药店营业员培训知识【最新版】
药店店员入门基础知识

药店店员入门基础知识
作为药店店员,你需要掌握以下基础知识:
1. 药品分类:了解常见的药品分类,例如处方药、非处方药、中药等。
2. 基本药理学知识:了解药物的基本作用、副作用和禁忌症等信息。
3. 常见病症和药物配伍知识:对于一些常见的病症和对应的合适药物,需要有一定的了解,并知道一些药物之间的配伍禁忌。
4. OTC药物:掌握一些常见的非处方药,了解其适应症、用
法用量和不良反应等信息。
5. 处方药配药:学习如何配药,比如如何理解医生处方、如何查询药品的规格和使用方法等。
6. 常见药物和药品:熟悉一些常见的药物名称、品牌和药品说明书,以便为客户提供咨询和服务。
7. 服务技巧:学习如何与客户进行有效的沟通、提供专业的药物使用建议,并解答客户在药物使用方面的疑问。
8. 法律法规:了解有关药品销售和处方药配药的相关法律法规,确保工作合法合规。
9. 店内管理知识:学习如何管理药店货品、库存和订单等,以及如何协调工作安排和服务质量。
10. 专业素养:建立良好的职业道德和职业操守,保护客户药物使用信息的隐私。
需要注意的是,药店店员的职责是提供药物咨询和售卖服务,而非进行诊断和治疗,因此在工作中要注意遵守职业道德和相关法律法规。
同时,持续学习和更新知识也是非常重要的,以保持专业水平和服务质量。
药店零售人员岗前培训资料

倾听能力
善于倾听顾客的意见和建议, 不断改进自己的服务质量和水 平。
沟通技巧
运用恰当的沟通技巧,理解顾 客的需求和问题,提供有效的 解决方案。
语言表达能力
具备良好的语言表达能力,能 够清晰、准确地传达药品信息
和解答顾客疑问。
03
药品知识培训
药品的分类与用途
01
02
03
处方药与非处方药
了解处方药和非处方药的 区别,以及各自的适用范 围。
药店安全与卫生管理概述
1 2
药店安全与卫生管理的重要性
确保药品质量和安全,保障消费者权益。
药店安全与卫生管理的法规要求
遵守国家药品管理法规,执行药品经营质量管理 规范。
3
药店安全与卫生管理的原则
预防为主,注重细节,全员参与,持续改进。
药店的消防安全与环保规定
消防安全设施
配备灭火器、烟雾报警器等消防 设备,定期检查其有效性。
药店的服务流程与操作规范
接待顾客
主动问候顾客,询问需求,推荐合适的药品 或健康产品。
药品销售
按照公司规定和法律法规要求,进行药品销 售和记录。
药品介绍
详细介绍药品的成分、功效、用法和注意事 项,确保顾客了解药品信息。
售后服务
提供药品使用指导和售后服务,解答顾客的 疑问和问题。
药店的售后服务规范
顾客反馈
02
药店零售人员的职责与技能
药店零售人员的职责
药品销售
负责向顾客销售药品, 提供专业的药品介绍和
推荐。
药品陈列
负责药品的陈列和展示 ,保持药品的整洁和有
序。
库存管理
负责药品的库存管理, 确保药品的充足和有效
药店员工培训资料

药店员工培训资料员工培训资料一、营业前的准备营业前的准备主要是两方面的准备:A.个人方面的准备;B.销售方面的准备。
有了这两方面的精心准备,店员在营业时才会胸有成竹,在运用各项业务技术时才游刃有余,才能尽快地进入最优秀的店员角色之中。
1、个人方面的准备,包括以下三个方面:1)要保持整洁的仪表一个优秀的店员会保持整洁美观的容貌,穿着新颖大方的着装,表现出稳重高雅的言谈举止,她的仪表能够感染顾客,使顾客产生购买的欲望。
以下保持仪表的三个方面:a.仪容整洁。
具体说来要勤梳头洗手,要及时修面,要保持脸部干净。
b.穿着素雅。
店员的着装是顾客首先注意到的,由于药店店员的工作性质,不宜打扮得花枝招展,以免引起顾客的反感。
所以店员的着装应以素雅洁净为好,统一着装,并佩带工作牌。
c.化妆清新女伙计可恰当化些淡妆,以形成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客留下一个清新的印象,而浓妆艳抹只会招致顾客的恶感。
男伙计要天天刮胡须,头发不宜过长,不容易留中分头。
