。
一年来，主要工作如下：一、围绕法律宣传，营造依法治水的良好氛围。
一是水周宣传。
圆满完成“3.22世界水日”“中国水周”宣传活动。
紧紧围绕“节约保护水资源，大力建设生态文明”的宣传主题，结合我市实际，全面部署“世界水日”、“中国水周”宣传活动，挂宣传横幅、在局办公大厅出板报，针对群众关心的热点、新闻媒体关注的热点问题，以问答形式进行宣传有关法律法规，努力提高市民的法律意识和法制观念。
二是走访宣传。
以落实XX年省政府令第206号为重点，以宣传促工作，印发《江西省取水许可和水资源费征收管理办法》，《江西省发展改革委员会、江西省财政厅、江西省水利厅关于调整全省水资源费征收标准的通知》，走访十余户取水单位，强调建设项目水资源论证审批、换发取水许可证有关规定，水资源“三条红线”控制，实行最严格水资源管理、推进节水型社会的职责的有关要求。
以落实水资源费的规范征收，节约保护水资源，进一步推进xx市水资源的正常化、规范化管理。
三是重点宣传。
以贯彻落实省长鹿心社、省委副书记尚勇对河道采砂的重要批示精神为契机，以全市整治和规范河道采砂工作视频会精神为动力，多次组织水利、公安、海事、城防处等部门，针对城区非法偷采砂举报现象，围绕市民关心的问题，研究打击非法采砂、集中整治方案。
召开市城区有关涉砂人员会议，学习《江西省河道采砂管理办法》有关条款、省长鹿心社和尚勇副书记对采砂管理工作的重要批示精神，陈荣高副市长在全市整治和规范河道采砂工作动员视频会上的重要讲话精神，依法打击非法采砂的决心。
水政监察执法年度总结(3篇)
第1篇一、前言20xx年，在局领导的正确指导和全体水政监察执法人员的共同努力下，我们紧紧围绕水政执法工作目标，依法行政，严格执法，切实保障水资源的合理利用和保护，维护了水事秩序，现将20xx年度水政监察执法工作总结如下：二、工作回顾1. 加强队伍建设，提升执法能力20xx年，我们以队伍建设为抓手，加强政治理论学习，提高执法人员的政治素养和业务水平。
通过开展“五个一”活动，即每天学一条法规、每周学一个案例、每月参加一次考试、每季学一部法律、每年进行一次综合考核，使全体执法人员法律知识得到不断更新和提高。
2. 严格执法，维护水事秩序一是加强河道巡查，及时发现和制止涉河违法行为。
全年共巡查河道200余次，查处违法案件30余起，有效维护了河道秩序。
二是加大水政执法力度，严厉打击涉水违法行为。
依法查处非法采砂、非法取水、河道倾倒垃圾等违法行为，维护了水资源的合理利用和保护。
三是加强与相关部门的协作，形成执法合力。
与环保、公安、水利等部门开展联合执法，共同打击涉水违法行为，维护水事秩序。
3. 深化水法宣传，提高公众水法律意识一是充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机，开展形式多样的水法宣传活动，提高公众水法律意识。
二是深入农村、社区、学校等，开展水法知识讲座，普及水法律法规，引导公众自觉遵守水法律法规。
三是利用网络、媒体等平台，广泛宣传水法律法规，提高公众水法律意识。
4. 优化执法流程，提高执法效率一是简化执法程序，提高执法效率。
对违法行为进行快速查处，确保水事秩序得到及时维护。
二是加强执法信息化建设，提高执法水平。
运用现代信息技术，提高执法效率和执法质量。
三、工作亮点1. 水政执法力度不断加大，水事秩序得到明显改善。
2. 水法宣传效果显著，公众水法律意识明显提高。
3. 执法队伍素质得到提升，执法水平不断提高。
四、工作展望20xx年，我们将继续以水政执法工作为抓手，紧紧围绕水资源保护、水事秩序维护等中心工作，不断提升执法水平，为保障水资源的合理利用和保护、维护水事秩序做出新的贡献。
水务局水政科XX年度述职述评报告.doc
