社区党建活动亮点
基层党建亮点工作及存在问题二
基层党建亮点工作及存在问题二一、特色做法(一)打造先进特色，发挥示范引领。
根据“1336党建工程方案”的要求，今年办事处着力打造XX社区示范点建设。
目前XX社区以“五心”服务为载体，开展各项工作。
一是建立健全各功能室，例如：便民服务大厅、党代表工作室，为居民创造便捷舒适的服务环境，社区在不断完善硬件基础设施建设的同时，更好的为辖区居民服务。
二是突出党建引领，抓好组织核心，不定期与物业、警务室协商社区内居民关注的热点、难点问题，例如：此次院内进行的“三供一业”改造，对居民反映的问题，及时与物业进行沟通。
三是完善社区服务，打造“安心”社区。
开展“一窗式”服务，对前来办事处居民打印告知单，减少居民的多跑路。
设置党员先锋岗，主动接待办事群众，起到表率作用。
充分发挥网格员职责。
重新调整网格员，不定期的在院内走访，熟悉掌握各自网格居民情况。
四是充分发挥志愿者作用，给居民提供暖心服务。
社区联合共建单位，采取社区管理、居民、志愿者共同参与的形式，开展暖心服务，全年不少于12次。
例如：XX中组织老师、学生给社区图书室捐赠图书；连同共建单位XX 有限公司为辖区80岁以上老人发放礼品爱心小圆凳；端午节党员志愿者义务包粽子等等。
五是提高党员引领，打造舒心居住环境。
由社区党员志愿者组成的义务巡防队，不定期对院内进行巡逻，对发现问题及时上报。
例如：院内遇到有老人晕倒，巡防队的成员立即上前帮忙，并迅速找到老人居住的楼栋；院内存在有不安全隐患，能及时向上一级汇报。
建立考核机制，每半年评选一次优秀党员。
六是丰富社区文化，打造开心社区。
以社区图书室、墨宝飘香阁、多功能活动室、办公室前小广场等硬件设施为载体，大力开展居民群众喜闻乐见的群众性文体活动，营造积极向上的文化氛围。
例如：庆祝建党X周年，开展的腰鼓队表演；九九重阳节开展的畅享健康趣味运动会等。
同时，这些工作也在《XX新闻》、《XX日报》等媒体进行刊登，全年刊登信息30余篇。
(二)完善制度问责，突出责任落实。
党建工作亮点
党建工作亮点
近年来，我国各地党建工作不断取得新的亮点。
以下是一些值得关注的党建工作亮点。
一、创新基层党建方式
基层党组织一直是党的组织力量的基础，为了更好地发挥基层党组织的作用，各地不断探索创新基层党建方式。
一些地区将社区党建、单位党建、村级党建有机结合，形成了“五位一体”、“九个一”等创新模式，进一步加强了基层党组织建设，为推动
经济社会发展提供了坚强组织保障。
二、强化党员教育管理
随着社会的快速发展和变化，各行各业的党员面对的问题也越来越多，对党员的教育管理也提出了更高要求。
各地采取了多种形式的党员教育，如党员培训、党费管理、党员考核、心理辅导等，有效提高了党员的思想政治素质，更好地发挥了党员的示范带头作用。
三、鼓励党建引领企业发展
党建引领企业发展是一种新的企业发展模式。
各地政府为鼓励企业开展党建工作，采取了多种创新措施，如为优秀党组织和党员授予荣誉称号、设立党建先进模范企业、设立党组织经费等，为企业发展提供了坚实的组织保障。
四、强化党风廉政建设
党风廉政建设一直是党的建设的重要方面。
各地采取了多种措施加强党风廉政建设，如加强领导班子建设、深化“三重一大”活动、推进党务公开、加强巡视监督等，有效预防和惩治腐败，维护党和政府形象。
总的来说，各地党建工作从多个方面不断取得新的亮点，这些亮点在推动经济、社会、政治发展方面起到了不可替代的作用。
未来，我们需要进一步发挥创新创造力，不断推进党建工作，为实现全面建设社会主义现代化国家目标作出贡献。
2023年党建工作亮点五篇
2023年党建工作亮点五篇1. 党建工作数字化：随着科技的发展，2023年党建工作将逐步数字化，包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等，使党建工作更加高效、精准、便利。
2. 创新党建形式：党建工作将不再局限于传统形式，将采用更多新颖的形式，如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等，以满足不同群体的需求，提高党建工作覆盖面和实效性。
3. 引入大数据思维：党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用，利用大数据来制定更加科学合理的决策，为党执政提供更好的数据支撑和服务。
4. 深化党风廉政建设：2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作，紧盯不正之风和腐败问题，加强整治和高压震慑，以优良党风促进党的形象，为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。
