“讲政治、敢担当、改作风”专题教育工作汇报
政治担当方面存在问题个人政治担当方面三篇
政治担当方面存在问题个人政治担当方面三篇政治担当方面存在问题个人政治担当方面1 一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。
由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。
平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。
自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.强化政治理论学习。
以三个代表重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。
在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。
定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
“严纪律、转作风、强担当”自查分析材料(二)
“严纪律、转作风、强担当”自查分析材料作为党的干部，我始终认为“严纪律、转作风、强担当”是我们每一个党员领导干部的基石。
党的事业需要我们坚守纪律，服务群众需要我们转变工作作风，而党的任务需要我们敢于担当。
针对这三个方面，我进行了深入的自我检查和反思。
一、严纪律：维护党的纯洁性，保证党的团结统一1. 政治纪律与政治规矩：我始终坚守党的政治纪律，坚决维护党中央权威，确保每一个决策都与党的总体方向一致。
在任何时候，我都坚决反对各种形式的非组织活动。
2. 组织纪律：我深知组织纪律的重要性，始终遵循组织程序，对于组织的决策和部署，我都予以全力支持和执行。
3. 廉洁纪律：我严格要求自己，始终保持公私分明，反对任何形式的腐败行为。
二、转作风：确保与群众的联系，提高工作效率1. 深入群众：我深知，真正的为民服务需要我们深入到群众中。
因此，我经常走访基层，了解群众的需求和意见，确保我的工作始终是为人民服务的。
2. 简化工作流程：为了提高工作效率，我针对部门的工作流程进行了优化，确保团队的工作更为高效、流畅。
3. 反对形式主义和官僚主义：我深知形式主义和官僚主义对工作的危害，因此我始终坚决反对这两种作风，确保我的工作始终是务实的、有成果的。
三、强担当：勇于承担责任，保证任务完成1. 主动承担责任：在工作中，我始终勇于承担责任，无论是日常工作还是重大任务，我都始终坚守岗位，确保每一项任务都能够得到有效完成。
2. 果断决策：在面对复杂的工作情况时，我始终能够果断地做出决策，确保工作的连续性和效率。
3. 关心团队：我始终认为，一个好的领导者，不仅要有能力，还要有情怀。
因此，我始终关心团队成员的工作和生活，为他们提供必要的支持和帮助。
自查反思：通过深入的自我检查，我认识到自己在“严纪律、转作风、强担当”三个方面虽然做了很多工作，但仍存在一些不足之处。
例如，我在与群众的沟通中，还需要进一步加强，确保真正做到为民服务；在工作中，我还需要进一步提高自己的决策能力，确保每一项决策都是经过深入思考和充分论证的。
关于“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”的情况汇报
关于“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”的情况汇报尊敬的领导：我向您汇报一下在推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为方面的工作情况。
一、推动和激励干部担当作为的工作情况：我们通过加强党风廉政建设教育培训，提高干部对党的要求和社会责任的认识。
开展“担当作为、服务群众”主题实践活动，以身作则树立榜样，引导广大干部积极投身工作，为群众办实事、做好事。
重点对优秀干部进行表彰奖励，通过多种形式激励干部担当作为。
另外，我们还建立了定期评选推选先进典型的机制，广泛宣传和表彰先进事迹，营造良好的干事创业氛围。
二、防止和纠正干部不作为乱作为的工作情况：针对干部不作为乱作为的问题，我们开展了严密的监督机制和制度建设。
建立健全了干部绩效考核制度，将责任追究与激励机制相结合。
加强督查检查力度，及时发现和处理不作为乱作为的问题。
加强内部交流沟通，通过谈心谈话等方式，了解干部的工作动态和心理状态，及时发现并解决问题。
另外，我们还加强了干部培训，提高他们的工作能力和责任意识。
三、工作的效果和问题分析：经过我们的不懈努力，推动和激励干部担当作为的工作取得了明显成效。
一些干部在工作中表现出积极性和责任感，提升了工作效率和质量。
激励机制也取得了良好的效果，干部的工作积极性得到了明显提高。