水务局水政科XX年度述职述评报告水务局水政科XX年度述职述评报告尊敬的各位代表今年以来，水务局水政科，深入转变工作作风，切实履行自身职责，不断提高服务水平，努力提升执法形象，有效维护了全区良好的水事秩序。
一、加强学习，努力打造高素质执法队伍结合工作实际，强化业务训练，采取自学、集中培训、“请进来”、“走出去”等多种方式，全面灌输法律法规知识，提高水政监察人员的理论水平，有计划、有目的的用现代治水理念培训和教育，把每名水政监察人员都培养成学法、用法的“行家”。
今年共组织参加了文明执法测试、纪念地方水利立法20年法律知识测试、全市水政执法人员培训等活动3次，签订文明执法承诺书19份，完成水政监察人员换证网上录入及材料上报工作。
二、转变工作作风，提高执法效能按照xx区人民政府办公室关于全面清理区级行政审批项目的通知要求，结合水政执法工作实际，认真进行行政审批事项的清理，依法依规简化审批流程，取消10项区级行政许可事项和2项区级非行政许可事项。
同时，结合自身工作职责和权限，进一步规范和压缩现有12项区级行政许可事项的办结时限和审批流程，缩短办结时限，最大限度的方便企业和群众办理相关业务。
三、密切群众联系，加强水利法规宣传教育举办第21届“世界水日”和第26届“中国水周”大型宣传活动，并通过多种形式和途径向市民和沿河群众分发宣传单，开展现场咨询和法律下乡活动，赠送水法、水土保持法、防洪法、水污染防治法等法律文本，在广泛宣传的基础上，对各级领导和广大人民群众开展水利法制教育，增强全社会的节水意识、水忧患意识和水资源节约保护意识，提倡全民节约用水，减少污染，保护水资源，形成学法、懂法、守法、用法的良好社会氛围。
今年，组织宣传活动3次，共设置展板8块、条幅6条，发放宣传材料1000余份，接受群众咨询30人次，取得了良好的效果。
四、切实履行职责，维护我区水事秩序稳定加大水政执法巡查力度，严厉打击违法行为加强水利公安联动执法，建立水利公安联动执法机制，进一步规范涉水管理秩序，每天例行巡查河道，定期巡查水库、塘坝，及时发现预防各类违法行为。
最新水政监察支队队长述职报告范本
最新水政监察支队队长述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我以水政监察支队队长的身份，向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。
一、过去一年的工作回顾1. 加强队伍建设：在过去的一年里，我们注重提升队伍的专业能力和纪律性，通过定期培训和实战演练，提高了队员们的执法效率和应对突发事件的能力。
2. 严格执法监管：我们严格执行水资源管理相关法律法规，对非法取水、污染水体等违法行为进行了严厉打击，确保了水资源的合理利用和保护。
3. 水资源保护：通过与环保、农业等部门的协作，我们共同推进了水生态保护工作，有效改善了水环境质量。
4. 应急处理能力提升：面对自然灾害和人为事故导致的水安全问题，我们迅速响应，有效处置了多起水污染事件，保障了人民群众的生命财产安全。
5. 公众宣传教育：组织开展了多次水资源保护和水法律法规的宣传教育活动，提高了公众的水环境保护意识。
二、存在的问题与不足1. 执法力度有待加强：在一些偏远地区，执法力度和监管力度还不够，导致违法行为时有发生。
2. 技术装备更新滞后：部分执法设备老化，影响了执法效率和准确性。
3. 宣传教育力度需加大：公众对水资源保护的认识还有待提高，需要进一步加强宣传教育工作。
三、未来一年的工作计划1. 加大执法力度：针对偏远地区的监管盲点，我们将增加巡查频次，确保法律法规得到有效执行。
2. 更新技术装备：争取资金支持，更新执法设备，提高执法的科技含量和准确性。