5. 优化人才培养机制：党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才，建立更加完善的人才培养机制和激励机制，吸引更多年轻人加入到党建工作中，为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。
1. 党建工作数字化在数字化时代，党建工作数字化成为必须，随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，数字化党建成为党建工作中的重要一环，旨在更好地为广大党员提供便利和服务。
数字化党建平台将成为主力，通过应用智能终端设备，通过线上线下互动促进党员知识的普及和党组织建设的优化。
首先，在数字化党建平台上，党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容，比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。
此外，数字化党建平台还将引入互动性教学技术，比如虚拟实景技术、VR技术等，以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。
其次，数字化党建平台也将实现智能化管理，其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。
通过全面覆盖，可实时更新管理信息，优化工作流程、提高管理效率，为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。
2. 创新党建形式随着时代的变迁、社会的发展，党建工作也需要顺应时代潮流，积极创新，探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。
2024年基层党建亮点和问题清单
2024年基层党建亮点和问题清单一、主要工作亮点1.加强理论学习，创新〃新方法〃。
今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年〃活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。
开展了"1+6+N〃主题党日活动形式，“1+6〃为规定动作，〃1〃即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用〃三会一课〃组织全体党员干部开展学习。
”6〃即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。
〃N〃为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。
用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。
截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学〃21次，开展廉政警示教育、〃爱老敬老〃党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造〃新氛围〃。
采取"典型引路〃工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。
同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。
截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。
同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。
截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现〃新作为〃。
今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。
在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。
预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。
党建特色亮点工作做法和成效
党建特色亮点工作做法和成效一、党建特色亮点工作——党员“三进”活动党员是党组织的骨干力量，也是党建工作的重要对象。
为增强党员的组织观念、党性观念和责任意识，我单位开展了“党员三进”活动。
一、进基层以走访村（社区）和民营企业为主要形式，让党员深入一线，了解基层情况，感受基层群众的疾苦和需要，充分发挥党员的模范带头作用。
二、进党校开展党员学习，通过党课、题材讲座等形式，加强党员的理论学习，提高党性修养和综合素质。
三、进社区以社区为载体，利用社区文化设施，开展党员志愿服务、文艺汇演等活动，积极推动党的群众工作。
