我国社会保障制度
社会保障制度
社会保障制度社会保障制度是指为了保障社会成员基本生存、生活、发展需要而建立的一系列补充和补偿性的保障体系，涵盖社会保障、社会救助、社会福利等方面。
它是社会主义市场经济体制的重要组成部分，旨在实现全民共享、平等互助、共同发展的目标。
本文将从社会保障制度的历史演进、制度特点、问题与改革等方面进行探讨。
一、历史演进20世纪初，我国弱小不堪，尤其缺乏自给自足的农业经济，一旦遇到困难就会重重打击其生存，如自然灾害、社会动荡等。
为了解决这些困难，国民政府在1928年颁布了《劳动仲裁法》，这是我国建立社会保障制度的开始。
1945年，毛泽东提出了“要使全民基本上有衣、有食、有住、有文化的生活”的口号，于是在解放战争时期，共产党人积极推广社会保障制度，日益细化了各种社会保障制度，使社会保障制度得到了进一步完善和发展。
1949年，中华人民共和国成立，政府依据马克思主义基本原理，建立了社会主义社会保障制度。
社会保障体系由工资、社会保险、公共服务等方面的保障构成，旨在通过国家力量建立保障制度，使人民群众得到必要的保障和服务。
二、制度特点（一）涵盖面广，功能齐全我国的社会保障制度十分完备，包括了人口基本信息、人力资源统计、社会保险、养老保险、失业保险、医疗保险、公共卫生、劳动安全等多个领域。
这些领域的制度构成了我国社会保障制度。
多项制度的齐备和覆盖面广泛，保证了社会保障制度对全体社会成员的保障。
（二）政府财政担保，社会保障广泛我国社会保障制度的资金来源主要是政府财政。
政府通过增加出资、减少支出等方式来保障社会稳定和谐的发展。
政府为了使个人的生活更加稳定、充实，提供了养老保险、医疗保险、失业保险等给予经济和生活帮助的制度，避免了由于经济、社会和环境变化造成特殊救助机制危机。
（三）强制性要求，保障本质我国社会保障制度既强制性要求，也保障在本质上。
在政府法律规定下，每个居民都有承担一定费用，实现向国家交纳福利费的义务。
同时，政府的补贴涵盖了不同收入、不同区域、不同行业的不同人群，以此来保证大量穷困居民能够享受到社会保障制度的实际利益，提高了社会的统一性和凝聚力。
浅谈我国社会保障制度
浅谈我国社会保障制度【摘要】我国社会保障制度是一个重要的社会政策领域，对于保障人民群众的基本生活、促进社会公平和稳定起着至关重要的作用。
本文通过对我国社会保障制度的基本框架、特点、不足之处以及存在的问题与改进方向的分析，指出了当前制度存在的一些问题，提出了改进方向和应对措施。
在展望未来发展的过程中，本文总结了我国社会保障制度在不断完善和发展的道路上所面临的挑战和机遇，为提高我国社会保障制度的水平和效率提出了一些建议。
通过对我国社会保障制度的全面探讨和分析，可以更好地推动社会保障事业的发展，实现社会保障的效果和效益最大化。
【关键词】社会保障制度、我国、基本框架、特点、不足、问题、改进、应对措施、建议、展望、总结。
1. 引言1.1 背景介绍我国社会保障制度是指国家为保障公民的基本生活和权益而建立的一系列公共政策体系。
随着我国经济的快速发展和社会结构的变化，社会保障制度也在不断完善和发展。
背景介绍中，我们需要了解我国社会保障制度的历史渊源和发展进程，以及当前的社会保障政策框架和体系。
这样可以帮助我们更好地理解我国社会保障制度的现状和问题，并为未来改进提供参考和借鉴。
1.2 研究意义研究意义：社会保障是构建社会主义和谐社会的重要基础，对维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
我国社会保障制度的建设是国家政策的关键组成部分，对改善民生、促进经济发展和社会稳定产生着深远的影响。
通过深入研究我国社会保障制度，可以更好地了解我国社会保障制度的基本框架、特点、不足之处以及存在的问题与改进方向，为完善和发展我国社会保障制度提供科学依据和建议。
研究我国社会保障制度还可以促进社会保障理论的完善和创新，推动社会保障事业的健康发展，为构建富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家作出更大的贡献。