2)要保持良好的工作情绪店员在上班的时间里要有饱满的热情,充沛的精力,要求店员在上岗前必须调整自己的情绪,始终保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态。
在工作中,决不允许店员把不好的情绪带到工作中,更不能借机向顾客发火,顾客不是店员的出气筒,伤害了顾客反过来只会损害药店的利益。
3)要养成大方的举止在药店里,如果店员的言谈清晰明确、举止大方得体、态度热情持重、动作干净利落,那么顾客会感到亲切、愉快、轻松、舒适;反之,如果店员举止轻浮、言谈粗俗、动作拖沓、心不在焉,顾客会感到厌烦,只希望尽快离开。
2、销售方面的准备销售方面的准备包孕以下几个方面:1)备齐药品营业前需检视柜台,看药品是否齐全,及时将缺货补齐,要使药品处于良好的待售状态。
2)熟悉价格伙计要对本柜台的药品价格了如指掌,只有伙计能够准确的说出药品价格时,顾客才会有信任感;如果伙计支支吾吾,临时查找,顾客心中就会心存疑虑,甚至打消购买的念头。
药房店员药品培训知识

药房店员药品培训知识
药房店员在接受药品培训时,需掌握以下知识:
1. 药物分类:了解常见的药物分类,包括处方药、非处方药、中药等,并能根据药物分类提供正确的服务和咨询。
2. 药物名称和用途:熟悉常见药物的名称、品牌、剂型以及主要用途。
了解药物的适应症、用法用量等信息,以便向顾客提供正确的建议。
3. 药物相互作用:了解不同药物之间的相互作用,避免或减少潜在的不良反应和药物相互作用的风险。
4. 不良反应和禁忌症:掌握不同药物的不良反应和禁忌症,能够向顾客咨询其过敏史和慢性疾病等情况,避免给予不适用的药物。
5. 药物储存和保管:了解药物的储存条件,包括温度、湿度和光照等要求,确保药品的质量和安全。
6. 药物合理用药:能向顾客提供合理用药的建议,包括用药时间、用药间隔等,遵循医嘱的正确用药方式。
7. 咨询和沟通技巧:具备良好的沟通和倾听能力,能够提供专业的建议和回答顾客关于药品的问题。
8. 药物辨识:学习如何辨识常见药物的外包装、标签和说明书
等,确保顾客获取到正确的药物。
9. 药物销售和处方处理:了解处方药和非处方药的销售要求和相应规定;了解处方处理流程和注意事项。
10. 药品法律法规:掌握相关药品法律法规,确保在工作中符合国家法律规定,保障顾客的利益和药物的安全。
以上是药房店员在药品培训中需要掌握的一些基础知识,可以帮助他们提供专业的服务和药品咨询。
药店员工培训试题及答案

药店员工培训试题及答案一、选择题1. 药品的有效期是指:A. 药品生产日期B. 药品过期日期C. 药品最佳使用期限D. 药品包装日期答案:C2. 下列哪项不是药店员工的基本职责?A. 向顾客推荐药品B. 确保药品存储安全C. 了解药品的副作用D. 为顾客提供医疗咨询答案:D3. 以下哪种药品属于处方药?A. 感冒药B. 消炎药C. 抗生素D. 维生素答案:C二、填空题4. 药品的储存应遵循“____”原则,确保药品在适宜的条件下保存。
答案:先进先出5. 药师在审核处方时,需要检查处方的____、____、____。
答案:合法性、合理性、安全性三、判断题6. 药店员工可以随意更改医生的处方。
()答案:错误7. 药店员工在销售药品时,应主动告知顾客药品的使用方法和注意事项。
()答案:正确四、简答题8. 请简述药店员工在销售处方药时应注意的事项。
答案:药店员工在销售处方药时应注意以下事项:- 核对处方的合法性,确保处方由注册医师开具。
- 检查处方的完整性,包括患者信息、药品名称、剂量、用法等。
- 确认处方药品的适应症与顾客症状相符。
- 向顾客说明药品的副作用和注意事项。
- 指导顾客正确使用药品。
9. 药店员工如何进行药品的定期检查?答案:药店员工进行药品定期检查的方法包括:- 定期检查药品的有效期,确保不销售过期药品。
- 检查药品的包装是否完好,避免药品受潮或受污染。
- 检查药品存储条件,如温度、湿度等,确保符合药品储存要求。
- 记录检查结果,对发现的问题及时处理。
五、案例分析题10. 某顾客拿着医生开具的处方来到药店,要求购买抗生素。
药店员工小张发现处方上的剂量与常规剂量不符,应该如何处理?答案:小张应该首先与顾客沟通,了解情况。