党员“三进”活动的实施，取得了一系列成果。
能够使党员更好地贴近基层群众，推动基层工作的开展，增强党员的组织观念和党性观念，提高党员的综合素质和工作能力。
同时也极大地激发了广大党员的热情，增强了组织凝聚力，保证了党建的有效推进。
二、党建特色亮点工作——实现村庄整治建设美丽宜居的村庄，是整个社会变革的重要方面，也是党建工作的重要内容。
为了推动村庄整治工作，我单位采取了一系列有效措施。
一、建设美丽宜居——披彩政府部门主导下，向全村居民提供免费材料，全村居民共同参与，通过“居民自发、政府协助”的模式，将城市化且不失自然的彩条装扮出村庄的美丽和生态。
二、环境整治——治水加大排污入河的问责力度，对原有的河流进行改造，并购置抽水机进行污水的处理，保持河流清洁，消除了居民的生态烦恼，提高了村庄的生态环境。
三、文化氛围改善——修井村庄中存在埋污水预处理设备，无法运用的状况，防止水泵处于长期播种时间，沼渣处于长期包装的状态，产生少量难闻气味的状况。
经过村干部的调查，选址进行了井口的翻修，部分更换了旧设备，村民们解决了用水量大，压力不足的问题，为生活和经济发展打下了良好的基础。
综上所述，通过实现美丽乡村计划，改善村庄的生态环境和文化氛围，增强村民的社会责任，提升村庄整治的效果，增加村庄人民对党和政府的信心和信任，提高了村庄的整体形象，进一步增强了党建工作的实施和推进。
社区党建工作亮点及品牌
社区党建工作亮点及品牌1. 社区两学一做创新亮点今年以来，随着“基层党组织建设提升年”的深入开展，东风路东社区党总支引导辖区党员积极开展“两学一做”活动，不断夯实基层党建基础，探索和创新党建工作新理念。
在社区党建工作中创特色，抓亮点，打造新品牌。
抓党员的基础管理，打造信息化党建模式。
年初，党总支对全体党员信息进行了核对重新登记。
并按照不同群体对党员实行分类管理，对身体健康的群体实行规范管理；对高龄病残等特殊群体实行“一对一”结对子帮扶管理；对流动党员群体实行跟踪管理，要求流出党员每半年写一篇思想汇报寄回社区党组织，要求他们积极参加当地党组织的活动。
给每个流入党员确定一名联系人，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生活、工作中遇到的困难。
对不合格的党员及时进行教育、帮扶。
对有损党的形象的党员及时上报组织进行处理。
抓党员基础教育与培训，引领发展型党建模式。
结合“两学一做”，一是将“三会一课”贯穿于党员教育全过程。
利用社区远程教育、集中学习和上门送学等方式，开展灵活多变的学习形式，比如将学习的内容可以贯穿于社区服务、传统节日庆典、趣味运动会、歌咏比赛、登山活动、健身活动等活动中，不断强化党员的教育，进一步转变党员的作风。
二是以微信为平台，开展“两群一课一风”，即开通东社区党员风采群和东社区党员赛家风群，开设“微党课”宣传栏、“好家风”展示栏，宣传国家大政方针、党的惠民政策，展示共产党人的家国情怀，传承传统美德。
抓党员的服务承若，创新服务型党建模式。
社区搭建平台，设置绿化养护岗、环境治理岗、老龄看护岗、治安巡逻岗、文化健身岗、扶贫助困岗等岗位。
要求社区党员、在职党员、驻社单位党员按个人特长，签订《志愿者认岗承若服务书》，使党员的服务有目标，有承若，有责任，有成效。
突出工作亮点，适应新时期党建工作转型。
创新实施了“民心直通车”工程，实行延时服务、错时上班。
确保居民在任何时候来社区都找得到人，办得成事；开展针对特殊群体和辖区单位的“群众办事干部代办”制度，打造东社区领导班子、党员队伍、干部队伍风清气正、干事创业的良好形象。
基层党建工作亮点
基层党建工作亮点一、基层党建工作亮点基层党建工作对于一个社区、乡村、企业、学校等单位而言是非常重要的，基层党组织是党的执政基础，是我们党能够赢得群众拥护、夺取革命胜利的重要依托之一。
下面将从加强基层党建工作、搭建平台服务“三农”、青春好少年培养、“不忘初心、牢记使命”主题教育等角度，介绍基层党建工作的亮点。
1.加强基层党建工作基层党建工作是整个党建工作的基础，加强基层党建工作是改革发展稳定的必然要求。
近年来，各地区各部门举办了众多的基层党建工作培训班、论坛等，推动基层党组织建设不断得到加强和提高。
要加强基层党组织建设，就必须加强基层党员队伍建设。
各地采取了多种措施，为基层党员提供更多的学习机会和平台，促进其思想政治水平和工作能力的提高。
加强基层党组织建设，必须紧密结合当前的经济、社会、文化和民生等实际情况，对当地特色产业和文化进行挖掘和引导，为党员和群众提供各类创新服务和平台。
2.搭建平台服务“三农”农村基层党建工作一直是党的工作重点之一，近年来各地区的基层党组织为农村发展做出了重大贡献，不断完善和创新基层农村党组织建设，不断加强服务身边群众的能力。
搭建“三农”工作平台，通过多种渠道积极发掘农村各方面资源，促进各项农村事业的发展和进步，以此推动城乡融合，全面提升全民科技素质和文化素质。