2. 正文2.1 我国社会保障制度的基本框架我国社会保障制度的基本框架包括四大部分：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
这四大部分构成了我国社会保障制度的主体，为广大人民群众提供了全方位的保障。
我国社会保障制度的主要内容
我国社会保障制度的主要内容
我国社会保障制度是指国家为保障公民的基本生活需求和提高
人民福祉而建立的一系列制度和措施。
它的主要内容包括以下几个方面：
1. 养老保障：我国的养老保障制度主要包括基本养老保险和企业职工养老保险。
基本养老保险覆盖了全国范围内的城镇居民，而企业职工养老保险则是针对企业职工所设立的制度。
通过这两个保险制度，可以为退休人员提供基本生活保障和医疗保险。
2. 医疗保障：我国的医疗保障制度主要包括城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡居民基本医疗保险。
这些保险制度旨在为全国范围内的居民提供基本的医疗保障，降低医疗费用负担，提高医疗服务的公平性。
3. 失业保障：我国的失业保障制度主要包括失业保险和就业促进政策。
失业保险是为失业人员提供一定的经济援助，帮助他们度过失业期间；而就业促进政策则是通过促进经济增长和创造就业机会，降低失业率，提高就业机会。
4. 工伤保障：我国的工伤保障制度主要包括工伤保险和劳动保护政策。
工伤保险为在工作过程中发生工伤的劳动者提供医疗救治、康复
和经济补偿；而劳动保护政策则是为保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中的安全和健康。
5. 生育保障：我国的生育保障制度主要包括生育保险和计划生育政策。
生育保险为生育的女性提供一定的经济补偿和医疗保障；而计划生育政策则是通过控制人口数量，保障人民的生活质量和社会发展的可持续性。
总体而言，我国的社会保障制度涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，旨在为全国范围内的居民提供基本的社会保障和福利，促进社会稳定和人民幸福感的提升。
随着社会的发展和人民需求的变化，我国社会保障制度也在不断完善和拓展。
我国的社会保障制度
我国的社会保障制度
我国的社会保障制度是指为了保障人民的基本生活需求和提高社会保障水平，实行的一系列政策和措施。
我国社会保障制度是一个较为完善的系列制度，主要包括五大方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
首先，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，其目的是为了保障老年人的生活安全和尊严。
我国的养老保险分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两种类型，覆盖了绝大部分的劳动者和居民。
其次，医疗保险是为了保障人民的基本医疗需求，促进公平和可持续发展。
我国的医疗保险分为基本医疗保险、大病保险和医疗救助三个层次，以满足不同层次的医疗需求。
再次，失业保险是为了防止劳动者失业后生活无着，提供失业补助和再就业帮助的制度。
我国的失业保险覆盖了各个行业的劳动者，通过缴纳一定比例的失业保险费，使失业者在失去工作时能够得到基本生活保障。
此外，工伤保险是为了保障在工作岗位上发生意外伤害的劳动者的合法权益和社会保障。
工伤保险实行企业和个人共同参保的方式，企业支付工伤保险费用，为工伤职工提供一系列的医疗费用、康复费用和伤残津贴等保障。
最后，生育保险是为了保障妇女在怀孕、分娩和育儿过程中的
权益，推动人口计划生育的顺利实施。
生育保险主要为符合条件的女职工在生育过程中提供一定的生育津贴和医疗保障等。
总的来说，我国的社会保障制度经过多年的发展和完善，已经形成了一套相对完善的制度体系。
这些制度的实施，不仅保障了人民的基本生活需求，也提高了社会的稳定和可持续发展。
随着经济发展和社会进步，我国的社会保障制度会继续完善，更好地服务于人民群众的需求。
中国的社会保障制度
中国的社会保障制度中国的社会保障制度是指国家为保障公民的基本权益和生存发展而建立的一系列保障措施和制度。