如果顾客表示医生有特殊医嘱,小张应尊重医生的处方权,但同时需要记录顾客的相关信息和医生的联系方式,以备后续跟踪。
如果顾客不清楚原因,小张应建议顾客联系医生核实处方,确保用药安全。
零售药店培训材料(2024)

在向顾客推荐药品时,强调药品的优势和特点,如品牌、 疗效、安全性等,提高顾客购买意愿。
灵活运用销售技巧
掌握并运用各种销售技巧,如倾听、引导、赞美等,与顾 客建立良好的沟通关系,提高销售成功率。
05
法律法规与职业道德 教育
药品管理法等相关法律法规解读
药品经营许可制度
详细解读药品经营许可证的申请条件、审 批程序、变更和注销等规定,确保药店合
法经营。
A 药品管理法概述
介绍药品管理法的立法背景、目的 和主要内容,强调药品管理的重要
性和必要性。
B
C
D
药品广告与宣传规定
解读药品广告审查、发布标准及相关法律 法规,规范药店药品宣传和广告行为。
药品分类管理制度
阐述药品分类管理的原则和方法,包括处 方药与非处方药的分类、特殊药品的管理 等,确保药品安全有效。
职业道德规范及行业自律要求
职业道德规范
介绍医药行业职业道德规范的基本内 容,如诚信经营、尊重患者、保护隐 私等,培养药店员工的职业素养。
行业自律要求
阐述医药行业自律组织的作用和要求 ,如行业标准的制定与执行、自律公 约的签署与履行等,提升药店的行业 形象和社会责任感。
案例分析及警示教育
违法违规案例
药品储存与保管要求
药品储存的基本原则
01
阴凉、干燥、避光、密封保存,避免高温、潮湿和阳光直射。
不同类型药品的储存要求
02
如抗生素需冷藏,生物制品需冷冻等。
药品保管的注意事项
03
定期清理过期药品,避免混放和误用,确保药品质量和安全。
02
零售药店运营管理
药店选址与布局规划
选址原则
药店店员培训教程

药店店员培训教程第一部分:药房知识1.药房基本常识-药房的基本布局和划分-药品分类及存放要求-药材的保存和使用方法-药品的灭菌和消毒方法2.药品知识-常见药品的主要成分和作用-药品的剂量和用法-药品的不良反应和禁忌事项-药品的保存方式和有效期3.处方相关知识-处方的基本要素和组成-处方的审核和执行-处方药品的配药和发药过程-处方的保存和备案要求第二部分:药店服务技能1.客户服务技巧-如何正确接待和接听客户的需求-解答客户常见问题和疑惑-处理客户投诉和纠纷2.药剂师专业技能-药剂师的职责和角色-药剂师的配药和发药技巧-药剂师的临床药学知识和指导3.销售与推广技巧-了解药品市场和消费者需求-掌握销售技巧和销售心理学-学习促销活动和品牌推广策略-提供个性化消费建议和方案第三部分:药店管理知识1.药房日常运营管理-了解药店管理的基本要素-掌握库存管理和采购方法-学习药品调剂和药房清点技巧-熟悉药品销售流程和药店安全管理2.团队管理与合作-建立良好的团队协作氛围-学习团队管理和人员培训方法-善用团队沟通和激励手段-管理和解决团队内部冲突3.药店法规和政策-了解药店经营的法律法规-掌握药店的收费和报销政策-学习药店的质量管理和安全要求-了解药店经营的监督和检查程序第四部分:药店应急处理1.常见突发事件处理-意外事故的应急处理方法-突发疫情和传染病的预防控制-应对火警和紧急疏散的流程-重大自然灾害应对措施2.急救知识和技能-熟悉常见急救方法和技巧-学习心肺复苏和人工呼吸技能-掌握止血和处理伤口的方法-熟练处理中毒事件的应急措施3.危机公关和舆情应对-掌握危机公关的基本原则和方法-学习危机舆情的应对策略-熟悉网络舆情和口碑管理技巧-建立有效的危机应对预案以上是药店店员培训教程的大致内容,希望能够帮助药店的员工提升专业知识和服务水平,提高药店的经营效益和客户满意度。
同时,也希望药店能够结合自身实际情况,进行进一步的个性化培训和提升。
药店零售人员岗前培训资料

药品剂型是指将药物通过不同的生产工艺制成适合使用的形 态。常见的药品剂型包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、溶液剂、 膏剂、贴剂等。不同剂型的药品具有不同的特点和使用范围 。
药品的适应症与禁忌