3.青春好少年培养青年是国家和民族的未来，加强青年工作是国家、民族和党的任务所在。
在基层党组织建设中，培养好青年来接班是非常重要的部分。
近年来，各地都注重加强对青年的教育、引导和帮助，通过多种形式，如开展文体活动、社会实践等来激发青年热情和创新能力，同时也加强对青年的政治教育，提高他们的思想觉悟和为人处世能力。
4. “不忘初心、牢记使命”主题教育在基层党组织建设中，“不忘初心、牢记使命”主题教育是重要的环节。
当前我们的国家正处在转型期，对基层党组织的要求也日益提高，同时基层党员在日常工作中也必须时刻不忘看齐党中央的原则。
基层党建亮点工作及存在问题八
基层党建亮点工作及存在问题八一、党建工作亮点1.加大党建工作经费和服务群众经费的投入力度。
依据党员群众建议和调研情况，加大党建经费投资，从改善基础设施，完善服务功能入手，全年拿出30万元对开放式组织生活基地、党建阵地进行提升，投入10余万对辖区4处小游园进行建设，投入40余万对14个小区进行星级达标建设，投入150余万对XX小区活动场所进行改造提升。
全年共投入社区建设经费350万元，工作经费80万元，党建工作经费70万元，服务群众专项经费80万元，进一步夯实了社区党建基础，促进了经济发展和社会事业协调并进。
2.打造XX社区“党群联络点”。
XX社区党委下设7个党支部现有党员362名。
党委为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有个倾诉和反映的地方。
社区党委分别以支部为单位在辖区范围内建立7个党群联系点。
其中XX小区设置3个联络点，XX小区设置4个联络点。
从周一至周五每天上午9：00一11：00，下午2：30至4：30各站点安排党员轮流值班，确保岗岗有人，达到群众有疑必答、有难必帮、有求必应的责任区党员。
7个联系点配备办公桌椅、站点工作记录本、党群联系卡，服务制度、值班表、岗位职责悬挂公示，让党员有一种“我是党员我光荣，我是党员我有责”的〇〇感。
不少党员通过履岗，化解了群众中不少不必要的矛盾，解决了群众来电、来访的实际问题，保证了大事不出小区，小事当时解决，从而有效地保证了社区正常工作的展开。
经过半年多的活动开展，接待了来电、来访群众500余人次，收集到各类意见建议，大多数通过党支部得到解决，确实不能解决的上报社区党委研究解决，真正把社区变成了居民休闲的乐园，党员的觉悟高涨了，党委的凝聚力更强了，群众的幸福感更强了，党群关系进一步拉近，收到了良好的社会效果。
3.扎实开展党员志愿服务活动。
各个社区的党员在党支部的带领下，不定期地开展送服务、送健康、送温暖、送关爱、送政策“五送”志愿服务活动。
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社区党建活动亮点篇一：创新社区党建工作打造“六大”民生亮点创新社区党建工作打造“六大”民生亮点鹏程园社区党支部按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者。
社区党支部提出“用真情服务社区，做群众满意社区”作为党员干部创新党建工作方法，打造“六大”民生亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。
创新模式，打造温暖亮点。
社区党支部运用“党支部携手志愿者”服务民生的创新模式，取得了很好效果。
社区志愿者结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及五保户老人，常年开展“春节联欢会”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会等活动。
凝心聚力，打造民主法治亮点。
搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。
社区党支部本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。
定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。
通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，党群关系由逆转顺，更加言畅气顺；党员与党支部关系更加凝聚；党组织与群众的联系更加密切。
携手共建，打造社区美化亮点。
美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党支部携手辖区物业站，每周组织社区志愿者协助小区物业站对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。
警民联防，打造社区“平安”亮点。