它包括了医疗保障、养老保障、失业保障、工伤保障、生育保障等多个方面。
中国的社会保障制度是根据改革开放以来的经济社会发展需要，逐步完善和建立的。
首先，医疗保障是中国社会保障制度中最为重要的一项。
医疗保障分为城镇职工医疗保险和农民工医疗保险。
城镇职工医疗保险覆盖了大部分的城市工人，保障范围涵盖住院、门诊、药品费用等，并可以在全国范围内就医。
农民工医疗保险则是为农民工提供医疗费用补偿，其中包括门诊、住院、手术费用等。
其次，养老保障是中国社会保障制度中的另一项重要内容。
随着我国老龄化问题的加剧，养老保障的建设已成为社会发展的基本需求。
中国的养老保险制度主要分为基本养老保险和企业补充养老保险。
基本养老保险由国家统一管理，覆盖范围广泛，并为享受基本养老保险待遇的退休人员提供经济支持。
企业补充养老保险则是指企事业单位为员工购买的附加养老保险，以提高其养老保障水平。
此外，失业保障是中国社会保障制度中的一个重要方面。
失业保障主要包括失业保险和就业促进服务。
失业保险是指失去工作后可以领取一定金额补助的保障措施，并提供就业培训和再就业援助等服务。
就业促进服务则是通过招聘会、就业信息发布、职业培训等方式，为失业人员提供就业机会和相关服务。
此外，工伤保障也是中国社会保障制度中的一项重要内容。
工伤保险是指在工作过程中因为意外事故导致职工受伤或死亡时，由国家提供一定的医疗救助和经济赔偿。
这一制度可以提高工人的工作安全条件，保护工人的合法权益。
最后，生育保障是中国社会保障制度中的一项特殊保障。
中国的生育保障制度主要包括生育津贴、产假和计划生育手术费用补贴等。
这些保障旨在减轻家庭因生育带来的经济负担，提供必要的经济支持和福利待遇。
总之，中国的社会保障制度是一个相对健全和完善的制度体系，为广大人民群众提供了各个方面的保障措施。
然而，也要认识到我国社会保障制度仍存在一些问题，如保障水平不高、覆盖不全等。
我国社会保障制度的组成体系
我国社会保障制度的组成体系
我国社会保障制度的组成体系包括以下几个方面：
1. 养老保险：养老保险是指为职工和居民提供退休后基本生活保障的制度。
我国的养老保险分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两大类。
企业职工养老保险主要由单位和个人缴纳，城乡居民养老保险由政府负责统筹和补贴。
2. 医疗保险：医疗保险是指为职工和居民提供基本医疗费用报销的制度。
我国的医疗保险分为城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和大病保险三大类。
其中，城镇职工基本医疗保险由单位和个人缴纳，城乡居民基本医疗保险由政府负责统筹和补贴。
3. 失业保险：失业保险是指为失业人员提供一定期限内的经济补偿和就业援助的制度。
我国的失业保险分为城镇职工失业保险和城乡居民失业保险两大类。
城镇职工失业保险由单位和个人缴纳，城乡居民失业保险由政府负责统筹和补贴。
4. 工伤保险：工伤保险是指为因工作原因受到意外伤害或职业病导致的劳动能力丧失或者死亡的人员提供经济补偿和医疗救治的制度。
工伤保险主要由单位缴纳。
5. 生育保险：生育保险是指为职工提供生育津贴、产前、产后医疗费用报销等一系列保障的制度。
生育保险主要由单位缴纳。
除了以上主要的社会保障制度外，我国还有其他特殊群体的保障制度，如农村五保供养制度、城市特困人员供养制度等。
这些制度的目的都是为了保障人民的基本生活需求和权益。
我国的社会保障制度
我国的社会保障制度我国的社会保障制度是指由国家依法建立和保障的一系列社会保障制度，旨在保障人民的基本生活需要、提高人民的生活水平和保障社会和谐稳定。
目前我国的社会保障制度主要包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面详细介绍一下我国社会保障制度的特点和主要内容。
首先，我国社会保障制度的特点是全面性。
我国的社会保障制度覆盖面广，几乎包括了所有人口群体，无论是城市居民还是农村居民，无论是在职人员还是失业人员，都可以享受到相应的社会保障待遇。
这使得我国的社会保障制度能够保障人民的基本生存权益，有效减轻了人民群众的经济负担。