药品的适应症
药品的适应症是指药品用于治疗或缓解的症状或疾病。例如,感冒药主要用于 治疗感冒症状,如头痛、发热、咳嗽等。心绞痛药物主要用于缓解心绞痛症状 ,改善心脏功能等。
药品的储存
药品储存是指药店将药品放置在适当的条件下进行保存和管理。药品储存需要遵循一定的储存条件和标准,如温 度、湿度、光照等。药店零售人员需要了解不同药品的储存要求和注意事项,以确保药品的质量和安全。
04
药店管理规范
药店的日常管理流程
01 营业前准备
药店零售人员需提前到达工作岗位,做好营业前 的各项准备工作,包括检查药品库存、整理货架 、准备销售工具等。
02 培训与发展
药店需制定培训计划,对员工进行药品知识、服 务技能、法律法规等方面的培训,提高员工的专 业素质和服务水平。
03 考核与评价
药店需建立考核机制,对员工的工作表现进行定 期评价,激励优秀员工,帮助落后员工改进和提 高。
药店的质量管理标准
01
02
03
药品质量管理
药店需确保所售药品符合 国家质量标准,严禁销售 假冒伪劣药品。
02 营业中服务
在营业期间,药店零售人员需提供优质的服务, 包括接待顾客、了解客户需求、推荐药品、解答 疑问等。
03 营业后清理
营业结束后,药店零售人员需进行清理工作,包 括核对销售数据、整理货架、清点药品等。
药店的人员管理规定
01 招聘与选拔
药店需制定招聘计划和选拔标准,确保招聘到合 适的人员,并按照规定程序进行面试、考核和录 用。
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药店营业员培训知识见机行事+说明技巧=化解异议在药品推介中,顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。
疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚,而需要进一步解释的较深入的问题,或是对药品不信任而产生的某种疑义,也有可能是其它各种各样的异议。
为了化解顾客对药品所产生的异议,店员需要见机行事,并掌握一定的说明技巧。
一、处理时机。
选择好时机能促使销售活动顺利进行。
1、立即答复。
药店营业员对顾客的偏见、价格上的反对、对药品不太了解以及由于对信息的需求而产生的反对意见要立即作出答复。
因为持这几种反对意见的顾客都有一种想进一步了解药品的欲望,如果不及时满足顾客的这种需要、坚定他对药品的信心,顾客就很有可能放弃对药品的了解兴趣,从而远离销售活动。
所以,药店营业员要抓住时机,争取销售成功。
2、提前回答。
如果是顾客先提出的某些反对意见,药店营业员往往要花费很多的心思和口舌才能纠正其看法,弊大于利。
为了避免这类问题的产生,药店营业员就要抢在顾客前面把他有可能提出的某些客观问题指出来,然后采取自问自答的方式,主动消除顾客的疑义。
3、延后回答。
对借口、自我表现和恶意反对等反对意见,药店营业员不要立即给予解释,因为这三种状态下的顾客,在心理上和药店营业员是处于对立状态的,如果贸然与顾客讨论反对意见的正确与否,只会加剧这种对立。
二、说服技巧。
根据不同顾客的反对意见,药店营业员应选择相应的处理方式,并加以解释和说明。
在说服过程中,药店营业员绝对不能把顾客的异议转变为对销售有影响的负面效应,失掉销售时机。
1、先发制人法。
在销售过程中,如果药店营业员感到顾客可能要提出某些反对意见时,最好的办法就是自己先把它指出来,然后采取自问自答的方式,主动消除顾客的疑义。
这样不仅会避免顾客反对意见的产生,同时药店营业员坦率地提出药品存在的某些不足还能给顾客一种诚实、可*的印象,从而赢得顾客的信任。
但是,药店营业员千万不要给自己下绊脚石,要记住:在主动提出药品不足之处的同时,也要给顾客一个合理的、圆满的解释。
例如:“您可能认为它的价格贵了一点,但这种药是同类型里最便宜的了。
”、“您现在可能在考虑是否有副作用,不必担心,副作用的影响微乎其微。
”2、自食其果法。
对压价的顾客,可以采用这种方法。