社区干部与片区民警带头参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。
社区党支部成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。
一年来，社区无一民事纠纷上交，刑事案件发案率降低，为积极打造“平安”和谐社区打下了坚实的基础。
创新创业，打造就业亮点。
社区原有国企下岗失业人员310人，社区党支部对其进行跟踪服务，了解就业方向、就业动态、困难原因。
面对失业人群，社区干部千方百计为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，实现了有下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。
自社区08年成立以来，通过多次进行职业指导、职业介绍、组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率到达95%。
真情服务育龄妇女，打造阳光计生亮点。
为社区育龄妇女真情服务是社区干部快乐工作的动力。
社区党支部积极探索，不断改变服务方式、拓宽服务领域，努力提高优质服务水平，对已采取长效节育措施的育龄妇女开展规范的随访服务，通过发放宣传资料和开展宣传活动等形式，把计生政策宣传到人。
截止目前，已开展免费健康体检112人次，为群众提供咨询290人次，发放免费药具76人次；举办生殖健康知识讲座3场次。
篇二：八一社区党建工作亮点.1桥头镇八一社区党建工作亮点一、基本情况八一社区成立于20xx年7月，位于桥头镇八一片区，东至红河限村，南至景阳路、西至高速公路，北至西宁水厂，辖区面积1.9平方公里。
社区现有居民1964户，常住人口6045人，居民住宅楼73栋，现有6个居民小区，包括舒裕家园、城环花园、城环二期、香榭丽都、紫宁山庄等小区。
辖区单位有县林业局、县国税局、骨科医院、广电网络公司、县奶牛场等11个。
个体商业网点90个。
社区现有党员14名，有入党积极分子4名，在职党员185名。
二、主要工作社区党建工作随着社区的发展不断升华，同时也结合社区的实际，创出了八一的特色，形成了七大亮点：亮点一：“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径“党员认岗”工作。
一是将党员认岗的岗位逐步拓展；二是将认岗党员队伍逐步拓展，三是将认岗党员履行职责的情况纳入目标考核。
使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。
亮点二：“社区党建联席会”搭建了社区党建共建的平台。
为了适应新时期社区党建工作的要求，使社区党建逐步从传统的单位建制逐步向区域性大党建的动力机制转变，社区成立了党建联席会，由驻区单位和联点帮扶单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少一次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。
亮点三：“党建共建协议”深化了社区党建工作内容形成社区大党建的目的在于推动社区各项事业的发展。
社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动。
即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。
通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。
亮点四：党员实行网格化管理，形成“四位一体”共建管理。
强化了党员责任感和荣誉感社区党建网络以创建和谐社区为目标，社区形成了协商共建、四位一体的网格化管理模式，即以社区党支部为核心，联合社区居委会、业主委员会、物业公司，形成“四位一体”共建管理。
社区党支部摆脱了以前包揽所有社区管理职能的问题，社区转变工作职能，除了完成居委会的基本职责外，主要充当一个协调各方的角色。
我社区将辖区内的居民区楼群、驻社区单位、党员、老年人、残疾人、优抚对象、儿童、特困人群以及下岗失业人员等，也包括普通居民全部纳入管理范围，实行属地管理，并充分整合社区资源，发挥社区内各组织的作用，形成横向到边、纵向到底的社区管理网格。
以网格为单元，将辖区划分成8个大网格、19个子网格的管理区域，使管理权责明确、层层履责、网格到底、责任到人，每个网格单元各层面人员按照自身职责，任务分工和工作安排，齐心协力抓好社区服务的各项工作。
亮点五：社区开展“户户联防”，建立楼栋、楼道小组延伸了社区党员发挥作用的触角楼栋、楼道小组的建立，本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题，以管好自家事，关心楼道（院）事，参与社区事为目的，把重点放在让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。