再次，我国社会保障制度的灵活性是其特点之一、为了照顾不同群体的需求，我国的社会保障制度具有一定的灵活性。
例如，我国的社会养老保险制度分为基本养老保险和个人补充养老保险，参保人员可以根据自己的需求选择是否参加个人补充养老保险。
此外，我国的生育保险和医疗保险也分为基本保险和商业保险，可以根据个人需求选择适合自己的保险产品。
最后，我国社会保障制度的公平性是其特点之一、我国的社会保障制度更加注重公平，力图实现社会保障的普惠性和均等性。
例如，我国的社会保障制度对于参保人员的缴费和待遇有明确的规定，不论是高收入人群还是低收入人群，都可以按照相应的规定缴纳和享受社会保障待遇。
此外，我国还加大了对社会弱势群体的保障力度，比如提供特殊救助，为贫困地区提供特殊的社会保障政策，进一步提高了社会保障的公平性。
综上所述，我国的社会保障制度在不断完善和发展中，逐渐实现了全面、可持续、灵活和公平的目标。
然而，随着人口老龄化的加剧和社会发展的变化，我国的社会保障制度还存在一些问题和挑战，比如资金缺口、区域差异等。
因此，我们需要进一步加强社会保障制度的建设和，以更好地满足人民群众的需要，实现社会保障制度的可持续发展。
我国社会保障制度的构成
我国社会保障制度的构成
我国社会保障制度的构成包括以下几个方面：
1. 养老保障：包括基本养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险等。
通过个人和单位缴费，形成养老保障基金，用于给予退休人员基本养老金或者领取相关补贴。
2. 医疗保障：包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等。
基本医疗保险由个人和单位缴费，用于支付参保人员的医疗费用；大病保险和医疗救助则为参保人员提供一定的补偿和救助。
3. 失业保障：包括失业保险和就业创业扶持。
失业保险由个人和单位缴费，用于给予失业人员一定的失业保险金或者失业救助；就业创业扶持包括培训、创业资金等支持。
4. 工伤保障：包括工伤保险和工伤救助。
工伤保险由单位缴费，用于给予工伤人员一定的工伤待遇；工伤救助则为工伤人员提供紧急救助和相关补偿。
5. 生育保障：包括生育保险和生育扶助。
生育保险由个人和单位缴费，用于给予生育妇女一定的生育津贴和生育医疗费用报销；生育扶助则为特殊困难群体提供相关帮助。
以上构成我国社会保障制度的主要方面，不同保障项目的具体内容和实施机构可能会有所不同，但总体目标都是为了实现全民的社会保障和福利。
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浅谈我国社会保障制度
摘要：我国的社会保障事业从50年代的计划经济体制下的建立到现在市场经济体制下社会保障制度的改革已经有60年的时间。
但是随着市场经济体制的深化，我国的社会保障制度面临的挑战层出不穷，而社会保障事业是关系国计民生的大事，我国应该针对出现的问题及时进行改革、调整。
关键词：社会保障制度；问题；对策
中图分类号：d57 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）04-000-01
谈起社会保障制度，大家都不会觉得陌生，因为我们每一个人都在享受着各种各样的社会保障。
比如说医疗保险、就业以后公司提供的养老保险、失业保险等等。
社会保障制度作为一个密切关系到人民生活的制度，我国在新中国成立伊始就建立了社会保险制度。
在传统体制下，我国的保障制度非常不完善，大多数年份中只占财政支出的2%不到。
事实上，除去国有企业的员工，大多数人并没有真正享受到社会保障。
一、我国社会保障制度的现状
随着市场化经济体制建立，我国的社会保障制度逐步建立起来。
我国的社会保障制度主要由养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等构成。
而根据2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2010年五项社会保险(不含新型农村社会养老保险)基金收入合计18823亿元，比上年增长2707亿元，增长率
为16.8%。