例如,某顾客:“你们的制度为什么那么死,不如别的商家灵活,你们能卖出去吗?”此时,药店营业员要用肯定的语气回答:“因为××药品是通过质量创建品牌,而不是通过销量创建品牌,药店一直认为没有一个严谨的、稳定的制度是不能制造出好的产品来的,也不能对顾客负责。
您说呢?”顾客对药品提出的缺点成为他购买药品的理由,这就是自食其果法。
3、摊牌法。
当药店营业员和顾客在互相不能说服对方的情况下(如顾客始终处于两难境地),药店营业员要掌握主动,可以采用反问的方式以表明自己的诚意,借此来答复顾客的反对意见,这样不仅可以获得顾客的好感,削弱反对程度,还可以使顾客不会再纠缠这个问题。
例如,顾客一再询问:“我用这种药品真的有那么有效吗?”药店营业员可以笑着回答:“您说吧,我要怎么才能说服您呢?”或“那您觉得呢?”4、归纳合并法。
把顾客的几种反对意见归纳起来成为一个,并作出圆满的答复,不仅会使顾客敬佩药店营业员的专业知识和能力,还会削弱意见产生的影响,从而使销售活动顺利进行。
5、认同法。
对顾客的偏见要认同。
对开口就拒绝的顾客,药店营业员不要气馁,更不必与顾客争辩,如果强行让顾客接受自己的观点,只会增加对立感,造成销售失败。
正确的做法是要采用询问的方式找出导致偏见的种种原因,然后用“是,……但是……”的方法先表示同意,再委婉地用事实、数据消除顾客的偏见,改变其看法。
6、比喻法。
对药品不太了解的顾客,药店营业员需要做进一步的解释。
可以通过介绍事实或比喻,以及使用实际展示等(如赠阅宣传资料)较生动的方式使问题容易理解,消除顾客的疑虑。
比喻能化抽象为具体,能把深奥的道理,变为一般的事实,特别有利于顾客的理解。
7、同意法。
有保留地同意顾客的意见。
对自我表现和故意表示反对的顾客,药店营业员不必与他们讨论自以为是的看法,但为了不忽视顾客,药店营业员还要在言语上附和以求得一个稳定的销售环境,从而避免了双方在枝节上的讨论、解释和无谓的争辩。
在保证顾客不会做出强烈反对的情况下,药店营业员可以主动的推进销售进程,在药品的介绍中,自行消除这种反对意见。
例如:“对,说的对极了,您似乎对这个问题很在行。
我们还是来看看药品的原料吧!”、“您真会开玩笑,这个药品与众不同的地方是……。
”或“对,您了解得真是太透彻了!”(然后再恰到好处的运用其他销售技巧和手段)。
请记住:只要满足这类顾客的虚荣心,就可以很好的抓住其购买心理。
8、截断后路法。
有些顾客热心地挑选了一阵药品之后,突然找借口说不要了,这对药店营业员来说无疑是个打击。
那么该如何来处理这类型的事情呢?是激愤?还是早早鸣金收兵,随其自便?优秀的药店营业员总是想办法让顾客重新“回心转意”。
顾客对药品提出反对意见是销售活动中的一种常见现象,它既是成交的障碍,又是顾客有购买意向的征兆。
如果顾客没有购买的兴趣和动机,也就不必在药品上多费心思和口舌了。
实际上顾客的反对意见使他参与到了销售活动中来,说明他期望与药店营业员沟通信息。
为把反对意见转化为有利于销售的行为,药店营业员要抓住机会,探究顾客反对意见的原因,了解隐藏在顾客背后的真实动机,只有这样,才能有的放矢地处理好反对意见,做出合理的药品解释以满足顾客的要求,从而达到建立信任、促进成交的目的。
顾客购买药品往往是出于某种需求,没有无病乱吃药的人,那么药店营业员在推介药品时就要找出能配合顾客购买需求的药品说明来,但是说明的内容有时会因药品有多种特性的缘故而繁杂,这就需要药店营业员在药品特征中把最影响顾客购买决定的那一点,用最简单、最有效的语言表达出来。
我们把它称之为销售要点。
5W1H+简洁+语序+通俗=找准销售点销售要点包括药品的功能、品质、价格等多方面因素。
一个药品可以有多个销售要点,比如一种药驱虫很有效,同时它又是甜味的药剂。
那么当使用者分别是成人和小孩时,需要强调不同的要点。
那么如何正确地运用销售要点呢?1、5W1H。
以Who(何人)、Where(在何处)、When(何时)、What(需要什么)、Why(为何需要)、How(如何做)这六点来掌握销售时的重点。
a.Who(何人使用)。
不论药品的大众性还是特殊性,药店营业员必须要清楚顾客是学生、家庭主妇、年轻男士,还是……?是自己用,还是给别人代买?然后再针对这些不同的顾客拟定正确的介绍重点。