但是，我们也发现一些问题，如有的干部还存在担当作为意识不强、不作为乱作为等问题，需要进一步加强引导和教育。
四、下一步工作的思路和措施：下一步，我们将继续深化党风廉政建设教育培训，增强广大干部的责任感和担当意识，引导他们在工作中敢于担当、善于作为。
加强监督机制和制度建设，严格绩效考核制度，做到奖惩分明，引导干部履职尽责。
加强内部交流沟通，及时发现和解决问题，避免出现不作为乱作为现象。
同时，我们还将加强对干部的日常管理和培训，提高他们的工作能力和素质。
以上是我们在推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为方面的工作情况汇报，请领导批示指导。
讲政治严纪律强作风促提升自查报告
讲政治严纪律强作风促提升自查报告近日，县审计局召开专题会议，认真学习贯彻全省审计机关“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育活动会议精神，做到了念好“四字经”，过好“四个关”。
一是念好一个“高”字，过好“政治关”。
作为基层审计机关，政治上要高站位，认识上要高到位，工作上要高定位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把抓党建真正当成一项政治责任、政治任务，进一步增强政治敏锐性，切实端正政治态度，从而过好“政治关”。
二是念好一个“严”字，过好“作风关”。
将全省审计机关开展集中学习教育活动与“两学一做”和“学深杭、促创新”活动结合起来，认真学习“一准则一条例”，严格标准，严格要求，严肃纪律，敢管敢抓敢担当，较真碰硬抓落实，真正做到“三严三实”，严字当头，落到实处，强化执行，过好“作风关”。
三是念好一个“实”字，过好“情怀关”。
制定细化本单位的集中学习教育方案、规范集中学习教育制度，学习教育活动中结合审计工作实际，切实履行为国而审、为民而计的崇高使命，做到凭党性干工作、守良心做实事、为百姓谋福利，不弄虚作假，不搞形式主义，以务实的态度、扎实的工作、真实的成效，过好为民“情怀关”。
四是念好一个“促”字，过好“双提升关”。
找准抓党建与抓业务的结合点，同时安排，同步推进，相互促进。
在坚定不移讲政治、持之以恒严纪律、锲而不舍强作风的基础上，双管齐下促进党建工作和业务工作双丰收，从而过好“双提升关”。
【讲政治严纪律强作风促提升自查报告2】近日，孟津县审计局认真收听收看了全省审计机关“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育动员部署视频会。
会后，局党组将把开展“讲政治、严纪律、强作风、促提升”活动作为全体审计人员行为修养的底线要求，结合本单位实际，制定实施方案，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实开展集中学习教育活动，并对下步活动开展提出四点要求：一是精心组织，周密部署。
全体人员要充分认识活动的重要性，做到思想到位、组织到位、措施到位，根据统一要求和部署，紧扣活动主题要求，全面完成规定动作，创新自选动作，保证活动按步骤、有计划地进行。
改进工作作风勇于担当作为 措施
改进工作作风勇于担当作为一、问题导向当前，我国工作作风存在一些不足，表现为部分干部不敢担当、不愿担当、不会担当，矛盾问题前所未有，改革发展任务重大，必须提高工作作风，敢于担当，善于担当。
1. 担当不够在工作实践中，部分干部担当意识不强，碰到困难遇到问题容易退缩，不愿意承担责任，甚至推诿责任，这不利于工作的顺利开展。
2. 不愿担当有的干部虽然意识到了自己的担当责任，但因为怕吃苦、怕承担风险，导致对工作不够投入、不够积极，影响了工作效率。
3. 不会担当部分干部在实际工作中，由于思想认识不到位、能力水平不够，导致工作中出现纰漏和失误，不能很好地担当起自己的责任。
二、改进措施对此，我们需要采取一系列措施，来提高工作作风，勇于担当作为。
1. 宣传鼓励要通过各种途径，宣传担当的重要性，鼓励干部们敢于担当，勇于担当。
要举办表彰先进、学习先进的先进事迹，为他们树立榜样，激发更多干部的担当意识。
2. 强化培训要加强对干部的培训力度，提高他们的业务能力和领导能力，让他们有能力胜任工作，有信心担当责任。
3. 建立激励机制要建立一套科学的激励机制，对有担当精神、有成绩的干部进行表彰和奖励，同时对不敢担当、不愿担当的干部进行适当处罚，形成严明的工作责任制度。
4. 加强考核监督要加强对干部工作的考核和监督，对于不敢担当、不愿担当的情况要进行严肃处理，确保干部们依法依规依纪担当起自己的工作责任。
5. 注重榜样引领领导干部要以身作则，做到率先垂范，带头担当、敢为人先，以自己的言行和实际行动，引导全体干部勇于担当，积极投身工作。
