2019年郎溪县

保学习实践科学发展观活动取得实效，根据县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,我局学习实践活动紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，结合食品药品监管工作实际，确定了“保障人民群众饮食用药安全，促进全县医药经济又好又快发展”的活动主题，迅速制定学习实践活动实施方案，着力在解决影响和制约食品药品监管科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，切实让干部群众感受到学习实践活动带来的新变化。全局党员干部在学习实践活动中取得明显成效：一是在进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上形成了共识；二是在强化以人监管促发展是贯彻落实科学发展观的基本要求上形成了共识；三是努力解决食品药品安全监管中存在的突出问题，在积极探索科学监管的有效途径上取得了显著成效。为进一步破解食品药品监管发展难题，提高运用科学发展观分析问题、指导实践的本领，促进食品药品监管事业和全县医药经济的发展打下了坚实基础。
二、监管队伍建设有新提高
(一)以干部作风建设年为契机,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作
一是狠抓干部作风建设。按照县委“干部作风建设年”活动的统一部署，我局在认真学习的基础上，强调全体干部要做到“三个结合”、“二个防止”和“两不误、两促进”，进一步强化了学习意识，宗旨意识，责任意识，自律意识，创新意识。二是狠抓廉政责任分解。年初根据县纪委和市局党风廉政建设责任目标，局党组印发了《郎溪县食品药品监督管理局反腐倡廉建设工作意见》，将党风廉政建设任务细化并分解至每个股室，落实到人，做到廉政建设跟着业务工作走，使全体同志警钟长鸣。三是开展多种形式先进典型教育和警示教育活动。除多次组织干部职工观看了《职责与犯罪》、《在侥幸中走向堕落》等警示教育片外，6月27日，我局还组织全体党员到雨花台烈士陵园和“侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆”开展“缅怀革命先烈，践行科学发展”专题党日活动，使每位党员灵魂受到了一次净化和洗礼，增强了党员的党性观念，增强了党员历史使命感和社会责任感。四是将普通干部纳入述廉范畴。今年，我们继续要求普通干部职工在年度考核时要进行述职述廉，再由全体同志根据述职述廉情况进行民主测评，局党组在测评结果的基础上，确定考核等次。此举有效增强了干部职工严格自律的自觉性。
在服务态度上，对来局办事者严格做到“四个一”、“四声”；在服务效率上，严格执行行政许可一次性告知制度、首问负责制度、按时办结制度等，对招商引资涉药（械）企业申办工作，局领导还陪同赴省局沟通。在服务内容上，除开通食品药品监管信息网外，我们还针对行政相对人在申请、变更所提交的书面材料不规范或存在缺报、错报的现象，先后编制了《申办药品零售企业的条件、程序和应提交的材料》等10项示范文本，极大地方便了行政相对人办事，使申报的书面材料规范、清晰，同时提高了机关自身的工作效率，得到了社会各界广泛好评。
2019年郎溪县
郎溪县食品药品监督管理局2019年
工作总结
2019年，在县委、县政府和省、市局的正确领导和关心支持下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以保证公众饮食用药安全为根本,不断创新食品药品监管工作思路，不断加强队伍建设和效能建设，大力整顿和规范食品、药品市场，较圆满完成了上级布置和年初计划安排的各项工作任务。现就本年度工作汇报如下:
三、食品安全监管有新作为
（一）食品安全综合监管进一步强化
今年1-5月份，为了进一步巩固“国家级食品安全示范县”建设成果，充分利用县食品药品安全委员会办公室这一工作平台，牵头组织了成员单位开展了元旦、春节、“五一”等节日市场及高考前的食品安全专项检查，对各乡镇开展农村家宴登记备案情况进行了考核和调研工作，为下一步规范开展食品安全综合监管打下良好的基础。为进一步探索食品安全综合监管长效机制，强化企业是食品安全第一责任人的意识，树立我县的企业品牌形象，提高企业的知名度和产品质量，在黄酒、茶叶企业信用体系建设成功试点的基础上，我们又在大米加工企业开展了此项工作。经严格的检查评比，在申报的12家企业中，“郎溪县正禾优质米厂”等7家企业被授予信用等级单位。
(二)深入推进依法行政工作
我局在严格执行出台的《依法行政工作责任制度》、《错案追究制度》、《限时办结制度》等制度的基础上，积极推行“两先、四公开”（培训教育在先,问题防范在先;处罚依据公开,处罚程序公开,处罚证据公开,行政执法纪律公开）制度，严格按程序办案，坚持二次合议制度；严格控制立案、审核、结案三个环节，执法人、审核人、审批人三分离，调查、审核、决定三分开；定期组织开展对所办案件的自查、互查和评议；大力倡导人性化执法，对药械属质量问题的一律从严查处；对相对人行为上的违法，先以批评教育为主，对屡教不改的再进行查处；在对规模较大的涉药涉械单位进行日常检查时，事先下发通知书，再集中2-3天时间进行全面检查，既提高了稽查效能，又降低了检查频次，受到了行政相对人的普遍欢迎。通过多种方式公布执法监督电话，主动接受行政相对人、人大代表、政协委员和行风监督员监督。今年以来所办104例案件无一例申请行政复议或提起行政诉讼。
（四）强化激励机制建设
今年2月，我局连续第三年开展了“先进股室和先进个人”评选活动，评出了1个先进股室和2名先进个人，评出了干劲、评出进取意识，取得了实实在在的效果。此外，还对上年度正式发表的新闻信息和调研文章实行了奖励，不仅调动了广大职工学习的积极性，也营造了团结和谐、积极向上的浓厚氛围。
（五）强化服务意识
(三)社会宣传活动成效显著
开展社会宣传活动，营造全社会齐抓共管的食品药品监管氛围是效能建设的一项重要内容。一年来，我局共举办以食品药品安全知识和法律法规知识为主要内容的培训班7期，参训人数达650人次。利用“3•15”、“12·1”、“12·4”时机开展了食品药品安全知识咨询活动，接受群众咨询400余人次，发放宣传资料8000余份。同时注重新闻信息宣传。制定了新闻宣传年度工作计划，明确报道重点，把握宣传方向，积极向省市局、“两办”报送政务信息。据初步统计，今年我局已在《中国医药报》、中安在线、宣城新闻网、《今日郎溪》等网站、媒体上发表新闻信息200余篇。