b.Where(在何处使用)。
顾客即将使用药品的地点是在家里,还是出差时带在身上服用?c.When(在何时使用)。
使用药品的正确时间。
是一天三次、一天一次、还是只能在紧急状况时使用的药品?d.What(需要什么)。
药店营业员应清楚的知道顾客最需要的是什么?除此之外,他还想要什么?据此为顾客提供最妥善、周到的服务。
e.Why(为何需要)。
只有找出顾客购买药品的原因,才能应对有数地去强调某一销售要点。
f.How(如何使用)。
如何使用才能安全、有效,才能达到最佳效果?2、推介简短扼要。
人在倾听时具有令人惊讶的选择性。
我在这里所写的大部分东西您可能逐字阅读了,但如果我站在您面前讲同样的话,可能仅有20%或30%被注意到。
那部分内容可能是您最想听的,或者出于某种原因触及您的某根神经而被记下的。
有调查结果表明成年人能够注意倾听的平均最长时间为20-30分钟。
由此可知,为什么我们往往记不住一些对话以及为什么两个人对一段话的记忆常常大相径庭。
基于此,药店营业员在做药品说明时,一定要把“销售要点”指出来,说明的语言越简炼越好,简炼能突出要点,千万不要让罗嗦的句子喧宾夺主。
例如,药店营业员在推销时说:“这种药是甜味药剂,不刺激小孩只要直接口服就行了。
”这种销售要点说明的有些过长,顾客不容易抓住重点。
如果突出主题说:“这种药是甜味的。
”或“这件要味甜,喂孩子方便多了。
”就比较容易吸引顾客的注意力了。
请记住美国市场专家艾尔蒙·惠勒说的:“说明销售要点时,字数要像打电报那样的简短,而不要像写信那般的冗长。
”3、说明药品优缺点的顺序。
实事求是是推介药品最基本的原则。
药品不仅有它的优点,也有它的缺点,药店营业员既要对顾客说明事实以获得信赖,也要讲求技巧。
在说明药品的优缺点时,应注意“先说明缺点、再说明优点”。
例如:“这台药的效果相当的好,就是价钱稍微高了点儿。
”和“这种药的价钱稍微高了点儿,但它的效果非常好。
”这两句话比较起来,除了前后顺序颠倒以外,字数、措词没有丝毫的变化,但却让人产生截然不同的感觉。
前者先告诉顾客“质量好”的优点,然后再说“价钱高”的缺点,听起来会给顾客一种“这么贵,值得买吗?”的感受。
后者的情形刚好相反,先把“价钱高”的缺点告知顾客,然后再点出“质量好”的优点,所以整句话听起来重点在后头,顾客可能会想“有道理,其实也就是买个放心,贵点就贵点吧!”。
总结这两句话,就形成了下面的公式:质量虽然很好,但价钱稍高了一点儿:优点+缺点=缺点价钱稍高了一点儿,但是质量很好:缺点+优点=优点可见说明同一件药品的顺序将会左右顾客的购买心情。
因此,药店营业员在向顾客说明、推介药品时,应该采用后一种公式,此方法效果非常好。
4、形象、具体地表现药品。
如果一心一意追求简短,有时会过于抽象,让顾客感到茫然不知所措。
因此,药店营业员一定要用生动、具体的言词表现药品。
例如:“这是美国进口的消炎药,保您放心”这句话就比较抽象,不容易让顾客把握要点;而“这是美国进口的消炎药,消炎效果是这几种里最强的”这就比较具体了,顾客会比较容易接受。
5、不要使用过多的专业术语。
药店营业员在说明时尽量不要夹带过多的药品专业术语和缩略代码,以免顾客听不明白而导致销售中断。
专业的术语虽然可以给顾客留下深刻的印象,觉得这位药店营业员真专业,但它也封锁了顾客对该产品或服务的理解,反而阻碍了顾客的购买欲望。
所以,药店营业员在推介药品时,一定要考虑到顾客的专业知识结构,要能理解顾客是不能与接受过专业知识训练的自己相比的。
根据以上五个原则,药店营业员可以利用空闲时间,将自己销售的药品多加研究,每种药品至少要总结出三五种销售要点,然后,再视顾客的喜好、需求,选择其中一个要点具体地加以应用,长此以往,药店营业员的服务水平就会有很大的提高。
观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推荐最合适的药品。
那么,怎样才能了解到顾客的购买需求呢?察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。