三、全面落实为了改进工作作风，勇于担当作为，上述措施需要全面落实，各级领导干部要积极主动地带头贯彻执行，广大干部也要自觉地提高自身的担当责任意识，共同为促进经济社会发展贡献力量。
在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，改进工作作风，勇于担当作为，是我们每个干部的责任和使命。
希望大家都能从自身做起，加强学习，不断提高自己的担当能力，同时也要善于和同事合作，共同携手为实现国家的伟大梦想努力奋斗。
“讲政治、敢担当、改作风”专题教育研讨材料-讲政治敢担当改作风心得体会
“讲政治、敢担当、改作风”专题教育研讨材料:讲政治敢担当改作风心得体会“讲政治、敢担当、改作风”专题教育研讨材料“讲政治、敢担当、改作风”主题教育活动开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行分析如下：一、存在的问题及剖析反思(一)理论学习不主动，自觉性不高。
往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
剖析原因：个性是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
（二）工作被动落实多，主动超前少。
大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。
尤其是在多项工作同时进行，而且时光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
剖析原因：工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、整改措施及方向针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。
在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面对照六个进行自我检查(5篇)
5. 工作作风 工作作风关系到我们与群众的关系，关系到我们工作的效率。我一直努力改 进自己的工作方法和态度，但在与群众的交往中，我还是发现自己存在一些问题， 如有时工作过于官僚，缺乏人情味，处理事务不够灵活。这导致了群众与我之间 的距离。为此，我决定更加贴近群众，了解他们的需求和想法，做到公开、公正、 公平。
6. 廉洁自律 廉洁是党的根本要求。我一直严格要求自己，但自我检查使我认识到，即使 是很小的事情，也不能忽视。我会继续加强自己的纪律观念，确保每一步都走得 正直无瑕。 总之，这次的自我检查让我更加明确了自己的方向和目标。我将带着这次的 反思，继续努力，为党、为人民，为我们的团队贡献自己的一份力量。 再次感谢大家的耐心听我发言，也请大家在今后的工作中，给予我更多的建 议和指导。
3. 能力本领 时代在进步，我们也应随之成长。对比一些出色的同事，我发现自己在某些 专业技能和处理问题的能力上仍有不足。这不仅影响了我的工作效率，也可能对 团队造成了拖累。为此，我计划参加更多的培训和学习，提高自己的专业能力。
4. 担当作为 面对困难和责任，我时常告诉自己要勇敢担当。但回顾过去，我发现在关键 时刻，我还是有些回避和犹豫。这样的态度是不对的。我决定，未来无论面对何 种困难，我都要勇敢前行，为团队分担更多的责任。
工作更好地结合。 2. 政治素质 政治素质不仅是对党的信仰和忠诚，更是我们对人民的忠诚。我始终坚守党
的基本路线，对党忠诚老实。但在日常工作中，我还是发现自己在处理某些问题 时，会过于看重个人或小团体的利益，而忽视了集体和人民的根本利益。这让我 深感愧疚。为了更好地服务人民，我决心加强自己的政治觉悟，始终站在人民的 立场上，全心全意为人民服务。
改进工作作风主动担当作为范文(通用4篇)
改进工作作风主动担当作为范文(通用4篇)【篇一】改进工作作风主动担当作为【篇二】改进工作作风主动担当作为作为一名党员干部，必须坚定理想信念、尊崇党章、遵守党纪、践行党的宗旨、勇于担当作为、提高服务质量，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，做到“两个维护”和“四个自信”。
来到建筑工程学院工作，从事一名光荣的人民教师，使我深刻认识到在新时期作为一名人民教师的责任和担当，使我充分领悟到了“学高为师，身正为范”的重要意义，也使我深刻体会到为国家培养社会主义建设者和接班人的使命光荣。
作为一名教师工作作风是否优秀，工作态度是否积极，人生态度是否向上，政治立场是否坚定，都直接影响着学生培养质量的高低，也不可避免地会影响到整个教师队伍和学校的良好形象，所以要深刻认识改进工作作风的重要意义，不断改进工作作风，努力提升服务质量。
一是改进工作作风，勇于担当作为。