3. 加强宣传教育：通过多种渠道和形式，加大水资源保护的宣传力度，提高公众的环保意识。
4. 强化队伍建设：继续加强队伍培训，提升队员们的专业技能和服务意识，打造一支高素质的水政监察队伍。
5. 推动跨部门合作：与相关部门建立更紧密的合作关系，形成水政监察工作的联动机制。
最后，我期待在新的一年里，能够得到大家更多的支持和帮助，共同推动水政监察工作再上新台阶。
谢谢大家。
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水政监察大队XX年度绩效考评述职报告
xx县水政监察大队，是水利局全额拨款事业单位。
水多、溪多是xx的基本水情，这也决定了水利工作在我县的特殊重要性，决定了水政执法的必要性。
根据省水政监察总队关于做好水行政执法“三百、六保障”达标及水事违法案件预防惩治体系建设的要求，坚持行政执法以人为本，确保水行政执法的进一步落实到位，将水行政执法作为建设生态水利的重要支撑。
加大是行政执法的力度，紧紧围绕“规范化、制度化、正规化”的水政工作思路，建立完善了“河长制”，全面加强了水资源、河道管理，有力维护了正常水事秩序，为全县经济社会发展提供了有力的水利支撑。
xx县水政监察大队在编7人，抽调2人，全县设立4个水政监察中队。
XX年，水政监察大队在县水利局党组的领导下，在县关键岗位监督开平工作组的监督指导下，与局其他科室一起，以邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观指导，认真落实廉政建设，加强执法人员自身素质建设，严格按照县委、县政府对县级部门关键岗位的要求，努力践行勤政、廉政、高效的办事风格，积极有效地开展工作。
现就水政监察大队一年来的工作汇报入下：
一、明确职责，突出重点，全面推进水政执法工作的开展。
一是全面规范河道采制砂。
从上世纪90年代以来，由于经济利益驱使，非法采砂开始泛滥，给永安溪生态环境造成了严重的破坏。
为保护生态环境，我们将打击非法采制砂作为水政执法工作的重中之重，以“铁的决心，铁的手腕”严厉打击永安溪非法采制砂。
在县委、县政府的统一领导下，联合县纪委、公安、水利等11个部门及相关乡镇，成立河道采制砂整治领导小组。
水政监察大队，实行24小时巡查，一经发现，严厉打击。
XX年以来，共出动巡查4571人次，查处偷采偷挖河道砂石285起，处罚砂场240多次，移送公安机关立案查处7件，关停采制砂场45家、采砂船10只；关停非法石材矿山17家。
使永安溪从“一江混水”开始逐渐变清。
到XX年，永安溪清水流通时间从每年的不足60天，增至300余天。
目前，永安溪基本实现全年绿水长流。
特别是XX年下半年以来，我们水政监察大队加强了水政执法力度，对重点河道重点部位进行全面巡查，压制了偷采砂的气焰。
全县共受理水事违法案件36起，已办结25起，另外11起正在调查取证中。
通过河道非法采砂管理，树立了水政监察大队“敢于吃苦，敢于碰硬，公平公正”的新形象，赢得了社会的好评。
二是严管严处河道口排污。
强化部门协作，开展联合执法，与环保、农业等开展多部门联合执法行动，全面摸清沿河沿溪排污企业分布情况，在高浓度废水排放企业建立污水
在线自动监测监控平台，实现省、市、县环保部门三级联网；对县内三个污水处理厂排放口实行24小时在线监控，确保入溪河道实现污水“零排放”。
XX年，已对1家偷排企业进行立案查处，并下达限期整改通知书。
同时，启动台州市首批重点企业刷卡排污系统，确保企业排污总量“说得清、管得住”。
目前首批列入国控、省控3家重点监管企业已完成设备安装。
三是死守严控“三条红线”。
建立执法必严的工作机制。