亮点六：“在职党员进社区”成效显著今年五一，我社区党支部开展了以“资源共享、共驻共建”为主题的社区文艺汇演。
社区联点帮扶单位积极参与，建言献策。
大通县卫生局为我社区帮扶资金20xx元，其下属单位民康骨科医院在帮扶资金的基础上，对社区居民进行了义诊，建立健康档案资料，入户进行复诊，并在文艺汇演上为社区出演了舞蹈《感恩的心》，得到的居民的好评；县政法委为社区帮扶资金20xx元；县司法局为我社区帮扶党员阵地建设费1000元，并在此次活动上进行了“司法进社区”宣传活动，为居民讲解法律知识，发放宣传册达500册；帮扶单位县工商联积极开展“居企联建”活动，组织党员参观了西宁市晋家湾小康村和双苏堡村兆宁建材厂，认真听取了党支部书记的汇报，学习了他们“村企联建”的先进做法。
工商联为我社区联点一户企业进行帮扶；和辖区单位大通县国税局在紫宁山庄小区门前共同举办了“税法进社区”宣传活动。
辖区单位大通县奶牛场帮扶党员阵地建设费500元；大通县档案局为社区录制宣传片，宣传社区的政策法规，社区档案管理的的必要性以及档案管理给社区居民带来的益处。
这些活动的举办，深得了居民的好评。
亮点七：建立在职党员“双管”机制，架起党员连心桥我社区在本辖区开展在职党员八小时以外参与社区建设，在近年的实践中，摸索了一些好的经验并逐步在社区推开。
在社区逐步建立了在职党员“双向联系、双向管理”制度，并组织开展了形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，开展驻区单位党组织和党员与社区贫困家庭子女结对帮扶活动。
在职党员进社区志愿认岗，积极参与社区组织的公益事业活动，架起了党员联系群众的桥梁，不仅拓展了社区党建领域，也推动了我社区党建工作的有效开展。
二〇一一年七月十三日篇三：社区基层组织建设亮点工作经验交流XXX街道XX社区基层组织建设情况汇报xx社区隶属于XXX街道办事处，成立于20xx年10月。
社区处于城乡结合部，辖区面积4平方公里，有居民巷道40个，居民户数2801户、8346人；其中常住人口1433户、5847人，流动人口1368户、2499人，少数民族居民占33.3%，汉族居民占66.7%；清真寺1座，寺管人员4人，信教群众350余人。
社区现有工作人员24名，党员11名，其中社区在职党员4名，居民党员7名。
近年来，社区先后荣获地市创先争优先进基层党组织、法治社区、防震减灾示范社区、无毒社区、卫生社区、科普示范社区等称号，目前正积极申报自治区级和谐社区建设示范社区、防震减灾示范社区。
今年以来，社区在街道党工委的正确领导下，以基层组织建设为龙头，充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力和向心力，不断强化社区“两委”班子建设、工作人员队伍建设建设；以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，不断完善各项工作制度，认真履行“服务辖区群众”、“维护社会稳定”两大根本职能；积极推进社区“三化”建设，努力提升服务水平，筑牢维稳基础，打造平安和谐示范区，确保辖区社会稳定、持续向好。
现将主要工作做法归纳如下：1、精心打造素质过硬、高效精干的社区工作人员队伍。
一是建立街道、社区工作人员交流轮岗机制。
每半年根据街道、社区工作人员现实表现，采取社区党支部、第一书记分别摸底提名，街道党工委研究决定的方式，选派街道科室优秀工作人员充实到社区“两委”班子中任职锻炼，将部分社区优秀工作人员上送到街道业务科室任职培养，通过交流任职达到发现人才、培养人才的目的。
二是依据今年下发实施的《XXX市社区聘用工作人员管理办法》，结合街道社区工作实际，修订和完善社区工作人员绩效考核管理制度，实行日抽查、周小结、月考核、季评定的奖优罚劣办法，从经济待遇上提高工作人员工作积极性。
三是以公开承诺、领导点评和评先选优工作为抓手，为全体工作人员制作个人公开承诺亮相牌，实行每季度主要领导点评副职、副职点评分管业务和片区工作人员制度，并按月评比“星级党员示范岗”、“为民服务示范岗”，结果与个人季度绩效考核、年度考核挂钩，从机制上推动工作人员自觉创先争优、转变作风、争做人民满意的社区工作者。
2、强力推进“四知四清四掌握”工作机制有效落实。
在落实社区工作人员分片包户责任制和“四类管理法”的基础上，坚持社区日晨会、周研判制度，不断完善群防群治工作网络。
一是试点推行“内外勤”制度，内勤主要是社区“九站一室”各业务骨干，实行坐班制，为上门办事的单位和群众办理各类事项；外勤主要负责平时入户走访、采集信息、办事回访等工作任务；内外勤人员各司其职、相互协作，形成一条完整的“民情社情流水线”，结合“错时工作制”、“全程代办制”等，初步实现了对辖区居民的“无缝隙”服务。