担当是一种表现，一种接受与责任的彰显；担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈；担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。
担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。
三是切实改进工作作风，发挥先锋模范作用。
作为一名教师党员，要各方面带好头，除了做好教学工作、服务学生外，还应在各个方面带好头，为教师和学生作出榜样和表率，弘扬正能量。
党支部是一面旗帜，党员就是一盏灯。
作为一名教师党员我们要实现好、维护好、发展好学生的根本利益，以学校为家，全心全意为学校谋发展、谋利益，就能很好地把旗帜和红灯举起，切实改进工作作风，提高服务质量，也就真正发挥我们共产党员的先锋模范带头作用。
五是树牢宗旨意识，全心全意为学生服务。
作为一名共产党员，在任何时候都要站稳学生立场，真正把学生利益放在首位，一言一行都要从学生利益出发，把实现学生理想和追求，作为大学教师工作的最高工作目标；学好用好马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和学生、家长的位置，增强大学教师工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步优化工作作风，提高教学能力，提升教学水平。
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“讲政治、敢担当、改作风”专题教育工作汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的XXX，负责本次专题教育工作的汇报。
首先，我想简要总结一下我们过去一段时间的工作情况，然后详细讲述我们的专题教育工作，最后总结我们的收获和不足。
一、工作总结
在过去一段时间里，我们公司面临着各种挑战和困难。
经济形势严峻，市场竞争激烈，企业发展面临诸多压力。
同时，一些不良作风问题也在我们中间存在，严重影响了工作效率和企业形象。
为了应对这些问题，我们决定开展“讲政治、敢担当、
改作风”专题教育工作，增强全体员工的党性修养和责任意识，提高工作效率和企业形象。
二、专题教育工作
1. 前期准备
为了确保专题教育工作的顺利进行，我们在前期进行了充分的准备工作。
首先，成立了专题教育工作领导小组，由公司领导亲自带队，明确工作目标和时间节点。
然后，制定了详细的工作计划，并根据实际情况进行了调整和完善。
2. 学习政治理论
政治是一个国家、一个民族、一个政党的灵魂。
为了增强全体员工的政治意识，我们组织了一系列的政治理论学习活动。
我们邀请了专家学者来公司进行讲座，深入解析党的政策和方针，提高员工的政治素养。
同时，我们还组织了政治理论考试和讨论班，让大家能够更好地领会党的指导思想，为实践工作奠定基础。
3. 加强责任意识
作为一名员工，担当是我们的使命。
在专题教育中，我们重点加强了责任意识的培养。
我们通过组织员工参观学习优秀企业的先进经验，激发他们的学习热情和创新意识。
同时，我们还组织了一系列的责任意识培训活动，通过案例分析和小组讨论，提高员工的责任感和解决问题的能力。
4. 改进作风
作风问题既影响我们的工作效率，也影响了企业形象。
为了改进作风，我们采取了一系列措施。
首先，我们组织了一次集体研讨活动，让员工畅所欲言，共同分析和解决作风问题。
然后，我们制定了一系列的作风整顿方案，并进行了全员培训。
最后，我们建立了监督机制，对作风问题进行跟踪和反馈。
三、工作收获和不足
在本次专题教育工作中，我们取得了一些显著的成效。
首先，全体员工的政治意识得到了提高，大家对党的方针政策有了更
深入的了解。
其次，责任意识得到了加强，员工在工作中能够积极担当，解决问题。
最后，作风有了明显的改善，员工的工作效率得到了提升，企业形象也有所改观。
不过，我们也存在一些不足之处。
首先，由于时间紧迫，有些员工参与度不高，对于专题教育工作的重要性认识不够。
其次，部分员工在改进作风方面存在困难，一些不良习惯难以根除。
最后，我们在专题教育工作的宣传和总结方面做出了一些努力，但仍然有待提高。
四、下一步计划
为了进一步深化专题教育工作，提高工作效率和企业形象，我们制定了以下几点计划：首先，加强宣传，让全体员工充分认识到专题教育的重要性。
其次，对于参与度不高的员工，采取个性化辅导、激励等方式，提高他们的积极性。
最后，建立健全专题教育工作的长效机制，将讲政治、敢担当、改作风的理念融入到日常工作中。
以上是我对于“讲政治、敢担当、改作风”专题教育工作的汇报。
感谢各位领导和同事的支持和配合，也希望大家能够继续保持积极的工作态度和收获。
谢谢！。