实行执法人员定点负责，不定期对水源地、水工程、河道排污口以及取水单位取水、计量设施安装、水资源费缴纳等情况的执法巡查，发现违法现象立即责令改正或立案查处，水资源管理日趋规范有序。
今年以来，我县共查处非法取水案件4例。
同时，加大对饮用水源地的保护，今年7月，在县人大的统一安排下，开展了饮用水源地保护情况调查，并提出整改意见，全面加大我县饮用水源保护力度。
四是大力推进“三改一拆”。
把“三改一拆”作为改善水环境的重大机遇，专门组建了“三改一拆”工作领导小组，制订了“三改一拆”实施方案，并从下属单位中抽调人员充实到水政执法队伍，在前期摸底的基础上，提出了拆违40000平方的水利“三改一拆”工作目标。
为确保这项工作的实施，我们一方面，加大巡查拆违力度，每天组织人员沿溪进行巡查，及时掌握违章情况，并会同各有关部门制订拆违方案，
实施拆违，切实做到早发现、早整改、早拆除。
另一方面，加大考核力度，将“三改一拆”列入部门对乡镇考核，提高乡镇工作积极性。
目前，我县共拆除涉水违章建筑47279平方米，完成计划113%，清理阻水障碍物25处，清理河道6500米，出动人员496人次。
二、创新工作，完善制度，切实提升水政执法水平。
一是首长负责+三级联动，完善管理体系。
按照分级管理，分级负责原则，率先在全市建立县、乡镇、村三级“河长制”。
实行三级“河长”管理制。
县设“总河长”，由县长担任，分管副县长、水利局局长为“副河长”；乡镇、街道设“分河长”，由乡镇长、街道主任担任，分管副乡镇长、街道分管副主任为“副分河长”；河道沿线每村设“河段长”，“河段长”人员待遇由相关部门根据工作内容、工作任务核定。
“总河长”组织对“分河长”和“河段长”工作绩效考核，组织落实“河长制”管理标准，定期检查河道保护管理状况，研究解决河道相关重要事项。
“分河长”督促“河段长”有效开展工作，负责本区域内河道管理。
“河段长”每天对责任河道巡查，一经发现破坏河道行为在30分钟内向水利部门报告。
做好本区域河道管护和保洁工作。
每个村配1-2名河道保洁员，全面负责河道保洁工作，全县38条大中小河流管理实现“包干到户”。
二是全县巡查+热线举报，破解监管难题。
将永安溪巡
查工作纳入县对乡镇年终考核，全面整合全县涉及永安溪的村级水利员，以乡镇为单位，实行分组分片全线巡查。
同时，开通“98110”河道清洁管护热线，鼓励全民参与县域38条大中小河流的监管，对非法采砂、非法占用河道、非法捕捞、河道污染等问题，实行实时受理。
这条热线的特点是：一线受理，全面办理。
将涉及河道管理的水政监察、水资源保护、水污染处置、河道保洁、河道工程质量监管等各项职能统一纳入“98110“受理范围。
群众只要发现河道管理范围内的违法违规行为和不文明行为都可以统一拨打“98110”，方便群众举报。
二是一人受理，全县联动。
整合河道管理队伍力量，将河道执法、河道保洁、乡镇水利员、村级水务员四支队伍作为处置“98110”投诉的只要力量，“98110”指挥系统打破以往科室、部门界限，根据需要在全县范围内组织处置力量，形成水利应急处置大联动。
三是随时受理，限时办结。
一方面，“98110”实行24小时专人值守，随时受理群众举报。
另一方面，根据群众对电话反映内容进行分类，实行分类限时办结制度。
至目前，热线共受理群众举报150多起，均在2小时内得到有效处理。
一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但是我们也深知与上级的要求，与群众的要求还有很大的差距。
例如：执法人员素质有待提高；人员培训工作开展不够；对新业务新知识学习得不够等等。
今后，我们将继续与各位同仁一起努力，
勤奋工作，刻苦学习，努力提高工作能力，适应新形势下工作的需要，扬长避短，克难攻坚，力求把工作做得更好。