基金支出合计14819亿元，比上年增长2516亿元，增长率为20.5%。
表1 “十一五”规划主要指标实现情况
注：表1中城镇基本医疗保险参保人数2010年完成数4.32亿人包括城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险参保人数，2005年基数和“十一五”规划目标不含居民基本医疗保险参保人数。
图1 近五年社会保险参险人数
从以上的数据，我们不难看到，我国的社会保障支出规模在不断扩大；各类社会保险的覆盖面积在不断扩大；我国的社会保障制度在逐步完善着。
但是，我们必须清醒地认识到，处在由计划经济体制到市场经济体制转变下的我国的社会保障制度现在仍然存在着很大的问题。
二、我国社会保障制度面临的问题
首先，社会保障制度相关法律不完善。
从1951年我国的社会保障制度建立至今已经有60年的历史，但是作为统筹整个社保制度的核心法律却仍未出台，只有各类零散的法律规定，而因为各个地区对于各项社会保障项目的立法差别较大，有的刚刚起步，有的已经比较成熟。
其次，社会保障覆盖面不广、城乡分布不均、地区分布不均。
我国是世界上人口最多的国家，社会保障制度本身就是为了调节社会收入分配，使得社会上更多的人能够生活的更好。
但是，我国现在的社会保障只覆盖了和基数相比很小比例的一部分人，这显然是
不能够满足公众需求的。
再次，社会保障制度的管理机制、监督机制不完善。
我国的社会保障的实行缺乏有效的运行机制，在管理方面也不够专业。
对一般公众而言，到底哪个部门是执行社会保障、哪个部门是在监管社会保障，都是不明确的。
甚至，有相当多的人并不了解自己曾经交过医疗保险，对自己的正当权益缺乏维护的意识。
另外，社会保障基金收入、支出管理的透明化。
社会保障的大部分资金说到底也是来自纳税人，但是现在的状况是对于我们自己的钱，既不知道它们花在哪，也不知道他们是怎么花的。
社会保障本来是关系到国计民生的大事，但是却变得神秘化，这更不利于我国社会保障制度的发展。
三、针对我国社会保障制度的问题的对策
与西方国家发展了几百年的社会保障制度相比，我国的社会保障制度还非常年轻。
毫无疑问，我国的社会保障制度还需要改革和完善。
但是，我们应该从哪些方向着手呢？
首先，我们必须明确，社会保障制度是为了实现调节社会收入分配，使贫者有所居，能够基本维持生活。
实现城乡社会保障发展平衡化、各个地区发展平衡化。
从现在的状况可以发现，我国的社会保障制度的实行情况在各个地区之间相差很大。
在陕西省神木县，已经全面实现医疗免费、义务教育、高中教育免费；而在一些偏远地区，恐怕连温饱也还没有得到解决。
这也正说明了越是富裕的地区的社会保障制度做的越好，但是社会保障正是那些贫困地区
急需的生活保障。
所以，我国更应该让社会保障真正成为穷人的社会保障。
其次，建立一整套完善的有关社会保障的法律制度。
法律制度作为一个国家的最高约束形式，是可以实现对社会保障制度的实行提供强有力的支持的。
这样一部法律应该规定社会保障的使用、对社保部门的监督、渎职行为的惩罚等等，这不仅能使民众对我国的社会保障增加信心，同时也会提高社保部门的效率，推动社会保障制度的实施。
最后，加大对社会保障的财政支出。
社会保障制度还在不断发展和完善，在这过程中不可避免要花费相当大的支出。
建立相关立法需要一笔支出，建立完善的管理、监督机制需要支出。
具体制度、法律法规的实行也需要资金。
可以说，足够的财政支出是保证社会保障制度能够顺利施行的必要条件。
不管从什么角度，社会保障制度的改革和完善都是我国政府应该高度重视的。
社会保障制度是“雨伞”，矫正市场分配的不均，关系着一个社会能否安定和谐，关系着一个社会中的人民生活是否能够相对幸福，实现全面小康。
而我国的社会保障制度改革之路，仍然任重道远。
参考文献：
[1]郑国柱.我国社会保障制度的现状和发展思考[j].科技情报开发与经济,2010(14):164-165.
[2]宋晓梧.我国社会保障制度面临的严峻形势[j].社会保
障,2001(03):3-14.
[3]陈共.财政学第四版[m].北京:中国人民大学出版社,2003.
作者简介：肖焓（1992-），辽宁人，西安交通大学经济与金融学院09级本科生金融学专业。